L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD) et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical. Particularité : Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56. Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation, ainsi que les trois dernières évaluations Centre Hospitalier Centre Bretagne A l'attention du service RH Kerio BP 70023 56306 PONTIVY CEDEX LE POSTE : Le CHCB recherche 1 cadre de santé à 100%, pour son service du SMR Polyvalent, sur le site de Loudéac (22), mutation, détachement, CDI, CDD. Poste à pourvoir dès que possible. Définition du poste : Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe, coordonner les moyens d'un service de soins généraux, ou médico-technique ou de rééducation en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, en lien avec le projet médical de la structure et du pôle, du projet de soins Projet Hôpital de jour en cours Missions générales : -Le cadre de santé est garant de la sécurité, de la continuité et de la qualité des soins -Le Cadre de Santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du Cadre de pôle et du Directeur des Soins. Il est en liaison fonctionnelle et le collaborateur permanent du responsable de structure pour la gestion du service au quotidien. -Il ou elle assure la gestion et l'encadrement des personnels placés sous sa responsabilité dans le respect des compétences et des bonnes pratiques. -Il ou elle est référent(e) et garant(e) des valeurs professionnelles et les fait respecter au sein de l'unité. -Il ou elle initie une dynamique de progrès et reste garant de l'éthique dans son unité -Il ou elle s'inscrit dans une dynamique de pôle. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises Titulaire du diplôme de cadre de santé. -Compétences managériales : animation, coaching, leadership, gestion de conflit, conduite de réunion. -Connaissance de la législation professionnelle et hospitalière. -Gestion économique et financière : négociation, anticipation... -Aspects réglementaires, outils de gestion. -Compétences organisationnelles : optimisation des moyens (locaux, personnel, matériel). -Connaissances informatiques. M. Jean-Philippe DRILLAT Contrat : Mutation;Détachement;CDI

Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années. - Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents agents de fabrication / opérateur de production H/F pour travailler en industrie agro alimentaire, qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. La rémunération est flexible selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Les conditions de travail nécessitent de pouvoir travailler dans des environnements odorants, froids ou chauds, humides, tout en assurant des opérations de manutention avec charges répétitives. Les horaires dépendent de l'entreprise, soit journée ou en équipes 2x8 ou 3x8. Le lieu du travail est variable, vous êtes mobile dans un rayon de minimum30 kms pour vous rendre en mission sur les secteurs des agence Feurs et Montbrison Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : - Dextérité, habileté (opérations de montage / assemblage) - Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) - Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Intérimaire Expérience : 1 an Salaire : 12,1 € par heure Date de début : 16/03/2026 Information complémentaire : secteurs Feurs et Montbrison

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE CREATION (H/F) Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des espaces verts, un chef d'équipe création H/F. Vos tâches sont essentiellement sur des travaux de plantation et création. - Animation d'une équipe : responsable d'un ou plusieurs ouvriers, le chef d'équipe organise, planifie et distribue les tâches en fonction des compétences de chacun. - Contrôler l'avancée et la bonne exécution des tâches. Aider ses collègues et participer manuellement aux différentes étapes de production. - Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux. - Veiller au respect des règles et des normes. - Identifier les dysfonctionnements et les signale à la hiérarchie. - Renseigner les usagers et assure la relation client. - Etablir et transmettre les rapports journaliers. PROFIL : Salaire selon profil et expérience + primes. Horaire de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: "Veuillez postuler via le site" Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN (H/F) Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'embouteillage de vin situé à Blanquefort, vous êtes Mécanicien (H/F) pour travailler dans le garage de l'entreprise. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser l'entretien courant et/ou périodique des véhicules et chariots élévateur -Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) -Contrôler et régler des ensembles mécaniques : freins, embrayage, pneu... -Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations réalisées -Utiliser de la documentation technique Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi (pause déjeuner d'une heure) Salaire à convenir. PROFIL : -Vous possédez une expérience d'environ 2/3 ans sur une fonction similaire -Vous êtes autonome, polyvalent et ponctuel -Vous êtes titulaire du Permis B -Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Ce poste est fait pour vous ! Transmettez nous rapidement votre CV. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : Notre client, industrie spécialisée dans la fabrication de tuiles implanté à Lantenne-Vertière (à seulement 10 minutes de Saint-Vit et 20min de Besançon-Chateaufarine) recherche un Technicien de maintenance spécialisé en mécanique H/F ! Présent dans plus de 30 pays, ce groupe international est également fortement implanté en France avec de nombreux sites de production. L'entreprise conçoit des solutions durables pour l'enveloppe du bâtiment (tuiles, briques, parements...) et s'engage dans une démarche environnementale ambitieuse avec un objectif de neutralité carbone d'ici 2050. Intégrer ce site industriel, c'est rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ses valeurs humaines et ses équipes engagées. Sur site de production, vous intégrez le service maintenance et êtes rattaché(e) au responsable d'équipe. Vos missions : • Vous intervenez sur différentes installations industrielles (convoyeurs, presses, séchoirs, fours et lignes automatisées) en assurant la maintenance préventive et curative des installations. • Vous réalisez les diagnostics de pannes, identifiez les causes, et mettez en œuvre les dépannages nécessaires. • Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements dans le respect des normes de sécurité et de qualité • Vous contribuez activement à l'optimisation du plan de maintenance préventive, notamment dans les domaines mécaniques (roulements, motorisations, transmissions...) et électrotechniques (capteurs, automatismes de base). Rythme de travail : journée du lundi au vendredi 37h/semaine, sans astreintes. Poste basé à Lantenne-Vertière (25) Rémunération selon profil et expérience Avantages : • 13ᵉ mois • Primes paniers, prime habillage • Indemnités kilométriques • Tickets restaurant PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle, maintenance des systèmes de production ou équivalent, disposant idéalement d'au moins deux ans d'expérience en environnement industriel. Vous possédez de solides compétences en maintenance mécanique et êtes capable d'identifier l'origine des pannes et d'établir un diagnostic efficace. Organisé(e), logique et méthodique, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un réel sens de l'engagement dans votre travail. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous n'hésitez pas également à être force de proposition afin d'améliorer la fiabilité et la performance des équipements. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : Etablissement incontournable, nous proposons un cadre idéal pour une expérience gustative raffinée. Fort de notre réputation, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Partie motivé(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe ! Contrat CDI (2 postes) et CDD saisonnier (2 postes) - 39h semaine - Disponibilité avril 2026 Vous êtes passionné(e) par l'art culinaire ? Rejoignez notre brigade et participez à l'excellence de notre table en plaçant la satisfaction de nos clients au cœur de chaque assiette ! En tant que Chef(fe) de Partie, vous participez activement à la satisfaction de notre clientèle en proposant des mets gourmands et raffinés, notamment : · Réaliser et dresser les assiettes tout en veillant à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats, · Travailler sur des produits frais et locaux en prêtant attention aux saisonnalités, · Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP, . Entretenir le matériel et les espaces de restauration, PROFIL RECHERCHÉ : Passionné(e) et rigoureux(se), vous savez conjuguer tradition et innovation pour sublimer chaque assiette : · Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BAC PRO Cuisine, · Vous avez une expérience confirmée dans ce domaine et vous souhaitez partager votre savoir-faire, votre créativité, et votre goût du détail, · Capacité d'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe, Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre Etablissement, c'est évoluer dans un cadre prestigieux, au sein d'une équipe dynamique, engagée, et contribuer à offrir à nos clients des séjours et expériences inoubliables ! Nous offrons : · Un équipage dynamique et un environnement de travail exceptionnel face à l'Océan · Contrat 39h/semaine (incluant week-ends), 2 jours de repos. · Rémunération sur 12 mois avec avantages en nature nourriture. · P rime de fin d'année (pour les contrats CDI uniquement et sous condition d'ancienneté), · Mutuelle santé & prévoyance. · A ccord de participation aux bénéfices de l'entreprise, PEE et CSE. S'ajoute notre histoire privilégiée avec le Groupe Dubreuil, permettant des opportunités d'évolution au sein de ses différentes filiales. Rejoignez-nous et construisons ensemble la suite... Postulez en nous adressant votre dossier de candidature : CV et Lettre de motivation (préciser si vous recherchez un CDD ou un CDI).

