Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser: https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb Är du intresserad av att utveckla matematiskt välgrundade metoder för osäkerhetskvantifiering inom djupinlärning, med särskilt fokus på stora språkmodeller för tillämpningar inom hälso- och sjukvården? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet. Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats. Om forskningsprogrammet DDLS Doktorandtjänsten är del av det nationella forskningsprogrammet DDLS. Datadriven livsvetenskap (Data-driven life science, DDLS) använder data, beräkningsmetoder och artificiell intelligens för att studera biologiska system och processer på alla nivåer – från molekylära strukturer och cellulära processer till människors hälsa och globala ekosystem. SciLifeLab och Wallenberg National Program for Data-Driven Life Science (DDLS) syftar till att rekrytera och utbilda nästa generation datadrivna livsvetenskapsforskare samt att skapa globalt ledande kompetens inom beräknings- och datavetenskap i Sverige. Programmet finansieras med totalt 3,3 miljarder kronor över 12 år från Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse (KAW). År 2026 kommer DDLS forskarskola att utökas genom rekrytering av 25 akademiska och 7 industridoktorander. Under programmets gång kommer mer än 260 doktorander och 200 postdoktorer att vara en del av forskarskolan. DDLS-programmet har fyra strategiska forskningsområden: cell- och molekylärbiologi, evolution och biologisk mångfald, precisionsmedicin och diagnostik samt epidemiologi och infektionsbiologi. För mer information, se: https://www.scilifelab.se/data-driven/ddls-research-school/ Livsvetenskapens framtid är datadriven. Vill du vara en del av den förändringen? Då är du välkommen att delta i detta unika program! Projektbeskrivning Stora språkmodeller (large language models, LLMs) möjliggör extraktion av klinisk information från ostrukturerad medicinsk text. Nuvarande LLM-baserade metoder saknar dock ofta principfast osäkerhetskvantifiering, vilket begränsar deras tillförlitlighet i vårdtillämpningar. Projektet syftar till att utveckla matematiskt grundade metoder för osäkerhetskvantifiering inom djupinlärning, med särskilt fokus på stora språkmodeller, där metoderna bygger på sannolikhetsteori, statistisk inferens och probabilistisk modellering. Fokus ligger på att kvantifiera och utvärdera osäkerhet i prediktioner som härleds från medicinska journaler samt att integrera dessa osäkerheter i efterföljande probabilistiska tid-till-händelse-modeller. Tillämpningarna kommer att fokusera på prostatacancer och använda storskaliga kliniska registerdata samt ostrukturerad medicinsk text. Arbetsuppgifter Doktoranden ska främst ägna sig åt den egna forskarutbildningen. Övrig tjänstgöring vid institutionen, som avser undervisning och administrativt arbete, kan ingå inom ramen för anställningen (max 20%). Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har: avlagt examen på avancerad nivå inom tillämpad matematik, tillämpad statistik, teknisk fysik, fysik, maskininlärning, eller inom ett liknande område, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. (7 kap. 39 § HF). För särskild behörighet, se studieplanen för ämnet. Vi söker kandidater med: intresse för metodutveckling inom applicerad matematik och statistik, intresse för osäkerhetsmedveten maskininlärning, god kommunikationsförmåga och tillräckliga kunskaper i engelska i tal och skrift, kreativitet, noggrannhet och ett strukturerat arbetssätt i problemlösning. Starka kunskaper i linjär algebra, sannolikhetsteori och analys är ett krav. Goda färdigheter i programmering är också ett krav. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden är meriterande: Bayesiansk statistik matematisk modellering probabilistisk maskininlärning djupinlärning stora språkmodeller Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Ansökan Ansökan ska innehålla: ett personligt brev (högst 1 sida) där förklarar hur du uppfyller kvalifikationskraven, motiverar varför du söker denna tjänst, och ditt beräknade tidigaste startdatum; en meritförteckning (CV); examensbevis och registerutdrag med betyg (översatt till engelska eller svenska); examensrapport (eller utkast till sådan, och/eller annan egenproducerad teknisk eller vetenskaplig text), publikationer och andra relevanta dokument; referenser med kontaktinformation (namn, e-post och telefonnummer) och upp till två rekommendationsbrev. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Biträdande universitetslektor Sara Hamis, e-mail: sara.hamis@it.uu.se. Välkommen med din ansökan senast den 31 juli 2026, UFV-PA 2026/1935.

