Description du poste : En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous développez votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins, exclusivement sur des missions de placement CDI et CDD. Vos missions sont diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client. Développement commercial Prospection et constitution d'un portefeuille clients Rendez-vous, négociation et signature des contrats Fidélisation et suivi dans la durée Participation à des événements professionnels pour développer votre réseau Gestion des recrutements Rédaction et diffusion d'annonces sur jusqu'à 25 jobboards Sourcing ciblé via CVthèques, réseaux sociaux et approche directe Conduite des entretiens et synthèses candidats Accompagnement jusqu'à l'intégration et suivi du candidat retenu Description du profil : Expérience confirmée en cabinet de recrutement en tant que consultant(e), avec une bonne maîtrise des processus de placement CDI/CDD Fibre commerciale affirmée : vous aimez prospecter, convaincre et construire des relations clients dans la durée Autonomie et sens de l'organisation : vous savez gérer vos priorités et piloter votre activité sans avoir besoin d'être encadré(e) au quotidien Esprit entrepreneurial : vous avez envie de construire quelque chose qui vous appartient, avec l'ambition d'aller loin Sens du service client et du relationnel : vous êtes à l'aise aussi bien face à un dirigeant qu'en entretien avec un candidat Rigueur et suivi : vous accompagnez vos missions de A à Z, de la prise de brief jusqu'à l'intégration du candidat Ouvert aux profils souhaitant franchir le pas de l'indépendance comme aux consultants déjà à leur compte, cherchant un réseau pour accélérer leur développement Les avantages Nextep & Co Une rémunération claire et motivante Commissions versées en 48h dès réception du règlement client 60% de la marge générée jusqu'à 40 000EUR 70% de la marge générée de 40 001EUR à 77 000EUR 80% de la marge générée de 77 001EUR à 180 000EUR 90% de la marge générée au-delà de 180 000EUR Une vraie liberté d'entreprendre Vous êtes maître de votre agenda et de votre portefeuille clients Un accompagnement personnalisé selon vos besoins, assuré par des professionnels expérimentés Intervention possible sur tous types de besoins : CDI, CDD Des outils performants, sans frais Outil tout-en-un CRM + ATS + multidiffusion sur jusqu'à 25 jobboards Accès aux principales CVthèques Nextep Safe : notre garantie de remplacement exclusive, permettant le remboursement des frais de recrutement à vos clients via notre partenaire assureur certifié Une gestion allégée Vous restez concentré(e) sur votre coeur de métier Nous éditons vos factures et contrats, et vous assistons pour le recouvrement Un accompagnement continu Programme de formation adapté et personnalisé, centré sur vos objectifs Ateliers collectifs et échanges de bonnes pratiques entre membres du réseau Apports d'affaires entre consultants et formations aux nouveaux outils

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial basé(e) à Reims, pour développer nos activités sur le secteur géographique Grand-Est. Vos missions : 1. Prospection et développement commercial : - Identifier et prospecter les décisionnaires (responsables achats, maintenance et travaux, directeurs et gestionnaires de patrimoine, pilotes énergie) dans les secteurs industriel et tertiaire. - Développer un portefeuille de partenaires et de clients dans le secteur géographique, en ciblant particulièrement les industries locales et les foncières, et en s'appuyant sur une bonne connaissance du tissu économique local. -Promouvoir les solutions de Clever Energies auprès des clients potentiels pour améliorer leur efficacité énergétique, réduire leurs coûts, assurer leur conformité réglementaire, et bénéficier d'un Temps de Retour sur Investissement minimal.   2. Étude des besoins et conseils techniques : - Travailler en binôme avec un ingénieur technique pour identifier les gisements d'économies d'énergie chez les clients. - Proposer des solutions adaptées aux problématiques spécifiques des clients dans les domaines suivants : Éclairage LED, Surveillance et régulation des consommations, Réduction des consommations CVC, Autoconsommation solaire et bornes IRVE  3. Suivi des projets et pilotage des travaux : - Coordonner la mise en oeuvre des projets en collaboration avec les installateurs partenaires. - Rester informé de la bonne supervision des travaux, du lancement à la livraison et suivre les installations post-projet pour s'assurer de leur efficacité 4. Reporting et collaboration interne : - Reporter régulièrement les activités dans le CRM de l'entreprise, assurant un suivi détaillé des prospects, clients et opportunités commerciales.  