Pour une PME à taille humaine spécialisée dans la gestion des services informatiques des PME depuis bientôt 30 ans, nous recherchons pour accompagner sa croissance un CONTRÔLEUR DE GESTION (F/H). Rattaché à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes en charge d'analyser les performances financières de l'entreprise, de structurer les budgets et de fournir des outils d'aide à la décision à la Direction pour mieux piloter l'entreprise. Vos Principales Missions - Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne pour garantir une gestion financière sécurisée, conforme et efficace - Préparer les états financiers lors des clôtures mensuelles et présenter les résultats à la direction - Réaliser des rapports financiers détaillés, analyser les performances et fournir des recommandations stratégiques - Contribuer à l'élaboration du budget annuel et aux prévisions financières à moyen et long terme - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) tout en proposant des solutions pour améliorer la rentabilité et les processus - Participer à l'optimisation des processus comptables et financiers dans un contexte de transformation digitale et d'amélioration des outils de gestion - Analyser les marges et suivre les performances par secteur d'activité, pour orienter les décisions stratégiques - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier et mettre en œuvre des actions d'optimisation des coûts Diplômé d'un Bac +5 en finance et/ou contrôle de gestion, vous bénéficiez d'au moins d'une 1ère expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise-comptable et de 5 ans dans une fonction de Contrôleur de Gestion. Consciencieux, curieux et agile avec les chiffres, vous excellez dans l'analyse des données financières et leur interprétation stratégique. Rigoureux et organisé, vous savez optimiser les processus de gestion, accompagner les équipes opérationnelles et leur fournir les tableaux de bord et les ratios utiles pour mieux décider. À l'écoute, challenger et orienté vers l'amélioration continue, votre sens de l'engagement et votre capacité à proposer des solutions efficaces sont des atouts qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise énergique à taille humaine, en croissance, qui sait reconnaître et récompenser ses collaborateurs, nous vous remercions d'adresser dès maintenant votre CV.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de La Maison de Clairvans à Chamblay ! Notre but ? Nous mettons les Résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La RésideNotre résidence « La maison de Clairvans », située à Chamblay, à côté du Château de Clairvans accueille 73 Résidents dont 14 en Unité de vie protégée. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Résidents et de l'équipe, - un contrat temps plein à durée déterminée à pourvoir dès que possible - des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Vous êtes Agent de service Hôtelier dédié.e à la plonge H/F et aimez prendre soin des personnes âgées - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Résidents, notamment en assurant le bien-être des Résidents pendant les repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement au niveau restauration : débarrassage des petits déjeuners, entretien de la vaisselle et des salles de restaurant, distribution des pots d'eau afin que les Résidents se sentent comme chez eux. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 744000061499237

Hob' Chef / Cheffe de cuisine - Hob La Truffière (Gignac, Lot) CDI - Temps plein - Ouverture prévue : juillet 2025 Qui sommes-nous ? Evi Hob, c'est une marque qui casse les codes de l'hôtellerie traditionnelle en zone rurale. Nos Hobs sont des lieux de vie à taille humaine, authentiques et conviviaux, ouverts aux voyageurs et aux habitants. Ils combinent hébergement, restauration, bar, coworking, boutique de produits locaux, expositions d'artistes, événements festifs et culturels. La Truffière, notre nouveau Hob situé à Gignac dans le Lot, ouvrira ses portes en juillet 2025. Ce projet proposera une expérience immersive au cœur des terroirs, avec une cuisine mettant à l'honneur les spécialités locales telles que les truffes noires du Périgord, les noix du Lot, le Cabécou, les lentilles du Puy et la Farcouse. Le poste En tant que Hob'Chef.fe, vous serez le.la chef.fe d'orchestre en cuisine. Vous élaborerez des menus de saison, du marché et pour nos événements, en mettant en valeur les produits du terroir. Vous serez garant.e de la qualité des plats servis, de la gestion des stocks, du respect des normes d'hygiène et de sécurité, et de la formation de votre équipe. Profil recherché Expérience confirmée en tant que chef.fe de cuisine Passion pour la cuisine locale et les produits du terroir. Approche moderne de la cuisine et adaptée à une clientèle locale et internationale. Compétences en gestion d'équipe, en organisation et en créativité culinaire. Connaissance des normes HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène. Esprit d'équipe, polyvalence, initiative et curiosité Ce que nous offrons Un CDI à temps plein Un cadre de travail verdoyant et inspirant. L'opportunité de participer à l'ouverture d'un établissement innovant et engagé. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante au sein d'une équipe dynamique Comment postuler ? Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre marque, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) Rejoignez-nous pour faire vivre une expérience inHOBliable à nos clients Pour plus d'informations sur Evi Hob et nos établissements, vous pouvez consulter notre site officiel Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Travail en soirée Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Gestion d'une cuisine: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/06/2025

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour l'un de nos services de Soins Infirmiers à Domicile dans l'Hérault : Aide-Soignant à domicile CDD 130h/mois Secteur à proximité de votre lieu d'habitation Secteur Magalas et environs - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, plan de soin et suivi dossiers patients ) - Déplacements sur votre secteur, interventions en semaine et 1 WE/2 - Prime de dimanche, de jours fériés : une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées - Prime permanence téléphonique - Mutuelle d'entreprise - Rémunération brute hors prime de 2054.12€ pour un temps complet, selon expérience au sein de la convention BAD hors reprise d'ancienneté - Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté - Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute - Formations Le travail en équipe est notre force ! Au sein de l'un de nos SSIAD et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer des soins d'hygiènes, de confort et de prévention - Repérer les modifications d'état du patient et alerter - Surveillance de l'état clinique et des constantes du patient - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service de soins. - Informer les patients des soins dispensés et soutenir les aidants - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et trans mettre des observations - Diplômé DEAS (Aide-soignant) ou DEAMP, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, investie, professionnelle et autonome. Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné, d'organisé pour prendre soins des patients qui nous font confiance. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez, cette offre est faite pour vous ! Pour nous "vous êtes essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-51124*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O90871

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez la diversité dans vos missions ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du bâtiment et de la maintenance ! Notre équipe, à taille humaine, évolue dans un environnement stimulant, collaboratif et en pleine évolution. Pourquoi nous rejoindre ? Vous participerez à des projets concrets et variés dans un secteur en plein développement. Vous intégrerez une entreprise où les valeurs de rigueur, d'écoute, de respect et d'esprit d'équipe sont centrales. Vous évoluerez dans un cadre de travail stable, avec de vraies perspectives de développement. Vos missions : En lien direct avec la direction et les équipes terrain, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'activité : Élaboration et suivi des factures clients, fournisseurs et sous-traitants Rédaction des contrats de sous-traitance Vérification des documents administratifs des entreprises partenaires Planification des interventions de maintenance et suivi de leur bonne réalisation Gestion des demandes de dépannage clients Mise en forme des devis et suivi financier des interventions Réalisation des notes de frais Réception et gestion des appels entrants Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'assistanat administratif Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe Une première expérience dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance est un plus Formation niveau Bac minimum Conditions : Contrat : CDI, temps plein Horaires : du lundi au vendredi, en journée Lieu : Nantes - poste en présentiel Date de démarrage souhaitée : 01/07/2025 Rémunération : entre 24 324 € et 28 273 € brut / an selon profil Avantages : Plan d'Épargne Salariale et Plan d'Épargne Retraite Mutuelle prise en charge à 50 % Prise en charge partielle des frais de transport Accès facile en transports en commun Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV avec l'intitulé du poste en objet. Nous serions ravis d'échanger avec vous et de vous présenter nos projets.

[57067] Clinique Mutualiste - La Mut' - GHM de Grenoble Rejoignez l'Institut de la Femme et du Nouveau-Né de la Clinique Mutualiste de Grenoble, un établissement privé à but non lucratif, reconnu pour ses valeurs mutualistes, sa dynamique collaborative et la qualité de ses soins et accompagnements. Un cadre de vie exceptionnel : située au coeur de Grenoble, la Clinique Mutualiste offre un environnement professionnel dynamique, au sein d'une métropole à taille humaine. Entre ville et nature, profitez d'un cadre de vie unique, entouré par les montagnes. Poste en CDI temps plein ou temps partiel, à pourvoir dès que possible. Pourquoi travailler à la Mut' ? Rejoindre la Mut', c'est intégrer bien plus qu'un établissement de santé : c'est faire partie d'une communauté où l'humain est au coeur de nos actions. Nos valeurs mutualistes prônent une approche centrée sur le patient et la bienveillance envers nos équipes. Avec un plateau technique moderne et une dynamique d'amélioration continue, nous offrons un cadre de travail innovant et collaboratif, où chacun.e joue un rôle essentiel dans la qualité des soins. Votre environnement Vous rejoindrez l'équipe médicale et paramédicale de l'Institut de la Femme et du Nouveau-né, une équipe soudée et animée par un projet de soin humaniste, au plus près des patient.es. Maternité de niveau 1 pédiatrique, 21 lits de suites de couches, 5 salles d'accouchements, 1 salle nature Environ 1500 accouchements/an 9 chambres parentales à disposition au sein de la maternité Votre quotidien L'institut propose une activité diversifiées en collaboration avec le Centre de Consultation externe de Meylan, le Centre de Santé Sexuelle, la Maison de Naissance, l'Institut de Cancérologie Daniel Hollard et le Réseau Périnatal Alpes Auvergne. Vos missions : Examen de J0 et examen de sortie de maternité Recours en salle de naissance en cas de besoin Consultation de suivi des nouveaux-nés à J+8 et J+15 Continuité des soins : participation aux astreintes de nuit et travail de weekend Description du profil recherché: Votre profil Docteur en médecine, titulaire du DES de p2DIATRIE Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins Vous êtes autonome, motivé.e par le travail en équipe et sensible à une prise en charge globale et respectueuse Rémunération attractive selon ancienneté et expérience Date de prise de fonction : dès que possible Comment postuler ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, rencontrons-nous ! Postulez en un clic ! Ou envoyez votre CV dès maintenant à Dr Clémentine Vidal, médecin cheffe de l'Institut de la Femme et du Nouveau-né, à l'adresse Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

L'ODEL VAR recherche un/e surveillant/e de piscine ou Maître-Nageur Sauveteur (MNS), pour une piscine situé dans le Haut Var, à 25 km de Castellane et des Gorges du Verdon, à 45 km de Draguignan ou de Grasse, pour les mois de Juillet et Aout 2025. La piscine est un bassin de loisirs découvert chauffé, avec tobogan et pataugeoire, implanté sur une base de loisirs offrant un cadre idyllique et de multiples possibilités d'activités. La mission principale du/ de la surveillant/e de piscine ou Maître-Nageur Sauveteur (MNS) est d'assurer la prévention, la surveillance des bassins et le sauvetage. Missions : - Surveiller les bassins de manière exclusive, constante, vigilante et active - Appliquer les consignes en matière d'hygiène (douche complète obligatoire ect) et de sécurité issue du Règlement Intérieur et faire respecter les consignes aux usagers - Veiller à la sécurité des usagers dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Participer à la mise en sécurité globale de l'établissement - Assurer les premiers soins d'urgence avant l'arrivée des services d'urgences, et l'accueil des différents publics et respecter les mesures de prévention primaire conformément au POSS( ouverture et fermeture de l'établissement, fonctionnement des moyens de communication) - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Avoir un rôle préventif et éducatif auprès des usagers Conditions d'exercice - Travail 35 heures par semaine dont les samedis, dimanches et jours fériés - La surveillance se fait seul/e pendant les horaire d'ouverture - Prise en charge de l'hébergement sur place - Possibilité de donner des cours (natation, aquagym...), en dehors des horaires d'ouverture au public et sans droits d'eau , sous conditions de justification des qualifications correspondantes. Profil souhaité Qualification requises: - Diplôme BNSSA ou BEPJEPS AAN ou BESSAN ou MSN - Formation aux premiers secours : PSE 1 ou PSE 2 - Recyclages des diplômes/formations à jour(le cas échéant) Compétences attendues: - Expérience en piscine appréciée - Sens du relationnel avec tout type de public (familles, colonies,...) - Concentration et attention constantes - Sérieux et professionnalisme - Sens de l'engagement et du service public Informations complémentaires Sélection des candidatures sur dossier, à envoyer par mail à recrutement@odelvar.com Pièces à joindre pour déposer sa candidature : - CV - Lettre de motivation Pour tout renseignement complémentaire sur le poste vous pouvez joindre le référent par SMS ou appel au 06.73.62.45.83 Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Colisée Le Haut du Bois bénéficie d'une structure conviviale à taille humaine. Composé de 66 lits, l'établissement accueille des pensionnaires autonomes, dépendants ou atteints de la maladie d'Alzheimer. Description du poste Se révéler chez Colisée ! Nous recherchons des remplaçants disponibles, investis pour intervenir sur le long terme au Haut du Bois ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jours de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 1

Le poste Nous recherchons activement un ASSISTANT ADMINISTRATEUR DES VENTES (F/H), en CDD 3 mois (temps complet) évolutif, pour notre site de production F-TECH Atlantique, basé à Mérignac (33), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable des Opérations et véritable support de l'équipe, votre rôle sera crucial pour assurer le bon déroulement des commandes, tout en veillant à garantir le respect des délais et la satisfaction de nos clients. A ce titre, vous serez en charge de la réception des commandes, de la vérification de leur cohérence et de leur saisie dans notre ERP. Votre mission inclut également le suivi de la facturation client, ainsi que la participation au suivi des dossiers de fabrication. Vous serez également amené(e) à participer à la revue des commandes : prix, délai, quantité, indice plan et FAI. Profil recherché Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous pratiquez vous maitrisez les outils bureautiques et si vous avez déjà travaillé sur un ERP. Des connaissances en comptabilité serait fortement apprécié. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une formation de type BTS, DUT, Licence en Commerce / Gestion serait un atout pour ce poste. Le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'engagement, du respect et de l'équipe tout en étant force de proposition. Au sein du Groupe F-TECH, nous recherchons des candidat(es) investi(e)s et intéressé(e)s par nos métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, nous recherchons un ASSISTANT ADMINISTRATEUR DES VENTES (F/H), stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit, une entreprise reconnue du secteur de l'Aéronautique et de la Défense. Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ? - Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ». - Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs. Si vous êtes intéressé(e), merci par avance d'envoyer votre CV directement sur notre site internet www.f-tech.fr (page Recrutement). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de l'évolution du fonctionnement de son équipe « Accueil-sécurité », le Centre hospitalier d'Erstein recrute deux agents de sécurité (H/F) au sein du Pôle de la Direction Générale. Sous la responsabilité du cadre de l'équipe « Accueil-sécurité », votre mission principale sera d'assurer la sécurité des personnes et des biens du Centre Hospitalier d'Erstein et de participer à la gestion des situations de violence dans l'établissement. Vos activités se déclineront selon les trois axes ci-dessous : - Sécurité des personnes et des biens (Rondes de sécurité, contrôles d'accès, gestion des situations conflictuelles, intervention en cas d'urgence médicale, détection et prévention des risques (incendie, trafic illicite, animaux nuisibles), vérification des dispositifs de sécurité). - Sécurité incendie : (participation aux formations incendie et sensibilisation du personnel, mise en œuvre des équipements de sécurité incendie, intervention et levée de doute en cas d'alarme incendie, gestion de l'évacuation et accueil des secours, maintenance préventive et corrective légère du matériel incendie) - Petite maintenance technique (maintenance courante du matériel de sécurité et des équipements (Moyens de secours, portes, éclairages secours, PTI.) et petits travaux d'entretien divers en lien avec le service technique). Spécificités du poste : - Le poste implique des horaires de travail continu de 12 heures, en rotation (jour/nuit), incluant des week-ends et des jours fériés. - Travail en intérieur et en extérieur - Port de tenues de travail spécifiques et EPI (Equipement de Protection Individuelle) Compétences requises : - Connaissance des protocoles et des règles de sécurité & de sûreté - Savoir appliquer les techniques de secourisme - Capacité d'adaptation aux situations critiques et imprévues - Sens de l'observation, capacité d'analyse des situations et compétences relationnelles - Capacité à travailler en équipe et/ou en autonomie - Rigueur professionnelle et sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Connaissances de l'outil informatique Les critères de recrutement sont les suivants : - Être détenteur du Diplôme SSIAP1 - Être titulaire du SST, PSE1 et PSE2 - Être détenteur du permis B Poste ouvert de manière pérenne, sous contrat, détachement ou mutation de la fonction publique. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2200 € et 2500 € brut/mois + indemnités de nuit, dimanche et fériés) Poste à pourvoir début du mois de mai 2025. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.