**Oletko myyntihenkinen ja tavoitteellinen tekijä, joka nauttii ihmisten johtamisesta ja tulosten tekemisestä?** Haemme nyt **asiakashankinnan tiiminvetäjää Lahteen** johtamaan ja kehittämään liikkuvaa asiakashankintatiimiämme. Tässä tehtävässä et johda tiimiä pelkästään toimistolta käsin – olet mukana tekemisessä, valmennat tiimiläisiäsi ja näytät omalla esimerkilläsi, miten tuloksia tehdään. **Keitä olemme?** - Taloturva on kotimainen perheyritys, joka on erikoistunut omakotitalojen putkiremontteihin ja LVI-palveluihin. Olemme toimineet alalla jo 14 vuotta. - Meille tärkeää on laadukas tekeminen, tyytyväiset asiakkaat ja jatkuva kehittyminen. Asiakkaamme ovat arvioineet toimintamme Trustmaryssa arvosanalla **4,5/5 yli 1 300 arvostelun perusteella**. - Nyt haluamme vahvistaa asiakashankintaamme Tampereella ja etsimme tiiminvetäjää, jolla on halua rakentaa menestyvää tiimiä. **Mitä asiakashankinnan tiiminvetäjän työ sisältää?** - Tiiminvetäjänä vastaat oman asiakashankintatiimisi päivittäisestä tekemisestä, tuloksesta ja kehittymisestä. - Tiimimme tekee myynnillistä asiakashankintaa .Tavoitteena on selvittää asiakkaiden putkistojen ja LVI-järjestelmien tilannetta sekä sopia kartoituskäyntejä Taloturvan myyjille. - **Tiimin johtaminen** Johdat, kannustat ja sparraat tiimiläisiäsi kohti yhteisiä ja henkilökohtaisia tavoitteita. Huolehdit siitä, että tekemisen taso pysyy korkealla myös haastavampina päivinä. - **Oman esimerkin näyttäminen** Olet mukana kentällä yhdessä tiimisi kanssa. Kontaktoit asiakkaita, kartoitat tarpeita ja varaat kartoituskäyntejä. Näytät käytännössä, millaisella asenteella ja tekemisellä tuloksia syntyy. - **Tulosten seuranta ja valmentaminen** Seuraat tiimisi tekemistä ja tuloksia aktiivisesti. Tunnistat onnistumiset ja kehityskohteet sekä autat jokaista tiimiläistä kehittymään paremmaksi omassa työssään. - **Rekrytointi ja perehdyttäminen** Osallistut uusien asiakashankkijoiden rekrytointiin ja vastaat omalta osaltasi siitä, että uudet työntekijät pääsevät nopeasti mukaan tekemiseen ja oppivat toimivat työskentelytavat. - **Yhteistyö myynnin kanssa** Teet tiivistä yhteistyötä myyntitiimin ja muun organisaation kanssa. Asiakashankinnan tehtävänä on tuottaa myyjille laadukkaita asiakastapaamisia, joten onnistumme ennen kaikkea yhdessä. **Mitä odotamme sinulta?** Etsimme ennen kaikkea oikeanlaista persoonaa ja asennetta. Toivomme sinulta: - Myynti- ja kilpailuhenkisyyttä - Tuloshakuista ja periksiantamatonta asennetta - Kykyä johtaa, motivoida ja valmentaa muita - Halua ottaa vastuuta oman tiimin tuloksesta - Hyviä vuorovaikutustaitoja - Haluasi kehittyä itse ja kehittää ympärilläsi olevia ihmisiä - Sujuvaa suomen kielen taitoa - B-ajokorttia Aikaisempi kokemus myynnistä, asiakashankinnasta, kenttämyynnistä tai tiimin johtamisesta katsotaan eduksi. Kaikkea sinun ei kuitenkaan tarvitse osata valmiiksi. **Asenne, tavoitteellisuus ja halu kehittyä ratkaisevat.** **Mitä tarjoamme sinulle?** - Kattavan koulutuksen ja perehdytyksen tehtävään - Vastuullisen roolin, jossa pääset aidosti vaikuttamaan oman tiimisi menestykseen - Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää Tampereen asiakashankintatiimiä - Kannustavan ja kilpailuhenkisen työympäristön - Johdon ja myyntiorganisaation tuen - Mahdollisuuden edetä uralla ja ottaa tulevaisuudessa lisää vastuuta - Kilpailukykyisen palkkauksen - Mahdollisuuden vaikuttaa omalla ja tiimisi tekemisellä ansaintaasi **Hae mukaan Taloturvan porukkaan ja tule rakentamaan kanssamme Tampereen kovinta asiakashankintatiimiä!