Missions Être responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets assignés dans les délais et le budget impartis. Collaborer avec différentes parties prenantes, assurer la communication interne et externe, ainsi que superviser l'Equipe de projet. Activités principales Planification et Coordination : Élaborer des plans détaillés de projet, y compris la définition des objectifs, la planification des ressources et l'établissement des calendriers. Définir l'ensemble des phases techniques du projet. Élaborer les spécifications générales du projet sur la base du cahier des charges (si existant), en fonction de l'architecture et des exigences de la demande. Superviser la rédaction des spécifications techniques détaillées du projet. Évaluer les risques (coûts, délais.) pouvant intervenir au cours de la réalisation. Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques. Préparer en amont les éléments de facturation. Coordonner les activités pour garantir le respect des délais et la gestion des KPIs. Pilotage, Suivi et Coordination : Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs.). Définir avec les équipes du projet les objectifs et les délais de réalisation - Piloter et mesurer l'état d'avancement Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes pour assurer la qualité du travail. Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs pour les projets stratégiques. S'assurer de la validation des livrables. Test, Recette Technique et Mise en Production : Planifier et organiser les tests unitaires et de charge. - Suivre la mise en production et le déploiement. Assurer le suivi de la correction des anomalies. Communication : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la compréhension des objectifs et la visibilité de l'avancement. Préparer des rapports de statut et des présentations pour les différentes audiences. Gestion des Ressources et des Risques : Affecter les ressources de manière efficace pour atteindre les objectifs du projet. Identifier les potentiels risques et mettre en place des plans d'atténuation. Suivi Financier : Surveiller les coûts du projet et veiller à ce qu'ils restent dans les limites du budget alloué et du niveau de rentabilité prédéfini. Reporting : Reporter à sa direction le suivi de son activité (volume, temps.). Amélioration Continue : Les chefs de projet EDI documentent en continue les projets dont ils ont la charge en nature et en qualité suffisante pour qu'un autre chef de projet EDI puisse prendre le relais si nécessaire. Gestion des Changements : Être demandeur ou validateur de changement sur le périmètre d'intervention, conformément à la politique de gestion des changements.

Le magasin de location/ réparation/ vente de matériel de ski recrute son/sa futur(e) salarié(e) conseiller(e) technique ski dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois, avec une période en formation de 8 semaines au démarrage du contrat, puis une période d'application en entreprise à partir de début décembre 2026 jusqu'au début du mois d'avril 2027. Démarrage de la formation et du contrat à partir du 8 octobre 2026 Si vous êtes dynamique, motivé(e) par la vente et la réparation du matériel avec une affinité pour les sports de glisse hiver, cette offre vous est destinée.

Dans le cadre du développement de notre magasin spécialisé dans les sports de montagne, nous recherchons un(e) Technicien/Vendeur Ski & Montagne (H/F) en CDI. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : - Réaliser le montage, le réglage et les fixations de skis selon les normes en vigueur. - Effectuer l'entretien et la préparation des skis à l'aide de machines spécialisées (affûtage, fartage, réparation). - Conseiller et accompagner les clients dans le choix du matériel de ski et de montagne. - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne tenue du magasin. - Effectuer les opérations d'encaissement. - Gérer la location de matériel de ski : préparation, remise, retour et contrôle du matériel. Profil recherché - Vous êtes passionné(e) par les sports d'hiver et l'univers de la montagne. - Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe. - Une première expérience dans un magasin de sport, un atelier ski ou la location de matériel est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Nous vous proposons - Contrat : CDI, 39 heures par semaine, deux jours de repos consécutifs. - Formation assurée aux techniques d'atelier et aux procédures de montage. - Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe de passionnés. - Une activité variée alternant atelier, vente et location. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la passion de la montagne se partage au quotidien ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions : Vous contribuez à des projets stratégiques en cybersécurité en pilotant la mise en œuvre et la performance d'infrastructures PKI. À ce titre, vous : Gérez les certificats X.509 et les infrastructures PKI (cycle de vie, automatisation, HSM). Déployez et maintenez des solutions PKI (EJBCA). Développez des scripts et API (Java, Python). Administrez les environnements techniques (Apache, Tomcat, WildFly, PostgreSQL). Intégrez les solutions de gestion des identités (Idnomic). Mettez en œuvre des solutions cryptographiques (authentification forte, chiffrement). Supervisez les infrastructures (Grafana, Prometheus) et contribuez à l'amélioration continue.

