Description du poste : Au sein du bureau exploitation-maintenance (BEM) de la SDBA, le chef de bureau pilote le contrat de partenariat public-privé pour la maintenance, l'exploitation technique et le mobilier du site de Balard, en garantissant la qualité, la performance et l'optimisation des prestations du titulaire. Il contrôle et évalue les prestations d'Opale Défense sur les 11 lots techniques hors SIC, les CVPO et les investissements de renouvellement (GER), s'appuyant sur la GMAO, les reportings et les indicateurs de performance pour analyser l'activité, proposer des plans d'action et alimenter les tableaux de bord de la sous-direction. Responsable d'une équipe d'environ 11 agents organisée en deux sections, il définit l'organisation du travail, répartit la charge d'activité, anime les réunions de bureau et veille à la motivation et à la polyvalence des agents. Il représente le bureau dans les instances contractuelles avec le titulaire du PPP, auprès du sous-traitant EQUANS, des autres bureaux de la SDBA et des directions utilisatrices pour les sujets relevant de son périmètre. Force de proposition dans l'amélioration continue des processus, il contribue aux projets transverses, formalise et actualise les processus métiers, et rend compte mensuellement à la direction de l'atteinte des objectifs du bureau via un dispositif de reporting qu'il met à jour. Description du profil : De formation supérieure technique (bâtiment, génie civil, maintenance, exploitation technique ou gestion de patrimoine immobilier), le candidat justifie d'une expérience confirmée en maintenance / exploitation de sites complexes et en pilotage de prestataires externes, idéalement dans un contexte de contrat de partenariat public-privé ou de FM multi-technique. Il dispose d'une solide expérience en encadrement d'équipe et en pilotage d'activité, lui permettant d'assumer pleinement la responsabilité du bureau, d'organiser et de planifier le travail des deux sections, de prioriser les sollicitations et de coordonner simultanément de nombreux interlocuteurs (prestataire PPP, sous-traitant, autres bureaux de la SDBA, directions utilisatrices). Sur le plan technique, il maîtrise les principes de maintenance et d'exploitation d'installations techniques de bâtiment (CVC, électricité, sûreté, etc.) ainsi que les enjeux de performance, de disponibilité et de coût, pratique les outils de GMAO et les systèmes d'information de maintenance et sait exploiter les données pour piloter l'activité et la performance. Il possède une bonne connaissance du cadre réglementaire immobilier (sécurité, contrôles réglementaires, accessibilité) et des contrats de services (FM, PPP, marchés de maintenance), ainsi qu'une réelle aisance dans l'analyse de contrats, de rapports d'activité, d'indicateurs et de plans de maintenance, afin de sécuriser le respect des engagements contractuels du prestataire. Manager de proximité reconnu, il sait animer et accompagner une équipe technique, conduire le changement (évolution des procédures, des outils, de l'organisation), structurer et suivre des plans d'actions, identifier les risques et proposer des mesures correctives. Doté de qualités rédactionnelles avérées pour la production de notes, comptes rendus, procédures, synthèses techniques et tableaux de bord, il se distingue par son sens du service à l'usager, sa rigueur, sa fiabilité, son esprit d'analyse et de synthèse, sa réactivité et son sens de l'organisation, ainsi que par sa capacité à travailler en réseau et à entretenir des relations de travail constructives avec le prestataire, les autres bureaux de la SDBA et les directions utilisatrices.