Profil recherché : -Formation : Bac+2/3 dans un domaine technique (BTP, énergie, thermique, électricité) ou commercial. -Une expérience de 2 à 5 ans dans la vente de solutions techniques ou dans l'énergie, idéalement avec une connaissance du secteur industriel. L'expérience d'échanges avec des responsables techniques ou de patrimoine est un plus. - Connaissance locale : Bonne connaissance du tissu industriel et tertiaire du secteur géographique, pour démarrer rapidement avec un volant d'opportunités commerciales. - Compétences techniques : La compréhension des systèmes d'éclairage, gestion énergétique, CVC, et autoconsommation solaire est un plus - un vernis technique sur ces thématiques ou des sujets connexes est apprécié. La capacité à travailler en binôme avec un ingénieur technique est essentielle. - Compétences commerciales : Excellentes compétences en négociation, autonomie, capacité à gérer et développer un portefeuille de partenaires et de clients.   - Qualités personnelles : Sens de l'organisation, esprit d'équipe, aptitude à travailler en autonomie avec des déplacements fréquents. - Maîtrise des outils CRM : Expérience dans l'utilisation de systèmes CRM pour le suivi des activités commerciales.   Avantages :   - Rémunération attractive (fixe + primes variables selon performances). - Véhicule de fonction, téléphone portable et ordinateur fournis.  - Formation continue sur les solutions d'efficacité énergétique et les dernières innovations technologiques. - Opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance. 

Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et les études techniques, un·e Ingénieur·e études CVC (H/F) basé·e à Pierrelatte. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise contribuera à l'optimisation des projets de construction. En tant qu'Ingénieur·e Etudes CVC, vous jouerez un rôle essentiel dans l'évaluation des coûts et la gestion des budgets. Vous serez responsable de l'estimation budgétaire des projets, en utilisant des logiciels de calcul avancés et en respectant les normes de construction. Votre capacité à gérer des projets complexes et à utiliser Excel de manière avancée sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la précision et l'efficacité des études de prix. Votre rôle consiste à analyser les besoins des projets, à proposer des solutions adaptées et à assurer le suivi des coûts tout au long du processus de construction. Vous serez également chargé·e de la communication avec les différents acteurs du projet, afin de garantir une compréhension claire des enjeux et des objectifs. Ce poste vous offre l'opportunité de participer activement à des projets innovants et de contribuer à la réussite de l'entreprise. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement exigeant et stimulant. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 et vous possédez une expérience confirmée dans un environnement similaire. Votre esprit d'analyse critique et votre capacité à communiquer clairement sont essentiels pour réussir dans ce poste. Vous savez gérer votre temps efficacement et travailler en équipe pour résoudre les problèmes complexes. Compétences comportementales***Analyse critique : Vous êtes capable de décortiquer les informations pour en extraire les éléments clés. * Communication claire : Vous savez transmettre vos idées de manière concise et efficace. * Gestion du temps : Vous organisez votre travail pour respecter les délais. * Travail en équipe : Vous collaborez facilement avec les autres pour atteindre les objectifs communs. * Résolution de problèmes : Vous trouvez des solutions innovantes aux défis rencontrés. Compétences techniques***Estimation budgétaire : Vous maîtrisez l'art de prévoir les coûts avec précision. * Logiciels de calcul : Vous utilisez des outils avancés pour effectuer des calculs complexes. * Normes de construction : Vous connaissez les réglementations et les standards du secteur. * Gestion de projet : Vous coordonnez les différentes étapes pour assurer le succès des projets. * Excel avancé : Vous utilisez Excel pour analyser et présenter des données de manière efficace. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un Technicien BE Electricité (H/F) Qui est notre client Entreprise spécialisée dans les travaux de chauffage, ventilation, climatisation (CVC), intervenant dans toute la Manche auprès de clients professionnels et tertiaires. L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses installations. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise Vous participez à la conception et à la réalisation des études électriques des projets, en collaboration avec les équipes travaux et les chargés d'affaires. Réaliser les études techniques et les schémas électriques. Élaborer les plans d'exécution et les dossiers techniques. Effectuer les dimensionnements et les calculs nécessaires aux installations. Réaliser les nomenclatures et les consultations fournisseurs. Assurer le suivi technique des projets en lien avec les équipes de chantier. Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur. Mentions complémentaires liées au poste de travail Mission longue durée Poste basé à Coutances Prise de poste : dès que possible Bonne maitrise d'Excel Connaissance des logiciels BIM(Revit, Plancal, Nova) Description du profil : Quel est le profil idéal Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Caneco, See Electrical ou équivalent Connaissance des normes électriques en vigueur. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Expérience en CVC / froid / climatisation exigée Sérieux(se), organisé(e), respectueux(se) des règles de sécurité Votre rémunération Selon profil Avantages liés au poste Belle Opportunité dans une entreprise reconnue. Vous possédez ce profil ALORS REJOIGNEZ-NOUS Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Comité d'Entreprise avantageux Rémunération majorée (10 % IFM + 10 % CP Compte Épargne Temps à 6 Système de parrainage rémunérateur Formations / aides logement / mutuelle Acomptes à la semaine Suivi de proximité avec votre agence

Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients un·e Responsable Technique (H/F) en CDI, temps plein, basé·e à Paris 17, pour la gestion technique d'immeubles tertiaires occupés. Vous rejoignez une société spécialisée dans l'administration d'immeubles et la maintenance de sites tertiaires. Au cœur de la continuité de service, vous garantissez la performance des installations, la sécurité et la satisfaction des occupants. En tant que Responsable Technique, vous supervisez l'ensemble des installations et prestations de maintenance (CVC, électricité, plomberie, sûreté, GTB/GTC.). Vous pilotez l'activité sur le terrain et sur le plan organisationnel : qualité des interventions, respect des contrats, optimisation des moyens techniques et budgétaires, conformité réglementaire. Vous organisez la maintenance préventive et corrective, coordonnez équipes internes et prestataires, participez à la définition des architectures et solutions techniques, mettez en œuvre des plans d'amélioration continue et suivez les indicateurs de performance. Vous élaborez et optimisez le budget technique, priorisez les investissements et assurez la rédaction et la mise à jour de la documentation et des dossiers réglementaires. Interlocuteur·rice technique privilégié·e des directions de site, services généraux et partenaires externes, vous analysez les situations, proposez des solutions adaptées et sécurisez les décisions. Le poste, en horaires de journée, offre une forte autonomie dans un cadre structuré. Rémunération selon profil et expérience. Description du profil : De formation Bac+2 minimum en domaine technique (génie climatique, électrotechnique, maintenance industrielle, génie électrique ou équivalent), vous disposez d'une première expérience significative en gestion technique de bâtiments, maintenance multi-technique ou conduite de projets techniques. Vous êtes rigoureux·se, fiable, orienté·e service, capable de prendre du recul, de prioriser et d'arbitrer entre contraintes techniques, budgétaires et délais. À l'aise dans l'animation d'équipes et la relation clients/prestataires, vous recherchez un poste à impact