** https://parasduuni.fi/myyntipaallikko/ **Hakusanat** Asiakashankinnan tiiminvetäjä, tiiminvetäjä, team leader, team coach, myynnin esimies, myyntitiimin vetäjä, asiakashankinta, asiakashankkija, ajanvaraaja, ajanvaraus, buukkaaja, buukkari, bookkaaja, myynti, myyntityö, kenttämyynti, myyjä, myyntiedustaja, myyntineuvottelija, esihenkilö, esimies, vuorovastaava, LVI, remonttimyynti Myyntityöt lahti, myynti lahti

**Oletko myyntihenkinen ja tavoitteellinen tekijä, joka nauttii ihmisten johtamisesta ja tulosten tekemisestä?** Haemme nyt **asiakashankinnan tiiminvetäjää Tampereelle** johtamaan ja kehittämään liikkuvaa asiakashankintatiimiämme. Tässä tehtävässä et johda tiimiä pelkästään toimistolta käsin – olet mukana tekemisessä, valmennat tiimiläisiäsi ja näytät omalla esimerkilläsi, miten tuloksia tehdään. **Keitä olemme?** - Taloturva on kotimainen perheyritys, joka on erikoistunut omakotitalojen putkiremontteihin ja LVI-palveluihin. Olemme toimineet alalla jo 14 vuotta. - Meille tärkeää on laadukas tekeminen, tyytyväiset asiakkaat ja jatkuva kehittyminen. Asiakkaamme ovat arvioineet toimintamme Trustmaryssa arvosanalla **4,5/5 yli 1 300 arvostelun perusteella**. - Nyt haluamme vahvistaa asiakashankintaamme Tampereella ja etsimme tiiminvetäjää, jolla on halua rakentaa menestyvää tiimiä. **Mitä asiakashankinnan tiiminvetäjän työ sisältää?** - Tiiminvetäjänä vastaat oman asiakashankintatiimisi päivittäisestä tekemisestä, tuloksesta ja kehittymisestä. - Tiimimme tekee myynnillistä asiakashankintaa .Tavoitteena on selvittää asiakkaiden putkistojen ja LVI-järjestelmien tilannetta sekä sopia kartoituskäyntejä Taloturvan myyjille. - **Tiimin johtaminen** Johdat, kannustat ja sparraat tiimiläisiäsi kohti yhteisiä ja henkilökohtaisia tavoitteita. Huolehdit siitä, että tekemisen taso pysyy korkealla myös haastavampina päivinä. - **Oman esimerkin näyttäminen** Olet mukana kentällä yhdessä tiimisi kanssa. Kontaktoit asiakkaita, kartoitat tarpeita ja varaat kartoituskäyntejä. Näytät käytännössä, millaisella asenteella ja tekemisellä tuloksia syntyy. - **Tulosten seuranta ja valmentaminen** Seuraat tiimisi tekemistä ja tuloksia aktiivisesti. Tunnistat onnistumiset ja kehityskohteet sekä autat jokaista tiimiläistä kehittymään paremmaksi omassa työssään. - **Rekrytointi ja perehdyttäminen** Osallistut uusien asiakashankkijoiden rekrytointiin ja vastaat omalta osaltasi siitä, että uudet työntekijät pääsevät nopeasti mukaan tekemiseen ja oppivat toimivat työskentelytavat. - **Yhteistyö myynnin kanssa** Teet tiivistä yhteistyötä myyntitiimin ja muun organisaation kanssa. Asiakashankinnan tehtävänä on tuottaa myyjille laadukkaita asiakastapaamisia, joten onnistumme ennen kaikkea yhdessä. **Mitä odotamme sinulta?** Etsimme ennen kaikkea oikeanlaista persoonaa ja asennetta. Toivomme sinulta: - Myynti- ja kilpailuhenkisyyttä - Tuloshakuista ja periksiantamatonta asennetta - Kykyä johtaa, motivoida ja valmentaa muita - Halua ottaa vastuuta oman tiimin tuloksesta - Hyviä vuorovaikutustaitoja - Haluasi kehittyä itse ja kehittää ympärilläsi olevia ihmisiä - Sujuvaa suomen kielen taitoa - B-ajokorttia Aikaisempi kokemus myynnistä, asiakashankinnasta, kenttämyynnistä tai tiimin johtamisesta katsotaan eduksi. Kaikkea sinun ei kuitenkaan tarvitse osata valmiiksi. **Asenne, tavoitteellisuus ja halu kehittyä ratkaisevat.** **Mitä tarjoamme sinulle?** - Kattavan koulutuksen ja perehdytyksen tehtävään - Vastuullisen roolin, jossa pääset aidosti vaikuttamaan oman tiimisi menestykseen - Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää Tampereen asiakashankintatiimiä - Kannustavan ja kilpailuhenkisen työympäristön - Johdon ja myyntiorganisaation tuen - Mahdollisuuden edetä uralla ja ottaa tulevaisuudessa lisää vastuuta - Kilpailukykyisen palkkauksen - Mahdollisuuden vaikuttaa omalla ja tiimisi tekemisellä ansaintaasi **Hae mukaan Taloturvan porukkaan ja tule rakentamaan kanssamme Tampereen kovinta asiakashankintatiimiä!