Home Maid zoekt een huishoudhulp (m/v) voor gastgezin in Eke - Nazareth.

Het aantal uren per week is bespreekbaar.

U staat er in voor het onderhoud van de woning, strijken, voorbereiden maaltijd en andere huishoudelijke taken.

We zijn op zoek naar een gemotiveerde huishoudhulp die alle taken binnen het huishouden met passie en trots en in detail uitvoert.

Jobgerelateerde competenties

• Vloeren en meubilair schoonmaken
• Schoonmaken: Ramen lappen
• Voedingswaren voorbereiden (schoonmaken, wassen, ...)
• Lakens verversen en bedden opdekken
• Afwassen en de vaat opbergen
• Dagelijkse boodschappen doen volgens instructies
• Kleding en ander textiel onderhouden en opbergen (wassen, naaien, strijken, ...)

Persoonsgebonden competenties

• Zelfstandig werken
• Zin voor nauwkeurigheid hebben
• Regels en afspraken nakomen
• Contactvaardig zijn

*Quincaillerie, Outillage, Fournitures Industrielles, EPI Ville sportive, culturelle et tournée vers la nature, Gap est la préfecture des Hautes Alpes. Elle se situe au pied des stations de ski, à moins de 2h de la mer méditerranée, de la gare TGV d'Aix en Provence et de l'aéroport de Marignane Missions principales : - Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers. - Réaliser des devis pour la force commerciale et les clients. - Transformer des devis en commandes, saisir des commandes clients. - Traiter les commandes reçues par le commercial itinérant. - Conclure des ventes et les suivre jusqu'à leur livraison. - Suivre les commandes fournisseurs. - Suivre le bon acheminement des marchandises commandées par les clients. - Assurer le suivi des affaires et des chantiers. - Participer aux évènements commerciaux (journée portes ouvertes, ...) - Participer aux opérations d'inventaire du site auquel vous êtes rattaché. . Profil : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique de niveau BAC+2, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie dans la vente au sein du négoce de bâtiment ou de la distribution spécialisée. Des connaissances en fourniture industrielle et outillage seront fortement appréciées. Compétences requises : - Autonomie - Dynamisme. - Esprit d'équipe. - Sens du relationnel et du service client Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail en mentionnant la référence CT/QUOFI-05GAP202606

Hebekk skole søker engasjerte og trygge fagarbeidere eller assistenter til to faste stillinger i 80 prosent fra 27. juli

Vi ønsker oss pliktoppfyllende medarbeidere med meget god relasjonskompetanse som vil bidra til å skape et trygt og godt læringsmiljø for alle elevene våre.

Hebekk skole er en flott barneskole i Nordre Follo. Vi ser på oss selv som en engasjert gjeng som jobber målrettet for å skape et inkluderende lærings- og arbeidsmiljø for både elever og ansatte. 

Du blir ansatt i virksomheten Skole, og fordelingen mellom arbeid i skole og SFO fastsettes ut fra de ulike behovene skolen og SFO har. 

Arbeidsoppgaver

• bidra til et inkluderende skolemiljø der elevene opplever mestring og tilhørighet
  
• støtte elever i både faglige og sosiale læringssituasjoner i skolen og i SFO
  
• følge opp enkeltelever og mindre grupper etter behov
  
• bidra til struktur, ro og forutsigbarhet i klasserommet og i aktivitetene i SFO
  
• samarbeide tett med lærere og øvrige ansatte
  
• delta i planlegging og gjennomføring av aktiviteter både i skolen og SFO
  
• bidra i SFO med lek- og læringsstøttende aktiviteter
  
• legge til rette for godt samarbeid med foresatte

Kvalifikasjoner

• kompetanse på å ferdes i skog og mark sammen med elever
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (minimum B2 ved behov)
  
• gyldig politiattest

Det er ønskelig at du har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider (relevant erfaring kan kompensere for kravet).