concret sur le fonctionnement des sites. Compétences comportementales : leadership d'équipe, prise de décision rapide et sécurisée, communication claire avec tous niveaux d'interlocuteur·rice·s, gestion des priorités, résolution structurée des problèmes, esprit de synthèse, gestion des tensions, orientation résultats. Compétences techniques : pilotage de projets (travaux, rénovations, améliorations) de l'étude à la réception, compréhension et conception d'architectures techniques (CVC, électricité, GTB/GTC, sûreté), définition de solutions et rédaction de cahiers des charges, organisation de la maintenance préventive et corrective, application des normes et réglementations QSE, gestion et optimisation du budget technique, utilisation d'outils de supervision et GMAO, rédaction de rapports et dossiers réglementaires. Vous vous reconnaissez dans ce rôle de référent·e technique au sein d'un acteur reconnu de la gestion immobilière ? Postulez dès maintenant. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos informations seront traitées en toute confidentialité.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable des Services Techniques et Énergies, vous prenez en main la maintenance multitechnique de plusieurs sites situés en Haute-Savoie. Votre quotidien s'articulera autour de missions variées : • Piloter la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements : électricité, CVC, froid commercial, plomberie, second œuvre ... • Garantir la conformité, la sécurité et la disponibilité des installations sur l'ensemble du périmètre. • Encadrer et accompagner une équipe de techniciens polyvalents : planning, priorités, suivi d'activité, points réguliers. • Coordonner les interventions internes et externes, en lien avec les prestataires et les différents services. • Participer au dispositif d' astreinte technique. • Suivre les interventions via les outils de gestion, traiter les demandes et proposer des actions correctives. • Identifier des améliorations techniques ou organisationnelles pour fiabiliser les sites, optimiser les coûts et fluidifier le quotidien des équipes. Le poste est basé à proximité d' Archamps, avec des déplacements réguliers sur les sites de Neydens, Etrembières et Thoiry. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, maintenance multitechnique ou équivalent. Vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance, idéalement sur des environnements multitechniques : bâtiment, CVC, électricité, froid, plomberie, second œuvre. Vous pouvez déjà avoir managé une équipe, ou être un(e) technicien(ne) confirmé(e) avec l'envie claire de monter en responsabilité. Ce qui comptera surtout : votre posture terrain, votre sens du service et votre capacité à fédérer. Vous vous reconnaissez dans cette façon de travailler ? • Vous aimez diagnostiquer, prioriser et agir. • Vous êtes autonome, fiable et réactif(ve). • Vous savez garder une vision globale sans perdre le sens du concret. • Vous avez un leadership naturel, bienveillant, mais suffisamment affirmé pour faire avancer les choses. • Vous appréciez les environnements où l'on touche à tout, où l'on rend service, où l'on trouve des solutions durables. Le permis B est nécessaire pour les déplacements entre sites. Pourquoi ce poste peut vraiment vous plaire Parce que vous ne serez pas dans un rôle uniquement administratif. Parce que vous ne serez pas non plus seul(e) face aux urgences. Vous serez à la croisée des chemins : le terrain, l' équipe, les prestataires, les responsables de sites et la direction technique. Vous aurez un périmètre clair, des enjeux concrets, des interlocuteurs variés et une vraie utilité au quotidien. Ici, on cherche une personne qui aime faire fonctionner les choses — techniquement, humainement, durablement. Le processus de recrutement Un process simple, réactif et transparent : • Échange avec Co-Efficience pour comprendre votre parcours, vos attentes et votre projet. • Entretien avec les interlocuteurs RH et opérationnels de l'entreprise. Un test de personnalité pourra compléter les échanges afin de mieux comprendre votre mode de fonctionnement et votre posture managériale. Vous avez envie de prendre les commandes d'un périmètre technique vivant, utile et stimulant ? Postulez dès maintenant et écrivons ensemble la suite de votre parcours.

