Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, groupe familial spécialisé dans les produits culinaires surgelées, recherche plusieurs CONDUCTEURS PROCESS D'ENROBAGE (H/F) pour leur usine agro-alimentaire basée à Strasbourg, Port du Rhin. Votre rôle : Prendre connaissance du planning de production et des ordres de passage des recettes Approvisionner en ingrédients et assurer l'identification et la traçabilité des MP utilisés Respecter selon la fiche de production, les quantités, l'ordre d'incorporation et les températures des recettes Notifier les numéros de lots de chaque MP utilisées sur la fiche de production Assurer une identification et une étanchéité des MP pour les retours en stock Charger et décharger l'enrobeuse en matières premières Maitriser le process d'enrobage, procéder aux paramétrages de l'enrobeuse et de l'organisation du poste de travail pour atteindre les objectifs (productivité/conformité des produits/traçabilité/sécurité) Anticiper les besoins en matières Evacuer au fur et à mesure des recettes les déchets d'emballages et garder le poste de travail propre et rangé Anticiper vos besoins en MP (préparation des recettes/ décongélation des MP si nécessaire) Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire selon l'expérience + primes + panier Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Les petits + du poste : Démarrage rapide Temps plein 35h, du lundi au vendredi Poste en 2x8 Horaires du matin : lundi à jeudi 5h-13h10, vendredi 5h-12h10 Horaires de l'après-midi : lundi à jeudi 13h-21h10, vendredi 12h-19h10 Possibilité de travailler le samedi en cas de forte période Longue mission d'intérim avec possibilités d'évolutions en interne Milieu de travail bruyant : utilisez les casques de protection fournis ! Cadre de travail stimulant avec une bonne ambiance Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV ! Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès ! Vos Compétences : Vous disposez d'une première expérience similaire dans un environnement agroalimentaire Vous maîtrisez le process de production en agroalimentaire Vous avez la capacité d'animer et superviser une équipe Vous comprenez et appliquez les instructions et procédures Vous avez des notions HACCP Vous avez envie de vous investir au sein d'une belle société de renommée Vous êtes rigoureux(se) Vous avez le sens de l'organisation Vous aimez travailler en équipe Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et sécurité en vigueur

Missions : Sous l'autorité du président de l'association Rives Nature et du directeur (mis à disposition par le syndicat mixte des Rives du Rhône). les missions consistent notamment à : - Assurer le bon fonctionnement et l'animation de l'association (organisation des instances propres à l'association) et faire reconnaitre Rives Nature comme un acteur central du territoire sur les questions liées à la biodiversité auprès des acteurs locaux - Accompagner les membres de l'association pour la prise en compte de la biodiversité dans leurs projets (expertise et conseil), notamment en déployant le label local « Projets à biodiversité positive » - Accompagner le Syndicat Mixte des Rives du Rhône dans la mise en œuvre de son plan d'actions « Territoire Engagé pour la Nature » - Accompagner les membres pour répondre à des Appels à Projets (ABC communaux, recherches de subventions pour des études.) - Développer et animer des réseaux d'acteurs (réseau de veille écologique, éducateurs à l'environnement et au développement durable, entreprises, collectivités.) et sensibiliser à la biodiversité et à ses enjeux. - Assurer une communication régulière et actualisée de Rives Nature (site internet, lettre d'information, plaquette, .) et assurer une veille sur l'actualité biodiversité (lois, programmes de recherche,expérimentations, veille financière .) Connaissances et compétences exigées : - Justifier d'une formation supérieure en aménagement du territoire / développement local avec des compétences affirmées en matière de biodiversité/environnement. - Connaitre le fonctionnement institutionnel des collectivités locales, l'actualité réglementaire environnementale et les enjeux écologiques. - Savoir animer des réunions, des groupes de travail et travailler en réseau avec les collectivités, les entreprises et les associations environnementales. - Posséder des compétences réelles en pédagogie, travail partenarial, concertation. - Savoir répondre à des appels à projet, ou des appels à manifestation d'intérêt, et rechercher des financements. - Être doté de solides capacités rédactionnelles et de synthèse. - Avoir des connaissances sur les logiciels de base de données et de SIG serait un plus. Profil du (de la) chargé(e) de mission : - Diplômé(e) d'un bac + 5 ou équivalent dans des domaines en lien avec l'aménagement du territoire, la biodiversité/environnement - Expérience en collectivité appréciée - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et force de proposition - Sens des responsabilités - Capacité au dialogue et à la communication - Autonomie, disponibilité et goût du travail en réseau - Titulaire du permis B Conditions : - Rémunération selon expérience (24 000 à 28 000 € bruts annuels) - Remboursement à 50% des abonnements transports en commun - Mutuelle - Convention Collective ECLAT - Poste basé à Vienne, déplacements sur le territoire des Rives du Rhône (voiture de service à disposition) - Semaine de 4j - 4,5j et/ou RTT *** Joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV ***