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour l'une de notre agence de Ganges dans l’Hérault : Auxiliaire de Vie H/F CDI temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Ganges, St Bauzille, Causse De La Selle et St Martin de Londres et ses environs. - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Diplômé (e) DEAES ou DEAVS, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome - Rémunération : 2048,35€ Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, vous intervenez auprés de séniors en perte d'autonomie, pour les aider au lever ou au coucher, à l'habillage, à faire les transferts, l'aider à la toilette ainsi que l'élaboration de repas, l' accompagnement aux courses, l'entretien du cadre de vie, et le solliciter pour des activités de loisirs stimulantes... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à : admr34-62191*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr Ref : C174O97253

Et si votre prochain poste en cabinet était autrement plus stimulant ? Notre client, cabinet d’expertise comptable à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement client et son esprit d’équipe, recherche son/sa futur(e) Collaborateur(trice) Comptable. Le cabinet reste ouvert aux profils d’Assistant(e)s Comptables expérimenté(e)s souhaitant évoluer, à condition de maîtriser la révision, les liasses fiscales et les déclarations fiscales. Ici, pas de simple saisie : vous intervenez au cœur de la relation client et participez activement au suivi et au conseil. Vos missionsDans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur : La gestion autonome d’un portefeuille clients (TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales…)La révision des comptesL’établissement des déclarations fiscales (TVA, IS)La préparation et/ou l’établissement des liasses fiscalesLe conseil et l’accompagnement des clients au quotidienLa participation aux situations intermédiaires et bilans Vous serez accompagné(e) par l’Expert-Comptable et évoluerez dans un environnement collaboratif où la progression professionnelle est encouragée. Pré-requisFormation en comptabilité type BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalentMinimum 2 à 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptableMaîtrise de : la révision comptable, l’établissement des déclarations fiscales, la préparation ou réalisation de liasses fiscales Les profils d’Assistant Comptable expérimenté capables de produire des liasses et déclarations fiscales sont également étudiés. Le cabinet Lynx RH Biarritz, spécialisé dans le recrutement de profils techniques, cadres et fonctions support (CDI, CDD, Intérim), vous accompagne dans la construction de votre avenir professionnel.Basée à Biarritz, notre agence se distingue par sa proximité avec les talents locaux, sa connaissance des métiers et son engagement à proposer des opportunités en phase avec vos aspirations. Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature ! Les étapes du recrutement :📞 Un premier contact téléphonique pour faire connaissance👥 Un entretien en agence autour de votre parcours et de vos attentes Présentation de votre profil à notre client partenaire🚀 L’aventure commence ! Profil recherchéAu-delà du CV, nous recherchons une personnalité qui saura s’intégrer durablement dans le cabinet : Rigueur et sens de l’organisationAutonomie progressive dans la gestion des dossiersBon relationnel clientEsprit d’équipe et de collaborationEnvie de monter en compétences et de s’inscrire dans la durée Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

Au sein de notre centre de formation, nous recrutons un(e) : Assistant Administratif et chargé de communication H/F Ce poste, basé à Lamballe (22), est à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité de Marielle, vous réaliserez vos missions en étroite collaboration avec les coordinatrices de notre centre de formation. Véritable couteau suisse de l'administration et de la communication, vous assurerez la fluidité de nos processus, de l'accueil des apprenants jusqu'au suivi qualité des dossiers. Vos missions principales : Administration & Logistique- Assurer la saisie et la mise à jour rigoureuse des données sur nos outils (Dendreo, Suite Google…). Gérer les demandes de financement auprès des OPCO (OCAPIAT, Vivéa, etc.). Constituer des dossiers (convocations, émargements, facturation) et garantir la conformité pour les certifications Qualiopi et CACES. Conseiller et accompagner les clients sur leurs besoins en formation. Prendre en charge l'intégralité du cycle de location des salles, de l'établissement