Rejoignez FARMOR Guingamp, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits élaborés de volaille et fromage. Nous appartenons à la Société Bretonne de Volailles filiale du groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen du marché de la volaille avec ses marques tels que Loué, Le Gaulois ou encore Maître Coq ainsi que le leader français du marché des plats cuisinés qui compte parmi ses marques Marie ou Tradition d'Asie. Vous souhaitez en savoir plus sur FARMOR ? Cliquez ici pour découvrir les différents métiers contribuant à notre recette : https://www.youtube.com/watch?v=uIHrOtshzCY Rattaché(e) au chef d'équipe maintenance, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme. Vous réalisez la maintenance préventive et curative dans le respect des consignes d'hygiène, qualité, sécurité et environnement. Vous intégrez une équipe de 15 techniciens, dont 3 chefs d'équipe et 2 alternants qui travaillent en 2x8, plus une équipe fixe de nuit. Les maîtres mots sont solidarité et convivialité. Pour accompagner votre prise de poste, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations techniques.Vos conditions de travail Poste en CDI - 35h/semaine avec modulation annuelle. Poste en 2x8 du lundi au vendredi : 05h00-13h00 / 13h00-21h00. 1 astreinte de week-end toutes les 8/10 semaines - 2 arrêts techniques par an. Votre rémunération : - Package : Salaire fixe mensuel + prime annuelle (équivalent à 1 mois de salaire) + primes d'astreinte + prime de transport + prime d'intéressement et de participation + prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans...) + Primes panier + Majoration des heures de nuit ... Vos avantages : - Plan d'épargne groupe et CET - Avantages CSE très actif (chèques vacances, chèques cadeau, participation à des frais de voyage, ...) - Le petit plus : 20% de réduction sur nos produits d'usines - Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. Vous avez une formation de type bac à bac +2 en maintenance industrielle (ou équivalent). Vous recherchez des valeurs de solidarité au sein d'une équipe, Vous recherchez une entreprise où la sécurité est primordiale, Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité ? Alors, venez collaborer avec une équipe dynamique et soyez le/la bienvenu(e) au sein de FARMOR. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d'Avenir » ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Rejoindre SBV, c'est bénéficier des avantages d'un groupe solide et pérenne, alliés à l'agilité et l'esprit d'une entreprise familiale. Nos valeurs : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Connectez vous à ldc.fr Processus de recrutement : Envoi d'un CV - Entretien téléphonique - Entretien avec la Responsable RH + le Responsable Maintenance

Agent d'Entretien - Responsable Unité Mobile de Brillance Intégrer les équipes de Nataïs, c'est rejoindre le spécialiste du popcorn en Europe. Entreprise ancrée dans son territoire aux portes de Toulouse mais résolument tournée vers l'international dont l'histoire est marquée par sa passion pour la terre et l''innovation. Depuis 30 ans Nataïs fait le choix audacieux de travailler à l'émergence d'une filière unique, de la sélection des semences, à la livraison du produit fini, en passant par l'accompagnement de la transition vers l'agroécologie. Le popcorn de nos agriculteurs voyage dans les cinémas, auprès d'industriels et de grossistes aux 4 coins de l'Europe, emportant avec lui notre engagement pour un popcorn de qualité à bas carbone. Avec nos 150 collaborateurs, nous cultivons des relations basées sur l'engagement réciproque et la confiance. Vos missions ? Au sein de notre équipe des Services Généraux, vous veillez chaque jour à ce que nos espaces restent propres, accueillants et agréables. Grâce à vous, chacun arrive le matin dans un environnement où il fait bon travailler. Concrètement, vous prenez soin des locaux : vous nettoyez les sols, bureaux, sanitaires et espaces partagés, vous triez et évacuez les déchets, et vous veillez au bon entretien des différents espaces de travail. Votre présence contribue directement au bien-être de tous. Votre Profil ? Si vous avez une première expérience similaire significative, aimez les choses bien propres (bien sûr !), l'autonomie et que vous voyez votre verre à moitié plein ; alors venez nous rejoindre pour une nouvelle aventure professionnelle. Vous avez bien sûr le permis en poche pour nous rejoindre dans notre petit (but mighty !) coin de paradis Gersois Ce que nous vous offrons - Un CDI et un salaire évolutif et selon votre profil - Le travail s'effectue en horaires décalés, de 13h30 à 21h00 du mardi au vendredi et de 9h à 18h le samedi. Les heures supplémentaires hebdomadaires et heures de nuit éventuelles sont enregistrées via des badges et majorées - Un 13ème mois et package d'épargne salariale selon votre ancienneté - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Des congés en anticipés dès la première année en CDI - Une carte restaurant Swile après 3 mois d'ancienneté, une mutuelle gratuite et l'accompagnement de Moka.care sur le bien-être mental - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - Petite cerise sur le gâteau : les boissons chaudes sont gratuites Ça vous parle ? Envoyez-nous votre CV et racontez-nous ce qui vous donne envie de faire partie de notre belle aventure au cœur de l'Occitanie. Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamNatais #IndustrieQuiADuSens #BossdesSurfaces ---------------------- -----------------------

Une passion pour la terre et l'innovation qui dure depuis 30 ans. Nataïs est leader et unique spécialiste de la culture du Popcorn en Europe. Depuis sa création en 1994, Nataïs a fait le choix d'intervenir sur l'ensemble de la filière : de la semence de la plante jusqu'à la production et la livraison du produit fini aux cinémas, industriels et grossistes dans plus de 50 pays. Avec 150 collaborateurs, nous privilégions une relation fondée sur un engagement réciproque. Vos missions ? Votre mission consistera à transformer nos matières premières en produits finis envoyés dans le monde entier. - Chez Nataïs la production s'effectue dans un environnement automatisé et innovant, en flux continu et avec des changements de séries fréquents sous la responsabilité de conducteurs(trices) de lignes indépendants(es) autonomes et polyvalent(e)s. - Qualité, performance et réparations initiales ; le temps d'arrêt est votre ennemi juré, la qualité et la sécurité, vos meilleures alliées. - Toujours aux aguets quand il s'agit d'hygiène et de sécurité, vous serez garant(e) de la productivité de votre ligne. - En cas de dysfonctionnements, vous constituerez le premier échelon d'interventions de maintenance, analyserez et prendrez en charge la mise en place des plans d'action associés. - Parce que l'innovation est au cœur de notre quotidien, vous aurez aussi l'opportunité de contribuer à nos projets d'amélioration continue. Ce que nous vous offrons - Un CDI et une base 35h entre €1900 et €2200 par mois selon votre niveau - Un travail qui s'effectue en équipes avec des rotations de 3×8 heures, soit 40h par semaine. Les 5 heures supplémentaires hebdomadaires et heures de nuit sont enregistrées via des badges et majorées - Une grille salariale accessible et progressive - Un 13ème mois et package d'épargne salariale selon votre ancienneté - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - Une carte restaurant Swile après 3 mois d'ancienneté, une mutuelle gratuite et l'accompagnement de Moka.care sur le bien-être mental - Les boissons chaudes sont gratuites Votre Profil ? Si vous aimez les défis et que vous êtes prêt à faire face à l'inattendu avec panache, alors venez nous rejoindre pour une nouvelle aventure professionnelle ! - De tous niveaux d'études, vous justifiez d'une expérience en conduite de ligne automatisées d'au moins 5 ans, idéalement en agro-alimentaire ou pharmaceutique. - Vous recherchez un poste enrichissant et polyvalent dans un environnement automatisé en évolution, où votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d'équipe pourront pleinement s'exprimer. - Dynamique, vous avez envie de faire bouger les choses en participant activement et concrètement à nos projets d'innovation Ça vous parle ? Envoyez nous votre CV et dites-nous pourquoi vous voudriez braver les routes gersoises pour nous rejoindre ! Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamNatais #IndustrieQuiADuSens #BossDesMachines

Solid'ESS Intérim recrute pour l'un de ses clients basé à Orléans, un(e) TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) H/F Tâches liées à l'emploi : Il (elle) effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles (familles, enfants, personnes âgées ou handicapées) dans leur vie quotidienne. Il (elle) aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Tâches liées au poste : L'aide s'articule de la manière suivante : accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie, assure l'accompagnement des personnes soit individuellement, soit dans le cadre d'actions collectives, veille à informer les personnes pour l'accès aux droits, assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées, participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence, coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs, contribue à l'aménagement du logement et participe concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne. Ces missions d'aide à la personne sont assurées tous les jours de la semaine, en soirée, à tout moment opportun. Qualité : Il (elle) est en mesure d'appliquer les modes opératoires prévus dans le respect de la démarche qualité et notamment, l'application de la déontologie : - intervenir avec une attitude générale de respect, - s'adapter à chaque usager, utilisation du cahier de liaison, veiller aux habitudes de vie. - faire remonter l'information auprès de son responsable de secteur, être attentif et savoir repérer les signes de maltraitance. Responsabilité : Est placé(e) sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique, dont le premier échelon est son responsable de secteur. Il (elle) lui rend compte des informations et rédige des évaluations quand la situation le nécessite. Travaille en réseau avec collègues, PMI, MDD, . Réagit aux situations d'urgence et appelle les services compétents. Qualité professionnelles/ principales compétences du poste : Communiquer et écouter. Patience. Ponctualité. Discrétion. Confidentialité. Sérieux. Faculté d'adaptation. Connaissance actualisé de l'association (organisation, personnel), du projet, de l'offre, des publics de l'association. Coordonner ses activités avec les autres intervenants si nécessaire ( écrit/oral). Organisation. Transmettre les informations à l'association (écrit/oral). Rigueur. Mettre en œuvre la prestation, repérer les évolutions susceptibles de l'affecter et en référer. prises d'initiatives. tolérance et recul face aux frustrations. Organiser son travail et définir ses priorités. S'adapter à chaque situation et gérer les situations critiques. Facilités relationnelles. Maîtriser les techniques liées à son activité/ à la prestation. Se préserver et gérer son implication professionnelle. S'adapter à l'évolution du bénéficière et sa situation. Amener la famille vers l'autonomie. Contacter les personnes extérieures. Si vous êtes intéressés, merci d'envoyer votre CV.

Chargé(e) de Relation Client (H/F) - Secteur Logistique/Transport Localisation : Fléville-devant-Nancy (54) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine : du lundi au vendredi ) Secteur d'activité : Transport international et logistique Rémunération : 2 000 EUR - 2 300 EUR brut/mois (13e mois, prime de participation, chèques déjeuner, CSE) Horaires : 9h-12h / 14h-18h (pause modifiable selon organisation d'équipe) Mon client : Leader européen en logistique et transport international En tant que Chargé(e) de Relation Client (H/F), vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de clients européens, garantissant une expérience fluide et professionnelle.Vos principales responsabilités : - Gérer les relations clients : Assurer un suivi proactif, factuel et personnalisé pour fidéliser un portefeuille de clients internationaux (secteur industriel/fret). - Traiter les réclamations et anomalies : Résoudre les problématiques liées au transport (retards, litiges, demandes spécifiques) avec réactivité et diplomatie. - Collaborer en interne : Travailler en étroite synergie avec les équipes Commerce, Production et Administratif pour garantir une réponse coordonnée et efficace. - Piloter les indicateurs qualité : Suivre et analyser les données clients pour proposer des actions correctives et améliorer en continu l'expérience client. - Communiquer en anglais : Échanger quotidiennement avec des clients européens (niveau B1 minimum requis). Votre profil : - Expérience significative en relation client (idéalement dans les secteurs logistique, transport ou industriel). - Stabilité professionnelle recherchée (profil ayant démontré sa loyauté et son engagement dans ses précédentes expériences). Compétences clés : - Maîtrise de l'anglais (niveau B1) : Capacité à échanger clairement à l'oral et à l'écrit avec des interlocuteurs non francophones. - Aisance avec les outils informatiques : Pack Office (Excel, Word), CRM ou logiciels métiers (formation possible). Qualités relationnelles : - Écoute active, sens du service, capacité à désamorcer les tensions et à proposer des solutions. - Rigueur et autonomie : Organisation, gestion des priorités et respect des processus qualité. Atouts complémentaires : - Connaissance du monde de l'entreprise et des enjeux logistiques/appétence pour les métiers du transport. - Expérience en traitement de réclamations ou gestion de litiges clients. Pourquoi rejoindre la société ? Un environnement stimulant : - Intégration dans une équipe soudée de 3 personnes en open space, au sein d'une agence dynamique spécialisée en fret européen. - Entreprise à taille humaine aux valeurs fortes : esprit entrepreneurial, innovation, engagement social et écologique. Des avantages concrets : - Salaire : 2 000 EUR - 2 300 EUR brut/mois + 13e mois + prime de participation + chèques déjeuner + CSE. - Horaires stables : 35h/semaine (lundi-vendredi), avec une pause déjeuner adaptable. - Formation et évolution : Accompagnement pour monter en compétences et évoluer dans un groupe international. - Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible. Comment postuler ? Envoyez moi simplement votre CV !

La Faïencerie de Gien recherche un Chef de produits (H/F) en CDI. Depuis 200 ans, la Faïencerie de Gien dans le Loiret, (160 collaborateurs) est un acteur majeur des arts de la table & de la décoration. Entreprise du Patrimoine Vivant, c'est l'un des fleurons du patrimoine industriel français, fière de son Made in France et plus encore de son Made in Gien. Votre métier : En tant que Chef de Produit, vous gérerez une ou plusieurs familles de produits de manière autonome, couvrant tous les aspects : connaissance du marché, conception créative, lancement, promotion auprès des réseaux de vente, stratégie de commercialisation, suivi et développement. Le Chef de Produit est responsable du chiffre d'affaires et de la croissance de son portefeuille de produits, conformément à la stratégie définie par la direction. Vos missions : 1. Stratégie produit : Définir et communiquer la vision, la stratégie et la feuille de route du produit. 2. Analyse de marché : Réaliser des études de marché et une analyse concurrentielle ; identifier les tendances du marché, les besoins des clients et les opportunités commerciales. 3. Développement de nouveaux produits : Piloter le développement de nouveaux produits, de leur conception à leur lancement sur le marché. 4. Leadership transversal : Collaborer avec les équipes marketing, ventes, et opérations pour développer des stratégies de commercialisation, afin de garantir des lancements de produits réussis et une expérience client optimale. 5. Analyse des performances : Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour le succès du produit ; analyser en détail les performances du produit et les retours utilisateurs. 6. Gérer la gamme de produits existante et résoudre les problèmes : - Vérifier la qualité, la rentabilité et le développement des produits. 7. Responsabilité de la marque : Respecter l'engagement de la marque en matière de développement durable, d'approvisionnement éthique et d'exclusivité, en veillant à ce que chaque produit reflète nos valeurs et trouve un écho auprès de notre public cible. Votre profil : Expérience : Minimum 5 ans en gestion de produit, idéalement dans l'univers du luxe, du design ou des arts de la table. - Sensibilité Esthétique : Goût prononcé pour le design et l'art de vivre. - Rigueur & Créativité : Capacité à allier vision stratégique et attention aux détails, dans un environnement exigeant. - Leadership : Aisance à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à porter des projets ambitieux. - Langues : Français et anglais courants. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une maison à taille humaine, où chaque talent compte. - Contribuer à l'écriture d'une histoire de passion et d'excellence. - Bénéficier d'un environnement de travail inspirant. Modalités : Poste basé à Paris 2ème, avec déplacements hebdomadaires à Gien (45) Contact : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à jobs@gien.com, en précisant en objet : « Candidature - Chef de Produit».

Particularités du poste Présence obligatoire le mercredi après-midi (de 14h00 16h30) pour les réunions cliniques de l'ensemble du personnel ; Possibilité de travail certains samedis matin (1 par mois maximum). Description du poste L'IME accueille 14 adolescents âgés de 14 à 20 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme. L'équipe, majoritairement éducative propose à chaque jeune un parcours personnalisé selon ses besoins, basé sur des ateliers psycho-éducatifs à médiations variées. Des prises en charge en psychomotricité et en ergothérapie, viennent compléter l'accompagnement médico-éducatif. Le psychologue est rattaché hiérarchiquement à la directrice, et intégré à l'équipe interdisciplinaire. Conduit des entretiens thérapeutique, décidés de façon collégiale ou à la demande du jeune Est co-référent de certains jeunes de l'IME avec un éducateur référent pour un travail de liaison et de suivi du projet et du parcours du jeune dans l'institution ; Prépare et réalise des entretiens avec les familles avec ou sans éducateur ; Conduit des groupes thérapeutiques en co-animation avec un(e) éducateur(trice). Participe à l'admission de l'enfant au sein de l'établissement. Participe à l'orientation des jeunes, notamment au moment de sa sortie de l'établissement. Participe à la coordination de la prise en charge psycho éducative avec l'équipe pluridisciplinaire. Participe et co-anime une des réunions d'équipe qui est l'un des moments incontournables pour une élaboration collective et une remise en commun des mouvements transférentiels que les enfants ou les jeunes manifestent dans l'institution. Contribue de manière formelle ou informelle à l'étayage et à la formation de l'équipe par ses apports théoriques en lien avec la clinique. Assure la rédaction de bilans, de synthèses et autres écrits professionnels Participe régulièrement à des temps de travail avec l'équipe d'encadrement (directrice, cheffe de service éducatif) autour de thématiques institutionnelles liées au projet d'établissement. Vous souhaitez travailler au sein d'un environnement institutionnel, en interaction avec des professionnels de profils et fonctions variés ; Vous avez le goût de partager votre pratique avec vos collègues, et vous savez faire preuve de pédagogie ; Vous avez une expérience de travail avec des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles autistiques ; Un intérêt pour la dynamique de groupe et d'institution est apprécié Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master 2 de psychologue clinicien, mention psychologie clinique et psychopathologie ; Vous bénéficiez ou avez bénéficié d'une formation psychanalytique et/ou comportementale Vous avez des connaissances et/ou des compétences en outils de communication (PECS, Makaton, tablette numérique) et échelle / outils d'évaluation (VINELAND, COMVOOR II, etc.) CDI, mi-temps, poste à pourvoir dès que possible. Statut et Rémunération : selon Convention collective 1966 et expérience. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame Gaelle LEMASSON, Directrice

Notre centre Audika situé à Creutzwald (57) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible !<br />Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :<br />Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ;<br />Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ;<br />Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ;<br />Gérer et optimiser l'agenda du centre ;<br />Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ;<br />Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ;<br />Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc.<br />Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient.<br />Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins.<br />Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. <br />A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. <br />Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.<br />Les conditions du poste :<br />Type d'emploi : Temps plein, CDI ;<br />Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi (9h- 12h / 14h- 18h).<br />Les avantages à nous rejoindre :<br />Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ;<br />Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ;<br />Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ;<br />Une mutuelle prise en charge à 100% ;<br />Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;<br />Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.<br />Le processus de recrutement :<br />Etude de votre CV ;<br />1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ;<br />2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur.<br />Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.<br />#LI-PC1

Particularités du poste Présence obligatoire le mardi après-midi (de 14h30 à 17h30) pour les réunions institutionnelles ou cliniques de l'ensemble du personnel ; Possibilité de travail certains samedi matin (1 par mois maximum). Permis B exigé pour déplacements sur le site annexe à Ivry sur Seine Description du poste L'IME accueille, en externat, 62 enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne et avec ou sans des troubles psychiques associés ou TSA. L'équipe, majoritairement éducative propose à chaque jeune un parcours personnalisé selon ses besoins, basé sur des ateliers psycho-éducatifs à médiations variées. Des enseignements scolaires dispensés à l'intérieur par deux enseignantes de l'Education Nationale, des prises en charge en psychomotricité et en psychothérapie, viennent compléter l'accompagnement médico-éducatif. L'infirmier(ière) est rattaché(e) hiérarchiquement au médecin psychiatre (en son absence, à la directrice), et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire : Veiller à la santé quotidienne des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis (petits soins, suivi de l'état de santé, gestion des urgences médicales, etc.) en lien avec les médecins et les familles Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et évaluer les effets des traitements Préparer et dispenser les traitements et les soins infirmiers Coordonner le projet de soins entre l'équipe pluridisciplinaire et les familles Participer à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient dont le dossier de soins infirmiers, transmissions) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Développer des actions de prévention santé en lien avec des partenaires Veiller à la mise à jour des protocoles et au circuit sécurisé du médicament Assurer l'accueil et l'accompagnement des stagiaires infirmiers Développer des partenariats avec le secteur de santé (médecins généraliste, pédopsychiatrie, etc.) Mettre en place en co-animation ou non des ateliers spécifiques auprès des jeunes autour de la vie affective et sexuelle, connaissance du corps et hygiène et la prévention (alimentation, nutrition, santé). Vous souhaitez travailler au sein d'un environnement institutionnel, en interaction avec des professionnels de profils et fonctions variés ; Qualités organisationnelles et rédactionnelles requises. Aisance relationnelle et aptitude à développer le partenariat Sens de l'écoute et capacité à instaurer une relation de confiance Esprit d'équipe et rigueur dans le suivi des protocoles Force de proposition, esprit de synthèse Très bonne maîtrise de l'outil bureautique (Word et Excel) Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat infirmier Vous avez une expérience ou une sensibilité au secteur du handicap et de l'autisme Vous avez une expérience en institution CDI, temps partiel (0.80ETP), poste à pourvoir à compter du 9 mars 2026. Statut et Rémunération : selon Convention collective 1966 et expérience. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame Gaelle LEMASSON, Directrice.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description entreprise : Desservi par le TGV agrave 1h heure de Nancy le Centre Hospitalier de Remiremont eacute tablissement contribuant agrave l rsquo offre de recours du d eacute partement Vosgien est situ eacute aux portes des Hautes Vosges il couvre un bassin de population de 75 000 habitants comprenant le nord de la Haute Sa ocirc ne < p>TRAVAILLER AU CENTRE HOSPITALIER DE REMIREMONT :< p>En direction commune avec le C H d rsquo Eacute pinal la structure agrave taille humaine propose les activit eacute s de M eacute decine Chirurgie SMR d 'un p ocirc le Femme M egrave re Enfant ainsi qu 'un service d 'Urgences appuy eacute par une unit eacute de Soins Continus En compl eacute ment elle propose eacute galement une offre en USLD et EPHAD nbsp < p>Disposant de technologie et de mat eacute riel de pointe imagerie m eacute dicale avec scanner IRM mammographie et radiologie elle permet une prise en charge optimale des patients et offre des conditions de travail s eacute curisants aux professionnels Elle d eacute veloppe par ailleurs de tr egrave s nombreux liens avec les structures de recours du territoire CH d ' Eacute pinal Nancy Ravenel < p> nbsp < p>Port eacute es par de nouvelles politiques RH nos professionnels b eacute n eacute ficient d 'une eacute volution r eacute guli egrave re de carri egrave re et d 'une large offre de formation Nous travaillons eacute galement notre politique d 'int eacute gration afin de vous assurer une prise de poste sereine < p> nbsp < p>Visitez nos eacute tablissements en vid eacute o :< p>< iframe>< p>Description du poste :L 'Unit eacute de Soins Longue Dur eacute e USLD est situ eacute e au sein de notre Centre Hospitalier de REMIREMONT et comporte 24 lits < div> nbsp < div>Les r eacute sidents pr eacute sentent un profil polypathologique souvent fragile avec une instabilit eacute m eacute dicale ou psychocomportementale n eacute cessitant une surveillance m eacute dicale constante et des soins m eacute dico techniques sp eacute cifiques< span> : Ventilation Non Invasive pansements longs et complexes pose et surveillance de perfusions soin et surveillance de trach eacute otomie sondages urinaires it eacute ratifs soins palliatifs < div> nbsp < div>La prise en charge de la personne acirc g eacute e est assur eacute e par une eacute quipe pluridisciplinaire compos eacute e des professionnels suivants : m eacute decin g eacute riatre cadre de sant eacute d 'Infirmiers Dipl ocirc m eacute d ' Eacute tat IDE d 'Aides Soignantes AS de secr eacute taire d 'animatrice d 'ergoth eacute rapeute ERGO et de psychologue L ' eacute quipe param eacute dicale est tr egrave s investie aupr egrave s du r eacute sident et de son entourage Ce lieu de vie offre des activit eacute s d 'animation < div> nbsp < div>Travail en 7h30 de jour et 12h de nuit < div>Profil recherché :Vous ecirc tes infirmier e dipl ocirc m eacute e d rsquo Eacute tat et ce service vous attire alors venez nous rejoindre < p>Nous restons agrave disposition pour des renseignements compl eacute mentaires et avons h acirc te de vous compter parmi nous < p>N 'h eacute sitez pas agrave postuler directement sur cette offre ou d eacute posez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https: leshopitauxvoientlavieenvosges softy pro offres< a> Vous y retrouverez l 'ensemble de nos offres et pouvez eacute galement y d eacute poser une candidature spontan eacute e avec CV et lettre de motivation < p> nbsp < p>