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Responsable Technique (H/F) en CDI, temps plein, basé-e à Paris 17, pour la gestion technique d'immeubles tertiaires occupés. Vous rejoignez une société spécialisée dans l'administration d'immeubles et la maintenance de sites tertiaires. Au cœur de la continuité de service, vous garantissez la performance des installations, la sécurité et la satisfaction des occupants. En tant que Responsable Technique, vous supervisez l'ensemble des installations et prestations de maintenance (CVC, électricité, plomberie, sûreté, GTB/GTC.). Vous pilotez l'activité sur le terrain et sur le plan organisationnel : qualité des interventions, respect des contrats, optimisation des moyens techniques et budgétaires, conformité réglementaire. Vous organisez la maintenance préventive et corrective, coordonnez équipes internes et prestataires, participez à la définition des architectures et solutions techniques, mettez en œuvre des plans d'amélioration continue et suivez les indicateurs de performance. Vous élaborez et optimisez le budget technique, priorisez les investissements et assurez la rédaction et la mise à jour de la documentation et des dossiers réglementaires. Interlocuteur-rice technique privilégié-e des directions de site, services généraux et partenaires externes, vous analysez les situations, proposez des solutions adaptées et sécurisez les décisions. Le poste, en horaires de journée, offre une forte autonomie dans un cadre structuré. Rémunération selon profil et expérience. De formation Bac+2 minimum en domaine technique (génie climatique, électrotechnique, maintenance industrielle, génie électrique ou équivalent), vous disposez d'une première expérience significative en gestion technique de bâtiments, maintenance multi-technique ou conduite de projets techniques. Vous êtes rigoureux-se, fiable, orienté-e service, capable de prendre du recul, de prioriser et d'arbitrer entre contraintes techniques, budgétaires et délais. À l'aise dans l'animation d'équipes et la relation clients/prestataires, vous recherchez un poste à impact concret sur le fonctionnement des sites. Compétences comportementales : leadership d'équipe, prise de décision rapide et sécurisée, communication claire avec tous niveaux d'interlocuteur-rice-s, gestion des priorités, résolution structurée des problèmes, esprit de synthèse, gestion des tensions, orientation résultats. Compétences techniques : pilotage de projets (travaux, rénovations, améliorations) de l'étude à la réception, compréhension et conception d'architectures techniques (CVC, électricité, GTB/GTC, sûreté), définition de solutions et rédaction de cahiers des charges, organisation de la maintenance préventive et corrective, application des normes et réglementations QSE, gestion et optimisation du budget technique, utilisation d'outils de supervision et GMAO, rédaction de rapports et dossiers réglementaires. Vous vous reconnaissez dans ce rôle de référent-e technique au sein d'un acteur reconnu de la gestion immobilière ? Postulez dès maintenant. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos informations seront traitées en toute confidentialité.

Notre équipe conviviale composée de Romain et Victor auront le plaisir de vous accueillir au sein de notre Agence Actual BTP située à Quetigny ! Nous pourrons vous accompagner et vous conseiller sur vos recherches professionnelles autour d'un bon café ! Vous pouvez demander des acomptes tous les jours, et bénéficiez de plusieurs avantages : Mutuelle, Logement, Garde enfants etc. Et avec le Livret Actual vous pouvez booster votre salaire (12% /an) ! Climaticien (H/F) Secteur Dijonnais Notre agence d'emploi temporaire recherche pour ses clients un Climaticien (H/F) pour intervenir sur différents chantiers et installations autour de Dijon. Vos missions : - Installer, entretenir et dépanner des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) - Régler et optimiser les installations pour assurer confort et performance énergétique - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Assurer le respect des normes de sécurité et la qualité des interventions - Et surtout, maintenir les bâtiments agréablement tempérés même quand la météo décide de faire sa loi  Conditions : - Mission d'intérim sur le secteur dijonnais - Travail sur chantiers ou en maintenance chez les clients - Horaire : Temps plein - Rémunération selon profil et expérience, indemnités selon la mission Envie d'apporter confort et performance aux installations tout en gardant le sourire ? Postulez et rejoignez l'équipe ! Vous aimez réguler la température et garantir le confort des bâtiments tout en manipulant des systèmes techniques ? Ce poste est fait pour vous ! - Vous maîtrisez l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) - Vous savez lire et interpréter les plans et schémas techniques pour des interventions précises - Vous respectez les normes de sécurité et les procédures de maintenance - Vous appréciez travailler en équipe et coordonner vos interventions avec les autres corps de métier - Et si vous gardez le sourire même face à un client frigorifié ou un système capricieux vous êtes clairement au bon endroit