** https://parasduuni.fi/myyntipaallikko/ **Hakusanat** Asiakashankinnan tiiminvetäjä, tiiminvetäjä, team leader, team coach, myynnin esimies, myyntitiimin vetäjä, asiakashankinta, asiakashankkija, ajanvaraaja, ajanvaraus, buukkaaja, buukkari, bookkaaja, myynti, myyntityö, kenttämyynti, myyjä, myyntiedustaja, myyntineuvottelija, esihenkilö, esimies, vuorovastaava, LVI, remonttimyynti, Tampere, Pirkanmaa

Lähihoitaja, Mainiokoti Kultakaari, Lahti Tule mukaan rakentamaan kodin tuntua Mainiokoti Kultakaareen, Lahteen! Haemme lähihoitajaa kokoaikaiseen, toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen Mainiokoti Kultakaareen Lahteen. Meillä Mainiokoti Kultakaaressa jokaista työntekijää arvostetaan, ja työtoverisi ovat aina valmiita auttamaan. Olet koulutukseltasi lähihoitaja. Tiimimme toimii yhteistyössä kaikkia kunnioittaen ja toistemme vahvuuksia hyödyntäen. Tiimissämme viihtyy positiivisesti asioihin suhtautuva ja oma-aloitteinen henkilö. Neuvomme ja opastamme sinua mielellämme työssäsi ja tuemme toisiamme. Odotamme sinulta aikaisempaa kokemusta sosiaalipalveluista ja ikääntyneiden kanssa toimimisesta, RAI -osaamista ja sujuvaa suomen kielen taitoa, vähintään B1-tasoa. Eduksi katsomme lääkehoidon osaamisen suoritetut LOVE -tentit. Työ edellyttää tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa, tuberkuloosiselvitystä ja salmonellatodistusta sekä voimassa olevaa Suosikki/Terhikki-rekisteröintiä, ammattikorttia ja hygieniapassia. Laatulupausten mukaisella toiminnalla mahdollistamme jokaiselle asukkaalle yksilöllisen hyvän ja omannäköisen arvokkaan elämän. Saat tehdä työtä viihtyisässä ja turvallisessa ympäristössä. Jokaisen asukkaan elämä on ainutkertainen ja tehtävänämme on tukea asukkaan mielekästä ja oman näköistä elämää. Toiminnallinen arki, asukaskokoukset, yhteiset ruokailuhetket sekä omatuokiot omahoitajan kanssa ovat toimintamme peruspilareita. Jokainen työntekijämme sitoutuu laatulupauksiimme, jotka ovat: Yksilöllinen hoiva ja tuki: Tärkein tehtävämme on asukkaidemme yksilöllinen ja laadukas hoito, hoiva ja huolenpito. Asukkaan tarpeet ja toiveet ohjaavat toimintaamme. Oma viihtyisä koti: Kotimme ovat viihtyisiä ja kodikkaita. Asukkaamme saavat sisustaa oman huoneensa mieleisekseen ja osallistua kodin arkeen voimavarojensa mukaisesti. Maukas ja terveellinen ravinto: Panostamme ruuan maukkauteen, monipuolisuuteen, ravitsevuuteen ja mielekkääseen ruokailuhetkeen. Yhteisöllisyys ja osallisuus: Otamme asukkaat ja läheiset mukaan kodin toiminnan suunnitteluun. Turvallisuus: Henkilökunta huolehtii asukkaiden turvallisuudesta päivittäin. Kodeissamme on turvallista elää ja asua. Mehiläisenä saat ison työnantajan henkilöstöedut, kuten liikuntasaldon, työterveyshuollon ja mahdollisuuden osallistua säännöllisesti täydennyskoulutuksiin. Olemme joustava työnantaja. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa ja arvostamme asioiden eteenpäin viemistä ja meillä jokainen vaikuttaa yksikön toimintaan. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtäväänvalittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksirikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Työ on 2-3-vuorotyötä, työvuorotoiveet huomioiden.Aloitus sopimuksen mukaan. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa: Yksikönjohtaja Kati Lehtomäki puh. 050 447 7803 kati.lehtomaki@mainiokodit.fi Sen tuntee, kun tulee kotiin. Mainiokotien missiona on luoda parempaa hoitoa Suomeen mahdollistamalla jokaiselle asukkaalle yksilöllinen ja hyvä elämä. Panostamme Mainiokodeissa laadukkaaseen hoivaan, hoitoon ja ohjaukseen, maukkaaseen ruokaan, turvallisuuteen, yhteisöllisyyteen sekä siihen, että jokaisella asiakkaalla on oma viihtyisä koti. Mainiokotien brändin symboli, räsymatto, kuvaa koko elämän kirjoa iloineen ja suruineen. Mainiokodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