Description de l'entrepriseBPCE Solutions immobilières, société de conseil en immobilier, est filiale du Groupe BPCE, second groupe bancaire français comptant plus de 100 000 collaborateurs. Cultivant une forte proximité avec ses clients, BPCE Solutions immobilières est un acteur majeur du conseil en immobilier qui offre une gamme complète de prestations incluant l'expertise, le conseil et la commercialisation de biens résidentiels et tertiaires. Afin de nous accompagner dans le développement de nos projets, nous recherchons un(e) Comptable Général (H/F) pour rejoindre notre équipe financière. Rattaché(e) au Responsable Financier, vous aurez la responsabilité de la tenue comptable et fiscale de notre structure. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : 1. Gestion fournisseurs & Trésorerie (Processus digitalisé) : - Supervision et validation de l'intégration des factures d'achats via notre outil de dématérialisation Yooz ; - Gestion des notes de frais ; - Préparation, validation et exécution des campagnes de virements fournisseurs ; - Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie ; 2. Fiscalité & Déclarations: - Calcul et déclaration de la TVA sur les encaissements (gestion des règles de TVA complexes) ; - Suivi, calcul et déclaration de la fiscalité courante et locale de l'entreprise : CVAE, CFE, IS et autres taxes ; 3.Clôtures annuelles & Révision comptable : - Analyse approfondie, lettrage régulier et justification rigoureuse de l'ensemble des comptes (tiers, généraux, capitaux) ; - Réalisation des travaux de fin d'année et saisie des écritures d'inventaire : dotations aux amortissements, évaluation et comptabilisation des charges à payer / factures non parvenues et des charges constatées d'avance ; - Élaboration de manière autonome du Bilan et du Compte de Résultat et de la liasse fiscale.Poste et missionsRattaché(e) au Responsable Financier, vous aurez la responsabilité de la tenue comptable et fiscale de notre structure. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : 1. Gestion fournisseurs & Trésorerie (Processus digitalisé) : - Supervision et validation de l'intégration des factures d'achats via notre outil de dématérialisation Yooz ; - Gestion des notes de frais ; - Préparation, validation et exécution des campagnes de virements fournisseurs ; - Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie ; 2. Fiscalité & Déclarations: - Calcul et déclaration de la TVA sur les encaissements (gestion des règles de TVA complexes) ; - Suivi, calcul et déclaration de la fiscalité courante et locale de l'entreprise : CVAE, CFE, IS et autres taxes ; 3.Clôtures annuelles & Révision comptable : - Analyse approfondie, lettrage régulier et justification rigoureuse de l'ensemble des comptes (tiers, généraux, capitaux) ; - Réalisation des travaux de fin d'année et saisie des écritures d'inventaire : dotations aux amortissements, évaluation et comptabilisation des charges à payer / factures non parvenues et des charges constatées d'avance ; - Élaboration de manière autonome du Bilan et du Compte de Résultat et de la liasse fiscale.Profil et compétences requisesDiplômé(e) d'un Bac+2 minimum en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 7 ans sur un poste similaire. Une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable est vivement souhaitée, gage de votre rigueur, de votre organisation et de votre respect des échéances. La maîtrise de la solution de dématérialisation Yooz est un réel avantage. Vous possédez également un excellent niveau sur Excel (TCD, formules avancées) Qualités attendues : Autonomie, rigueur méthodologique, esprit de synthèse, discrétion et excellent relationnel pour échanger avec nos partenaires et prestataires.

Omniciel cabinet de recrutement spécialisé et expert sur les métiers IT & Digital, Siège à Marseille Notre équipe recherche un.e Chargé.e de Recrutement en stage souhaitant évoluer dans une structure à taille humaine, leader sur son marché. Rattaché au directeur du cabinet avec les consultants et chargés de recrutement, vous intervenez sur le recrutement de profils informatique cadre confirmé dans des domaines variées (data BI, IA, infrastructure, développement digital, top et middle management, support, .) mais également sur des profils rares et complexes impliquant des actions spécifiques de chasse (cybersécurité, devops, architecture .). Omniciel a deux divisions : la division Cadre Middle Management (avec une présence sud-est), et Top Executive - Direction (présence France entière). En exclusivité sur les recrutements confiés, vous accompagnerez le processus de recrutement en intégralité (définir le besoin, rédiger les fiches de poste et annonces, définir la stratégie de sourcing à mettre en place, participer aux entretiens de recrutement en visio teams et plus rarement en présentiel lors d'évènements de recrutement sur Marseille et Aix-en-Provence). D'autres sujets pouvant être confiés selon votre expérience, vos souhaits et orientations ; Exemple : communication (réseaux sociaux .), activités évènementielles RH, développement des talents, gestion administrative. Également, si vous le souhaitez et en fonction des motivations de votre formation, vous intervenez sur la communication du cabinet via par exemple les rédactions de documents et les posts