Vill du leda medarbetare och utveckla verksamheten i ett komplext uppdrag som bidrar till samhällsnytta? Som chef i första linjen har du en viktig roll i vår förändringsresa. Du är en kommunikativ ledare som är öppen för nytänkande och visar tillit till medarbetarnas förmågor. Du får du ett omväxlande arbete där du driver förflyttning och förmedlar en vision och målbild som möter samhällets behov. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Du är chef för en sektion på utvecklingsenheten på folk- och fastighetsavdelningen. Du har personalansvar för ca 15 medarbetare och ingår i enhetens ledningsgrupp. Utvecklingsenheten driver, planerar och samordnar utvecklings- och förvaltningsaktiviteter, främst inom Skatteverket och på avdelningsnivå, men till viss del även nationellt och internationellt. Vi arbetar med ett agilt arbetssätt med stöd av ramverket Safe. På sektionen arbetar vi med utveckling inom samtliga områden på folk- och fastighetsavdelningen, däribland folkbokföring, fastighetstaxering och bouppteckningar. Tillsammans med medarbetarna utvecklar du verksamheten i linje med vår strategiska inriktning. Du är även stöd till business owner. I denna roll har du ett delansvar för det levererade värdet, styr utvecklingen genom vision och roadmap så att den sammantagna lösningen som levereras ger rätt värde, för dialog om de tekniska kraven för lösningen nu och i framtiden, deltar i planering, löser problem som uppstår samt koordinerar insatserna med andra avdelningar och organisationer. Du ser helheten, nu och längre fram i tiden. Du identifierar behov och tar dig an den förflyttning som krävs. Din placeringsort är möjlig på någon av följande orter: Göteborg, Härnösand, Jönköping, Kristianstad, Skövde, Sollefteå, Sundbyberg, Söderhamn, Umeå, Västerås eller Östersund. Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: - ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde - ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag - ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt - kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information - ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. Du ska även ha: - högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) eller flera års aktuell erfarenhet av arbete inom verksamhetsutveckling i en större organisation - aktuell erfarenhet som chef med personalansvar - har erfarenhet av att leda personal virtuellt på distans - erfarenhet av att ha arbetat utifrån ett agilt ramverk, som t ex SAFe, och har erfarenhet av att leda andra utifrån ett agilt perspektiv. Det är önskvärt att du har erfarenhet från Folk- och fastighetsavdelningens verksamhetsområden vid Skatteverket. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Rebecka tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Vi vet att meningsfullt lärande börjar med ungdomarnas personliga intressen. Genom att förena intresse med kunskap skapar vi lektioner som både inspirerar, engagerar och förbereder våra ungdomar för framtiden – oavsett om det gäller arbetslivet eller vidare studier. Vi arbetar aktivt för att ge varje ungdom de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas, under skoltiden och i framtiden. Arbetsbeskrivning Nu söker vi dig som vill arbeta på Björkaskolan som Elevassistent. Vi söker nu en strukturerad, engagerad och kommunikativ elevassistent. Du har ett lösningsfokuserat förhållningsätt och är kreativ i ditt sätt att möta elevernas behov. Du har god förmåga att skapa relationer med elever. Du kan tolka sociala interaktioner hos elever, vara en vuxen förebild, trygg och tillitsskapande. Uppdraget innebär mycket elevkontakter vilket förutsätter att du uppträder som en god förebild för eleverna. Tjänsten innebär främst att du arbetar tillsammans med eleverna för att guida och stötta dem under del av skoldagen både under lektioner, i andra sammanhang under hela skoldagen. Tillsammans med lärare och övrig personal på skolan arbetar du för att skapa en utvecklande, meningsfull och positiv miljö för eleverna. Omsorg och tillsyn av elever är andra viktiga delar i uppdraget. Utifrån verksamhetens behov kan arbetet genomföras med enskilda elever eller med en grupp. Arbetsuppgifterna är varierande och omväxlande. Det kan röra sig om att hjälpa eleven att finna ro i sina studier eller vara behjälplig med att hitta individuella lösningar för att eleven ska kunna tillgodogöra sig kunskap. Det kan också handla om att träna på vardagliga uppgifter, stödja eleven i olika aktiviteter på raster, i omklädningsrum, vid måltider eller på utflykter med mera. Kvalifikationer • Du har relevant utbildning inom barn och ungdom eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. • Du har erfarenhet av att dokumentera, följa upp och utvärdera/reflektera. • Du behärskar det svenska språket obehindrat i både tal och skrift. Erfarenheter av att leda grupper samt att planera och genomföra lektioner. Att vara flexibel och kunna möte eleverna och skapa goda relationer. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. Meriterande Du har kunskap om kognitiva funktioner och dess inverkan på elevers lärande och utveckling. Du har erfarenhet av att jobba inom anpassad grundskola eller med liknande uppdrag med barn och ungdomar. Meriterande kunskap är tidigare erfarenhet av att arbetat eller gjort praktik inom skola. Meriterande är om du har erfarenhet av särskilda undervisningsgrupper. Meriterande är om du har kunskaper om neuropsykiatrisk problematik. Vi söker dig som delar SIS värde ord ROT- respekt, omtanke och trygghet. Du har en god samarbetsförmåga är flexibel och förändringsorienterad med siktet inställt på mål och resultat. Anställning Tjänsten är en särskild visstidsanställning om sex månader För denna tjänst arbetar man deltid (60 %) Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan • Ansökan ska bestå av ett CV och personligt brev. • Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. • Misstanke- och brottsregister kommer att beställas via Polisen ifall du går vidare till slutfasen av denna rekrytering. • Om du går vidare i rekryteringen kommer vi att efterfråga examensbevis avseende utbildning. Sista dagen för ansökan är onsdagen den 18 mars, 2026 Kontaktperson Lisa Roos Rektor 010-453 24 07 ann-louise.roos@stat-inst.se Merja Aahtila Fackligt ombud, SACO-S 010 453 2409 merja.aahtila@stat-inst.se Henrik Isgren Facklig företrädare SACO-S 010-453 56 26 henrik.isgren@stat-inst.se Jenny Kingstedt Facklig företrädare ST/OFR 010-453 40 77 Jenny.Kingstedt@stat-inst.se Nicole Leiringer Facklig företrädare SEKO 010-453 60 08 nicole.leiringer@stat-inst.se SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du arbeta i en bank som sätter relationer, engagemang och lokal närvaro i första rummet? Hos Sparbanken Syd får du möjlighet att göra verklig skillnad - för våra kunder, för samhället och för din egen utveckling. Vi är en självständig sparbank med stark lokal förankring och ett tydligt fokus på personlig service. Nu söker vi två serviceinriktad och lösningsfokuserad Kundcenterrådgivare till vårt Kundcenter i Ystad - en roll för dig som trivs med kundkontakt, gillar att hitta lösningar och vill vara en del av ett engagerat team. Om rollen Som Kundcenterrådgivare är du en viktig del av bankens vardag och ofta den första kontakten våra kunder har med oss. Du möter kunder via telefon, chatt, e-post och hjälper dem med frågor kring vardagsekonomi, sparande, lån och digitala tjänster. Du arbetar nära kollegor i ett team om cirka 25 personer med placering på vårt huvudkontor i Ystad. Du rapporterar till kundcenterchef och bidrar aktivt till både kundnöjdhet och bankens fortsatta utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter - Hantera inkommande ärenden via telefon, chatt och e-post med fokus på service och problemlösning - Ge vägledning inom bankens tjänster och produkter utifrån kundens behov - Boka rådgivningsmöten och identifiera affärsmöjligheter Utföra administrativa uppgifter kopplade till banktjänster - Arbeta proaktivt med kundbearbetning, behovsidentifiering och försäljning - Vara ett stöd till kollegor och bidra till ett positivt och professionellt arbetsklimat Vem är du? Vi söker dig som har några års erfarenhet av kundservice, gärna inom bank eller finans, och som trivs i en roll med mycket kundkontakt. Du är ansvarstagande, strukturerad och har ett naturligt driv att hjälpa kunder på bästa sätt. Du är kommunikativ och relationsskapande, har lätt för att sätta dig in i kundens situation och motiveras av att hitta enkla lösningar på komplexa frågor. Samtidigt arbetar du självständigt, är noggrann och bidrar till teamets gemensamma framgång. Vi ser gärna att du: - Har relevant högskoleutbildning inom ekonomi eller liknande - Har SwedSec-licens som rådgivare eller informationsgivare. Saknar du detta idag får du möjlighet att läsa in licensen parallellt med ditt arbete För att lyckas i rollen krävs att du: - Har god datorvana och kan arbeta obehindrat i Officepaketet - Har erfarenhet av kundservice, gärna inom bank eller finans - Har mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska Tjänsterna är en tillsvidaretjänst samt ett vikariat på heltid under ett år med placering på vårt huvudkontor i Ystad. Hos oss på Sparbanken Syd tror vi att människor utvecklas när de får vara sig själva, känna sig trygga och får vara med och påverka. Som medarbetare blir du en viktig del av en självständig sparbank med stark lokal förankring och ett tydligt syfte: framtidens sparbank med nöjda kunder och stolta medarbetare. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder mer än bara ett jobb – vi erbjuder en plats där du kan växa. Du får bland annat; En trygg arbetsplats där du kan vara dig själv. En bank med korta beslutsvägar, stark värdegrund och en vilja att testa nytt, Förmåner, som t ex; rabatt på bolån, privatvårdsförsäkring, hälsoundersökning, friskvårdsbidrag på 4000 kr/år, Benifex (förmånsportal), ersättning vid föräldraledighet. Så här ansöker du Du behöver inte skriva något personligt brev - vi fokuserar på din kompetens och erfarenhet. I stället ber vi dig svara på ett antal frågor, vänligen referera inte till ditt CV. För att säkerställa en rättvis process arbetar vi kompetensbaserat och därför kommer vi att anonymisera din ansökan. Hos oss ska alla känna sig välkomna. Vi vet att olika bakgrunder och perspektiv gör oss stark och därför arbetar vi aktivt med mångfald, inkludering och psykologisk trygghet – i vardagen och i rekryteringen. Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag som är den 2026-03-22. Har du frågor är du välkommen att ringa Elisabeth Geijer, 0411 -82 22 35, eller HR Emelie Askmyr, 0411-82 22 08. Kontaktperson för Finansförbundet är Richelle Cruz 0411–82 21 52. Välkommen med din ansökan! Hos oss är det viktigt att arbeta nära och transparent – därför hanterar vi hela rekryteringsprocessen själva och undanber oss kontakt från externa rekryteringsföretag. Välkommen till livet på den gula sidan! Till en bank som ingen annan. Sveriges enda självständiga sparbank, som jobbar hållbart, svarar när du ringer och pratar så du förstår. Banken, på ren skånska. Med genuin lokal förankring vill vi stärka dig genom bättre ekonomihälsa. Vi stärker lokalsamhället genom att ge tillbaka. Vi är en trygg följeslagare i livet och karriären, genom generationer. Vi har funnits sedan 1827 och har alltid haft ett starkt samhällsengagemang – det ligger i vårt DNA. Vi tror på människan, på långsiktighet och på att bank ska vara enkelt och mänskligt. Vår vinst går inte till aktieägare utan till vår stiftelse, som återinvesterar i samhället. Det är vår idé om hållbar ekonomi.

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. Vi söker nu 2 nya RiB/deltidsbrandmän till brandstationen i Mullsjö. Som deltidsbrandman i Mullsjö blir du en del av ett starkt och sammansvetsat team som rycker ut när människor behöver hjälp som mest. Här får du ett meningsfullt uppdrag, en unik gemenskap och möjligheten att kombinera din ordinarie sysselsättning med ett arbete som räddar liv och skapar trygghet i vårt samhälle. Räddningstjänsten i Mullsjö består av cirka 22 medarbetare med beredskap i bostaden. Vårt uppdrag är att bidra till ett tryggt och säkert samhälle och möta de förväntningar som finns på en modern räddningstjänst. Vi ansvarar för de operativa insatserna i kommunen och arbetar i en miljö där samarbete, engagemang och professionalism är centralt. Vi erbjuder dig: • en bra, platsbunden och betald utbildning som ger dig rätt förutsättningar för uppdraget • en trivsam arbetsmiljö med drivna kollegor från olika professioner och bakgrunder • friskvårdsbidrag och möjlighet till fysisk träning på arbetstid Har du ett stort intresse av att hjälpa andra människor i olika situationer? Då är det här jobbet för dig! ARBETSUPPGIFTER Som deltidsbrandman är du med och skapar trygghet i samhället. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor, drunkningstillbud och andra akuta situationer då liv kan vara i fara. Under din beredskap bär du sökare och är redo att agera när larmet går. Under del av din beredskap så genomförs olika övningar enligt framtaget övningsschema samt materielvård och betald fysisk träning så att du känner dig trygg och förberedd i rollen. Anställningen innebär ett fast beredskapsschema med beredskap dygnet runt var fjärde vecka. Det förutsätter att du har möjlighet att lämna ditt ordinarie arbete när larmet kommer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har gymnasieutbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • förstår och talar svenska • innehar ett giltigt B-körkort. Vidare behöver du kunna uppvisa C-behörighet inom 12 månader från anställningsstart. (Vi erbjuder ekonomiskt stöd för detta) • bor och arbetar i närheten av brandstationen, eller har möjlighet till distansarbete så att du kan inställa dig inom utsatt tid under beredskap • kan visa upp godkännande från din ordinarie arbetsgivare att lämna arbetsplatsen vid larm, utbildning och övning. Intyget ska kunna uppvisas på begäran Utöver ovanstående söker vi dig som har en genuin vilja att hjälpa andra människor. Du behöver inte ha några förkunskaper inom brand eller sjukvård. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förutsätter att du: • har god samarbetsförmåga • är trygg, stabil och ansvarstagande • vill vara en del av ett sammansvetsat och engagerat arbetslag Bra att veta För tjänsten krävs att du är fullt frisk, har god fysisk förmåga, är simkunnig och kan genomföra våra fysiska tester med godkänt resultat enligt testprogrammet. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Kom och jobba med oss! Tillsammans gör vi Mullsjö kommun säkrare för alla. Varmt välkommen att söka tjänsten som RiB/deltidsbrandman i Mullsjö! ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du göra skillnad för människor som behöver stöd för att få sin vardag att fungera? Inom Socialpsykiatrin arbetar vi med personer som lever med psykisk ohälsa, psykiska funktionsnedsättningar, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och personer som har eller har haft ett missbruk. Som vikarie blir du en viktig del i att skapa struktur, trygghet och delaktighet i deras liv – hemma hos dem eller i våra boenden med särskild service.Det här är ett arbete för dig som vill bidra till att människor får bättre förutsättningar att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Just nu söker vi framför allt dig som vill jobba extra och som är intresserad av sommarjobb. Under sommaren finns möjlighet att arbeta ett längre sammanhållet vikariat på cirka åtta veckor. Den här annonsen riktar sig till dig som är intresserad av att börja jobba som vikarie inom Socialpsykiatrin. Om du är befintlig vikarie inom Stöd och service och önskar jobba mer, i sommar eller inskolas på fler enheter uppmanar vi dig att i första hand prata med din närmaste chef eller bemanningsenhet. DIN ROLL Som stödassistent eller stödpersonal arbetar du tillsammans med personen för att hitta rutiner och strategier som får vardagen att fungera. Det kan handla om att planera dagen, hitta sätt att hantera svårigheter kopplade till psykisk ohälsa eller neuropsykiatriska utmaningar, stärka sociala kontakter eller komma igång med fritidsaktiviteter. I arbetet ingår både praktiskt och motiverande stöd i hemmet, och du samarbetar med närstående och andra professioner runt personen. Oväntade situationer kan uppstå, och du behöver då kunna skapa lugn och trygghet. Du arbetar efter ett återhämtningsinriktat förhållningssätt där du ser och tar tillvara på individens förmågor.Arbetstiderna är varierande och innebär dag-, kväll- och helgarbete. Inom vissa delar av verksamheten förekommer även jour- eller vakennatt. Oavsett var du arbetar får du en introduktion som anpassas efter dina tidigare kunskaper och erfarenheter, så att du får en trygg start i uppdraget. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som möter andra människor med engagemang, stabilitet och lyhördhet. Du har ett lugnt och tryggt förhållningssätt, även när situationer förändras snabbt eller när någon befinner sig i kris eller återhämtning. Du är uppmärksam och lyssnande, och du visar respekt för varje persons behov och förutsättningar. Arbetet kräver förmåga att både ta ansvar för egna uppgifter och samarbeta nära med kollegor. Du behöver ha en god grundtrygghet och ett intresse för att stärka människors förmågor snarare än att göra saker åt dem. För att arbeta som stödassistent behöver du ha relevant utbildning inom vård och omsorg eller barn och fritid med social eller pedagogisk inriktning. För stödpersonal är tidigare erfarenhet av socialt arbete eller arbete med personer med psykisk ohälsa eller missbruk meriterande, men inte ett krav. Vi söker även dig som studerar eller vill studera till polis, socionom, psykolog eller beteendevetare.Du behöver ha fyllt 18 år, ha tillräcklig fysisk förmåga för att kunna hantera arbetets krav och kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift eftersom dokumentation och kommunikation är viktiga delar av arbetet. Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå växer och utvecklas – och inom Socialpsykiatrin gör du konkret skillnad för människor som bor här. Här får du ett meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik och där du lär dig mycket om både människor och dig själv.Hos oss arbetar du i en kultur som präglas av framtidstro, samarbete och engagemang. Tillsammans skapar vi förutsättningar för att människor ska kunna leva sina liv på bästa möjliga sätt.Varmt välkommen med din ansökan! BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/lonestatistik-) för olika yrkesroller i kommunen Extra ersättning i sommar:Arbetar du minst 80 % under båda semesterperioderna (vecka 26-33), som tillsammans omfattar åtta veckor, får du 10 000 kronor utöver din ordinarie bruttolön. Ersättningen betalas ut efter sommaren. För dig som är pensionär och född 1958 eller tidigare erbjuds i stället 25 % högre timlön under månaderna juni, juli och augusti. I sommar finns det hundratals utvecklande jobb att söka inom Skellefteå kommun. Den 11 mars kl. 16:00-18:00 är du välkommen till Sara kulturhus för att ta del av jobben, få hjälp med din ansökan och lyssna till inspirerande talare. Låter det intressant? Ingen anmälan krävs – välkommen!

