Génération textile Créée en 1992 et basée à La Roche sur Yon (à 45 minutes de Nantes), Génération Textile est spécialisée dans la vente de produits de mercerie, tissu, laine et machines à coudre haut de gamme, ainsi que dans la formation en couture. Au-delà de la qualité de son catalogue, la réputation de Génération Textile s'est construite sur la qualité et l'expertise technique de son équipe. En 2016 ouverture d'une nouvelle boutique à Puilboreau. Celle-ci est plus spécialisée dans la vente de machines à coudre. Vous êtes passionné(e) de couture et vous recherchez un poste dynamique vous permettant de développer votre sens de l'écoute et votre créativité ? Nous recherchons un(e) responsable en vente de machines à coudre (H/F) pour Puilboreau(17). Les missions Rattaché(e) à la Gérante du magasin et à l'équipe de la Roche S/Yon, vous interviendrez sur la vente d'articles liés au monde de la couture. Plus précisément, vous devrez : - Vendre les offres, produits et services Génération Textile en mettant en avant vos compétences de conseils auprès de la clientèle. - Effectuer la démonstration et la vente de machines à coudre. - Garantir la qualité de la relation client. - Mettre les produits en rayon. - Mettre en avant les produits et faire la mise en place des vitrines. - Assurer la bonne tenue de la boutique. - Assurer l'entretien des machines (suite à une formation en interne) - Profil recherché Issu(e) d'une formation technique, type Bac +2 ou équivalent, dans les métiers de la mode vous justifiez d'une expérience de 2 années dans la confection et/ou la vente de produits techniques en couture. Ou bien vous êtes passionné(e ) de couture et vous avez une expérience du commerce. Afin de faciliter votre intégration, une formation en interne est prévue. Rémunération Rémunération selon profil et expérience. Horaires et conditions de travail Type d'emploi : CDI, temps complet Durée de 35 heures hebdomadaire, travail du mardi au samedi. Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Mme Sylvie GOUBEAULT, Gérante de l'entreprise par mail à larochesuryon@generationtextile.com Génération Textile recrute ! Puilboreau (17) / Responsable vente machines à coudre (H/F) / CDI Depuis 1992, Génération Textile est une référence dans l'univers de la couture : mercerie, tissus, laine, machines à coudre haut de gamme et formations. Notre force ? Une équipe passionnée, experte et engagée, qui fait vivre chaque jour notre exigence de qualité. En 2016, nous avons ouvert une boutique à Puilboreau, spécialisée dans les machines à coudre. Aujourd'hui, nous cherchons à renforcer cette équipe avec un(e) responsable vente disposant d'une solide expérience commerciale, idéalement dans un univers technique ou créatif. Vos missions : - Accueillir chaque client avec attention, identifier ses besoins et lui proposer des solutions adaptées - Réaliser des démonstrations convaincantes et assurer la vente de machines à coudre - Valoriser les produits en rayon et en vitrine grâce à une présentation soignée et inspirante - Veiller à la bonne tenue de la boutique et assurer l'entretien des machines (formation interne assurée) Profil recherché : - Formation Bac+2 dans les métiers de la mode - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente, avec une forte sensibilité pour les produits techniques ou spécialisés - Une passion pour la couture est un vrai plus, mais votre savoir-faire commercial est essentiel - Sens du service, créativité et envie de partager vos connaissances Conditions : - CDI, temps plein (35h/semaine), du mardi au samedi - Rémunération selon profil et expérience - Formation interne prévue pour faciliter votre intégration Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme Sylvie GOUBEAULT : mail: larochesuryon@generationtextile.com

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.   Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.  Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.  D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Assistant (e) petite enfance, pour un poste en CDD, temps partiel pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, située à Fléac. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h45-18h45.   Ce poste est à pourvoir dès le 24/11/2025 pour 1 mois. En tant qu'Assistant (e) petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :  - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. - S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction - Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.  Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Diplôme exigé pour postuler : CAP AEPE Bac pro ASSP Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Lettre de motivation + CV demandés. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap  Profil recherché : Compétences principales : - techniques d'éveil de l'enfant - règles d'hygiène et de propreté - eléments de base en psychologie de l'enfant Spécialités principales : - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Habilitations et diplômes: - Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne - CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance Compétences comportementales : - Adaptation - Ecoute ouverte - Sens des priorités Langues : - Français

