Denna utlysning gäller 1–2 doktorandtjänster inom projektet ”Geopolitik”, finansierat av Försvarsmakten. Projektet är strukturerat kring två komponenter: stormaktsrivalitet och narrativ geopolitik. Vi välkomnar ansökningar inom båda områdena. Sammantaget syftar projektet till att bidra med kunskap om stormakterna, deras interaktioner och växande rivalitet. Skillnaden är att den narrativa geopolitikkomponenten har ett förutbestämt fokus på narrativ teori och metod, och på hur dessa kan tillämpas på studiet av stormaktspolitik. Arbetsuppgifter Doktorander ska huvudsakligen ägna sig åt sin egen utbildning i statsvetenskap på forskarnivå. Forskarstudier består av att arbeta med sitt forskningsprojekt och följa en individuell studieplan under handledning. Att skriva en doktorsavhandling i statsvetenskap är den centrala uppgiften (165 högskolepoäng), men att genomföra forskarutbildningskurser ingår i programmet (75 högskolepoäng). Vanligtvis består 20 % av tjänsten av institutionstjänstgöring i form av undervisning, administration och deltagande i gemensamma aktiviteter. Forskarstudier omfattar 240 högskolepoäng, dvs. fyra år. Den totala tiden för doktorandtjänsten, inklusive 20 % institutionstjänstgöring, är fem år. Kvalifikationer Grundläggande behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har: avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet Särskild behörighet för tillträde till utbildning på forskarnivå i statsvetenskap med inriktning krishantering och säkerhet har den som har: fullgjort kursfordringar om minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå inom huvudområdet statsvetenskap med inriktning krishantering och säkerhet eller motsvarande, författat ett godkänt självständigt arbete (examensarbete) i statsvetenskap med inriktning krishantering och säkerhet eller motsvarande om minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om ytterligare 90 högskolepoäng i för utbildningen relevanta ämnen, samt Gymnasiebetyg som motsvarar Engelska 6. För sökande som inte har betyg från svenskt gymnasium, eller examen från internationell utbildning, krävs intyg om behörighet motsvarande Engelska 6 från internationellt godkänt språktest (TOEFL, IELTS eller Cambridge ESOL). Bedömningsgrunder och urvalskriterier Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven görs med hänsyn till deras förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. De bedömningsgrunder som tillämpas är i följande prioritetsordning: vetenskaplig kvalitet på tidigare arbeten och relevanta studier, vetenskaplig kvalitet, inklusive genomförbarhet, på forskningsplan, och övriga meriter som är av betydelse för utbildningen, inklusive visad förmåga att genomföra uppgifter inom givna tidsramar. Ansökan Ansökan måste innehålla: Examensbevis och betyg från tidigare studier på grund- och avancerad nivå som bekräftar att du uppfyller de allmänna och specifika behörighetskraven för tjänsten. CV (max två sidor). Kontaktuppgifter till två referenser. Exempel på examensarbete på avancerad nivå eller annat relevant självständigt arbete av jämförbar svårighetsgrad och omfattning (max tre texter). Utkast till forskningsförslag (högst 1400 ord exklusive referenser). En beskrivning av hur ditt projekt passar in i forskningsmiljön vid statsvetenskapliga institutionen. Denna beskrivning ska tydligt ange vilket av de två fokusområdena i geopolitikprojektet – stormaktsrivalitet eller narrativ geopolitik – som sökandens forskningsförslag relaterar till. Vänligen diskutera uttryckligen hur projektet bygger vidare på och syftar till att bidra till institutionens pågående forskning inom detta område. Om sökanden inte är svensk medborgare ska en kopia av passet bifogas. Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem. Märk din ansökan med diarienummer Ö 240/2026. Det är sökandens ansvar att säkerställa att ansökan är fullständig och uppfyller de krav som anges i annonsen. Delvisa ansökningar kommer inte att beaktas. Ansökan ska vara ifylld på ett skandinaviskt språk eller engelska. Auktoriserade översättningar måste tillhandahållas för dokument på andra språk. Sökande kan komma att kallas till intervju i början av hösten 2026. Målet är att slutföra anställningsbeslut i god tid före utgången av 2026. Anställningen ska börja vårterminen 2027 (januari). Anställningsvillkor En doktorandtjänst är klassificerad som heltidsanställning (100 %). Anställningstiden är tidsbegränsad och regleras av kapitel 5 i högskoleförordningen. Doktoranderna är placerade vid Institutionen för statsvetenskap. Lön utgår enligt Försvarshögskolans doktorandstege, enligt vilken ingångslönen för närvarande är 32 600 kr/månad (från och med den 1 oktober 2025). Anställningen förväntas påbörjas i januari 2027. Doktorander har tillgång till en forskningsbudget på 30 000 per år för att täcka kostnader för resor, litteratur och andra forskningsrelaterade kostnader. Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2026!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. 25 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du ett genuint intresse av att arbeta med att stödja personer i deras liv så att de upplever en meningsfull vardag i sitt hem? Som personlig assistent är du med i brukarens vardag och stöttar personen att leva det liv hen själv vill leva. Just du kommer vara mycket viktig för personen du arbetar för! Arbetsuppgifterna skiljer sig åt beroende på brukarens behov, förutsättningar och önskemål. Du kommer att bidra till att stärka den enskildes möjlighet att aktivt få delta i samhällslivet och leva och bo under trygga förhållanden. Arbetsuppgifterna kan handla om allt från hjälp vid måltider, personlig hygien, klä av/på sig och sköta hemmet till att göra det möjligt för brukaren att ägna sig åt fritidsintressen, arbeta, umgås med vänner eller följa med på resor. Ditt arbete syftar till att främja brukarens integritet, självbestämmande och delaktighet i samhället enligt lagen om särskilda serviceintentioner. Det innebär att arbetsuppgifterna hos olika brukare varierar. I arbetsuppgifterna ingår dokumentation i våra verksamhetssystem. Att arbeta inom socialtjänsten innebär att man utifrån arbetsplats utför insatser enligt lagen om särskild service (LSS), vård och omsorgsinsatser, att på delegation utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du får en god introduktion med bredvidgång, allt för att skapa en trygghet för dig när du utför dina arbetsuppgifter hos oss i sommar. Kräver arbetet läkemedshantering blir du kallad till utbildning. Arbetstiderna är varierande och schemalagda. Din arbetstid kommer att vara förlagd på dag, kväll och varannan helg. Vi har också nattpass. Exakta tider skiljer sig beroende på var du ska jobba. Vissa arbetsplatser har dygnspass med sovande jour. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett positivt synsätt, är initiativrik, har en god problemlösningsförmåga och ett genuint intresse av att arbeta med människor. Du ska vara engagerad med en god samarbetsförmåga och ett gott bemötande. Du ska ha förmåga till att arbeta såväl självständigt som i nära arbete med kollegor eller anhörig. Krav för tjänsten: • Du behärskar svenska språket i tal och skrift, är du flerspråkig är det meriterande. • Du har B-körkort. • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. • Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Sök här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Det är meriterande om du är under utbildning/utbildad så som undersköterska eller pedagog, eller arbetserfarenhet inom vård och omsorg. Stenungsunds kommun erbjuder dig som söker: • Möjlighet till ett sommarerbjudande utöver din ordinarie lön! För att få det behöver du som vikarie arbeta minst 8 veckor under veckorna 25-34. Vill du veta mer om sommarerbjudandet och dess villkor kan du fråga anställande chef. • En trygg anställning. Vi följer alltid gällande avtal och lagar kring till exempel löner och arbetstider. • Vid månadsanställning lön redan samma månad du börjar hos oss. • Goda möjligheter till fortsatt anställning även efter sommaren. Vi ser gärna att du har mobilt bank ID och kan använda det i tjänsten. Vi anställer löpande under vår och försommar. Vi kan erbjuda dig ett omväxlande och roligt arbete. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 3-6 månader. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan! OBS! Svar på detta kan hamn i skräpposten!

