Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.  Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vi söker en erfaren projektledare som vill vara med och driva våra största projekt. I rollen ansvarar du för dina projekt och för att leda och utveckla din projektorganisation för att uppnå bästa möjliga resultat. Hos oss får du inte bara möjlighet att växa, du uppmuntras att göra det! Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Om rollen Som projektledare ansvarar du för att leda och leverera stora projekt i storleksordningen 50 Mkr upp till 1000 Mkr. Du arbetar med totalentreprenader som inkluderar mark, bygg, inköp, konstruktion, montage och idrifttagning med ansvar att driva projektet i mål i tid och med hög kvalitet. Till din hjälp har du delprojektledare, siteansvariga, tekniker ute i fält och interna stödfunktioner. Organisatoriskt tillhör du vårt affärsområde "Stationer Projekt Mellan". Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Planering och genomförande av projektet Ledning och styrning av projektteamet Ansvara för det ekonomiska utfallet i projekten samt hantera avslut och uppföljning på ekonomin Informera och rapportera om projektets status till beställare Vara med på byggmöten och i förhandlingar med kund Riskhantering Rapportering och dokumentation av projektets framdrift Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, framdrift, engagemang och kvalitet. Vår förhoppning är att du kommer att hjälpa verksamheten att växa och därtill generera ytterligare möjligheter i samarbetet med kunder och leverantörer. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services och tillsammans skapar vi Sverige säkraste arbetsplats! I rollen som Projektledare kommer du främst arbeta från ditt kontor men du kommer även vara ute på site. Resor är en naturlig del av arbetet. De som arbetar med större projekt reser ofta längre sträckor där övernattning förekommer. Kravspecifikation För att vara framgångsrik i rollen har du förmågan att skapa starka samarbeten och staka ut riktning. Du löser problem som uppstår och är van att hantera risker och oväntade situationer. Som ledare skapar du engagemang genom delaktighet och du har förmågan att sätta struktur för att nå både delmål och övergripande mål. Avslutningsvis är du affärsmässig med ett gott entreprenörskap, men skulle aldrig låta lönsamheten gå före säkerheten. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Flerårig erfarenhet av att leda och leverera stora projekt Erfarenhet från elkraftsbranschen Erfarenhet från entreprenadbranschen Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer Erfarenhet av entreprenadjuridik och avtalsförhandling B-körkort är ett krav Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort Inom avdelningens geografi. T.ex. Stockholm, Uppsala, Gävle, Västerås, Norrköping, Nyköping, Jönköping, Växjö, Ludvika, Avesta eller enligt överenskommelse. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef Christoffer Berglin, Christoffer.Berglin@vattenfall.com. För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johann Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Vi planerar att starta med inledande intervjuer efter sista ansökningsdag. Vi har begränsad möjlighet att svara på frågor under semesterperioden (v.27-32). Skicka gärna ett mail med dina frågor, så återkommer vi så snart vi är tillbaka under vecka 33. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Är du en driven, förändringsorienterad och erfaren verksamhetssamordnare med erfarenhet av prov och provutveckling som är van att självständigt driva komplexa tidskritiska uppdrag? Vill du vara med och bygga upp en helt ny verksamhet och trivs med att verka i en miljö där alla svaren ännu inte finns men där du har stor möjlighet att påverka? Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling för alla som vill vidare. Myndigheten har de senaste åren fått ett successivt utökat och mer komplext ansvar för storskalig provverksamhet. Uppdragen omfattar dels högskoleprovet samt det nytillkomna regeringsuppdraget medborgarskapsprov. Båda uppdragen avser verksamheter som är samhällsviktiga, säkerhetskritiska och beroende av hög grad av samordning, säkerhet och stabilitet. För att skapa långsiktiga förutsättningar för styrning, genomförandekraft och hållbar utveckling samlar vi från 1 januari 2027 de provrelaterade uppdragen inom en ny gemensam organisatorisk hemvist – avdelningen för provverksamhet. Avdelningen kommer ansvara för att leda, samordna och utveckla UHR provverksamhet, vilket omfattar hela kedjan från provutveckling och kvalitetssäkring till planering, genomförande och uppföljning. Målet är att bidra till utbildningssystemets och samhällets behov av objektiva, rättssäkra och likvärdiga bedömningar och urval, samt stärka individers möjligheter att gå vidare till utbildning och arbete. Inledningsvis bedrivs utvecklings- och genomförandearbete huvudsakligen i programform, där strukturer, arbetssätt och leveranser nu etableras. Parallellt formas avdelningen som långsiktig hemvist för provverksamheten. Styrformer som program och projekt förekommer i verksamheten även på sikt vilket ställer krav på samarbetsförmåga och flexibilitet. Vi söker nu två verksamhetssamordnare provutveckling till den ena av avdelningens kommande två enheter; enheten för provutveckling och samordning. Vad du kommer att göra/ansvara för Som verksamhetssamordnare provutveckling får du en nyckelroll i att stärka och utveckla