Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan. Haemme kahta metsänhoidon ja koneellisen puunkorjuun päätoimista tuntiopettajaa vakituiseen virkaan 3.8.2026 alkaen. Tredun Kurun kampuksen metsänhoidon ja koneellisen puunkorjuun tuntiopettajana tehtäviisi kuuluu puunkorjuun (harvesterit ja ajokoneet), metsäkonetekniikan sekä metsänhoidon monipuolinen käytännön ja teorian ammatillinen opetus luokassa, konehallissa, metsäkonesimulaattoreilla ja maastossa sekä työelämässä tapahtuvan oppimisen ohjaustehtävät. Työnkuvaasi kuuluvat myös OMA-opettajan tehtävät, koulutuksen toteutuksen suunnitteluun ja kehittämiseen liittyvät tehtävät sekä työelämäyhteistyö. Työ on osittain kaksivuorotyötä. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 13 mukaan; soveltuva ammattikorkeakoulututkinto, opettajan pedagogiset opinnot (väh. 60 op) ja vähintään 3 vuoden pituinen käytännön työkokemus metsäkonealan tehtävissä. Soveltuvaksi tutkinnoksi katsotaan metsäalan ammattikorkeakoulututkinto tai puunkorjuun/metsäalan erikoisammattitutkinto, jolloin valitulta henkilöltä vaaditaan vähintään 5 vuoden pituista käytännön työkokemusta metsäkonealan tehtävistä. Lisäksi kelpoisvaatimuksena on C-ajokortti ja voimassa oleva kuljettajan ammattipätevyyskortti. Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan valita määräaikaisesti henkilö, joka ei täytä kelpoisuusvaatimuksia. Eduksi katsotaan vuoden 2015 jälkeen hankittu työkokemus metsäkoneenkuljettajan työstä. Eduksi katsotaan myös WoodForce- metsätietojärjestelmän käyttöosaaminen, käyttökokemus eri konevalmistajien avustavista hallintajärjestelmistä, vahvat työelämäyhteydet sekä opetus-, ohjaus- tai koulutuskokemus. Lisäksi eduksi katsotaan Moodle-, Wilma- ja Teams -ohjelmistojen käyttökokemus. Käytämme viroissa 6 kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Se tarkoittaa, että rekrytoija ei näe Kuntarekryyn tallentamiasi henkilöön viittaavia tietoja, kuten nimi, ikä, sukupuoli, äidinkieli ja valokuva. Vältäthän tuomasta näitä tietoja esille hakulomakkeella ja hakemustekstissäsi. Täytä tehtävän kannalta oleelliset koulutus- ja työkokemustiedot sekä vapaamuotoinen hakemusteksti Kuntarekryn lomakkeelle, jotta rekrytoija näkee ne. Hakemuksen liitteet (esim. tutkintotodistukset ja CV) näkyvät rekrytoijalle vasta sen jälkeen, kun haastatteluun kutsuttavat on valittu. Lisätietoja tehtävästä antavat koulutuspäällikkö Mari Nieminen, puh. 040 801 6709, mari.k.nieminen@tampere.fi ja tiimivastaava Tuomo Kivimäki puh. 040 806 4711, tuomo.kivimaki@tampere.fi. Hakuaika päättyy 21.4.2026. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Haemme kokenutta turvallisuuden ja ympäristötekniikan asiantuntijaa täydentämään QHSE-tiimiämme ja tukemaan asiakkaitamme teollisuuden projekteissa. Turvallisuus- ja ympäristöpalvelumme tukevat teollisuuden eri aloja ja auttavat asiakkaita täyttämään lainsäädännön sekä viranomaisten vaatimukset kone-, laitos- ja rakennusteknisissä kokonaisuuksissa. Tehtävässä vastaat mm.: turvallisuus- ja ympäristöasioiden toteuttamisesta ja henkilöstön opastamisesta asiakasprojekteissa työturvallisuusvaatimusten määrittelystä ja toteutuksesta sekä turvallisuuskoordinaattorin tehtävistä teollisuus- ja rakennusprojekteissa teknisen dokumentaation ja muun projektin edellyttämän aineiston laadinnasta, mm. ohjeet ja selvitykset, sekä riskien arvioinnit, kuten työturvallisuusriskien ja prosessin riskien arviointi (Hazop) ympäristö- ja kemikaalilupaprosessien valmistelusta Tehtävässä