*** SAISON ETE 2026 *** Possibilité de logement et restauration selon règles URSSAF en vigueur. Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être transmises à aussois@caes.cnrs.fr avant le 10/04/2026. Contrat du 01/06 au 11/10/2026. Notre village vacances situé à Aussois en Savoie, recrute un magasinier / serveur.se pour assurer l'accueil et le service en salle et la réception, le stockage et le suivi des denrées alimentaires, sous l'autorité des responsables économat et salle, pour la saison été 2026. MISSIONS Economat (environ 60% de l'activité) - Réception des marchandises, - Contrôle des bons de livraison et de l'aspect des produits, - Noter les renseignements des produits liés aux normes HACCP, - Vérification des factures en collaboration avec l'économe, - Pesée et rangement des produits (frigo, congélateur ou réserves) en respectant « la marche en avant » en fonction de la DLC. - Contrôle des DLC et étiquettes produits. - Contrôle constant des stocks du restaurant : nappes, serviettes, vin. - Réapprovisionnement des produits d'entretien pour la salle, la cuisine et la plonge. - Nettoyage et désinfection au quotidien du quai et de la réserve sèche. - Exécute l'inventaire en fin de mois des stocks produits d'entretien et alimentation. - Gestion du bar sur logiciel BETISOFT : enregistrement facture, entrées - sorties - inventaire. Restaurant (environ 40% de l'activité) - Assurer l'accueil, le service à l'assiette (200 couverts/jour), - Effectuer la mise en place et le ménage de la salle de restaurant. - Petit-Déjeuner en self-service : Service et approvisionnement buffets, cuisson (œufs au plat ou brouillés) - Assurer l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition. - Renforcer de façon ponctuelle les différents services de restauration (pluche, plonge,.) Qualités professionnelles : - Règles HACCP maitrisées. - Connaissance de la gestion des stocks - Rigueur - Techniques de service en salle, service à l'assiette. - Savoir travailler en équipe. - Autonomie, Réactivité, Initiative. - Bon relationnel client. - Anglais souhaité Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - 2 jours de congés consécutifs par semaine. - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de ski du centre gratuitement pendant les jours de congés. - Tarifs préférentiels sur les forfaits de ski saison Haute Maurienne Vanoise (350 kms de pistes dans 6 stations de ski), et d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.

En tant que RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE ET INSTALLATIONS au sein d'E SANTE TECHNOLOGY, vous travaillerez au siège de l'entreprise et également sur les sites clients (déplacements à prévoir). Vous aurez pour missions : Organiser, superviser et optimiser les interventions des techniciens de maintenance itinérants et les installations des machines chez nos clients, assurer la gestion et le suivi des pièces détachées, et participer aux projets de développement de l'entreprise. Activités principales - Gestion et organisation des interventions - Planifier et coordonner les interventions des techniciens sur le territoire national et pays limitrophes - Assurer la répartition des missions selon compétences et disponibilité - Suivre la qualité et la ponctualité des interventions - Mettre en place des procédures et indicateurs de performance pour le service technique - Suivi et organisation des pièces détachées - Gérer les stocks de pièces détachées (entrées, sorties, reconditionnement) - Assurer la disponibilité des pièces nécessaires aux interventions et installations - Optimiser les flux logistiques et les procédures de stockage - Participer à l'inventaire et à la gestion des fournisseurs - Support technique et projet - Participer aux projets de développement technique des machines et de nouveaux produits - Apporter un support technique aux techniciens sur site ou à distance - Contribuer à la mise à jour des procédures techniques et des guides d'intervention - Former les nouveaux techniciens et accompagner leur montée en compétences - Reporting et amélioration continue - Suivre les indicateurs de performance du service technique - Analyser les incidents et proposer des solutions d'amélioration - Participer aux réunions de coordination avec les autres services (commercial, production, R&D) Compétences requises Techniques - Connaissances solides en maintenance industrielle, électromécanique et automatisme - Maîtrise des procédures de diagnostic et d'intervention technique - Connaissance de la gestion de pièces détachées et logistique interne - Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et documentations techniques Informatique - Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des interventions et des stocks (ERP ou logiciels de gestion) - Utilisation de tableurs et reporting Management et organisation - Capacité à encadrer et organiser une équipe de techniciens itinérants - Sens de l'organisation et planification - Autonomie, rigueur et sens des priorités - Bonne communication avec clients et collaborateurs Profil recherché Formation technique supérieure (BTS/DUT/Ingénieur) en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion d'équipe technique ou coordination de service SAV Expérience dans le secteur médical, pharmaceutique ou équipements automatisés est un plus Permis B indispensable Conditions et moyens : Contrat CDI Véhicule de service pour visites clients Ordinateur et outils informatiques professionnels Formation interne aux produits et procédures Pour postuler : CV + compléter la rubrique "lettre de motivation"

