Vind werk
Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit.
Vil du jobbe i ei avdeling som er kjend for god kvalitet, rask prøveflyt og eit godt arbeidsmiljø? I så fall oppmodar vi deg til å søkje jobb hos oss.
Ved Avdeling for patologi, Helse Møre og Romsdal HF har vi no ledig eit års vikariat i 100% stilling som LIS i patologi, med moglegheit for forlenging. Tilsetting snarast eller etter avtale.
Avdeling for patologi, Helse Møre og Romsdal HF ligg i Norges vakraste by - Ålesund. Vi er organisert under Klinikk for diagnostikk, saman med andre laboratoriefag og røntgen. På avdelinga har vi kun dag-arbeid, ingen turnus. Avdelinga gir deg gode høve til fagleg utvikling og det blir lagt til rette for å kunne delta på relevante kurs. LIS med kort tid igjen til spesialiteten blir også oppmoda til å søkje.
Arbeidsoppgåver
- Diagnostikk av biopsiar, operasjonspreparat og cytologiske prøver
- Obduksjon
- Avdelinga er godkjend for LIS-utdanning i patologi. Nokre av læringsmåla må utførast ved eit universitetssjukehus
Kvalifikasjonar
- Norsk autorisasjon som lege
- Godkjent del 1 av spesialistutdanninga (LIS 1) eller turnusteneste etter gammal ordning
- LIS1 utan fullført LIS1 teneste kan også verte vurdert for tilsetting. Alle læringsmål for LIS1 må då vere oppfylte før tiltreding
- Meistrar norsk, svensk eller dansk godt – både munnleg og skriftleg
- Fagleg interesse og kompetanse innan patologi vert vektlagt
Personlege eigenskapar
- Du er ein LIS som er motivert for å bidra til utviklinga av fagmiljøet i Møre og Romsdal, og som ønskjer å vere med på å skape ei framifrå helseteneste for pasientane våre
- Du har gode samarbeidsevner
- Du har evne til å arbeide sjølvstendig
- Du har vilje til å bidra til eigen og kollega si faglege utvikling
- Du har stor arbeidskapasitet
- Du trivast i eit aktivt og tverrfagleg miljø
- Du bidreg til eit godt og inkluderande arbeidsmiljø
Personlege eigenskapar vil verte vektlagde ved tilsetting
Vi tilbyr
- Sterkt tverrfagleg samarbeid
- Ein inkluderande arbeidsplass
- Løn etter gjeldande overeinskomstar
- Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.
Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir om Ålesund og omland her.
Kontaktinformasjon
Hilde Guttormsen, Avdelingssjef, +47 70 10 66 37, Hilde.Guttormsen@helse-mr.noArbeidssted
Åsehaugen 56017 Ålesund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HFReferansenr.: 5160687859
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 17.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Beskrivelse av arbeidssted
Sarpsborg kommune har 18 barne- og ungdomsskoler, samt Sarpsfossen skole (forsterkede avdelinger) og St. Marie læringssenter, som ivaretar voksenopplæring, tospråklig fagopplæring, innføringstilbud og forberedende opplæring på Greåker VGS.
Sarpsborgskolen skal ha et innhold som gjør de unge motiverte og godt rustet til å ta videre utdanning. Sarpsborg skal være en kommune der barn og unge lykkes.
Mål for Sarpsborgskolen
Sarpsborg kommune tar barn og unge på alvor. Sarpsborgskolen har tydelige voksne som har et positivt syn på barn og unge. Sarpsborgskolen fremmer samarbeid, trivsel, respekt og medansvar. De gir elevene de beste muligheter for læring, faglig og sosial utvikling. Skolen er en lærings- og arbeidsplass for mange mennesker, både barn, unge og voksne.
Sammen har vi et ansvar for skoledagen. Det er derfor viktig at alle bidrar til å skape et godt læringsmiljø.
Vi i Sarpsborgskolen søker nå flere lærere til vikariater i ulike stillingsstørrelser og varighet for skoleåret 2026/2027.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som er lærer og fyller kravene til kompetanse for tilsetting av undervisningspersonell i grunnskolen.
Du må ha god fagkompetanse, metodekompetanse og sosial kompetanse.
Fortrinnsvis undervisningspersonalet m. undervisningskompetanse fra 1 til 10 trinn.
Lærere med kompetanse innenfor andre fagkombinasjoner oppfordres også til å søke.
Vi er også interessert i engasjerte nye medarbeidere med annen kompetanse, og som kan vikariere i kortere perioder dersom vi mangler personell med godkjent lærerutdanning.
