WIR STELLEN EIN:

Das Eltern-Kind-Zentrum Söllandl in Ellmau sucht 1 Assistenzkraft (m/w/d) in der Kinderkrippe SÖLL (25 Wochenstunden)

Wir bieten

- eine vielfältige Arbeit mit Kleinkindern in einem kollegialen Team

- Entlohnung gemäß Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ)

- Das Mindestentgelt beträgt 2.286,20 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden); (Assistenzkraft-Ausbildung und Berufsjahre werden noch angerechnet)

Ihr Profil

- Qualifizierungslehrgang zur Assistenzkraft in Kinderbetreuungseinrichtungen (kann nachgeholt werden)

- Flexibilität, Belastbarkeit, Vertraulichkeit, Verlässlichkeit, Diskretion,

Einfühlungsvermögen, verantwortungsbewusstes Handeln, Kooperationsbereitschaft,

Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit

- Identifikation mit dem Leitbild und der Konzeption der Einrichtung

- Körperliche, persönliche und fachliche Eignung für die Tätigkeit

- Reinigung und Leistung von allgemeineN Hilfstätigkeiten

Quereinsteiger_innen sind herzlich Willkommen!

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte z.H. Geschäftsführung Alexandra Sollerer an:

EKiZ Söllandl, Dorf 4d, 6352 Ellmau

info@ekiz.or.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

https://www.ekiz.or.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Assistenzkraft (m/w/d) beträgt 2.286,20 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

- Operatyviai reaguosi į saugos signalizacijos suveikimus objektuose; - Patruliuosi paskirtose teritorijose ir palaikysi viešąją tvarką; - Spręsi konfliktines situacijas profesionaliai ir taktiškai.

Die Evangelische Kirchengemeinde Lindlar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Hausmeister (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 10 Wochenstunden. Ihre Aufgaben * Betreuung und Pflege der kirchlichen Gebäude sowie der Außenanlagen * Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten * Kontrolle der technischen Einrichtungen sowie Meldung von Mängeln * Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Gottesdiensten, Gemeindeveranstaltungen und Vermietungen * Begleitung und Einweisung von Handwerksfirmen nach Absprache * Überwachung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit in den Gebäuden * Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten Ihr Profil * Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis * Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise * Freundliches, hilfsbereites und serviceorientiertes Auftreten * Körperliche Belastbarkeit * Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen kirchlicher Veranstaltungen * Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Wir bieten * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld * Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Umfang von 10 Wochenstunden * Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Bundes-Angestellten-Tarifvertrages in kirchlicher Fassung (BAT-KF), entsprechend der persönlichen Voraussetzungen * Eine zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen (KZVK) * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima * Kinderzulage * Vergünstigung im JustFit-Fitnessstudio Wir wünschen uns Als Evangelische Kirchengemeinde Lindlar wünschen wir uns Mitarbeitende, die unserem kirchlichen Auftrag und unseren Werten offen und respektvoll begegnen und diese in ihrer täglichen Arbeit mittragen. Dabei sind uns Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und religiösen Hintergründen herzlich willkommen. Eine Kirchenmitgliedschaft ist keine Voraussetzung. Entscheidend sind Ihre fachlichen und persönlichen Stärken, Ihre positive Haltung gegenüber unserer Arbeit und Ihre Freude daran, sich engagiert in unsere Gemeinschaft einzubringen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.08.2026 an: Evangelische Kirchengemeinde Lindlar Auf dem Korb 21 51789 Lindlar E-Mail: lindlar@ekir.de Für Rückfragen steht Ihnen die Presbyteriumsvorsitzende Marion Ritter (marion_susanne.ritter@ekir.de) oder unsere Pfarrerin Jennifer Scheier (Jennifer.scheier@ekir.de/ 01525 676 8889) gerne zur Verfügung. Datenschutz Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. Die Verarbeitung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Datenschutzgesetzes der Evangelischen Kirche in Deutschland (DSG-EKD). Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben gelöscht bzw. vernichtet, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

Rejoignez l'aventure Ekip RH : Pilotez votre activité de conseil RH en toute indépendance. Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ème acteur de l'emploi), vous offre l'opportunité de devenir le maître de votre succès. En tant que Consultant RH indépendant, bénéficiez de la force d'un réseau national tout en développant votre propre activité de conseil RH. Vous développez votre clientèle en toute autonomie sur votre territoire. Le réseau vous fournit un parcours de formation sur vos 3 premiers mois ainsi que l'ensemble des outils et services pour vous imposer comme le consultant RH de référence de votre localité. Votre rôle & missions : - Développement commercial : Construire et fidéliser votre portefeuille client en toute autonomie. - Expertise conseil : Identifier les besoins spécifiques et concevoir des offres de conseil RH sur mesure (Audit, Structuration RH, Recrutement, Formation, etc.). - Pilotage de missions : Réaliser et calibrer les prestations de A à Z avec vos clients. - Rayonnement local : Devenir le consultant RH référent et accroître votre notoriété sur votre territoire. Devenez l'expert RH incontournable de votre localité ! Le partenariat Ekip RH : Les avantages d'un réseau solide - Crédibilité & Réseau : Bénéficiez immédiatement de la crédibilité et de l'image de marque du Groupe Actual. - Accompagnement sur-mesure : - Formation initiale complète pour sécuriser votre lancement - Accompagnement du quotidien pour progresser dans votre carrière. - Outils numériques performants : Un écosystème digital clé en main (CRM, outils de devis/facturation, veille juridique RH et ATS). - Rémunération compétitive : Percevez jusqu'à 90% de votre Chiffre d'Affaires - Opportunités de CA additionnel : Apportez des affaires au sein du réseau de consultants et du Groupe Actual. - Développement d'équipe : Générez des revenus complémentaires en parrainant de nouveaux consultants. Le profil d'entrepreneur que nous recherchons Vous êtes prêt à prendre les rênes si : - Vous possédez une expérience confirmée en RH généraliste ou spécialiste. - Vous êtes animé par la fibre commerciale, le goût du challenge, et l'importance du contact humain. - Vous portez une réelle volonté d'entreprendre et de piloter votre propre structure. - Vous aspirez à une liberté totale dans l'organisation de votre activité. Conditions du partenariat - Statut : Partenariat Freelance (indépendant). - Rémunération : Directement liée à votre chiffre d'affaires réalisé. Et si aujourd'hui était le jour pour lancer votre activité de conseil RH avec le soutien d'Ekip RH ?

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