La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant, nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un aide-soignant (F/H) pour SSIAD de La Rochelle dans le cadre d'un remplacement maladie long à pourvoir dès que possible. Les missions : - Contribuer au maintien à domicile des personnes atteintes de pathologies invalidantes ou chroniques et ce dans le respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie, - Dispenser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et relationnels sous la responsabilité de l'IDEC, dans le respect du secret professionnel, - Identifier les modifications d'état physique et psychique des personnes soignées, de les transmettre à l'infirmier coordinateur, - Être capable de prendre des initiatives en rapport avec sa fonction (prévention et éducation du patient et de son entourage), - Assurer les transmissions écrites et orales adaptées et régulières, de participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des objectifs de soins, - Assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage et l'infirmier coordinateur. Le profil recherché : - Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant ou d'AES ou ayant validé votre première année d'IFSI, - Vous êtes titulaire du permis de conduire car vous effectuez des déplacements journaliers. - Vous maîtrisez impérativement les règles d'hygiène, techniques et théoriques relatives à la profession, ainsi que les règles de sécurité pour les patients. - Vous êtes tolérant(e), savez gérer vos émotions et la confidentialité des patients et être à leur écoute. Les avantages : Vous prendrez place parmi une équipe soucieuse au quotidien d'apporter aux patients un service de qualité. La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité Social et Economique (CE), véhicule de service... Les conditions de recrutement : - CDD de remplacement : durée en fonction de la durée d'absence de la personne remplacée - Prise de poste : immédiate - Temps plein (35h00) du lundi au dimanche - Rémunération annuelle brute : à partir de 23 570,35€ selon expérience + SEGUR (238,00€ bruts mensuels). Primes de dimanche et jours fériés. Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail

Nous recherchons un/une vendeur H/F 2 postes à pourvoir vos Missions Envie de changement ? Et si c'était chez La Boutique du Coiffeur ?Nous recherchons un(e) passionné(e) pour un poste de Coiffeur conseiller de vente F/H en CDI afin de renforcer notre équipe à Vénissieux .Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique passionnée par la coiffure et le conseil client, le poste est pour vous! À vos CV ! La Boutique du Coiffeur recrute à Vénissieux : ta passion pour la coiffure fait la différence ! Vous accueillez et conseillez le client : expert en coiffure et/ou en esthétique, vous savez proposer les produits adaptés aux besoins de la clientèle et apporter un conseil personnalisé sur le choix et l'utilisation des produits. Vous participez au développement du point de vente et des marques en atteignant les objectifs fixés et en fidélisant les clients particuliers et professionnels. Vous faites vivre une expérience client : en animant le magasin à l'aide de tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure... Vous assurez le suivi administratif des ventes : Vous effectuez l'encaissement, assurez le service après-vente et la prise de commandes. Vous chouchoutez votre magasin : vous veillez à l'approvisionnement des rayons et gérez les linéaires ainsi que la réception des livraisons. Vous assurez la surveillance du magasin, les contrôles de stock et effectuez l'entretien de l'espace vente, des produits en rayon et de l'espace repos. Profil Titulaire d'un diplôme minimum CAP coiffure, vous disposez d'une expérience réussie en salon. Vous maîtrisez les techniques de coiffage et de colorimétrie. Doté (e) d'un excellent relationnel, vous savez être pédagogue pour conseiller vos clients sur les techniques et les soins adaptés à leur nature de cheveux. Animé (e) par l'esprit d'équipe et motivé (e) par la réalisation d'objectif commercial, vous brillez par votre esprit positif. Intégrer La Boutique du Coiffeur c'est aussi des avantages : - Participation au bénéfice de l'entreprise - Un 13ème Mois - Des primes variables attractives - Une mutuelle d'entreprise (prise en charge de 70% par l'employeur) - Une participation abonnement transports en commun - Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts - Des formations sur les marques et techniques de ventes - Des programmes ambassadeurs - Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique en France et à l'étranger - Intégrer une entreprise en constante évolution (30 ouvertures par an) Bienveillance : Critère essentiel pour travailler dans de bonnes conditions, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusivité sont des atouts essentiels à notre succès. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux et équitable, où chaque individu a l'opportunité de s'épanouir. Esprit d'équipe : Travailler en équipe consiste à faire preuve d'altruisme et de solidarité. Nos collaborateurs tirent parti de leur alliance pour atteindre des objectifs communs.

