Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de l'équipe PACA EST composée de 6 personnes, et sous la responsabilité du Responsable des ventes, vous participerez tout au long de votre contrat au bon fonctionnement du processus de vente de la négociation jusqu'au recouvrement de la première facture. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois. Vos missions Dans ce cadre, vos principales missions seront Vendre des offres d'énergie et des services énergétiques adaptés aux besoins et attentes des clients, et effectuer la qualification des clients et des affaires dans le système d'information. Développer la valeur du portefeuille client qui vous est confié afin de garantir l'atteinte du chiffre d'affaire et de la marge sur les affaires fixé en amont et Contribuer à la satisfaction des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. Appuyer le management ainsi que les vendeurs sur les besoins opérationnels liés à l'activité de vente. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un Bac +3, et vous souhaitez préparer Master Commerce Vente sur 2 ans en alternance , dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste est de préférence 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise . Compétences et qualités recherchées***Travail en équipe et autonomie * Esprit de partage et d'entraide * Rigueur et organisation Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux derniers semestres. Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel. La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Notre principale préoccupation, c'est votre réussite ! Rejoindre EDF c'est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025) Au sein d'un environnement concurrentiel, la Direction Commerce assure la vente d'offres de fournitures et de services énergétiques tout en maintenant une relation client humaine et numérique fondée sur la confiance. Le service du marché d'affaires à Lyon recherche son alternant(e) Commercial(e) sédentaire. Vous intégrerez une équipe dynamique d'une dizaine de commerciaux sédentaires. Avec l'accompagnement de votre tuteur, vous aurez la charge du développement d'un portefeuille client. Vous informerez et conseillerez les clients via différents canaux (téléphone, mail, courrier, Internet). Votre mission sera également de détecter les besoins et de concrétiser des ventes de fourniture d'énergie et de services (en prospection ou en réponse aux appels). Le contenu exact de la mission principale sera adapté suivant les compétences du candidat, les orientations stratégiques de l'unité et les évolutions du marché au moment de la prise de poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'une formation personnalisée. Votre tuteur à vos côtés, vous accompagnera dans votre montée en compétences par un suivi régulier. Cette expérience vous permettra de gagner en autonomie et vous garantira une immersion totale dans le monde professionnel. Vous serez titulaire d'un BAC+2 et souhaitez préparer un Bac +3 dans le domaine de la vente. Vous êtes à l'aise dans les relations à distance (téléphone et digital) et la prospection de clients. Vous êtes à l'écoute et êtes capable de vous adapter aux besoins de vos clients, Vous aimez travailler en équipe dans un environnement évolutif, Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne maitrise de la langue française (écrite et orale), Vous êtes attiré(e) par la vente et les challenges commerciaux et doté de bonnes capacités rédactionnelles. Le courant passe entre nous ? Alors POSTULEZ en joignant votre CV vos derniers relevés de notes ! Ce qu'EDF peut vous offrir EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. 75% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Pourquoi choisir le groupe EDF pour réaliser son alternance Parce qu'EDF est un acteur majeur de la transition énergétique et leader dans la production d'une énergie décarbonée à plus 97 Parce qu'accueillir, former et accompagner des jeunes constituent une responsabilité et un engagement qui font partie de l'ADN du groupe EDF depuis de nombreuses années · Parce 90,9% des étudiants recommandent EDF et nous attribuent une note globale de 4,17/5. Quelques chiffres 90,5% de nos étudiants expriment que l'organisation du travail respecte l'équilibre vie pro/vie perso 86% ont le sentiment d'être utile à l'entreprise 85,6% des étudiants soulignent que durant leur expérience ils ont pu apprendre et développer leurs compétences *source : enquête HappyTrainees France 2025 Vos missions Au sein de l'équipe Communication , composée de 3 personnes , vous participerez tout au long de votre contrat à contribuer aux activités de communication , travaillant en étroite collaboration avec les équipes de la Direction Communication Groupe et les équipes Communication des unités d'EDF Hydro réparties sur le territoire français . Dans ce cadre, vos principales missions seront Participer aux projets de communication interne et externe , notamment à travers la rédaction d'articles pour notre communauté Intranet, la réalisation de vidéos (vœux, portraits) et d'infographies, l'appui à l'organisation d'évènements internes et externes. * Contribuer à la rédaction de la newsletter hebdomadaire et à la coordination avec l'ensemble des communicants (environ 45) basés sur le territoire national, notamment en organisant des réunions d'animation. * Être en lien avec la Direction Communication Groupe pour piloter des campagnes digitales avec des créateurs de contenu. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos idées et des priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un BAC +3/4 dans le domaine de la communication , et vous souhaitez préparer un Master 1 ou 2 en Communication , sur 1 ou 2 ans en alternance , dans le cadre d'un contrat d'apprentissage . Compétences et qualités recherchées***Faire preuve de créativité et de curiosité * De l'aisance relationnelle * Une bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse * Une bonne maîtrise de logiciels vidéos de type Adobe Première Pro, de la suite Office (PowerPoint et Word) et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) Rémunération : Entre 820€ et 1823 € brut/mois Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer * Vous profitez des activités sociales de l'entreprise * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale Merci de joindre à votre candidature : votre CV , une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Description du poste Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever Assurez la conduite de la ou des machines dont vous aurez la charge Veiller au bon déroulement du programme de production Assurez le contrôle de votre ligne Assurer la maintenance de premier niveau de votre ligne. Qualifications Vos qualifications Avec ou sans diplôme, osez l'aventure SCO Monique Ranou. Vos atouts Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission. Informations supplémentaires Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants D'un parcours d'intégration personnalisé D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15 prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET D'un restaurant d'entreprise D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi D'une conciergerie d'entreprise Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique Ranou ? Alors n'hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement. AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Description du poste : Tu veux exercer ton métier avec du sens, dans un environnement bienveillant, innovant et reconnu nationalement Bienvenue à l'Hôpital Privé Saint Martin Ici, le travail en équipe n'est pas un slogan : soignants, IDE, AS, médecins, diététiciennes, psychologue, assistante sociale, direction, RH, services techniques, accueil, pharmacie. tout le monde avance ensemble. Tu intègres un collectif pluridisciplinaire soudé, où l'entraide, la transmission et le respect sont au cœur du quotidien. Un établissement de référence. à taille humaine Situé à Pessac, aux portes de Bordeaux, facilement accessible en tram et bus, l'Hôpital Privé Saint Martin est reconnu pour ses pôles d'excellence (cardiologie interventionnelle, néphrologie, gastro-entérologie, orthopédie ses équipements innovants * ses résultats régulièrement classés parmi les meilleurs au niveau national * 262 lits et places * 440 collaborateurs dont 90 médecins * Une prise en charge globale du patient, humaine et responsable Ton futur terrain de jeu les services de soins ! Tu aimes la diversité, l'adaptation, la polyvalence ? Ce poste est fait pour toi ! En rejoignant le pool roulant , tu interviens sur plusieurs services de soins selon les besoins, tout en restant pleinement intégré(e) aux équipes. Tes missions : En tant qu'IDE pool roulant, tu Assures la prise en charge globale et sécurisée des patients dans différents services * Contribues à l'évaluation, la surveillance et l'accompagnement des patients * Participes à la coordination du parcours patient et à la réalisation des soins techniques * Garantis la qualité, la traçabilité et la continuité des soins * T'adaptes aux spécificités de chaque unité tout en gardant un fil conducteur : le soin centré sur le patient Tu joues un rôle clé dans la dynamique des équipes, grâce à ta polyvalence , ta rigueur , et ton sens de l'organisation . Formation assurée Planning attractif pour préserver ton équilibre pro/perso : Parce qu'on sait à quel point c'est essentiel, nous mettons tout en œuvre pour te proposer une organisation stable et confortable. Ce que nous t'offrons Rémunération attractive, selon ton profil et ton expérience * 13ᵉ mois * Participation & Intéressement (équivalent à un 14ème mois de salaire selon les années) * Restauration sur site à tarif préférentiel * Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions Mutuelle isolée 100 % prise en charge * Prévoyance prise en charge à 100 Parking gratuit, sécurisé + parking vélo * Accompagnement à la mobilité géographique Package fidélité Prime de transport***Prime de fidélisation* (340 € à 1060 Prime d'ancienneté***Prime modification de planning * Jour