europass

Vind werk

Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit. 

Resultaten
Weergave van 239290 Resultaten

Sort by
Technicien / Technicienne d'entretien et d'exploitation de chauff (H/F)
CRIT
France
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des énergies, un Technicien automaticien CVC à Rodez avec des interventions pouvant aller jusqu'à Albi, en intérim pour une longue mission. Le salaire proposé est entre 13 et 15EUR (EUR) de l'heure pour une durée de travail de 39 heures par semaine. Débutants acceptés. Il devra être capable d'assurer la maintenance et le dépannage d'installations de chauffage, ventilation et climatisation chez nos clients tertiaires, industriels et collectivités. Vos missions : - Réaliser des analyses fonctionnelles - Créer ou adapter des programmes sur automates - Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des automates programmés en optimisant le fonctionnement en situation réelle - Identifier les pannes ou défauts éventuels de fonctionnement et apporter les correctifs nécessaires - Lire des schémas électriques et apporter des modifications dans les armoires électriques, Réaliser les DOE - Formation BAC Professionnel en génie climatique ou équivalent. - Connaissances en automatisme et régulation. - Compétences en maintenance des équipements CVC. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigoureux(se) et organisé(e). - Permis B souhaité. Autonome, rigoureux Maîtrise des systèmes CVC. Idéalement titulaire BR/B2V Avantages : Équipe solide, perspectives d'évolution, intégration possible en CDI.
Chef d'équipe électricité (H/F)
LE MERCATO DE L EMPLOI
France
Description du poste : En tant que Chef d'équipe Electricité dans la mise en service, vous interviendrez sur différents sites clients pour Gérer une équipe de technicien * Réaliser les raccordements électriques et les contrôles d'installations CVC (CTA, VRV/DRV, groupes de production d'eau glacée, chaudières Effectuer la mise en service des équipements : réglages, paramétrages, tests de fonctionnement et optimisation. * Assurer le diagnostic des pannes électriques ou électrotechniques. * Participer à l'amélioration continue des installations et remonter les anomalies. * Rédiger les rapports d'intervention et échanger avec les chefs de projets et chargés d'affaires. * Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Description du profil Formation en électrotechnique, électricité ou équivalent. * Bonnes bases en électricité industrielle / électrotechnique. * Une première expérience en CVC, automatisme ou mise en service serait un plus. * Capacité à lire des schémas électriques et à utiliser les outils de mesure. * Autonomie, esprit d'analyse et sens du service client. * Permis B indispensable (déplacements fréquents). Ce que l'entreprise propose***Un poste polyvalent avec montée en compétences sur la mise en service CVC. * Des formations internes et externes pour développer votre expertise. * Un environnement professionnel stimulant, au sein d'une équipe expérimentée. * Rémunération motivante selon profil + avantages.
TECHNICIEN SPÉCIALISÉ EN SANTÉ DU VÉGÉTAL ET DE L'ENVIRONNEMENT F/H
non renseigné
France
Entreprise FREDON CVL Passionné(e) du végétal dans son environnement ? Venez rejoindre FREDON CVL ! Organisme à vocation sanitaire, FREDON CVL veille sur le monde végétal et œuvre pour la biodiversité. Virus, bactéries, insectes, espèces invasives impactent les végétaux, l’environnement et la santé humaine. Dans une démarche « One Health » ou « Une Seule Santé », nous participons à la surveillance des dangers sanitaires ; ainsi, nous réalisons des missions de contrôle officiel et des expertises sanitaires sur les bioagresseurs réglementés des végétaux. Missions En tant que TECHNICIEN SPÉCIALISÉ EN SANTÉ DU VÉGÉTAL ET DE L'ENVIRONNEMENT F/H, vous réalisez des inspections sur le terrain. Par prospection et/ou prélèvement d’échantillons, vous recherchez les maladies et ravageurs réglementés. Vous effectuez un travail administratif de préparation et de rédaction de rapports. Vous assurez la saisie de données. De formation et/ou doté(e) d’une expérience en horticulture, santé des plantes, végétal, environnement, vous avez des connaissances avérées sur les végétaux des filières agricoles et/ou horticoles. Rigoureux(se), vous savez travailler dans le respect des process qualité et rendre compte. Vous appréciez être sur le terrain. Autonome, vous avez une bonne expression écrite et orale, et maîtrisez les outils bureautiques, y compris pour les mesures GPS.
Vil du være med å skape liv i den nye svømmehallen i Våler?
VANSJØ/SVINNDAL IL
Norway, VÅLER I ØSTFOLD

