Zakres obowiązków: Magazynier Praca od poniedziałku do piątku Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Mile widziane uprawnieniana wózek widłowy - UDT. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone o wysłanie Cv na adres: kadry@rg.com.pl lub złożenie Cv osobiście w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa wózka jezdniowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane uprawnienia do obsługi wózków widłowych. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Umowa zlecenie na 1 rok -docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony. CV wysyłać na adres e-mailowy: jmb@bratpol.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracownik hotelu, hostelu lub pensjonatu odpowiedzialny za utrzymanie czystości i porządku w pokojach gościnnych oraz częściach wspólnych. Sprzątanie, dezynfekcja łazienek, zmiana pościeli i ręczników oraz przygotowanie pokoju na przyjazd nowych gości. Wymagania: - umiejętności: Umiejętność pracy w zespole, staż: 1 miesięcy - konieczne - pozostałe: CV, legitymacja szkolna/ studencka Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV, legitymacja szkolna/ studencka Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

En tant que Chargé(e) de mission, vous êtes le partenaire privilégié d'un portefeuille de Très Petites Entreprises (TPE). Vous intervenez de manière autonome sur la gestion comptable et financière de vos dossiers, avec une forte dimension de conseil et de relation client. Vos missions principales s'articulent autour de trois axes : Gestion et suivi d'un portefeuille clients Superviser la tenue comptable et réaliser l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, IR, CFE, CVAE). Procéder à la clôture des comptes, analyser les bilans annuels et restituer les résultats aux dirigeants de manière claire et pédagogique. Conseil et accompagnement stratégique Accompagner les chefs d'entreprise dans la gestion quotidienne de leur activité et le pilotage opérationnel. Organiser et animer les rendez-vous bilans, en vous positionnant comme un référent de confiance proactif. Apporter une aide concrète à la prise de décision stratégique. Développement et amélioration continue Contribuer à la fidélisation du portefeuille et détecter de nouvelles opportunités de missions complémentaires adaptées aux besoins de vos clients. Participer activement au partage de bonnes pratiques au sein de l'équipe pour optimiser la qualité de service du cabinet.

L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la plomberie / chauffage, un Technicien chauffage / Climatisation. Vos missions : - Expérience en maintenance CVC, en pose de système de chauffage et de climatisation -Équipements : grosses chaudières, pompes à chaleurs, climatisation, poêles, plomberie Profil souhaité : - De formation en génie climatique (C.A.P, B.A.C Pro, BTS ou équivalent) - Attestation de fluides frigorigènes (catégorie 1) - Connaissance en électricité et froid - Habilitation électrique + Caces Nacelle serait un plus - Autonomie et sens du service - Permis B Vous avez de l'expérience dans un poste similaire ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : De journée Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous participez à l'optimisation des activités de maintenance des bâtiments, en contribuant notamment à : Analyser et préparer les interventions techniques : diagnostics, plans de maintenance, gammes préventives. Documenter et gérer l'information technique : rédaction de procédures, schémas, mise à jour de la GMAO. Suivre des indicateurs et proposer des améliorations : KPI maintenance, optimisation des process, fiabilisation des équipements. Accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain : checklists, support pratique et appui lors des interventions. Vous apprendrez à travailler avec des outils professionnels et à collaborer au quotidien avec nos équipes pour assurer la disponibilité et la fiabilité des installations. Le profil recherché Vous êtes étudiant(e) en Licence ou Niveau Master Vous avez des connaissances techniques en électricité, plomberie, CVC, lecture de plans et GMAO. Vous faites preuve de rigueur, curiosité, sens de l'analyse et bon relationnel. Vous aimez le travail en équipe et être impliqué(e) sur le terrain. Ce que nous offrons : Une alternance formatrice au coeur des activités techniques. Un environnement qui favorise l'autonomie et l'apprentissage. L'opportunité de contribuer à des projets d'optimisation significatifs. Un accompagnement par un tuteur expérimenté pour vous faire progresser.

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge l'intégralité du cycle comptable et devenez un véritable partenaire dans la fiabilisation de l'information financière. Vous accompagnez la structuration et le développement futur du groupe, y compris à l'international. Ce poste est à pourvoir en interne, au sein de notre entreprise - et non en cabinet d'expertise comptable. Vous intégrez une équipe opérationnelle et participez directement à la vie et à la structuration du groupe. Vos missions : - Maîtrise complète de la comptabilité générale jusqu'à la liasse fiscale - Clôtures mensuelles et annuelles, révision des comptes, établissement des bilans - Ensemble des déclarations fiscales : TVA, IS, IR, CFE, CVAE - Supervision et revue des travaux comptables, encadrement de collaborateurs - Pilotage de dossiers complexes nécessitant rigueur, organisation et sens des priorités - Reporting et appui à la Direction pour fiabiliser l'information financière - Profil autonome et opérationnel, habitué(e) à gérer l'intégralité du cycle comptable sur des structures variées (PME, TPE, commerçants, professions libérales, sociétés de services, restauration, bâtiment, énergie) - Expérience confirmée en supervision et management - Forte capacité d'adaptation aux environnements en croissance - Maîtrise des outils comptables et de reporting : Sage, Cegid, Excel

Description du poste : Afin d'accompagner le développement de notre structure, nous recherchons un Formateur (H/F) afin d'intégrer notre organisme de formation interne. Rattaché(e) à la Responsable Formation, vos principales missions sont o Créer et actualiser les contenus pédagogiques, les supports de formation et les évaluations o Animer les sessions de formation : formation outils (logiciel administratif, cvthèque, logiciel de gestion commerciale), formation métiers (Intégration, Recrutement o Assurer une veille métier et pédagogique o Assurer l'accompagnement Post-Formation o Prendre en charge la gestion administrative des sessions de formation (feuilles de présence, feuilles d'évaluation, impression des supports SI CE CHALLENGE VOUS INTERESSE, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Ce que nous proposons: Lundi au vendredi en 37h Rémunération selon profil de 38-42K Statut CADRE 12 RTT CSE Mutuelle/prévoyance Description du profil : Profil et expérience Une expérience confirmée dans le secteur du recrutement et du travail temporaire au minima de 5 ans est indispensable sur ce poste. La connaissance du logiciel ANAEL serait un plus. L'organisation, la rigueur ainsi qu'un bon relationnel, sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Des déplacements mensuels sur le territoire national sont à prévoir. Un véhicule sera fourni pour ces déplacements.

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement > Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire > Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique > Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créés par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés