Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Complément RH recherche pour une PME spécialisée dans l'installation d'équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) dans les secteurs tertiaire, industriel et de logement collectif, basée à Colmar. Notre client jouit d'une forte notoriété grâce à la qualité de ses prestations, que ce soit en travaux ou en maintenance. L'entreprise se distingue par un management de proximité, favorisant l'épanouissement et la progression de ses collaborateurs. Dans le cadre d'un accroissement d'activité , nous recrutons un(e) Chef d'équipe CVC H/F pour un poste en CDI , basé à Colmar , avec une prise de poste dès que possible . Vos missions principales Câblage, pose d'appareillage et mise en service des installations CVC * Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe * Superviser l'organisation des travaux * Contrôler la qualité du travail de votre équipe * Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les normes d'installation * Gérer les matériels sur le chantier * Lire des schémas électriques de câblage et des notes de calcul * Assurer la gestion de l'activité des sous-traitants * Veiller au respect du budget alloué à chaque chantier confié * Rendre compte au chargé d'affaires Ce que notre client propose Rémunération annuelle brute : 28 000 à 33 000 euros bruts (en fonction de l'expérience) * Avantages : véhicule de service, tickets restaurant, primes annuelles, participation/intéressement, comité d'entreprise dynamique * Possibilités d'évolution : au sein d'un groupe familial alsacien en pleine croissance dans le secteur de l'énergie, avec des opportunités de progression. Le processus de recrutement : Un entretien unique avec le Directeur d'agence, permettant une prise de décision rapide. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d'équipe Chauffage Ventilation Climatisation * Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées .

Hei! 

Leter du etter  jobbmuligheter som gir deg bred kirurgisk erfaring med mulighet for spesialisering i en by omgitt av storslått natur, nordlys og midnattssol? Med hav og fjell like utenfor stuedøra der du kan dyrke friluftsaktiviteter sommer som vinter og et yrende byliv med internasjonalt preg?

Da er du velkommen til Nevrokirurgisk sengepost i TROMSØ, "Nordens Paris"!

Vi søker dyktige og engasjerte sykepleiere/spesialsykepleiere til faste stillinger, eller for kortere perioder ved vår sengepost. Vi trenger både sykepleiere og spesialsykepleiere da vi har nevrokirurgisk overvåkingsenhet i sengeposten.

Vi tilbyr også tilpasset/komprimert turnus så langt det lar seg gjøre i forhold til drift. 

Nevrokirurgisk sengepost og overvåkning har behandlingsansvar for de nevrokirurgiske pasientene i hele Nord-Norge. Vi har blant annet rygg- og nakkekirurgi, hvor pasientene opereres for sterke smerter og nevrologiske utfall i armer eller bein. Vi har ansvar for hjernekreft-pasientene, og pasienter med traumatiske hodeskader og hjerneblødninger.

Har du lyst på en spennende arbeidshverdag hvor du virkelig får brukt hele din sykepleierkompetanse? På overvåkningsstua har vi de dårligste pasientene som trenger tett oppfølging og overvåkning 24/7. Her får du jobbe med avansert medisin teknisk utstyr og være tett på pasienter med nedsatt bevissthet og nevrologiske utfall. Perfekt om du kunne tenke deg en karriere innenfor intensiv, akuttsykepleie, operasjon eller anestesi.

Arbeidsoppgaver

Preoperativ sykepleie

• pre-operativ informasjon til pasient og pårørende, samt pre-operativ sjekkliste
  
• klargjøre pasienter til operasjon (pre-operativ dusj/vask, legge perifere venekanyler, blærekateter, antibiotika, tromboseprofylakse, rygg/nakkeskjema, Gliolan, øyedråper med mer)
  
• nevrologiske observasjoner for å se at pasientens tilstand ikke forverrer seg i påvente av operasjon (GCS, forenklet NIHSS, kraft i armer og bein, sensibilitet, vannlating etc.)

Postoperativ sykepleie/sykepleie

• kartlegging av smerte og smertelindring; per-oral, intravenøs/subcutan/intramuskulær og epidural smertelindring og bruk av ulike typer smertepumper, vurdering av pasientens smerter i forhold til før operasjonen
  
• måling av vitale parametre og bruk av NEWS2-score for å vurdere pasienten
  
• mobilisering og vurdering av kraft og funksjonsnivå, bruk av nakkekrager og korsetter
  
• håndtering av sårdren og vurdering av post-operativ blødning
  
• ernæringsbehandling - ofte tett samarbeid med klinisk ernæringsfysiolog, spesialkost og ernæring til pasienter i ernæringsmessig risiko, mye bruk av næringsdrikker og næring via nasogastrisk sonde og total parenteral ernæring
  
• infusjonsbehandling – antibiotika, væskebehandling og medikamentinfusjoner
  
• sårbehandling – kirurgiske sår, trykksår, sårbehandling med VAC-pumpe etter sårrevisjoner
  
• nevrologiske observasjoner (endring i bevissthet, endring i kraft og funksjon)
  
• infeksjonsbehandling

Overvåkning

• tett overvåkning av pasientens bevissthetsnivå og nevrologiske status
  
• kontinuerlig monitorering av pasientens vitalia via scop, bruk av arteriekran for invasiv blodtrykksmåling
  
• oksygenbehandling ved bruk av opti-flow
  
• håndtering av ekstern ventrikkeldrenasje og overvåkning av pasientens intracerebrale trykk
  
• behandling av væske og elektrolyttforstyrrelser
  
• behandling av infeksjoner i sentralnervesystemet
  
• ernæringsbehandling
  
• mobilisering av pasienter med tverrsnittskader og lammelser
  
• sykepleie til ustabile og kritisk syke pasienter som er for dårlige til å ligge på vanlig sengepost
  
• sykepleie til pasienter med nedsatt bevissthet
  
• sykepleie til pasienter med store hjerneblødninger, hjernehinneblødninger og hodeskader
  
• sykepleie til pasienter med nyoppdaget hjernekreft
  
• sykepleie til pasienter med traumatiske ryggmargsskader
  
• bruk av avansert MTU

I tillegg

• tett samarbeid med andre enheter på huset – intensiv, oppvåkning, anestesi og operasjon 
  
• tett tverrfaglig samarbeid – sykepleier, helsefagarbeider, lege, fysioterapeut, klinisk ernæringsfysiolog, , diabetessykepleier, pasientsentrert helseteam 
  
• landsdelfunksjon for nevrokirurgi 
  
• samarbeid med lokalsykehus i hele Nord-Norge 
  
• samarbeid med kommunene i regionen, blant annet via PLO-kommunikasjon og planleggingsmøter 
  
• veiledning av studenter og nye kollegaer

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Sykepleier/spesialsykepleier med erfaring fra fagfeltene vil bli foretrukket, men det er ikke et krav da grundig opplæring vil bli gitt.
  
• Søkere må beherske norsk, svensk eller dansk for forsvarlig yrkesutøvelse.

Vi ønsker søkere som er

• engasjerte, fleksible og som har gode samarbeidsevner
• positive og imøtekommende
• teamorientert
• positive bidragsytere til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en arbeidsplass som er preget av tillit, åpenhet og respekt, og opptatt av at alle skal ha det fint sammen på jobb
  
• en trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
  
• et svært godt og sosialt arbeidsmiljø både på jobb og på fritiden
  
• en utfordrende og variert arbeidshverdag med både planlagte og akutte innleggelser
  
• 3 ukers opplæring ute på sengepost, med mulighet for individuell tilpassing ved behov, etter hvert opplæring inne på overvåkningsstua
  
• nyansattuke med fokus på faglig fordypning i løpet av høsten ditt første år
  
• spennende fagfelt med mulighet for personlig og faglig utvikling, og tett oppfølging fra fagsykepleier.
  
• fagdager, internundervisning, simulering, konferanser og kurs
  
• mulighet for videreutdanning innenfor nevrosykepleie, også mulighet til å ta veiledningskompetanse 10 p via UiT
• opplæring på nevrokirurgisk overvåkningsstue med tett oppfølging av pasienter på et høyere nivå enn vanlig sengepost
  
• spennende fagfelt
• pensjonsordninger i KLP, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring 
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster 
• behjelpelig med anskaffelse av bolig via UNN 

Alle stillinger er 100% stilling eller lavere etter eget ønske. Arbeidstiden er i henhold til enhver tids gjeldende arbeidsplan, for tiden i 3-delt turnus eller arbeidstid hovedsakelig på natt med arbeid hver tredje helg, eventuelt komprimert turnus.