V/S IL har siden 1920 vært en viktig del av lokalsamfunnet i Våler. Etter sommerferien starter vi med babysvømming, barnesvømming og livredning, og senere publikumssvømming. Vi søker nå resepsjonister og badevakter som vil være med helt fra starten.

Hva vi ser etter

Vi ser etter engasjerte og serviceinnstilte medarbeidere som har lyst til å skape et trygt og trivelig miljø for både barn, familier og andre besøkende. Vi ønsker å bygge et mangfoldig team, så enten du er student, pensjonist, uføretrygdet, har innvandrerbakgrunn eller ønsker en givende deltidsjobb, oppfordrer vi deg til å søke!

Kvalifikasjoner og egenskaper

For begge stillinger:

  • Du har fylt 18 år.

  • Du snakker og forstår flytende norsk. (Det er ønskelig at du også kan kommunisere på engelsk).

  • Du er ansvarsbevisst, pålitelig, strukturert og flink til å ta i et tak.

  • Du er blid, serviceinnstilt og glad i å møte mennesker.

  • Du har gode samarbeidsevner, men kan også arbeide selvstendig og bevare roen i travle situasjoner.

Spesielt for resepsjonister:

  • Du har grunnleggende datakunnskaper og er komfortabel med digitale systemer (for bruk av kassesystem og overvåkningsskjermer).

  • Erfaring fra kundeservice, butikk eller resepsjon er en fordel, men ikke et krav.

Særskilt krav for BEGGE STILLINGER: Livredningsprøve

Uansett om du søker som resepsjonist eller badevakt, er det et absolutt krav at du er trygg i vann, er en god svømmer, og har bestått godkjent livredningsprøve for å kunne jobbe i svømmehallen.

Dersom du ikke har livredningsprøven fra før, er det ikke noe problem. V/S IL organiserer nødvendig opplæring og dekker alle kostnadene for gjennomføring av prøven før oppstart!

Livredningsprøven består av følgende ferdighetstest:

  • Svømmedistanser: Hopp fra dypet, svøm 200 meter (100 meter på magen og 100 meter på ryggen).

  • Dykking: Hente opp dykkedukke fra bunnen.

  • Ilandføring: Svømme med en person eller dukke (minst 25 meter) inn til kanten.

  • HLR: Kunne utføre hjerte-lungeredning (HLR) og grunnleggende førstehjelp.

Arbeidsoppgaver

Stilling 1: Resepsjonist

Som resepsjonist er du klubbens ansikt utad og den første som møter våre besøkende.

  • Ta imot treningsdeltakere, badegjester og besøkende på en hyggelig og profesjonell måte.

  • Betjene resepsjonen, kassasystemet og selge billetter til publikumssvømming.

  • Informere om anlegget, garderober, aktiviteter og praktiske rutiner.

  • Følge med på overvåkningsskjermene fra undervannskameraene og varsle badevakt ved behov.

  • Bidra til at resepsjonsområdet fremstår ryddig og innbydende.

  • Samarbeide tett med badevakter, instruktører og øvrige medarbeidere.

Stilling 2: Badevakt

Som badevakt har du et særskilt ansvar for sikkerheten og den gode opplevelsen i svømmehallen.

  • Ivareta sikkerheten i og rundt bassengområdet, og holde oppsyn med badegjester og deltakere.

  • Sørge for at gjeldende sikkerhetsregler og rutiner følges.