Vill du spela en nyckelroll i utvecklingen av ett bolag som bidrar till en hållbar och attraktiv stad? Göteborgs Stads Parkering söker nu en Strategisk Utvecklingsledare som vill driva långsiktig utveckling, effektiv styrning och skapa strukturer som gör skillnad - både för verksamheten och för Göteborgarna. Här får du möjlighet att arbeta nära VD och ledningsgrupp i en central och strategiskt viktig roll. Om rollen Som Strategisk Utvecklingsledare är du ett strategiskt stöd till VD och en central aktör i att säkerställa att bolagets mål, planer och prioriteringar blir verklighet. Du leder och utvecklar den strategiska planerings- och uppföljningsprocessen, stödjer VD i styrelsearbete och bidrar till att forma bolagets styrning och övergripande utveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med hela organisationen och är en viktig del av företagets ledningsgrupp. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ingå i bolagets ledningsgrupp. Vara strategiskt och operativt stöd till VD i bolagets övergripande styrning och utveckling. Leda och samordna bolagets strategiska planeringsprocess, inklusive affärs- och verksamhetsplan. Stödja VD i styrelsearbete genom att ta fram beslutsunderlag, rapporter och presentationer samt vid behov föredra ärenden. Säkerställa att strategier och beslut omsätts i verksamheten genom samordning och uppföljning. Initiera och driva bolagsövergripande utvecklings- och förbättringsarbete. Identifiera, utveckla och kvalitetssäkra verksamhetsprocesser och arbetssätt i nära dialog med organisationen. Ansvara för översyn och utveckling av styrande dokument och bolagets ledningssystem. Ge metod- och processtöd i verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Din profil Högskoleexamen på minst kandidatnivå, exempelvis inom ekonomi, verksamhetsstyrning eller offentlig förvaltning. Flerårig erfarenhet inom något eller flera av rollens huvudområden. Gedigen erfarenhet av projektledning eller uppdragsledning. Erfarenhet från offentlig förvaltning. Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt. Förmåga att självständigt driva frågor från start till mål. Erfarenhet av att leda eller stötta förändringsinitiativ samt kunskap inom projektmetodik och strukturerad uppföljning. Meriterande Erfarenhet från Göteborgs Stads processer kring verksamhetsplanering och uppföljning. Chefserfarenhet och/eller erfarenhet av ledning och styrning i offentlig verksamhet. Personliga egenskaper Som person är du lyhörd och respektfull, samtidigt som du har skinn på näsan och vågar utmana när det behövs. Du kan ge och ta emot konstruktiv feedback på ett sätt som bygger förtroende och driver utveckling framåt. Du har en naturlig förmåga att skapa struktur, ordning och reda, vilket gör att du kan navigera i komplexa frågor och skapa tydlighet för andra. Du leder möten och workshops med både professionalism och glimten i ögat - du bidrar gärna med humor och skapar en arbetsmiljö där människor trivs och presterar. Med ett proaktivt och drivande arbetssätt tar du initiativ och följer frågor hela vägen i mål, alltid med ett strategiskt perspektiv och en vilja att göra verksamheten bättre. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad erbjuder vi? På Göteborgs Stads Parkering är vi cirka 100 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att göra Göteborg mer tillgängligt för både boende och besökare. Här blir du en del av en inkluderande arbetsplats där olika kompetenser och bakgrunder möts i en varm och samarbetsinriktad kultur. Vårt gemensamma engagemang är nyckeln till framgång - både för att nå våra mål som bolag och för att bidra till stadens utveckling i vår roll som kommunalt bolag. I denna roll får du en unik möjlighet att kombinera ditt samhällsengagemang med spännande och meningsfulla projekt som gör skillnad för staden och dess invånare. Du blir en del av en organisation där innovation och utveckling står i fokus, och där din insats värdesätts. Vi erbjuder en modern arbetsmiljö med förmåner som friskvårdsbidrag och viss flexibilitet att arbeta hemifrån vid behov. Vårt kontor ligger i de ljusa och inspirerande lokalerna i hjärtat av Gårda, precis vid Mölndalsån. Hos oss får du möjligheten att både utveckla dig själv och bidra till att göra Göteborg ännu bättre. Ansökan I denna rekrytering samarbetar GBG Parkering med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Camilla Rippe, camilla.rippe@jeffersonwells.se, 0703-770138. Intervjuer kommer att ske löpande så vi ser fram emot ditt CV och personliga brev så snart som möjligt, dock senast 1 april 2026. Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Göteborgs Stads Parkering Göteborgs Stads Parkering är ett kommunalt bolag som erbjuder smarta parkeringslösningar för en attraktiv stad. Våra trygga och smidiga parkeringslösningar, för både privat- och företagskunder, bidrar till att göra staden hållbar och förenklar vardagen. Under varumärket Parkering Göteborg samordnar vi kommunal parkering. Vi ansvarar för drygt 100 000 parkeringsplatser och har idag cirka 2 000 laddpunkter. Dagligen parkerar över 50 000 besökare hos oss, och mer än 95 % av betalningarna sker via vår app. Med 674 miljoner i omsättning (2024) och fastigheter värda drygt 3 miljarder är vi en viktig del av stadens infrastruktur och tillväxt. Vi har cirka 100 medarbetare som är vår viktigaste resurs och arbetar tillsammans utifrån värdeorden Engagemang, Kundfokus, Enkelt och Smart. Vill du vara med och göra skillnad?

