Habiliteringmottagningen Eskilstuna Om oss Habiliteringen är en specialistresurs inom Region Sörmland utifrån särskild kunskap om varaktiga funktionsnedsättningar och deras konsekvenser i vardagen. Vi är ett komplement till övriga sjukvården. Vårt uppdrag innebär att utreda och att ge habiliterande insatser till barn, ungdomar och vuxna med varaktiga funktionsnedsättningar såsom autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsehinder, flerfunktionshinder. Vi arbetar i multiprofessionella team uppdelade i barn-, och ungdoms- och vuxenteam. Habiliteringsmottagningar finns i Eskilstuna, Nyköping och Katrineholm. Vi rekryterar just nu en psykolog till mottagningen i Eskilstuna med inriktning barn/ungdom, belägen i ljusa lokaler med närhet till rekreationsområde. Vi är en arbetsplats med positiv atmosfär! Om du är intresserad av habilitering, välkommen att söka tjänsten! Dina arbetsuppgifter Arbetet är mångsidigt med tyngdpunkt på psykoedukativa insatser och kvalificerade psykologiska bedömningar. Rådgivning och anhörigstöd, neuropsykologisk utredning, tillämpad beteendeanalys, konsultation till nätverk och samverkan med psykiatri hör också till psykologens arbetsuppgifter. I uppdraget ingår neuropsykiatrisk utredning och kognitionsutredning. Du kommer att arbeta i team tillsammans med specialpedagog, logoped, arbetsterapeut, kurator, fysioterapeut, sjuksköterska. Vi arbetar i nära samverkan med andra kliniker. Som psykolog hos oss får du kontinuerlig extern professionshandledning liksom utbildning och handledning internt. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling och vi ser gärna att våra psykologer gör specialistutbildning med relevant inriktning. Inom regionen finns såväl PTP- som STP-studierektor till stöd för psykologers karriärutveckling. Psykologgruppen träffas regelbundet på länsövergripande yrkesträffar för att diskutera och samverka kring yrkesspecifika frågor. Verksamheten är positiv till metodutveckling och medarbetarens bidrag till verksamhetsförbättringar. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad psykolog med kunskap och intresse för neuropsykologi, neuropsykiatri och funktionshindrens psykologi. Utredningserfarenhet är meriterande. Erfarenhet av arbete med habiliteringens målgrupper liksom intresse för metodutveckling är önskvärt. Förmåga att arbeta i grupp såväl som förmåga till självständigt arbete krävs. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Eskilstuna Marika Lindarck, 016-10 42 75. Legitimerad psykolog/yrkessamordnare Maria Schirren, 016-10 31 63. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på habiliteringsmottagningen i Eskilstuna! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-03-12. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Habiliteringsmottagningen i Eskilstuna Om oss Vi är en specialistresurs inom Region Sörmland utifrån särskild kunskap om varaktiga funktionsnedsättningar och dess konsekvenser i vardagen. Habiliteringen är ett komplement till övriga sjukvården. Vårt uppdrag innebär att utreda och att ge habiliterande insatser till barn, ungdomar och vuxna personer med varaktiga funktionsnedsättningar såsom rörelsehinder, flerfunktionshinder, traumatiska hjärnskador, intellektuell funktionsnedsättning och autismspektrumtillstånd. Vi arbetar utifrån en samlad mottagning i multiprofessionella team uppdelad i barn-, ungdom- och vuxenteam. Habiliteringsmottagningen i Eskilstuna finns i renoverade lokaler i fin miljö intill Odlarskogen. Vi tillhör division psykiatri och funktionshinder. Under ditt vikariat hos oss får du erfarna kollegor som hjälp och stöttning i dina arbetsuppgifter. Dina arbetsuppgifter Vi erbjuder dig ett roligt, stimulerande och utvecklande arbete enskilt och i team som består av flera olika professioner. Vi ger insatser individuellt eller i grupp, på vår mottagning eller på individens vardagsarenor. Insatserna riktar sig både till patient, anhöriga och i samverkan med nätverket. Eftersom du kommer vara en viktig kugge i det tvärprofessionella teamet är det viktigt att du tycker om att arbeta med andra och tror på att bästa resultat uppnås tillsammans. Tillsammans med övriga i teamet upprättar du habiliteringsplaner och genomför habiliteringsinsatser. Professionerna träffas regelbundet på länsövergripande yrkesträffar för att diskutera och samverka kring yrkesspecifika frågor. Yrkessamordnare finns inom verksamheten som stöd. Allmän beskrivning av yrkesgruppens arbetsuppgifter • Utreda, bedöma, planera, implementera och utvärdera insatser utifrån behov inom: grovmotorisk funktionsnivå, positionering, förflyttning, smärta, andning och cirkulation. • Information, råd och stöd till patienter, familj och nätverk. • Pre- och postoperativ bedömning/åtgärd. • Bedömning och förskrivning av rörelsetekniska/medicinska och ortopedtekniska hjälpmedel. • Leda gruppverksamhet som t.ex. bassängbehandling eller annan motorikgrupp. • Vara en konsult gentemot övriga verksamheter inom Kommun och Regionen. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjukgymnast/fysioterapeut. Erfarenhet av arbete inom området är meriterande och även kunskap om habiliteringens målgrupp. Körkort B är ett krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och även din förmåga att arbeta tillsammans i team samt samverka med andra aktörer. Anställningsform Vikariatanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef habiliteringsmottagningen Eskilstuna Marika Lindarck, 016-10 42 75. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss i habiliteringsverksamheten! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-03-12. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Arbetsuppgifter Vi söker en postdoktor för att arbeta med utveckling av experimentella metoder för tvåfasflöden. Vi strävar efter att utveckla en sond för mätning av tomrumsfraktion och hastighet vid prototypiska reaktorförhållanden. Arbetet innefattar utveckling av metoder för att tillverka miniatyrsensorer och använda dessa sensorer i HWAT-anläggningen. HWAT-anläggningen utvecklades för att studera termohydrauliska fenomen som är relevanta för små modulära reaktorer (SMR). Arbetet är en del av ett samarbetsprojekt i Europa och nationellt projekt som stöds av Svensk kärnkraftstillsynsmyndighet (SSM). Kvalifikationer Krav - Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. - Doktorsexamen i experimentell kärnteknik, mikromekanik, sol-gel kemi, experimentell termohydraulik. Meriterande - Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. - Kunskap och erfarenhet av experimentell undersökning av tvåfasflöden, sol-gel-beläggning, mikromekanisk tillverkning, högfrekvent signalbehandling. - Goda kommunikations- och samarbetsförmåga, förmåga att arbeta i team och självständigt. - Motivation och engagemang för forskningsarbete är en mycket stark merit. - Erfarenhet av undervisning är meriterande. - Medvetenhet om mångfalds- och jämställdhetsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: - CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. - Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. - Kort redogörelse för dina akademiska intressen och hur detta projekt relaterar till dina framtida mål, varför du skulle vara den bästa kandidaten att arbeta med projektet max 2 sidor lång. - Stödbrev, om det finns till hands, eller kontaktuppgifter för 2-3 referenspersoner. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/arbetsgivarverket/avtal-och-skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Arbetsuppgifter Vi söker postdoktorer som kan bidra till flera projekt relaterade till termohydraulik och säkerhet hos små modulära reaktorer (SMR). Arbetet kommer att innefatta analys till stöd för design och utveckling av storskaliga experimentella anläggningar som ska byggas och drivas vid KTH och Oskarshamn. Olika anläggningar kommer att utformas för att hantera viktiga termohydrauliska fenomen relevanta för både vatten- och blykylda SMR. Arbetet kommer att ingå i nationella projekt som stöds av Energimyndigheten och har starka kopplingar till samarbetsprojekt i Europa. Kvalifikationer Krav - Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. - Doktorsexamen i kärnteknik, experimentell och analytisk termohydraulik, strömningsmekanik. Meriterande - Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. - Kunskap om och erfarenhet av experimentell och analytisk undersökning av termohydrauliska fenomen av betydelse för säkerheten hos vatten- och blykylda kärnreaktorer. - Goda kommunikations- och samarbetsförmåga, förmåga att arbeta i team och självständigt. - Motivation och engagemang för forskningsarbete är en mycket stark merit. - Erfarenhet av undervisning är meriterande. - Medvetenhet om mångfalds- och jämställdhetsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: - CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. - Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. - Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. - Stödbrev, om det finns till hands, eller kontaktuppgifter för 2-3 referenspersoner. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/arbetsgivarverket/avtal-och-skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du ta nästa steg i din karriär och leda den dagliga driften i ett starkt och väletablerat bolag? Hos JOBmeal får du kombinera teknik, ledarskap och kundfokus i en roll med stort ansvar och stor frihet. Vi söker nu en Platschef till verksamheten i Kiruna, som vill vara med och driva deras fortsatta framgång i norr. Information om kundföretaget JOBmeal är en ledande leverantör av kaffelösningar och närliggande tjänster till arbetsplatser. De samarbetar med alla de stora kafferosterierna för att sätta guldkant på deras kunders vardag. Utöver kaffe, erbjuder de friskt kallt vatten och ett rikt sortiment av kringliggande produkter. Med över 60 år i kaffebranschen är de idag ett rikstäckande team av 370 kaffeentusiaster, från Kiruna i norr till Malmö i söder, och deras lokala närvaro ger kunderna en snabb service och en leverantör av kaffe som bryr sig. Information om tjänsten Professionals Nord söker för JOBmeals räkning en Platschef. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos JOBmeal. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och JOBmeals önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till lisa.backstrom@pn.se. Du erbjuds: · En fri och varierad roll där du får kombinera teknik, ledarskap och service i det dagliga arbetet · Stort eget ansvar och handlingsfrihet – du planerar din vardag och fattar egna beslut inom givna ramar · Trygghet och utveckling i ett väletablerat bolag som är marknadsledande i Sverige och del av den globala JDE Peet’s-koncernen · Goda villkor och förmåner Arbetsuppgifter Som platschef hos JOBmeal har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften i Kiruna och Gällivare. Du leder och stöttar ditt team och ser till att allt flyter på – från installation och reparation av kaffemaskiner till logistik, kundnöjdhet och personalplanering. Du får en gedigen introduktion och upplärning på plats för att känna dig trygg i din nya roll. Exempel på arbetsuppgifter: · Leda, planera och följa upp den dagliga verksamheten · Installera och serva JOBmeals kaffelösningar hos kunder · Ansvara för personal, drift och lokala budgetmål · Delta i JOBmeals ledningsgrupp för region Norr · Säkerställa hög kvalitet i service och leverans Vi söker dig som Vi söker dig som är en tekniskt lagd servicemänniska med ett naturligt driv och en social framtoning. Du trivs i en miljö där du får ta egna beslut och ser till att saker blir gjorda. Du behöver inte ha en lång meritlista – viktigast är att du har rätt inställning och vilja att lära. Krav: · Teknisk förståelse och intresse för praktiskt arbete · Goda ledaregenskaper och förmåga att leda på ett tydligt och närvarande sätt · B-körkort START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Kiruna URVAL: Sker löpande KONTAKT: Lisa Bäckström – lisa.backstrom@pn.se Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta lisa.backstrom@pn.se. #JOBmeal #Platschef #Drift #Underhåll #Installation #Tekniker

Vill du göra skillnad och bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu inspektörer med juristbakgrund till Göteborg och Stockholm för att utveckla statlig tillsyn och tillståndsprövning. Om jobbet Som inspektör arbetar du med ärenden inom egeninitierad verksamhetstillsyn, vilket innebär att det kan röra sig om ärenden inom hälso och sjukvården, tandvården och socialtjänsten. Du kommer arbeta tillsammans med avdelningsjurister för att myndighetens bedömningar och beslut sker i linje med gällande lagstiftning vilket även kan innebära inspektioner på plats i olika verksamheter. Vi arbetar tillsammans nationellt och du har arbetskamrater runt om i landet. Du kommer i ditt arbete att komma i kontakt med såväl vårdgivare och personal som allmänheten. Som medarbetare på IVO får du dessutom möjlighet att tillsammans med engagerade och kvalificerade kollegor genom egeninitierad verksamhetstillsyn få möjlighet att bidra till en säkrare vård och omsorg. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att: • handlägga ärenden inom egeninitierad verksamhetstillsyn • göra juridiska bedömningar inom ärendeslaget • vid behov delta vid inspektioner • hantera inkommande remisser. Tjänsterna är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning med placering i Göteborg och Stockholm. Resor i tjänsten kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • juristexamen • minst två års aktuell och för rollen relevant arbetslivserfarenhet från offentlig sektor • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • körkort för manuellt växlad bil. För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och en hög integritet. Vidare kräver rollen att du är trygg i din profession och har ett gott omdöme. Då IVO är i en spännande expansionsfas är det av vikt att du har lätt att ställa om vid förändringar och ser möjligheterna i förändringar. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser det som meriterande om du också har: • arbetslivserfarenhet från annan myndighet • erfarenhet inom tillsynsområdena hälso- och sjukvård och/eller socialtjänst • tidigare erfarenhet av tillsyn, utredningsarbete eller kvalificerade ärenden. Vad kan IVO erbjuda dig? Vi erbjuder dig en utvecklande roll i en spännande kunskapsorganisation. Du får chansen att arbeta i en dynamisk miljö där du tillsammans med dina kollegor bidrar till vårt kontinuerliga arbete med att utveckla en modern och kraftfull tillsyn i Sverige. Vi arbetar kontinuerligt med nya arbetssätt, metoder och verktyg för att nå bästa resultat. Vi strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se Ansökan Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna. Ansök senast den 16 mars 2026. IVO bidrar till en säker vård och omsorg Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter. Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- och sjukvård samt omsorg i Sverige. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna. Myndigheten har ca 800 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala avdelningar runt om i landet. Avdelningarna för tillståndsprövning, analys, planering och kommunikation samt verksamhetsstöd är placerade i Stockholm, liksom generaldirektörens stab.