pääset osaksi Prevasin monialaista QHSE-asiantuntijajoukkoa, jolla on vahva lainsäädännön ja standardien tuntemus. Odotamme sinulta: soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. turvallisuustekniikka, ympäristötekniikka) vähintään 3 vuotta kokemusta teollisuuden turvallisuus- ja ympäristötehtävistä kykyä soveltaa turvallisuus- ja ympäristölainsäädäntöä (esim. työturvallisuuslaki, ympäristönsuojelulaki, kemikaalilaki) valmiuksia toimia turvallisuuskoordinaattorina työmaalla (matkustusvalmius) sujuvaa tiimityöskentelyä, hyvää viestintätaitoa ja analyyttistä työotetta sujuvaa kielitaitoa ja tekstintuottamista sekä suomeksi että englanniksi Eduksi katsomme: kokemuksen ympäristö- ja kemikaalilupien valmistelusta ja viranomaisyhteistyöstä rakennustyömaan työturvallisuuskäytäntöjen tuntemuksen turvallisuuskoordinaattorin koulutuksen ja mahdollisen kokemuksen turvallisuuskoordinaattorin tehtävistä muu QHSE:n ja kestävyyteen (sustainability) liittyvä erikoisosaaminen – kerro sinä siitä meille! MIKSI VALITA MEIDÄT? Olemme dynaaminen ja henkilöstöään arvostava insinööritalo, joka on nyt osa ruotsalaista pörssiyhtiö Prevasia! Prevas-perheeseen kuuluu jo lähes 1100 oman alansa rautaista ammattilaista. Toimintaa yhtiöllä on Ruotsin ja Suomen lisäksi Tanskassa ja Norjassa. Operatiivinen johtomme on kuitenkin edelleen vahvasti mukana omistuspohjassa, mikä varmistaa yrittäjähenkisen työskentelytapamme säilymisen. Meillä jokainen voi olla oma itsensä ja lupaamme, että kollegoiden keskuudesta saa aina sparrauskaverin sekä apua. Maksamme kilpailukykyistä palkkaa ja huolehdimme työssäjaksamisen näkökulmasta lomatarpeistasi myös uudessa työsuhteessasi. Lisäksi henkilöstömme hyvinvointi on meille tärkeä asia ja olemmekin panostaneet tähän merkittävästi. Meillä Prevasilla saat heti työsuhteesi alusta käyttöösi Epassin, jonka saldoa voit käyttää lounasedun lisäksi oman hyvinvointisi tukemiseen ja mielen virkistämiseen kulttuuri-, liikunta- sekä hyvinvointietujen avulla. Suhtaudumme kannustavasti henkilöstömme ammatilliseen kouluttautumiseen. Prevas-Akatemia –koulutusohjelman sekä muun koulutustarjonnan avulla huolehdimme, että henkilöstömme saa alan uusinta tietoa ja parhaita käytäntöjä osaamisensa tueksi. Tarjoamme sinulle vakituisen ja kokoaikaisen työn liukuvilla työajoilla. Meillä on joustavat etätyömahdollisuudet ja pääkallopaikaksesi nimetään toimipisteistämme Kotka. Hienoa, jos koet myös ajoittaisen läsnätyön merkitykselliseksi. Vaalimme nimittäin hyvää yhteishenkeämme tapaamalla toisiamme myös toimistolla suht säännöllisesti! Nyt, osana Prevasia, meillä on entistä paremmat mahdollisuudet osallistua kansainvälisiin projekteihin ja kehittää osaamistamme laajemmassa mittakaavassa. Yhteistyö Prevasin sisällä avaa ovia uusille markkinoille ja antaa meille mahdollisuuden jakaa parhaita käytäntöjä ja innovaatioita yli rajojen. Myös henkilöstölle Prevasin mukana olo avaa uusia, kansainvälisiä mahdollisuuksia. Tule mukaan Prevasiin, jossa yhdistyvät paikallinen läsnäolo ja globaalit mahdollisuudet! Kiinnostuitko? Haku tehtävään on auki 12.4.2026 saakka, mutta aloitamme haastattelut tehtävään jo aikaisemmin. Lähetä siis vapaamuotoinen hakemus ja CV pikaisesti oheisen hakulinkin kautta. Juttelemme mielellämme kanssasi sinusta, Prevasista ja työn sisällöstä. Lisätietoja paikasta voit kysyä Kotkan toimiston suunnittelupäälliköltä Tomi Järviseltä (p. +358 407764720). Toivottavasti innostuit ja kuulemme sinusta pian!