Kontaktinformasjon

Espen Tverelv, Enhetsleder, 77627494
Kari Johanne Larsen, Seksjonsleder, 40607305

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5129431615
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Företagsbeskrivning Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, arbetar med ett av Sveriges största miljöskyddsprojekt. SKB:s uppdrag är att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö. I dag är cirka 500 personer anställda på SKB. Vi har ett omfattande samarbete med experter och uppdragstagare utanför företaget. SKB:s huvudkontor är placerat i Arenastaden i Solna. Vi har även kontor i Oskarshamn och Forsmark, i Östhammars kommun, där vi har anläggningar och bedriver olika verksamheter inför byggandet av ett slutförvar för använt kärnbränsle. Om rollen Bygg möjligheter för framtiden med oss Du och dina kolleger kommer att bidra till en säker och effektiv hantering av svenskt radioaktivt avfall. Med världsledande teknik och omsorg om människa, miljö och samhälle bygger vi möjligheter för en fossilfri elproduktion. För att lyckas arbetar vi i team och i nära samarbete med olika bransch-, industri- och forskningsaktörer över hela världen. Är du redo för ett stort och viktigt arbete som kommer att göra skillnad för människor och miljö under mycket, mycket lång tid framåt? Nu söker vi en drivande och engagerad ämnesexpert inom området hydrogeologi. Här kommer du att arbeta SKB:s avdelning för Säkerhet efter förslutning och platskarakterisering ansvarar för geovetenskaplig platsförståelse och analys av säkerhet efter förslutning för befintliga och planerade slutförvar. Avdelningen har som uppgift att beskriva platsens egenskaper genom att samla in platsspecifika data, ta fram platsspecifika modeller och sedan tillämpa modellerna i projektering och analyser av säkerhet efter förslutning. Arbetet innebär även samordning och integration med andra experter inom geologi, geofysik, geokemi, ekologi med mera. I denna kreativa miljö erbjuds goda förutsättningar för dig att utveckla och fördjupa din expertis. Vad du kommer att göra Vi söker en hydrogeolog som vill arbeta tillsammans med andra experter i ett team där man hjälps åt och kompletterar varandra: Du kommer bland annat att: Planera undersökningar både inför och i samband med uppförande av underjordiska anläggningar. Det inkluderar även utveckling av undersökningsmetoder. Utveckla och använda metodik för att sammanställa hydrogeologiska data i en platsbeskrivande modell. Delta i arbetet med SKB:s säkerhetsanalyser och där samordna/utföra modellberäkningar med fokus på grundvattenflöde i jord och berg under olika förhållanden/klimatperioder. Du sammanställer och förklarar resultaten så att de kan användas i beslutsunderlag. Mer övergripande kommer du att: Förvalta och vidareutveckla den hydrogeologiska kunskapen vid SKB:s befintliga och planerade slutförvar. Bidra med din kompetens vid planering, byggande och drift av underjordiska anläggningar. Stödja verksamheten inom SKB med teknisk och vetenskaplig expertis i utredningar och uppdrag. Medverka i analysen och rapporteringen av säkerheten efter förslutning av SKB:s befintliga och planerade slutförvar. Planera, beställa och följa upp forskning och utveckling som SKB finansierar vid universitet, högskolor och företag. Hålla dig uppdaterad om forskning inom området, både i Sverige och internationellt, samt delta i internationella samarbeten. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Universitetsutbildning inom hydrogeologi, eller motsvarande kunskap, helst med erfarenhet av numerisk modellering inom ämnesområdet. Det är även meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta med hydrogeologiska frågor i anläggnings- eller infrastrukturprojekt. Erfarenhet av ett eller flera modelleringsverktyg som används inom hydrogeologi, till exempel Comsol, Matlab/Simulink, PFLOTRAN, FEFLOW, MODFLOW, DarcyTools eller ConnectFlow. Kunskaper inom exempelvis geologi eller hydrogeokemi. Forskningserfarenhet (licentiat eller doktorsexamen). För att lyckas i rollen behöver du vara en person som tar ansvar för ditt arbete och driver frågor framåt på ett strukturerat och uthålligt sätt. Du har förmåga att se helheten i komplexa och långsiktiga uppdrag och kan väga samman tekniska detaljer med övergripande säkerhets- och verksamhetsperspektiv. Du arbetar självständigt när det behövs, tar egna initiativ och planerar ditt arbete med god framförhållning. Rollen innebär nära samverkan med många olika kompetenser, både inom och utanför SKB. Därför är det viktigt att du kommunicerar tydligt, är lyhörd och bidrar till ett förtroendefullt och professionellt samarbete. Du delar med dig av din kunskap på ett pedagogiskt sätt och är van vid att bygga och vidareutveckla långsiktiga samarbeten. Vi värdesätter också ett prestigelöst och ödmjukt förhållningssätt. Du är öppen för andras perspektiv, har respekt för rollen som expert i ett större sammanhang och möter både kollegor och framtida utmaningar med ansvarskänsla och integritet. Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift är ett krav. Ytterligare information Varför ska du arbeta hos oss? Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation med ett stort kunskapsdjup inom ett flertal vetenskapsområden. Vi har en internationell sammansättning av experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter. Vårt uppdrag erbjuder varierande arbetsuppgifter från mindre analyser kopplade till driften av de kärntekniska anläggningarna till långsiktiga forskningsuppdrag med syfte att bygga och driva framtida slutförvar. Vi arbetar tillsammans för att uppnå ett tydligt och viktigt miljö- och samhällsmål. Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation. Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Det här är vi, dina framtida arbetskamrater På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet. Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer. På vår webbplats finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Magnus Odén, 070-514 19 68. För mer information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Anders Nielsen, 070-078 68 40. Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Roger Ingvarsson, 070-61 88 345 och för Ledarna Per Carlsson, 070-325 09 15. Placeringsort: Solna eller Forsmark Vattenfall och SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026 Du söker jobbet snabbt och enkelt genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi kan inte ta emot din ansökan via mejl, på LinkedIn eller annan kanal utanför vårt rekryteringssystem och vi önskar inte ett personligt brev.

Företagsbeskrivning Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, arbetar med ett av Sveriges största miljöskyddsprojekt. SKB:s uppdrag är att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö. I dag är cirka 500 personer anställda på SKB. Vi har ett omfattande samarbete med experter och uppdragstagare utanför företaget. SKB:s huvudkontor är placerat i Arenastaden i Solna. Vi har även kontor i Oskarshamn och Forsmark, i Östhammars kommun, där vi har anläggningar och bedriver olika verksamheter inför byggandet av ett slutförvar för använt kärnbränsle. Om rollen Bygg möjligheter för framtiden med oss Du och dina kolleger kommer att bidra till en säker och effektiv hantering av svenskt radioaktivt avfall. Med världsledande teknik och omsorg om människa, miljö och samhälle bygger vi möjligheter för en fossilfri elproduktion. För att lyckas arbetar vi i team och i nära samarbete med olika bransch-, industri- och forskningsaktörer över hela världen. Är du redo för ett stort och viktigt arbete som kommer att göra skillnad för människor och miljö under mycket, mycket lång tid framåt? Nu söker vi en drivande och engagerad ämnesexpert inom området hydrogeologi. Här kommer du att arbeta SKB:s avdelning för Säkerhet efter förslutning och platskarakterisering ansvarar för geovetenskaplig platsförståelse och analys av säkerhet efter förslutning för befintliga och planerade slutförvar. Avdelningen har som uppgift att beskriva platsens egenskaper genom att samla in platsspecifika data, ta fram platsspecifika modeller och sedan tillämpa modellerna i projektering och analyser av säkerhet efter förslutning. Arbetet innebär även samordning och integration med andra experter inom geologi, geofysik, geokemi, ekologi med mera. I denna kreativa miljö erbjuds goda förutsättningar för dig att utveckla och fördjupa din expertis. Vad du kommer att göra Vi söker en hydrogeolog som vill arbeta tillsammans med andra experter i ett team där man hjälps åt och kompletterar varandra: Du kommer bland annat att: Planera undersökningar både inför och i samband med uppförande av underjordiska anläggningar. Det inkluderar även utveckling av undersökningsmetoder. Utveckla och använda metodik för att sammanställa hydrogeologiska data i en platsbeskrivande modell. Delta i arbetet med SKB:s säkerhetsanalyser och där samordna/utföra modellberäkningar med fokus på grundvattenflöde i jord och berg under olika förhållanden/klimatperioder. Du sammanställer och förklarar resultaten så att de kan användas i beslutsunderlag. Mer övergripande kommer du att: Förvalta och vidareutveckla den hydrogeologiska kunskapen vid SKB:s befintliga och planerade slutförvar. Bidra med din kompetens vid planering, byggande och drift av underjordiska anläggningar. Stödja verksamheten inom SKB med teknisk och vetenskaplig expertis i utredningar och uppdrag. Medverka i analysen och rapporteringen av säkerheten efter förslutning av SKB:s befintliga och planerade slutförvar. Planera, beställa och följa upp forskning och utveckling som SKB finansierar vid universitet, högskolor och företag. Hålla dig uppdaterad om forskning inom området, både i Sverige och internationellt, samt delta i internationella samarbeten. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Universitetsutbildning inom hydrogeologi, eller motsvarande kunskap, helst med erfarenhet av numerisk modellering inom ämnesområdet. Det är även meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta med hydrogeologiska frågor i anläggnings- eller infrastrukturprojekt. Erfarenhet av ett eller flera modelleringsverktyg som används inom hydrogeologi, till exempel Comsol, Matlab/Simulink, PFLOTRAN, FEFLOW, MODFLOW, DarcyTools eller ConnectFlow. Kunskaper inom exempelvis geologi eller hydrogeokemi. Forskningserfarenhet (licentiat eller doktorsexamen). För att lyckas i rollen behöver du vara en person som tar ansvar för ditt arbete och driver frågor framåt på ett strukturerat och uthålligt sätt. Du har förmåga att se helheten i komplexa och långsiktiga uppdrag och kan väga samman tekniska detaljer med övergripande säkerhets- och verksamhetsperspektiv. Du arbetar självständigt när det behövs, tar egna initiativ och planerar ditt arbete med god framförhållning. Rollen innebär nära samverkan med många olika kompetenser, både inom och utanför SKB. Därför är det viktigt att du kommunicerar tydligt, är lyhörd och bidrar till ett förtroendefullt och professionellt samarbete. Du delar med dig av din kunskap på ett pedagogiskt sätt och är van vid att bygga och vidareutveckla långsiktiga samarbeten. Vi värdesätter också ett prestigelöst och ödmjukt förhållningssätt. Du är öppen för andras perspektiv, har respekt för rollen som expert i ett större sammanhang och möter både kollegor och framtida utmaningar med ansvarskänsla och integritet. Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift är ett krav. Ytterligare information Varför ska du arbeta hos oss? Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation med ett stort kunskapsdjup inom ett flertal vetenskapsområden. Vi har en internationell sammansättning av experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter. Vårt uppdrag erbjuder varierande arbetsuppgifter från mindre analyser kopplade till driften av de kärntekniska anläggningarna till långsiktiga forskningsuppdrag med syfte att bygga och driva framtida slutförvar. Vi arbetar tillsammans för att uppnå ett tydligt och viktigt miljö- och samhällsmål. Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation. Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Det här är vi, dina framtida arbetskamrater På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet. Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer. På vår webbplats finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Magnus Odén, 070-514 19 68. För mer information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Anders Nielsen, 070-078 68 40. Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Roger Ingvarsson, 070-61 88 345 och för Ledarna Per Carlsson, 070-325 09 15. Placeringsort: Solna eller Forsmark Vattenfall och SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026 Du söker jobbet snabbt och enkelt genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi kan inte ta emot din ansökan via mejl, på LinkedIn eller annan kanal utanför vårt rekryteringssystem och vi önskar inte ett personligt brev.