des contrats à la facturation et au suivi des règlements. Vous assurez également la logistique physique : préparation des salles, installation du matériel pédagogique et remise en état des lieux après chaque événement. Communication digitale et graphique- Piloter le plan de communication en rédigeant des contenus variés (réseaux sociaux, magazines, notes internes, emailings, site web) et en concevant des supports visuels via la Suite Adobe, Canva, Meta, LinkedIn. Promouvoir activement le centre par la production de contenus vidéo originaux. Vous maîtrisez l'ensemble de la chaîne : de la rédaction du script à la réalisation, jusqu'au montage final. Déployer des campagnes via Brevo/Mailmeteor et assurer le suivi analytique des performances. Organiser et promouvoir les événements du centre (portes ouvertes, salons) tout en assurant une veille active sur les tendances de communication. Et vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre créativité, votre aisance rédactionnelle et votre rigueur. Autonome et ponctuel(le), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de courtoisie en toutes circonstances. Formation : Bac +2 minimum. Expérience : Une expérience confirmée milieu administratif ou en communication est vivement souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise parfaite des outils bureautiques. La connaissance de l’écosystème de la formation professionnelle est un véritable plus. Conditions de travail Contrat : CDI - 35H Horaires : Flexibles selon les besoins du centre (pouvant être lié notamment à des pics d'activité comme des événements au sein du centre). Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre le Cfma, c'est intégrer une structure dynamique où la qualité et l'humain sont au cœur de l'activité. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences de nos stagiaires. Prêt(e) à relever le défi ? Répondez à cette offre d’emploi en ajoutant votre CV et votre lettre de motivation !

Descriptif du poste: Rattaché au responsable de notre Business Unit 4P (Pick & Place, Palettisation et Packaging), vous devrez comprendre le besoin de nos clients pour les traduire en solutions industrielles. Vos missions et activités principales : * Piloter la conception mécanique des machines spéciales en collaboration avec les différents métiers (automatisme/robotique & informatique/vision) * Proposer des solutions techniques cohérentes et conformes aux normes et au cahier des charges client. * Garantir les études techniques, les développements, l'intégration et la documentation dans le respect des jalons projets. * Réaliser les budgets MO et Achats et en assurer le suivi jusqu'au bout du projet * S'assurer de la bonne gestion et négociation des approvisionnements et des prestations sous-traitées. * Encadrer, accompagner et apporter un soutien technique et organisationnel à votre équipe. Vous serez amenés à vous déplacer chez nos clients afin de participer à la mise en service des machines. (Environ 10% du temps de travail) Profil recherché: Issu d'une formation en spécialité mécanique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement d'étude et de fabrication de machines spéciales. Vous avez une expertise dans le métier de la conception mécanique de machines spéciales et vos connaissances des secteurs agroalimentaires et/ou pharmaceutiques seront un plus. Vous saurez faire preuve d'agilité pour gérer plusieurs dossiers en parallèle, et vous serez amenés à rédiger des documents techniques de façon claire et précise. Vous mettrez à profit votre esprit créatif et votre curiosité technique pour répondre aux besoins de nos clients en mettant la mécanique au profit de la Robotique, de la Vision et de l'Intelligence Artificielle. Côté Pratique Poste basé au siège social de l'entreprise : 17 rue Descartes 42000 SAINT ETIENNE Ce que nous offrons Une rémunération fixe complétée par: * Prime du Partage de la Valeur (Ex prime Macron) * Intéressement/Participation * Demi 13ème mois * Prime de vacances (prime conventionnelle) * Chèques vacances du CSE * Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur * Titres restaurant Déplacements (moins de 10% du temps de travail): * Heures de trajet indemnisées à 100%. * Mise à disposition d'un véhicule de la flotte SILEANE. * Possibilité d'heures supplémentaires. * Prime de déplacements. * Télétravail possible après votre période d'intégration (% du temps de travail) Vous êtes intéressé par un nouveau challenge et pensez disposer des qualités nécessaires pour occuper ce poste, merci de postuler en nous adressant votre candidature (CV).