Det er en fordel hvis du har

• erfaring fra skole, SFO eller barnehage
• erfaring med barn med særskilte behov
• førerkort

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er varm, tydelig og reaksjonssterk. Du skal være en trygg og stabil voksen som kan støtte elever i utfordrende situasjoner. Det er derfor viktig for oss at du er en trygg voksen og god rollemodell.

I arbeidet må du evne å være fleksibel og samarbeide godt med andre. Du kan stå i krevende situasjoner, samtidig som du er engasjert i barns lek, utvikling og læring. Som medarbeider tar du initiativ og bidrar positivt i arbeidsmiljøet.

Vi tilbyr

• et inkluderende og profesjonelt arbeidsfellesskap
• varierte og meningsfulle arbeidsdager
• gode muligheter for faglig utvikling
• tett samarbeid mellom skole og SFO
• en arbeidsplass med fokus på trygt og godt skolemiljø
• lønn etter gjeldende avtaleverk

Hos oss møter du gode systemer og et sterkt fagmiljø med fokus på å skape trygge og meningsfulle hverdager for barn og unge

Kontaktinformasjon

Vidar André Sæbjørnsen, 95 93 15 19, vidarandre.sebjornsen@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Sørjordet 7
1423 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5126884521
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 27.07.2026
Søknadsfrist: 19.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Bli en del av Oslo Taxibuss-familien.
Hos Oslo Taxibuss AS er vi stolte av å være rause og inkluderende. Vi jobber med mennesker, for mennesker, alltid med respekt for at alle er forskjellige og har unike behov. Vår prioritet er å tilrettelegge og sikre at alle opplever trygg, sikker og respektfull transport hos oss.
Med mange års erfaring og solid kompetanse, er Oslo Taxibuss AS spesialister på å arbeide med mennesker med særskilte behov og tilrettelegging for personer med nedsatt funksjonsevne.
Vi er et smilende og inkluderende team, og vi ønsker deg velkommen til en hyggelig og erfaren arbeidsplass med trygge rammer.
Bli en del av Oslo Taxibuss AS – der omsorg og profesjonalitet går hånd i hånd.

Om arbeidsgiveren:

Oslo TaxiBuss AS vokser, og vi trenger stadig flere sjåfører. Vi styrker laget og er på jakt etter deg som ønsker å bli vår nye hverdagshelt for kjøring av minibuss. Vi kjører personer som har behov for tilrettelagt transport og ordinær skoleskyss.

Vi søker en dyktig medarbeider til ledig stilling som våken nattevakt – cirka 54 prosent stilling

I våre tilrettelagte boliger gir vi tjenester til mennesker med utviklingshemming med varierende bistandsbehov. Formålet er å gi dem opplæring og tilrettelegging i dagliglivets gjøremål. Virksomheten består av 15 avdelinger i Nordre Follo kommune. Vi har cirka 500 ansatte og tilbyr opplæring og kurs.   

Ved Skoghusveien 6 får ni beboere med ulik grad av bistandsbehov tjenester hele døgnet. I tillegg til hjelp med dagliglivets gjøremål, skal ansatte også følge opp brukere med ulike typer aktiviteter.  

Det er viktig for oss å være en trygg, stabil og forutsigbar arbeidsplass, som skaper trivsel for både brukere og ansatte

Vi legger vekt på kvalitetssikring, utvikling av gode rutiner og prosedyrer, kompetansebygging og god samhandling i arbeidet med å sikre gode tjenester.

Vi ønsker oss ansatte som kan jobbe målrettet og profesjonelt med brukergruppen.   

Stillingen er som hvilende nattevakt i cirka 54 prosent stillingsprosent, hvorav 35,5 prosent er betalt, med arbeid hver tredje helg.