sur les réseaux sociaux. Vous pourrez intervenir en conseil auprès de nos clients : conseils management employeurs et gestion des talents. Participer à l'amélioration des process d'Omniciel (expérience candidat / expérience client). Missions quotidiennes : - Recruter et aider au recrutement en lien avec nos consultants, recruteurs et le directeur - Echanger avec les candidats (via téléphone, mails, réseaux sociaux linkedin) - Présélectionner les candidats (téléphone, visio) et aide à l'approche directe - Collecter, répondre et évaluer les CVs - Rechercher des candidats sur les jobboards et la CVthèque du cabinet Missions récurrentes : - Rédiger et publier les annonces sur les jobboards - Accompagner les équipes dans les échanges avec les clients (brief .) - Conduire des actions innovantes de recrutement - Suivre et mettre à jour des dossiers en cours - Organiser et planifier des rendez-vous et échanges Possibilité de nous accompagner sur divers évènements de l'écosystème conférence, rencontres BtoB, associatif, acteurs de l'économie et emploi presse, en lien avec l'activité de l'IT et du Digital en région sud (évènement national et à distance au rythme d'un événement par mois en moyenne). Nous définirons avec vous vos missions en fonction de vos souhaits et/ou du besoin de validation en rapport avec votre formation scolaire. Vous bénéficierez d'un accompagnement pour développer vos compétences en recrutement opérationnel ainsi que sur la compréhension des métiers de l'IT. Votre profil : Vous préparez un diplôme de type Bac+3 à Master en RH, Commerce - Business ou dans le domaine informatique ou digital. Vos premières expériences en stage ou autres activités précédentes (sur une reconversion par exemple) seront étudiées avec attention. Vous faites preuve de dynamisme et vous vous épanouissez dans un environnement où le challenge et l'esprit d'équipe constituent des valeurs primordiales. * Annonce complète disponible sur notre site : omniciel.fr

Votre futur métier : Le(a) Conseiller(ère) de Vente Pièces de Rechange et Accessoires est un(e) acteur(trice) essentiel de l'activité après-vente automobile. Il(elle) assure la commercialisation des pièces détachées, accessoires et produits automobiles auprès des professionnels comme des particuliers. Véritable expert(e) du conseil, il(elle) accompagne les clients dans leurs choix tout en assurant la gestion et le suivi des stocks. Vos missions au quotidien : Activités commerciales et techniques : - Accueillir et conseiller les clients en magasin ou à distance (téléphone, e-mail). - Identifier et rechercher les références de pièces et accessoires. - Réaliser des devis, factures et encaissements. - Conseiller sur le choix, l'utilisation et le montage des produits. - Développer les ventes additionnelles et promouvoir les offres de l'entreprise. Gestion des stocks et logistique : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. - Préparer les commandes pour les clients et les ateliers. - Assurer le suivi des commandes. - Participer aux inventaires. - Veiller à la bonne tenue du magasin et à l'application des procédures qualité. Le profil recherché : Cette formation est faite pour vous si vous êtes : - Dynamique et organisé(e). - Attiré(e) par la relation client et le commerce. - Rigoureux(se) dans la gestion des stocks et des commandes. - À l'aise avec les outils informatiques. - Curieux(se) et intéressé(e) par l'univers automobile. - Capable de travailler en équipe. Une connaissance de base du secteur automobile est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre restent les meilleurs atouts pour réussir. Une qualification reconnue par la profession : Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires (CVPRA), reconnu par la branche des services de l'automobile. À l'issue de la formation, vous serez opérationnel(le) pour intégrer une concession automobile, un magasin de pièces détachées; un centre automobile, un distributeur de pièces de rechange, un réseau constructeur Des perspectives d'évolution : Le métier de Conseiller(ère) de Vente PRA offre de nombreuses opportunités d'évolution : - Conseiller(ère) de Vente PRA confirmé(e) - Magasinier(ère)-Vendeur(euse) confirmé(e) PRA. - Vendeur(euse) Itinérant. - Responsable Magasin. - Gestionnaire de stocks. - Responsable Commercial(e) PRA. Conditions d'accès : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac, d'un CAP Vendeur-Magasinier, ou d'une certification de niveau BEP dans les domaines de la vente, de l'automobile ou de la logistique, et vous souhaitez préparer la formation Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires (CVPRA) en alternance, pour une durée de 12 mois. Formation accessible aux : Candidat(e)s éligibles à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Demandeurs(ses) d'emploi. Un secteur qui recrute durablement : Face à l'évolution constante du parc automobile et aux besoins des ateliers, les professionnel(le)s de la vente de pièces de rechange sont très recherché(e)s. Cette formation vous permet d'acquérir des compétences immédiatement valorisables sur le marché de l'emploi. Candidatez dès aujourd'hui ! Transformez votre intérêt pour l'automobile et le commerce en un véritable métier d'avenir. Rejoignez une formation concrète, professionnalisante et tournée vers l'emploi !