de congé d'ancienneté***Jour enfant malade supplémentaire * Avantage pose de la 5ème semaine de congés payés *selon ancienneté dans la clinique. Envie de nous rejoindre ? Postule en 1 clic Ou envoie ton CV à On a hâte de te rencontrer Description du profil : Tu es organisé·e, rigoureux·se et dynamique Tu sais rester disponible et attentif·ve à l'autre : patient et entourage Tu aimes travailler en équipe et t'impliquer dans les projets de soins Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentationLe DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 23 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Le PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) est un nouveau service intégré, au croisement du secteur médico-social et de l'Education Nationale, apportant des réponses de premier niveau à tous les élèves rencontrant des besoins éducatifs particuliers, sans condition de reconnaissance de handicap. Le PAS est le point d'entrée des demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et des chefs d'établissement. La mise en place des PAS est une étape importante dans l'engagement du Gouvernement pour l'amélioration de la qualité et de la pertinence des mesures d'accessibilité pour tous à l'école. 5 PAS vont être mis en place à la rentrée de Septembre 2026 sur les secteurs de : - St Marcellin - Chatte - Le Grand Lemps - La Côte St André - Champier Ce poste est créé afin d'assurer la mise en place de ces 5 PAS et le suivi de l'activité. D'autres PAS seront amenés à être créés en 2027. Vos missions : Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice les missions suivantes : - Mettre en œuvre la politique et l'organisation définie au sein de l'établissement au niveau de vos équipes - Assurer le lien avec les partenaires Education Nationale dans lequel intervient le PAS - Assurer les liens avec l'équipe EMAS - Garantir la prise en charge, animer et organiser le travail de vos équipes - Assurer le management du personnel dans ses différents aspects, notamment les plannings et le remplacement de vos professionnels - Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets des enfants et jeunes accompagnés par vos équipes. Vous êtes en lien avec les familles. - Animer les réunions organisationnelles et pluridisciplinaires - Contribuer activement à la démarche qualité - Participer aux orientations stratégiques du PEJ38 - Assurer des fonctions administratives et RH. - Représenter APF France handicap, développer des partenariats et l'ouverture du service sur l'extérieur Vous justifiez d'une expérience en qualité de chef de service et avez de réelles capacités décisionnelles. Le poste sera réparti entre Voreppe et le secteur d'intervention. Des déplacements sont à prévoir (véhicule de service). Profil recherché Diplôme : Caferuis ou équivalent Expérience de 2 ans appréciée. Conditions du poste : Travail en journée - Temps de travail annualisé : 0,80 ETP congés basés en partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (15 jours ouvrés par an selon les droits acquis) - Complémentaire santé - Avantages CSE- véhicule de service. Contact : Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser avant le 20 avril à : *** (voir postuler).f

Description du poste : Rejoignez notre centre de formation pour devenir Chef de chantier ! Nous recrutons des candidat(e)s motivé(e)s et intéressé(e)s par le service à la personne pour suivre le BTS Bâtiment (BAT) en alternance. BTS Bâtiment - Niveau Bac +2 - RNCP 39801 - Diplôme reconnu par le Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche Notre CFA propose une formation 100% professionnalisante et vous accompagne dans votre recherche d'entreprise i) Un coach dédié à la filière Tertiaire qui vous accompagne sur un parcours en 4 étapes : projet professionnel, atelier CV, atelier entretien, atelier méthode de recherche ii) Un vis ma vie avec la promotion en cours pour vous familiariser avec le contenu de la formation iii) Un service Relations Entreprises pour accélérer votre placement (non garanti iv) Des partages de bases de données entreprises et offres apprentissage pour accélérer vos recherches personnelles La mise en relation avec nos entreprises partenaires sera conditionnée par l'assiduité du candidat sur le parcours de coaching ainsi que son implication dans sa recherche de contrat d'apprentissage. Vos missions en entreprise : Le titulaire du brevet de technicien supérieur (BTS) Bâtiment est amené à exercer son métier dans les domaines du gros œuvre et du second œuvre du bâtiment. Il intervient à tous les niveaux depuis la conception de solutions techniques jusqu'à la réception des ouvrages. Il sait concevoir des solutions techniques depuis l'explicitation du besoin jusqu'à la définition détaillée, dans le cadre d'une construction neuve ou d'une réhabilitation; * concevoir, avec ou sans assistance numérique, le processus de réalisation d'un ouvrage; * valider et optimiser techniquement et économiquement la relation «ouvrage-procédés-matériaux», notamment dans le cas des interfaces entre gros œuvre et corps