Bli en del av ett expansivt team där din förmåga att bygga långsiktiga relationer och driva tillväxt står i centrum. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka både din egen och bolagets framgång. Om tjänsten Account Manager hos oss innebär en social roll med många kontaktytor. Här blir du snabbt en del av gänget och arbetar tillsammans med fantastiska kollegor som delar din höga ambitionsnivå. Din viktigaste uppgift i rollen är att bygga starka kundrelationer och skapa affärsmöjligheter. Ditt team och din utvecklingDitt team består av flera andra Account Managers och en engagerad Team Manager. Våra Team Managers är inte bara ledare, de är också mentorer och coacher och gör allt för att ge dig bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Vi tror på din potential och vilja att lyckas. Därför erbjuder vi en riktigt vass säljskola, inklusive en omfattande introduktion och onboarding, samt ett career steps program som hjälper dig att nå din fulla potential och utvecklas som Account Manager. Vi erbjuder 💰 Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance. 🧘🏽Förmånspaket som belönar ditt hårda arbete: Utöver en förmånlig lönemodell erbjuder vi ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. 🤖Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer.  Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för försäljning och kundvård, där du agerar som en strategisk partner till dina uppdragsgivare för att säkerställa tillväxt och nöjda kunder. Prospektera och identifiera potentiella kunder Genomföra behovsanalyser och presentera skräddarsydda lösningar Förhandla och teckna avtal med nya och befintliga kunder Ansvara för hela säljprocessen från första kontakt till avslut Utveckla och underhålla långsiktiga affärsrelationer Dokumentera och rapportera säljaktiviteter i CRM-system Vi ser att du har B-körkort: Ett krav för att kunna besöka våra kunder. Arbetslivserfarenhet: Du har hunnit samla på dig erfarenhet från arbetslivet och känner dig trygg i en professionell miljö. Kommunikativ förmåga: Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska. Utbildningsgrund: Avslutad gymnasieutbildning. För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla och förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du känner dig bekväm med. Bygga relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum. Det är meriterande om du har Erfarenhet inom rekrytering och bemanning Vår rekryteringsprocess Personlighet- och problemlösningstest Telefonintervju Djupintervju med en rekryteringskonsult och säljchef Fysiskt möte på kontoret med säljchef och teamleader Referenstagning, bakgrundskontroll + beslut Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på caroline.boberg@academicwork.se under kontorstid. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Start: Omgående, enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, konsultuppdrag via Wise Admin i cirka 6 månader med mycket god möjlighet till överrekrytering Placering: Centrala Stockholm OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS Nu söker vi en Team Assistant till en ledande internationell advokatbyrå i centrala Stockholm. Här erbjuds du en varierad och ansvarsfull roll där du arbetar nära erfarna specialister och blir en viktig del av ett team som arbetar med några av marknadens mest komplexa och spännande uppdrag. Vi söker dig som trivs i en miljö där höga ambitioner kombineras med prestigelöst samarbete och där din förmåga att skapa struktur, bygga relationer och ligga steget före gör verklig skillnad. Som Team Assistant blir du en central del av verksamheten och ansvarar för att stötta teamet i det dagliga arbetet. Rollen är bred och innehåller allt från koordinering och administration till kommunikation och affärsstöd. Du kommer att arbeta nära flera seniora kollegor och bidra till att skapa effektiva processer, hög servicegrad och ett professionellt genomförande i alla delar av arbetet. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Administration & koordinering Kalenderhantering och mötesbokningar Resebokningar och reseadministration Framtagning av presentationsmaterial, dokumentation och mötesunderlag Planering och koordinering av interna och externa aktiviteter Dokument & kvalitetssäkring Hantering, granskning och kvalitetssäkring av dokument Stöd vid ärendeadministration och löpande processer Samordning med interna specialistfunktioner Uppföljning av deadlines och säkerställande av effektiva arbetsflöden Affärsstöd & kommunikation Stöd inom fakturering, tidrapportering och administrativa rutiner Kontakt med klienter och internationella samarbetspartners Professionell kommunikation både internt och externt Struktur & förbättring Bidra till ordning, struktur och hög kvalitet i det dagliga arbetet Identifiera förbättringsmöjligheter och skapa effektiva arbetssätt Vara ett proaktivt stöd till teamet i både små och stora frågor DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE Vi tror att du är en trygg och professionell person som trivs i en serviceinriktad roll med många kontaktytor. Du har ett naturligt driv, arbetar strukturerat och har förmågan att prioritera även när tempot är högt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Erfarenhet från en administrativ eller koordinerande roll Gärna arbetat inom Professional Services, juridik, finans, konsultverksamhet eller liknande miljö Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God systemvana och erfarenhet av Office-paketet Förmåga att hantera konfidentiell information med hög integritet Ett noggrant, lösningsorienterat och proaktivt arbetssätt Som person är du prestigelös, serviceinriktad och relationsskapande. Du tycker om att skapa struktur, ligger gärna steget före och motiveras av att bidra till teamets framgång. OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER Det här är en möjlighet för dig som vill utvecklas i en internationell och professionell miljö där kvalitet genomsyrar allt man gör. Du erbjuds: En attraktiv roll hos en ledande internationell advokatbyrå En professionell och inkluderande företagskultur Stora möjligheter att utvecklas och bredda din kompetens Centralt beläget kontor i Stockholm God möjlighet till överrekrytering efter konsultperioden OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emilie Runnegård Shawwaf (emilie.runnegard@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist Felicia Andersson (felicia.andersson@wise.se) Varmt välkommen med din ansökan!

Bli en del av ett framgångsrikt säljteam i Uppsala där vi kombinerar innovation med starka kundrelationer. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka din egen framgång och utvecklas i en växande organisation. Om tjänsten Account Manager hos oss innebär en social roll med många kontaktytor. Här blir du snabbt en del av gänget och arbetar tillsammans med fantastiska kollegor som delar din höga ambitionsnivå. Din viktigaste uppgift i rollen är att bygga starka kundrelationer och skapa affärsmöjligheter. Ditt team och din utvecklingDitt team består av flera andra Account Managers och en engagerad Team Manager. Våra Team Managers är inte bara ledare, de är också mentorer och coacher och gör allt för att ge dig bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Vi tror på din potential och vilja att lyckas. Därför erbjuder vi en riktigt vass säljskola, inklusive en omfattande introduktion och onboarding, samt ett career steps program som hjälper dig att nå din fulla potential och utvecklas som Account Manager. Vi erbjuder 💰 Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance. 🧘🏽Förmånspaket som belönar ditt hårda arbete: Utöver en förmånlig lönemodell erbjuder vi ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. 🤖Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer.  Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för försäljningsprocessen, från första kontakt och behovsanalys till avslut och löpande relationsbygge med fokus på tillväxt. Prospektering och bearbetning av nya potentiella kunder Planering och genomförande av kundmöten Utveckling av strategiska kundplaner för långsiktig tillväxt Förhandling och upprättande av affärsavtal Uppföljning av försäljningsmål och rapportering Samarbete med interna avdelningar för optimal leverans Deltagande i nätverksträffar och branschevent Vi söker dig som B-körkort: Ett krav för att kunna besöka våra kunder. Arbetslivserfarenhet: Du har hunnit samla på dig erfarenhet från arbetslivet och känner dig trygg i en professionell miljö. Kommunikativ förmåga: Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska. Utbildningsgrund: Avslutad gymnasieutbildning. För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla och förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du känner dig bekväm med. Bygga relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum. Det är meriterande om du har Erfarenhet inom rekrytering och bemanning Vår rekryteringsprocess Personlighet- och problemlösningstest Telefonintervju Djupintervju med en rekryteringskonsult och säljchef Fysiskt möte på kontoret med säljchef och teamleader Referenstagning, bakgrundskontroll + beslut Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på caroline.boberg@academicwork.se under kontorstid. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Tidplanerare till KontaktledningsfabrikenOm företaget Trafikverket är en statlig myndighet med ansvar för Sveriges långsiktiga infrastrukturplanering samt drift och underhåll av statliga vägar och järnvägar. Myndigheten arbetar för ett tillgängligt Sverige där människor och näringsliv kan resa och transportera gods på ett smidigt, säkert och hållbart sätt. Uppdraget är placerat hos Trafikverket i Göteborg, på Vikingsgatan 2–4. Om rollen Trafikverket söker en resurskonsult som delprojektledare inom tidplanering till Kontaktledningsfabriken, ett nationellt program som ska utveckla projektverksamheten kopplat till byte av kontaktledning, kontaktledningsfundament och upprustning av elkraftsystemet. I rollen kommer du att arbeta med kvalificerad program- och projektplanering inom Investering Väst, järnvägsenhet 2. Arbetet sker huvudsakligen inom Kontaktledningsfabriken, men kan även omfatta andra järnvägsprojekt inom enheten. Som delprojektledare har du huvudansvar för ledning, styrning och uppföljning av alla aktiviteter kopplade till tidplanering och leder arbetet genom samtliga projektfaser. Vid produktion kan arbetet ske ute på plats/i fält och resor till projekt kan förekomma. Arbete på helger, kvällar och nätter kan förekomma. I uppdraget ingår även kunskapsöverföring inom tidplanering och uppföljning genom utbildningstillfällen till anställda på Trafikverket samt leverantörer. Roll och ansvar Som delprojektledare inom tidplanering kommer du bland annat att: Samordna genomförandet av Kontaktledningsfabrikens åtgärder med övriga VO på Trafikverket Leda projektets och Kontaktledningsfabrikens arbete inom tidplanering Ta fram rutiner och mallar för tidplanering inom enhetens upphandlingar Delta i enhetens arbete med projekttidplaner Ta fram utbildningsmaterial och hålla utbildning inom tidplanering, rutiner och verktyg Utveckla krav på tidplanering i upphandlingsunderlag Kontrollera projektörers och entreprenörers dokumentation inom planering och tidplanering Kontrollera projektörers och entreprenörers personal avseende kompetens och behörighet Delta aktivt i projektering, bygg- och ekonomimöten Lämna synpunkter på projektörers och entreprenörers uppföljning och redovisning av tidplan Kontrollera tidplan och andra handlingar samt jämföra/kontrollera på entreprenadens arbetsområde när arbete pågår ute i fält Tillsammans med projektledare säkerställa att tilldelad entreprenad genomförs i överensstämmelse med kontrakt och andra handlingar Vara projektets motpart till projektörers och entreprenörers tidplanerare Kontrollera och följa upp att ställda krav uppfylls Medverka vid kontakt med myndigheter, entreprenörer/projektörer och fastighetsägare Hantera avvikelser mot krav kopplat till tidplanering inom kontrakten Följa upp tidplan, nedlagda kostnader och övriga beställningar samt bistå med prognoser av projektets/entreprenadens slutkostnad Medverka vid upphandling Följa upp teknik, ekonomi, tid, kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet samt vidare rapportera Rapportera projektörers/entreprenörers framdrift och status månadsvis Upprätthålla kontakt med basentreprenad och externa parter som berörs av projektet Samordna med teknikgrenar och angränsande entreprenader Följa upp arbetet i projekterings- och produktionsfasen Personliga kvalifikationer För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du är: Tydlig Målinriktad Engagerande Driven Självgående Program och projekt av denna typ har många intressenter. Därför är det viktigt att du kan bygga förtroende och goda relationer både internt och externt. I rollen som delprojektledare är du en viktig företrädare för Trafikverket, vilket kräver hög integritet och att du delar Trafikverkets värderingar. Kompetenskrav Vi ser att du uppfyller samtliga nedanstående obligatoriska krav, vilket ska framgå tydligt i ditt CV: Universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp inom samhällsbyggnad, teknik eller annat för tjänsten relevant område, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig Minst 8 års erfarenhet av kvalificerad tidsplanering inom infrastruktur, industri och energi, varav minst 4 år i komplexa projekt där tidsplanering har varit det huvudsakliga ansvarsområdet Erfarenhet av tidsplanering i verktyg såsom exempelvis MS Project, Primavera eller motsvarande som Trafikverket bedömer likvärdigt Körkort för personbil God kunskap i svenska i tal och skriftUtrustning För uppdraget krävs följande: Tillgång till egen bil Trafikverket tillhandahåller dator samt arbetsplats på Trafikverkets kontor på Vikingsgatan i Göteborg. Uppdragsinformation Uppdragsperiod: till och med 2028-10-31 Förlängningsoption: 1 + 1 + 1 år Omfattning: 80–100% Placeringsort: Göteborg, Vikingsgatan 2–4 Fysisk närvaro: 5 dagar per vecka på Trafikverkets kontor i Göteborg Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på anbud@kraftsam.se. Välkommen med din ansökan!