Hae kansainvälisen verkostoyhteistyön koordinaattoriksi! Joensuun kaupunki on rento, avoin ja varma työpaikka, jossa teet lähes 80 000 joensuulaisen elämästä parempaa. Rakenteet ovat kunnossa, pomot kartalla, lomat pitkiä ja töissä on helppo hengittää. Lopeta siis vatulointi, ja tule meille hommiin! Joensuu on Euroopan metsäpääkaupunki ja kansainvälisesti arvostettu fotoniikan eli valotieteen ja -teknologian keskus. Joensuun kaupunki toteuttaa yhdessä eri kumppaneiden kanssa Työ- ja elinkeinoministeriön kanssa laaditun ekosysteemisopimuksen mukaisesti metsäbiotalouden, kiertotalouden ja fotoniikan innovaatiotyötä. Innovaatiotyöllä parannetaan Joensuun seudun kilpailukykyä, kasvua, elinvoimaa, työllisyyttä ja kansainvälistymistä. Käytännössä kehittämistyötä tehdään Innokaupunki-hankkeiden muodossa ja seuraava Innokaupunki Joensuu 4 -hanke kestää vuoden 2028 loppuun saakka. Mitä pääset meillä tekemään? Toimit työparina Innokaupunki 4 -hankkeen projektipäällikön kanssa vastaten kansainvälisen yhteistyön kehittämisestä. Pääset avaamaan tietä kansainväliseen yhteistyöhön yhdessä kumppaneidemme kanssa. Toimit kiinteästi paikallisessa ja valtakunnallisessa Innokaupunkien verkostossa yhdessä Business Joensuun, Itä-Suomen yliopiston, Karelia-ammattikorkeakoulun ja Luonnonvarakeskuksen kanssa. Etsit konkreettisia yhteistyömuotoja ja toimenpiteitä, joita toteutamme kansainvälisten kumppaneiden kanssa Joensuun kaupunkiympäristössä. Painopisteenä luonnollisesti metsäbiotalous, kiertotalous ja fotoniikka, mutta emmepä ole esteenä myös muiden alojen uusille kansainvälisille avauksille. Koordinoit useita kansainvälisiä toimenpidekokonaisuuksia yhtä aikaa. Olet Joensuun kasvot maailmalla! Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset - Taitoa nähdä kokonaisuuksia ja uusia mahdollisuuksia kärkialojemme kehittämiseksi - Kokemusta ja näyttöjä kansainvälisestä yhteistyöstä, mielellään elinkeinotoiminnan puolelta - Kokemusta, näyttöjä ja osaamista ennen kaikkea kansainvälisten hankkeiden suunnittelussa, rahoituksen haussa, sopimustyössä ja koordinoinnissa - Itsenäistä työotetta ja kykyä koordinoida useita tehtäväkokonaisuuksia yhtä aikaa - Erinomaisia verkosto- ja vuorovaikutustaitoja - Erinomaisia kommunikaatiotaitoja niin kirjallisesti kuin suullisesti (FI/EN), ihmisistä pitämistä ja esiintymisvalmiuttakin - Ideointikykyä, luovaa hulluutta sekä myyntihenkistä can do -asennetta - Valmiutta matkustamiseen Mitäs me tarjoamme? - Kiinnostavan työpaikan, jossa pääsee vaikuttamaan työn sisältöön hyvin paljon - Työyhteisön, jossa saa olla oma itsensä ja jonka työilmapiiri on aidosti huippu - Tilaa, tukea, turvaa ja vastuuta niin paljon kuin koet tarvitsevasi - Paikan, jossa saa tehdä keskustelua herättäviä tekoja - Luotettavan työnantajan, joka ei katoa mihinkään - Kunta-alan pitkät lomat! Vielä loppuun käytännön asiat - Tehtäväkohtainen palkkaus 3520,15 euroa/kk sekä mahdolliset kokemusvuosilisät (KVTES) ja indeksikorotukset. Työaika 36,25 h / viikko. - Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. - Tehtävä on määräaikainen ja sidottu Innokaupunki Joensuu 4 -hankerahoitukseen. - Työ alkaa hankerahoituksen varmistuttua aikaisintaan 1.8.2026 ja kestää 31.12.2028 saakka. - Hakuaika päättyy 20.4.2026 kello 15:00 Rekrytointi käynnistetään ehdollisena ja on riippuvainen Innokaupunki Joensuu 4 -rahoituspäätöksestä. Työnantaja varaa oikeuden olla täyttämättä työtehtävää, mikäli hanke ei saa myönteistä rahoituspäätöstä. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Käytämme tässä haussa anonyymin rekrytoinnin menetelmää, jossa hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot (ml. CV) ovat piilossa sinne saakka, kun haastateltavat on valittu. Teemme alkuvaiheen karsinnan vain hakulomakkeella antamiesi tietojen perusteella. Kerrothan hakulomakkeella siis tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi, mutta vältä kertomasta vapaassa kentässä tietoja, josta sinut voi tunnistaa. Lisätiedot Markkinointijohtaja Markku Pyykkönen, markku.pyykkonen@joensuu.fi, p. 050 340 5826.

Etsimme kaivinkoneenkuljettajaa sekä lapiomiestä kesäkaudelle Hämeenlinnaan Etsitkö vakaata ja hyvää työpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään mielenkiintoisia maanrakennustöitä? Asiakkaamme etsii itsenäiseen työhön pystyvää kaivinkoneenkuljettajaa, sekä lapiomiestä keväästä-pitkälle syksyyn. Työt alkavat oletettavasti huhtikuussa ja loppuvat kauden päätteeksi. Työsuhde solmitaan Vision kanssa. Tehtävän kuvaus Tehtävässä työskentelet maanrakennustyömailla kaivinkoneenkuljettajana tai lapiomiehen tehtävissä. Työ sisältää kaivantojen tekemistä, täyttöjä, viimeistelyä ja muita työmaan perinteisiä maanrakennustöitä. Odotamme hakijalta aikaisempaa kokemusta kaivinkoneen käytöstä sekä valmiutta ja osaamista tehdä myös käsin tehtäviä maanrakennustöitä itsenäisesti ja turvallisesti. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta tehtävästä – etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta.) * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES . * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Utriainen / jp.utriainen@visiohr.fi / 0503799019 Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme rakennustyöntekijää Keski-Suomen erilaisiin rakennusprojekteihin! Etsitkö vakaata ja hyvää työpaikkaa, jossa pääset näkemään ja kokemaan vaihtuvia ja mielenkiintoisia rakennustöitä? Onko sinulla monipuolinen kokemus erilaisista rakennusprojekteista, mutta ei paikkaa jossa näitä taitoja pääsee hyödyntämään? Mikäli vastasit kyllä molempiin kohtiin niin jatka lukemista, meillä saattaa olla ratkaisu juuri sinulle! Tehtävän kuvaus Asiakasyrityksemme etsii riveihinsä rakennusalan monipuolista taitajaa Keski-Suomen alueella tehtäviin erilaisiin rakennusprojekteihin. Projektien joukosta löytyy niin ulko- kuin sisätöitä aina siltojen rakentamisen esitöistä asuntojen viimeistelyhommiin. Kaikkea ei tarvitse osata etukäteen, mutta mitä monipuolisemman kokemuksen omaat erilaisista rakennusalan työvaiheista, sitä todennäköisemmin olet juuri etsimämme henkilö. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niitä on ammattitaitoiselle ja hyvän asenteen omaavalle henkilölle tarjolla hamaan tulevaisuuteen saakka. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Monipuolista kokemusta rakennusalalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa oleva työturvallisuuskortti- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen ari.ahonen(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Keski-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Jyväskylästä käsin Ari ja Mikko-Matti. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Keski-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme IV-asentajaa/huoltajaa Jyväskylään Etsitkö vakaata ja hyvää työpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään mielenkiintoisia IV-alan töitä? Tehtävän kuvaus Työmaat ovat pääasiallisesti saneerauskohteita mm. ruokakauppoja sekä toimistosaneerauksia. Työt ovat iv-kanavien vaihtoja, eristämistä ja tarvittaessa säätöjen kohistamista. Työpäivät alkavat asiakkaan toimipisteeltä, josta kuljetaan työmaille firman autoilla. Eli oman auton käyttö ei ole pakollista tässä työssä. Työskentely asiakkaalla tapahtuu aina työpareittain. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Talotekniikka-alan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Vähintään muutaman vuoden kokemus IV-alalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Valmiutta tehdä myös reissutöitä - osa asiakkaan kohteista sijaitsee Keksi-Suomen ulkopuolella. * Voimassa oleva työturvallisuuskortti - jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi ja kokemuksesi mukaan määräytyvän palkan. * Määräaikaisen työsuhteen 37,5h/vko * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen ari.ahonen(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Keski-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Jyväskylästä käsin Ari ja Mikko-Matti. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Keski-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haemme raudanlujia metallialan ammattilaisia, tai siksi aikovia, useisiin eri tehtäviin Pohjois-Pohjanmaalle Onko tyoskentely metallialalla sun visiosi? Kaipaatko vaihtelua nykyisiin hommiin? Haemme avoimella hakemuksella tekijöitä niin pysyviin kuin määräaikaisiin työsuhteisiin eri paikkakunnille Pohjois-Pohjanmaalla. Etsimme muun muassa koneistajia, hitsaajia, levyseppiä, särmääjiä, eristäjiä, eristyspeltiseppiä, seppiä ja kunnossapitoasentajia. Muullekin erikoisosaamiselle on kysyntää, joten aina kannattaa jättää avoin hakemus, mikäli yllä olevista vaihtoehdoista mikään ei tunnu omalta. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Työsuhde solmitaan tehtävästä riippuen suoraan asiakkaamme tai Visio Henkilöstöratkaisujen kanssa. Itse työ tapahtuu kuitenkin aina asiakkaamme tiloissa. Olet sitten metallialan ammattilainen tai juuri koulusta valmistunut, jätä avoin hakemus ja etsitään yhdessä sun visiota vastaava työpaikka. Tehtävän kuvaus Tarjolla on paljon erilaisia tehtäviä, ja viime kädessä juuri sinun työsi sisältöön vaikuttaa aiemmin kertynyt ammattitaitosi. Pyrimme aina löytämään sinulle työn, jossa voit parhaiten hyödyntää osaamistasi. Osassa tehtävistä työ on itsenaista ja siina parjataksesi sinulla on oltava jo kohtalaisesti kokemusta metallialalta. Visio toki tukee sinua tyossasi, mutta monessa tyokohteessa olet paivan aikana itse vastuussa tyon etenemisesta aikataulussa. Osaan työpaikoista liittyy koulutus/perehdytys pidempään hommissa olleen ohjauksessa. Yleiset vaatimukset kaikkiin tehtäviin: * Mielellään aikaisempaa kokemusta metallialan töistä - pääset heti hommiin kiinni. * Metallialan koulutus – tyo on vastuullista ja peruskoulutuksen pitaa olla kunnossa. * Kykyä lukea teknisiä piirustuksia - edellytys suorittaa tehtäviä itsenäisesti. * Oma-aloitteisuutta, tarkkuutta ja joustavuutta - vastaat itse tyonjaljestasi. * Voimassa olevat ammattikortit – autamme tarvittaessa hoitamaan nämä. * Hyva suomen kielen taito – tyonjohtokieli on suomi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet hyvin toimeen ihmisten kanssa. Sinulla on visio hyvästä työelämästä, me autamme toteuttamaan sen. Oli visiosi työelämästä selkeä tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Näissä tehtävissä tarjoamme sinulle: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Tehtävästä riippuen vakituisen työsuhteen 37,5 h/vko tai määräaikaisen työsuhteen erikseen sovittavalla työtuntimäärällä. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meilla yhteinen visio? – Nain teet tyopaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikali koet olevasi etsimamme henkilö, niin nyt on aika jattaa hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta. Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain jarjestelmassa tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liitat hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat tyopaikkasi kuluneelta viidelta vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa tyopaikoissa opitut asiat tukevat sinua parjaamaan hakemassasi uudessa tehtavassa. Nain saat lisatietoa tehtavista Jos haluat lisatietoja tehtavista, voit soittaa rekrytoinnista vastaaville henkilöille: Ville 040 630 1400 Maija 050 552 1686 Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 8-16. Tsemppia hakemuksen tekoon! Visio – aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pohjois-Pohjanmaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Oulusta käsin Ville ja Maija. Vision Henkilostoratkaisut Visio Pohjois-Pohjanmaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haemme ammattilaisia, tai siksi aikovia, useisiin eri tehtäviin maanrakennusalalle Pohjois-Pohjanmaalle Onko tyoskentely maanrakennusalalla sun visiosi? Kaipaatko vaihtelua nykyisiin hommiin? Etsimme maanrakennusalalle osaajia erilaisiin tehtäviin, kuten koneenkuljettajia, maanrakennustyöntekijöitä, putki- ja kaivuutyön ammattilaisia sekä reippaita apulaisia tuleville työmaille. Myös muulle erikoisosaamiselle on kysyntää, joten avoimen hakemuksen jättäminen kannattaa aina, vaikka mikään yllä mainituista tehtävistä ei tuntuisi täysin omalta. Työt alkavat kun maanrakennussesonki käynnistyy. Työsuhde solmitaan tehtävästä riippuen suoraan asiakkaamme tai Visio Henkilöstöratkaisujen kanssa. Itse työ tapahtuu kuitenkin aina asiakkaamme tiloissa. Olet sitten alan ammattilainen tai juuri koulusta valmistunut, jätä avoin hakemus ja etsitään yhdessä sun visiota vastaava työpaikka. Tehtävän kuvaus Tarjolla on paljon erilaisia tehtäviä, ja viime kädessä juuri sinun työsi sisältöön vaikuttaa aiemmin kertynyt ammattitaitosi. Pyrimme aina löytämään sinulle työn, jossa voit parhaiten hyödyntää osaamistasi. Osassa tehtävistä työ on itsenaista ja siina parjataksesi sinulla on oltava jo hieman kokemusta maanrakennusalalta. Visio toki tukee sinua tyossasi, mutta monessa tyokohteessa olet paivan aikana itse vastuussa tyon etenemisesta aikataulussa. Osaan työpaikoista liittyy koulutus/perehdytys pidempään hommissa olleen ohjauksessa. Yleiset vaatimukset kaikkiin tehtäviin: * Mielellään aikaisempaa kokemusta ko. töistä - pääset heti hommiin kiinni. * Maanrakennusalan koulutus – tyo on vastuullista ja peruskoulutuksen pitaa olla kunnossa. * Oma-aloitteisuutta, tarkkuutta ja joustavuutta - vastaat itse tyonjaljestasi. * Voimassa olevat ammattikortit – autamme tarvittaessa hoitamaan nämä. * Hyva suomen kielen taito – tyonjohtokieli on suomi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet hyvin toimeen ihmisten kanssa. Sinulla on visio hyvästä työelämästä, me autamme toteuttamaan sen. Oli visiosi työelämästä selkeä tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Näissä tehtävissä tarjoamme sinulle: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Tehtävästä riippuen vakituisen työsuhteen 37,5 h/vko tai määräaikaisen työsuhteen erikseen sovittavalla työtuntimäärällä. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meilla yhteinen visio? – Nain teet tyopaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikali koet olevasi etsimamme henkilö, niin nyt on aika jattaa hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta. Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain jarjestelmassa tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liitat hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat tyopaikkasi kuluneelta viidelta vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa tyopaikoissa opitut asiat tukevat sinua parjaamaan hakemassasi uudessa tehtavassa. Nain saat lisatietoa tehtavista Jos haluat lisatietoja tehtavista, voit lahettaa meille sahkopostia ville.korhonen@visiohr.fi tai maija.haapasaari@visiohr.fi . Kirjoita meilin otsikkokenttään hakemasi ammattinimike, esim. Kaivinkonekuski. Arvostamme, etta sahkopostissa kysyt vain tyotehtavaan liittyvia asioita. Jata esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppia hakemuksen tekoon! Visio – aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pohjois-Pohjanmaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Oulusta käsin Ville ja Maija. Vision Henkilostoratkaisut Visio Pohjois-Pohjanmaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Kesän paras viikonloppu on kovaa vauhtia täällä - ILOSAARIROCK 2026 kutsuu! Tule mukaan tekemään yhtä Suomen vanhimmista ja hienoimmista festivaaleista bolttilaisten tiimissä! Haemme FESTARITYÖNTEKIJÖITÄ Ilosaarirockiin kesälle 2026 monipuolisiin ja vaihteleviin tehtäviin. Festarityöntekijänä olet mukana mahdollistamassa ja toteuttamassa onnistuneita elämyksiä Ilosaarirockin festarikävijöille. Osaamisen ja mielenkiintosi pohjalta voit työskennellä monipuolisesti erilaisissa tehtävissä aina pystyttämisestä ja purkamisesta tapahtuma-aikaisiin tehtäviin. Tutustutaan seuraavaksi muutamiin työtehtäviin, joita ILOSAARIROCK sinulle tarjoaa! TAPAHTUMAPYSTYTTÄJÄ Tapahtumapystyttäjänä varmistat yhdessä työnjohdon ja muun tiimin kanssa, että festivaali- ja tapahtuma-alue kohoaa aikataulussa. Työskentelet esiintymislavojen, telttojen ja myyntipisteiden kasaamisen ja purkamisen tehtävissä. Työhösi voi kuulua myös esimerkiksi aluetta rajaavien aitojen asennusta. Tapahtuman päätyttyä olet mukana purkamassa alueen rakenteita. Tapahtumapystyttäjänä valttejasi ovat muun muassa työturvallinen asenne, aikaisempi kokemus esimerkiksi rakennustehtävistä sekä voimassa oleva työturvallisuuskortti katsotaan eduksesi. YMPÄRISTÖHUOLTO Ympäristöhuollon työntekijänä pidät mm. huolta oman nimetyn festivaalialueen siisteydestä ja siitä, että alueen hommat rullaavat ja kierrätys toteutuu. Toimit lisäksi kontaktihenkilönä alueellasi ja huolehdit alueesi vapaaehtoisista. RANNEKETARKASTAJA Työnkuvaasi kuuluu saapuvien asiakkaiden rannekkeiden oikeellisuuden tarkistaminen. Työssä kohdataan paljon asiakkaita, joten tehtävässä odotetaan positiivista mieltä sekä asiakaspalveluhenkisyyttä. Näiden tehtävien lisäksi tarjolla voi olla myös muita festivaali- ja tapahtumajärjestelyihin liittyviä töitä. Valmistelevat ja purkamiseen liittyvät työtehtävät ajoittuvat ennen ja jälkeen tapahtumaa, mutta työvoimaa tarvitaan runsaasti myös itse festivaalin aikana. Toivommekin, että olisit käytettävissä työtehtävästä riippuen noin 13.07 - 24.07.2026 välisenä aikana. Työvuorot voivat sijoittua etenkin festaripäivinä aamusta aamuyön tunneille, tehtävästä riippuen. Työtehtävien aikataulu tarkentuu lähempänä kesää ja itse festivaalia. Mikäli sinulla on