Nous recrutons pour l'un de nos client un Chaudronnier H/F pour une mission en intérim à pourvoir dès que possible. En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget.Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois.Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés.Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2026, pour préparer sereinement votre avenir.Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2027, pour récompenser votre engagement et votre loyauté.Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture.Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. Rejoignez-nous dès maintenant et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante, de missions variées et de nombreux avantages ! Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre CV. L'équipe Aquila RH Cherbourg se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Vos missions🧠 Préparation du travailLire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniquesTracer les développés sur tôle ou profilésChoisir les matériaux (acier, inox, aluminium)🧱 Fabrication de pièces métalliquesDécouper les pièces (cisaille, plasma, laser, oxycoupage)Mettre en forme les éléments par pliage, roulage, cintrageAssembler les pièces par pointage, rivetage ou soudage🔥 Soudage et assemblageRéaliser des soudures (MIG, MAG, TIG, ARC selon compétence)Contrôler la qualité des assemblagesCorriger les défauts et effectuer les retouches🔍 Contrôle et finitionsVérifier la conformité dimensionnelleRéaliser les finitions (meulage, ébavurage)Préparer les pièces pour traitement ou montage Pré-requis🧠 Compétences techniquesSavoir lire des plans et des schémas industrielsConnaissances des métaux (acier, inox, aluminium)Maîtrise du traçage et des développésBases en mise en forme des métaux (pliage, roulage, cintrage)Notions de soudage (MIG, MAG, TIG, ARC)🔧 Compétences pratiquesUtilisation des machines d’atelier (plieuse, rouleuse, cisaille)Utilisation d’outils de mesure et de contrôleAssemblage et ajustage de pièces métalliques Profil recherchéFormations initialesCAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudageCAP ChaudronnierBEP Métiers de la production industrielleBac pro Technicien en chaudronnerie industrielle (TCI)Bac pro TRPM (option chaudronnerie)Formations qualifiantes / continuesTitre professionnel ChaudronnierCQPM Chaudronnier d’atelier / chaudronnier industrielFormations spécialisées :Chaudronnerie inoxChaudronnerie fine / de précisionChaudronnerie nucléaire / pétrochimie Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Chez Vitalis Médical Var, on sait que les vrais héros ne portent pas toujours de cape… mais ils ont un grand cœur et un talent fou ! Si aider les autres avec patience, apporter du réconfort et égayer le quotidien sont des choses qui vous animent, alors cette mission est faite pour vous ! CDI, CDD, Intérim, Vacation : on vous trouve la mission qui vous correspond. Et si vous étiez notre prochain talent 🎯? Nous recherchons des Aides-soignants (H/F) pour des remplacements dans une structure de soins à domicile située sur le secteur de Toulon. Vos missionsVous interviendrez au domicile des personnes âgées et/ou handicapées, seul(e), en toute autonomie, et en même temps aidé(e) par une équipe. Maillon essentiel dans l'association, vous dispensez les soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne.Vous serez capable de :- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne- Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients- Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle Pré-requis🎓 Diplôme d’État d’Aide-Soignant ou Élève Infirmier ayant validé sa première année🚗 Véhicule à disposition (ou personnel) pour assurer vos déplacementsPourquoi choisir Vitalis Médical Var ?  Un accompagnement personnalisé : Nous sommes à vos côtés pour comprendre vos besoins et vos attentes.  Des opportunités variées : Bénéficiez d’un planning flexible et choisissez des missions qui vous ressemblent.🎁 Profitez d'avantages uniques dès votre première mission !- Accès à notre partenaire Couleur CE : Bénéficiez d'offres exclusives sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art, la culture et bien plus encore !- Mutuelle d’entreprise : Parce que votre santé est une priorité Accès au FASTT : Formations pour développer vos compétences, réductions sur les locations de voiture pour faciliter vos déplacements, et accès prioritaire à des solutions de garde d’enfant pour vous simplifier la vie.N'attendez plus et contactez-nous ! Rejoignez Vitalis Médical Var : des missions qui ont du sens et une équipe qui croit en vous !   ou envoyez votre CV à  Découvrez pourquoi nos candidats recommandent Vitalis Médical ! Regardez leurs témoignages en vidéo 👉📽 Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), empathique et avez un excellent sens du contact Vous savez vous adapter aux différentes situations avec autonomie Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer avec les différents acteurs de soins Une expérience en HAD ? Un vrai plus ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.25 € - 16.07 € par heure

Acteur local du recrutement, Aquila RH, vous propose aujourd'hui un poste de Chaudronnier H/F.  En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget. Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois. Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés. Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2026, pour préparer sereinement votre avenir. Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2027, pour récompenser votre engagement et votre loyauté. Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture. Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. 🌟 Rejoignez-nous dès maintenant et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante, de missions variées et de nombreux avantages ! Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre CV. L'équipe Aquila RH Cherbourg se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. 🌟 Vos missions🧠 Préparation du travailLire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniquesTracer les développés sur tôle ou profilésChoisir les matériaux (acier, inox, aluminium)🧱 Fabrication de pièces métalliquesDécouper les pièces (cisaille, plasma, laser, oxycoupage)Mettre en forme les éléments par pliage, roulage, cintrageAssembler les pièces par pointage, rivetage ou soudage🔥 Soudage et assemblageRéaliser des soudures (MIG, MAG, TIG, ARC selon compétence)Contrôler la qualité des assemblagesCorriger les défauts et effectuer les retouches🔍 Contrôle et finitionsVérifier la conformité dimensionnelleRéaliser les finitions (meulage, ébavurage)Préparer les pièces pour traitement ou montage Pré-requisPrérequis🧠 Compétences techniquesSavoir lire des plans et des schémas industrielsConnaissances des métaux (acier, inox, aluminium)Maîtrise du traçage et des développésBases en mise en forme des métaux (pliage, roulage, cintrage)Notions de soudage (MIG, MAG, TIG, ARC)🔧 Compétences pratiquesUtilisation des machines d’atelier (plieuse, rouleuse, cisaille)Utilisation d’outils de mesure et de contrôleAssemblage et ajustage de pièces métalliques Profil recherchéFormations initialesCAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudageCAP ChaudronnierBEP Métiers de la production industrielleBac pro Technicien en chaudronnerie industrielle (TCI)Bac pro TRPM (option chaudronnerie)Formations qualifiantes / continuesTitre professionnel ChaudronnierCQPM Chaudronnier d’atelier / chaudronnier industrielFormations spécialisées :Chaudronnerie inoxChaudronnerie fine / de précisionChaudronnerie nucléaire / pétrochimie Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Nous recrutons pour l'un de nos client un Chaudronnier H/F pour une mission en intérim à pourvoir dès que possible. En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget.Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois.Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés.Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2026, pour préparer sereinement votre avenir.Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2027, pour récompenser votre engagement et votre loyauté.Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture.Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. Rejoignez-nous dès maintenant et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante, de missions variées et de nombreux avantages ! Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre CV. L'équipe Aquila RH Cherbourg se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Vos missions🧠 Préparation du travailLire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniquesTracer les développés sur tôle ou profilésChoisir les matériaux (acier, inox, aluminium)🧱 Fabrication de pièces métalliquesDécouper les pièces (cisaille, plasma, laser, oxycoupage)Mettre en forme les éléments par pliage, roulage, cintrageAssembler les pièces par pointage, rivetage ou soudage🔥 Soudage et assemblageRéaliser des soudures (MIG, MAG, TIG, ARC selon compétence)Contrôler la qualité des assemblagesCorriger les défauts et effectuer les retouches🔍 Contrôle et finitionsVérifier la conformité dimensionnelleRéaliser les finitions (meulage, ébavurage)Préparer les pièces pour traitement ou montage Pré-requis🧠 Compétences techniquesSavoir lire des plans et des schémas industrielsConnaissances des métaux (acier, inox, aluminium)Maîtrise du traçage et des développésBases en mise en forme des métaux (pliage, roulage, cintrage)Notions de soudage (MIG, MAG, TIG, ARC)🔧 Compétences pratiquesUtilisation des machines d’atelier (plieuse, rouleuse, cisaille)Utilisation d’outils de mesure et de contrôleAssemblage et ajustage de pièces métalliques Profil recherchéFormations initialesCAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudageCAP ChaudronnierBEP Métiers de la production industrielleBac pro Technicien en chaudronnerie industrielle (TCI)Bac pro TRPM (option chaudronnerie)Formations qualifiantes / continuesTitre professionnel ChaudronnierCQPM Chaudronnier d’atelier / chaudronnier industrielFormations spécialisées :Chaudronnerie inoxChaudronnerie fine / de précisionChaudronnerie nucléaire / pétrochimie Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Qui sommes-nous ? Nous, c’est Cuisines AvivA. Certains évoquent l’esprit de famille du réseau, d’autres la volonté d’innover, et d’autres encore un concept efficace… parfois les trois à la fois. Chez Cuisines AvivA, une chose est certaine : grandir ensemble ! Notre moteur ? La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, véritable fil conducteur de notre réseau. Pour y parvenir, nous formons, challengeons et valorisons nos collaborateurs afin qu’ils soient toujours meilleurs. Car des collaborateurs heureux = des clients conquis. Notre ambition : que chaque client reparte avec la cuisine de ses rêves, satisfait de son parcours et prêt à nous recommander autour de lui. Depuis la création de Cuisines AvivA en 2000, nous avons connu une croissance impressionnante : * 109 magasins aujourd’hui * Plus de 600 collaborateurs (franchiseurs, franchisés, responsables de magasin, Concepteurs Vendeurs, Assistantes de Gestion) * Chiffre d’affaires réseau : 149 M€ * 96 % des franchisés satisfaits de leur collaboration avec AvivA * Note moyenne Google Réseau : 4,7/5* * Note moyenne Wizville : 8,9/10 *Note Google mesurée en septembre 2025 Pour continuer cette belle aventure, nous recrutons un Vendeur Concepteur Cuisines confirmé (H/F) à Sarreguemines en CDI.   En tant que Vendeur Concepteur Cuisines confirmé , tu feras partie d’une équipe composée de Concepteurs Vendeurs, d’un Manager Commercial et d’une Assistante de Gestion. Ton rôle : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salles de bains, dressings et accessoires, avec comme objectif principal la satisfaction totale du client, tout en respectant les procédures de la marque et du concept AvivA. Tes principales missions : * Accueillir les clients et découvrir leurs besoins * Concevoir des projets d’aménagement sur-mesure * Conclure les ventes * Assurer le suivi client jusqu’à la livraison * Garantir une satisfaction client optimale Le métier est passionnant mais exigeant : il requiert d’excellentes compétences commerciales, de la rigueur administrative et un goût prononcé pour le challenge.   * Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice qui : * Est fort commercialement * Place la satisfaction client au cœur de son action * Aime travailler en équipe et contribuer à un centre de profit * Possède une bonne sensibilité pour l’aménagement d’espace * La performance comme moteur, le challenge comme ADN. * Justifie d’une expérience commerciale d’au moins 2 ans (idéalement dans un environnement où la relation client et la vente sont centrales) * Avantages * Rémunération attractive et non plafonnée, liée à tes performances * Parcours de formation complet et certifiant pour performer au maximum * Mutuelle, titres restaurant et challenges commerciaux en magasin et au sein du réseau Ton manager commercial : expert en vente de cuisines et reconnu dans la région, il assurera ton intégration, ta formation et ton développement pour faire de toi un performer de la satisfaction client au sein du réseau. * Notre processus de recrutement * Postules en quelques clics avec ton CV. * Étude de ta candidature et conservation possible pour d’autres opportunités. * Premier entretien avec le manager pour parler de ton projet et de tes motivations. * Deuxième entretien avec les équipes RH/métiers pour découvrir notre univers. * Bienvenue ! Si tout match, nous formalisons ton embauche et préparons ton intégration. #iddpckbs

Qui sommes-nous ? Nous, c’est Cuisines AvivA. Certains évoquent l’esprit de famille du réseau, d’autres la volonté d’innover, et d’autres encore un concept efficace… parfois les trois à la fois. Chez Cuisines AvivA, une chose est certaine : grandir ensemble ! Notre moteur ? La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, véritable fil conducteur de notre réseau. Pour y parvenir, nous formons, challengeons et valorisons nos collaborateurs afin qu’ils soient toujours meilleurs. Car des collaborateurs heureux = des clients conquis. Notre ambition : que chaque client reparte avec la cuisine de ses rêves, satisfait de son parcours et prêt à nous recommander autour de lui. Depuis la création de Cuisines AvivA en 2000, nous avons connu une croissance impressionnante : * 109 magasins aujourd’hui * Plus de 600 collaborateurs (franchiseurs, franchisés, responsables de magasin, Concepteurs Vendeurs, Assistantes de Gestion) * Chiffre d’affaires réseau : 149 M€ * 96 % des franchisés satisfaits de leur collaboration avec AvivA * Note moyenne Google Réseau : 4,7/5* * Note moyenne Wizville : 8,9/10 *Note Google mesurée en septembre 2025 Pour continuer cette belle aventure, nous recrutons un Vendeur Concepteur Cuisines confirmé (H/F) à Marseille en CDI.   En tant que Vendeur Concepteur Cuisines confirmé , tu feras partie d’une équipe composée de Concepteurs Vendeurs, d’un Manager Commercial et d’une Assistante de Gestion. Ton rôle : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salles de bains, dressings et accessoires, avec comme objectif principal la satisfaction totale du client, tout en respectant les procédures de la marque et du concept AvivA. Tes principales missions : * Accueillir les clients et découvrir leurs besoins * Concevoir des projets d’aménagement sur-mesure * Conclure les ventes * Assurer le suivi client jusqu’à la livraison * Garantir une satisfaction client optimale Le métier est passionnant mais exigeant : il requiert d’excellentes compétences commerciales, de la rigueur administrative et un goût prononcé pour le challenge.   * Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice qui : * Est fort commercialement * Place la satisfaction client au cœur de son action * Aime travailler en équipe et contribuer à un centre de profit * Possède une bonne sensibilité pour l’aménagement d’espace * La performance comme moteur, le challenge comme ADN. * Justifie d’une expérience commerciale d’au moins 2 ans (idéalement dans un environnement où la relation client et la vente sont centrales) * Avantages * Rémunération attractive et non plafonnée, liée à tes performances * Parcours de formation complet et certifiant pour performer au maximum * Mutuelle, titres restaurant et challenges commerciaux en magasin et au sein du réseau Ton manager commercial : expert en vente de cuisines et reconnu dans la région, il assurera ton intégration, ta formation et ton développement pour faire de toi un performer de la satisfaction client au sein du réseau. * Notre processus de recrutement * Postules en quelques clics avec ton CV. * Étude de ta candidature et conservation possible pour d’autres opportunités. * Premier entretien avec le manager pour parler de ton projet et de tes motivations. * Deuxième entretien avec les équipes RH/métiers pour découvrir notre univers. * Bienvenue ! Si tout match, nous formalisons ton embauche et préparons ton intégration. #iddpckbs

***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 16 avril 2026 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 9h à 15h avec votre CV." ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : de 11,68 à 11,77€ brut de l'heure - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajets payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience ! Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !

La Bresse-Hohneck recherche pour la saison d'été 2026 un Chef de secteur pistes VTT (H/F) Pour rejoindre son équipe de passionnés. Vous êtes coaché par Eric, directeur d'exploitation. Vous managez une équipe de 3 patrouilleurs VTT qui intervient sur les 10 pistes du Bikepark de la station de la Bresse Hohneck. Vous participez à l'aménagement, l'entretien et l'exploitation des pistes, et vous vous assurez de la bonne prise en charge des interventions de secours. Vous êtes responsable de l'expérience client sur les pistes, et vous est engagé dans la qualité du produit dans son entièreté. Vos missions : - Manager au quotidien l'équipe de patrouilleurs VTT - Garantir l'application de la réglementation aux pistes de VTT, et aux zones ludiques, et l'application des normes AFNOR qui s'y réfèrent - Participer à la formation des salariés du service - Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et maintenir le cadre de l'accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité. Vous renseignez efficacement la clientèle - S'assurer du respect des consignes de sécurité par les clients. - Contrôler et entretenir votre VTT et tout le matériel utilisé. S'assurer du bon état de l'ensemble des VTT utilisés par les salariés du service - S'assurer de l'ouverture, des patrouilles et de la fermeture des pistes, du balisage et de la sécurité des 10 pistes du Bikepark - Organiser, réaliser et contrôler les travaux de sécurisation et d'amélioration des pistes et des ouvrages du Bikepark - Porter assistance aux personnes en danger soit en aidant les personnes en difficulté, soit en protégeant et alertant en cas d'accident - Enregistrer les bons de secours - Evaluer et commander le matériel nécessaire au bon fonctionnement et au développement du service. Salaire : A partir de 1988 € brut par mois hors primes. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle CQP patrouilleur VTT et des diplômes de secourisme PSE1 et PSE2 ? - Vous avez une bonne connaissance de la réglementation générale régissant le fonctionnement d'un Bikepark (CGVU, règlements de police, arrêtés municipaux, normes AFNOR) ? - Vous êtes apte à diriger une équipe et à prendre des décisions ? - Vous êtes autonome et rigoureux en tout temps, calme et mesuré dans les situations d'urgence ? - Vous êtes bon pédagogue ? - Vous êtes la personne que nous cherchons ! Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement.labresse@labellemontagne.com ou à l'adresse La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne - 88250 La Bresse Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone pour un entretien si votre candidature retient notre attention. Contexte du poste : - Poste à pourvoir dès le 30 mars pour la saison Eté 2026 - CDD saisonnier pour la saison estivale - Rémunération selon expérience et Convention Collective des remontées mécaniques - Prime de panier - Travail en montagne par tous temps et en conditions escarpées Pour aller + loin : - Pour vous accompagner : programme d'intégration et de formation - Des perspectives d'évolutions : - Mobilité interne au sein de la station et au sein du groupe - Evolution possible vers des postes de management - Evolution vers des missions de référent, maître d'apprentissage, tuteur professionnel

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) Psychologue pour son service CAMSP. Poste à pourvoir dès que possible CDD de 3 mois, mutation, détachement. Missions générales : Au sein d'un CAMSP, le psychologue : - Contribue au dépistage précoce des troubles du développement ou de la relation parent-enfant. - Participe à l'évaluation pluridisciplinaire initiale : observations, bilans, entretiens. - Accompagne l'enfant et sa famille dans le projet d'accompagnement personnalisé. - Soutient le développement affectif, cognitif et relationnel du jeune enfant. - Intervient dans une démarche préventive, éducative et thérapeutique. - Assure un rôle d'interface et de soutien parental, essentiel en CAMSP. Auprès des enfants (0-6 ans) - Observation fine des interactions, du jeu, de la régulation émotionnelle. - Bilans psychologiques ciblés sur le développement précoce (cognition, communication, relation). - Évaluation du lien parent-enfant. - Activités thérapeutiques : o Jeu médiateur, o Travail des compétences socio-émotionnelles, o Stimulations précoces, o Séances parent-enfant. - Groupes thérapeutiques pour tout-petits : éveil, socialisation, communication. - Participation au diagnostic précoce TSA, TND. Auprès des parents et de la famille - Entretiens d'accueil et d'évaluation du contexte familial. - Soutien et guidance parentale dès l'annonce ou les suspicions de troubles. - Aide à la compréhension du développement de l'enfant et de ses besoins. - Accompagnement des situations de vulnérabilité psychique ou sociale. - Co-animation de groupes parents. - Travail des interactions parents-enfants en séance. Auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse, réunions cliniques hebdomadaires. - Élaboration collective du projet individualisé de l'enfant. - Apports psychologiques à l'équipe : développement précoce, attachement, parentalité. - Soutien et aide à la compréhension des comportements de l'enfant. - Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. - Rédaction d'avis psychologiques et notes au dossier. Missions spécifiques : Dépistage précoce - Participation au repérage des signes d'alerte : retard global, anomalies du jeu, retrait social, atypies communicationnelles. - Contribution aux bilans psychologiques et développementaux en utilisant un ensemble d'outils standardisés : tests cognitifs précoces, échelles de développement, évaluations du langage et de la motricité, outils de dépistage des troubles neurodéveloppementaux et échelles comportementales Travail de partenariat - Petite enfance - Liaison régulière avec : o Crèches et assistants maternels o Services de PMI o Écoles maternelles o Pédiatres de ville o Structures médico-sociales (SESSAD, CMP, CMPP) - Accompagnement des équipes extérieures pour faciliter l'inclusion et l'adaptation. Interventions en milieu extérieur - Observations en crèche / école maternelle. - Réunions éducatives ou médico-sociales avec les partenaires. - Participation au projet d'inclusion du jeune enfant. Prévention et sensibilisation - Information aux familles et partenaires sur le développement du très jeune enfant. - Participation à des actions collectives de prévention (temps d'accueil parents, matinées d'observation du bébé, etc.). Formation, Information, Recherche (FIR) : - Maintenir une actualisation régulière des connaissances en psychopathologie, neurosciences et pratiques psychothérapeutiques adaptées à l'enfant et l'adolescent. ... Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes (Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie)

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, accompagne depuis 2014 les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI dans les secteurs de l’industrie, du BTP et du tertiaire. Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, nous recrutons un Automaticien H/F, pour un poste en CDI basé à proximité de Chaponost (69). Notre client est une entreprise industrielle reconnue dans la conception et la fabrication de machines spéciales d’assemblage, intervenant sur des projets techniques pour des secteurs variés tels que le médical, la cosmétique, l’automobile ou encore l’industrie électrique. Elle évolue dans un environnement mêlant innovation technologique et savoir-faire industriel, avec des projets sur mesure à forte valeur ajoutée. Vos missions Rattaché au bureau d’études automatisme, vous intervenez sur l’ensemble des projets, de la conception à la mise en service des équipements. À ce titre, vos principales missions seront : - - - Définir les solutions techniques en automatisme à partir du cahier des charges client. - Développer les programmes automates et interfaces IHM. - Participer au suivi des projets en lien avec les équipes internes et les chefs de projet. - Réaliser la mise au point des machines en atelier. - Effectuer les mises en service sur site, en France et à l’international. - Rédiger les documents techniques et notices d’utilisation. - Assurer le support client et le dépannage à distance ou sur site (SAV). - Contribuer à l’intégration de nouvelles technologies dans les projets. Vous intervenez sur des machines complexes nécessitant autonomie, rigueur et expertise technique. Environnement technique Vous travaillez sur des technologies variées telles que : - - - Siemens (TIA Portal) - Schneider (Machine Expert) - Rockwell (Studio 5000) - Omron (Sysmac Studio) - Notions en robotique appréciées Conditions proposées - - - CDI - Poste basé à proximité de Chaponost (69) - Horaires de journée Avantages : - - - 13ème mois - Participation et intéressement - Tickets restaurant - Forfait mobilité - Prévoyance prise en charge à 100 % - Mutuelle performanteIssu d’une formation Bac +2 / Bac +3 en automatisme ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Pour réussir sur ce poste : - - - Vous maîtrisez la programmation d’automates industriels - Vous avez un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes - Vous êtes rigoureux, autonome et impliqué - Vous appréciez le travail en équipe et les projets techniques - Vous êtes capable d’intervenir en mise en service, y compris en déplacement Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et participer à des projets techniques variés ? Envoyez-nous votre CV, l’équipe ENERGIS RH étudiera votre candidature avec attention.