Le Groupe Machefert recrute son Commis Bartender (H/F) pour renforcer son équipe ! Sous la responsabilité du Directeur F&B, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous assistez le barman dans la préparation et le service des boissons, cocktails et softs - Vous veillez à la mise en place du bar : réassort, préparation des garnitures et vérification du matériel - Vous garantissez la propreté et l'organisation du poste de travail avant, pendant et après le service - Vous participez au service clients en assurant rapidité, sourire et qualité d'exécution - Vous aidez à la gestion des stocks et des commandes, en anticipant les besoins du service - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Vous contribuez à une ambiance conviviale et professionnelle, reflétant l'image du bar et de l'établissement tout en respectant les procédures et standards du groupe Cette liste est non exhaustive. Compétences et qualités requises : Vous êtes un passionné du milieu de l'Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l'adaptabilité n'a pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? - Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe - Vous faites preuve de polyvalence, d'un bon esprit d'équipe, d'aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes capable de travailler en environnement changeant - Vous avez un sens développé du service client et de la vente - Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité - Vous êtes souriant, créatif et dynamique - Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait - Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client - Vous disposez d'une excellente présentation - Vous avez une excellente communication orale et écrite - Vous maîtrisez une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s), dont le français et l'anglais couramment - Vous avez une passion et un intérêt pour le monde du Bar - Vous disposez d'une première expérience derrière un Bar Cette liste est non exhaustive. Ce que nous offrons : - Un CDD dans une structure familiale en mode start up, innovante et dynamique - Une intégration dans une équipe Opérations agile et tournée vers l'hôtellerie de demain - Des possibilités de développement dans un contexte favorisant la créativité et l'innovation, l'orientation client, l'intégrité professionnelle et la passion du métier Avantages - Indemnité Compensatrice de Nourriture - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% - Avantage logement Processus de recrutement - CV et lettre de motivation à envoyer - Entretien avec la Direction de l'hôtel - Entretien avec la Direction RH

Assistant Chef de Produit en alternance (F/H) Vous connaissez le Pavé d'Affinois ? Aux côtés de notre marque emblématique à la texture fondante unique, nous proposons également aux consommateurs toute une gamme de fromage au lait de vache, en libre-service comme à la coupe. Rejoignez notre équipe de passionnées pour développer vos compétences et découvrir les autres marques de notre portefeuille de produits ! Alors venez assistez notre équipe Marketing dans le développement et l'animation d'un portefeuille de produits à marques dans l'univers des Produits de Grande Consommation : Rattaché(e) à la cheffe de groupe, vous participerez aux missions stratégiques et opérationnelles du service et contribuerez activement aux actions suivantes : * Analyser les performances des marques (Pavé d'Affinois, Fromager d'Affinois, Valcrest, Bûche du Pilat.) à partir des panels distributeurs et consommateurs, en mobilisant votre sens de l'analyse. * Concevoir les éléments du mix marketing et développer la PLV ainsi que les supports destinés aux mises en avant en magasin, en faisant appel à votre créativité. * Participer à la construction, à la mise en œuvre et à l'analyse des temps forts promotionnels, en collaboration étroite avec les différents services, où votre esprit d'équipe fera la différence. * Contribuer à la communication interne sur les actualités majeures des marques (innovations, lancements, opérations phares.) en étant force de proposition et proactif(ve). * Assurer une veille concurrentielle active (digital, presse, innovations produits, dégustations.), en restant attentif(ve) au marché et à ses évolutions. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Vous intégrez l'équipe Marketing, composée de 5 personnes. Cette équipe agile, soudée et dynamique n'attend que vous ! Vous travaillerez pour une marque forte au sein de la coopérative, dynamique, avec de nombreux projets. * Votre manager vous accompagnera au long de votre intégration afin de vous faire monter en compétences. Elle saura être disponible pour répondre à vos questions afin que vous trouviez rapidement votre place au sein de nos équipes. * Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité et des formations nécessaires à l'appréhension de votre poste. * Des avantages attractifs : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, tickets restaurant, Action Logement. Rémunération : Entre 800€ et 2000€ selon âge, expérience et diplôme préparé. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique concluant avec le service RH vous rencontrerez la RRH puis la Manager et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'EURIAL Date de début de contrat : Septembre 2026 Temps de travail : 35 h

Aide-soignant(e) / AES / AMP - CDI Temps plein (EHPAD) (H/F) 35 - RENNES (35000) 5 postes Prise de poste : dès que possible. Qui sommes-nous ? La Maison des Ateliers, ouverte en 2012, est un EHPAD associatif de 75 résidents, dont 2 en hébergement temporaire. Idéalement située à Rennes Sud-Gare, à deux minutes du métro Jacques Cartier, la résidence dispose d'un bâtiment moderne, lumineux, organisé autour d'un patio et de terrasses : un cadre calme, chaleureux et convivial pour les résidents comme pour les professionnels. L'établissement appartient à ISATIS, association à but non lucratif reconnue dans le champ de la gérontologie. Notre action repose sur des valeurs fortes : - Accompagner chaque personne dans le respect de sa singularité, - Garantir la bientraitance et la qualité des soins, - Promouvoir la dignité, le lien social et l'éthique au quotidien, - soutenir les équipes dans un projet partagé et humain. Le poste : Nous recrutons 5 Aide-soignant(e)s, AMP, AES en CDI temps plein, pour renforcer l'équipe de jour. Vos missions principales : - Accompagnement et soins - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de nursing. - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Observer, transmettre et participer à l'évaluation de l'état de santé et du bien-être des personnes. - Contribuer activement à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Vie de l'établissement : - Participer à des projets transversaux (amélioration du confort, réflexions sur les pratiques, qualité, éthique). - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AMP/AS, psychologue, ergothérapeute, IDEC). - Prendre part aux transmissions et réunions d'équipe. Conditions de travail : - CDI temps plein - Planning de jour, en alternance matin / après-midi - Journées en 7 heures, avec certains postes en 10 heures selon organisation - Travail 1 week-end sur 2 Rémunération et avantages : - Salaire : 2 223 € à 2 500 € / mois (selon expérience + reprise d'ancienneté) - Convention Collective FEHAP 51 - Prime Grand Âge - Prime Ségur (selon dispositifs en vigueur) - Prime annuelle liée à l'assiduité / qualité de service - Mutuelle prise en charge à 60 % - Comité d'entreprise (CE) : chèques vacances, cadeaux, réductions. - Environnement professionnel stable, bienveillant et engagé - Équipe pluridisciplinaire solide, matériel adapté et direction attentive au bien-être des équipes Lieu de travail : EHPAD La Maison des Ateliers Rennes - Métro Jacques Cartier Présentiel Comment candidater ? Envoyez votre CV + lettre de motivation - Diplôme d'Aide-soignant(e), AMP, AES obligatoire. - Une première expérience en EHPAD est appréciée (mais pas indispensable). - Sens de l'écoute, patience, bienveillance et respect. - Capacité à travailler en équipe et s'adapter aux besoins des résidents.

Electrotechnicien H/F - Meyzieu - (Rhône) GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de Electrotechnicien (H/F) chez notre client basé à Meyzieu (69), acteur reconnu pour la qualité de ses produits et ses valeurs humaines. À propos de l'entreprise : Experte dans le domaine, l'entreprise produit des équipements de foration, des brises roches et du matériel de concassage et matériel de chargement et de manutention. Rejoignez une entreprise experte dans la fabrication d'équipements, outils pour l'industrie minière et la construction. Horaires de travail sur 4 jours : En équipe du matin : lundi : 07h15 - 16h45 Du mardi au jeudi : 13h50 - 22h20 Où En équipe du soir : Du mardi au Jeudi : 5H40 - 14H10 Vendredi : 6H00 - 15H30 Durée hebdomadaire: 35h/semaine Salaire : De 13.50 €/h brut à 15€/h brut + 13ème mois + primes d'équipe + prime de transport Contrat : Intérim Vos missions : * Vous assemblez les sous-ensembles électriques des machines et réalisez les raccordements nécessaires à partir de plans et schémas techniques. * Vous participez aux essais et tests diélectriques en étroite collaboration avec les monteurs mécaniciens et sous la supervision du chef d'équipe. * Vous intervenez sur le montage et le câblage en atelier, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité ainsi que les exigences techniques. * Vous veillez à maintenir un poste de travail propre et ordonné, en appliquant les méthodes 5S. Profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) en électricité industrielle ou électrotechnique et bénéficiez d'une solide expérience en câblage de machines spéciales. * Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans électriques et disposez idéalement des habilitations nécessaires, telles que pontier et habilitations électriques basse et haute tension. * Rigueur, précision et expertise en électricité industrielle font partie de vos atouts majeurs. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et propose un accompagnement personnalisé pour favoriser votre évolution professionnelle et la construction d'une carrière enrichissante. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Nous serons ravis de faire votre connaissance et d'échanger sur cette belle opportunité professionnelle. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.