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un FRAISEUR CN avec expérience, pour une embauche en CDI - SALAIRE NEGOCIABLE VOTRE ROLE : COMPÉTENCES DU FRAISEUR SUR HEIDENHAIN Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces Sait lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Règle les paramètres d'usinage Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan Contrôle la qualité des pièces usinées Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. Contrôle des pièces usinées. Renseignement des documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements. Précis et méthodique, le tourneur est également apte à effectuer des calculs, à visualiser des volumes dans l'espace et à répondre aux objectifs de production. Il ne redoute pas les tâches répétitives et le travail en station debout prolongée, souvent posté. vous possédez : BEP Métiers de la production mécanique informatisée, CAP Conduite de systèmes industriels (option production et transformation des métaux), Bac pro Étude et définition de produits industriels, Bac pro Productique mécanique (option décolletage), Bac pro Technicien d'usinage, Bac pro Pilotage de système de production automatisée, Bac pro Technicien outilleur, une expérience de 3 ans minimum dans le domaine est souhaitée, merci de contacter SANDRINE AU***/***par texto et envoyer votre cv par mail :***prise de poste rapide et salaire à négocier selon expérience . contacter moi ....SANDRINE***/***Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients un FRAISEUR CN avec expérience, pour une future embauche en CDI Début de mission en intérim VOTRE ROLE : COMPÉTENCES DU FRAISEUR Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces Sait lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Règle les paramètres d'usinage Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan Contrôle la qualité des pièces usinées Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. Contrôle des pièces usinées. Renseignement des documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements. Précis et méthodique, le tourneur est également apte à effectuer des calculs, à visualiser des volumes dans l'espace et à répondre aux objectifs de production. Il ne redoute pas les tâches répétitives et le travail en station debout prolongée, souvent posté. vous possédez : BEP Métiers de la production mécanique informatisée, CAP Conduite de systèmes industriels (option production et transformation des métaux), Bac pro Étude et définition de produits industriels, Bac pro Productique mécanique (option décolletage), Bac pro Technicien d'usinage, Bac pro Pilotage de système de production automatisée, Bac pro Technicien outilleur, une expérience de 3 ans minimum dans le domaine est souhaitée, merci de contacter SANDRINE AU***. et envoyer votre cv par mail :***prise de poste rapide et salaire à négocier selon expérience . contacter moi ....SANDRINE***/***

Leader du plat cuisiné traiteur et des spécialités régionales distribués en grande surface, GOZOKI est un groupe de PME françaises qui s'affirme aujourd'hui comme un acteur majeur de l'agroalimentaire.Avec plus de 15 sites de production implantés du Pays de la Loire jusqu'en Hérault en passant par la Côte Basque, la Drôme ou l'Aveyron, nous avons l'amour de la cuisine bien faite, accessible à tous les foyers.Si GOZOKI prône la gourmandise (par définition en basque), le groupe porte chaque année de nouveaux projets innovants : R&D, process industriels, intégration de filières d'approvisionnements.Notre objectif commun consiste à proposer aux consommateurs des recettes de bon goût, d'une qualité artisanale, perpétuant le respect des traditions culinaires et valorisant les terroirs et les régions.En croissance continue, GOZOKI incarne depuis de nombreuses années la culture de la gagne et des valeurs de caractère à l'image de ses fondateurs !Côté équipes, l'ADN de GOZOKI s'inscrit dans une logique de développement de nos talents et de fidélisation. Au-delà du CV, c'est la personnalité, l'audace et la motivation qui font la différence chez nous !Intégrer GOZOKI, c'est rejoindre une véritable équipe, une aventure humaine et culinaire où se mêlent détermination, esprit critique et convivialité sans faille !Vous connaissez certainement nos marques Maison Briau et Maison Tino ! Si ce n'est pas le cas, venez les découvrir à travers nos sites !! maisonbriau.fr - https://maison-tino.fr/ - maisonjacquemart.com Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Rejoignez nos équipes sur nos sites de production du 47, Maison Briau, Vegecroc, Ebakiet Osaka en tant que Cuisinier industriel en formation (H/F) !Notre objectif - Préparer et former via l'alternance nos collaborateurs de demain !CDI à pourvoir à l'issue de la formation.Sous quel format - Sous contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, en lien avec l'IFRIA (Institut de Formation Agroalimentaire), rémunération 100% du SMIC assuré.Obtention de la certification OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Agroalimentaire).Vous alternez entre formation théorique en classe (cours dispensés à l'Agropole) et présence en entreprise, pour une durée de 6 mois à compter du 12 janvier 2026. La formation a pour objectif d'acquérir de véritables savoir-faire techniques et professionnels liés à l'hygiène, la qualité, la sécurité au travail, la connaissance des produits et de la filière.Au quotidien, nous vous accompagnerons dans les différentes missions d'un cuisinier industriel (H/F) :- Vérifier et contrôler la qualité des matières premières (odeur, consistance, intégrité, absence de corps étrangers, etc.);- Réaliser les préparations froides/chaudes dans le respect des recettes;- Renseigner les documents de traçabilité et réaliser un suivi d'activité;- Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse;- Réaliser les opérations de nettoyage et désinfection des machines et locaux de fabrication tels que défini dans le plan de nettoyage;- Respecter la rotation des matières premières Profil recherché : Les prérequis de la formation - Vous maitrisez les savoirs de base (lire, écrire, compter, compréhension orale) afin d'être en capacité de suivre la formation.Au-delà de votre CV, c'est votre personnalité, votre motivation et votre implication dans ce projet qui feront la différence !Si vous êtes dynamique et curieux(se), si vous avez envie d'apprendre et que vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe, alors cette opportunité est faite pour vous !Saisissez l'opportunité de vous former auprès des experts du secteur et lancez votre carrière au sein d'un groupe en pleine expansion !L'atout charme de la maison - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine - Un atelier récent avec des équipements à la pointe de la modernité- Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime de participation ou intéressement, prime panier, prime habillage- Des moments de convivialité

Leader du plat cuisiné traiteur et des spécialités régionales distribués en grande surface, GOZOKI est un groupe de PME françaises qui s'affirme aujourd'hui comme un acteur majeur de l'agroalimentaire.Avec plus de 15 sites de production implantés du Pays de la Loire jusqu'en Hérault en passant par la Côte Basque, la Drôme ou l'Aveyron, nous avons l'amour de la cuisine bien faite, accessible à tous les foyers.Si GOZOKI prône la gourmandise (par définition en basque), le groupe porte chaque année de nouveaux projets innovants : R&D, process industriels, intégration de filières d'approvisionnements.Notre objectif commun consiste à proposer aux consommateurs des recettes de bon goût, d'une qualité artisanale, perpétuant le respect des traditions culinaires et valorisant les terroirs et les régions.En croissance continue, GOZOKI incarne depuis de nombreuses années la culture de la gagne et des valeurs de caractère à l'image de ses fondateurs !Côté équipes, l'ADN de GOZOKI s'inscrit dans une logique de développement de nos talents et de fidélisation. Au-delà du CV, c'est la personnalité, l'audace et la motivation qui font la différence chez nous !Intégrer GOZOKI, c'est rejoindre une véritable équipe, une aventure humaine et culinaire où se mêlent détermination, esprit critique et convivialité sans faille !Vous connaissez certainement nos marques Maison Briau et Maison Tino ! Si ce n'est pas le cas, venez les découvrir à travers nos sites !! maisonbriau.fr - https://maison-tino.fr/ - maisonjacquemart.com Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Rejoignez nos équipes sur nos sites de production du 47, Maison Briau, Vegecroc, Ebaki et Osaka en tant que Conducteur de Ligne en formation (H/F) ! Notre objectif - Préparer et former via l'alternance nos collaborateurs de demain !CDI à pourvoir à l'issue de la formation.Sous quel format - Sous contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, en lien avec l'IFRIA (Institut de Formation Agroalimentaire), rémunération 100% du SMIC assuré. Obtention de la certification OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Agroalimentaire). Vous alternez entre formation théorique en classe (cours dispensés à l'Agropole) et présence en entreprise, pour une durée de 6 mois à compter du 12 janvier 2026. La formation a pour objectif d'acquérir de véritables savoir-faire techniques et professionnels liés à l'hygiène, la qualité, la sécurité au travail, la connaissance des produits et de la filière.Au quotidien, nous vous accompagnerons dans les différentes missions d'un conducteur de ligne de production:- Assurer la conduite des équipements, les paramétrages et la surveillance d'une ligne de production dans le respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène alimentaire et d'environnement,- Assurer l'entretien, les changements de formats et la maintenance de premier niveau des équipements de production,- Vérifier la conformité des produits sortis de la ligne de production selon les critères qualité en vigueur,- Enregistrer et informer des données relatives à son activité. Profil recherché : Les prérequis de la formation - Vous maitrisez les savoirs de base (lire, écrire, compter, compréhension orale) afin d'être en capacité de suivre la formation.Au-delà de votre CV, c'est votre personnalité, votre motivation et votre implication dans ce projet qui feront la différence !Si vous êtes dynamique et curieux(se), si vous avez envie d'apprendre et que vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe, alors cette opportunité est faite pour vous ! Saisissez l'opportunité de vous former auprès des experts du secteur et lancez votre carrière au sein d'un groupe en pleine expansion !L'atout charme de la maison - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine - Un atelier récent avec des équipements à la pointe de la modernité- Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime de participation ou intéressement, prime panier, prime habillage- Des moments de convivialité

MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Maçon VRD H/F en CDI sur notre site de Saint-Joseph. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la réalisation des travaux de maçonneries en vue de la construction et réfection de routes, voies piétonnes, pistes cyclables. En tant que membre clé de l'équipe, vos missions comprendront : La préparation de chantier : - Suivre les niveaux de terrassement et y participer à l'aide de petits engins mécanisés ou manuellement ; - Réaliser les fondations nécessaires aux ouvrages de voiries ; - Approvisionner le chantier en matériaux et outils nécessaires ; - Réaliser les mélanges de produits ; - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) ; - Positionner les repères pour les ouvrages à construire. Phase de construction et de pose : -Découpe des éléments de voiries aux dimensions ; -Installation des éléments de voiries : bordures, pavés, trottoirs, caniveaux, dalles et mobiliers urbains ; -Mettre en place les réseaux secs et humides (tuyaux, regards, drainage, ouvrages de bassins, etc. ; -Réaliser des travaux courants d'entretien et de réfection des chaussées et des voiries ; -Conduite de petits engins selon les autorisations. Phase de finition : -Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée ; -Poser des clôtures et participer à l'aménagement urbain (parcs, jardins, etc.) ; -Procéder à la mise en place et au réglage des ouvrages d'assainissement. Durant toute la durée du chantier, vous veillez au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité sur le chantier et le port des EPI. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience et de connaissances en maçonnerie VRD d'au minimum 2 ans sur des chantiers TP. Vous disposez de la formation AIPR. CONCERNANT la formation AIPR : si vous n'êtes pas titulaire de cette autorisation, une formation d'une durée d'une journée, sera mise en place avant embauche et en accord avec FRANCE TRAVAIL ET L'EMPLOYEUR La lecture de plan d'ouvrage n'a plus aucun secret pour vous. Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Saint-Joseph (50) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (à partir de 1 900€) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la divers

MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Maçon VRD H/F en CDI sur notre site de Carpiquet. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la réalisation des travaux de maçonneries en vue de la construction et réfection de routes, voies piétonnes, pistes cyclables. En tant que membre clé de l'équipe, vos missions comprendront : La préparation de chantier : - Suivre les niveaux de terrassement et y participer à l'aide de petits engins mécanisés ou manuellement ; - Réaliser les fondations nécessaires aux ouvrages de voiries ; - Approvisionner le chantier en matériaux et outils nécessaires ; - Réaliser les mélanges de produits ; - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) ; - Positionner les repères pour les ouvrages à construire. Phase de construction et de pose : -Découpe des éléments de voiries aux dimensions ; -Installation des éléments de voiries : bordures, pavés, trottoirs, caniveaux, dalles et mobiliers urbains ; -Mettre en place les réseaux secs et humides (tuyaux, regards, drainage, ouvrages de bassins, etc. ; -Réaliser des travaux courants d'entretien et de réfection des chaussées et des voiries ; -Conduite de petits engins selon les autorisations. Phase de finition : -Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée ; -Poser des clôtures et participer à l'aménagement urbain (parcs, jardins, etc.) ; -Procéder à la mise en place et au réglage des ouvrages d'assainissement. Durant toute la durée du chantier, vous veillez au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité sur le chantier et le port des EPI. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience et de connaissances en maçonnerie VRD d'au minimum 2 ans sur des chantiers TP. Vous disposez de la formation AIPR. CONCERNANT la formation AIPR : si vous n'êtes pas titulaire de cette autorisation, une formation d'une durée d'une journée, sera mise en place avant embauche et en accord avec FRANCE TRAVAIL ET L'EMPLOYEUR La lecture de plan d'ouvrage n'a plus aucun secret pour vous. Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (à partir de 1 900€) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la divers

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à faire partie d'une entreprise d'exception, spécialisée dans la mécanique de précision horlogère et la joaillerie ? Située à Besançon, notre client se distingue par son savoir-faire unique dans le développement de composants haut de gamme tels que les couronnes et les poussoirs de montres, ainsi que des produits destinés aux industries de pointe. Rejoignez cette entreprise, c'est plongée au cœur d'un secteur où l'excellence et l'innovation sont au rendez-vous ! Vos missions En tant que renfort de l'équipe de régleurs de l'atelier revidage, vous serez formé(e) aux produits et aux exigences clients à l'atelier de contrôle. Vos principales missions incluent :***Mise en œuvre des gammes de contrôle : Assurer la qualité des produits en suivant des protocoles rigoureux.***Utilisation d'outils de contrôle avancé : Maîtrisez des instruments tels que jumelles, jauges, micromètres, comparateurs verticaux et horizontaux, projecteurs de profil, et appareils à mal rond pour garantir la précision de vos mesures. Vos Compétences Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :***Compétences techniques solides : Lecture d'Ordre de Fabrication et de plans, compréhension des gammes de contrôle, et familiarité avec le logiciel de GPAO.***Passion pour la précision et le luxe : Une véritable envie d'évoluer dans un environnement où chaque détail compte et contribue à l'excellence. Pourquoi Rejoindre Notre Client ? * Intégration dans un Groupe Reconnu : Travailler pour une entreprise prestigieuse où l'innovation et le savoir-faire sont au cœur des préoccupations.***Développement Professionnel : Profitez de formations continues et de l'opportunité de travailler avec des experts du secteur.***Ambiance de Travail Dynamique : Évoluez au sein d'une équipe passionnée, dans un cadre de travail où le respect des normes de qualité et l'entraide sont primordiaux. Description du profil : Qui êtes-vous ? Vous êtes un professionnel habile dans la manipulation de pièces délicates, démontrant une grande dextérité, douceur et précision. Vous possédez une expertise avérée dans l'utilisation d'outils de contrôle tels que le micromètre, le projeteur de profil, le comparateur vertical, les jauges et les tampons filetés, et vous maîtrisez la lecture de plans. Votre parcours professionnel reflète une expérience significative dans des environnements où le travail minutieux est primordial, de préférence dans les secteurs du luxe ou médical. Doté d'un sens aigu du devoir et de l'autonomie, vous recherchez à rejoindre une entreprise spécialisée dans le domaine du luxe. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons la qualité des comportements (présentéisme, esprit d'équipe, bienveillance, rigueur), car ceux-ci feront la différence pour votre évolution en interne. Vous souhaitez rejoindre une entreprise travaillant pour le monde de l'horlogerie, la joaillerie ainsi que les industries de pointe ? Vous désirez mettre à profit et développer vos compétences en conception et réalisation de produits à forte valeur ajoutée ? Alors c'est le moment de tenter l'expérience de l' EXIGENCE et de l' EXCELLENCE ! L'entreprise met un point d'honneur aux bonnes pratiques sociales éthiques, respectueuses des Droits de l'Homme et de l'environnement. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature ! Pour postuler, rien de plus simple chez SENSACE, vous pouvez :***Candidater directement sur notre site :***et découvrir toutes nos offres !***Venir nous rencontrer, en prenant RDV pour un entretien en appelant l'agence. Notre agence est située au 25 avenue Carnot, 25000 BESANÇON (à proximité de l'arrêt Tram/Bus FLORE), à seulement 5 minutes à pied de la Gare Viotte ou du Centre-ville.***Passer déposer votre CV en agence sans rendez-vous, vous pouvez vous présenter du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h, en apportant votre CV à jour (version papier ou par e-mail). C'est l'occasion parfaite pour faire connaissance et programmer un entretien !

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la D.A.F/R.A.F., vous serez le/la garant(e) juridique et financier(ère) de l'entreprise sur l'ensemble du groupe autour des 3 métiers (produits, distribution, hospitalité) ainsi que sur l'activité immobilière. Vous piloterez des projets stratégiques et en accompagnez toutes les équipes dans un environnement stimulant et convivial. Vos missions principales 1. Gestion des prêts brasseurs - Analyser et instruire les dossiers de financement (risques, garanties, montages financiers). - Valider les contrats, émettre un avis motivé sur l'octroi ou le refus des financements. - Superviser le recouvrement, les contentieux et l'activation des garanties. 2. Supervision juridique globale - Sécuriser l'ensemble des opérations juridiques liées à la vie des sociétés. - Rédiger, relire, valider et négocier tous les contrats engageant l'entreprise (clients, fournisseurs, partenariats). - Assurer une veille réglementaire (droit commercial, consommation, propriété intellectuelle). - Gérer les marques et la propriété intellectuelle. - Piloter les relations avec les conseils externes : avocats, notaires, autorités administratives. 3. Support aux équipes internes - Conseiller sur la stratégie commerciale et promotionnelle (réductions, conditions d'achat). - Valider la conformité des supports de communication (loi Evin, droit de la consommation). - Accompagner les équipes marketing, administratives et techniques sur les enjeux réglementaires. - Participer à la veille juridique en lien avec les organisations professionnelles (Brasseurs de France, FNB, Umih). - Rédiger les statuts et préparer les assemblées générales. 4. Gestion des assurances - Piloter les contrats multirisque, flotte, responsabilité civile. - Suivre les sinistres et être l'interlocuteur privilégié des assureurs. 5. Conformité réglementaire : Assurer la mise en conformité des pratiques internes (RGPD, transparence contractuelle, droit de la concurrence). 6. Suivi du patrimoine immobilier - Gérer les baux commerciaux, acquisitions, cessions, travaux et urbanisme. - Superviser les murs commerciaux, fonds de commerce et locations principales. - Assurer la gestion des 23 licences IV (actes d'achat, prêts à usage, contrats de bière, démarches administratives). 7. Management d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de deux collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché De formation supérieure en droit des affaires (Master 2 ou équivalent), vous êtes d'une expérience significative dans des fonctions juridiques et financières, idéalement dans un environnement industriel, commercial ou agroalimentaire. Par ailleurs, vous avez de solides connaissances en droit commercial, consommation, sociétés, financement et sûretés et vous détenez de bonnes notions en assurances, baux commerciaux et droit immobilier. Vous avez une bonne compréhension des enjeux business, sens de la décision et esprit de synthèse. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, éthique, proactivité et aisance relationnelle. Poste basé à 30 minutes à l'Ouest de Strasbourg Avantages à rejoindre l'entreprise - Rejoindre une belle entreprise aux valeurs familiales fortes - Participer activement à des projets de développement de l'entreprise - Entrer au sein d'une entreprise « passion » fortement ancrée sur le territoire - Participer et gérer des projets unitaires afin d'éviter la routine Processus de recrutement N'hésitez pas et adressez votre CV via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange complémentaire, au sujet de l'opportunité et de votre parcours. Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités. Pour en savoir plus sur notre cabinet ou nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web : https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière : https://skayl.nous-recrutons.fr/nos-offres-demploi/ Cette opportunité est gérée par : Philippe Paulo ( https://www.linkedin.com/in/philippepaulo/ ) Date de publication : 20/11/2025

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Le Service national de la dynamiquesse (SNJ) est un acteur clé dans le domaine de la dynamiquesse au Luxembourg. Ses missions sont multiples et variées : il développe et met en œuvre des actions et projets destinés aussi bien aux dynamiques qu’aux professionnels du travail socio-éducatif. En parallèle, le SNJ joue un rôle essentiel dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique nationale de la dynamiquesse. Pour répondre au mieux aux besoins réels du terrain, il s’appuie sur des études, rapports et statistiques qui décrivent la situation des dynamiques au Luxembourg. Le SNJ assure également la coordination de projets de recherche menés en collaboration avec l’Université du Luxembourg, contribuant ainsi à la production de connaissances scientifiques dans le domaine de la dynamiquesse. Enfin, il participe activement à la rédaction de documents stratégiques et politiques relatifs à ce secteur. Missions Sous l’autorité de la direction du SNJ, le/la chargé(e) de mission participe activement au développement et à la mise en œuvre de la politique nationale de la dynamiquesse. Ses principales responsabilités sont les suivant/antes : Analyse et expertise documentaire: Lire, analyser et commenter des textes, études et publications scientifiques ou politiques relatifs aux thématiques de dynamiquesse, aux niveaux national, européen et international; Identifier et extraire les messages clés pertinents pour les politiques publiques en faveur de la dynamiquesse; Formuler des recommandations afin d’alimenter la réflexion stratégique et soutenir la prise de décision. Contribution à l’élaboration des politiques publiques: Rédiger des notes, rapports, synthèses et autres documents d’appui à la décision; Préparer des contributions aux plans d’action nationaux ou programmes européens dans lesquels le Service national de la dynamiquesse est impliqué. Veille scientifique et production de contenus: Assurer une veille scientifique, institutionnelle et politique sur les thématiques liées à la dynamiquesse; Contribuer au contenu du Youth Wiki Luxembourg ainsi qu’à d’autres travaux de recherche ou de documentation menés en collaboration avec des partenaires nationaux et internationaux. Appui institutionnel et communication: Préparer des réponses à des questionnaires, rapports institutionnels ou questions parlementaires en lien avec les missions du service. Profil Compétences techniques Avoir de très bonnes compétences rédactionnelles; Disposer d’un sens de l’analyse et d’un esprit de synthèse; Maîtriser le luxembourgeois, le français, l’allemand et l'anglais à l’oral et à l’écrit; Capacité à lire et analyser des textes scientifiques, à en extraire les messages clés et à les traduire en recommandations pertinentes pour l’élaboration et l’évaluation des politiques publiques en faveur de la dynamiquesse; Avoir des connaissances de base sur la politique de dynamiquesse luxembourgeoise. Compétences comportementales Avoir le sens des responsabilités et des priorités; Savoir travailler en équipe et de façon autonome; Savoir travailler de manier/ière méthodique et rigoureur/euse; Être proactif et prendre des initiatives. Atouts Avoir des connaissances dans le domaine de la récolte et l’analyse de données qualitatives et quantitatives; Lettre de motivation et CV rédigés en français; CV à utiliser de préférence : europass - https://europass.europa.eu/fr . Conditions d’admission Poste d'employé de l'État Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.