ID: 6890 Inhouse Recruiter Print Verslag - Verkoper Verkoper info Job Investment B.V. Adres: Amsterdam - Omschrijving Wij zijn op zoek naar een fulltime inhouse recruiter bij verschillende klanten van ons in de regio Den Bosch en Tilburg. Bedrijfsomschrijving Ben jij sociaal, kun jij snel schakelen en het lijkt het je leuk om mensen aan een baan te helpen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Wij zijn op zoek naar een fulltime inhouse recruiter bij verschillende klanten van ons in de regio Den Bosch en Tilburg. Mocht jij degene zijn die wij zoeken, dan kom jij te werken bij een leuk bedrijf in een uitdagende en gezellige omgeving waar hard gewerkt wordt. Job Investment is een uitzend en werving & selectie bedrijf. Functieomschrijving Wat ga je doen? Als recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van uitzendkrachten en vaste medewerkers voor onze opdrachtgever(s) waar je inhouse aanwezig bent. Dit betekend dat je vaak werkzaam bent op de locatie van onze klant(en). Daarbij ga je actief op zoek naar kandidaten, beoordeel je CV's, heb je contact met klant en voer je intakegesprekken. Ook ben je verantwoordelijk voor het inplannen van de uitzendkrachten en het maken van de roosters. Kortom een zeer uitdagende en afwisselende functie. Functie-eisen Wat breng je mee? - HBO werk- en denkniveau; - Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring; - Woonachtig binnen een straal van 25 km vanaf Tilburg; - Fulltime beschikbaar; - Geen moeite om s'ochtends vroeg te beginnen (werkdag begint vanaf 7 uur); - Communicatief vaardig, sociaal, snel kunnen schakelen en enthousiast. Arbeidsvoorwaarden Wat verdien jij? Wij bieden uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

HR professional zit aan bureau met laptop en personeelsdossiers, weegschaal en organigram op achtergrond, kantooromgeving Hoeveel zelfstandigheid heb je in een HR-functie? - Posted by: Bart Wit - 06 apr, 2026 De mate van zelfstandigheid in een HR-functie varieert sterk per organisatie en functieniveau. Bij technische uitzendorganisaties kun je vaak veel autonomie verwachten in recruitment, het opbouwen van een netwerk en het matchen van kandidaten. Je krijgt meestal de vrijheid om je eigen werkwijze te bepalen, relaties te onderhouden en beslissingen te nemen over de selectie van kandidaten. De mate van zelfstandigheid hangt af van de bedrijfscultuur, je ervaring en de specifieke HR-specialisatie waarin je werkt. Wat betekent zelfstandigheid in een HR-functie precies? Zelfstandigheid in HR-werk betekent dat je autonomie hebt in de besluitvorming , procesverantwoordelijkheid draagt en strategische vrijheid krijgt om je doelen te bereiken. Dit omvat het zelfstandig beoordelen van kandidaten, het opbouwen van een eigen netwerk en het bepalen van je recruitmentaanpak. Er zijn verschillende vormen van autonomie in HR-functies. Operationele zelfstandigheid omvat dagelijkse taken zoals het voeren van sollicitatiegesprekken, het beoordelen van cv's en het onderhouden van contact met kandidaten. Je bepaalt zelf wanneer en hoe je deze activiteiten uitvoert, binnen de kaders van de organisatie. Strategische zelfstandigheid gaat verder en omvat beslissingsbevoegdheid over recruitmentstrategieën, het ontwikkelen van nieuwe wervingsmethoden en het vormgeven van HR-beleid. In deze rol kun je invloed uitoefenen op de richting van het personeelsbeleid en talent acquisition binnen je organisatie. Procesverantwoordelijkheid betekent dat je eigenaar bent van het volledige recruitmentproces, van vacature tot plaatsing. Je bent verantwoordelijk voor resultaten en kunt je eigen methoden en systemen ontwikkelen om effectief te werken. Welke factoren ...

