Votre mission Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur du transport de matières dangereuses et reconnu pour son expertise dans la logistique de produits vrac et liquides, un Chauffeur SPL ADR Citerne en CDI.Au sein d'une équipe de conducteurs expérimentés, vous serez en charge : - Du transport de produits en citerne (liquides / matières dangereuses selon plan de transport) - De la conduite d'un ensemble Super Lourd dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation ADR - Des opérations de dépotage, branchements, transferts de fluides et contrôles de sécurité - De la vérification du bon état du matériel (ensemble routier / équipements citerne / accessoires ADR) - De la gestion des documents de transport réglementaires - Du respect des procédures internes, des règles sécurité, qualité et environnement - De tournées régionales, nationales ou internationales selon votre profil et vos souhaitsVous intégrerez une entreprise structurée, équipée de matériels récents, avec une organisation stable et orientée sécurité.Votre profil Nous recherchons un(e) conducteur(trice) expérimenté(e), sérieux(se) et rigoureux(se), disposant impérativement de : - Permis CE / SPL en cours de validité - FIMO/FCO Marchandises à jour - Certification ADR de base + spécialisation “Citerne” (soit “ADR Citerne”) - Carte conducteur à jourUne première expérience en citerne est appréciée mais les profils motivés et volontaires peuvent également être accompagnés. - Salaire selon profil - Nombreuses primes : - Prime de distribution - Prime qualité - Prime de dépotage - Panier repas 17,49 € / jour - Primes de déplacement : - 68 € / jour pour les tournées nationales - 78 € / jour pour les tournées internationales - Matériel récent, équipements adaptés et organisation orientée sécurité A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

RESPONSABILITÉS : La Ville de Maisons-Laffitte recrute des animateurs à temps complet (35H) et à temps non complet (30h/28h/20h/7h10). Rattaché(e) à la direction enfance et scolaire et placé(e) sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs, vous occupez les fonctions d'animateur auprès d'enfants de 3 à 12 ans. Vos missions seront les suivantes : • Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant • S'impliquer dans la communication avec les familles • Être garant de la sécurité des enfants • Participer à l'aménagement des locaux et garantir le respect du matériel • Participer à l'élaboration du projet pédagogique • Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités et d'animation • Participer aux groupes de travail pilotés par le directeur de centre de loisirs PROFIL RECHERCHÉ : Formation et compétences requises : • Titulaire du BAFA, stagiaire ou équivalent (1ère expérience acceptée) • Connaissance des étapes du développement de l'enfant • Expérience pédagogique • Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques en adéquation avec le projet pédagogique • Savoir travailler en équipe à la mise en œuvre de projets communs • Savoir s'inscrire dans une démarche de formation • Être capable d'adapter son langage en fonction de son interlocuteur Qualités : • Aisance relationnelle • Ecoute • Dynamisme • Sens de la ponctualité • Sens de l'organisation Plages horaires : Périscolaire Type de contrat : 35h/30h/28h/7h10 - Temps d'accueil : 11h15 – 13h30 / 16h30 -19h (sauf mercredi pour les contrats de 18h) - Temps de préparation : 14h15 - 16h30 (sauf jeudi) Type de contrat : 7h10 - Temps d'accueil : 11h30 – 13h30 (mercredi non travaillé) + 2h30 de réunion tous les 15 jours Mercredi et vacances scolaires : - Accueil des enfants de 8h à 19h - Pour les 30h, 25 jours de travail sont à effectuer pendant les vacances scolaires. Rémunération et avantages : Statutaire Régime indemnitaire prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) Participation mutuelle et prévoyance Politique dynamique en matière de formation Collectivité adhérente au CNAS Amicale du personnel Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun -> Postes ouverts au cadre d'emplois des adjoints d'animation par voie de détachement, mutation ou contractuelle à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Alors n'attendez plus et postulez directement en nous partageant votre CV et lettre de motivation en nous précisant le type de contrat souhaité : 35h/30h/20h/18h ou 7h10.

RESPONSABILITÉS : L'agent recruté sera placé sous l'autorité du responsable du service et aura en charge les missions et activités suivantes : • Participation aux interventions avec les agents (au moins 70% du temps de travail) Assurer la propreté de la voirie (balayage, collecte des sacs, désherbage...) Contrôler les méthodes et les conditions de travail : port des EPI et respect des règles de sécurité Veiller à la mise en place de la signalisation temporaire des chantiers • Encadrement de l'équipe Planifier les interventions avec les moyens humaines et matériels affectés Adapter l'activité en fonction de l'équipe en fonction des désordres constatés Définir un planning prévisionnel en fonction du niveau de service déterminé Assurer l'interface entre les agents et le chef de service exploitation • Gestion du matériel Veiller à la bonne utilisation des équipements et des véhicules Vérifier le bon entretien du matériel PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience d'encadrement d'une équipe technique souhaitée • Connaissance des techniques de propreté et des règles de sécurité • Capacité à mettre en place une signalisation temporaire • Capacité à hiérarchiser et planifier les interventions • Faire preuve d'autonomie et de réactivité • Maîtrise des outils bureautiques de base (Word et Excel) • Qualités d'organisation et de méthode • Capacité à lire un plan • Sens du relationnel Conditions d'exercice Temps de travail 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an) du lundi au vendredi Intervention les week-ends suivant un planning déterminé annuellement Lieu d'affectation Vestiaires subdivision sud (zone 3) - 73 rue de Nexon à LIMOGES Particularités Permis B obligatoire Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique. Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. Sylvain ATTARD, directeur l'exploitation de l'espace public Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2026-015. Ils peuvent aussi en parler... Le poste de chef d'équipe propreté est un maillon essentiel au sein de la direction, En effet il assure un encadrement de proximité lorsqu'il intervient avec son équipe sur les différents chantiers. Et peut ainsi identifier les éventuelles difficultés rencontrées, puis construire avec son chef de service des solutions à mettre en œuvre. Son exemplarité et son engagement seront les clés de la réussite pour ce poste. Sylvain ATTARD, directeur de l'exploitation de l'espace public

Nous recherchons pour notre service des Achats un : Acheteur industriel H/F En lien direct avec le Responsable de production et en collaboration étroite avec l’ensemble des équipes en place, vous serez en charge de définir et mettre en œuvre la politique des achats de l'entreprise, selon des objectifs de rationalisation des coûts et de fiabilisation des approvisionnements. Vous aurez pour principales missions : ·         Optimiser les achats de l’entreprise en garantissant l’acquisition de produits et services au meilleur rapport prix/délai/qualité. ·         Développer un réseau de fournisseurs et sous-traitants (en France et à l’international) pour répondre aux objectifs de performance, de rentabilité et de conformité réglementaire de l’entreprise. ·         Négocier des contrats annuels avec les fournisseurs, établir des accords-cadres et fidéliser les relations pour garantir une collaboration durable. ·         Piloter l’activité achat : définir et suivre des indicateurs (exemple : taux de service, taux de qualité, retard, etc…). ·         Évaluer la performance des fournisseurs à travers des visites et des audits. ·         Co-construire la stratégie des achats avec la direction afin qu’elle soit alignée sur les objectifs de croissance, d’innovation et de durabilité de l’entreprise. Titulaire d’un Bac + 3/5 avec une spécialisation Achats, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en milieu industriel. Vous maîtrisez les techniques de négociation complexes et avez de bonnes aptitudes en communication et en gestion de projet. Rigoureux(se), organisé(e), vous savez gérer des contrats stratégiques. Une aisance avec les outils de gestion (ERP) et l’utilisation de l’anglais (oral et écrit) est nécessaire. Vous avez une appétence pour la technique (mécanique, hydraulique, automatisme, électricité, etc.)    Nous sommes avant tout une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs, c'est pourquoi votre personnalité et votre relationnel resteront des critères déterminants dans notre choix. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : selon profil Horaires : travail en journée, contrat au forfait heure Divers : tickets-restaurant, participation à l’intéressement et mutuelle Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez intégrer un poste clé, dans une société évoluant sur un marché porteur et animée par une équipe dynamique résolument tournée vers l'avenir, alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV !

ALLIANCE Forêts Bois, 1er groupe coopératif forestier de France, recrute son/sa Adjoint(e) au Directeur des opérations pour sa filiale ALLIANCE RECOLTE FORESTIERE en CDI. Notre filiale est un exploitant forestier historique du massif des Landes de Gascogne. Elle dispose d'un parc de machines forestières (abatteuses, porteurs, pelles,.) pour réaliser des travaux d'exploitation forestière sur la Gironde, le Lot et Garonne et les Landes et est basée à Casteljaloux (47). À propos du poste Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous contribuez à l'optimisation des moyens de production afin de garantir sécurité, qualité, productivité et maîtrise des coûts. Véritable relais technique du terrain, vous êtes un acteur clé de la performance d'ARF et de l'amélioration continue. Missions : - Piloter la gestion opérationnelle de la flotte : - Assurer la bonne organisation du planning des machines en lien avec les chefs d'équipe, - Suivre quotidiennement les indicateurs de production, - Assurer les ravitaillements, visite de chantiers / parcelles en amont, - Assurer le suivi administratif de la production : traitement des comptes rendus d'heures, facturation des travaux, . - Piloter le pôle maintenance en lien avec le chef d'atelier : - S'assurer du bon suivi de la maintenance des engins et du matériel dans le respect des délais, - Déployer l'outil de suivi G'MA auprès des chauffeurs, des mécaniciens et du magasinier, - Suivre le stock de pièces avec le magasinier, - Piloter la sécurité, en veillant au respect des méthodes de travail, et de la mise en œuvre des consignes de sécurité sur chantier comme à l'atelier, - Participer aux achats des engins forestiers, du « petit matériel » et de la flotte de véhicule, en lien avec le directeur des opérations. - Participer aux projets de développement : - Assurer la veille technique en relation avec le service R&D du Groupe et mettre en place des tests sur le matériel - Proposer des évolutions d'organisation en exploitation et en transport. - Assurer un soutien au responsable transport d'Alliance Transport Bois : - Analyser et mettre en place des outils de calcul sur la rentabilité des tournées, - Aider à la création d'outil permettant l'optimisation des tournées. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'ingénieur forestier ou niveau équivalent et/ou expérience dans la gestion de moyens d'exploitation forestière, des compétences managériales seraient un plus. - Votre bonne connaissance des indicateurs de performance sera essentielle. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership, votre implication et votre sens du relationnel. Avantages sociaux : mutuelle, CE du groupe Alliance Forêts Bois, chèques vacances, etc. Rémunération : fonction du profil et de l'expérience. Poste à pourvoir dès que possible / CDI Travailler chez Alliance Récolte Forestière, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).

L'Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) « Les Champs Blancs » situé à Joigny (89) accueille 30 adultes autistes (26 places en hébergement et 4 places en accueil de jour) ainsi qu'un dispositif de répit TSA départemental. Missions : Au sein de l'unité et sous l'autorité conjointe des directions et du médecin, collaborant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'infirmier assure l'accompagnement médical, le suivi des dossiers des personnes accompagnées, et la mise en œuvre d'atelier d'éducation à la santé dans le respect des orientations définies. A ce titre vous : - Etablissez le projet de soins et la planification des activités infirmières en prenant en compte les besoins spécifiques des résidents et l'évolution de leur état de santé. - Assurez la prise et la coordination des rendez-vous médicaux. - Participez aux différentes réunions de l'unité, et à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisé. - Créez une relation de confiance avec le résident et son entourage. - Savez transmettre les informations aux différents interlocuteurs : Médecins, équipe pluridisciplinaire, familles, hiérarchie. - Recueillez les données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. - Rédigez et mettez à jour le dossier paramédical du résident tout en contribuant à la confidentialité de ses données. - Réalisez, coordonnez, organisez et contrôlez les soins infirmiers et accompagnez la personne et son entourage. - Informez et participez à la formation des professionnels dans l'accompagnement paramédical des résidents. - Assurez une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. - Informez, sensibilisez la personne accompagnée et travaillez l'habituation aux soins. - Vérifiez, contrôlez et assurez la traçabilité des médicaments et du matériel médical. - Aimez le partage de connaissances et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier, vous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public ayant des troubles psychologiques et des troubles du comportement. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDI à temps complet, 1 week-end sur 2 travaillé. Date de début du contrat : Dès que possible. Classification : Infirmier(e). Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein et la prime SEGUR 2 de 38€ brut pour un temps plein. Poste basé à : EAM « Les Champs Blancs » à Joigny. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2026-004