Arbeidsoppgaver

• ivareta miljøterapeutisk arbeid
• gjennomføre tiltak og tjenester
  
• sørge for god dokumentasjon (vi bruker Gerica)
• bidra til at avdelingen driftes faglig forsvarlig
• bidra til god samhandling
• holde deg oppdatert på lovverk, forskrifter, retningslinjer og avtaleverk innenfor fagområdet

Kvalifikasjoner

• helsefagarbeider eller annen helsefaglig bakgrunn
• gjerne vernepleier- eller sykepleierstudent 
• lang erfaring fra brukergruppen kan kompensere for utdanningskravet
• kjennskap til brukergruppen og helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• førerkort klasse B
  
• krav om gyldig politiattest

Personlige egenskaper

Vi søker en positiv medarbeider, som er faglig engasjert og fleksibelt innstilt. Du bidrar til gode løsninger og er god til å samarbeide. Det er viktig at du har evne til å jobbe strukturert og ryddig. I tillegg er du glad i fysisk aktivitet.

Du må ha erfaring med og interesse for mennesker med sammensatte behov.

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med trivelige og erfarne kolleger med bred kompetanse
• spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• intern opplæring
• gode pensjonsrettigheter
• lønn etter avtale / Nordre Follo kommunes lønnsstige
• gratis parkering
• introduksjonsprogram for nyansatte

Kontaktinformasjon

Beathe Frigaard Renå, avdelingsleder, 97 75 92 32, beathefrigaard.rena@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Skoghusveien 6
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5139843174
Stillingsprosent: 54,11%
Fast
Søknadsfrist: 21.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Vi søker en dyktig medarbeider til fast 100 prosent stilling i vår bolig i Skoghusveien 6.

Ved Skoghusveien 6 får ni brukere med ulik grad av bistandsbehov tjenester hele døgnet. I tillegg til hjelp med dagliglivets gjøremål, skal ansatte også følge opp brukere med ulike typer aktiviteter.  

Det er viktig for oss å være en trygg, stabil og forutsigbar arbeidsplass, som skaper trivsel for både brukere og ansatte. Vi legger vekt på kvalitetssikring, utvikling av gode rutiner og prosedyrer, kompetansebygging og god samhandling i arbeidet med å sikre gode tjenester.

Vi legger vekt på fysisk aktivitet, trening og fellesaktiviteter. Det er viktig for oss å være i stadig utvikling for å gi våre beboere et enda bedre og innholdsrikt liv. 

Vi ønsker oss ansatte som kan jobbe målrettet og profesjonelt med brukergruppen, og som har erfaring med ambulerende tjenester. Det er nødvendig å ha førerkort klasse B.

Stillingen er i turnus med arbeid som hovedregel hver tredje helg.

Arbeidsoppgaver

• ivareta miljøterapeutisk arbeid
• gjennomføre og utføre tiltak og tjenester for enkeltbrukere
  
• sørge for god dokumentasjon (vi bruker Gerica)
• bidra til at avdelingen driftes faglig forsvarlig
• bidra til god samhandling
• holde deg oppdatert på lovverk, forskrifter, retningslinjer og avtaleverk innenfor fagområdet

Kvalifikasjoner

• autoriasajon som helsefagarbeider
• annen relevant utdanning som fagarbeider
• lang erfaring fra brukergruppen kan kompensere for utdannings-/autorisasjonskravet
• erfaring fra legemiddelhåndtering
• kjennskap til brukergruppen og helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• erfaring fra arbeid med ambulerende tjenester
• gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• førerkort klasse B
  
• krav om gyldig politiattest

Personlige egenskaper

Vi søker positive medarbeidere, som er faglig engasjert og fleksibelt innstilt. Du bidrar til gode løsninger og er god til å samarbeide. Det er viktig at du har evne til å jobbe strukturert og ryddig. I tillegg er du glad i fysisk aktivitet.

Du må ha erfaring med og interesse for mennesker med sammensatte behov.

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med trivelige og erfarne kolleger med bred kompetanse
• spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• intern opplæring
• gode pensjonsrettigheter
• lønn etter avtale / Nordre Follo kommunes lønnsstige
• gratis parkering
• introduksjonsprogram for nyansatte

Kontaktinformasjon

Beathe Frigaard Renå, avdelingsleder, 97 75 92 32, beathefrigaard.rena@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Skoghusveien 6
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5139841776
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/464234955.

Bli en del av det grønne vinnerlaget!

I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre.

Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.

Som ryddehjelp/butikkmedarbeider vil arbeidsoppgavene variere, men vil i hovedsak bestå av varepåfylling, rydde i hyller, rydde på plass handlevogner og -kurver, renhold etter behov og andre lettere butikkoppgaver.

Vi leter etter deg som:

• Har fylt 13 år (passer godt for skoleelever)

• Er punktlig, ryddig og effektiv

• Har godt humør og en positiv serviceinnstilling

• Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på

Vi kan tilby:

• En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger

• Grundig opplæring

• Konkurransedyktig betingelser

• Spennende utviklingsmuligheter

Om arbeidsgiveren:

Med over 700 butikker og 54 milliarder i omsetning, er KIWI Minipris landets største lavpriskjede. KIWI Minipris er en del av NorgesGruppen, som er landets største dagligvaregruppering. I KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

Vi trenger deg som er motivert og bidrar til at barna får trygge og gode dager i barnehagen!

Hos oss får du være med på å påvirke og utvikle barnehagens arbeid. Det gjør du hver dag i tett samarbeid med kollegaene dine.

I våre barnehager leker og lærer over 3 000 barn. Vi jobber sammen for at de skal få en best mulig barndom.

Vil du bidra til at barna føler seg som en del av et fellesskap? 

Som fagarbeider i våre barnehager vil du være en viktig person i barnas hverdag. For barna er det viktig at akkurat du kommer på jobb. Barn er forskjellige og har ulike behov. Vi som jobber i barnehagen må kunne se det enkelte barnets behov. De trenger trygge og varme voksne som leker, tøyser og gir omsorg i en aktiv hverdag. 

Fra høsten vil du være med på oppstarten av et spennende språkprosjekt som skal vare i 10 år. Målet er at alle barn skal ha gode språklige ferdigheter for å mestre hverdagen og bli inkludert i fellesskapet – i barnehagen og videre i livet.

Nå har vi ledig flere faste stillinger og vikariater som fagarbeider/assistent med oppstart fra august 2026 eller senere. Du vil være en del av et team og ha et klart medansvar for at barnehagen fungerer som en helhet og er et godt sted å være – og du vil ha en viktig rolle i hverdagen til masse flotte barn!

Barnehager med faste stillinger og vikariater fra 1. august 2026:

Hellerasten barnehage

• En 100 prosent fast stilling
  

Slåbråten barnehage

• To vikariater 100 prosent vikariat 1. august 2026 til 31. juli 2027
• Ett vikariat 100 prosent fra 1. august til 31. desember 2026, med mulighet for forlengelse
  
• Ett vikariat 100 prosent fra 23. august til 31. desember 2026, med mulighet for forlengelse
  

Ødegården barnehage

• En 100 prosent fast stilling
  

Holberg barnehage

• Ett vikariat 100 prosent fra 31. oktober 2026 til 31. mars 2027
  

Tømteveien barnehage

• En 100 prosent fast stilling
  

Skriv i søknaden hvilken eller hvilke stillinger du søker på. Det kan bli endringer i behov i løpet av utlysningsperioden.

Arbeidsoppgaver

Som fagarbeider i barnehage har du et medansvar i planlegging og gjennomføring av pedagogiske aktiviteter, både inne og ute. Du deltar i praktiske og daglige gjøremål i barnehagen, og du er med på å legge til rette for et godt samarbeid med foresatte.