Matchpartner Tilburg 1 - 40 uur HBO Klantmanager Werk Matchpartner Tilburg solliciteren Uren 1 - 40 uur Dienstverband Vast Werk locatie Tilburg Opleidingsniveau HBO Branche Overheid/Non-profit Functieomschrijving Ben jij de Klantmanager Werk die wij zoeken? Neem dan contact met ons op of solliciteer via deze vacature! Als Werkbemiddelaar / Klantmanager Werk versterk je tijdelijk het lokaal werkzame team binnen het sociaal domein om de continuïteit van de dienstverlening richting inwoners en werkgevers te waarborgen. Je richt je op de begeleiding van inwoners naar werk, actieve werkgeversbenadering en het creëren van duurzame participatiekansen. Jouw specifieke taken bestaan uit: - Cliëntbegeleiding & Triage: Voeren van intake-, voortgangs- en coachingsgesprekken met inwoners met een bijstandsuitkering. - Re-integratie: Beoordelen van arbeidsmogelijkheden, opstellen en uitvoeren van passende re-integratietrajecten en ondersteunen bij sollicitatievaardigheden en het opstellen van cv's. - Werkgeversbenadering & Matching: Actief benaderen en bezoeken van bedrijven in de regio, onderhouden van frequent werkgeverscontact, matchen van kandidaten op vacatures en creëren van leer- en werkplekken. - Trajectregie & Administratie: Voeren van de regie over lopende trajecten, toepassen van maatregelgesprekken binnen de Participatiewet (indien noodzakelijk) en zorgdragen voor actuele en volledige dossiervoering. - Ervaring & Kennis: Aantoonbare werkervaring als Klantmanager Werk / Werkbemiddelaar binnen een gemeentelijke organisatie en grondige kennis van de Participatiewet en re-integratie-instrumenten. - Systemen: Relevante werkervaring met het gemeentelijke dossier- en uitkeringssysteem Suite . - Competenties: Coachende, activerende en resultaatgerichte houding, sterke communicatieve vaardigheden en de kunde om zowel zelfstandig als in teamverband regie te voeren. - Een dynamische werkomgeving voor 20 uur per week...

Ben je op zoek naar een afwisselende administratieve functie waarin je HR, onthaal en managementondersteuning combineert? In deze rol krijg je veel autonomie, werk je nauw samen met verschillende collega's en maak je deel uit van een familiale onderneming met korte beslissingslijnen. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je je werk zelfstandig kan organiseren.

Jouw taken

Je ondersteunt verschillende afdelingen binnen de organisatie en zorgt ervoor dat alles administratief vlot verloopt.

HR-ondersteuning

• Vacatures opstellen en publiceren.
• Cv's screenen en eerste telefonische kennismakingsgesprekken voeren.
• Administratieve ondersteuning bieden aan de HR-verantwoordelijke.
• Rapporten opmaken en HR-processen mee opvolgen.
• Vacatures delen via social media en de bedrijfswebsite.
• Ondersteunen bij employer branding en HR-communicatie.

Ondersteuning van de COO

• Administratieve en analytische ondersteuning bij uiteenlopende projecten.
• Werken met Excel en cijfermatige rapporteringen.
• Diverse ad-hoc opdrachten uitvoeren.

Onthaal

• Telefonie en onthaal verzorgen op woensdag- en vrijdagmiddag.
• Bezoekers professioneel ontvangen en telefonisch aanspreekpunt zijn.

Wie ben jij?