LIIKUNNAN JA TERVEYSTIEDON OPETTAJA, määräaikainen virka Nurmijärven Yhteiskouluun ajalle 28.9.2026–31.7.2027 Nurmijärvi – paremman arjen ilmiö Nurmijärvi on reilun 44 000 asukkaan kasvukunta, joka sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä pääkaupunkiseudun välittömässä läheisyydessä. Koulutuspalveluissa työskentelee noin 600 kasvatus- ja opetusalan ammattilaista. Oletko sinä uusi ilmiöntekijä? Koulutuspalvelut hakee määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 28.9.2026–31.7.2027 LIIKUNNAN JA TERVEYSTIEDON OPETTAJAA Nurmijärven Yhteiskouluun Tule osaavaan joukkoomme tekemään kanssamme laadukasta ja ajanmukaista perusopetusta. Haemme yhteistyökykyistä, kehittymismyönteistä ja positiivisen työotteen omaavaa pedagogia, joka haluaa innostaa nuoria liikkumaan, huolehtimaan hyvinvoinnistaan ja löytämään omia tapojaan aktiiviseen ja tasapainoiseen arkeen. Nurmijärven Yhteiskoulu on vuonna 1929 perustettu perinteikäs mutta aktiivisesti kehittyvä yläkoulu. Noin 390 nuorta ja noin 60 aikuista muodostavat yhteisön, jossa oppiminen, hyvinvointi ja yhdessä tekeminen kulkevat käsi kädessä. Tänä lukuvuonna yksi keskeisistä kehittämisteemoistamme on liikunnallisempi ja hyvinvointia tukeva koulupäivä. Olemme lisänneet koulupäivään pitkiä välitunteja, toimintaa ja työpajoja sekä mahdollisuuksia liikkua ja tehdä yhdessä. Tavoitteena on vähentää paikallaanoloa, vahvistaa oppilaiden osallisuutta ja yhteisöllisyyttä sekä rakentaa koulupäivästä kokonaisuus, joka tukee sekä oppimista että hyvinvointia. Haemme opettajaa, joka haluaa olla tässä työssä aktiivisesti mukana. Arvostamme kykyä innostaa myös niitä nuoria, joille liikunta ei ole ennestään luonteva osa elämää, sekä kiinnostusta käsitellä hyvinvointia nuorten omaan arkeen liittyvällä, keskustelevalla ja osallistavalla tavalla. Liikkumisen lisäksi meille tärkeitä teemoja ovat esimerkiksi uni ja palautuminen, mielen hyvinvointi, sosiaaliset suhteet, arjen rytmi sekä digilaitteiden vaikutukset hyvinvointiin. Toivomme hakijalta vahvaa pedagogista otetta, kykyä kohdata yläkouluikäisiä nuoria lämpimästi ja jämäkästi sekä halua tehdä yhteistyötä muiden koulun aikuisten kanssa. Meillä asioita kehitetään yhdessä, ja uuden opettajan omille ajatuksille ja osaamiselle on tilaa. Tehtävä sisältää pääasiassa liikunnan ja terveystiedon opetusta vuosiluokilla 7–9 sekä joitakin lukion liikunnan kursseja. Opetuksen tarkempi jakautuminen määräytyy lukuvuoden työjärjestyksen mukaan. Tehtävän opetusvelvollisuus määräytyy opetettavien aineiden mukaisesti. Viran kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukaisesti. Kelpoisten hakijoiden lisäksi huomioimme tarvittaessa myös hakijat, joilla on tehtävään soveltuvaa koulutusta, osaamista ja kokemusta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, OVTESin, mukaan. Palvelussuhteeseen valitun tulee toimittaa lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Palvelussuhteessa noudatetaan yhden kuukauden koeaikaa. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa Nurmijärven Yhteiskoulun rehtori Mikko Jordman, puh. 040 317 4158. Voit tutustua kouluun osoitteessa: https://www.nurmijarvi.fi/koulut/nurmijarven-yhteiskoulu/ Hakuaika päättyy 22.9.2026 klo 16.00. Tehtävään haetaan sähköisesti. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelut järjestetään välittömästi hakuajan päätyttyä. Odotamme yhteydenottoasi – tule rakentamaan kanssamme liikkuvampaa ja hyvinvoivaa koulupäivää!