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Tillämpad Fysik Projektet kommer att utföras i forskargruppen för Experimentell Biomolekylär Fysik, inst f. Tillämad Fysik. Gruppens forskningsfokus är inom fluorescens-baserad ultrakänslig och superhögupplösande tekniker för biomolekylära och cellulära studier. Forskningen inkluderar både metodutveckling liksom applikationer inom fundamental biofysik samt mot klinska tillämpningar. Inom denna ram är målet med detta projekt att utveckla en ny metod baserad på fluorescens-blinkingar, för att kunna följa biomedicinskt relevanta tillstånd i celler. Projektet är högst interdisciplinärt, och spänner över både experimentellt (optik/fotonik, spektroskopi/imaging, kemi, cell och molekylärbiologi) och teoretiskt arbete (modellering, datahantering/programmering). Projektet kommer också att inkludera samarbeten med biomedicinska forskargrupper. Handledning: Professor Jerker Widengren föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Därutöver bör den sökande ha: MSc examen inom Teknisk Fysik, Biomedicinsk Fysik eller motsvarande Praktisk erfarenhet av avancerad fluorescens-spektroskopi/imaging Goda programmeringsfärdigheter (t.ex. Python, Matlab) Stark motivation och intresse för biomolekylär fysik och interdisciplinär forskning Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Goda muntliga och skriftliga färdigheter i engelska då vi arbetar i en internationell miljö Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Vi på Miljöenheten har ansvaret för tillsyn, prövning, samt information och rådgivning inom områdena miljö, livsmedel, serveringstillstånd, tobak, och hälsoskydd. Dessutom engagerar vi oss aktivt i miljöfrågor inom den kommunala planeringen. Vårt team, bestående av cirka 12 personer, arbetar tillsammans för att erbjuda en hög servicenivå till Laholms kommuns medborgare och företagare. Vi värdesätter samarbete och strävar efter att vara tillgängliga och hjälpsamma i alla våra uppdrag. Vi strävar mot att skapa en arbetsplatskultur där samarbete och service är i fokus. Vårt ledarskap präglas av att främja både individuell och kollektiv utveckling för att uppnå våra gemensamma mål. Vi förväntar oss att våra medarbetare delar vårt engagemang för att skapa en stark och ansvarsfull arbetsgemenskap. Arbetsuppgifter Vill du ha ett arbete där du gör verklig skillnad för människor och miljö? Vi söker dig som ska studera till miljöinspektör i höst och vill arbeta i en varierad roll där du bidrar till en hållbar framtid. Som studentmedarbetare på Miljösamverkan östra Skaraborg får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, en mentor, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden motsvarar ungefär 8-15 timmar i veckan. Vi söker en studentmedarbetare, med inriktning miljö- och hälsoskyddsinspektör, som är intresserad av att delta i och bidra i tillsynsarbete med fokus på miljöskydd och hälsoskydd. Du kommer få arbetsuppgifter som ger dig erfarenhet av adminstrativt myndighetsarbete samt att få prova att arbeta i fält. Det skulle kunna handla om arbete med förorenade områden, små avlopp, lantbruksinventering, avfallshantering samt hälsoskyddstillsyn. Du kommer att delta vid tillsyn enligt miljöbalken i syfte att skapa ett hållbart samhälle för nuvarande och kommande generationer. Vad kan du förvänta dig? Anställning enligt bestämmelserna i avtalet för studentmedarbetare. Arbetstiden är begränsad till högst 15 timmar i genomsnitt per vecka och under terminstid Hur tiden förläggs sker i överenskommelse vid anställning. Vi är måna om att du ska kunna kombinera arbetet hos oss med dina studier. Hos oss får du ett omväxlande och roligt arbete där du blandar både administrativt myndighetsarbete, fältarbete och kundkontakt. Möjlighet att påverka ditt arbete bidrar direkt till att förebygga miljöproblem och skydda människors hälsa. Du får en arbetsplats med bred expertkunskap och kollegor i olika åldrar. Kvalifikationer Vem är du? Du studerar till miljö-och hälsoskyddsinspektör under hela perioden (HT-26), t.ex. kursen inom miljö- och hälsoskydd på Göteborgs universitet eller andra universitet eller högskolor Du har ett intresse för miljö- och hälsoskyddsfrågor. Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta. Du är stabil och trygg i dig själv. Du är strukturerad, initiativrik, orienterad mot resultat och utveckling med god helhetssyn. Eftersom rollen kräver många kontakter sätter vi stort värde på din kommunikativa förmåga och ett gott bemötande är självklart. Din ansökan När du skickar in din ansökan kommer du att få bifoga ditt CV och personligt brev. I den här rekryteringen kan vi komma att bjuda in till intervju innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan! Laholms kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Övriga upplysningar Bor eller arbetar du i Laholm, Våxtorp, Knäred eller Hishult och är intresserad utav uppdraget som RIB brandman kan du gå in på: Läs mer om Räddningstjänsten Laholm. Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Brinner du för att stödja människor i deras vardag? Då ska du söka tjänsten som avlösare. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Kompassen Ledsagning & avlösning är en verksamhet som bedrivs enligt lagen om LSS. Vi har enbart behovsanställda medarbetare, varav flera anhöriganställda. Verksamheten riktar sig till barn och vuxna som behöver stöd för att komma ut i sociala sammanhang eller för att avlasta föräldrar till barn med funktionsvariationer. Avlösning: Insatsen innebär att du som avlösare arbetar med yngre barn i deras hem eller närområde. Insatsen syftar till avlasta barnets föräldrar så att föräldrarna kan vila, handla eller umgås med syskon. Ledsagning: Insatsen innebär att du som ledsagare följer med kunden på vardagliga aktiviteter. Det kan vara som stöd på bussresan till högskolan eller för att kunden ska klara av att utföra sina fritidsintressen. Du kan ha flera olika uppdrag, både som avlösare och ledsagare. Uppdragen baseras på ett visst antal timmar per månad. För tillfället finns det uppdrag från 6 timmar i månaden och upp till 40 timmar i månaden. Arbetsuppgifter: I rollen som avlösare arbetar du med att avlasta föräldrar i familjer med barn med funktionvariation vilket kan innefatta pyssel och lek med barnet i hemmet eller hemmets närhet. Våra enskilda uppdrag är på ganska få timmar men det finns möjlighet att ha fler uppdrag i olika familjer för att arbeta fler timmar. Arbetet som avlösare kräver att man är nyfiken för att fånga barnen och deras intressen. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i. Som ledsagare har du en viktig roll i att stödja personer med funktionsnedsättning att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Uppdraget innebär att du följer med och bistår brukaren vid olika aktiviteter utanför hemmet – exempelvis promenader, fritidsaktiviteter, ärenden eller sociala sammanhang. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i. Kvalifikationer: Erfarenhet från arbete med personer med olika funktionsvariationer eller från vård och omsorg Kunskap och erfarenhet inom autismspektrat Kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande Mycket goda kunskaper i svenska i tal såväl i skrift Meriterande med pedagogisk utbildning inom barn- och funktionsvariationer Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande Du är flexibel, tillmötesgående, inkännande samt lugn och trygg i att hantera aktiva situationer Du är aktiv och har god fysisk förmåga. (Du behöver kunna springa) Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en intermittent (en behovsanställning där du får ersättning per arbetad timme) med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister för arbete med barn med funktionsnedsättning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 260710. För mer information kontakta: Madeleine Östling, Enhetschef mail: kompassen@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på http://www.vallentuna.se/ledigajobb

Om rollen  Vill du vara med och skapa hållbara vatten- och avloppslösningar som gör skillnad för både människor och natur? Ramboll Water söker en engagerad VA‑projektör till vår enhet Water Infrastructure Linköping/Norrköping. Vi välkomnar dig som nyligen avslutat dina studier eller har något eller par års erfarenhet inom VA-/anläggningsbranschen. Till din hjälp kommer du att ha engagerade kollegor med lång erfarenhet och en organisation vars expertis sträcker sig över en mängd teknikområden inom samhällsbyggande. För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du har förmågan att samarbeta, ta egna initiativ, söka ny kunskap och att du