Le magasin de location/ réparation/ vente de matériel de ski recrute son/sa futur(e) salarié(e) conseiller(e) technique ski dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois, avec une période en formation de 8 semaines au démarrage du contrat, puis une période d'application en entreprise à partir de début décembre 2026 jusqu'au début du mois d'avril 2027. Démarrage de la formation et du contrat à partir du 8 octobre 2026 Si vous êtes dynamique, motivé(e) par la vente et la réparation du matériel avec une affinité pour les sports de glisse hiver, cette offre vous est destinée.

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Le magasin de location/ réparation/ vente de matériel de ski recrute son/sa futur(e) salarié(e) conseiller(e) technique ski dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois, avec une période en formation de 8 semaines au démarrage du contrat, puis une période d'application en entreprise à partir de début décembre 2026 jusqu'au début du mois d'avril 2027. Démarrage de la formation et du contrat à partir du 8 octobre 2026 Si vous êtes dynamique, motivé(e) par la vente et la réparation du matériel avec une affinité pour les sports de glisse hiver, cette offre vous est destinée.

Vous avez envie de partager votre passion pour la montagne et l'outdoor avec nos clients ? Chez Ekosport, chaque journée est l'occasion de conseiller, d'équiper et d'inspirer ceux qui préparent leurs prochaines aventures. En nous rejoignant, vous participez à une mission concrète : rendre cette expérience accessible à tous, débutants comme experts, grâce à des marques reconnues et durables. Votre objectif : des clients qui ressortent du magasin avec les produits les plus adaptés à leur pratique et qui reviennent nous voir. Au sein de l'équipe de Paris Montparnasse (14 personnes), vos missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller chaque client avec attention - Identifier leurs besoins pour proposer les équipements les plus adaptés - Mettre en valeur nos rayons (mise en place, réassort, facing, merchandising) - Partager vos connaissances sur les tendances et nouveautés Vous serez spécialiste du rayon Matériel de montagne (ski, snow, escalade, alpinisme, trek, bivouac..) Vous disposez d'une solide connaissance du matériel de sport outdoor montagne. Vous aimez le contact client. Une expérience en vente spécialisée est un plus, tout comme la pratique régulière d'activités outdoor. Travail les samedis.

Accompagnateur(trice) Tourisme (H/F) Entreprise : Neilson Active Holidays France Lieu de travail : Hotel Le Menuire - Les Bellevilles (Les Menuires) Contrat : CDD saisonnier - Saison d'hiver - Poste logé et nourri - de décembre 2026 à avril 2027 Temps de travail : 42 heures par semaine Description du poste Neilson Active Holidays France recherche un(e) Accompagnateur(trice) Tourisme afin d'assurer l'accueil, l'information et l'accompagnement de sa clientèle internationale tout au long de son séjour, de l'aéroport jusque sur les pistes enneigées. Vous serez l'interlocuteur privilégié des vacanciers et contribuerez à leur faire vivre une expérience inoubliable en station. Vos missions - Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner durant leur séjour. - Présenter les services de l'hôtel et les activités proposées. - Organiser et accompagner les sorties ski. - Accomplir les tâches administratives requises dans les délais impartis. - Informer les clients sur la station, les domaines skiables et les animations locales. - Répondre aux demandes et résoudre les éventuelles difficultés rencontrées. - Développer une relation de confiance avec la clientèle. - Maintenir un contact régulier avec les professionnels de la montagne (école de ski, loueurs de matériel, équipe des remontées mécaniques, .) - Organiser des animations et événements pour l'hôtel, en accord avec la direction. - Collaborer avec les différents services de l'hôtel et de la station afin de garantir la satisfaction des clients. - Assurer le suivi des CSQ (questionnaire de satisfaction client) Profil recherché - Formation ou expérience dans le tourisme, l'animation ou l'accueil. - Anglais courant indispensable (clientèle 100% anglophone). - Excellent sens du service client. - Dynamisme, autonomie et aisance relationnelle. - Bonne connaissance du milieu montagnard appréciée. Conditions - CDD saisonnier de décembre à avril. - Poste logé. - Un repas par jour fourni. - Environnement de travail international.