Personlige egenskaper
Sarpsborg kommune ønsker engasjerte lærere som evner å motivere elevene til å ta aktiv del i læringsarbeidet. Du må ha de rette egenskapene for å fremstå som en god læringsleder som er bevisst på viktigheten av å ha gode profesjonelle relasjoner med alle våre ulike elever. Du må trives med ansvar og utfordringer, og være med å bidra til et godt arbeidsmiljøVi tilbyr
Hvorfor bli lærer i Sarpsborg kommune?
Hos oss vil du komme til et godt arbeidsmiljø hvor vi legger vekt på medvirkning, engasjement, profesjonalitet og ansvarlighet.
Våre verdier: Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig (FÅRT) er styrende i vårt arbeid.
Videre kan vi tilby gode pensjons- og forsikringsordninger, og lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.
Øvrige vilkår/annet
Ved tilsetting i grunnskolen og SFO, også i korte vikariater, må politiattest fremlegges i samsvar med opplæringslova § 10-9.
Vi har en egen utlysning for faste lærerstillinger hvert år i januar/februar.
Søknad sendes
Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på e-post.
Dersom du ikke har tilgang til egen PC kan du låne ved kommunens Bibliotek (ikke for interne brukere) eller ved kommunens Servicetorg tlf.69 10 80 00
Tilbakemelding på søknaden
Dette er en utlysning som vil stå åpen ut skoleåret 2026, og den gjelder for alle skolene i Sarpsborg. Skolene vil kontakte aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar i kortere eller lengre perioder.
Kontaktinformasjon
Hanne Lothe, Assisterende direktør, hanne.lothe@sarpsborg.comArbeidssted
Glengsgata 381706 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 5162072881
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2026
Om arbeidsgiveren:
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Om stillingen og arbeidsoppgaver
Ishavsbyen videregående skole sin avdeling for Helse- og oppvekstfag er en bredt sammensatt avdeling med 120 elevplasser på Vg1, Vg2-tilbud innenfor Helsearbeiderfag, Helseservicefag og Barne- og ungdomsarbeiderfaget. På Vg3 gis det tilbud innenfor apotek, helsesekretær og tannhelsesekretær.
Avdelingen har nå ledig et 100 % vikariat innenfor helsefag.
Vikariatet gjelder ut skoleåret 26/27, og har tiltredelse snarest.
Arbeidsoppgaver i stillingen:
- Planlegging og gjennomføring av undervisning alene og i samarbeid med andre.
- Bidra inn i skolens ulike profesjonsfellesskap.
- Oppfølging av elever på skolen og i praksisfeltet.
- Klargjøre praksisrom for undervisning.
- Skole/hjem-samarbeid.
- Annet elevretta arbeid.
- Delta på og være en bidragsyter inn ulike møtefora på avdelinga.
Kontaktlærerfunksjon kan bli tillagt stillingen.
Om oss
Ishavsbyen videregående skole er en framtidsrettet yrkesfaglig skole som samarbeider med næringsliv og samfunn.
Vi ønsker å bidra med "Fagkompetanse for fremtiden" og at alle skal "Se og bli sett". Alle skal oppleve god faglig og personlig utvikling. Skolen skal være en plass der alle har lyst å bli, lyst til å være og lyst til lære.
Ishavsbyen videregående skole skal være en skole der elever og medarbeidere opplever mestring i læringsarbeidet, arbeidsoppgavene og i møtet med hverandre.
For mer info se: www.ishavsbyen.vgs.no
Kvalifikasjonskrav
- Relevant fagbrev og/eller utdanning fra høgskole eller universitet
- Undervisningskompetanse innen helsefag
- Undervisningserfaring vil bli vektlagt
- Erfaring fra arbeid med minoritetsspråklige vil bli vektlagt
- Det er ønskelig med pedagogisk utdanning
Det vises for øvrig til Opplæringsloven §17-3 om kompetansekrav, §17-5 om kvalifikasjonsprinspippet, og Forskrift til opplæringsloven §12-8 krav for å bli tilsatt i lærerstilling i programfag på yrkesfaglige utdanningsprogram i den videregående opplæring.
Personlige egenskaper
Vi søker etter deg som:
- er en tydelig klasseleder og en trygg voksenperson som skaper mestring hos eleven
- har et positivt menneskesyn, viser respekt og omsorg, og som er opptatt av å gjøre andre gode
- har evne til å gjennomføre gode undervisningsopplegg med elevene og samarbeide med andre lærere for å lage en god skolehverdag
- har god digital kompetanse, og holder deg oppdatert innen dine fagfelt
- har gode kunnskaper i norsk, skriftlig og muntlig
- har et elevsyn som er i tråd med skolens måldokumenter
- viser initiativ og ønsker å bidra til utvikling av organisasjonen
Ved tilsetting vil det i tillegg til utdanning og erfaring, legges vekt på egnethet, pålitelighet og lojalitet.