Dit breng je mee

• Je beschikt over een bachelor denkniveau
• Je hebt een eerste relevante werkervaring, liefst binnen HR
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans
• Je kan vlot werken met excel en analyses maken
• Je werkt nauwkeurig en organiseert je eigen planning efficiënt
• Je neemt initiatief en ziet waar ondersteuning nodig is

Mooi meegenomen

• Ervaring binnen HR of een uitzendkantoor
• Ervaring met social media, LinkedIn, budgetten of employer branding

Deze vacature wordt u aangeboden door In Person - NederlandLogo In PersonBeroep / functie Kolkenzuiger Chauffeur Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van straatkolken in verschillende gemeentes.90% van je werktijd stuur je onze kolkenzuiger vakkundig door woonwijken.Aangekomen op je werkplek bedient je collega de zuigbuis waarmee de kolken worden leeggemaakt, jij doet intussen de registratie op een laptop.Bij drukte en calamiteiten kan het voorkomen dat je andere werkzaamheden met een andere vrachtwagen uitvoert.Je bezoekt klanten om vetafscheiders, kolken, pompputten en gemalen leeg te zuigen.Met de vacuümwagen maak je kelders en kruipruimtes schoon.Je registreert de vrijkomende afvalstoffen volgens de wettelijke richtlijnen op het afvalstroomformulier, en kunt deze meestal op eigen stortlocaties storten.Je zorgt samen met je collega voor het dagelijks onderhoud van de wagen waarmee je rijdt. Functievereisten Je beschikt over technisch inzicht en hebt een commerciële, klantvriendelijke instelling.Je hebt VMBO werk- en denkniveau.Je kunt zowel goed in teamverband werken als zelfstandig aan de slag gaan.Je bent fysiek gezond en fit voor het werk.Je bent in het bezit van rijbewijs B/C (E is een pré), CVV-B, Code 95, VCA basis en mogelijk ADR.Je hebt de certificaten 'Veilig werken in Riolen' en 'Veilig werken langs de Weg' of bent bereid deze te behalen.Een storingsdienst draaien is voor jou geen enkel probleem.Ervaring met rijden in binnenstedelijke gebieden is een pré. Provincie Gelderland Regio Duiven Sector Bouw, vastgoed Functie Chauffeur C Aantal jaar ervaring 1-3 jaar Niveau LBO/ LTS Dienstverband Fulltime Arbeidsvoorwaarden Een goed salaris tussen de € 2.730,00 en 3.116,00 bruto per maand.Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO metaal en techniek, inclusief 25 vakantiedagen (op voorwaarde dat je na je vakantie weer terugkomt!)).ADV-regeling bij een fulltime dienstverband: kies tussen extra vri...

Itility B.V. logo - Remote - - Eindhoven , Noord-Brabant , Nederland Vacature details Solliciteren We hebben je expertise nodig Business Developer Semiconductor & Photonics Wij zoeken geen business developer die de semiconductorindustrie wil leren kennen. We zoeken iemand die er al jaren onderdeel van is. De rol Je komt om nieuwe deuren te openen. Met jouw netwerk vergroot je de positie van Itility binnen de Europese semiconductor- en photonicamarkt. Je richt je op design houses, OEM's, equipment suppliers, foundries, IDMs, fabless bedrijven, OSAT's en photonicabedrijven. Je kent de markt, begrijpt hoe organisaties binnen het ecosysteem samenwerken en weet waar nieuwe kansen ontstaan. Je bent veel onderweg. Op beurzen, bij (potentiële) klanten, tijdens consortiumbijeenkomsten en andere plekken waar de industrie samenkomt. Je bouwt gemakkelijk relaties op en bent oprecht geïnteresseerd in wat er speelt. Juist die gesprekken vormen de basis voor nieuwe samenwerkingen. Je hebt fabs en/of Design houses van binnen gezien en voelt je thuis in gesprekken over CVD-reactors, wafer probers, lithografiemachines, chipdesignsoftware, simulatiepakketten en product lifecycle management. Je brengt de juiste mensen aan tafel en vertaalt klantvragen naar concrete projecten. Je werkt samen met ervaren Practice Leads, Managing Consultants, engineers en architecten die de techniek begrijpen. Jij brengt het netwerk en de marktkennis, samen ontwikkelen we nieuwe business. Wie ben jij Je bent iemand die de semiconductorwereld kent én door de sector wordt gekend. Je beschikt over een relevant netwerk dat je actief onderhoudt. Waarschijnlijk pas je goed bij deze rol als mensen in de industrie jouw telefoontje direct opnemen. Je bouwt daarnaast gemakkelijk nieuwe relaties op en weet vertrouwen om te zetten in concrete business.