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Samhällsbyggnad ger förutsättningar för ett hållbart samhälle i förändring och bidrar till att alla boende och verksamma i Nybro kommun ska kunna leva ett gott liv. Vi skapar planer för framtidens Nybro, tar hand om kommunens mark och lokalförsörjning, gör kartor, ger tillstånd för bygglov, planerar och bygger stadens trafikmiljö, tar hand om parker och grönområden, driver fritids- och idrottsanläggningar, ser till så att vi har en god bostadsmiljö, städar lokaler och lagar mat och mycket, mycket mer. Vi ger också människor och företag råd och stöd för att kunna göra rätt och därför bedriver vi tillsyn i till exempel miljö-, livsmedels-, bygg- och trafikfrågor. Vi är ett team med blandade åldrar och olika erfarenheter. Arbetsuppgifterna är omväxlande och vi arbetar mycket under eget ansvar. Planeringsverksamheten, inom Samhällsbyggnadsförvaltningen, arbetar med olika delar i samhällsbyggnadsprocessen och dess utvecklingsprojekt. Från översiktsplanering och detaljplanering, till genomförande och förverkligande av detaljplaner och försäljning av mark. Vi bygger, utvecklar och förvaltar kommunens, gatu-, stads- och parkmiljöer samt skogs- och natur- och friluftslivsmiljöer för att tillsammans bygga det samhälle som vi alla kan trivas i. Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar målinriktat med stort mått av delegation och ömsesidigt förtroende och vi har ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Gata och naturenheten arbetar flexibelt anpassat utifrån gruppens erfarenhet och kompetenser vilket innebär ett variationsrikt arbete. Vårt uppdrag är att skapa en levande och fungerande stad och landsbygd för nutidens ochframtidens människor. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad Markförvaltare som vill forma framtidens markanvändning tillsammans med oss! Har du ett genuint intresse för markfrågor, hållbar utveckling och samhällsplanering? Vill du jobba med strategisk och operativ markförvaltning där både naturvård och juridik möts? Då kan du vara den vi söker! Hos oss får du en nyckelroll i förvaltning, utveckling och skydd av Nybro kommuns markområden. Som markförvaltare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att: • Förvalta kommunens markinnehav • Handlägga arrende- och nyttjanderättsavtal samt andra markupplåtelser • Medverka i planeringsprocesser vid detaljplanering och översiktsplanering med markfrågor • som perspektiv. • Handlägga frågor rörande skyddsjakt och avtal om upplåtelse av jakt • Utreda och hantera frågor kring förorenad mark samt samverka med tillsynsmyndigheter och • konsulter • Dokumentera och uppdatera avtal i vårt kartsystem Geosecma for ArcGIS KVALIFIKATIONER För tjänsten som markförvaltare söker vi dig som drivs av en vilja att arbeta målinriktat och åstadkomma resultat med hög kvalitet. Du har förmåga att skapa struktur, är självgående, lösningsorienterad och har god samarbetsförmåga. Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning inom lantmäteri, miljövetenskap, naturresurser, juridik eller • motsvarande. • Erfarenhet av markförvaltning, fastighetsrätt, arrende och kommunal verksamhet • God kännedom om relevanta lagar och regelverk såsom Jordabalken, Plan- och bygglagen, • Miljöbalken m.fl. • Kunskaper inom förorenad mark och efterbehandling är meriterande • God datorvana, särskilt i Office-paketet. Erfarenhet av arbete inom EDP • (ärendehanteringssystem) och Geosecma for ArcGIS är meriterande. • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift samt bygga goda relationer med olika aktörer. Körkort B är ett krav för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och förmåga att kunna ta egna initiativ. ÖVRIGT Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Är du intresserad av att modellera fysikaliska processer och att lösa komplexa problem? Vill du vara med och utveckla vår programvara för spridningsberäkningar? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Nu söker CBRN-skydd och säkerhet i Umeå en forskningsingenjör inom spridningsberäkningar. Om tjänsten Inom verksamheten spridningsberäkningar behöver vi förstärkning till den del av gruppen som arbetar med att utveckla vår programvara för spridningsberäkningar. Arbetsuppgifterna är fokuserade på programmering med syftet att kunna tillgängliggöra vår forskning för Försvarsmakten och det civila samhället. I rollen som forskningsingenjör kommer du bland annat att arbeta med: Utveckling gällande vår programvara för spridningsberäkningar där programmering i C# och C++ är en väsentlig del. Utveckling gällande fysikaliska processbeskrivningar i våra spridningsmodeller Analysera faktiska eller tänkta spridningshändelser med befintliga metoder och modeller Presentation av resultat via rapporter och på möten med samarbetspartners samt uppdragsgivare. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Fältnära analys och Spridningsberäkningar som tillhör CBRN-skydd och säkerhet i Umeå. Verksamheten inom spridningsberäkningar ska säkerställa långsiktig kunskapsuppbyggnad för att FOI som expertorgan ska kunna ge berörda myndigheter och regeringen stöd i frågor relaterade till CBRN (Chemical Biological Radiological Nuclear)-händelser där spridning av farliga ämnen sker i luft, mark och vatten. Detta åstadkoms genom att forskning bedrivs med avseende på fysikaliska skeenden som påverkar spridning av CBR-ämnen i luft, mark och vatten samt genom att upprätthålla en förmåga att modellera dessa förlopp med en förståelse för modellernas begränsningar och osäkerheter. Läs gärna mer om vad vi gör: https://www.foi.se/om-foi/organisation/cbrn-skydd-och-sakerhet.html Stationeringsort för tjänsten är Umeå men resor inom och utanför landet med övernattning förekommer i tjänsten upp till cirka 5 arbetsdagar per år. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Universitetsexamen (lägst magisterexamen) inom teknisk fysik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. goda språkkunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har: Arbetat med spridningsberäkningar, flödessimuleringar eller motsvarande beräkningsfysikaliska problem Aktuell erfarenhet av systematisk programvaruutveckling (gärna i C# eller C++), numerisk analys och högpresterande databehandling Aktuell erfarenhet av systematiska tester och modellvalidering Du som söker har en god samarbetsförmåga, är lyhörd gentemot andra, har god förmåga att självständigt planera, strukturera och driva aktiviteter från start till mål. Du ska vara intresserad av forskningsfrågor och du jobbar tillsammans med dina medarbetare för att lösa dessa. Du är tydlig i din kommunikation samt har en god förmåga till relationsskapande arbete, både med kollegor och mot uppdragsgivare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 27 mars 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Sofia Jonasson. Fackliga företrädare är Sofia Jonasson (Saco-S) och Petrus Hemström (OFR/S – ST vid FOI) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Sektion stödjande produktområden inom avdelning Fordonsinformation söker en systemförvaltare inom produktionsområde indata/ärendehantering. I rollen ansvarar du för att förvalta och vidareutveckla våra it-system, främst med fokus på ABBYY FlexiCapture. Arbetet innebär att säkerställa en effektiv hantering av stora indataflöden och produktionsprocesser i tätt samarbete med produktionsverksamhet och it-verksamhet inom produktområdet. Du har en viktig roll i felsökning, incidenthantering och optimering av befintliga lösningar, samtidigt som du bidrar till kravställning och deltar i utvecklings- och digitaliseringsprojekt. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-transportstyrelsen/jobba-hos-oss/ Du kommer att - ansvara för förvaltning, konfiguration och processutveckling av produktionsområdets it-system, främst kopplat till ABBYY FlexiCapture - ansvara för support, optimering och användartester av systemlösningar inom främst indataområdet - ansvara för felsökning och incidenthantering i samarbete med användare och tekniska team - arbeta med dokumentation och förbättring av rutiner, processer och flöden - bidra med kravställning och deltagande i projekt kopplade till systemutveckling och digitalisering inom främst indataområdet. Du måste ha - genomförd gymnasieutbildning - erfarenhet av arbete med ABBYY FlexiCapture eller liknande system för dokument- och datafångst - erfarenhet av arbete med indataflöden och produktion (ex. skanning, automatiserad databehandling, filhantering) - erfarenhet av felsökning, analys och problemlösning kopplat till indataprocessen - erfarenhet i att arbeta som beställare/kravställare - kunskap om skript och grundläggande kunskaper inom programmering - goda kunskaper i Office-paketet - god kommunikativ förmåga i svenska. Det är meriterande om du också har erfarenhet av - arbete med verksamhetsmodeller/processer - agila metoder och arbetssätt - arbete med integrationer mot andra verksamhetssystem (t.ex. W3D3) - arbete med databashantering (t.ex. SQL) - arbete i större organisationer eller produktionsmiljöer. Vi vill att du - är drivande och har ett logiskt tänkande - är ansvarstagande - har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer - har en förmåga att se detaljer men även kunna lyfta blicken och ha ett helhetstänk. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Therese Hedlund, 010 – 495 70 05 Therese.Hedlund@transportstyrelsen.se. ST Cecilia Yttergren, och Saco-S, Eva Isaksen, nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-2076. Vi behöver din ansökan senast den 25 mars 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Antal anställda: Ca 2000. Verksamhetsområden: Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping. https://www.transportstyrelsen.se/ Kort om avdelning Fordonsinformation Avdelning Fordonsinformation består av sex enheter: Staben, VTR, Uppbörd, Gemensamma funktioner, Utredning och Kundtjänst. Vi är cirka 440 medarbetare och finns i Örebro, Borlänge, Arjeplog och Visby. Vi arbetar med att ta in skatter och avgifter samt ansvarar för fordonsregistrering. Vi tar fram e-tjänster och tillverkar olika kort och certifikat, till exempel körkort.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vattenfall Värme är en europeisk leverantör av el, värme och kyla med verksamheter som hjälper våra kunder att styra om mot ett fossilfritt liv. Vi är drygt fyra tusen anställda som levererar fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och privatpersoner i fyra länder med vårt huvudkontor i Solna. I Sverige levererar vi fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Värme Sverige är den fjärde största fjärrvärmeleverantören i Sverige och levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en viktig roll i det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över. Läs mer: Kom in i värmen - Upptäck fjärrvärme | Vattenfall Om rollen Nu söker Vattenfall Värme en ny ledare som vill vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och driva utveckling och digitalisering framåt. Om rollen Metering and Customer Solutions har som uppdrag att förse kunderna och den egna verksamheten med underlag om förbrukning av värme, kyla och ånga hos våra kunder i samtliga nät inom Vattenfall Värme Sverige. Gruppen ansvarar för mätarprocessen i sin helhet vilket inkluderar installationstjänster, felavhjälpning och mätarrevision samt kundnära tjänster såsom installationstjänster, service, felavhjälpning och teknisk support. Vi söker dig som vill leda gruppen i den pågående förändringen inom digitalisering, nya kunderbjudanden och en förändrad energimarknad. Ett engagerat ledarskap nära dina medarbetare är en av dina viktigaste arbetsuppgifter tillsammans med aktivt deltagande i utveckling av nya produkter och tjänster kopplat till vårt värdeerbjudande till kund. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Leda och utveckla ett team bestående av 10 medarbetare med placering i våra fjärrvärmeområden Uppsala, Haninge och Nyköping Utveckla verksamheten i gruppen på kort och lång sikt Arbetsmiljöansvar och budgetansvar för operativa kostnader och investeringar Samverka och skapa relationer med intressenter inom och utom bolaget för att nå gruppens egna samt verksamhetens övergripande mål Ansvar för kompetensutveckling och bemanning Kravspecifikation Din profil Vi ser gärna att du som söker har: Har tidigare ledarerfarenhet som chef, teamledare eller projektledare. Civilingenjör, högskoleingenjör eller likvärdig teknisk utbildning. God förmåga och erfarenhet av processorienterat arbetssätt, förbättringsarbete och gärna förändringsledning. Du har B-körkort. Som person motiveras du av att utveckla både människor och arbetssätt och har förmågan att inspirera och skapa engagemang hos dina medarbetare. Vidare har du en god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med andra för att nå resultat. Du har även förmåga att leda verksamheten genom förändring och osäkra förutsättningar samt att snabbt kunna ställa om när nya krav uppstår. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Uppsala, alternativt Stockholm. Som chef förväntas du vara på plats minst 3 dagar/vecka på kontoret i Uppsala. Kontakt För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Karolina Odeblad, karolina.odeblad@vattenfall.com För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com Fackliga representanter är Stefan Andersson - Akademikerna, Kjell Karlsson - Ledarna, Jan Svensson - SEKO och Patrik Nenzén - Unionen. Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Skicka in din ansökan, enbart CV senast den 20 mars 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Att arbeta inom Vattenfall Värme innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen