Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (auxiliaires de puériculture, médecins, psychologue et psychomotricien) et sous l'autorité d'une responsable infirmière puéricultrice. Vous avez pour mission de participer en qualité de praticien aux missions réglementaires de la PMI en termes de prévention et promotion de la santé auprès du public cible En cohérence avec le projet d'établissement, vous réalisez des consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans avec des activités de prévention notamment vaccinale, d'accompagnement des parents et par les dépistages des situations à risque. Vous collaborez aux projets de santé publique, à la Protection de l'Enfance et aux actions de promotion et de prévention sur le territoire d'intervention avec l'équipe de PMI du secteur. Description du profil : Vous avez un diplôme d'Etat de médecine, spécialiste en pédiatrie ou généraliste avec intérêt et/ ou compétences pour la santé publique et la médecine de prévention, inscrit au conseil de l'Ordre des médecins. Votre rémunération est établie selon un taux horaire validé par le département de Paris. L'amplitude horaire du centre est de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30.. Votre rémunération est faite selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française (reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 60%) Vous bénéficiez d'une carte déjeuner, remboursement transport à 50%, mutuelle, CSE et d'une charte parentalité. Vous pouvez nous faire parvenir votre CV + lettre de motivation à la responsable de la PI Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Le 2 janvier 2026 Informations pratiques liées au poste Structure très spacieuse Implanté dans quartier très animé (commerce, restaurant) Facilité d'accès par de nombreux transports à proximité Ségur médical : Oui Ticket restaurant : Oui

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d'électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre. Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. Si tu souhaites découvrir le CNPE de Paluel : https://www.youtube.com/watch?v=u1wZ2Fm3n80 Le service Électromécanique s'occupe de la maintenance des matériels des domaines électricité, mécanique et levage sur l'ensemble du site. La section affaires du service est à la recherche de nouveaux talents ! Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tes missions seront les suivantes Prendre en charge des dossiers de maintenances patrimoniales (prise en compte du besoin technique et des référentiels afférents, rédaction des spécifications techniques pour répondre au besoin technique, consultation des entreprises dans le cadre du processus achat EDF, planification et pilotage des travaux Appuyer les chargés d'affaires du service dans le pilotage de leurs affaires. Profil souhaité Tu es quelqu'un de particulièrement curieux(se) et rigoureux(se) dans ton travail qui prépare un BTS électromécanique, BUT électrotechnique ou licence professionnelle électricité ? Tu es extrêmement motivé(e) ? Tu as envie d'apprendre notre métier ? N'hésite pas à postuler Merci de joindre à ta candidature : ton CV, ta lettre de motivation, ainsi que tes relevés de notes ou tout autre document pouvant nous aider à mieux te connaître. Bon à savoir Pour que ton alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposées sous certaines conditions. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Si tu souhaites découvrir la région : https://www.seine-maritime-tourisme.com/ L'alternance est une solution qui permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3200 nouveaux alternants, du CAP au Bac+5. Pourquoi pas toi ? Rejoins-nous Paluel organise le 7 mars 2026 son forum des métiers techniques, vous pouvez vous inscrire via cette adresse mail

Key Account Manager terrain À propos de Rothelec Rothelec c'est une entreprise à taille humaine implantée en Alsace depuis plus de 49 ans, avec un vrai rayonnement national. Expert de l'amélioration de l'habitat et fabricant de notre propre produit, nous accompagnons chaque jour des milliers de particuliers dans leurs projets d'économies d'énergie. Aujourd'hui, dans le cadre de notre croissance, nous vous proposons bien plus qu'un poste : un véritable accélérateur de carrière. Et vous êtesvous prêt(e) à changer de vie ?   Votre semaine type chez Rothelec ? En véritable entrepreneur de votre réussite : * Vous organiserez votre semaine de rendez-vous clients et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre notre produit auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de notre produit, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur exclusif, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition.   Aucune expérience n'est exigée ! Ce que nous recherchons avant tout : * Votre motivation et votre envie d'apprendre : nous vous transmettons l'ensemble des compétences techniques et commerciales indispensables. * Votre aisance commerciale ou un tempérament tourné vers la relation client. * Votre ambition : l'envie de réussir, progresser et vous dépasser.   Votre rémunération & avantages * Rémunération déplafonnée : Nos commerciaux confirmés gagnent en moyenne 4 000 € / mois bruts, les meilleurs dépassent 8 000 € bruts. * Mutuelle + participation aux bénéfices. * Outils & matériel de qualité : véhicule, tablette * Séminaires annuels + voyages du club Elite pour les meilleurs. * Une entreprise solide, conviviale et ambitieuse.   Votre parcours recrutement 1.      Votre CV est lu attentivement par notre équipe recrutement. 2.      Vous recevez un test par mail (15mn) pour découvrir votre profil commercial - vous obtenez aussi vos résultats par mail. 3.      Vous êtes contacté(e) par la Chargée de recrutement pour un premier échange téléphonique. 4.      Si votre candidature est retenue, vous passez un entretien en visioconférence.   Prêt(e) à révéler votre potentiel ? Faites le premier pas : postulez aujourd'hui et devenez l'un de nos futurs talents Rothelec !

Key Account Manager terrain À propos de Rothelec Rothelec c'est une entreprise à taille humaine implantée en Alsace depuis plus de 49 ans, avec un vrai rayonnement national. Expert de l'amélioration de l'habitat et fabricant de notre propre produit, nous accompagnons chaque jour des milliers de particuliers dans leurs projets d'économies d'énergie. Aujourd'hui, dans le cadre de notre croissance, nous vous proposons bien plus qu'un poste : un véritable accélérateur de carrière. Et vous êtesvous prêt(e) à changer de vie ?   Votre semaine type chez Rothelec ? En véritable entrepreneur de votre réussite : * Vous organiserez votre semaine de rendez-vous clients et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre notre produit auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de notre produit, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur exclusif, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition.   Aucune expérience n'est exigée ! Ce que nous recherchons avant tout : * Votre motivation et votre envie d'apprendre : nous vous transmettons l'ensemble des compétences techniques et commerciales indispensables. * Votre aisance commerciale ou un tempérament tourné vers la relation client. * Votre ambition : l'envie de réussir, progresser et vous dépasser.   Votre rémunération & avantages * Rémunération déplafonnée : Nos commerciaux confirmés gagnent en moyenne 4 000 € / mois bruts, les meilleurs dépassent 8 000 € bruts. * Mutuelle + participation aux bénéfices. * Outils & matériel de qualité : véhicule, tablette * Séminaires annuels + voyages du club Elite pour les meilleurs. * Une entreprise solide, conviviale et ambitieuse.   Votre parcours recrutement 1.      Votre CV est lu attentivement par notre équipe recrutement. 2.      Vous recevez un test par mail (15mn) pour découvrir votre profil commercial - vous obtenez aussi vos résultats par mail. 3.      Vous êtes contacté(e) par la Chargée de recrutement pour un premier échange téléphonique. 4.      Si votre candidature est retenue, vous passez un entretien en visioconférence.   Prêt(e) à révéler votre potentiel ? Faites le premier pas : postulez aujourd'hui et devenez l'un de nos futurs talents Rothelec !

Technico-commercial itinérant B2B À propos de Rothelec Rothelec c'est une entreprise à taille humaine implantée en Alsace depuis plus de 49 ans, avec un vrai rayonnement national. Expert de l'amélioration de l'habitat et fabricant de notre propre produit, nous accompagnons chaque jour des milliers de particuliers dans leurs projets d'économies d'énergie. Aujourd'hui, dans le cadre de notre croissance, nous vous proposons bien plus qu'un poste : un véritable accélérateur de carrière. Et vous êtesvous prêt(e) à changer de vie ?   Votre semaine type chez Rothelec ? En véritable entrepreneur de votre réussite : * Vous organiserez votre semaine de rendez-vous clients et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre notre produit auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de notre produit, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur exclusif, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition.   Aucune expérience n'est exigée ! Ce que nous recherchons avant tout : * Votre motivation et votre envie d'apprendre : nous vous transmettons l'ensemble des compétences techniques et commerciales indispensables. * Votre aisance commerciale ou un tempérament tourné vers la relation client. * Votre ambition : l'envie de réussir, progresser et vous dépasser.   Votre rémunération & avantages * Rémunération déplafonnée : Nos commerciaux confirmés gagnent en moyenne 4 000 € / mois bruts, les meilleurs dépassent 8 000 € bruts. * Mutuelle + participation aux bénéfices. * Outils & matériel de qualité : véhicule, tablette * Séminaires annuels + voyages du club Elite pour les meilleurs. * Une entreprise solide, conviviale et ambitieuse.   Votre parcours recrutement 1.      Votre CV est lu attentivement par notre équipe recrutement. 2.      Vous recevez un test par mail (15mn) pour découvrir votre profil commercial - vous obtenez aussi vos résultats par mail. 3.      Vous êtes contacté(e) par la Chargée de recrutement pour un premier échange téléphonique. 4.      Si votre candidature est retenue, vous passez un entretien en visioconférence.   Prêt(e) à révéler votre potentiel ? Faites le premier pas : postulez aujourd'hui et devenez l'un de nos futurs talents Rothelec !

Technico-commercial itinérant B2B À propos de Rothelec Rothelec c'est une entreprise à taille humaine implantée en Alsace depuis plus de 49 ans, avec un vrai rayonnement national. Expert de l'amélioration de l'habitat et fabricant de notre propre produit, nous accompagnons chaque jour des milliers de particuliers dans leurs projets d'économies d'énergie. Aujourd'hui, dans le cadre de notre croissance, nous vous proposons bien plus qu'un poste : un véritable accélérateur de carrière. Et vous êtesvous prêt(e) à changer de vie ?   Votre semaine type chez Rothelec ? En véritable entrepreneur de votre réussite : * Vous organiserez votre semaine de rendez-vous clients et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre notre produit auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de notre produit, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur exclusif, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition.   Aucune expérience n'est exigée ! Ce que nous recherchons avant tout : * Votre motivation et votre envie d'apprendre : nous vous transmettons l'ensemble des compétences techniques et commerciales indispensables. * Votre aisance commerciale ou un tempérament tourné vers la relation client. * Votre ambition : l'envie de réussir, progresser et vous dépasser.   Votre rémunération & avantages * Rémunération déplafonnée : Nos commerciaux confirmés gagnent en moyenne 4 000 € / mois bruts, les meilleurs dépassent 8 000 € bruts. * Mutuelle + participation aux bénéfices. * Outils & matériel de qualité : véhicule, tablette * Séminaires annuels + voyages du club Elite pour les meilleurs. * Une entreprise solide, conviviale et ambitieuse.   Votre parcours recrutement 1.      Votre CV est lu attentivement par notre équipe recrutement. 2.      Vous recevez un test par mail (15mn) pour découvrir votre profil commercial - vous obtenez aussi vos résultats par mail. 3.      Vous êtes contacté(e) par la Chargée de recrutement pour un premier échange téléphonique. 4.      Si votre candidature est retenue, vous passez un entretien en visioconférence.   Prêt(e) à révéler votre potentiel ? Faites le premier pas : postulez aujourd'hui et devenez l'un de nos futurs talents Rothelec !

TEMPORIS MÉRIGNAC recrute ! Charpentier / Charpentière (H/F) – Orientation Chantier Mérignac & chantiers en Gironde Pour l’un de nos clients : entreprise historique du bassin bordelais, experte en charpente, couverture et rénovation de toitures depuis plus de 100 ans. (Spécialisée dans le bâti ancien, la rénovation de charpentes, et la qualité d’exécution.) Votre rôle sur chantier Vous intervenez sur des ouvrages variés, principalement en rénovation de structures bois et toitures. Votre environnement : bâtiments habités, accès contraints, patrimoine bordelais, ouvrages techniques — exactement le type de chantiers où la préparation, la précision et la sécurité sont essentielles. Vos missions : - Montage et pose de charpentes traditionnelles et lamellé collé - Assemblage d’éléments bois fabriqués en atelier - Rénovation et renforts structurels (interventions courantes sur bâti ancien) - Réalisation de coupes droites, biaises et d’équerre - Traçage, ajustage et vérification des assemblages - Levage, manutention et travail en hauteur - Participation active à la sécurisation du chantier et au maintien d’un environnement propre - Collaboration étroite avec les équipes charpente / couverture / zinguerie (travaux souvent coordonnés sur ce type d’interventions) Un poste 100% terrain, pour celles et ceux qui aiment travailler sur des ouvrages techniques et valorisants, dans le respect des méthodes traditionnelles. Conditions & horaires - Départ du dépôt à Mérignac - Travail du lundi au vendredi - Base 35h / semaine - Chantiers majoritairement sur Bordeaux Métropole & Gironde (zones d’intervention client : Le Haillan, Mérignac, etc.) Rémunération & avantages Taux horaire 12,61€ à 15,82€ (selon niveau et grille BTP) Panier repas 11.20 € / jour travaillé Indemnités de déplacement (trajet + transport) selon chantier Et bien sûr, tous les + TEMPORIS : - +21% fin de mission (IFM + CP) - Acomptes possibles chaque jeudi - Accès FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…) - CET à 5% - Comité d’entreprise - Accompagnement personnalisé Votre profil - Vous justifiez d’une formation en charpente ou d’une première expérience (min. 1 an) - Niveau entre N2 et N4P1 - À l’aise en hauteur et sur chantier - Le B est un plus (véhicule société) - Vous appréciez les environnements techniques, les travaux de rénovation et la qualité du geste (valeurs fortes du client.) Envie de rejoindre une équipe qui valorise le savoir faire et la précision ? Postulez en ligne ou envoyez votre CV – TEMPORIS MÉRIGNAC

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d'électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre. Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. Si tu souhaites découvrir le CNPE de Paluel : https://www.youtube.com/watch?v=u1wZ2Fm3n80 Le Service Équipe Commune assure la mise en œuvre de modifications et de travaux neufs comme la construction et la mise en services des bâtiments, ouvrages et matériaux nouveaux. Il assure aussi la maintenance des ouvrages de génie civil et le retour d'expérience de réalisations de modifications La section Qualité, Sûreté, Sécurité, Radioprotection et Environnement (QSSRE) est à la recherche de nouveaux talents Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tes missions seront les suivantes Analyser des constats Sécurité/Radioprotection ; Rédiger une newsletter sûreté Faire un suivi des évènements QSSRE Rédiger des constats sur les écarts Faire de la présence terrain sur les chantiers du service Analyser des alarmes Radio Protection (RP) et suivre des remontées terrain sur le sujet. Profil souhaité Tu es quelqu'un de particulièrement curieux(se) et rigoureux(se) dans ton travail qui prépare un BTS EN ? Tu es extrêmement motivé(e) ? Tu as envie d'apprendre notre métier ? N'hésite pas à postuler ! Merci de joindre à ta candidature : ton CV, ta lettre de motivation, ainsi que tes relevés de notes ou tout autre document pouvant nous aider à mieux te connaître. Bon à savoir Pour que ton alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposées sous certaines conditions. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Si tu souhaites découvrir la région : https://www.seine-maritime-tourisme.com/ L'alternance est une solution qui permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3200 nouveaux alternants, du CAP au Bac+5. Pourquoi pas toi ? Rejoins-nous Paluel organise le 7 mars 2026 son forum des métiers techniques, vous pouvez vous inscrire via cette adresse mail

Description du poste : Rejoignez un établissement hospitalier moderne, humain et dynamique ! Vous souhaitez exercer au sein d'une structure à taille humaine, engagée dans la qualité des soins et le bien-être des patients ? Environnement de travail chaleureux, innovant et stimulant, au cœur d'un territoire attractif entre vallée du Rhône et massif du Vercors. L'établissement bénéficie d'un important programme de modernisation Un EHPAD entièrement reconstruit en 2019 * Une rénovation complète du service de gériatrie prévue pour 2026 Votre mission En tant que Médecin Gériatre ou Médecin Généraliste Assurer la prise en charge médicale de nos résidents * Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire * Participer à la dynamique du pôle gériatrie et à ses projets innovants * Possibilité d'intégrer, selon vos souhaits, un temps dédié à l'Équipe Mobile de Gériatrie (intra ou extra-hospitalière) Ce que nous proposons Un pôle gériatrique complet couvrant un bassin de 200 000 habitants, comprenant 400 lits d'EHPAD * 30 lits d'USLD (autorisation 2027) * 20 lits de gériatrie aiguë * 30 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation * Une unité de soins palliatifs (10 lits) * Consultations mémoire et onco-gériatrie * Équipe Mobile de Gériatrie (intra- et extra-hospitalière) * Accueil de jour, hospitalisation de jour * Un Centre de Ressources Territorial Profil et organisation du poste Statut : Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel (motif 2 si conditions remplies) Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Affectations possibles EHPAD / Unité de Gériatrie Aigüe * EHPAD / Équipe Mobile de Gériatrie * EHPAD / Centre de Ressources Territorial Charge médicale organisée avec des effectifs adaptés, au sein de structures modernes et accompagnées par des équipes déjà en place. Avantages du poste * Cadre de vie privilégié * Environnement naturel exceptionnel (Vercors, stations de ski, Méditerranée à 2h) * Accès rapide : Gare TGV, autoroutes A7 et A49, aéroport international * Logement temporaire possible au sein du parc hospitalier * Qualité de vie professionnelle : équipe soudée, projets innovants, filière gériatrique complète Description du profil : Compétences requises Aptitude à travailler en équipe et à s'intégrer harmonieusement au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres de santé, infirmiers et aides-soignants. * Sens de l'écoute, discernement et ouverture d'esprit, afin d'assurer une prise en charge de qualité et adaptée aux besoins des patients. * Flexibilité et capacité d'adaptation à de nouveaux environnements et contextes professionnels. Qualifications Diplôme de docteur en médecine (inscription à l'Ordre des Médecins), ainsi que la capacité ou DESC de gériatrie, ou un DU dans la discipline gériatrique (ou en cours de formation). Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV afin que nous puissions vous fournir davantage d'informations et discuter de cette collaboration.

En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Tu interviendras au sein du Pôle Community Management, Plateformes de Services et Études de notre Direction Marketing Digital. PAS JUSTE UN METIER ! Grace à un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe, tu seras en charge de : Participer au pilotage et suivi des dispositifs et baromètres de satisfaction client, gérer et optimiser les questionnaires, assurer la qualité des données collectées, analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs pour identifier tendances et points d'amélioration, produire tableaux de bord et reportings, réaliser une veille sur les bonnes pratiques et participer à des benchmarks sectoriels. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. * Matmut Académie (formations et parcours professionnels) * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * Intéressement et participation aux résultats * Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % * Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous t'offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés Tu es étudiant(e) et souhaites intégrer un Master en école d'ingénieur ou dans un cursus universitaire avec les spécialités digitales et marketing. Tu disposes d'une solide maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données, incluant la création de tableaux croisés dynamiques et de synthèses efficaces. Tu connais les principaux indicateurs de satisfaction client tels que le NPS, le CSAT et le CES, et tu es capable d'analyser à la fois des données quantitatives et qualitatives. Tu es à l'aise dans la réalisation de présentations percutantes sur PowerPoint ou des outils équivalents. La connaissance d'outils d'enquête constitue un atout supplémentaire. Tu fais preuve de rigueur dans la manipulation et l'interprétation des données, et tu sais structurer les informations pour produire des recommandations claires et pertinentes. Tu as un intérêt pour les problématiques marketing, digitales et expérience client. Tu te retrouves dans cette description ? Adresse nous ton CV ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents