L'aide-soignant assure et préserve le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins. Carole VOYDEVILLE Directrice des ressources humaines * Tél : * Contrat : CDD;CDI;Mutation

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein. Sa mission principale LEHPAD de lHôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte dautonomie, physique et/ou psychique. Les unités dEPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile nest plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels). L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ses activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention Le profil recherché Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant: Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience Sens de la communication : empathie, bienveillance Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Madame Océanne LYAUTEY Assistante de Direction Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation;Vacation

Notre établissement recherche un/une aide-soignant(e) pour son services de médecine. Missions : Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement du patient dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Plus spécifiquement, vous aurez à : Accueillir les patients et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans le service. Recueillir les habitudes de vie des patients et les tracer dans le dossier de soins. Assurer les soins d'hygiène, de confort, la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition, déshydratation, troubles trophiques, escarres, chutes, troubles mnésiques, incontinence, contention, infectieux). Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager. Avoir une communication adaptée à la personne âgée prenant en considération les troubles cognitifs, mnésiques. Etre bienveillant auprès de la personne âgée et de son entourage. Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires, aversions, quantités, suivi mensuel du poids). Veiller aux biens des patients (lunettes, dentiers, sonotones, linge). Observer quotidiennement le patient et son comportement, surveillance de l'état général. Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves. S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en uvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel. Travailler en binôme avec l'infirmier. Encadrer les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants. Mettre à jour vos connaissances et compétences en participant à des formations. Conditions d'emploi et avantages : Poste en journée, temps plein Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Horaires en 7h30, possibilité d'horaires en 12h Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n 43, proximité gares SNCF Contrat : CDI

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. L'HDDS recrute pour l'unité EVC (état végétatif chronique) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein. Sa mission principale Dans le service EVC-EPR de 10 lits (états végétatifs chroniques ou état pauci relationnels) : létat végétatif chronique se caractérise par un état dinconscience à long terme, dû à des lésions du cerveau. Les personnes qui souffrent dEVC-EPR ne répondent plus aux stimulations externes, ni sur le plan physique, ni sur le plan psychique. L'aide-soignant EVC-EPR dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ses activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention Le profil recherché Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant: Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience Sens de la communication : empathie, bienveillance Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Carole VOYDEVILLE DRH Tél : * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Notre établissement recherche un/une aide-soignant pour son service d'Unité Cognitivo Comportementale. Missions : Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez à dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Plus spécifiquement, vous aurez à : Accompagner le patient et/ou le résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) Accueillir les personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, les stagiaires et les professionnels de santé Aider l'infirmier à la réalisation de soins Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observer et mesurer les paramètres vitaux Réaliser les soins de confort et de bien-être Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Conditions d'emploi et avantages : Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Poste en journée, temps plein. Horaires 37h30 / semaine + 14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n 43, proximité gares SNCF Contrat : CDI

L'EHPAD "Notre Maison" est un établissement public accueillant 150 résidents (dont 2 unités de vie Alzheimer de 14 places) dans un cadre rénové et moderne, à Nancy, dans le nouveau quartier de Nancy des Rives de Meurthes. Il comprend une équipe pluridisciplinaire animée par un médecin coordonnateur, une cadre de santé, une infirmière coordinatrice, une psychologue et une équipe constituée d'aides-soignantes et d'auxiliaires de vie sociale. L'aide-soignante s'inscrit dans un collectif de travail au service des résidents, personnes âgées dépendantes. L'établissement est sous statut public (fonction publique hospitalière) L'Ehpad Notre Maison recrute -3 AS en CDD de 3 ans en remplacement d'agent partis en formation à l'IFSI. -2 AS en CDD de 6 mois pour des remplacements divers -1 AS de nuit en CDD d'un an Travail mixte en 12 h (sans pause coupée) rémunéré 12 heures et 7h. 1 WE sur 4 ; 35 h en moyenne, 25 CA, RC, RF Salaire : selon statut FPH et selon ancienneté dans la profession AS. Exemple : 2 650 brut en début de carrière (y compris primes Ségur), soit 2 200 net mensuel Reprise d'ancienneté possible selon expérience et date de diplôme Expérience souhaitée dans le milieu des EHPAD ou SSAID. Qualités humaines recherchées : sens de l'empathie, bienveillance Mélanie FINCK, cadre de santé * (secrétariat) Contrat : CDD