Nederland Field Service 5 - 10 jaar Eindhoven Op locatie Wil jij bijdragen aan een project dat écht impact maakt? In deze rol ga je aan de slag met het monteren en reviseren rondom van de CV90, een modern defensievoertuig dat internationaal wordt ingezet. Over The Member Company Wij zijn een internationaal hightech consultancybureau met een team van ondernemende ingenieurs, wetenschappers en digitale experts van over de hele wereld. We bieden consultancydiensten aan onze toonaangevende klanten in diverse servicegebieden zoals: - Technology & Engineering - Energy & Renewables - Life sciences & Pharma - Digital & IT Als Monteur Defensievoertuigen voer je onderhoud en reparaties uit aan militaire voertuigen en systemen. In deze functie werk je met verschillende soorten systemen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het opsporen van storingen en het herstellen van hydraulische, pneumatische en elektrische systemen in pantservoertuigen. Dit ga je doen: - Onderhouden en repareren van militaire voertuigen en systemen. - Werken met hydraulische, pneumatische en elektrische systemen, evenals het opsporen en herstellen van storingen. - Bepalen van de meest efficiënte wijze om modificaties, reparaties en opdrachten aan voertuigen (of relevante systemen) uit te voeren, binnen de eisen van de klant of opdracht. - Aandragen van mogelijke oplossingen voor modificaties, materiaalkeuzes of de uitvoering van de werkzaamheden. Wat we van jou verwachten - Afgeronde MBO-opleiding in de richting van Mechatronica, Autotechniek of Elektrotechniek. - Ervaring met het onderhouden van vrachtwagens, bedrijfswagens of landbouwmechanisatievoertuigen is een pré. - Kennis van meetgereedschappen voor stroom-, spannings- en weerstandmetingen. Kennis van hydrauliek en pneumatiek is een pré. Wat je van ons kunt verwachten - Vast contract per direct; - € 2.900,- en € 4.500,- bruto per maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden; - Een uitdagende functie ...

deRotterdamseZorg - Verpleegkundig specialist Antes zoekt voor het Expertisecentrum Neuropsychiatrie en Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) in Rotterdam een Verpleegkundig Specialist. Ben jij een VS die zijn/haar kennis wilt verbreden binnen de psychiatrie maar je somatische kennis ook wilt onderhouden? Dan is deze functie iets voor jou! Dit ga je doen Je komt te werken in een gedreven, enthousiast en vriendelijk multidisciplinair behandelteam, waarin je samenwerkt met de psychiater en klinisch geriater. Het team is volledig bezet en bestaat uit onder andere een neuroloog, een klinisch- en een GZ-psycholoog, twee artsen plus vele paramedici, zoals fysiotherapie, ergotherapie, logopedie, muziektherapeut en een beeldend therapeut. In dit klinische behandelcentrum werken we middels psychiatrische behandeling en revalidatie aan herstel voor 30 cliënten met cerebrale aandoeningen van CVA's tot neuro-Behçet met daarnaast een grote verscheidenheid aan psychiatrische - of gedragsproblemen. De werkzaamheden: - uitvoeren van medische en somatische zorg; - aansturen van het individuele zorgverleningsproces; - herstelgericht werken met cliënten met complexe problematiek; - opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen, samen met cliënten en het team. Dit ben jij - een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist met een geldige BIG-registratie; - ervaring met, affiniteit met of interesse in neuropsychiatrie; - uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en patiëntgerichte benadering. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Wij bieden - een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd; - een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 16-36 uur per week; - een salaris tusse...

Als Junior HR Consultant ben jij de schakel tussen kandidaat en klant. Je denkt mee, schakelt snel en gaat altijd voor de juiste match.

De rol draait rond het verbinden van talent met bedrijven en het ontwikkelen van sterke rekruteringsskills binnen een dynamische omgeving. Dagelijks worden kandidaten gescreend, gesprekken gevoerd en matches gemaakt die zichtbaar impact hebben op organisaties en carrières. Met intensieve begeleiding, een hands-on team en duidelijke doorgroeikansen groeit deze functie uit tot een stevige basis binnen rekrutering en selectie.

Wat ga je doen:
- Cv’s screenen en kandidaten detecteren via jobboards, interne programma's en sociale kanalen.
- Telefonische screenings uitvoeren en kandidaten voorbereiden op verdere selectiegesprekken.
- Face-to-face interviews voeren om competenties, motivatie en potentieel in kaart te brengen.
- Kandidaten koppelen aan passende vacatures en hen professioneel voorstellen aan klanten.
- Sterke vacatureteksten opstellen en publiceren via relevante kanalen.
- Kandidatendossiers opvolgen en zorgen voor duidelijke, tijdige communicatie met alle betrokken partijen.
- Relaties opbouwen en onderhouden met kandidaten en klanten binnen de regio Menen en omgeving.
- Proactief meedenken over verbeteringen in het rekruteringsproces en matchingkwaliteit. Sterk communicatief en vlot in telefonisch en digitaal contact.
Sociaal ingesteld met oprechte interesse in mensen, talent en HR-processen.
Resultaatgericht met een gezonde commerciële reflex en focus op doelstellingen.
Energieker in een dynamische werkomgeving met variatie en tempo.
Gestructureerd in aanpak en in staat om prioriteiten correct te beheren.
Hands-on ingesteld met een oplossingsgerichte mindset.
Positieve teamspeler met motivatie om te groeien binnen HR en rekrutering.
Ervaring is mooi meegenomen, maar jouw mindset is doorslaggevend.

Locatie Raalte Aantal uren Full-time Locatie MBO Geplaatst: 17-07-2026 Bedrijf Bouwhuis Enthoven BV Provincie Overijssel Werkveld Techniek Gebr. van Beek Bouwhuis Enthoven B.V. in Raalte is gespecialiseerd in het fabriceren van vloeibare en gedroogde eiproducten, die hun weg vinden als ingrediënt in de voedingsmiddelenindustrie. In ons bedrijf zorgen ca. 85 medewerkers ervoor dat dagelijks meer dan 3 miljoen eieren worden verwerkt tot een compleet assortiment eiproducten. Bouwhuis Enthoven is een betrouwbare partner voor de levensmiddelenindustrie in meer dan 40 landen, "For your food only". De Technische Dienst wordt gekenmerkt door een sterke teamgeest en grote betrokkenheid bij het product en het bedrijf. Het machinepark is modern en er wordt hard gewerkt aan verdere optimalisatie. Ter versterking van ons team zoeken wij een All-round Storingsmonteur Functie-inhoud: - het oplossen van storingen - het zorgdragen voor het (preventief) onderhoud - het uitvoeren van modificaties/ ondersteunen in projecten - administratie rondom onderhoudsactiviteiten Functie-eisen: - technische opleiding op MBO-niveau; zowel elektrotechnisch als mechanisch onderlegd - bereidheid om in 2-ploegendienst te werken en flexibel inzetbaar te zijn - bereidheid tot consignatiedienst - bereidheid tot het volgen van cursussen/ trainingen - ervaring in de (voedingsmiddelen-) procesindustrie is een pré - teamworker met goede communicatieve vaardigheden - met interesse om ''de oorzaak van de oorzaak'' te vinden Contactpersoon m.b.t. deze functie is Sjoerd Tomesen. Bij voorkeur tussen: 08:00 uur en 11:00 uur (v.m.) CV's richten aan: Bouwhuis Enthoven, t.a.v. S. Tomesen, telefoon: 0572-347100. Interesse in de functie van Allround Storingsmonteur bij Bouwhuis Enthoven BV regio Raalte? Reageer dan nu via de "solliciteer" button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.