  • Bidra til at garderober, dusj- og bassengområder til enhver tid fremstår rene og innbydende.

  • Utføre enkle drifts- og vedlikeholdsoppgaver knyttet til den daglige driften.

  • Samarbeide med instruktører og resepsjon for å skape et trygt miljø.

Vi tilbyr

Hos V/S IL får du en lønnet deltidsstilling med grundig opplæring og den kompetansen du trenger for å lykkes i rollen. Du blir en del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø, samtidig som du får en unik mulighet til å være med og bygge opp et helt nytt aktivitetstilbud i Våler.

Arbeidstid og stillingsstørrelse

  • Arbeidstiden vil hovedsakelig være på ukedager mellom kl. 15.30 og 20.30.

  • Vi søker både faste deltidsmedarbeidere og tilkallingsvikarer. Stillingsstørrelse avtales nærmere ut fra din tilgjengelighet og klubbens behov.

  • Stillingene passer perfekt for studenter, personer som ønsker en ekstrajobb, eller andre som vil bidra til lokalmiljøet.

  • Har du lyst til å være en del av et sosialt miljø og bidra med din erfaring, vil vi gjerne høre fra deg.

Har du lyst til å bli en del av laget?

Send en kort søknad og CV hvor du forteller litt om deg selv, hvilken av stillingene du søker på (eller om du er åpen for begge), og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss.

Har du spørsmål om stillingene, er du velkommen til å ta kontakt.

Søknadsfrist: 5. August

Søknader behandles fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

V/S IL har siden 1920 vært en viktig del av lokalsamfunnet i Våler. Gjennom over 100 år har klubben skapt idrettsglede, fellesskap og aktivitet for barn, ungdom og voksne. I dag tilbyr vi et bredt aktivitetstilbud med blant annet fotball, håndball, alpint, turn, e-sport, innebandy og volleyball.

Med etableringen av vår nye svømmegruppe tar vi enda et steg i utviklingen av klubben! Den moderne svømmehallen ved Våler ungdomsskole er et fantastisk tilskudd til kommunen, og V/S IL har som mål å fylle hallen med aktivitet og liv også etter skoletid.

Etter sommerferien starter vi opp med babysvømming, barnesvømming og livredning, og etter høstferien åpner vi også for publikumssvømming. For å lykkes med denne satsingen søker vi nå etter resepsjonister og badevakter som ønsker å være med helt fra starten.

(Fag)arbeider/veimester RV 80 Bodø
MESTA AS BODØ
Norway, BODØ

Er du opptatt av kvalitet, sikkerhet og en variert arbeidshverdag ute i felt? Nå har du muligheten til å bli en del av et sterkt fagmiljø i Mesta! Vi søker to fagarbeidere/veimestere til RV 80 i Bodø-området – en rolle der du får bidra direkte til trygg og effektiv fremkommelighet på veinettet.

📍 Praktisk informasjon
Oppmøtested: Fauske / Bodø Vikan
Arbeidsområde: Kontraktsområdet er riksvegnettet med tilhørende gang - og sykkelveier i kommunene Bodø, Fauske, Saltdal, Sørfold, Hamarøy og deler av Rana, samt rv 73 som går
gjennom kommunene Grane og Hattfjelldal
Adresse: Follaveien 93, 8208 Fauske
Stillingsprosent: 100 %
Antall stillinger: 2
Arbeidstid: Dag, vakt og beredskap
Reise: Ingen reisevirksomhet utover kontraktsområdet
Bosettelse: Det er ønskelig at kandidaten er bosatt i kontraktsområdet

⚙️ Om enheten
Stillingen tilhører vårt forretningsområde Drift og vedlikehold.

Tjenestene vi tilbyr i drift og vedlikehold spenner fra feiing av gater, kantklipp og grøfting på våren og sommeren, til brøyting, strøing og salting på vinterstid. Mesta sin største kunde er Statens vegvesen, men vi leverer også våre tjenester til kommuner, fylkeskommuner, havner, private kunder og flyplasser. Vi har driftskontrakter over hele landet.