Vi tilbyr
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Nødvendig opplæring og mulighet for videreutdanning.
- Et nettverk av gode og dyktige kollegaer hvor hjelp og støtte aldri er langt unna.
- Et arbeidsmiljø med høy og allsidig kompetanse samt et sterkt fokus på læring.
- Tilsettings- og arbeidsvilkår i hht. gjeldende lover, reglement og avtaler.
Søknaden skal inneholde
- Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
- 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.
Søknadsfrist og andre opplysninger
- Søknadsfrist: 23.08.26
- Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju.
- Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
- Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
- Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
- En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
Om arbeidsgiveren:
Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.
Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.
Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!
For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no
Litt om meg
Jeg er en 12 år gammel gutt som bor sammen med familien min i Gratangen. Gratangen er ei nydelig lita bygd omtrent én times kjøring fra Narvik, med flotte turområder og gode muligheter for jakt og fiske.
Jeg går for tiden ikke på skolen og trenger derfor en trygg voksenperson hjemme på dagtid. Du vil bidra med nødvendig og individuelt tilpasset opplæring. Mye av læringen vil være knyttet til ADL-trening – altså praktiske ferdigheter som fremmer mestring, utvikling og størst mulig selvstendighet i hverdagen.
Opplæringen må tilpasses mine behov, dagsform og forutsetninger. I tillegg vil du utføre andre BPA-oppgaver og bistå meg med det jeg trenger gjennom dagen.
Som lærer eller pedagog i BPA-teamet mitt får du en viktig rolle. Du bidrar med pedagogisk kompetanse, struktur og forutsigbarhet og legger til rette for gode opplevelser, læring og utvikling.
Stillingsstørrelse og arbeidstid
Stillingsprosent er ledig opptil 100 %, dersom ønskelig. Oppgi gjerne i søknaden hvor mye du ønsker å jobbe – både deltids- og heltidsstilling er aktuelt.
Vi skreddersyr turnus i samarbeid med deg og tilrettelegger for lengre friperioder. Et eksempel kan være lange vakter i 4 dager, etterfulgt av 7 dager fri. Du får disponere en egen leilighet uten kostnad til bruk i pauser og overnatting ved behov.
Dette kan være stillingen for deg som ønsker å bruke lærer- eller pedagogkompetansen din på en nær, praktisk og meningsfull måte – og samtidig bli en viktig del av et trygt BPA-team.
Arbeidsoppgaver
- Skape trygghet, struktur og forutsigbarhet i hverdagen
- Tilrettelegge individuelt tilpassede læringsaktiviteter, med særlig vekt på ADL-trening, mestring og selvstendighet
- Bistå med daglige rutiner som måltider, personlig hygiene, påkledning og hvile
- Forebygge stress og uro gjennom god planlegging og pedagogisk tilrettelegging
- Delta i lek, fritidsaktiviteter, turer og reiser
- Observere og dokumentere utvikling samt bidra til gode rutiner og tiltak
- Samarbeide tett med familien og de øvrige assistentene
- Veilede og gi faglig støtte til familien og BPA-teamet
- Støtte arbeidsleder (mor) i praktiske og administrative oppgaver knyttet til BPA-ordningen
Vi ser etter deg som
- er utdannet lærer eller pedagog med relevant bachelorutdanning
- har førerkort klasse B
- er trygg, tålmodig, engasjert og strukturert
- kan tilpasse aktiviteter og opplæring til individuelle behov
- ønsker å bruke den pedagogiske kompetansen din utenfor det tradisjonelle klasserommet
- trives med å arbeide tett sammen med et barn og familien
- bidrar til stabilitet, samarbeid og gode rutiner
Andre relevante bachelorutdanninger kan også være aktuelle. Erfaring fra arbeid med barn og unge med sammensatte behov er en fordel, men ikke et krav. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Mye mer enn bare penger
Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?
Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!
Hva du får som assistent i BPA Nord:
- Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
- Kurs og god opplæring | Assistentmanual
- Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
- Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
- Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
- Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
- Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
- Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
- Enkle digitale registreringssystemer
- En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg
Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!
Om arbeidsgiveren:
Kompetanse | Anerkjennelse | Respekt | Tillit
BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.
Vår visjon er en bedre hverdag!
Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.