Notre agence, spécialisée en recrutement de profils à hautes compétences techniques et membre de GIF Emploi, qui réunit 13 agences sur Paris, recrute un/une Chargé(e) de Recrutement (H/F).Dans le cadre du développement de l'agence et sous la direction du directeur d'agence, vos principales responsabilités sont :Sourcer et chasser des candidats sur différents jobboards, CVthèques et Réseaux sociauxSélectionner et qualifier les CVs.Mener les entretiens physique et en visio avec les candidats retenusRédaction des suivis d'entretiens avec les attentes des candidatsIntégrer et suivre les candidats Rédiger et diffuser les annonces sur nos sites de recrutementAnimer nos réseaux sociaux professionnelsProspection : contrôle de référencesGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.Dans le cadre d'une accroissement d'activité, notre client, PME (appartenant à un groupe) spécialisée dans les installations techniques de climatisation, ventilation et chauffage basé à Argenteuil (95), recherche un Technicien monteur CVC itinérant SAV H/FVos missions seront les suivantes :- Montage des systèmes CVC P- Pose et dépose de ventilo convecteurs cassettes et mural- Tirage de câble, pose de chemin de câbles- Mise en service- Vérification de conformité- Poste itinérant IDFPAS DE VEHICULE LES PREMIERS MOIS GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant que Technicien de maintenance spécialisé dans le secteur du CVC et du domaine multitechniques, vous aurez l'occasion d'intégrer une équipe dynamique au sein d'un établissement reconnu pour son expertise. Vos missions principales incluront :Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC).Intervenir sur la maintenance corrective et préventive des installations multitechniques.Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions efficaces en temps réel.Rédiger les rapports d'intervention et contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance.Accompagner et conseiller les utilisateurs pour optimiser l'utilisation des équipements.Votre rôle sera essentiel pour garantir la performance et la longévité des installations, tout en participant activement à la satisfaction des attentes des utilisateurs.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur d'assemblage industriel d'équipements de contrôle, un Electricien tertiaire (H/F) - Tirage de câbles, raccordement et câblage électrique - Installation et raccordement d'équipements CVC - Pose et raccordement d'armoires et tableaux électriques - Lecture et interprétation de schémas électriques - Interventions en hauteur à l'aide d'une nacelle - Tests, contrôles et mise en service des installations - Respect des normes de sécurité et procédures chantier - Formation en électricité (CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent) - Expérience confirmée en électricité tertiaire - Bonne connaissance des installations CVC - CACES Nacelle (R486) à jour - obligatoire - Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, etc.) - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Description du poste : Directement rattaché au responsable d'agence, vos missions principales vous assurerez activement le recrutement en agence:***Sélection des CVs et entretien de motivation***Recherche de candidatures sur nos différentes CVthèques***Constitution de dossiers de candidatures***Suivi des missions***Points clés de notre environnement de travail Esprit d'équipe renforcé***Equipe dynamique***outils informatiques intuitifs Description du profil : Vous avez une première expérience dans le secteur du recrutement ou en tant que conseiller clientèle en prestations de service? Vous avez la fibre commerciale et de très bonnes relations humaines Vous êtes capable de faire plusieurs tâches en même temps ainsi que de travailler dans l'urgence ? Vous avez le goût du challenge? Alors n'hésitez pas à nous contacter !