Description du poste Domino Care recherche des Aides-Soignant(e)s Diplômé(e)s d'État (H/F) pour intervenir auprès de différents établissements sanitaires et médico-sociaux. Vous assurez l'accompagnement des patients ou résidents dans les actes de la vie quotidienne et participez activement à leur confort, leur bien-être et au maintien de leur autonomie. Vos missions principales : Réaliser les soins d'hygiène et de confort ; Accompagner les patients ou résidents au quotidien ; Participer à l'aide aux repas et à l'hydratation ; Assurer les transferts, la mobilisation et l'installation des personnes ; Observer l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe soignante ; Participer aux transmissions écrites et orales ; Travailler en collaboration avec les infirmiers et l'équipe pluridisciplinaire ; Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Nous proposons des missions d'intérim ponctuelles ou régulières, selon vos disponibilités et votre projet professionnel. IFM + ICP + primes selon convention collective et établissement. Contrat : CDI Salaire : 15 à 25 Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) et souhaitez intervenir au sein d'établissements sanitaires et médico-sociaux. Vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et à l'écoute, avec un réel sens du travail en équipe. Votre capacité d'adaptation et votre professionnalisme vous permettent d'intégrer rapidement de nouveaux environnements de travail. Une première expérience en EHPAD, MAS, FAM, clinique ou milieu hospitalier est appréciée.

Description du poste : Recrute 1 Animalier de Laboratoire (H/F) Poste : Prise en charge du suivi des animaux (alimentation, surveillance et enregistrement des données, assure le nettoyage et la désinfection des installations et effectue la livraison de proximité. Description du profil : Vous disposez idéalement d'une formation de type BEPA animalier de laboratoire ou d'une expérience en laboratoire ou Agro. Rigueur, sens de l'observation et respect des consignes Poste à pourvoir immédiatement, poste en journée (7h/12h/13h/16h), 1h00 de pause déjeuner du lundi au vendredi. Cette offre vous intéresse ! Postulez !