mahdollista liikkua kesän aikana eri puolella Suomea, voit työllistyä kauttamme ILOSAARIROCKIN lisäksi muihin tapahtumiin ja päästä osaksi Suomen suurimpia festivaali- ja tapahtumajärjestelyjä. Pääsääntöisesti liikkumisesta kodin ja työpaikkakunnan välillä vastaat työntekijänä itse. Huomaathan, että voit Verohallinnon ohjeiden mukaisesti mahdollisesti merkitä kodin ja työpaikan väliset matkat ansiotuloverovähennykseen. Osassa paikkakunnista on mahdollista, että tapahtumajärjestäjä tarjoaa mahdollisuuden yhteismajoittumiseen. Ilosaarirockin festarityöntekijän palkkaus muodostuu matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan työehtosopimuksen mukaisesti. Palkan määrityksessä huomioidaan aikaisempi työkokemus vastaavissa tehtävissä. Bolttilaisena sinulle kuuluvat: + Aina vähintään työehtosopimuksen mukainen ja kokemukseen pohjautuva palkkaus + Laadukas työterveyshuolto + Bonusta hyvin tehdystä työstä. Hae tehtävään sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta. Täytäthän hakijaprofiilisi huolellisesti. Kerro meille itsestäsi ja liitä työnhakijaprofiiliisi ajantasainen CV sekä voimassa olevat ammattipätevyydet ja -kortit kuvineen sekä voimassaoloaikoineen. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Käymme hakemuksia läpi kevään ja kesän aikana, ja kontaktoimme osan hakijoista jo hyvissä ajoin ennen kesää. Lopulliset työntekijävalinnat tehdään kesä-heinäkuussa, työtehtävästä riippuen. Ota sosiaalisen median kanavamme seurantaasi: Facebook: @bolt.works Instagram: @bolt.works Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? - Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa! #festarit2026 #kesätyö2026

Etsimme sähköasentajaa Kajaaniin alkavaan kohteeseen. Onko työskentely sähköalalla sun visiosi? Osaatko tehdä perusasennukset itsenäisesti kuvien mukaan ja kenties myös kytkeä keskukset? Onko työmoraalisi hyvä, ja tulet helposti juttuun ihmisten kanssa? Tehtävän kuvaus Työ on itsenäistä ja siinä pärjätäksesi sinulla on oltava kokemusta sähkötöistä, kuten perusasennuksien tekemisestä itsenäisesti kuvien mukaan ja keskuksien kytkemisestä. Kärkimies toki tukee sinua työssäsi, mutta työkohteessa olet päivän aikana itse vastuussa työn etenemisestä aikataulussa, eikä vieressä ole aina kokeneempaa kaveria, jolta voi kysyä neuvoa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähköalan koulutus * Voimassaolevat työkortit ( työturvallisuuskortti, Sähkötyöturvallisuuskortti ja Hätä EA) * Motivaatio tehdä töitä * Sujuva Suomenkielentaito ja Englanninkielen perustaso. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES:n mukaan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * (Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? – Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Sähköasentaja Kajaani" osoitteisiin JP Huttunen / jp.huttunen(at)visiohr.fi tai Juuso Erkkilä / juuso.erkkila(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Sähkö – Ainoa sähköalaan erikoistunut henkilöstöpalveluyritys Olemme erikoistuneet sähköalaan ja verkostomme alalla ovat laajat: siksi pystymme ohjaamaan sinut juuri oikeaan työhön, olet sitten sähköalan konkari tai juuri koulusta valmistunut. Työllistämme sähköalan osaajia usealla paikkakunnalla ympäri Suomea sekä henkilöstövuokrauksella että suorarekrytoinnilla yrityksiin. Työsuhteet vaihtelevat määräaikaisista vakinaisiin työpaikkoihin. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Sähkö on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.