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Om jobbet Avdelningen för industriell ekonomi (INDEK) söker 12-17 timavlönade amanuenser för att delta i och assistera kursansvariga lärare i kurser i industriell ekonomi på i första hand grundläggande nivå inom ramen för civilingenjörsprogrammen vid Linköpings universitet. Arbetsuppgifterna äger rum under senare delen av vårterminen 2026 och läsåret 2026/2027 och utförs vid behov och efter överenskommelse. Arbetsuppgifterna kan innebära lektionsundervisning, handledning, assistera vid laborationer, seminarieledning och tentarättning. Arbetsuppgifterna kan också omfatta viss form av administration och koordinering i grundutbildningen samt assistenttjänstgöring i olika projekt Om dig Behörig till anställning som amanuens är bara den som är antagen till högskoleutbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Anställningen är direkt kopplad till de grundutbildningskurser som ges av avdelningen för industriell ekonomi vid Linköpings universitet. Anställningen är i förekommande fall också kopplad till de forskningsprojekt som bedrivs vid avdelningen. Arbetsuppgifterna är varierande och kan uppkomma med kort varsel, vilket fordrar flexibilitet och att du finns tillgänglig vid universitetet. Du skall vidare vara ansvarstagande, noggrann, serviceinriktad och visa på pedagogiska färdigheter och vara intresserad av ämnesområdet industriell ekonomi. Ett krav för att kunna erhålla anställning som amanuens vid avdelningen för industriell ekonomi är att du: (i) Studerar på en civilingenjörsutbildning på Linköpings universitet. (ii) Gärna ska du ha läst minst 60 hp på grundnivå, eller ha påbörjat dina studier på avancerad nivå. (iii) Har genomfört kursen industriell ekonomi och gärna ytterligare kurser inom ämnet industriell ekonomi. Det är meriterande om du studerar på civilingenjörsprogrammet i industriell ekonomi, eller motsvarande utbildningar exempelvis energi-, miljö- och management, design och produktutveckling, eller maskinteknik. Det är även meriterande med goda studieresultat i grundläggande kurser i industriell ekonomi. Mycket goda kunskaper i svenska är ett krav. Sista dag för ansökan är den 24 april 2026. Intervjuer kan ske löpande fram till sista datum för ansökan. Om anställningen Omfattningen på arbetsuppgifterna samt starttid bestäms efter överenskommelse. En anställning som amanuens regleras i 5 kap. Högskoleförordningen. Lön och förmåner Lön enligt LiU:s centrala avtal om amanuenslön. Anställningen är timavlönad. Läs mer om förmåner för anställda här Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 24 april 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi söker en Varuhuschef! Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Skellefteå. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss! Din roll som Varuhuschef Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften. Ditt ansvar som Varuhuschef: att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut Din Profil Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du: flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer lätt för att få med dig gruppen Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss! Våra värderingar Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. Sätt igång och ansök! Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev! Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/ I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Malin Niklasson. Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland. Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle.

Vi söker en Varuhuschef! Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Örnsköldsvik. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss! Din roll som Varuhuschef Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften. Ditt ansvar som Varuhuschef: att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut Din Profil Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du: flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer lätt för att få med dig gruppen Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss! Våra värderingar Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. Sätt igång och ansök! Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev! Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/ I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Malin Niklasson Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland. Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle.

Arbetsuppgifter Vi söker två postdoktorer inom trådlös kommunikation med inriktning mot signalbehandling och transmissionstekniker för multipla antenner. Huvudsaklig arbetsuppgift är egen forskning och meritering inom området, men tjänsten omfattar dessutom viss projektledning och koordinering inom det EU-projekt som finansierar tjänsterna. Inom projektet samverkar vi med ett flertal europeiska universitet och företag. Kvalifikationer Krav - Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. - Vetenskaplig excellens och utmärkt akademisk meritering. - Potential för framtida utveckling. - Stark bakgrund inom trådlös kommunikation, signalbehandling och optimeringstekniker. - Utmärkt akademisk meritering och potential, väl utvecklade analytiska färdigheter, samt färdigheter i problemlösning. - Förmåga att arbeta självständigt. - Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Meriterande - Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. - Uppvisad pedagogisk förmåga och potential. - Visad samarbetsförmåga. - Visad medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: - CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. - Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. - Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. - 3 forskningsartiklar relevanta för utlysningen och författade av den sökande. - Kontaktinformation till två referenspersoner. Vi kontaktar referenser endast för utvalda kandidater. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/arbetsgivarverket/avtal-och-skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.