I denne jobben skal du

• delta aktivt med barna – leke, lese, gå på tur, utforske og samtale
• følge med på alle barna og ha overblikk
• utvikle barnehagen sammen med alle som jobber der
• jobbe selvstendig, se oppgaver som må løses, ta ansvar og delta i det pedagogiske arbeidet
  
• delta aktivt i faglig utvikling, veiledning og refleksjon
  

Kvalifikasjoner

Som fagarbeider hos oss må du ha

• fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning. 
• gode språkferdigheter på norsk – er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du minimum ha bestått norskprøve B1, skriftlig og muntlig
• tilfredsstillende politiattest før oppstart
• kunnskap om barnehageloven og rammeplan for barnehagen

Det er en fordel hvis du har erfaring fra barnehage og har jobbet med pedagogiske prosesser i tråd med rammeplanen. Kandidater uten fagbrev vil kunne bli vurdert til assistent-stillinger.

Personlige egenskaper

Du som søker jobb hos oss, er interessert i barns utvikling og medvirkning. Vi vil gi deg pedagogisk veiledning slik at du kan utvikle deg i rollen. Det er viktig at du er interessert i å lære og utvikle deg.

Du er kreativ og leken, samtidig som du kan være en tydelig voksen som bidrar til en trygg hverdag for alle barna. Det er også viktig at du er profesjonell, lydhør og tillitsvekkende i møte med foresatte. Du samarbeider godt med de andre voksne i barnehagen, og bidrar til et raust arbeidsklima. 

Du viser høy grad av fleksibilitet og har vilje og motivasjon til å tilpasse deg den hektiske barnehagehverdagen. Det betyr for eksempel at du kan jobbe alle typer vakter og hjelpe til på andre avdelinger eller i andre barnehager.

Du tar initiativ til lek, samspill og aktiviteter, for og sammen med barn – noe som krever at du har god fysisk helse. Vi søker deg med positivt humør, som viser humor og glede i hverdagen. Du er løsningsorientert og ser muligheter framfor begrensninger. 

Vi tilbyr

• en kommune som satser på barn og unge
• et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• veiledning i egen barnehage
• introduksjonsprogram for nyansatte
• lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ
• gode pensjons- og forsikringsordninger

Generell informasjon

Om du har en ekstra interesse for å jobbe med barn med særskilte behov, er det fint at du også skriver noe om det. 

Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben. 

Lurer du på noe mer om barnehagene våre, ta kontakt med den enkelte barnehagesonen. Du kan lese mer på nettsidene våre:

https://www.nordrefollo.kommune.no/tjenester/barnehage/barnehager-i-nordre-follo/

https://www.nordrefollo.kommune.no/om-nordre-follo-kommune/jobb-hos-oss/jobbe-i-barnehager-i-nordre-follo/

Kontaktinformasjon

Marianne Clemetsen, virksomhetsleder, 99 08 67 98, marianne.clemetsen@nordrefollo.kommune.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5139818145
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 17.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Hva vi ser etter

• er varm, trygg og tilstedeværende

• liker å være aktiv i lek og aktiviteter med barn

• bidrar til et godt samarbeid med barn, foreldre og kollegaer

• tar initiativ og møter hverdagen med engasjement

Arbeidsoppgaver

Rosenlund barnehage søker en engasjert og omsorgsfull medarbeider i 100 % engasjement frem til 31.12.2026, med mulighet for forlengelse.

Vi tilbyr

• et godt og inkluderende arbeidsmiljø

• faglig utvikling og dyktige kollegaer

• ordnede lønns- og arbeidsvilkår gjennom PBL

Om arbeidsgiveren:

Vi er en foreldredrevet barnehage på Finstad i Ski med 70 barn i alderen 0--6 år. Hos oss står trygghet, relasjoner, lek og fellesskap i sentrum. Vi er en EQ-sertifisert barnehage med et inkluderende arbeidsmiljø og ansatte som brenner for barns best

Har du spørsmål ta kontakt med Randi Helmeriksen på tlf 45866540 eller på post@rosenlundbarnehage.no