Onko LV-tekniikka sinun vahvuutesi ja pidätkö vaihtelevasta projektityöstä? Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä osana Suomen suurinta talotekniikkayritystä ja rakentamaan kanssamme kestävää, vastuullista yhteiskuntaa. Haemme nyt projektiyksikköömme putkiasentajaa vakituiseen työsuhteeseen. Putkiasentajana pääset työskentelemään asiakkaidemme urakkatyömailla monipuolisissa LV-asennustehtävissä. Työpäiväsi sijoittuvat arkipäiville kello 7–16, ja vaihtuvat kohteet tuovat työhön sopivasti vaihtelua ja mahdollisuuden hyödyntää omaa ammattitaitoasi. Projektiliiketoiminnassa toteutamme älykästä talotekniikkaa uudis- ja korjausrakentamisen kohteisiin. Ratkaisuillamme varmistamme asiakkaillemme energiatehokkaat tilat ja loppukäyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet kustannustehokkaasti. Odotamme sinulta: - LVI-asentajan perustutkintoa tai vastaavaa osaamista - Vähintään parin vuoden työkokemusta vastaavista tehtävistä - Puikko- tai TIG-hitsaustaitoa sekä kaasuhitsaustaitoa - Työturvallisuuskorttia - B-ajokorttia Etsimämme henkilö Viihdyt tehtävässä, jos pidät itsenäisestä ja vastuullisesta työstä. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, pidät kokonaisuudet hallinnassa ja työskentelet suunnitelmallisesti. Arvostamme asiakaspalveluhenkistä otetta ja halua tehdä laadukasta jälkeä. Miksi ARE? ARE:lla teet merkityksellistä työtä asiakkaidemme arjen ja kiinteistöjen sujuvan toiminnan eteen. Saat tueksesi osaavan ja kannustavan työyhteisön, hyvän perehdytyksen sekä monipuolisia tehtäviä, joissa voit kehittää osaamistasi käytännön työssä. Panostamme työturvallisuuteen, hyvinvointiin ja yhdessä onnistumiseen. Tarjoamme lisäksi kattavat henkilöstöedut, kuten työterveyspalvelut, liikunta- ja kulttuuriedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Tule mukaan arelaisten joukkoon tekemään tärkeää työtä yhdessä asiakkaidemme hyväksi. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi viimeistään 25.9.2026. Toimi pian, sillä täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa tuotantopäällikkö Jarmo Lehtonen, puh. 040 567 0397 tai sähköpostitse jarmo.lehtonen@are.fi. Tutustu meihin työnantajana Työpäivieni suola on niiden monipuolisuudessa. Tarvittaessa lähden aina auttamaan myös kollegoita, jos siihen on tarve. ARE:lla työskennellessä ei tarvitse töitä tehdä yksin, vaan aina voi luottaa siihen, että apua saa ja yhdessä onnistutaan. [ARE työnantajana](https://www.are.fi/ura/are-tyonantajana/) [Arelaisten uratarinoita](https://www.are.fi/uratarinat/) ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. Pääkonttorimme sijaitsee Vantaan Kaivokselassa. Puhelin: 020 530 5500 Sähköposti: hr@are.fi Sijainti: Kaivokselantie 9 (PL 160), 01610 Vantaa

MAANRAKENNUSALAN PERÄMIES – HÄMEENLINNA Osaatko hommat työmaalla ja tiedät, mitä hyvä perämies tekee? Etsimme nyt asiakkaallemme kokenutta ja motivoitunutta maanrakennusalan perämiestä Hämeenlinnan alueelle. Tässä tehtävässä pääset tekemään monipuolista maanrakennustyötä osana ammattitaitoista työporukkaa. Työskentelet koneenkuljettajan työparina ja olet tärkeä osa sitä, että työmaa etenee suunnitellusti ja turvallisesti. Tätä sinulta odotamme * Aikaisempaa kokemusta maanrakennusalan perämiehen tehtävistä * Ymmärrystä työmaan toimintatavoista ja käytännöistä * Reipasta ja oma-aloitteista asennetta * Kykyä työskennellä itsenäisesti sekä osana työporukkaa * Huolellista ja vastuullista otetta tekemiseen * Työturvallisuuden ottamista tosissaan Sinun ei tarvitse olla joka paikan höylä – kunhan tunnet maanrakennustyömaan ja tiedät, mitä olet tekemässä. Mitä tarjoamme? * Työt Hämeenlinnan alueella * Aloitus heti sopivan tekijän löydyttyä * Kokoaikaisen työn * Mahdollisuuden pidempään työsuhteeseen * Asiallisen ja reilun työpaikan * Palkan, joka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi mukaan Etsimme ennen kaikkea hyvää tekijää, johon voidaan luottaa työmaalla. Jos sinulla on kokemusta perämiehen hommista, työkalut pysyvät käsissä ja asenne on kohdallaan, tässä voi olla seuraava työpaikkasi. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Utriainen / jp.utriainen@visiohr.fi / 0503799019 . Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, etsitkö määräaikaista työtä juuri alkaneelle toimintakaudelle? Haluatko toteuttaa kaikille lapsille yhtäläistä ja laadukasta varhaiskasvatusta, jossa jokainen saa hyödyntää vahvuuksiaan ja olla oma itsensä? Tule työkaveriksemme monimuotoiseen Helsinkiin! Tällä hetkellä haemme määräaikaiseen sijaisuuteen yksikköveoa seuraaviin päiväkoteihin: - Varhaiskasvatusyksikkö Ariel-Kalasatama, 1.10.-18.12.2026. Osa-aikatyö (50 % työaika) voidaan suunnitella sovitusti viikolle. Osa-aikatyössä palkka ja työsuhde-edut suhteutetaan noudatettavaan työaikaan. - Varhaiskasvatusyksikkö Lasten Kartano, 19.10.2026-31.5.2027 Määräaikaisten tehtävien rekrytointi on keskitetty, jotta hakeminen olisi sinulle mahdollisimman helppoa. Hakemuksella voit kertoa kummasta tehtävästä olisit kiinnostunut. Haastattelemme ja valitsemme hakijoita tehtäviin jo hakuaikana, joten tilanne avoimien tehtävien suhteen vaihtelee. Varhaiskasvatuksen erityisopettaja kertoo työstään meillä: Parasta työssäni on työn monipuolisuus ja lapset. On ihanaa seurata lasten kehitystä ja iloita pienistä ja isoista edistysaskelista sekä onnistumisista. Tässä työssä vaikuttavuus on iso ja lapsilla ilmeneviin tuen tarpeisiin on mahdollista puuttua ennaltaehkäisevästi jo varhaisessa vaiheessa. Työssäni saan jakaa omaa osaamistani ja asiantuntijuuttani sekä seurata työyhteisön kasvua kohti yhä inklusiivisempaa työotetta. Varhaiskasvatuksen erityisopettajana havainnoit lasten tuen tarpeita, suunnittelet, toteutat ja arvioit tukitoimia yhdessä muun henkilöstön, huoltajien sekä yhteistyötahojen kanssa. Edistät inklusiivisen toimintakulttuurin rakentumista ja opastat työkavereita sekä perheitä lapsen kasvuun ja oppimiseen liittyvissä asioissa. Tukenasi ovat osaavat varhaiskasvatuksen opettajat ja päiväkodin johtaja sekä alueellinen erityisopettajien verkosto. Voit tutustua Helsingin kaupungin päiväkoteihin alueittain täällä: https://www.hel.fi/fi/kasvatus-ja-koulutus/varhaiskasvatus/varhaiskasvatus-paivakodissa/lista-paivakodeista-alueittain Mitä tarjoamme sinulle: Epassi Flex - sisältäen työmatka-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määrittyy työsuhteesi pituuden perusteella. Etu on korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Koulutukset: Osallistu kiinnostaviin ja monipuolisiin täydennyskoulutuksiin. Palkitsemisjärjestelmä: Hyvästä työsuorituksesta voit saada kertapalkkion. Ohjattu henkilöstöliikunta: Yli 120 ohjattua viikkotuntia vuosittain ja monipuolinen tapahtumatarjonta pitävät sinut aktiivisena ja virkeänä. Miten rekrytointi etenee: Täytä hakemus ja kerro toiveistasi sekä erityispedagogisesta osaamisestasi. Pyydämme hakijoita haastatteluun hakemusten perusteella. Jos haastattelusta edetään, tapaat vielä päiväkodinjohtajan, joka tekee rekrytointipäätöksen. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai kasvatustieteen maisterin tutkinto ja pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Huomioimme kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden lisäksi myös opintojen loppuvaiheessa olevat alan opiskelijat sekä hakijat, joilla ei vielä ole Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemää tunnustamispäätöstä kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Palvelutyöntekijää lyhytaikaisiin sijaisuuksiin Pilke musiikkipäiväkoti Huvikumpuun Tornioon sekä Pilke luontopäiväkoti Virtaan Keminmaahan. Palvelutyöntekijänä vastaat kokonaisvaltaisesti päiväkodin keittiöstä ja puhtaudesta. Työtehtäviisi kuuluvat mm. aamupalan valmistaminen tai esillelaitto, lounasruoan kuumentaminen, välipalan esillelaitto sekä astiahuolto. Vastaat myös keittiön omavalvontasuunnitelman noudattamisesta. Lisäksi vastaat päiväkodin päivittäisestä puhtaudesta. Palvelutyöntekijällä on tärkeä rooli hyvän päivän tekemisessä. Jos tiedät sen ja suhtaudut työhösi sydämellä, paikkamme sopii sinulle. Toivommekin sinulta myönteistä, aktiivista ja kehittävää asennetta työntekoon. Meillä kaikki saavat ideoida. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Olet tärkeä osa lasten ja työkavereidesi jokapäiväistä arkea. Ruokapalveluiden perustutkinto, laitoshuoltajan perustutkinto tai vastaava katsotaan eduksi. Odotamme sinulta: - halua oppia työ, - englannin kielen tai vähintään tyydyttävää suomen kielen taitoa, - erityisruokavalioiden tuntemusta, - hygieniapassia, - kykyä tehdä fyysistä työtä, - taitoa lukea työohjeita ja luoda oma päivittäinen rutiini sekä - tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n mukainen selvitys rikosrekisteristä sekä salmonellatodistus ennen työsuhteen alkua. Tarjoamme sinulle: - Tuntipalkan 12,79-14,06 € /h kokemuksesi mukaan (Muu Suomi), - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi. Oletko etsimämme hyvän päivän tekijä? Olisi ilo saada sinut joukkoomme! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Huvikumpu musiikkipäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404573954 Sähköposti: hanna.salonen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Kirjohaudantie 1, 95410 Tornio

Haluatko tehdä käytännönläheistä työtä, jossa osaamisesi näkyy toimivina ja turvallisina kiinteistöinä? ARE:lla pääset osaksi satavuotiasta perheyritystä ja työyhteisöä, jossa rakennamme yhdessä kestävämpää arkea. Haemme kiinteistöpalveluihimme teollisuuskohteisiin sähköasentajaa vakituiseen työsuhteeseen. Sähköasentajana huolehdit teollisuuskohteidemme huolto-, kunnossapito-, korjaus- ja asennustöistä sekä niihin liittyvistä projekteista. Lisäksi vastaat pääkeskus- ja muuntamoprojektien läpiviennistä. Työaikasi sijoittuu arkipäiviin kello 7.00–16.00. Kiinteistöpalvelumme vastaavat muun muassa teollisuuskohteiden, kauppakeskusten, hotellien ja toimistokiinteistöjen taloteknisistä huolto- ja kunnossapitotehtävistä. Huolehdimme asiakaskiinteistöjen teknisestä toimivuudesta, energiatehokkuudesta ja miellyttävistä olosuhteista loppukäyttäjille. Toivomme sinulta: - Sähköasentajan perustutkintoa - Itsenäisen työskentelyn mahdollistava työkokemus vastaavista tehtävistä - Voimassa olevat työturvallisuus-, sähkötyöturvallisuus-, tulityö- ja EA1-kortit - 20Kv osaaminen laskemme eduksesi - B-ajokorttia Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja pidät kokonaisuuden hallinnassa. Olet tottunut työskentelemään itsenäisesti sekä suunnittelemaan, organisoimaan ja johtamaan omaa työtäsi. Asiakaspalveluhenkisyys on sinulle luonteva osa työtä. Miksi ARE? ARE:lla teet merkityksellistä työtä asiakkaidemme arjen ja kiinteistöjen sujuvan toiminnan eteen. Saat tueksesi osaavan ja kannustavan työyhteisön, hyvän perehdytyksen sekä monipuolisia tehtäviä, joissa voit kehittää osaamistasi käytännön työssä. Panostamme työturvallisuuteen, hyvinvointiin ja yhdessä onnistumiseen. Tarjoamme lisäksi kattavat henkilöstöedut, kuten työterveyspalvelut, liikunta- ja kulttuuriedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Tule mukaan arelaisten joukkoon tekemään tärkeää työtä yhdessä asiakkaidemme hyväksi. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi viimeistään 25.9.2026. Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi pian. Lisätietoja tehtävästä antaa toimialapäällikkö Mikko Hytönen, puh. 0505950818 tai sähköpostitse mikko.hytonen@are.fi. Tutustu meihin työnantajana Työpäivieni suola on niiden monipuolisuudessa. Tarvittaessa lähden aina auttamaan myös kollegoita, jos siihen on tarve. ARE:lla työskennellessä ei tarvitse töitä tehdä yksin, vaan aina voi luottaa siihen, että apua saa ja yhdessä onnistutaan. [ARE työnantajana](https://www.are.fi/ura/are-tyonantajana/) [Arelaisten uratarinoita](https://www.are.fi/uratarinat/) ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. Puhelin: 020 530 5500 Sähköposti: hr@are.fi Sijainti: Hakakalliontie 7, 05460 Hyvinkää

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt lähihoitajaa yöpainotteiseen työhön Hirvensalon Validia-taloon.** Yksikössämme tehdään parhaillaan töitä entistä sujuvamman arjen, toimivan yhteistyön ja vahvemman työyhteisön rakentamiseksi. Nyt etsimme lähihoitajaa, joka haluaa olla mukana tekemässä tätä muutosta käytännössä. Hirvensalon toimintayksikköön kuuluu kaksi palvelupistettä, Hirvensalon Validia-talo ja Samppalinnan Validia-asunnot. Etsimme nyt uutta työkaveria juuri Hirvensalon Validia-taloon. Asiakkaamme ovat fyysisesti vammaisia, vammautuneita tai neurologisia sairauksia sairastavia henkilöitä, ja me Validialla mahdollistamme heidän omannäköisensä ja laadukkaan elämän. Lähihoitajana olet tärkeä osa asiakkaidemme arkea. Työsi sisältää asiakkaiden hoitoa ja ohjausta, lääkehoidon toteuttamista ja hyvinvoinnin seurantaa sekä päivittäistä kirjaamista. Katsomme eduksi lääkehoidon teorioiden suorittamisen, RAI-osaamisen sekä aiemman kokemuksen vammaistyöstä, mutta ennen kaikkea arvostamme aitoa halua kohdata ihmiset yksilöinä ja tehdä työ hyvin. Tehtävä on vakituinen ja työtä tehdään 3-vuorotyönä, painottuen yövuoroihin. **Kurkkaa myös Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!** Validialla työtä ohjaavat arvot _Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus_ ja _Vastuullisuus._ Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. **Tarjoamme sinulle** - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan G20C lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta - Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - **Työsuhde-edut** mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia **Edellytämme sinulta** - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta - Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta - Riittävää suomen kielen taitoa Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 27.9. asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Reea Viljanen, puh. 044 7650764 tai reea.viljanen@validia.fi tai rekrytointiasiantuntija puh. 044 765 0813 tai rekry@validia.fi. Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme **Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.** Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme **Refapp**\-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.