🔧 Om stillingen
Som (fag)arbeider/veimester vil du ha en operativ rolle i den daglige driften av kontraktsområdet. Du jobber ute i felt med inspeksjon, vedlikehold og oppfølging av vegnettet, og bidrar til at kontrakten gjennomføres effektivt og i tråd med krav til kvalitet og sikkerhet.

Stillingen inngår i beredskapsordning og innebærer varierte oppgaver gjennom hele året.

🎯 Hva skal du få til?

  • Bidrar til sikker og effektiv drift av vegnettet

  • Sikrer god fremkommelighet og trafikksikkerhet

  • Leverer arbeid i tråd med kontraktens krav til kvalitet og dokumentasjon

  • Styrker prosjektets gjennomføringsevne gjennom strukturert oppfølging og samarbeid

🛠️ Arbeidsoppgaver

  • Utføre inspeksjon av veinettet, inkludert bruk av teknologi som droner

  • Registrere, rapportere og følge opp avvik og mangler

  • Gjennomføre drift- og vedlikeholdsoppgaver på og langs vegnettet

  • Delta i arbeidsvarsling, beredskap og håndtering av hendelser

  • Samarbeide med underentreprenører, kollegaer og byggherre, samt dokumentere arbeid digitalt

👤 Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som tar ansvar for egne oppgaver og følger dem helt i mål. Du arbeider selvstendig, men trives også med samarbeid i et operativt og til tider hektisk miljø.

For å lykkes i rollen er du løsningsorientert og håndterer både planlagt arbeid og uforutsette hendelser på en strukturert måte. Du har et bevisst forhold til HMS og kvalitet, og jobber trygt og i henhold til gjeldende rutiner.

Du er nysgjerrig, tilegner deg ny kunnskap og er villig til å utvikle deg i takt med nye krav og løsninger.

✅ Kvalifikasjoner

Må-krav:

  • Førerkort klasse BE

  • Evne til å bruke digitale verktøy (nettbrett/mobil)

Ønskelige kvalifikasjoner:

  • Fagbrev innen drift og vedlikehold eller anleggsfag

  • Maskinførerbevis

  • Erfaring med bruk av digitale systemer i arbeidshverdagen

💙 Arbeidsmiljøet hos oss
Hos oss får du jobbe i et sterkt og sammensveiset team med høy faglig kompetanse og stolthet i det vi gjør. Vi har en variert og spennende arbeidshverdag, der samarbeid og evne til å finne gode løsninger står sentralt.

Vi verdsetter initiativ, engasjement og utvikling, og legger til rette for at du kan bidra aktivt og utvikle deg i rollen. Arbeidsmiljøet kjennetegnes av god tone, humor, respekt og et sterkt fokus på sikkerhet og kvalitet.

Vi er stasjonert på flere lokasjoner: Bodø, Fauske, Saltfjellet (vinter), Ulvsvåg og Hattfjelldal.

🤝 Hvorfor velge Mesta?

  • Du holder Norge i gang – hver dag – arbeidet ditt er avgjørende for sikkerhet og fremkommelighet langs vei og i tunnel

  • Tett på drift og resultater – korte beslutningsveier og synlige resultater av det du gjør

  • Sterkt fagmiljø – du blir en del av et landsdekkende miljø med høy kompetanse

  • Variert arbeidshverdag ute i felt – praktisk arbeid, ulike lokasjoner og reell problemløsning

  • I front på utvikling og teknologi – vi tar i bruk nye løsninger som gjør arbeidet smartere og sikrere

  • Vi setter trygghet først – både på jobb og hjemme. Derfor jobber vi systematisk med HMS og tilbyr solide pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring, så du har forutsigbare og trygge rammer rundt deg

Kjenner du deg igjen i våre verdier fokus, ærlighet, helhetsansvar og endringsvilje, ser vi frem til å høre fra deg!

📩 Slik søker du
Last opp CV og svar på noen enkle spørsmål – vi vurderer søknader fortløpende.

Søknadsfrist: 16.08.2026

☎️ Kontakt
Morten Storsveen
Prosjektsjef
Telefon: 906 32 848
E-post: morten.storsveen@mesta.no

Om arbeidsgiveren:

Mesta bygger, vedlikeholder og utvikler norsk infrastruktur på oppdrag fra offentlige og private kunder. Vi er Norges ledende aktør innen drift og vedlikehold av vei og veielektro, med et viktig samfunnsoppdrag: Vi får folk fram. 

Mesta har omlag 1700 ansatte som hver dag jobber for å sikre trygg og åpen infrastruktur i hele landet. Selskapet omsetter for over 6 milliarder kroner årlig.

Ung og kreativ kvinne ønsker fleksible assistenter
HUMAN CARE AS AVD BPA
Norway, HØNEFOSS

Jeg er 21 år, sitter i rullestol og har Spinal Muskelatrofi. Jeg bor alene i egen leilighet, som jeg kjøpte for 2 år siden. Jeg er veldig glad i dyr, både hunder og katter så det er viktig at du er komfortabel med dyr da jeg har en liten kattunge.

Jeg er ufør og er hjemme mye av tiden, men ønsker mulig på sikt å utdanne meg videre så jeg kanskje kan begynne å jobbe.

På fritiden driver jeg mye med kreative hobbyer som søm, strikking, hekling, tegning o.l. Jeg er også glad i å lage mat og bake, så jeg trenger ofte hjelp til tilrettelegging så jeg får til så mye som mulig av dette selv. Det er derfor viktig at du er løsningsorientert, så hverdagen min går så knirkefritt som mulig.

Jeg tar førerkort nå, så på sikt ønsker jeg å kunne reise litt mer rundt både med bil rundt i Norge men også utenlandsreiser. Uansett hvor jeg drar, har jeg med meg assistenter - du bør derfor være forberedt på at du kan bli spurt om å bli med på tur!

Dagene mine er svært varierte ut ifra dagsformen min. Noen dager er travle og hektiske, mens andre dager er rolige hjemme. Det er derfor utrolig viktig at du er tilpasningsdyktig, og klarer å ta hensyn til dagsformen min. Uansett hvordan den måtte være. Arbeidshverdagen din kan variere alt fra en rolig dag hjemme på sofaen med katt på fanget til en Sverigetur eller montering av ikeamøbler.

Eksempler på arbeidsoppgaver:

- Hjelp ved toalettbesøk

- Bruk av personløfter

- Bistand ved matlaging

- Alminnelig husarbeid

- Enkelt vedlikehold inne i leilighet

- Bistand ved utflukter

- Hjelp med katt

Hvem er du?

Jeg ser etter deg som er fleksibel, motivert, lærevillig og lett å samarbeide med. Det kan også være en fordel at du er litt praktisk anlagt, så montering av møbler eller å henge opp ett bilde ikke byr på noen problemer. Det tar tid å bli godt kjent med meg og mine behov, så jeg ser etter deg som ønsker en relasjon over tid. Jeg ønsker derfor ikke at du kun er på utkikk etter en jobb for en kort periode.

Det er også et krav at du snakker flytende norsk.

Jeg ser etter assistenter som kan jobbe mye og på kort varsel, både på dag, kveld, natt og helg/helligdager, da jeg ikke har nok tilkallingsvikarer nå til at hverdagen går rundt ved sykdom og ferie. Jeg ønsker derfor oppstart snarest.

Arbeidstider:

  • Normale arbeidstider i ukedager er kl. 08-15, 15-20 og 22-08, med noen små justeringer ved behov.

  • I helger er de normale arbeidstidene 08-18 og 20-08. Med disse arbeidstidene i helgene gir dette meg friheten til å eksempelvis kunne reise til Sverige på dagtid uten at vaktbyttene blir problematiske.

  • Turnusen er basert på 3 uker, og den er gjentagende. Det vil også være mulighet for noe påvirkning for hvordan turnusen ser ut, selv om det aldri er noen garanti for at jeg kan etterkomme eventuelle ønsker.

På grunn av arbeidets art vil kvinner bli prioritert. Men ikke la kjønn sette noen stopper for å sende inn en søknad!

Du vil bli ansatt som personlig assistent i Humana BPA, hvor jeg er arbeidsleder og styrer ordningen i det daglige. All nødvendig opplæring vil bli gitt, og det er derfor ingen krav til tidligere erfaring eller kompetanse.

Jeg ber alle søkere om å ta seg tiden til å skrive en CV og et godt søknadsbrev. Dette er viktig da søkebrevet gir deg en mulighet til å fortelle meg hvem du er som person og hvorfor jeg skal ansette akkurat deg.

Synes du dette hørtes ut som noe for deg?

Da oppfordrer jeg deg til å sende inn en søknad om å bli en av mine nye assistenter.

Som min assistent kan jeg tilby deg en givende, spennende og variert jobb. Du er mine forlengede armer og ben i hverdagen som gjør at jeg kan leve fritt og uavhengig av min nærmeste familie. Du vil være med meg i hverdagen med alt godt og vondt som den har å by på.

Mine assistenter omtaler meg som en arbeidsleder som er lett å forholde seg til, har orden på sakene mine, at de får god opplæring og at variasjonen i arbeidsoppgavene gjør jobben interessant, da ingen dag er lik.


Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

  • Tarifflønn, ansiennitetsregulert

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger

  • Veiledning og opplæring

  • Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

  • Egen app for håndbøker og rutiner

  • Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

  • Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Chef de chantier électricité (H/F)
LTD INTERNATIONAL
France
Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Notre client, un grand groupe reconnu dans les domaines de la construction, de l'énergie et des services, recherche un(e) Chef de Chantier Électricité CVC / Régulation / GTB pour accompagner le développement de ses activités dans le domaine du génie électrique et climatique. Vous interviendrez sur des projets industriels d'envergure, en assurant le pilotage opérationnel des travaux électriques liés aux installations CVC, à la régulation et à la Gestion Technique du Bâtiment (GTB). Les projets concernés peuvent atteindre plusieurs millions d'euros (jusqu'à environ 5 M€), dans des environnements techniques exigeants nécessitant rigueur, organisation et expertise terrain. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez l'organisation, la coordination et le pilotage des chantiers dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. À ce titre, vous serez amené(e) à Préparer, organiser et suivre l'exécution des travaux en génie électrique appliqué au CVC, à la régulation et à la GTB. - Encadrer, accompagner et coordonner les équipes de chantier. - Organiser les interventions des équipes et assurer le suivi quotidien de l'activité terrain. - Planifier les travaux et veiller au respect du planning d'exécution. - Gérer les besoins en matériel, suivre les approvisionnements et anticiper les commandes nécessaires au bon déroulement du chantier. - Superviser le tirage, le cheminement, le repérage et le raccordement des câbles de puissance et de commande. - Contrôler le câblage des armoires de régulation, des coffrets électriques et des tableaux basse tension. - Superviser le raccordement des équipements de terrain : sondes, actionneurs, servomoteurs, vannes motorisées, thermostats, pressostats et autres organes de régulation. - Garantir la conformité des installations avec les schémas électriques, les plans d'exécution et les prescriptions techniques. - Assurer les contrôles qualité, les essais et l'accompagnement des opérations de mise en service. - Coordonner les interfaces avec les équipes CVC, les automaticiens, les metteurs en service et les autres corps d'état. - Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du Conducteur de Travaux. - Veiller au respect des règles de sécurité, des normes en vigueur et des procédures du Groupe. Description du profil : Formation Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, génie électrique, automatismes, génie climatique ou domaine équivalent. Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de chantier dans les domaines de l'électricité CVC, de la régulation, de la GTB ou du génie électrique/climatique. Expérience souhaitée sur des projets industriels ou des chantiers techniques de grande envergure. Solides connaissances en lecture de schémas électriques de puissance et de commande. Maîtrise du câblage d'armoires électriques, des tableaux basse tension et des équipements de régulation. Connaissance des systèmes GTB/GTC et des protocoles de communication (BACnet, Modbus, KNX ou équivalents) appréciée. Expérience dans la gestion d'équipes, le suivi du planning et la coordination des intervenants. Leadership, sens de l'organisation, autonomie et capacité à fédérer les équipes. Habilitations électriques à jour appréciées. Permis B indispensable.
Chef de chantier électricité (H/F)
LTD INTERNATIONAL
France
Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Notre client, un grand groupe reconnu dans les domaines de la construction, de l'énergie et des services, recherche un(e) Chef de Chantier Électricité CVC / Régulation / GTB pour accompagner le développement de ses activités dans le domaine du génie électrique et climatique. Vous interviendrez sur des projets industriels d'envergure, en assurant le pilotage opérationnel des travaux électriques liés aux installations CVC, à la régulation et à la Gestion Technique du Bâtiment (GTB). Les projets concernés peuvent atteindre plusieurs millions d'euros (jusqu'à environ 5 M€), dans des environnements techniques exigeants nécessitant rigueur, organisation et expertise terrain. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez l'organisation, la coordination et le pilotage des chantiers dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. À ce titre, vous serez amené(e) à Préparer, organiser et suivre l'exécution des travaux en génie électrique appliqué au CVC, à la régulation et à la GTB. - Encadrer, accompagner et coordonner les équipes de chantier. - Organiser les interventions des équipes et assurer le suivi quotidien de l'activité terrain. - Planifier les travaux et veiller au respect du planning d'exécution. - Gérer les besoins en matériel, suivre les approvisionnements et anticiper les commandes nécessaires au bon déroulement du chantier. - Superviser le tirage, le cheminement, le repérage et le raccordement des câbles de puissance et de commande. - Contrôler le câblage des armoires de régulation, des coffrets électriques et des tableaux basse tension. - Superviser le raccordement des équipements de terrain : sondes, actionneurs, servomoteurs, vannes motorisées, thermostats, pressostats et autres organes de régulation. - Garantir la conformité des installations avec les schémas électriques, les plans d'exécution et les prescriptions techniques. - Assurer les contrôles qualité, les essais et l'accompagnement des opérations de mise en service. - Coordonner les interfaces avec les équipes CVC, les automaticiens, les metteurs en service et les autres corps d'état. - Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du Conducteur de Travaux. - Veiller au respect des règles de sécurité, des normes en vigueur et des procédures du Groupe. Description du profil : Formation Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, génie électrique, automatismes, génie climatique ou domaine équivalent. Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de chantier dans les domaines de l'électricité CVC, de la régulation, de la GTB ou du génie électrique/climatique. Expérience souhaitée sur des projets industriels ou des chantiers techniques de grande envergure. Solides connaissances en lecture de schémas électriques de puissance et de commande. Maîtrise du câblage d'armoires électriques, des tableaux basse tension et des équipements de régulation. Connaissance des systèmes GTB/GTC et des protocoles de communication (BACnet, Modbus, KNX ou équivalents) appréciée. Expérience dans la gestion d'équipes, le suivi du planning et la coordination des intervenants. Leadership, sens de l'organisation, autonomie et capacité à fédérer les équipes. Habilitations électriques à jour appréciées. Permis B indispensable.
Elektricien
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, HERENTALS

Voor onze klant, gespecialiseerd in de outsourcing van technische profielen- zoeken we dringend een elektricien te Herentals.


Jobomschrijving

Je staat in de bordenbouwJe gaat kabblages uitvoeren

Je hebt minimum 2 jaar relevante werkervaringJe hebt positieve referenties of een stabiel CVJe hebt een rijbewijs BJe hebt kennis PLCJe bent een teamplayer
SVWO coördinator opleiding kinderbegeleider
Provincie Oost-Vlaanderen PROVOVER
Belgium, NINOVE

CVO Groeipunt is met zijn gevarieerde opleidingsaanbod en zijn meer dan 18.000 cursisten, één van de belangrijke spelers in het landschap van het volwassenenonderwijs in Vlaanderen. Het centrum heeft vestigingsplaatsen in heel de provincie Oost-Vlaanderen.

Met ingang van 1 september 2026 is er een vacature voor een coördinator in de opleiding kinderbegeleider.
Het gaat om een opdrachtvolume van 400 LT (10/20).
Je kan je inwerken vanaf augustus na aanstelling.
De concrete werktijdregeling is in overleg af te spreken met het directieteam, de nodige flexibiliteit is inherent aan deze functie.

Deze vacature kan aangevuld worden met andere vacatures of een lesopdracht binnen CVO Groeipunt.
Vermeld mogelijke interesse in een aanvulling in je motivatiebrief.

Inhoud van de vacature:

Binnen het takenpakket werk je steeds samen met de coördinatoren van de opleiding kinderbegeleider binnen de cluster zorg & welzijn, waarbinnen je ook rollen opneemt. Je kan daarnaast rekenen op expertise van je collega’s om je in te werken in de job. Het takenpakket dat vastligt voor deze vacature wordt hier omschreven, met korte toelichting.

● Verantwoordelijke voor de opleiding kinderbegeleider campus Ninove + Zottegem.
○ Trajectbegeleiding opleiding kinderbegeleider campus Ninove + Zottegem,
○ Coach en aanspreekpunt van een groepje leerkrachten campus Ninove + Zottegem,
○ Verantwoordelijke voor de volledige organisatie van de opleiding op de campus Ninove + Zottegem,
○ Ondersteuning bij de uitrol van eventueel nieuwe trajecten op de campus Ninove + Zottegem (bijvoorbeeld combi KI + NT2) samen met een collega die de trajectbegeleiding en organisatie zal opnemen. Dit is voor de toekomst.
● Verantwoordelijke voor het planningsdocument binnen de opleiding kinderbegeleider.

Rolverdeling planning kinderbegeleider

● De coördinatoren kinderbegeleider maken samen de prognose op.
● Elke coördinator is verantwoordelijk voor:
○ de eigen groep leerkrachten; de campus waar de opleiding georganiseerd wordt,
○ de input voor de opdrachtverdeling.
● De lesroosters worden per campus opgesteld en onderling afgestemd.
● De planner is verantwoordelijk voor:
○ het opstellen en beheren van het planningsdocument vanuit de vooropgestelde prognoses.
● De planner volgt samen met de opleidingsverantwoordelijke de middelen voor de opleiding op.

→ De verantwoordelijkheid voor de prognose en de opdrachtverdeling blijft gedeeld door alle coördinatoren kinderbegeleider.

● Rollen binnen de opleiding en cluster.
○ Naast de duidelijk afgebakende opdrachten binnen deze vacature maak je deel uit van het bredere coördinatorenteam van de opleiding kinderbegeleider en de cluster zorg & welzijn. Dat betekent dat je mee nadenkt over de organisatie, kwaliteit en verdere ontwikkeling van de opleiding en dat je, vanuit je expertise, ook bijkomende rollen kan opnemen.

De volledige functiebeschrijving van opleidingscoördinator vind je in de link in de bijlage.

Competenties:
- Toegankelijkheid
- Toekomstgericht denken
- Probleemoplossend denken
- Resultaatgerichtheid
- Teamleiderschap
- Bezieling
- Organisatietalent
- Overtuigingskracht
- Relatiebekwaamheid
- Flexibiliteit
- Empathisch vermogen

Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de opleiding kinderbegeleider of binnen de cluster zorg & welzijn, of bent bereid je hierin in te werken.

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.

Een bewijs van pedagogische bekwaamheid (GPB, SLO, graduaat, ...).

De overeenkomstige salarisschalen zijn salarisschaal 501 (masterdiploma) en salarisschaal 302 (bachelordiploma).

Meer info over de bekwaamheidsbewijzen in onderwijs is terug te vinden op:
https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/

Go to top