Grade : Aide-soignant ou AES Temps de travail : 1 poste à 100 % Service d'affectation : MAS La Boréale UF Isatis Poste à pourvoir à compter du : dès que possible Située au cur du parc du Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie, la Maison d'Accueil Spécialisée « La Boréale » est un établissement public médico-social qui accueille 47 adultes en situation de handicap. Elle a pour mission de leur offrir un cadre de vie agréable, un accompagnement et des soins répondant à leurs besoins et aux attentes de leurs familles. L'établissement est organisé autour de deux unités : L'unité des Garennes accueille 27 résidents en situation de polyhandicap L'unité Isatis accueille 20 résidents en situation de handicap psychique Missions L'aide-soignant / l'aide médico-psychologique assure sa fonction en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité dans le cadre du rôle propre de celui-ci, ainsi que dans les domaines où l'aide-soignant /l'aide médico-psychologique a reçu une formation. Il réalise des actes de soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien être et l'autonomie de la personne dans une approche globale prenant en compte la dimension relationnelle du soin. Les activités -Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en l'aidant à se lever et se coucher, à la réalisation de sa toilette, aux repas, dans ses déplacements. -Identifier les besoins du résident. -Installer le résident dans une position confortable en respectant les consignes ergonomiques. -Accueillir les résidents et leurs familles. -Désinfecter le matériel. -Ecrire les informations nécessaires aux soins et à la prise en charge au quotidien du résident afin de garantir la continuité et l'efficacité des actes réalisés. -Participer aux relèves, aux réunions de service, -Informer régulièrement les infirmiers des difficultés rencontrées. -Saisir sur les différents logiciels les informations nécessaires à la fourniture des repas, la livraison du linge et à la maintenance des locaux. -Réaliser les tâches de mises en place de la chambre (faire les lits, entretenir les locaux) -Accueillir et former les stagiaires et les nouveaux arrivants. -Vérifier les stocks pour garantir les approvisionnements en produits alimentaires et en produits d'hygiène. Compétences et savoir-faire 1. Compétences techniques -Observer le résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne afin d'analyser et d'évaluer son degré d'autonomie -Appliquer les protocoles institutionnels (manutention, nettoyage ) -Utiliser les techniques gestuelles et posturales -Maîtriser les outils informatiques (Datameal, Outlook, dossier patient : Cortexte, transmissions ciblées) -Connaître le parcours de soins -Connaître les droits de patients, législation professionnelle, le statut et le règlement intérieur. 2. Compétences Organisationnelles -Evaluer le temps nécessaire à chaque activité et les ordonner en fonction des priorités et de l'urgence. -Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des activités en tenant compte des moyens mis à disposition par le service. 3. Compétences relationnelles -Ecouter les demandes des réidents et y répondre en tenant compte de leurs pathologies, du projet de soins et des consignes médicales -Travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. -Transmettre ses savoirs et savoir-faire. 4. Compétences d'adaptation -Adapter son activité à l'autonomie du résident -Evaluer ses pratiques et les pratiques de l'équipe pour proposer les modifications nécessaires afin d'améliorer l'organisation du service et la qualité des prestations rendues. -Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction pour répondre aux attentes de ses différents interlocuteurs. -Prendre en compte les demandes du résident en l'écoutant -S'inscrire dans une démarche de formation continue pour maintenir son niveau de connaissance Mme Nadine BAILLY, Cadre Supérieur de Santé au * Mme BAUD Marie Lise, Cadre de Santé au * Contrat : CDI;Mutation

Description du poste : En qualité d'agent à la section prévention risques animalier, vous : -conseillerez le directeur d'aérodrome et le commandant de l'ESCA pour toutes les questions environnementales et animalières ; -mettrez en œuvre un panel de moyens d'effarouchement et de prélèvement (de l'exploitation de rapaces, aux effaroucheurs acoustiques en passant par le piégeage ou le prélèvement par arme à feu), contribuant directement au maintien d'un niveau de sécurité aérienne optimal ; -assumerez des responsabilités en matière de prévention des risques, notamment sanitaires et pyrotechniques et vous devrez vous assurer du respect et de la mise en conformité avec toute la réglementation en vigueur ; -participerez à l'acquisition, l'élevage, les soins, l'affaitage des rapaces et encadrerez le travail des aides fauconniers ; -utiliserez tous les moyens d'effarouchement disponibles ; -définirez et maintiendrez à jour le niveau de risque animalier en concertation avec le directeur des vols ; -réaliserez la régulation de la présence animalière sur la plateforme ; -suivrez le développement environnemental de la base aérienne afin de la maintenir inhospitalière à la présence animale (plan de fauchage, liens avec la cellule patrimoine du service d'infrastructure de la Défense apporterez votre concours au suivi administratif de la SPRA (gestion des stocks, des véhicules, de la conformité aux normes Description du profil : Nous recherchons une personne titulaire d'un agrément de détention de rapaces, de piégeur et du permis de chasser, maitrisant également les techniques liées aux soins, à l'élevage et à l'affaitage des rapaces. Vous disposez de connaissances robustes en termes d'ornithologie et d'environnement. Vos capacités d'adaptation et d'intégration, votre flexibilité ainsi que votre sens du travail en équipe sont des atouts indéniables pour la réalisation des missions confiées. Ce poste requiert une connaissance ornithologique en termes de savoir et de savoir-faire et des capacités physiques lui permettant d'assumer sa mission en toutes circonstances.