myndighetens sakkompetens och förmåga inom provområdet. Uppdraget är varierat och dynamiskt med många externa kontaktytor. Din expertis och erfarenhet omsätts till konkret nytta för individer och samhälle samtidigt som du är med och formar den nya avdelningen. I uppdraget ingår t.ex. att Ansvara för att planera, leda och samordna framtagandet av ett eller flera prov eller delprov. Säkerställa att provverksamheten bedrivs enligt gällande regelverk, kvalitetskrav och beslut. Samordna externa aktörer, leverantörer och interna funktioner kopplat till provens framtagande. Medverka i projekt och uppdrag kopplade till utveckling, förändring och framtida digitalisering av provverksamheten. Leda och samordna projekt, uppdrag och arbetsgrupper inom provutveckling. Ta fram och bidra i beredning av analys-, planerings- och beslutsunderlag. Bidra i att utforma svar på regeringsuppdrag och remisser inom provområdet. Bidra till utveckling av processer, arbetssätt och dokumentation inom provområdet. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Du som söker Du har: Akademisk examen med samhällsvetenskaplig, språkvetenskaplig eller annan, för tjänsten, relevant inriktning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst 5 års erfarenhet av ledande eller samordnande arbete inom provverksamhet eller annan regelstyrd verksamhet med fokus på kunskapsmätning och bedömning i större skala än enskilda klasser. Minst 5 års erfarenhet av att samordna eller projektleda uppdrag som bygger på samarbete och samverkan mellan flera interna funktioner och externa aktörer. Testteoretisk kunskap och kompetens. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, så väl i tal som skrift. Det är meriterande om du har: Lärarutbildning inom språkvetenskap eller samhällskunskap. Forskningsbakgrund, särskilt inom bedömning, ämnesdidaktik, psykometri eller annan, för tjänsten relevant, inriktning. Erfarenhet av arbete med nationella prov i grundskolan, gymnasiet eller inom sfi eller med högskoleprovet på övergripande nivå. Medverkat i pedagogiska utvecklingsprojekt på övergripande nivå. Intresse för och erfarenhet av digital kunskapsbedömning. Erfarenhet av arbete vid eller i nära samverkan med lärosäte. Erfarenhet av att leda och samordna arbete i intensiv uppbyggnads- och förändringsfas. För att fungera bra i rollen som provansvarig behöver du ha god förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ och vara trygg i att driva frågor framåt även när förutsättningarna är oklara eller förändras (ansvarstagande, initiativtagande, kreativ, flexibel) samarbeta och bygga förtroendefulla relationer både internt och externt (samarbetsförmåga) skapa struktur, prioritera och omsätta övergripande mål till genomförbara arbetssätt (strukturerad) omsätta komplex information till tydliga och beslutsstödjande underlag (analysförmåga, strategiskt tänkande, kommunikativ/skriftlig förmåga) vara lyhörd och prestigelös, men samtidigt ha förmåga att tydliggöra vägval, konsekvenser och behov av beslut (ansvarstagande, flexibel) kommunicera på ett tydligt och mottagaranpassat sätt (kommunikativ/skriftlig förmåga) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. läs mer på www.uhr.se > Om Universitets- och högskolerådet Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-01191-2026. Sista ansökningsdatum är 21 augusti. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Tegefjord, karin.tegefjord@uhr.se. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 alt. e-mail: saco@uhr.se och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76 alt. e-mail: st@uhr.se Vi svarar på frågor under semesterperioden, men mellan vecka 28 tom 31 kan svarstiden vara något fördröjd. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vi har gjort våra medieval och vill inte bli kontaktade av bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du göra konkret skillnad i människors vardag – och samtidigt jobba i en kommun där kreativitet, nyfikenhet och framtidstro är mer än fina ord? Som Biståndshandläggare SoL/LSS hos oss i Härnösands kommun är du med och skapar ett samhälle där fler kan känna gemenskap, trygghet och hopp om framtiden. Här jobbar vi nära invånarna, med fokus på att hitta lösningar som faktiskt fungerar i deras liv. Du blir en del av en förvaltning som kombinerar självständighet i vardagen med ett starkt kollegialt stöd. Vi är ett gäng med olika bakgrunder och erfarenheter, som gärna bollar svåra ärenden, firar framsteg och delar med oss av kunskap. Ledarskapet är engagerat och närvarande, och du får goda möjligheter att utvecklas både personligt och professionellt. Hos oss får du arbeta i en kommun som står mitt i en spännande samhällsomvandling, där hållbarhet och välfärd går hand i hand. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, hybridarbete, friskvårdsbidrag och möjlighet att motionera på arbetstid, semesterväxling samt tillgång till hälso- och förmånsportaler. Kort sagt – vi vill att du både ska må bra på jobbet och ha energi kvar när du går hem. Arbetsuppgifter I rollen som Biståndshandläggare SoL/LSS arbetar du med myndighetsutövning och gör självständiga bedömningar av individers behov och rättigheter. Du har en viktig roll i att säkerställa att personer med olika funktionsnedsättningar och andra stödbehov får rätt insatser enligt gällande lagstiftning. Ditt arbete är både juridiskt skarpt och mänskligt nära, där du möter människor i olika livssituationer. Handlägga ärenden enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) Utreda behov genom samtal med brukare, anhöriga och andra professioner Göra strukturerade bedömningar och fatta beslut om insatser på ett rättssäkert sätt Dokumentera ärenden i våra verksamhetssystem med god kvalitet och noggrannhet Samverka med interna och externa aktörer för att skapa helhetslösningar runt individen Bidra till utvecklingsarbete, rutiner och arbetssätt inom funktionshinderområdet och psykisk ohälsa Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk grund att stå på och som vill använda din kompetens för att göra verklig skillnad. Du trivs när du får kombinera struktur med medmänsklighet och tycker att det är självklart att möta varje person med respekt, oavsett livssituation. Du har en tydlig känsla för rättssäkerhet och gillar att ha ordning på både paragrafer och dokumentation, samtidigt som du behåller människan i fokus. Vi söker sig som har: Socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning som bedöms relevant för arbete inom socialtjänsten 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst eller liknande område God datorvana och trygghet i att arbeta i olika digitala system Djup förståelse för och praktisk erfarenhet av tillämpning av SoL och LSS och andra relevanta lagar Förmåga att göra självständiga bedömningar av behov och rättigheter B-körkort Meriterande är om du har: Erfarenhet av arbete inom psykisk ohälsa och funktionshinderområdet Erfarenhet av kommunal verksamhet eller arbete i politiskt styrd organisation Vana av samverkansarbete med region, vårdgivare och andra aktörer Deltagit i utvecklingsprojekt eller kvalitetsarbete inom välfärdsområdet Som person är du: Trygg, lyhörd och tydlig i din kommunikation, både muntligt och skriftligt Strukturerad och ansvarstagande med förmåga att hålla tidsramar och prioritera i en vardag med många ärenden Lösningsorienterad och nyfiken, med vilja att bidra till helheten och utveckling i verksamheten Prestigelös med god samarbetsförmåga som gärna delar med dig av in kunskap till andra och har lätt för att bygga förtroende Stabil även när det är mycket att göra, och med ett hållbart förhållningssätt till arbete och återhämtning Övrig information Vi strävar efter att alla som arbetar på Härnösands kommun ska trivas och må bra, både på och utanför arbetet. Vi vill skapa ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid. För att du ska få de allra bästa förutsättningarna för att trivas här hos oss erbjuder vi dig bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme. Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Kontaktpersoner: Lena Gradin Enhetschef 0611-348154 Josefin Bilander Biståndshandläggare 0611-348267 Fackliga representanter går att nå via kommunens växel 0611-34 80 00. Välkommen med din ansökan Du söker tjänsten via kommunens digitala ansökningssystem där du bifogar ditt CV och ett kort personligt brev som beskriver varför du är intresserad av rollen som Biståndshandläggare SoL/LSS och vad du kan bidra med hos oss. Om du har relevanta intyg eller examensbevis kan du gärna lägga till dem i din ansökan. För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna:•Visa giltig ID-handling•Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis•Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd•Vid behov uppvisa giltigt körkort•Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimationRegisterkontrollFör vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats.SäkerhetsprövningVid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du:•Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövningFör vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav.AnsökanFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt.Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du göra en verklig skillnad för att Sverige ska lyckas med energiomställningen och nå klimatmålen? Detta är en spännande och viktig roll där du i egenskap av Projektcontroller kommer att stödja investeringsverksamheten med ekonomisk styrning och uppföljning. Du kommer tillhöra avdelningen projektcontrolling som består av 12 personer varav 8 personer är Projektcontrollers. Du får en central roll i arbetet med ekonomisk styrning, uppföljning och rapportering av våra anläggningsinvesteringar, rollen är bred och varierad. Du blir en del i en programorganisation med ett mycket stort antal projekt där du ansvarar för de ekonomiska frågorna i verksamheten. I nära samarbete med dina kollegor, programledare, projektledare och andra funktioner i verksamheten säkerställer du att den finansiella rapporteringen håller hög kvalitet och ger rätt stöd för styrning och beslut. Rollen innebär även att identifiera avvikelser, analysera utfall och bidra med förbättringsförslag i processer och arbetssätt. Det finns goda möjligheter att påverka och utveckla rollen utifrån din kompetens, dina intressen och verksamhetens behov. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar både löpande uppföljning samt mer analytiska och utredande uppgifter. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Tjänsten är bred och omväxlande, men dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Stödja programledare vid investeringsplanering och prognoser Stödja projektledare med ekonomisk struktur och uppföljning i stora projekt Utföra och utveckla investeringsuppföljningen Driva eller delta i utvecklingsaktiviteter Bevaka pågående projekt och säkerställa ekonomiskt avslut av projekt Ad-hoc analyser/uppgifter Genomföra utbildningar inom ditt kompetensområde Löpande stötta investeringsverksamheten i ekonomiska frågor Kravspecifikation För att bli framgångsrik i denna roll ser vi att du är en engagerad och nyfiken person som motiveras av att åstadkomma resultat. Du gillar att ta eget ansvar och har förmågan att självständigt driva arbetet framåt. Vidare vill vi att du trivs med att ha många kontaktytor och med att arbeta i team. Du trivs med att verka i en föränderlig miljö och med att kunna påverka och bidra med din kompetens och personlighet. Givetvis har du ett affärsmässigt tänk och lätt för att växla mellan helhetsperspektiv och detaljnivå. Att du har ett pedagogiskt sätt och förmågan att kommunicera resultat och analyser till olika typer av mottagare är viktigt för rollen. Bakgrund Akademisk examen inom ekonomi Minst 3 års erfarenhet av projektcontrolling eller liknande arbetsuppgifter Väldigt goda Excel-kunskaper Flytande i svenska och god engelsk förmåga Affärsmässigt tänk Det är meriterande om du har: Erfarenhet av anläggningsprojekt Kunskaper i SAP Erfarenhet av Power BI Erfarenhet av att utveckla AI-lösningar Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Trollhättan eller Luleå För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Hans Aasa, hans.aasa@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå oss, men skicka ett mejl så svarar vi så fort vi kan. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du göra en verklig skillnad för att Sverige ska lyckas med energiomställningen och nå klimatmålen? Detta är en spännande och viktig roll där du i egenskap av Projektcontroller kommer att stödja investeringsverksamheten med ekonomisk styrning och uppföljning. Du kommer tillhöra avdelningen projektcontrolling som består av 12 personer varav 8 personer är Projektcontrollers. Du får en central roll i arbetet med ekonomisk styrning, uppföljning och rapportering av våra anläggningsinvesteringar, rollen är bred och varierad. Du blir en del i en programorganisation med ett mycket stort antal projekt där du ansvarar för de ekonomiska frågorna i verksamheten. I nära samarbete med dina kollegor, programledare, projektledare och andra funktioner i verksamheten säkerställer du att den finansiella rapporteringen håller hög kvalitet och ger rätt stöd för styrning och beslut. Rollen innebär även att identifiera avvikelser, analysera utfall och bidra med förbättringsförslag i processer och arbetssätt. Det finns goda möjligheter att påverka och utveckla rollen utifrån din kompetens, dina intressen och verksamhetens behov. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar både löpande uppföljning samt mer analytiska och utredande uppgifter. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Tjänsten är bred och omväxlande, men dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Stödja programledare vid investeringsplanering och prognoser Stödja projektledare med ekonomisk struktur och uppföljning i stora projekt Utföra och utveckla investeringsuppföljningen Driva eller delta i utvecklingsaktiviteter Bevaka pågående projekt och säkerställa ekonomiskt avslut av projekt Ad-hoc analyser/uppgifter Genomföra utbildningar inom ditt kompetensområde Löpande stötta investeringsverksamheten i ekonomiska frågor Kravspecifikation För att bli framgångsrik i denna roll ser vi att du är en engagerad och nyfiken person som motiveras av att åstadkomma resultat. Du gillar att ta eget ansvar och har förmågan att självständigt driva arbetet framåt. Vidare vill vi att du trivs med att ha många kontaktytor och med att arbeta i team. Du trivs med att verka i en föränderlig miljö och med att kunna påverka och bidra med din kompetens och personlighet. Givetvis har du ett affärsmässigt tänk och lätt för att växla mellan helhetsperspektiv och detaljnivå. Att du har ett pedagogiskt sätt och förmågan att kommunicera resultat och analyser till olika typer av mottagare är viktigt för rollen. Bakgrund Akademisk examen inom ekonomi Minst 3 års erfarenhet av projektcontrolling eller liknande arbetsuppgifter Väldigt goda Excel-kunskaper Flytande i svenska och god engelsk förmåga Affärsmässigt tänk Det är meriterande om du har: Erfarenhet av anläggningsprojekt Kunskaper i SAP Erfarenhet av Power BI Erfarenhet av att utveckla AI-lösningar Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Trollhättan eller Luleå För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Hans Aasa, hans.aasa@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå oss, men skicka ett mejl så svarar vi så fort vi kan. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Vill du vara med och forma framtidens digitala offentlig sektor? Hos Tieto får du en nyckelroll där du hjälper verksamheter i offentlig sektor att omsätta komplexa verksamhetsutmaningar till digitala lösningar. Här kombinerar du verksamhetsförståelse, rådgivning och modern teknik för att skapa verklig nytta för samhällsviktiga verksamheter. Om tjänsten Tieto stärker sin roll som strategisk partner till offentlig sektor och hjälper organisationer att omsätta digitalisering till verksamhetsnytta. Som Solution Consultant blir du en nyckelperson i den utvecklingen. Du arbetar i gränssnittet mellan verksamhet och IT och hjälper kunder att omsätta verksamhetsbehov till digitala lösningar med hjälp av Public 360˚. Det handlar om att förstå kundens verksamhet, utmana nuläge och skapa lösningar som ger långsiktig verksamhetsnytta. Du är med tidigt i kunddialogen där du hjälper kunden att strukturera behov, skapa samsyn och lägga grunden för rätt lösning. Därefter följer du kunden genom hela resan – från de första dialogerna till införande, vidareutveckling och långsiktigt värdeskapande. Rollen sträcker sig långt bortom produktexpertis. Du bygger långsiktiga kundrelationer, driver affärsutveckling och agerar strategisk rådgivare som hjälper kunder att utveckla sin verksamhet med hjälp av modern teknik. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och stor frihet att påverka. Här värdesätter vi samarbete, kunskapsdelning och eget ansvar – och ger dig möjlighet att utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor i en miljö där vi lär av varandra och driver utvecklingen framåt. Du erbjuds En utvecklande roll på ett ledande IT-bolag med starkt fokus på samhällsnytta. En roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka kundernas digitala resa i en miljö med hög kompetens och god sammanhållning. En spännande möjlighet att arbeta i gränssnittet mellan strategi för offentlig sektor, verksamhetsutveckling och modern teknik. Hybridarbete och flexibla arbetstider som ger en god balans mellan arbete och fritid. Arbetsuppgifter Rollen innebär att proaktivt stödja kunder i deras digitala transformation genom att omsätta verksamhetsbehov till värdeskapande lösningar med hjälp av Public 360˚. Dina huvudsakliga uppgifter innebär att: Agera strategisk rådgivare: bygga långsiktiga relationer, förstå kundens verksamhet och hjälpa beslutsfattare att prioritera initiativ som skapar verksamhetsnytta. Leda affärsdialoger, workshops och behovsanalyser: hjälpa kunden att strukturera verksamhetsutmaningar, kartlägga och visualisera processer, skapa samsyn och definiera en tydlig målbild innan lösningen utformas. Omsätta behov till lösningskoncept: översätta verksamhetsbehov, krav och regelverk till rekommendationer och lösningar baserade på Public 360˚. Kommunicera affärsnytta: presentera lösningar och tydliggöra värde, effekter, investeringar och organisatoriska konsekvenser. Driva långsiktig kundutveckling: stödja och utveckla kundernas användning av Public 360˚ för att skapa långsiktigt värde. Samarbeta tvärfunktionellt: arbeta nära säljorganisation, projektledning, leveransteam och produktorganisation för att säkerställa framgångsrika kundprojekt. Bidra till teamets utveckling – utveckla arbetssätt, metoder och konsultkompetens tillsammans med kollegor. Vi söker dig som Vi tror att du har erfarenhet av en konsultativ roll där du arbetat nära kunder med komplexa IT-lösningar, verksamhetsutveckling eller digital transformation. Du känner dig trygg i dialogen med kunder, är van att skapa förtroende hos olika intressenter och trivs med att vägleda beslut även när behoven inte är helt tydliga. Vi söker dig som har erfarenhet av: Erfarenhet av en konsultativ roll där du arbetat nära kunder med komplexa IT-lösningar, verksamhetsutveckling eller digital transformation. Förmåga att leda affärsdialoger, workshops och behovsanalyser där du hjälper kunden att strukturera verksamhetsutmaningar, kartlägga och visualisera processer, skapa samsyn och definiera en tydlig målbild innan lösningen utformas. Erfarenhet av att driva affärsutveckling genom att identifiera nya möjligheter och skapa långsiktigt värde för kunden. Erfarenhet från offentlig sektor eller andra informationsintensiva verksamheter. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Ärende- och dokumenthantering eller Enterprise Content Management (ECM). Informationshantering eller digitalisering inom offentlig sektor. Informationssäkerhet och GDPR. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Som person söker vi dig som är nyfiken, analytisk och har ett starkt eget driv. Vi ser att du är självgående, strukturerad och trygg i komplexa sammanhang. Utöver detta är du förtroendeingivande och kommunikativ i dialog med kunder och beslutsfattare. Vi ser gärna att du är prestigelös, samarbetsorienterad och är affärsmässig med ett genuint intresse för kundens verksamhet. Därför ska du välja Tieto och Public 360˚ Hos Tieto får du möjlighet att arbeta med Public 360˚ – en av Nordens ledande plattformar för ärende- och dokumenthantering som används av över 500 organisationer och 300 000 användare. Tillsammans har vi en tydlig ambition att bli Europas ledande plattform för Enterprise Content Management och Decision Support inom offentlig sektor. Du blir en del av en miljö där teknik och verksamhetsutveckling möts för att skapa verklig samhällsnytta. Vi tror på samarbete, kunskapsdelning och stort eget ansvar. Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor, delta i internationella kompetensnätverk och arbeta med lösningar som gör konkret skillnad för offentlig sektor – varje dag. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Hagaskolan är en verksamhet där trygghet, studiero samt ordning och reda är det fundament som vi bygger våra elevers akademiska framgångar på. Nu har du chansen att bli en del i vårt team av skickliga och engagerade medarbetare på Hagaskolan. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten Hagaskolan startade 2019 och är en kommunal grundskola för elever i årskurs F-9 med cirka 850 elever och 100 medarbetare. Skolan är belägen nära Vallentuna centrum med goda kommunikationer och naturen inpå knuten. Här finns ändamålsenliga lokaler, uteklassrum samt en stor, fin skolgård som inbjuder till såväl socialt som kunskapsmässigt lärande. Hagaskolan är sedan våren 2022 en ackrediterad Erasmus+-skola vilket innebär att vi satsar extra mycket på internationalisering. För att trivas och utvecklas i vårt team tror vi att du är en skicklig pedagog som genom ett relationellt förhållningssätt leder eleverna med tydlighet och prestigelöshet. Du är engagerad och kunnig i dina ämnen och därigenom inspirerar och entusiasmerar du eleverna att nå sin fulla potential. Vi värdesätter det kollegiala lärandet högt och vi är stolta över vår skola och det ambitiösa arbete som bedrivs här. Arbetsuppgifter Du arbetar som musiklärare i främst årskurserna 2-5 men även i våra särskilda undervisningsgrupper i årskurserna 6-9. Tjänsten är en deltidstjänst på 60% med tre dagar på skolan. Genom att göra eleverna delaktiga i undervisningen väcker du och tar tillvara deras intresse och nyfikenhet och gör undervisningen spännande och innovativ. Du baserar din undervisning på vetenskaplig grund, har ett formativt arbetssätt, analyserar undervisningsstrategier samt utvecklar och anpassar undervisningen utifrån elevernas lärande och mot en ökad måluppfyllelse. I mötet med eleverna utvecklar du ständigt dig själv och din roll som lärare. I ditt klassrum får alla elever möjligheten att lyckas och visa sina kunskaper på många olika sätt. Utöver pedagogiskt arbete bygger du relationer med dina kollegor och bidrar till skolans utveckling. Du samarbetar nära skolans andra musiklärare för att utveckla musikämnet på skolan. Kvalifikationer Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik. Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån gällande läroplan och kursplaner. Dokumenterad erfarenhet av att använda digitala lärplattformar för planering, kommunikation och bedömning. God förmåga att genomföra formativ bedömning och ge återkoppling som stödjer elevers lärande. God förmåga att arbeta språkutvecklande och kooperativt. Erfarenhet av arbete med extra anpassningar inom ramen för den ordinarie undervisningen. Utmärkta kunskaper i det svenska språket. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet att ha undervisat i särskilda undervisningsgrupper. Erfarenhet av att leda eller delta i skolutvecklingsprojekt, gärna internationalisering då vi är en Erasmus+ skola. Behörighet att undervisa i fler ämnen än de vi eftersöker. Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat genom att du visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande och du stärker dina kollegor när det syns även hos dem. Du har ett gott ledarskap i klassrummet. Du har en strukturerad arbetsförmåga. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på deltid, 60%, med start 10 augusti 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 5 augusti. För mer information kontakta: Anna Andreasson, rektor, anna.andreasson@vallentuna.se Lär dig mer om hur vi arbetar på Hagaskolan och läs reportage med några av Hagaskolans medarbetare och rektor:https://www.vallentuna.se/forskola-och-skola/grundskola-och-fritidshem/grundskolor-i-kommunen/grundskolor-i-centrala-vallentuna/hagaskolan/sa-har-arbetar-vi/ Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken både stärker och ökar vi infrastrukturens kapacitet samt utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en Enhetschef till Arkitekturstyrning. Om tjänsten I rollen som Enhetschef för Arkitekturstyrning har du en central roll i att utveckla och stärka arkitekturarbetet i en samhällskritisk verksamhet. Enheten utgör Svenska kraftnäts centrala arkitekturfunktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för och hålla samman arkitekturarbetet i organisationen. Genom arkitekturstyrning, gemensamma arbetssätt och stöd till verksamheten bidrar enheten till en sammanhållen och långsiktig utveckling av myndighetens arkitektur. Inom enheten finns domänarkitekter med ansvar för IT-nära arkitekturområden. Uppdraget omfattar även ansvar för samordningen av division IT:s deltagande i internationella samarbeten och forum. Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten samt skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Rollen innebär även att tillsammans med myndighetens chefsarkitekt vidareutveckla arkitekturstyrning, arbetssätt och arkitekturförmåga. Du rapporterar till sektionschefen för Arkitektur- och datastyrning, som även är Svenska kraftnäts chefsarkitekt. I rollen kan du vid behov även komma att agera ställföreträdande chefsarkitekt. Du arbetar även nära enhetschef för Datastyrning och informationsarkitektur för att säkerställa ett effektivt samspel mellan enheterna. Rollen innebär: Verksamhetsansvar för enheten, inklusive personal-, budget- och resultatansvar för cirka 15 medarbetare. Sätta mål, riktning och prioriteringar för enhetens arbete samt följa upp leveranser och resultat. Leda enhetsarbetet tillsammans med medarbetarna för att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Vidareutveckla arkitekturförmågan i nära samarbete med chefsarkitekten. Säkerställa att målarkitekturer, styrande principer och gemensamma arbetssätt får genomslag i organisationen. Ha övergripande ansvar för att division IT:s internationella arbete är samordnat och ändamålsenligt. Här kombinerar du strategiskt ledarskap med tydligt leveransansvar och bidrar till att arkitekturen blir en möjliggörare för verksamhetens utveckling nu och framåt. Om dig Skallkrav: Vi söker en erfaren ledare med djup förståelse för IT-arkitektur och hur arkitektur bidrar till verksamhetens utveckling. Du har erfarenhet av att verka i komplexa organisationer och har förmågan att skapa struktur, tydlig riktning och engagemang. Arkitekturarbetet bedrivs i nära samverkan med många delar av organisationen och kräver att du kan skapa förtroende, ta tillvara olika perspektiv och bidra till ett konstruktivt samarbete mellan verksamhet, IT och arkitekter. Du har erfarenhet av att leda genom andra ledare eller seniora specialister. Du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande i ditt ledarskap. För att lyckas i rollen är du även samarbetsorienterad och har god förmåga att balansera olika behov och perspektiv. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning inom IT-divisionen och uppmuntrar därför särskilt kvinnor att söka, men välkomnar självklart alla kvalificerade kandidater. Vidare har du en relevant akademisk examen, exempelvis inom IT, data/informationsvetenskap, systemutveckling eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar Minst fem års egen erfarenhet från en senior arkitektroll, exempelvis som Enterprise arkitekt, domänarkitekt eller motsvarande Erfarenhet av att leda seniora arkitekter eller arkitektteam Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att leda och utveckla centrala arkitekturfunktioner Erfarenhet av att utveckla arkitekturstyrning, styrande arbetssätt eller arkitekturförmågor i större organisationer Erfarenhet av Internationell samverkan Vidareutbildning eller certifiering inom arkitektur Vidareutbildning eller certifiering inom chef- och ledarskap Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026 Vi önskar ditt CV skrivet på svenska och istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret Tjänsten är en tillsvidare anställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas Vi tillämpar arbetspsykologiska tester i denna rekrytering https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga representanter är Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

I takt med att vår IT-division på Svenska kraftnät växer ökar även enhetens uppdrag och Data- och rapportplattformen är och kommer att bli en allt viktigare del i Svenska kraftnäts satsning inom dataområdet. Vi söker två Lösningsarkitekter inom datalager som vill vara med på Svenska kraftnäts datadrivna resa genom att omvandla data till värdefulla insikter och skapa dataarkitekturlösningar som verkligen gör skillnad för hela verksamheten. Om tjänsten Här blir du en del av enheten Dataanalys och dataplattform, som ansvarar för att tillhandahålla plattformar för lagring, analys och delning av data för att möjliggöra en säker och effektiv användning av data och information på hela myndigheten. Enheten svarar på frågor och beställningar om strukturerad data, exempelvis datauttag och publicerade rapporter. På enheten arbetar ett engagerat team på 20 medarbetare med kompetens inom dataanalys, backend- och frontendutveckling samt IT-specialister som hanterar arkitektur, applikationsdrift och support för våra plattformar. Vi arbetar enligt agila principer tvärfunktionellt tillsammans med förvaltningsledare och produktägare med både förvaltning och vidareutveckling. I rollen som Lösningsarkitekt är du med och tar fram och implementerar lösningar för hur data ska komma in från levererande system, bearbetas, förädlas och skickas vidare till olika konsumenter. Du kommer även att arbeta med att skapa lösningsbeskrivningar, förvalta arkitekturen samt bidra i utvecklingen av dataflöden och rapporter i våra dataplattformar, exempelvis Soda Batch som är Svenska kraftnät datalake- och beslutsstödslösning. Du arbetar devopsbaserat och ansvarar för leveransen från ax till limpa – från skiss och konceptualisering till design och implementering, och du tvekar inte att gå ned på djup teknisk detaljnivå när det krävs – alltid med fokus på lösningar som är smarta och förvaltningsbara. En viktig del av rollen framåt är att arbeta med att vidareutveckla befintlig datalake för att strukturera och förenkla och effektivisera arbetet med att hämta och använda data. Tjänsten kommer även att innefatta: Ta fram tekniska designdokument och lösningsbeskrivningar som grund för utveckling med fokus på skalbarhet, långsiktighet och förvaltningsbarhet Ta fram, driva och följa upp implementationen av lösningar Förvalta och vidareutveckla arkitekturen i dataplattformen och datalaken Samarbeta med interna och externa intressenter för att driva arkitekturutvecklingen framåt I rollen blir du en nyckelperson i att driva Svenska kraftnäts datadrivna utveckling och stärka verksamhetens förmåga att använda data som grund för beslut och insikter. Här får du goda möjligheter att påverka arbetssätt och lösningar inom givna ramar för verksamheten. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som är strukturerad och analytisk med förmåga att navigera komplexa datamiljöer, omsätta dem till välstrukturerade lösningar och dra välgrundade slutsatser. Du är resultatorienterad och driven – du trivs när arbetet leder framåt och bidrar till att data blir tillgänglig och skapar verklig nytta i verksamheten. Du har lätt för att kommunicera på olika nivåer och trivs i dialog – du gillar att samarbeta och åstadkomma saker tillsammans med andra. I den här rollen är du del av ett engagerat team där ni arbetar nära varandra – här flyger ingen ensam. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom Teknik, Systemvetenskap eller Datateknik, eller motsvarande utbildning och arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdigt. Du har även: Minst 8 års arbetserfarenhet av utveckling, design och arkitektur inom datalager/data warehouse/Data lake Minst 5 års arbetserfarenhet av lösningsarkitektur inom datalager/data warehouse/Data lake Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att jobba med att hantera Big-data-lösningar som bygger på kluster, t.ex Hadoop/Cloudera Erfarenhet av att arbeta med Linux, Spark och Python Erfarenhet av att samarbeta med kompetenser inom infrastruktur God kännedom om IT-säkerhet Erfarenhet av agila arbetsmetoder och verktyg Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid Resor förekommer i denna tjänst Tjänsten är en tillsvidare anställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas I tjänsten kan schemalagd beredskap komma att ingå Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026 Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev, du behöver endast bifoga ditt CV skrivet på svenska https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga representanter är Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du bidra till Sveriges säkerhet i en digitaliserad värld? Försvarsmakten (FM) spelar en avgörande roll i att utveckla och stärka Sveriges cyberförsvar. Som en del av totalförsvaret arbetar vi varje dag för att skydda våra system mot avancerade hot från främmande aktörer. Vi söker en engagerad och serviceinriktad projektledare som vill bidra till vår övningsverksamhet på Cyberförsvarsledningen (CFL). Hos oss får du möjlighet att kombinera ett kvalificerat arbete med ett meningsfullt uppdrag – att bidra till att värna vårt öppna samhälle. Vi finns i moderna lokaler på Östermalm i Stockholm. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Om rollen Hos oss på övningssektionen ansvarar du för planering, genomförande och utvärdering av specifika övningar. Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan projektledning och övning samt som motiveras av att skapa struktur, tydlighet och värde för andra. Som projektledare kommer du att ansvara för att övningsprojekt planeras, genomförs och utvärderas. Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegor. Du kommar att ha stora möjligheter till egna initiativ på strategisk nivå och samverkan inom Sverige samt internationellt, inom NATO och EU. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/stridskrafter/cyberforsvar/om-cyberforsvar/ Huvudsakliga arbetsuppgifter: Du kommer att ansvara för: planering, genomförande och utvärdering av specifika övningar nationell och internationell samverkan kopplat till FM:s och Cyberförsvarsledningens utveckling inom ramen för uppdraget Vi söker dig som uppfyller följande krav: flerårig dokumenterad arbetslivserfarenhet av att projektleda och samverka med flertalet olika intressenter, nationellt och/eller internationellt relevant akademisk examen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig mycket god datorvana inklusive office-paketet mycket goda kunskaper att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av: dokumenterad utbildning inom projektledning, nationellt och/eller inom internationellt dokumenterad utbildning fokuserad på nationell och/eller internationell försvars- och totalförsvarsverksamhet annan statlig myndighet och eller svensk myndighetsstyrning- och samverkan att projektleda fleråriga och/eller komplexa projekt inom FM eller/och kunskap om NATO och/eller EUs organisation, processer och arbetsmetoder övningsplanering-, genomförande- och utvärdering projektledning kopplat till cybersäkerhet och/eller cyberförsvar Vem är du? För oss är det viktigt att du är relationsorienterad, initiativtagande och strukturerad. Du behöver kunna förhålla dig till deadlines och leverera med kvalitet. Att arbeta självständigt är en förutsättning precis som att arbeta i team. Det är också viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss värdesätter vi olika perspektiv och erfarenheter – vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning), tillträde enligt överenskommelse Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Resor förekommer, både inom och utanför Sverige Frågor om tjänsten och Fackliga representanter nås via: cyberintresse@mil.se Övriga krav: Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos CFL för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattningen och svarar på dessa 2 urvalsfrågor: Beskriv din erfarenhet av projektarbete och hur du säkerställer hög kvalitet i leveransen. Ge ett konkret exempel från en tidigare arbetsroll där du behövde hantera en komplex eller oväntad situation i samband med ett projekt. Hur gick du tillväga, vem samarbetade du med och hur löste du situationen? Mejla din ansökan enligt ovan till: cyberintresse@mil.se Kom ihåg att ange referens i din ansökan: [48142] --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten (FM) och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är en myndighet under regeringen, Myndighetschef är överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD) är ställföreträdande. I Högkvarteret (HKV) arbetar för närvarande drygt 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. HKV utgörs av försvarsstaben, operationsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I försvarsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. FM ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I FM finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. FM tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.