d'état secondaires et techniques; * piloter un chantier en garantissant l'avancement, la qualité, la sécurité; * gérer un chantier, sur les plans humain, matériel, économique et environnemental; * apporter une réponse technique et économique à une demande. Les compétences visées par la formation Dimensionnement et vérification d'ouvrages * Conception d'ouvrages du bâtiment * Étude économique et préparation de chantier * Suivi de chantier dans le cadre de la conduite de chantier * Implantation essais dans le cadre de la conduite de chantier Les débouches métiers Au sein d'entreprises artisanales ou PME Chef de chantier, * Conducteur de travaux, * Chargé d'affaire, * Responsable de projets, * Adjoint au dirigeant de l'entreprise Dans les grandes entreprises Dessinateur projeteur Calculateur Rentrée : septembre 2026 Durée de la formation : 2 ans Rythme de la formation : 2 semaines / 2 semaines Lieu : Ecouen - Hub Nikola Tesla Accès : Ligne H (gare du Nord) + BUS 269 ou 10 mins à pied de la gare d'Ecouen Ezanville Description du profil : Prérequis académique - Etre titulaire d'un Bac (général, technologique ou professionnel) - Option Maths Sciences, Bac STI2D, Bac Pro Technicien du Bâtiment Etre passionné(e) par les métier du bâtiment Justifier d'une première expérience ou projets personnels bâtiment appréciés Avoir Intérêt prononcé pour la technique et les études Démontrer une aptitude à travailler en équipe, rigueur, sens de l'analyse et de la résolution de problèmes

Description du poste : Rejoignez notre centre de formation pour devenir Chef de chantier ! Nous recrutons des candidat(e)s motivé(e)s et intéressé(e)s par le service à la personne pour suivre le BTS Bâtiment (BAT) en alternance. BTS Bâtiment - Niveau Bac +2 - RNCP 39801 - Diplôme reconnu par le Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche Notre CFA propose une formation 100% professionnalisante et vous accompagne dans votre recherche d'entreprise i) Un coach dédié à la filière Tertiaire qui vous accompagne sur un parcours en 4 étapes : projet professionnel, atelier CV, atelier entretien, atelier méthode de recherche ii) Un vis ma vie avec la promotion en cours pour vous familiariser avec le contenu de la formation iii) Un service Relations Entreprises pour accélérer votre placement (non garanti iv) Des partages de bases de données entreprises et offres apprentissage pour accélérer vos recherches personnelles La mise en relation avec nos entreprises partenaires sera conditionnée par l'assiduité du candidat sur le parcours de coaching ainsi que son implication dans sa recherche de contrat d'apprentissage. Vos missions en entreprise : Le titulaire du brevet de technicien supérieur (BTS) Bâtiment est amené à exercer son métier dans les domaines du gros œuvre et du second œuvre du bâtiment. Il intervient à tous les niveaux depuis la conception de solutions techniques jusqu'à la réception des ouvrages. Il sait concevoir des solutions techniques depuis l'explicitation du besoin jusqu'à la définition détaillée, dans le cadre d'une construction neuve ou d'une réhabilitation; * concevoir, avec ou sans assistance numérique, le processus de réalisation d'un ouvrage; * valider et optimiser techniquement et économiquement la relation «ouvrage-procédés-matériaux», notamment dans le cas des interfaces entre gros œuvre et corps d'état secondaires et techniques; * piloter un chantier en garantissant l'avancement, la qualité, la sécurité; * gérer un chantier, sur les plans humain, matériel, économique et environnemental; * apporter une réponse technique et économique à une demande. Les compétences visées par la formation Dimensionnement et vérification d'ouvrages * Conception d'ouvrages du bâtiment * Étude économique et préparation de chantier * Suivi de chantier dans le cadre de la conduite de chantier * Implantation essais dans le cadre de la conduite de chantier Les débouches métiers Au sein d'entreprises artisanales ou PME Chef de chantier, * Conducteur de travaux, * Chargé d'affaire, * Responsable de projets, * Adjoint au dirigeant de l'entreprise Dans les grandes entreprises Dessinateur projeteur Calculateur Rentrée : septembre 2026 Durée de la formation : 2 ans Rythme de la formation : 2 semaines / 2 semaines Lieu : Versailles Accès : Ligne N (gare Montparnasse) + 10 mins à pied de la gare de Versailles Chantiers Description du profil : Prérequis académique - Etre titulaire d'un Bac (général, technologique ou professionnel) - Option Maths Sciences, Bac STI2D, Bac Pro Technicien du Bâtiment Etre passionné(e) par les métier du bâtiment Justifier d'une première expérience ou projets personnels bâtiment appréciés Avoir Intérêt prononcé pour la technique et les études Démontrer une aptitude à travailler en équipe, rigueur, sens de l'analyse et de la résolution de problèmes