- Obsluha VZV/Retrák; - Vyskladňovanie dielov; - Práca na 3 zmeny; - Zodpovednosť za nepretržitý tok materiálu zo skladu k výrobným linkám, zásobovanie linky materiálom; - Zabezpečenie bezpečnej manipulácie s obalmi a ich ochrana pred poškodením; - Zaisťovanie poriadku a čistoty v sklade.
Výhody:vlastná doprava zamestnávateľa, VZV: Základná zložka: 1 221 EUR brutto mes.; variabilná zložka do 122,10 EUR mes.; dochádzkový bonus 115 EUR; vlastná jedáleň zrážka len 0,68 EUR za obed ; príplatok za poobednú zmenu 0,50 EUR hod. RETRÁK: Základná zložka: 1 293 EUR brutto mes.; variabilná zložka do 129,30 EUR mes.; dochádzkový bonus 100 EUR; vlastná jedáleň zrážka len 0,68 EUR za obed ; príplatok za poobednú zmenu 0,50 EUR hod. Benefity: - Kvalitné ubytovanie zdarma v hodnote 210 EUR; - Firemná doprava zdarma v hodnote cca 200 EUR; - Finančný príspevok na obedy v hodnote 88 EUR; - Každý deň 1 káva alebo 1 iontový nápoj ZDARMA. - Firemné akcie; - Oddychové zóny; - Vzdelávanie zamestnancov; - Tréningové centrum; - 13. a 14. plat.