Rattaché(e) à notre Responsable du Service Administratif et Financier, vos principales missions seront : - L'assister sur les dossiers en cours - Traiter, suivant les normes du plan comptable, les opérations comptables : o Enregistrer les pièces comptables et gérer les flux financiers : · Comptabilisation des factures Fournisseurs et Clients · Mise en recouvrement des factures clients, · Paiement des factures fournisseurs, · Analyse des frais généraux, · Comptabilisation des notes de frais o Justifier les comptes (fournisseurs, clients, immobilisations …) o Effectuer les rapprochements bancaires o Contribuer à la préparation des déclarations fiscales (TVA, CVAE ….) o Participer aux reportings o Veiller à l'application des règles fiscales liées à l'entité juridique o Participer au bilan comptable de fin d'année - Apporter un support en administration du personnel, (GTA, Traitements de Paie …) Vous passerez d'abord par une période d'intégration afin de mieux appréhender notre environnement. Vous assurez ces missions dans le respect des consignes et procédures sécurité et qualité de l'entreprise. Etudiant(e) Niveau BAC à +2 spécialisé(e) en comptabilité, gestion des entreprises, Vous recherchez une entreprise dynamique pour votre alternance. Vous avez une capacité à travailler dans des délais contraints. Vos atouts pour réussir sur ce poste : rigueur, organisation, discrétion, qualités relationnelles, esprit d'équipe. Mission : Rattaché(e) à notre Responsable du Service Administratif et Financier, vos principales missions seront : - L'assister sur les dossiers en cours - Traiter, suivant les normes du plan comptable, les opérations comptables : o Enregistrer les pièces comptables et gérer les flux financiers : · Comptabilisation des factures Fournisseurs et Clients · Mise en recouvrement des factures clients, · Paiement des factures fournisseurs, · Analyse des frais généraux, · Comptabilisation des notes de frais o Justifier les comptes (fournisseurs, clients, immobilisations …) o Effectuer les rapprochements bancaires o Contribuer à la préparation des déclarations fiscales (TVA, CVAE ….) o Participer aux reportings o Veiller à l'application des règles fiscales liées à l'entité juridique o Participer au bilan comptable de fin d'année - Apporter un support en administration du personnel, (GTA, Traitements de Paie …) Vous passerez d'abord par une période d'intégration afin de mieux appréhender notre environnement. Vous assurez ces missions dans le respect des consignes et procédures sécurité et qualité de l'entreprise. Profil demandé : Etudiant(e) Niveau BAC à +2 spécialisé(e) en comptabilité, gestion des entreprises, Vous recherchez une entreprise dynamique pour votre alternance. Vous avez une capacité à travailler dans des délais contraints. Vos atouts pour réussir sur ce poste : rigueur, organisation, discrétion, qualités relationnelles, esprit d'équipe. Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat d'alternance Durée du contrat : 24 à 36 MOIS

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE CLIMATICIEN (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plombier chauffagiste climaticien (H/F) en CDI pour l'un de nos clients basé à Crissey (71). Vos missions, si vous l'acceptez : -Analyser les plans, schémas, notices techniques et anticiper les moyens nécessaires à l'intervention -Préparer le chantier en lien avec le conducteur de travaux ou le chargé d'affaire -Démonter un équipement, une installation -Réaliser en autonomie les travaux d'installation et de mise en conformité des différents équipements -Installer les émetteurs de chauffage -Poser les réseaux de distribution et les accessoires -Vérifier l'étanchéité des installations, mesurer les pressions, débits et températures -Réaliser le raccordement électrique des appareils CVC -Rédiger des rapports, des comptes-rendus d'activité, des auto-contrôle PROFIL : -Diplôme dans le domaine thermique ou climatique, avec spécialisation en plomberie ou CVC (BAC pro, BP, ou équivalent) -Expérience significative en tant que plombier chauffagiste et climaticien, avec une expérience en gestion de chantier (autonomie complète) -Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.