KM Medical er en medisinsk estetisk klinikk med fokus på hudhelse, kvalitet og naturlige resultater. Vi er i vekst og søker nå flere dyktige behandlere til vårt team.

Vi ser både etter fast ansatte og selvstendige behandlere som ønsker å jobbe i et profesjonelt og faglig sterkt miljø

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som:

• Er faglig dyktig og opptatt av kvalitet og gode resultater

• Har høy serviceinnstilling og gode kommunikasjonsevner

• Trives med å jobbe selvstendig, men også i team

• Er strukturert, effektiv og profesjonell i møte med kunder

• Har interesse for hudhelse, estetiske behandlinger og faglig utvikling

• Er motivert til å bygge opp egen kundeportefølje

• Behersker norsk og/eller engelsk godt

  
  

Søknad

Send CV og en kort søknad hvor du forteller om din erfaring, kompetanse og hva du kan bidra med hos KM Medical.

📧 Søknad sendes til:
post@kmmedical.no

Søknader behandles konfidensielt og fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Vi ønsker å komme i kontakt med behandlere innen:

• Kosmetisk sykepleie (injeksjonsbehandlinger / medisinsk estetikk)

• Hudpleie / medisinsk hudpleie

• Fotterapi

• Massasje / terapeutisk behandling

• Vippe- og brynsstyling

• Microblading / permanent makeup

• Voksing / hårfjerning

• Negledesign

Vi er spesielt interessert i deg som har en tydelig spesialisering eller ønsker å bygge deg opp innen et fagfelt.

Vi tilbyr

• Overtagelse av eksisterende pasientkartotek

• Et moderne og profesjonelt klinikkmiljø

• Mulighet til å jobbe i et faglig sterkt team

• Konkurransedyktige betingelser

• Fleksibel arbeidstid

• Mulighet til å bygge egen kundeportefølje

• Faglig utvikling og kurs

• En klinikk i vekst med ambisjoner om videre utvikling

Om arbeidsgiveren:

KM Medical er en medisinsk estetisk klinikk som tilbyr avanserte behandlinger innen hudhelse og estetisk medisin. Klinikken jobber etter høye faglige standarder og legger stor vekt på trygghet, kvalitet og naturlige resultater.

Vi har et sterkt fokus på kompetanse, pasientsikkerhet og faglig utvikling.

Søknad

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La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Technicien de Maintenance en Signalisation Ferroviaire H/F en CDI, pour son site de Paris (08). Le poste que nous vous proposons : Rattaché au département maintenance Métro, basé à Paris, vous êtes en charge de la réalisation des tâches de maintenance préventive ou corrective (traitement des signalements) et potentiellement de travaux sur les installations de signalisation ferroviaire et d'automatismes (majoritairement de nuit). Votre mission comprend principalement les interventions sur le réseau Métro et Tramway, et notamment : - Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie d'origine électrique, électro mécanique, électronique ou informatique - Réparer, remplacer les pièces ou organes défectueux - Contrôler, à tous les stades d'intervention, les équipements à l'aide d'appareils de mesure - Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement - Rendre compte par écrit de l'intervention Modalités de travail : - Temps complet - Horaires en 3x8 - Permis B valide Votre profil : De formation BAC Pro à BTS Electrotechnique ou Automatismes. Ce poste requiert : - Un minimum de 2 ans d'expérience en maintenance de systèmes électro mécaniques ou informatisés - Des connaissances solides dans les domaines suivants : normes électriques en vigueur (UTE C15100), fonctionnements des systèmes de signalisation Métros et Tramways, règles et directives d'installation/maintenance dans l'environnement du métro ou du tramway - Une aisance dans le travail en équipe et un bon relationnel pour échanger avec vos collègues et nos correspondants techniques à la RATP - Organisation, rigueur et autonomie, vous savez faire preuve d'initiatives pour mener à bien votre mission Cependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 90% en 2025 - Bénéficier plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : - Participation et Intéressement - Majoration de nuit 50% et jour férié 100% - Panier repas - Prise en charge du Pass Navigo à 100% - Prime mensuelle selon résultats obtenus sur les indicateurs de la RATP Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d'emploi, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV en français. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien. Maintenant c'est à vous de jouer ! Bonne chance !

La MJC de Saint-Martin en Haut recrute un.e animateur-trice coordinateur-trice responsable du Pôle Jeunesse. - Sous la responsabilité de la Direction, vous serez garant-e de la mise en œuvre du projet associatif et éducatif de la MJC dans le cadre du pôle jeunesse de l'association. - Vous travaillez en coordination avec les autres pôles et les partenaires du territoire. - Vous encadrez une équipe d'animateur-trices (permanent-es, vacataires, stagiaires), animez auprès des jeunes et assurez la gestion administrative et financière du pôle jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES Animation du projet pédagogique - Préparer, coordonner, animer et évaluer le projet pédagogique du pôle jeunesse, en collaboration avec l'équipe d'animateur-rices - Mettre en place un programme d'activités adaptées aux besoins des publics et aux périodes d'ouverture - Assurer l'animation des accueils péri et extrascolaires en collaboration avec les animateur-rices jeunesse permanent-es, en alternant les groupes 11/13 ans et 14/17 ans selon l'organisation définie en équipe - Démarche d'aller vers et animation hors les murs - Mobiliser les jeunes autour des projets associatif et pédagogique de la MJC et favoriser leur participation active - Faire émerger et accompagner les projets à court, moyen et long terme au regard du projet de la MJC jeunes : culturels - citoyens - loisirs - artistiques ; dans une démarche d'éducation populaire - Mettre en place un suivi et un accompagnement pédagogique sur l'ensemble du pôle jeunesse Territoire et partenariat - Adapter les activités et le projet du pôle jeunesse en fonction des enjeux identifiés et des dynamiques locales - Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, sociaux et sanitaires - Mettre en perspective des projets transversaux (partenariats avec les les familles, la commune, les collèges, les associations, le réseau R.A.OU.L. etc.) La mise en œuvre financière et administrative - Tenir à jour l'ensemble des pièces justificatives de comptabilité du pôle - Tenir à jour les présences CAF et MSA et assurer la transmission des données de présences réelles et prévisionnelles de l'ensemble du secteur auprès de la CAF (visé par la direction) - Elaborer des dossiers et demandes de subventions en collaboration avec la Direction, en fonction des besoins du pôle et des projets jeunesse - Établir l'ensemble des budgets prévisionnels et échéanciers des projets dont il-elles est référent-e et accompagner l'animateur jeunesse ans sur les mêmes démarches - Être à jour des déclarations auprès de la D.D.C.S Ressources humaines, formation et management - Encadrer et dynamiser une équipe d'animateur-trices (deux permanent-es, vacataires, stagiaires) - Organiser les réunions d'équipe, les entretiens annuels, et gérer les conflits - Participer au recrutement et à la formation du personnel - Participer à la réflexion des formations B.A.F.A. de l'ouest Lyonnais et/ou devenir formateur/trice B.A.F.A PROFIL RECHERCHE Savoir : - Connaissance du public jeune et jeunes adultes, des enjeux sociaux du territoire - Connaissance de l'environnement partenarial local - Réglementation des ACM et veille SDJES Savoir-faire : - Capacité à encadrer, accompagner une équipe, déléguer, et contrôler les missions. - Capacité à fédérer et mobiliser autour d'un projet commun - Maîtrise des techniques d'animation, de conduite de réunions, et de communication - Apte à prendre des décisions en accord avec le cadà prendre des décisions en accord avec le cadre réglementaire et le projet associatif Savoir-être : - Dynamique et organisé-e - Savoir prendre des initiatives et être force de proposition - Autonomie, sens des responsabilités, et analyse - Esprit d'équipe, créativité ** Envoyer CV et Lettre de motivation par mail à l'attention de la directrice Mme Mégane Antoina **

Offre d'emploi - Menuisier Opérateur Commande Numérique (CN) Entreprise : Société Nouvelle Moludo Lieu : Uzos (64) Moludo : du bois, du sens, et du mobilier qui donne le sourire Moludo fabrique en France, à Uzos (64), du mobilier en bois destiné aux crèches, écoles et collectivités. Notre particularité : des produits solides, beaux, durables. et franchement fun. Ici, on ne fait pas du meuble jetable : on conçoit pour durer, pour être réparé, pour être utilisé intensément, et pour accompagner les enfants au quotidien. Depuis l'origine, Moludo pratique l'éco-conception comme un état d'esprit : bois éco-géré (PEFC via nos fournisseurs), panneaux à faible émission de COV, vernis et colles à l'eau, fixations métal plutôt que plastique, optimisation de débit pour limiter les chutes, et réemploi/recyclage de nos chutes de bois avec des partenaires locaux. Notre démarche respecte les exigences REACH et devance les évolutions réglementaires, notamment sur l'exclusion du plastique dans les établissements de la petite enfance. Moludo est aujourd'hui dans une phase de forte croissance : nous renforçons l'atelier pour produire plus, mieux, et continuer à livrer une qualité irréprochable. Votre mission Au sein de l'atelier, vous fabriquez des pièces de mobilier à partir des Ordres de Fabrication (OF). Vous êtes au cœur de la production : débit, chants, usinage CN. et vous voyez le résultat concret de votre travail, pièce après pièce, meuble après meuble. Vos principales activités - Débit de panneaux sur scie numérique horizontale (panneaux 2800 x 2070 mm, programmes enregistrés). - Tri et constitution des palettes par meuble : regroupement des pièces au fil de l'eau, zéro mélange. - Plaquage de chants selon étiquettes (1 à 4 côtés selon besoin). - Usinage sur centre d'usinage HOMAG 316L 5 axes : perçages, perçages borgnes, bouchons, usinage 5 axes. - Contrôle qualité & sécurité, avec un point clé : vérifier impérativement la bonne pièce, la bonne dimension et la bonne orientation avant usinage. - Transfert des palettes vers montage ou vernissage (pièces bois : vernissage puis retour montage). Ce qu'on attend de vous - Rigueur et méthode : vous aimez quand c'est carré, propre et fiable. - Sens du contrôle : vous vérifiez avant d'usiner, vous sécurisez la machine et la production. - Autonomie, esprit d'équipe, bon sens atelier. - Envie de faire du travail de qualité, dans une entreprise qui respecte ses produits et ses clients. Profil recherché - Formation : CAP/Bac Pro Menuiserie, Ébénisterie, Agencement, ou expérience équivalente. - Expérience : opérateur CN en menuiserie/agencement appréciée (débutant possible si très manuel et rigoureux). - À l'aise avec un atelier structuré et des machines numériques. Pourquoi rejoindre Moludo ? - Du mobilier en bois naturel, durable et fun : vous fabriquez un produit qui a du sens. - Une vraie démarche éco-conception (faibles COV, colles/vernis à l'eau, optimisation matière, recyclage des chutes). - Un atelier équipé (dont centre d'usinage 5 axes HOMAG) et une production organisée. - Une entreprise en croissance : de la stabilité et des perspectives. - Une équipe à taille humaine, où le travail bien fait est reconnu. Conditions - Poste basé à Uzos (64). - Rémunération : selon profil et expérience. - Prise de poste : dès que possible. Pour postuler Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation via la plateforme (Le Bon Coin / Indeed / France Travail / APECITA) ou contactez nous directement. Si vous aimez le bois, la précision, et les machines numériques : on veut vous rencontrer.

Description du poste : Implantée à Pessac, proche de Bordeaux (33), l'Hôpital Privé Saint Martin offre un éventail de près de 25 spécialités médicales et chirurgicales. Il est pourvu de plateaux techniques innovants et performants, et brille par la maîtrise de nombreuses spécialités. Doté de 262 lits et places, Il compte près de 440 collaborateurs dont 90 médecins et des équipes pluridisciplinaires en support (psychologue, assistante sociale, diététicienne, APA, ergothérapeute, etc.) La structure est dotée d'un service d'urgences Mains 24h/24 - 7j/7 et répond aux besoins de santé de la population grâce à des pôles de référence en Médecine (Cardiologie interventionnelle et médicale, Néphrologie, Gastro-entérologie) et Chirurgie (en particulier en Orthopédie avec le Centre Aquitain du Dos, l'Institut Aquitain de la Main, le Centre de l'Epaule, la chirurgie de la hanche, du genou, du pied et de la cheville) ainsi qu'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Dialyse, etc. L'établissement est à la 1ère place au classement National du Point 2024 en chirurgie du dos, ainsi qu'aux 1ères places régionales pour les Urgences de la main, en chirurgie du canal carpien, dans le traitement de l'arthrose de la main, également dans la chirurgie du pied et dans le traitement du cancer de la thyroïde. Vous retrouverez des informations complémentaires sur notre site internet : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-saint-martin L'établissement recrute dans le cadre d'un nouveau projet : D'un Médecin Gériatre- H/F Temps partiel Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation de l'établissement est polyvalent (30 lits). L'ARS venant de délivrer à l'établissement une autorisation de SMR mention spécialisée gériatrie, il souhaite renforcer l'équipe médicale tant sur la prise en charge en hospitalisation complète, en htp et en hdj. L'équipe médicale est composée d'un médecin gériatre et d'un médecin généraliste. Vous prenez en charge les patients (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie, animation de staffs pluridisciplinaires), en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service. Vous participez aux projets de développement, ainsi qu'à la vie de l'établissement au sein des instances de la clinique. Rattaché(e) à la direction et au sein de l'équipe médicale, vous avez pour missions principales de Prendre en charge les patients en hospitalisation, en assurer le suivi Participer aux concertations pluridisciplinaires Effectuer les bilan, diagnostic, traitement et courrier de sortie des patients Stabiliser les fonctions vitales - Surveiller et traiter les facteurs de comorbidités - Assurer la coordination entre les différentes filières de soins - Animer les ateliers pour les patients - Préparer et accompagner la réinsertion familiale et sociale - Maintenir la socialisation et assurer l'éducation thérapeutique de la personne et de sa famille - Participer au comité d'éthique Cadre en forfait jour Convention collective FHP Rémunération établie selon le profil et l'ancienneté / Dispositif d'épargne salariale Restauration à tarif privilégié / Avantages CE / Parking du personnel gratuit et privé Accessibilité possible par tram, bus et train Participation de l'employeur à la mutuelle Poste à pourvoir immédiatement Postulez en 1 clic ou envoyer votre CV à l'adresse:***Description du profil : Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, complété par un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie ou d'une capacité de gérontologie. Vous avez le souhait de vous intégrer au sein d'un établissement de proximité. Vous êtes rigoureux et vous savez vous adapter aux différents process déjà en place.

POSTE : Laborantin Chimie H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute Un(e) Laborantin(e) Chimie (H/F) pour son client, un acteur reconnu de la conception et fabrication de procédés métalliques haut de gamme, intervenant pour les secteurs de la bijouterie, joaillerie et maroquinerie de luxe. Dans un environnement industriel exigeant et en forte croissance, vous intégrez un laboratoire stratégique au coeur de la qualité et de l'innovation. Rattaché(e) au service Qualité, vous intervenez sur l'ensemble des activités de contrôle, d'analyses et de développement liées aux procédés de traitement de surface : - Réaliser les essais physico-chimiques selon les normes en vigueur (brouillard salin, sueur artificielle, choc thermique, chaleur humide, tests d'adhérence, nickel, ressuage) - Effectuer les contrôles visuels, dimensionnels et esthétiques après essais - Interpréter les résultats, rédiger les rapports d'essais et assurer la traçabilité - Réaliser les essais mécaniques (traction, compression, fatigue, endurance robotisée) - Paramétrer les équipements de test et analyser les résultats - Assurer le contrôle chimique des bains de galvanoplastie (dosages, pH, conductivité, additifs) - Proposer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des procédés - Réaliser le contrôle des effluents de la STEP et vérifier le respect des seuils réglementaires - Participer au projet « Maîtrise de la matière » : définition des paramètres influents, mise en place des moyens de contrôle, sécurisation et traçabilité - Contribuer au respect des exigences Qualité, Sécurité et Environnement Votre profil Profil: Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en chimie, mesures physiques ou traitement de surface, vous justifiez d'une expérience réussie en laboratoire industriel ou environnement galvanoplastie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre organisation. Autonome et méthodique, vous savez gérer vos priorités, faire preuve de discrétion et de confidentialité, et travailler en collaboration avec différents interlocuteurs techniques. Votre esprit de synthèse et votre capacité à être force de proposition vous permettent de contribuer activement à l'amélioration continue. Conditions du poste: - Statut du poste: Technicien - Forfait jour - Prise de poste dès que possible. - Avantages : Mutuelle, prévoyance, accord de participation / intéressement, possibilité de prise en charge partielle des repas du midi, prime annuelle en fonction des résultats du groupe. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Votre réussite est notre priorité ! Alors venez rejoindre EDF, un groupe international engagé dans l'accueil et la formation des jeunes : +90% des étudiants recommandent en effet EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage selon l'enquête Happy Trainees 2024. Vous souhaitez obtenir un BTS ATI ou un BTS technique (CIRA / EN / MSP N'hésitez pas à postuler au sein des équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) du Tricastin en tant que Planificateur(trice), en alternance. Au sein de notre Service Maîtrise des Projets (SMP) et encadré(e) par votre tuteur, vous serez rattaché(e) à la Branche Planification pour construire et tenir à jour le planning d'un projet selon l'avancement des activités. Sous la responsabilité d'un Responsable de Projet, vous participerez tout au long de votre contrat aux missions suivantes En phase préparation : préparer le planning avec le Chargé de Planification, les Responsables Sous Projet et les Chargés d'Affaire (calage des activités à réaliser selon leur durée estimée, lissage des ressources nécessaires à chaque activité En phase de réalisation : suivre l'avancée des activités prévues, remonter les alertes si nécessaire et proposer les corrections de planning adaptées, réaliser les tableaux de bord et le suivi des indicateurs facilitant les décisions, participer aux points d'étapes du projet et apporter votre appui au pilotage, * A la fin du projet : contribuer à l'analyse et au retour d'expérience sur le projet. Ce contrat d'alternance permettra au candidat retenu de découvrir les différentes facettes et enjeux de la gestion de projet, dans un environnement industriel complexe et fortement exposé médiatiquement. Il s'adresse à des personnes souhaitant travaillant ensuite comme technicien planification. Cette annonce vous intéresse ? Déposez votre candidature (votre CV, votre lettre de motivation et votre relevé de notes avec les commentaires de vos professeurs sur l'année précédente Qu'attendez vous pour postuler ? Vous êtes titulaire ou futur(e) diplômé(e) d'un BAC Général scientifique ou Technologique et vous vous apprêtez à préparer l'un des BTS suivants BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) - BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) - BTS MSP (Maintenance des Systèmes - option Systèmes de Production) - BTS CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques) - BTS EN (Environnement Nucléaire) Type de contrat : Apprentissage uniquement Durée du contrat : 24 mois à compter du 1er septembre 2026***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre capacité d'organisation. * Vous êtes doté(e) de bonnes capacités à travailler en équipe et avez de bonnes aptitudes au fonctionnement en mode Projet. * On vous reconnait également une capacité d'adaptation et d'écoute, et de souplesse pour faire face aux aléas. * Vous justifiez d'une bonne maitrise informatique et possédez l'envie de travailler dans un environnement industriel exigeant. * Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans la planification en milieu nucléaire. Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous, sous réserves de l'aptitude médicale prononcée par le Médecin du Travail.

Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement ? Rejoignez Tang Frères comme Chef de Caisse (H/F) en CDI à temps plein au sein de notre futur nouveau magasin de 1000m2 situé à Herblay-sur-Seine ! Vos avantages en venant travailler chez nous : - Salaire selon expérience - 13ème mois - Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur et de type familiale - Possibilité prise en charge de la réservation de place en crèche privée inter-entreprises * - Intéressement * En autonomie et avec l'appui de la direction de réseau, vos missions quotidiennes seront : 1. Supervision des opérations de caisse Veille à l'application des procédures d'encaissement et de sécurité par les caissières. Participe à l'encadrement des caissières et remplace la chef de caisse en cas d'absence. Participe à l'élaboration des plannings et la distribution des tâches. Prépare des fonds de caisse et contrôle les recettes. S'engage à délivrer un service de qualité aux clients. 2. Accompagnement des équipes Contribue à la formation des nouveaux employés (intégration, montée en compétences). Accompagne les caissières au quotidien (problèmes techniques, question sur les moyens de paiement.). 3. Gestion des opérations de caisse Scanne les articles à l'aide du système de caisse Pèse les articles vendus au kilo (fruits et légumes) Encaisse les paiements des clients (par espèces, carte bancaire, chèque.) Vérifie les bons de réduction et/ou les cartes de fidélité 4. Service clients Accueillir et orienter les clients Apporte une solution au client en cas de réclamations/litiges (erreurs de prix.) 5. Application des règles d'hygiène et de sécurité sur son poste de travail Maintien de l'espace de travail propre et organisé Vérifie la véracité des billets, chèque de banque. Description du profil Diplômé(e) d'un BAC et avez au minimum 2 ans d'expérience dans la grande distribution (alimentaire de préférence) en tant qu'Hôte de Caisse H/F. Vous aimez travailler en autonomie et aussi en équipe en gérant une équipe au quotidien. Vos atouts pour réussir dans votre prochaine équipe sont : Diplomate, capacité d'écoute, pédagogue, pugnacité, rigoureux, analytique Enfin, vous adorez travailler au sein d'un environnement dynamique dans la bonne humeur et le sourire ! Si vous cochez toutes ces cases, envoyez-nous votre CV. Qui sommes-nous ? La société Tang Frères est la référence historique depuis 1976, dans le domaine de l'importation et de la distribution en gros et détail des produits alimentaires asiatiques. Aujourd'hui, l'entreprise offre à ses clients BtoB et BtoC une gamme contenant plus de 11 000 produits distribués au travers de ses clients professionnels et d'un réseau fort de 10 magasins et 6 traiteurs « Tang Gourmet ». Entreprise dynamique et familiale, Tang Frères est en plein développement. Pour continuer sa croissance, l'entreprise a besoin de vous !

Description du poste : Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe Née d'un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d'opérer à l'échelle européenne. Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L'objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens. Dotée d'une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l'ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l'édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s'appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero. Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l'autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements. Les 3 "E" d'Estreem résument son ADN : l' E xcellence technologique, l' E xpertise métier, une vision E uropéenne forte. VOS MISSIONS : En tant que Full Stack Engineer, vous rejoindrez les équipes qui développent les applications d'Estreem, acteurs clés dans la construction d'un futur champion du paiement européen. Vous interviendrez sur des solutions où la sécurité, la performance et la disponibilité sont non négociables. Vos responsabilités Concevoir et développer des applications complexes à très haute disponibilité * Améliorer l'ingénierie en place : tests unitaires/fonctionnels, pair programming * Respecter des normes de sécurité élevées (paiement = données sensibles) * Participer aux rituels agiles : daily, sprint reviews, retrospectives * Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et architectures VOTRE PROFIL Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique * Minimum 5 ans d'expérience en tant que développeur full stack * Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1) Compétences techniques et stack***Java + Spring Boot : maîtrise avancée * Angular : développement front confirmé * API Rest : conception, performance, sécurisation * Kafka & Apache Camel * SQL / PostgreSQL + MongoDB * Chaînes CI/CD (Jenkins) * Solide expérience Cloud + environnements Kubernetes, Openshift, Helm, Docker, Git * Pratique d'environnements de très haute disponibilité ou systèmes critiques * Déploiement d'initiatives en IA générative (GenAI) Ce que nous valorisons***Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable * Capacité à challenger et à prendre du recul * La curiosité : envie d'apprendre et d'évoluer CARACTERISTIQUES DU POSTE***Localisation : PARIS * Date d'entrée en poste :  Dès que possible * Type de contrat Embauche CDI ESTREEM * Télétravail :  jusqu'à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine. * Statut niveau Cadre Rémunération & Avantages***Possibilité de CET * Carte SWILE (ticket restaurant) * FMD (forfait mobilité douce) * Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. POUR POSTULER : Candidater directement sur le site recrutement ESTREEM

Description du poste Job Description:***Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain *Gestionnaire d'approvisionnement *(All Gender Votre mission***Au sein de notre site de Montoir-de-Bretagne, vous intégrerez l'équipe responsable des approvisionnements. Votre quotidien ? Gérer l'approvisionnement de pièces élémentaires en contexte de forte reprise de l'activité aéronautique.***Anticiper : Passer des commandes en fonction des besoins prévisionnels et réels.***Optimiser : Suivre les flux de matières pour garantir la livraison dans les délais, la qualité et les coûts convenus.***Réagir : Mettre en place des actions correctives face aux dérives.***Collaborer : Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer un niveau optimal de stock.***Votre profil (Ce qui fera la différence)***Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en supply chain dans un environnement industriel exigeant.***Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de l'approvisionnement et relation fournisseurs.***Vous vous considérez comme autonome et à l'aise dans les logiciels ERP (SAP, etc.), Power BI, AirSupply.***Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B1 souhaité Vous êtes autonome et rigoureux.***Vous savez détecter les signaux faibles pour anticiper les aléas et difficultés.***Vous êtes force de proposition, vous appréciez partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.***Notre entreprise***Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.***Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.***Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.***Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.***Le site de Montoir***Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau. Pour en savoir plus : vidéo***Les étapes vers votre nouveau Job***Analyse de votre candidature par nos recruteurs.***Entretien vidéo différé (HireVue Questionnaire de personnalité.***Entretiens Manager et RH pour confirmer le 'match' technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe E10***Experience Level:***Professional***Job Family:***Supplier Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.