- Je zoekt actief naar cv’s van potentiële nieuwe medewerkers via social media en jobsites. 

-Je krijgt energie van sales en telefonie;

- Je volgt je kandidaten op van A tot Z.

- Als je dat “YES-telefoontje' krijgt met het leuke nieuws dat je uitzendkracht mag starten, dan verzorg je alle nodige administratie.

- Aangeworven werknemers peil je naar hun tevredenheid. 

- Je verlengt wekelijks de contracten van de actieve uitzendkrachten.

- Je vervolledigt sociale documenten.

- Je antwoordt op de inkomende mails.

- Je houdt KPI's bij en volgt eveneens evaluaties bij de klant.

- Je blijft ook steeds op de hoogte van de sociale wetgeving en de nieuwe ontwikkelingen hierin. Op deze manier sta je de uitzendkrachten met de meest uiteenlopende vragen te woord.

- Je bent een vlotte communicator.

- Je kan zelfstandig werken en weet je dagtaken efficiënt te organiseren.

- Je bent assertief.

- Je kunt omgaan met tijdsdruk.

- Je spreekt vlot Nederlands en Engels. (alle andere talen zijn een plus)

- Je bent vertrouwd met MS Office.

- Je bent in het bezit een bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring) 

Onze klant is marktleider in de extrusie van pvc-panelen die kunnen gebruikt worden als muur/plafond bedekking/decoratie/afwerking.

• Actief searchen naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen, zoals VDAB, Indeed, LinkedIn,...
• Screenen van cv's van zowel bedienden als arbeiders
• Uitschrijven van vacatures en kenbaar maken online
• Voeren van eerste gesprekken en terugkoppelen naar de juiste persoon via een interne voorstelling
• Opvolgen van lopende kandidaten en nieuwe starters, zowel intern als extern. via onboarding en tussentijdse evaluaties
• Samenwerken met uitzendkantoren
• Rapporteren aan HRM

• Relevante ervaring voorleggen als recruiter is een must
• Je bent commercieel en resultaatgericht ingesteld
• Je gaat geen enkele uitdaging uit de weg en handelt dan ook proactief
• Naast een groot sociaal netwerk heb je ook professionele contacten waaruit je sollicitanten weet te halen
• Schakelen tussen verschillende prioriteiten is geen probleem voor jou

Je maakt deel uit van de interventie- en onderhoudsafdeling. Na een grondige opleiding ga je zelfstandig aan de slag met:

• uitvoeren van onderhoud, foutanalyse, reparaties en afstellingen van koelinstallaties
• behandeling van storingsmeldingen en revisie van bestaande installaties
• installeren van aanpassingen en uitbreidingen om optimale werking van koelinstallaties te garanderen
• dagelijkse rapportering aan je leidinggevende en communicatie met klanten
• correcte administratieve verwerking van uitgevoerde werken

• je bent in het bezit van een diploma in koeltechniek, elektromechanica, of een erkende koeltechnische opleiding
• je bent in het bezit van een koelcertificaat categorie 1
• je hebt een klantgerichte, oplossingsgerichte en technisch onderlegde houding
• je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig aan de slag

 Als Talent Acquisition Specialist ben jij dé spil in het aantrekken en selecteren van nieuwe collega’s. Je zorgt ervoor dat onze organisatie steeds de juiste mensen aan boord haalt en begeleidt kandidaten van eerste contact tot succesvolle onboarding.

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (VDAB, Indeed, LinkedIn, …)
• Screenen van cv’s voor zowel bedienden als arbeiders
• Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatures
• Voeren van eerste kennismakingsgesprekken en intern voorstellen van kandidaten
• Opvolgen van sollicitatieprocessen en nieuwe medewerkers (onboarding en evaluaties)
• Onderhouden van samenwerkingen met externe partners zoals uitzendkantoren
• Rapporteren aan de HR Manager

• Je hebt aantoonbare ervaring in recruitment
• Je bent commercieel ingesteld en werkt resultaatgericht
• Je neemt initiatief en gaat proactief te werk
• Je beschikt over een sterk netwerk en weet dit efficiënt in te zetten
• Je kan vlot schakelen tussen verschillende prioriteiten

 Als Talent Acquisition Specialist ben jij dé spil in het aantrekken en selecteren van nieuwe collega's. Je zorgt ervoor dat onze organisatie steeds de juiste mensen aan boord haalt en begeleidt kandidaten van eerste contact tot succesvolle onboarding.

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (VDAB, Indeed, LinkedIn, ...)
• Screenen van cv's voor zowel bedienden als arbeiders
• Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatures
• Voeren van eerste kennismakingsgesprekken en intern voorstellen van kandidaten
• Opvolgen van sollicitatieprocessen en nieuwe medewerkers (onboarding en evaluaties)
• Onderhouden van samenwerkingen met externe partners zoals uitzendkantoren
• Rapporteren aan de HR Manager

• Je hebt aantoonbare ervaring in recruitment
• Je bent commercieel ingesteld en werkt resultaatgericht
• Je neemt initiatief en gaat proactief te werk
• Je beschikt over een sterk netwerk en weet dit efficiënt in te zetten
• Je kan vlot schakelen tussen verschillende prioriteiten

Onze dienst Neurologie/Gastro-enterologie combineert deze boeiende vakgebieden. Ons team staat garant voor kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg.

• Je begeleidt patiënten op een warme, professionele manier.

• Je biedt dagelijkse zorg aan patiënten met neurologische aandoeningen, zoals CVA en interne pathologieën.

• Je handelt nauwkeurig en merkt veranderingen snel op.

• Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt.

• Je werkt nauw samen met je team om de best mogelijke zorg te garanderen.

• Je hebt een bachelordiploma verpleegkunde of bent HBO5-verpleegkundige.

• Je hebt interesse in (sub)acute zorg en interne pathologieën.

• Je zet kwaliteitsvolle zorg en respect altijd centraal.

• Je bent een echte teamplayer.

• Je bent stressbestendig en durft initiatief te nemen.

• Je verzorgt en begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je bent actief bezig met de kinderen. Je plant en begeleidt pedagogische activiteiten volgens de visie van onze organisatie.
• Je maakt contact met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind. Je luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team denk je na over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang. Je werkt actief mee om de veiligheid en de pedagogische aanpak van de opvang te verbeteren.

• Je beschikt over een getuigschrift of diploma Secundair Onderwijs: Richting Kinderzorg, Kinderverzorging, Jeugd- en Gehandicaptenzorg, of Gezondheid & Welzijn.
• Je beschikt over een diploma/getuigschrift volwassenonderwijs/syntra/CVO: opleiding Kinderbegeleider, Kinderzorg, of Persoonsbegeleider.
• EHBO attest

Onze dienst Neurologie/Gastro-enterologie combineert deze boeiende vakgebieden. Ons team staat garant voor kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg.

• Je begeleidt patiënten op een warme, professionele manier.

• Je biedt dagelijkse zorg aan patiënten met neurologische aandoeningen, zoals CVA en interne pathologieën.

• Je handelt nauwkeurig en merkt veranderingen snel op.

• Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt.

• Je werkt nauw samen met je team om de best mogelijke zorg te garanderen.

• Je bent in het bezit van een diploma basisverpleegkundige

• Je hebt interesse in (sub)acute zorg en interne pathologieën.

• Je zet kwaliteitsvolle zorg en respect altijd centraal.

• Je bent een echte teamplayer.

• Je bent stressbestendig en durft initiatief te nemen.

Er du uddannet elektriker, og trives du med en varieret arbejdsdag, hvor du både arbejder med solcelleinstallationer og serviceopgaver? Så er det måske dig, vi søger for et firma i Karise

Dine arbejdsopgaver

• El-installation i forbindelse med montering af solcelleanlæg.

• Service- og spjældopgaver hos kunder.

• Fejlfinding og mindre el-opgaver efter behov.

De forventer, at du:

• Er uddannet elektriker.

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver.

• Er praktisk anlagt, løsningsorienteret og tænker selv.

• Har kørekort B.

De tilbyder

• En alsidig hverdag med stor frihed under ansvar.

• Gode kollegaer og et uformelt arbejdsmiljø.

• Løn efter kvalifikationer.

• Opstart den 1. august eller 1. september.

Arbejdsområdet er primært inden for ca. 50 km fra Karise.

Er du klar til en hverdag med spændende opgaver og gode udviklingsmuligheder? Så send din ansøgning og dit CV allerede i dag til dg@kvr.dk, evt spørgsmål kontakt Dan Gyldenberg 25388406

 – vi afholder samtaler løbende.

Om os

Hos Viamaja er vi en virksomhed i vækst, der lægger vægt på kvalitet, godt samarbejde og ordentlige forhold. Vi sender dagligt varer ud til kunder over hele landet, og vi søger nu en engageret lager- og logistikmedarbejder, der vil være med til at sikre, at alt kører som det skal på vores lager.

Dine arbejdsopgaver

• Aflæsning af lastbiler og modtagelse af varer

• Sortering og optælling af varer

• Opfyldning af varer på lager og hylder

• Sikre orden og struktur på lageret

Vi forventer, at du

• Har ordenssans og arbejder struktureret

• Kan tage fat – arbejdet er fysisk krævende

• Møder stabilt og er mødestærk

• Har godt humør og bidrager til et positivt arbejdsmiljø

Vi tilbyder

• Et godt og uformelt arbejdsmiljø

• Gode kolleger og en hverdag med tempo og variation

• Overenskomst

Interesseret?

Send din ansøgning og evt. CV til Job@viamaja.dk – skriv “Lageransøgning” i emnefeltet.
Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.