Description du poste : Vous aimez le concret, le travail bien fait et l'impact immédiat sur le confort des lieux ? Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Plombier (H/F) à Parthenay (79200) , au sein d'une entreprise spécialisée dans l'installation d'équipements thermiques et de climatisation . Ici, chaque intervention compte et s'inscrit dans une logique de qualité et de satisfaction. Au quotidien, vous rejoignez une équipe qui valorise le savoir-faire , la rigueur et le respect des règles de sécurité . Le poste s'inscrit dans le renforcement des équipes afin de compléter l'activité et d'accompagner les chantiers avec efficacité. Votre rôle consiste à assurer la réalisation et le suivi d'interventions de plomberie, depuis la préparation jusqu'à la mise en service. Vous intervenez sur des installations sanitaires et des réseaux d'évacuation, en veillant à la conformité des travaux et à la bonne tenue des chantiers. Vos principales missions seront Installer et raccorder des équipements de plomberie sanitaire selon les plans et les consignes du chantier * Réaliser des opérations de soudure plomberie et assurer la fiabilité des assemblages * Mettre en œuvre et contrôler les réseaux d'évacuation pour garantir un fonctionnement durable * Lire et exploiter des plans techniques afin d'exécuter les travaux avec précision * Contribuer à des interventions liées à une base CVC (selon les besoins du chantier) * Appliquer les normes sanitaires et les règles de sécurité à chaque étape Le poste est à pourvoir en CDI , à temps plein, avec des horaires en journée . Le recrutement démarre dès que possible . Description du profil : Vous avez une expérience solide en plomberie et vous aimez travailler avec méthode, en gardant un œil constant sur la qualité du résultat ? Vous êtes à l'aise sur le terrain, capable de vous organiser pour tenir les délais et de communiquer clairement avec les interlocuteurs du chantier. Compétences comportementales***Autonomie : vous avancez efficacement sur vos tâches, tout en sachant demander les informations nécessaires quand c'est utile * Rigueur technique : vous contrôlez vos réalisations pour limiter les reprises et garantir un travail propre * Sens sécurité : vous appliquez les consignes et sécurisez vos interventions au quotidien * Relation client : vous adoptez une posture professionnelle et respectueuse sur site * Organisation chantier : vous gérez l'ordre des étapes pour que l'intervention reste fluide Compétences techniques***Plomberie sanitaire : installation, raccordements et mise en conformité des équipements * Soudure plomberie : réalisation de soudures fiables et contrôle des assemblages * Réseaux d'évacuation : pose et vérification pour assurer un écoulement correct * Lecture plans techniques : interprétation des documents pour exécuter sans approximation * CVC base : appui sur des interventions liées au chauffage/ventilation selon le besoin * Normes sanitaires : application des exigences pour des installations conformes Vous êtes titulaire d'un diplôme inférieur au BAC et vous justifiez d'une expérience d'environ 2 ans sur un poste similaire. Le processus de recrutement se déroule en deux étapes : entretien téléphonique , puis entretien physique . Si vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise le travail bien fait et l'autonomie sur le terrain, Postulez dès maintenant : on a hâte d'échanger avec vous. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Technicien de Maintenance Industrielle H/F - CDI - Rousset (13) Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients, groupe industriel international de haute technologie, 15 Techniciens de Maintenance Industrielle H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie et contribuer à la performance d'équipements de pointe ? Rejoignez notre équipe au sein de l'atelier de dépôt physique et chimique (PVD/CVD) et participez à la maintenance préventive de nos équipements dédiés à la fabrication de semi-conducteurs. Vos missions. Au sein de l'atelier PVD/CVD, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des équipements de production grâce à une maintenance préventive rigoureuse. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements de production en suivant les check-lists et la documentation technique afin de garantir des performances optimales. - Collaborer avec les équipes Process, Ingénierie Équipements, Maintenance Corrective, Production et Management pour assurer une coordination efficace des interventions. - Identifier et proposer des améliorations en matière de sécurité, de coûts, de procédures, de check-lists et de processus. - Signaler toute situation anormale et mettre en œuvre les actions adaptées dans le respect de votre périmètre d'intervention. - Participer ou animer des groupes de travail dans une démarche d'amélioration continue et d'innovation. - Assurer la traçabilité de vos interventions en renseignant avec précision la GMAO (TPM Center). Vous travaillez en horaires postés, avec une alternance hebdomadaire d'équipes du matin et de l'après-midi. Avantages : - Salaire fixe à partir de 2 400 € brut mensuel (selon expérience). - 13e mois versé en deux fois. - Prime d'équipe (10 % ou 40 % selon le rythme de travail). - Prime RTT. - Prime annuelle de performance. - Intéressement et participation. - Mutuelle. - Comité d'Entreprise. - Cafétéria sur site. - Parking gratuit. - Solutions de covoiturage. - Stationnement vélos. - Gymnase et douches à disposition des collaborateurs. Titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum réussie en maintenance industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Vous savez : - Travailler dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des exigences propres à un environnement de salle blanche (Clean Concept, propreté, 5S). - Manipuler les pièces et les outils avec précision et adopter une démarche méthodique dans vos interventions. - Faire preuve de curiosité technique, d'autonomie et de rigueur. - Analyser les situations et communiquer de manière claire et synthétique sur les interventions réalisées. - Si vous aimez les environnements techniques exigeants et souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée dans l'amélioration continue, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrer un groupe industriel international reconnu pour son excellence technologique. - Travailler sur des équipements de haute technologie dans un environnement innovant. - Bénéficier d'un accompagnement, de formations et de nombreuses opportunités de développement professionnel. - Évoluer au sein d'équipes expertes, dans une culture favorisant la collaboration, l'innovation et le partage des connaissances. - Rejoindre une entreprise engagée en faveur de la qualité de vie au travail, de la diversité, de l'inclusion et de l'évolution de ses collaborateurs.

PosteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! LIP RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, un(e) COMPTABLE Confirmé(e) H/F en CDI à Poitiers Implantée à Poitiers, l'équipe comptable, composée de 10 personnes, grandit pour répondre à des projets toujours plus ambitieux, utiles et porteurs de sens. Votre mission : Assurer la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies tout en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes et jouer un rôle clé dans la fiabilité financière du groupe. Concrètement, c'est : - La tenue complète de la comptabilité jusqu'au bilan pour un périmètre défini - La gestion des factures fournisseurs, des encaissements clients, le suivi des facturations de production - La Préparation des règlements, lettrage, relances fournisseurs et gestion des litiges - Le Suivi des immobilisations en cours et mise en service - L'élaboration des situations trimestrielles - Le suivi des mouvements de stocks, des garanties bancaires et des notes de frais - Les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie hebdomadaire - La préparation des déclarations fiscales : TVA, DEB, IFER, CFE, CVAE, IS, IFU, DAS2. - La participation à la rédaction et à l'actualisation des procédures comptables - La participation au contrôle de l'inventaire annuel des sociétés concernées - L'implication proactive dans la vie de l'entreprise avec une orientation résultats et respect des valeurs du groupe Le poste est basé à Poitiers Implantée à Poitiers, l'équipe comptable, composée de 10 personnes, grandit pour répondre à des projets toujours plus ambitieux, utiles et porteurs de sens. Votre mission : Assurer la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies tout en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes et jouer un rôle clé dans la fiabilité financière du groupe. Concrètement, c'est : - La tenue complète de la comptabilité jusqu'au bilan pour un périmètre défini - La gestion des factures fournisseurs, des encaissements clients, le suivi des facturations de production - La Préparation des règlements, lettrage, relances fournisseurs et gestion des litiges - Le Suivi des immobilisations en cours et mise en service - L'élaboration des situations trimestrielles - Le suivi des mouvements de stocks, des garanties bancaires et des notes de frais - Les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie hebdomadaire - La préparation des déclarations fiscales : TVA, DEB, IFER, CFE, CVAE, IS, IFU, DAS2. - La participation à la rédaction et à l'actualisation des procédures comptables - La participation au contrôle de l'inventaire annuel des sociétés concernées - L'implication proactive dans la vie de l'entreprise avec une orientation résultats et respect des valeurs du groupe Le poste est basé à Poitiers Le poste est basé à Poitiers

La Direction de l'Immobilier et des Moyens Généraux (DIMG) du Samusocial de Paris a pour finalité d'assurer au Groupement les moyens immobiliers, logistiques et matériels nécessaires à son fonctionnement ainsi qu'à l'exercice de ses missions d'accompagnement, d'accueil et d'hébergement des usagers. La Direction de l'Immobilier et des Moyens Généraux est organisée en trois pôles : Immobilier, Moyens généraux et pilotage des prestataires, et Logistique. Au sein de la Direction de l'Immobilier et des Moyens Généraux (DIMG), vous êtes rattaché au pôle immobilier et vous contribuez à l'activité entretien et maintenance du parc immobilier (établissements, appartements et bureaux). Vous : *Répondez aux tickets de demande d'interventions transmis par le.la superviseur.se technique et identifiez l'origine des pannes ou des sinistres une fois sur site. *Transmettez par mail, téléphone ou TEAMS votre diagnostic à le.la superviseur.se technique *Identifiez le matériel nécessaire à la réalisation de vos interventions et vous vous assurez de la faisabilité des travaux au préalable *Réalisez en direct ou à demande de votre superviseur technique les travaux et les réparations sur les périmètres suivants : - Installations domestiques en électricité (basse tension), relamping, remplacement de prises de courant ou d'interrupteurs. - Interventions simples de plomberie, CVC, appareillage sanitaire ; - Plâtrerie, petite maçonnerie; - Peinture, pose de papier peint, de revêtements de sol; - Coupe et pose de carrelage; - Petite menuiserie et serrurerie; *De façon ponctuelle : montez des meubles en kit, effectuez la petite manutention inférieure à 10kg Profil : -Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou d'un Certificat de qualification professionnelle dans un corps d'état en relation avec le bâtiment. -Une spécialité en plomberie CVC serait un plus. -Le Permis de conduire B en cours de validité impératif -Vous disposez d'une expérience confirmée (3 ans à minima) en lien avec les missions du poste -Maitrise des techniques relatives à l'entretien immobilier courant (second œuvre). -Capacités à intervenir sur des équipements variés du quotidien (hors maintenance spécialisée) -Capacités d'autonomie, d'initiative, et d'adaptation. -Utilisation avec aisance des outils informatiques (Word, Excel, Teams) Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Temps de travail : du lundi au vendredi - 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an Statut : employé Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 1776,25 € bruts mensuels, selon votre profil et expérience. À cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurant d'une valeur de 11€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur - d'une mutuelle collective attractive - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - l'accès aux prestations d'œuvres sociales Lieu du poste et déplacements : Votre lieu de prise de poste sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS) avec des déplacements quotidiens à Paris et petite couronne, avec véhicule de service.

Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, un acteur industriel français de référence dans les solutions aérauliques et acoustiques renforce son pôle acoustique afin d'accompagner la croissance de ses activités. L'entreprise conçoit et fabrique des équipements techniques destinés aux professionnels du génie climatique et de la ventilation, intervenant sur des projets variés : bâtiments tertiaires, infrastructures complexes et marchés à fortes exigences techniques. Vous rejoignez une équipe d'experts en acoustique en tant que Chargé d'affaires acoustiques H/F/X, reconnue pour la qualité de ses solutions et son savoir-faire technique, avec un fort lien terrain et clients. Rattaché(e) au Responsable Acoustique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de l'affaire, en lien étroit avec les équipes internes et les clients professionnels du génie climatique. Développement commercial & relation clients : Développer les parts de marché de la gamme de solutions acoustiques sur votre secteur Assurer la prise de contact et le suivi des clients (installateurs CVC, bureaux d'études fluides et acoustiques) Promouvoir le savoir-faire et les solutions techniques de l'entreprise auprès des prescripteurs Fidéliser un portefeuille clients existant et contribuer à son développement Gestion des affaires : Piloter les affaires de A à Z : analyse du besoin, chiffrage, études, suivi et négociation finale Réaliser et/ou superviser les études acoustiques en lien avec les exigences techniques et réglementaires Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes des projets Assurer le suivi technique et commercial des dossiers jusqu'à la commande Support technique & terrain : Participer aux réunions de chantier en phase d'exécution Réaliser ponctuellement des mesures acoustiques sur site et des cartographies Apporter une assistance technique aux clients tout au long du projet Travailler en collaboration avec les équipes internes (acousticiens, commerce, production) Quel est votre profil ? Êtes-vous ingénieur ou technicien avec une formation en acoustique (Bac+3 minimum) ou en aéraulique ? Avez-vous une première expérience ou une bonne connaissance de l'acoustique appliquée au CVC ? Appréciez-vous les rôles mêlant technique, relation client et développement commercial ? Êtes-vous à l'aise pour piloter une affaire de A à Z : prise de contact, études acoustiques, échanges techniques, négociation ? Aimez-vous travailler en autonomie, tout en vous appuyant sur une équipe experte ? Êtes-vous animé(e) par le goût du challenge, la qualité des solutions proposées et la satisfaction client dans la durée ? Êtes-vous à l'aise pour participer à des réunions de chantier, réaliser ponctuellement des mesures sur site ou des cartographies acoustiques ? Une appétence pour la promotion de solutions techniques auprès de bureaux d'études (fluides et acoustiques) sera un vrai atout. Conditions du poste : Contrat : CDI statut Cadre Horaire : forfait jour Salaire : Package fixe selon expérience sur 13 mois + variable fourchette indicative : 39,5 K€ à 50 K€, ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 80%. Lieu : Siège social proche de Lyon, Ou Home office, basé impérativement en région Nord ou région parisienne Déplacements : ponctuels, en lien avec le développement de votre secteur. Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans les domaines du génie climatique, de la plomberie et du chauffage ? Dans le cadre de son développement, ADECCO Recrutement CDD & CDI recrute pour l'un de ses clients un profil de : Conducteur de Travaux Plomberie et Chauffage H/F en CDI. Saint-Michel-Chef-Chef (44). Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Activité Plomberie / CVC, vous assurez le pilotage complet de chantiers en génie climatique, en neuf comme en réhabilitation. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous garantissez la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, du budget, de la qualité et des règles de sécurité. Vous intervenez auprès d'une clientèle publique et privée sur des projets variés en plomberie, chauffage et CVC. Vos missions principales Piloter et suivre les chantiers de génie climatique de leur lancement jusqu'à leur réception. * Organiser, planifier et coordonner les équipes de production en lien avec les chefs de chantier. * Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations. * Veiller à la bonne gestion des approvisionnements en matériels et matériaux. * Garantir le respect des délais, de la qualité des réalisations et des règles de sécurité. * Assurer la relation avec les clients et les différents intervenants du projet. * Suivre les réserves de fin de chantier et assurer leur levée. * Réaliser les analyses financières de fin d'affaires. Conditions proposées CDI - Temps Plein. * Rémunération selon profil et expérience. * Parcours d'intégration personnalisé. * Formations régulières et accompagnement à la montée en compétences. * Intégration au sein d'un groupe familial reconnu dans le Grand Ouest. * Entreprise engagée dans une démarche RSE et environnementale. * Environnement favorisant l'autonomie, la performance et le sens du service. Description du profil : Formation supérieure dans le bâtiment, le génie climatique ou la conduite de travaux. Expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire. Solide expertise technique en plomberie, chauffage et génie climatique. Expérience confirmée dans la gestion de chantiers complexes. Expérience en management d'équipes terrain de 10 à 15 collaborateurs. Permis B indispensable pour la tenue du poste. Les qualités attendues : Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique en génie climatique et votre capacité à piloter des opérations complexes. Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos affaires et dans la prise de décision. Vous appréciez le travail en équipe et savez développer des relations de confiance avec vos clients et partenaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Des projets variés en neuf et réhabilitation. Une entreprise à taille humaine intégrée à un groupe familial solide. Une réelle autonomie dans votre fonction. Des perspectives d'évolution et un accompagnement durable. Une culture d'entreprise fondée sur l'implication, la confiance et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise terrain, la proximité managériale et l'évolution de ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant, à très vite ! ADECCO Recrutement CDD & CDI.