motiveras av det lilla teamets fördelar kombinerat med det stora företagets internationella möjligheter, resurser och kompetens. Som VA‑projektör kommer du i huvudsak att arbeta med: Projektering av kommunala VA-ledningsnät med tillhörande anordningar som tex pumpstationer, brunnar, ventiler mm, samt projektering av dagvattenfördröjning/-magasin och reningsåtgärder. Projektering av yttre VA och dagvattenhantering på fastighetsmark åt olika fastighetsbolag eller exploatörer. Ansvara för VA-projektering i multidisciplinära infrastrukturprojekt, där VA är ett av flera teknikområden. Arbeta i tidiga skeden med utredning, systemhandling eller förprojektering. Ta fram kompletta förfrågningsunderlag och bygghandlingar enligt AMA-anläggning. Din nya arbetsgrupp Du kommer att ingå i teamet Water Infrastructure (WI) i Linköping-Norrköping. Teamet består i dag av 12 erfarna VA-ingenjörer som främst arbetar med projektering- och modellering/utredningsuppdrag av olika storlek, från tidiga utredningar till detaljprojektering och relationshandlingar. Vi har nära samarbete med övriga Water-team, samt även med andra teknikområden inom Ramboll. Både våra team och våra kontor präglas av ett nyfiket, öppet och vänligt arbetsklimat där det är lätt att trivas. Vi söker dig som: Har högskole-/YH‑examen inom bygg/mark/vatten/miljö eller motsvarande tekniskt gymnasium i kombination med relevant erfarenhet. Har någon form av erfarenhet/praktik av VA-projektering som konsult, alternativt arbetat med anläggningsprojekt som entreprenör eller i en beställarorganisation. Har grundläggande kunskaper i AutoCAD Civil 3D. Talar och skriver obehindrat svenska och engelska. Är prestigelös, positiv, noggrann, ansvarsfull och nyfiken — vi värdesätter personliga egenskaper och engagemang högt. Vad vi kommer att erbjuda dig: Utvecklingsmöjligheter där dina drivkrafter och motivation är styrande. En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts. En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare samt i forskning och humanitära insatser runt om i världen Praktiskt Placering: Linköping eller Norrköping. Ansökan: Vi tar enbart emot ansökningar via vår webbplats. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du är rätt person för rollen. Vi hanterar ansökningarna löpande — skicka in så snart som möjligt, dock senast den 2026-08-16. Vill du vara med och skapa framtidens VA‑lösningar? Välkommen att söka — klicka på "Apply" på vår karriärsida och berätta hur du kan bidra till vårt team och vår vision om hållbar vattenhantering. Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, och arkitektkonsult. Vår målsättning är att vara med och bygga framtidens hållbara städer och samhällen. Vi har tusentals anställda världen över, varav ca 2 000 i Sverige. Vi inriktar oss på hållbara förändringar i marknader som byggnader & fastigheter, infrastruktur, urban utveckling, energi samt vatten- miljö- och managementkonsulttjänster. Vår tillväxt bygger på de etiska värderingar som kommer med ägarformen och på våra individfokuserade lösningar. Hos oss får du bidra till en hållbar framtid på ett företag som främjar öppenhet, samarbete och personlig utveckling. Genom att kombinera lokala erfarenheter med globala kunskaper kan vi tillsammans forma morgondagens samhällen. Lika möjligheter för alla För att skapa samhällen och städer där både människor och natur kan blomstra behöver olika erfarenheter och perspektiv finnas representerade hos oss – det är våra olikheter som gör att Ramboll och våra medarbetare hela tiden utvecklas! Vi välkomnar ansökningar oavsett ålder, könstillhörighet, kulturella perspektiv, livssituation eller livsåskådning. Vi värdesätter en inkluderande arbetsmiljö och kultur och strävar efter att våra arbetsplatser ska ha god tillgänglighet för alla medarbetare oavsett behov. Vi lyssnar och lär av varandra, och ser till att det finns en balans mellan arbete och fritid. Ytterligare information All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Om rollen Vill du vara med och skapa hållbara vatten- och avloppslösningar som gör skillnad för både människor och natur? Ramboll Water söker en engagerad VA‑projektör till vår enhet Water Infrastructure Linköping/Norrköping. Vi välkomnar dig som nyligen avslutat dina studier eller har något eller par års erfarenhet inom VA-/anläggningsbranschen. Till din hjälp kommer du att ha engagerade kollegor med lång erfarenhet och en organisation vars expertis sträcker sig över en mängd teknikområden inom samhällsbyggande. För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du har förmågan att samarbeta, ta egna initiativ, söka ny kunskap och att du motiveras av det lilla teamets fördelar kombinerat med det stora företagets internationella möjligheter, resurser och kompetens. Som VA‑projektör kommer du i huvudsak att arbeta med: Projektering av kommunala VA-ledningsnät med tillhörande anordningar som tex pumpstationer, brunnar, ventiler mm, samt projektering av dagvattenfördröjning/-magasin och reningsåtgärder. Projektering av yttre VA och dagvattenhantering på fastighetsmark åt olika fastighetsbolag eller exploatörer. Ansvara för VA-projektering i multidisciplinära infrastrukturprojekt, där VA är ett av flera teknikområden. Arbeta i tidiga skeden med utredning, systemhandling eller förprojektering. Ta fram kompletta förfrågningsunderlag och bygghandlingar enligt AMA-anläggning. Din nya arbetsgrupp Du kommer att ingå i teamet Water Infrastructure (WI) i Linköping-Norrköping. Teamet består i dag av 12 erfarna VA-ingenjörer som främst arbetar med projektering- och modellering/utredningsuppdrag av olika storlek, från tidiga utredningar till detaljprojektering och relationshandlingar. Vi har nära samarbete med övriga Water-team, samt även med andra teknikområden inom Ramboll. Både våra team och våra kontor präglas av ett nyfiket, öppet och vänligt arbetsklimat där det är lätt att trivas. Vi söker dig som: Har högskole-/YH‑examen inom bygg/mark/vatten/miljö eller motsvarande tekniskt gymnasium i kombination med relevant erfarenhet. Har någon form av erfarenhet/praktik av VA-projektering som konsult, alternativt arbetat med anläggningsprojekt som entreprenör eller i en beställarorganisation. Har grundläggande kunskaper i AutoCAD Civil 3D. Talar och skriver obehindrat svenska och engelska. Är prestigelös, positiv, noggrann, ansvarsfull och nyfiken — vi värdesätter personliga egenskaper och engagemang högt. Vad vi kommer att erbjuda dig: Utvecklingsmöjligheter där dina drivkrafter och motivation är styrande. En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts. En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare samt i forskning och humanitära insatser runt om i världen Praktiskt Placering: Linköping eller Norrköping. Ansökan: Vi tar enbart emot ansökningar via vår webbplats. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du är rätt person för rollen. Vi hanterar ansökningarna löpande — skicka in så snart som möjligt, dock senast den 2026-08-16. Vill du vara med och skapa framtidens VA‑lösningar? Välkommen att söka — klicka på "Apply" på vår karriärsida och berätta hur du kan bidra till vårt team och vår vision om hållbar vattenhantering. Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, och arkitektkonsult. Vår målsättning är att vara med och bygga framtidens hållbara städer och samhällen. Vi har tusentals anställda världen över, varav ca 2 000 i Sverige. Vi inriktar oss på hållbara förändringar i marknader som byggnader & fastigheter, infrastruktur, urban utveckling, energi samt vatten- miljö- och managementkonsulttjänster. Vår tillväxt bygger på de etiska värderingar som kommer med ägarformen och på våra individfokuserade lösningar. Hos oss får du bidra till en hållbar framtid på ett företag som främjar öppenhet, samarbete och personlig utveckling. Genom att kombinera lokala erfarenheter med globala kunskaper kan vi tillsammans forma morgondagens samhällen. Lika möjligheter för alla För att skapa samhällen och städer där både människor och natur kan blomstra behöver olika erfarenheter och perspektiv finnas representerade hos oss – det är våra olikheter som gör att Ramboll och våra medarbetare hela tiden utvecklas! Vi välkomnar ansökningar oavsett ålder, könstillhörighet, kulturella perspektiv, livssituation eller livsåskådning. Vi värdesätter en inkluderande arbetsmiljö och kultur och strävar efter att våra arbetsplatser ska ha god tillgänglighet för alla medarbetare oavsett behov. Vi lyssnar och lär av varandra, och ser till att det finns en balans mellan arbete och fritid. Ytterligare information All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.