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, accompagne depuis 2014 les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI dans les secteurs de l’industrie, du BTP et du tertiaire. Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, nous recrutons un Dessinateur Projeteur Mécanique H/F, pour un poste en CDI basé à Chaponost (69). Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée dans des secteurs variés tels que le médical, l’automobile, la connectique ou encore la cosmétique. Elle évolue dans un environnement innovant, où la technicité et la qualité des réalisations sont au cœur des projets. Vos missions Rattaché au Responsable Bureau d’Études, vous intervenez sur la conception et le suivi de projets mécaniques. À ce titre, vos principales missions seront : - - - Analyser les besoins et participer à la définition des solutions techniques - Réaliser les avant-projets et études en conception 3D - Concevoir les ensembles mécaniques et produire les plans de détail 2D - Dimensionner les composants (calculs mécaniques, choix moteurs…) - Élaborer et mettre à jour les nomenclatures - Vérifier la conformité des conceptions avec le cahier des charges et les normes en vigueur - Suivre les différentes étapes du projet (fabrication, montage, mise au point) - Assister le chef de projet dans le pilotage technique - Rédiger les documents techniques associés Vous êtes garant de la fiabilité technique des conceptions et participez activement à la réussite des projets. Conditions proposées - - - CDI - Poste basé à Chaponost (69) - Statut non cadre - Environnement technique stimulantIssu d’une formation Bac +2 en mécanique (type BTS ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une première expérience en conception mécanique, idéalement en machines spéciales. Pour réussir sur ce poste : - - - Vous maîtrisez la conception mécanique et la lecture de plans. - Vous êtes à l’aise avec un logiciel de CAO, idéalement SolidWorks. - Vous avez des notions en dimensionnement mécanique (RDM, motorisation…). - Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. - Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. - Vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et participer à des projets techniques ambitieux ? Envoyez-nous votre CV, l’équipe ENERGIS RH étudiera votre candidature avec attention.

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, accompagne depuis 2014 les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI dans les secteurs de l’industrie, du BTP et du tertiaire. Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, nous recrutons un Opérateur de Production Salle Blanche H/F, pour intervenir au sein d’un atelier de conditionnement en environnement salle propre sur le secteur de Chaponost. Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de dispositifs médicaux, évoluant dans un secteur exigeant où la qualité, la traçabilité et le respect des procédures sont essentiels. Vos missions Rattaché au chef d’équipe, vous intervenez sur les opérations de production et de conditionnement dans un environnement réglementé. À ce titre, vos principales missions seront : - - - Réaliser le conditionnement de dispositifs médicaux. - Assurer la traçabilité en complétant les dossiers de lots. - Respecter les procédures qualité et les exigences du secteur médical. - Effectuer le nettoyage du matériel et des équipements. - Participer au rangement et à la propreté des zones de production. - Appliquer strictement les protocoles liés au travail en salle blanche. Vous évoluez dans un environnement nécessitant rigueur, précision et respect des normes d’hygiène. Conditions proposées - - - Longue mission intérim - Travail en salle propre (environnement contrôlé) : port de combinaison, masque, gants, surchausses. Horaires possibles (selon organisation) Équipe 2x8 : - - - - - Semaine matin : 06h00 – 14h00 - Semaine après-midi : 14h00 – 22h00 - Vendredi : fin à 13h30 ou 21h00 Ou horaires de journée : - - - - - 07h30 – 15h45 - 15h15 le mercredi et le vendrediVous disposez d'une expérience en production industrielle ou en salle blanche, et vous êtes à l’aise avec les contraintes liées à cet environnement. Pour réussir sur ce poste : - - - Vous faites preuve d’une grande rigueur et précision. - Vous respectez les procédures strictes. - Vous êtes à l’aise avec les conditions de travail en salle propre. - Vous êtes dynamique, autonome et impliqué. - Vous appréciez le travail en équipe. Une expérience en conditionnement ou en environnement médical/pharmaceutique constitue un réel atout. Vous souhaitez intégrer un environnement technique exigeant et participer à la fabrication de dispositifs médicaux ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Nos sites de production se développent et nous recherchons notre futur(e) Expert(e) Technique Aluminium. Véritable pont entre notre Bureau d’Études en France et nos usines ultra-modernes en Pologne et République Tchèque, tu es le garant de la "faisabilité" et de la précision technique de nos produits. Ton quotidien dans l’aventure : - Maître du paramétrage : Tu intègres et paramètres nos gammes aluminium dans le logiciel Look 3E. Tu es celui qui transforme une idée technique en une donnée de fabrication parfaite. - Maintenance & Cycle de vie : Tu assures la mise à jour permanente des gammes existantes. Tu analyses les retours de production pour corriger et optimiser les bibliothèques techniques. Rien ne t'échappe : dès qu'un fournisseur change un profilé ou une paumelle, tu répercute la modification dans le système. - Interface stratégique : Tu travailles main dans la main avec le Directeur Technique à Weyersheim pour harmoniser nos solutions produits. - Expert terrain : Une semaine par mois, tu t'envoles vers nos sites de production. Sur place, tu collabores avec le Directeur de Production pour caler le paramétrage sur les machines et valider les process réels. - Gardien de l'innovation : Tu assures la veille technique en lien avec le directeur R&D et l'intégration des nouveautés technologiques dans nos sites de production.- L’expertise avant tout : Tu viens du monde de la menuiserie industrielle. L'aluminium n'a aucun secret pour toi, du profilé à la pose. - Le langage "Machine" : Tu maîtrises le paramétrage sur Look 3E (ou équivalent). Tu aimes quand les bases de données sont propres et les flux industriels optimisés. - L’esprit d'ouverture : Tu es prêt(e) pour une immersion internationale (1 semaine/mois en Pologne/Rép. Tchèque). La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est ton meilleur outil pour échanger avec nos équipes sur place. - La rigueur de l'expert : Tu es autonome, précis et tu as le sens du détail. Pour toi, une gamme n'est jamais figée, elle doit vivre et s'améliorer. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique : Tu n'es pas un exécutant, tu es le référent Alu du groupe sous la subordination directe du Directeur Technique. - Une dimension internationale : Découvre des sites de production d'envergure et enrichis ton parcours au contact de cultures industrielles différentes. - Un cadre motivant : Un statut Cadre en forfait jours, une rémunération à la hauteur de ton expertise et de vrais moyens pour réussir. - Une équipe soudée : Rejoins une entreprise qui valorise l’innovation et où chaque collaborateur compte pour faire avancer le groupe. Prêt(e) à prendre les commandes de nos gammes Alu et à garantir leur excellence ? Envoie-nous ton CV et viens construire le futur de FMS avec nous !

A propos du poste - Le poste est basé à Saint-Gilles (35) à seulement 20 minutes de Rennes. - Il s’agit d’un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement. - Vous travaillerez sur des horaires de nuit. Une période d’intégration se déroulera toutefois sur des horaires de journée afin de vous familiariser avec vos missions. Missions principales Au sein de l’équipe, et sous la responsabilité du Responsable Fabrication, voici ce qui vous attend: - Gérer une équipe d’opérateurs de fabrication - Veiller au bon déroulement du planning fabrication - S’assurer du bon fonctionnement du processus de fabrication et être force de proposition d’amélioration dans les domaines de la sécurité, qualité, productivité et organisation - Être habilité à contrôler les fabrications et à libérer les fabrications conformes - Être en charge de remonter les informations concernant les non-conformités en interne au Coordinateur Qualité - Veiller à l’application des procédures et des consignes de sécurité et de qualité en vigueur dans l’atelier fabrication - Rendre compte oralement et par écrit de toute anomalie, accident/incident, en utilisant les formulaires appropriés et en les remettant au Responsable Fabrication/Coordinateur Qualité. Déclarer les situations à risque - Veiller à la bonne tenue des installations, assurer le rangement de l’atelier de production et des zones de stockage. Faire respecter le planning de nettoyage. - Faire respecter le matériel par les employés - Faire appliquer les consignes d’hygiène et de propreté - Réaliser les entretiens individuels de son service Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la Production, qui rassemble les services Fabrication et Conditionnement. Ensemble, les équipes veillent à la production d’un produit répondant parfaitement aux attentes de nos clients, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien !Profil recherché - Bien connaître les process de l'atelier, ses flux et les technologies associées - Maitriser Mercury - Savoir piloter une équipe et remonter les écarts - Être capable d’animer des points 5 minutes - Communiquer avec des interlocuteurs différents Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices (part variable) - Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des 5 Branches Industries Alimentaires Diverses) - Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux) - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.