Description du poste Job Description:***Intitulé du poste : Ingénieur en conception mécanique (F/H)***Qui sommes-nous Depuis 1996, Survey Copter est installée à Pierrelatte, au cœur de la Drôme, et rassemble une équipe d'environ 60 collaborateurs. L'entreprise conçoit, fabrique et assure le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Elle couvre l'ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets. Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, Survey Copter est le centre d'expertise drones d'Airbus Helicopters, alliant agilité et esprit d'innovation. Rejoindre Survey Copter, c'est intégrer une PME à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d'un cadre de vie privilégié en Drôme, territoire dynamique et ensoleillé.***Ce que nous pouvons accomplir ensemble Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des systèmes complets, de la conception au soutien en opération, en passant par l'industrialisation.***Conception et architecture :* conception de sous-systèmes mécaniques, modélisation en CAO 3D, intégration d'équipements.***Ingénierie et justification : *dimensionnement des structures (métalliques et composites), rédaction de notes de calcul, arbitrages techniques et coûts.***Essais et validation :* définition et suivi des essais, analyse des résultats, mise en place d'actions correctives.***Industrialisation et vie du produit :* dossiers de définition, suivi des prototypes, support à la production, traitement des faits techniques.***Environnement technique : *structures aéronautiques légères, composites, intégration des systèmes embarqués, gestion du cycle produit complet.***Qui êtes-vous De formation ingénieur en matériaux ou en aéronautique, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en conception de structures, idéalement dans un environnement aéronautique ou composites.***Ce que l'on reconnait chez vous Votre rigueur technique et votre esprit d'analyse structuré Votre maîtrise de la CAO (Autodesk Inventor) et des dossiers de définition Votre maîtrise du dimensionnement de structures complexes (métalliques et composites Votre bonne compréhension des procédés de fabrication composites Votre vision globale du cycle de vie produit Votre appétence pour le travail terrain Votre maîtrise de l'anglais opérationnel en environnement technique.***Parce que nous prenons soin de vous Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.***Avantages financiers : accord d'intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.***Type de contrat CDI - Cadre***Horaire de travail Forfait 218 jours This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Survey Copter SAS***Employment Type:***Permanent Experience Level:***Entry Level***Job Family:***Mechanics & Mechatronics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste Job Description:***Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant autour d'activités variées dans le domaine des systèmes avioniques? Nous recherchons des personnes motivées pour nous rejoindre.***Dans le cadre du développement de nos activités Systèmes Avioniques, et plus précisément sur les systèmes de radio surveillance, nous recherchons un(e) ingénieur système. Le poste est basé à Toulouse. Il est à pourvoir à partir de Juillet 2026.***Missions & Responsabilités***Vous serez intégré au bureau d'étude système avionique de l' ATA 34 et serez le référent support en service sur les systèmes de surveillance ( TCAS, Weather Radar, Terrain En tant que In Service Representative (ISeR) , vos principales activités comprendront les tâches suivantes:***Assurer le suivi des évènements en service et l'analyse des impacts safety potentiels (ISRO, MISP Coordonner et assurer le support en service auprès des airlines et des différents interlocuteurs Airbus incluant la MAP***Investiguer sur les sujets urgents ou critiques***Gérer la sous traitance et synchroniser les activités avec les programmes***Les compétences qui comptent pour nous:***Vous êtes Ingénieur(e) Système de formation grandes écoles ou universités possédant idéalement des compétences ou expériences dans les domaines suivants:***Système et fonction de surveillance ( ATA 34 ) tels que le TCAS, Weather, Terrain Une connaissance des processus et des méthodologies pour la conception de systèmes/équipements aéronautiques ( ABD0100/ABD0200, ARP4754, ARP4761, DO178/254 serait un plus***Design Système et Safety seraient un plus***As an international company, we work in a multicultural environment: an *advanced *level in *English* is mandatory.***Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe***Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles***Flexibilité / Adaptabilité***Orientation client***Gestion d'équipe***Ouverture d'esprit***Airbus Protect c'est Un management de proximité et à l'écoute***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement Prime d'intéressement et de participation (PEG, PERCOL, PERO)***Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap***Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine***Politique de temps de travail adaptable à l'équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)***RTT et congés d'ancienneté: calcul sur année civile et déblocage dès le 1er jour du contrat.***Compte épargne temps***Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.