Hälso- och sjukvården i Region Sörmland Om oss Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde. Vårt uppdrag är att erbjuda en god, säker och jämlik vård för länets invånare – idag och i framtiden. Verksamheten är organiserad i fem divisioner: Medicin, Kirurgi, Medicinsk service, Primärvård samt Psykiatri och Funktionshinder. Vi finns i hela länet, med verksamhet vid bland annat tre akutsjukhus och 18 vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören. Tillgänglighet till vård är en högt prioriterad fråga och en förutsättning för en jämlik och patientsäker vård. Region Sörmland arbetar aktivt med att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker både tillgängligheten och efterlevnaden av vårdgarantin samt patientens möjlighet till valfrihet. För att ytterligare stärka detta arbete inför vi nu rollen som vårdgaranti- och valfrihetskoordinator. Dina arbetsuppgifter Som vårdgaranti- och valfrihetskoordinator har du både en strategisk och operativ roll med fokus på tillgänglighet, vårdgaranti och valfrihet. Du arbetar nära verksamheter, ledning och stödfunktioner för att säkerställa att regionens arbete bedrivs i enlighet med gällande regelverk och med patientens behov i centrum. Du har en nyckelroll i att driva olika tillgänglighetsfrågor i organisationen samt bidra med analys och beslutsunderlag till ledningen. Du kommer att: • Vara expert på lagar, förordningar och regionens riktlinjer inom vårdgaranti och valfrihet • Ta fram, implementera och följa upp riktlinjer, rutiner och arbetssätt utifrån gällande regelverk • Arbeta operativt för att stöda verksamheter och patienter med frågor om tillgänglighet • Använda, tolka, analysera och följa upp tillgänglighetsdata • Samarbeta med produktionschef, analytiker och controllers kring produktions- och kapacitetsstyrning • Samverka med ansvariga för myndighetsrapportering, exempelvis väntetider i vården • Samarbeta med Vård och hälsas experter i Cosmic för att säkerställa korrekt data • Fungera som kontaktperson för patienter som behöver stöd och vägledning • Följa och använda nationella verktyg för att identifiera tillgänglighet och vårdalternativ • Arbeta med införandet av nationell vårdförmedling • Samverka med motsvarande funktioner inom sjukvårdsregionen • Samarbeta med chefläkargruppen i frågor som rör patientsäkerhet och tillgänglighet. Du rapporterar till produktionschef. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan komma att ingå i tjänsten. Kliniskt arbete inom grundprofession eller annan patientnära administration ingår som en del av tjänsten (cirka 20 %). Din kompetens Vi söker dig som har ett stort intresse för tillgänglighetsfrågor och vill bidra till att utveckla hälso- och sjukvården ur ett patient- och systemperspektiv. Du kombinerar analytisk förmåga med ett praktiskt utvecklingsdriv och trivs i en roll med många kontaktytor. Krav: • Legitimation inom hälso- och sjukvårdsyrke med flerårig erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård • God kunskap om vårdgaranti, valfrihetssystem och tillhörande lagstiftning • Erfarenhet av analys, uppföljning och utvecklingsarbete • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Personliga egenskaper: • Självständig och initiativtagande • Analytisk med god helhetssyn • Kommunikativ och samarbetsinriktad • Strukturerad och lösningsorienterad • God förmåga att skapa förtroende och driva frågor i en komplex organisation. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Produktionschef, Karin Bäckström Åhlen, Karin.Backstrom.Ahlen@regionsormland.se, 070-656 15 42. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-05-26. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Hälso- och sjukvården i Region Sörmland Om oss Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde. Vårt uppdrag är att erbjuda en god, säker och jämlik vård för länets invånare – idag och i framtiden. Verksamheten är organiserad i fem divisioner: Medicin, Kirurgi, Medicinsk service, Primärvård samt Psykiatri och Funktionshinder. Vi finns i hela länet, med verksamhet vid bland annat tre akutsjukhus och 18 vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören. Tillgänglighet till vård är en högt prioriterad fråga och en förutsättning för en jämlik och patientsäker vård. Region Sörmland arbetar aktivt med att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker både tillgängligheten och efterlevnaden av vårdgarantin samt patientens möjlighet till valfrihet. För att ytterligare stärka detta arbete inför vi nu rollen som vårdgaranti- och valfrihetskoordinator. Dina arbetsuppgifter Som vårdgaranti- och valfrihetskoordinator har du både en strategisk och operativ roll med fokus på tillgänglighet, vårdgaranti och valfrihet. Du arbetar nära verksamheter, ledning och stödfunktioner för att säkerställa att regionens arbete bedrivs i enlighet med gällande regelverk och med patientens behov i centrum. Du har en nyckelroll i att driva olika tillgänglighetsfrågor i organisationen samt bidra med analys och beslutsunderlag till ledningen. Du kommer att: • Vara expert på lagar, förordningar och regionens riktlinjer inom vårdgaranti och valfrihet • Ta fram, implementera och följa upp riktlinjer, rutiner och arbetssätt utifrån gällande regelverk • Arbeta operativt för att stöda verksamheter och patienter med frågor om tillgänglighet • Använda, tolka, analysera och följa upp tillgänglighetsdata • Samarbeta med produktionschef, analytiker och controllers kring produktions- och kapacitetsstyrning • Samverka med ansvariga för myndighetsrapportering, exempelvis väntetider i vården • Samarbeta med Vård och hälsas experter i Cosmic för att säkerställa korrekt data • Fungera som kontaktperson för patienter som behöver stöd och vägledning • Följa och använda nationella verktyg för att identifiera tillgänglighet och vårdalternativ • Arbeta med införandet av nationell vårdförmedling • Samverka med motsvarande funktioner inom sjukvårdsregionen • Samarbeta med chefläkargruppen i frågor som rör patientsäkerhet och tillgänglighet. Du rapporterar till produktionschef. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan komma att ingå i tjänsten. Kliniskt arbete inom grundprofession eller annan patientnära administration ingår som en del av tjänsten (cirka 20 %). Din kompetens Vi söker dig som har ett stort intresse för tillgänglighetsfrågor och vill bidra till att utveckla hälso- och sjukvården ur ett patient- och systemperspektiv. Du kombinerar analytisk förmåga med ett praktiskt utvecklingsdriv och trivs i en roll med många kontaktytor. Krav: • Legitimation inom hälso- och sjukvårdsyrke med flerårig erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård • God kunskap om vårdgaranti, valfrihetssystem och tillhörande lagstiftning • Erfarenhet av analys, uppföljning och utvecklingsarbete • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Personliga egenskaper: • Självständig och initiativtagande • Analytisk med god helhetssyn • Kommunikativ och samarbetsinriktad • Strukturerad och lösningsorienterad • God förmåga att skapa förtroende och driva frågor i en komplex organisation. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Produktionschef, Karin Bäckström Åhlen, Karin.Backstrom.Ahlen@regionsormland.se, 070-656 15 42. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-05-26. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Är du vår nästa stjärna till vår Food avdelning? Har du ett brinnande intresse för livsmedelssäkerhet och är redo för nästa steg i din karriär? Då kan du vara den vi söker! Om rollen: Kiwa Certifiering är idag ett ledande företag inom certifiering av livsmedelsstandarder. Vi arbetar med bland annat FSSC, BRC, IFS, MSC/ASC, KRAV, EU ekologiskt, GRMS m.m. I den här tjänsten kommer du ha en kombinationsroll som livsmedelsrevisor men med fokus på granskning av dina kollegors rapporter samt upprätthållande av revisorskompetens inom minst en av standarderna BRCGS och/eller FSSC. Det här innebär färre resor och revisioner än en sedvanlig tjänst hos oss som livsmedelsrevisor. Vi ser dock gärna att du ska upprätthålla ditt godkännande och du kommer därför göra minst 5 revisioner per år. Arbetar du redan idag som livsmedelssäkerhetsrevisor eller har bred erfarenhet av kvalitetsarbete inom livsmedelsförädlings-och/eller förpackningsindustrin kan det här vara nästa utmaning i din karriär. Som livsmedelsrevisor är du ansiktet utåt för Kiwa vilket gör att du aktivt kommer arbeta med att marknadsföra Kiwa och våra tjänster som i sin tur bidrar till Kiwas tillväxt. Rollen innefattar resor med möjligheter att arbeta hemifrån när du inte är på resande fot. Vi ser helst att du är bosatt i Stockholm, eller i södra Sverige. Har du vad som krävs? För att trivas i tjänsten tror vi att du är en social och utåtriktad person som drivs av att skapa goda kundrelationer. Som livsmedelsrevisor är du den som möter våra kunder och vi ser därför att du är kundorienterad och professionell i din roll. Du är nyfiken och frågvis med hög integritet. Vi förutsätter att du är noggrann och har en förmåga att arbeta självständigt där du alltid lyckas hålla uppsatta deadlines. Genom ditt intresse för kvalitets-och livsmedelssäkerhetsarbetet tror vi att du är drivande i att säkerställa hög standard och ständiga förbättringar. Vi ser att du har: Minst 3 års akademisk utbildning inom livsmedel, mikrobiologi, processteknik eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet som ex kvalitetschef eller arbetat med frågor rörande livsmedelssäkerhet Erfarenhet av rapportskrivning B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av granskning/reviewing av GFSI rapporter sedan tidigare. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! · Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal · Generöst friskvårdsbidrag · Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys · En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller · Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta produktionschef Linda Krantz Hoel på linda.krantz-hoel@kiwa.com eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Är du vår nästa stjärna inom lyftsäkerhet? Med en varierande vardag och frihet under ansvar kan du bli en del av vår Kiwa-gemenskap som besiktningsingenjör! Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med lyftkranar, gula maskiner eller hissar ser vi det som ett stort plus! Om rollen: I rollen som besiktningsingenjör är du ansvarig för att utföra besiktningar av hissar. Du är med och bidrar till ökad säkerhet hos våra kunder när du på egen hand är ute på fält och besiktar. Som besiktningsingenjör tillvaratar du ditt stora tekniska intresse i kombination med ditt sociala engagemang som följer med kundkontakten. För att du ska trivas i rollen tror vi att du betraktar utmaningar som en chans att utvecklas och att lära sig mer. Under din första tid på Kiwa kommer du löpande få gå utbildningar för att bygga vidare på din kunskap. Vi har kunder inom de flesta branscher där det finns hissar eller rulltrappor. Din placeringsort är Stockholm men dina kunder finns i hela Stockholmsregionen. Tjänsten innefattar dagliga resor och även resor med övernattning kan förekomma. Har du vad som krävs? För att trivas i rollen ser vi att du har ett tekniskt intresse, gärna med erfarenhet eller utbildning inom relevant område. Vi tror att du tycker om ett socialt arbete där du dagligen möter kunder och arbetar självständigt. För att lyckas som besiktningsingenjör är du lyhörd, nyfiken, driven och noggrann. Vi tror att med intresse och grundkunskap kommer man långt därför lägger vi stor vikt vid din personlighet. Under din första tid hos oss kommer du att genomgå utbildningar på annan ort för att få den kunskap du behöver för att utföra dina arbetsuppgifter på bästa sätt. Vi ser att du har: Teknisk gymnasieutbildning, Yrkeshögskola eller teknisk högskoleutbildning Balans mellan teoretisk och praktisk kunskap Förmåga att ta dig an nya utmaningar och arbeta lösningsorienterat. Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift Förmåga att skapa kundrelationer och har lätt att samarbeta med kollegor B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av hissar eller av arbetsledande roll. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! · Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal · Generöst friskvårdsbidrag · Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys · En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller · Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta enhetschef Göran Jansson på tfn. 010-4793224 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Är du vår nästa stjärna inom lyftsäkerhet? Med en varierande vardag och frihet under ansvar kan du bli en del av vår Kiwa-gemenskap som besiktningsingenjör! Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med lyftkranar, gula maskiner eller hissar ser vi det som ett stort plus! Om rollen: I rollen som besiktningsingenjör är du ansvarig för att utföra besiktningar av lyftanordningar. Du är med och bidrar till ökad säkerhet hos våra kunder när du på egen hand är ute på fält och besiktar. Som besiktningsingenjör tillvaratar du ditt stora tekniska intresse i kombination med ditt sociala engagemang som följer med kundkontakten. För att du ska trivas i rollen tror vi att du betraktar utmaningar som en chans att utvecklas och att lära sig mer. Under din första tid på Kiwa kommer du löpande få gå utbildningar för att bygga vidare på din kunskap. Vi har kunder inom de flesta branscher, allt från tung industri till sjukhus, entreprenad/etablering och tillverkning. Det här ger dig möjlighet att inspektera olika typer av lyftanordningar: Kranar och traverser Hissar och rulltrappor Grävmaskiner, hjullastare och entreprenadmaskiner Vindkraftverk Skidliftar Din placeringsort är Solna. Tjänsten innefattar dagliga resor och även resor med övernattning kan förekomma. Har du vad som krävs? För att trivas i rollen ser vi att du har ett tekniskt intresse, gärna med erfarenhet eller utbildning inom relevant område. Vi tror att du tycker om ett socialt arbete där du dagligen möter kunder och arbetar självständigt. För att lyckas som besiktningsingenjör är du lyhörd, nyfiken, driven och noggrann. Vi tror att med intresse och grundkunskap kommer man långt därför lägger vi stor vikt vid din personlighet. Under din första tid hos oss kommer du att genomgå utbildningar på annan ort för att få den kunskap du behöver för att utföra dina arbetsuppgifter på bästa sätt. Vi ser att du har: Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande, ex yrkesutbildning Förmåga att ta dig an nya utmaningar och arbeta lösningsorienterat. Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av besiktningsbranschen, flygbranschen eller har jobbat med kranar, entreprenadmaskiner, mobila arbetsplattformar, hissar eller likvärdigt. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta TF enhetschef Stefan Lotfi på tfn 0104793186 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Drivs du av att rädda, vårda och bota barn? Att utvecklas tillsammans med de bästa och jobba nära det sjuka barnet och dess familj? På Barnintensivvårdsavdelningen får du vara med och ta hand om de sjukaste barnen i en atmosfär som är fylld av teamarbete, glädje och hopp trots svåra omständigheter. Du erbjuds möjlighet att arbeta med högteknologisk intensivvård och göra skillnad för både patient och närstående ett gediget introduktionsprogram med individuell anpassning och närhet till erfarna sjuksköterskor, undersköterskor och läkare så att du kan vara ditt bästa jag för våra sjuka barn korta beslutsvägar och en inkluderande kultur där allas åsikter räknas kontinuerlig utbildning och utveckling för att stärka din kompetens flexibilitet i arbetsschemat och möjlighet till bostadshjälp under en period. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Barnintensivvårdsavdelningen (BIVA) på Karolinska Universitetssjukhuset är en intensivvårdsspecialitet som endast finns på fyra enheter i Sverige. Vi har sex vårdplatser och vårt uppdrag är både regionalt och nationellt. Vården bedrivs inom många olika specialiteter som till exempel kirurgi, medicin, neurologi, neurokirurgi, trauma och infektion. Våra patienter är i åldrarna från nyfödd upp till 18 år. Vården på BIVA är högteknologisk och vi lägger stor vikt vid omvårdnaden av det sjuka barnet och dess familj. Vi arbetar parallellt med att kontinuerligt utbilda och utveckla våra medarbetare. På BIVA bedrivs avancerad intensivvård med barnet och dess familj i fokus och vi söker medarbetare som lockas av det teamarbete som vårdformen kräver. Du kommer att arbeta i ett tvärprofessionellt team där vi tillsammans ansvarar för att ge patienterna den bästa vården. På BIVA tror vi på ett livslångt lärande med stora möjligheter till utveckling. Inom vår verksamhet finns även en transportenhet, Pedriatic Emergency Transport Service, PETS, ett tvärprofessionellt transportteam för nationella och internationella transporter för barn. Efter en tids arbete finns möjlighet att även ansöka till PETS. Läs gärna mer om oss här. Vi söker dig som trivs i en verksamhet där utveckling och förändring är naturliga delar bidrar till en positiv arbetsmiljö och vill arbeta i team runt patienten är trygg i din yrkesroll och har ett lösningsorienterat arbetssätt. har förmåga att ta egna initiativ och har förmågan att prioritera när det är nödvändigt är ödmjuk med ditt lärande och delar med dig av kunskap och erfarenheter Vidare ser vi gärna att du är en person som medverkar till en arbetsplats där vi inkluderar, inspirerar och uppskattar varandra. Dina personliga egenskaper är avgörande och stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift Meriterande: Tidigare erfarenhet av intensivvård eller barnsjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Barn PMI Barn-Perioperativ medicin och intensivvård bedriver sjukvård på hög internationell nivå. Vi ansvarar för transporter av svårt sjuka patienter och vård på BIVA/ECMO. Här kan du läsa mer om oss.

Vill du arbeta i ett bolag som kombinerar samhällsnytta, hållbarhet och affärsmässig komplexitet? Gasum söker nu en Senior Accountant till teamet i Linköping. Hos Gasum får du en central roll i en verksamhet där ekonomi, skatt och affär hänger tätt samman. Här erbjuds en vardag som är både stimulerande och lärorik, i ett bolag som befinner sig mitt i den gröna omställningen. Om Gasum Gasum är ett nordiskt energibolag med djup expertis inom gasmarknaden och energisystemet i Norden. Tillsammans med kunder och partners driver Gasum omställningen mot ett mer hållbart och koldioxidneutralt samhälle. Bolaget är statligt ägt av finska staten och kombinerar långsiktighet och stabilitet med ett affärsdrivet och entreprenöriellt arbetssätt. Gasum investerar kraftigt i biogas, LNG och infrastruktur för tung transport och sjöfart. För ekonomifunktionen innebär detta arbete i en investeringsintensiv och internationell miljö, där affärer ofta ligger i framkant av regelverk och praxis. Det skapar en vardag med hög komplexitet – men också stora möjligheter att utvecklas och bygga djup kompetens över tid. Om rollen och teamet Som Senior Accountant hos Gasum får du en central och utvecklande roll i den svenska ekonomiorganisationen. Du arbetar operativt med bokslut, redovisning och skatt för de svenska bolagen och säkerställer hög kvalitet, regelefterlevnad och leverans i tid. Gasum verkar i en komplex bransch där alla frågor inte alltid har färdiga svar. I stället får du arbeta strukturerat och stegvis, analysera nya frågeställningar och vara med och forma hur redovisnings- och skattefrågor hanteras över tid. För rätt person innebär detta en lärorik vardag med möjlighet att växa i både kompetens och ansvar. Rollen är 100 % operativ men med ett tydligt seniort ansvar. Du förväntas ta aktiv plats, driva frågor framåt och fungera som ett tryggt bollplank i komplexa redovisnings- och skattefrågor. Rollen har inget personalansvar. Du blir en del av Finance Sweden, ett mindre och sammansvetsat team om fyra personer bestående av två Senior Accountants (varav du är den ena), en Accountant och en Accountant Assistant. Teamet är baserat i Linköping och präglas av ett prestigelöst samarbete, hög kompetens och tydligt ansvarstagande. Rollen rapporterar till Head of Finance & Accounting Sweden. Kulturen i teamet bygger på tillit, ödmjukhet och samarbete, där även seniora roller förväntas vara operativa och bidra där det behövs. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvar för månads-, kvartals- och årsbokslut enligt K3, ÅRL och BFN Säkerställa kvalitet genom kontroller och avstämningar Självständigt arbeta med skatteberäkningar för de svenska bolagen, med fokus på: - inkomstskatt - moms - punktskatter (affärskritiska) Vara diskussionspartner i avancerade redovisnings- och skattefrågor, internt och tillsammans med extern rådgivare Delta i och driva ekonomimöten Arbeta med förbättring och utveckling av processer och arbetssätt Stötta teamet i dagliga operativa uppgifter Vem söker vi? Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerad redovisning i komplexa miljöer och mycket god kunskap inom svensk skattelagstiftning. Du är trygg i din kompetens och van att arbeta självständigt med bokslut, skatteberäkningar och avancerade redovisningsfrågor. Som person är du ödmjuk i din senioritet, strukturerad och ansvarstagande. Du tar ägarskap för dina frågor och ser till att driva dem hela vägen i mål, samtidigt som du trivs med att resonera tillsammans med andra när frågorna är komplexa. Du är analytisk, lösningsorienterad och bekväm med att arbeta i en vardag där alla svar inte alltid finns direkt. Vi tror att du trivs i en miljö där man behöver jobba både högt och lågt, där samarbete och prestigelöshet är viktigt och där utveckling sker stegvis. Du är nyfiken, vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll och ser komplexitet som något stimulerande snarare än hindrande. Erfarenhet från energibolag, industri, trading eller annan regelintensiv verksamhet är meriterande, liksom erfarenhet av Microsoft D365. Flytande svenska och engelska är ett krav. Praktiskt Rollen är primärt placerad i Linköping där teamet sitter. För rätt person finns ev. möjlighet att utgå från Stockholm med regelbunden närvaro i Linköping. Gasum erbjuder hybridarbete (ca 3 dagar på kontoret). Resor förekommer i begränsad omfattning, främst inom Norden. Låter det intressant? I denna rekrytering samarbetar Gasum med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Lisa Kayser på Lisa.Kayser@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget Varje gång du flyger, nästan var som helst i världen, är det troligt att GKN Aerospace hjälper dig på vägen. Vår teknologi och våra komponenter används i 90% av världens flygplan, i allt från små och stora passagerarflygplan, affärsjets samt i världens mest avancerade stridsflygplan. Vi designar och tillverkar även innovativa komponenter till rymdsystem. Vi utvecklas ständigt, banar väg för ny teknik och utmanar oss själva för att bli bättre i allt vi gör. Vi söker drivna och passionerade medarbetare som vill göra en skillnad! Var med och påverka den hållbara omvandlingen av flygindustrin och hitta en plats där din karriär tar fart i en värld av enorma möjligheter att lära och utvecklas. Tjänstebeskrivning We expect to choose one candidate who has well proven prior PM experience, which makes us trust the candidate is capable to be part of a new project start which would include the actual scope definition, team forming, stakeholder set-up and early customer interaction phase. This candidate needs to convince us that they will be able to understand GKN’s offer (products, technologies, services) fast and have the confidence to represent GKN in this early project state. For the other candidate, we expect to choose someone who has the capability to take over a project that has been running, has a set structure, expectations and a team to lean on. This could be a parental-leave take over situation to start with, learn and then move on to other greater responsibility after that time frame. While we expect very specific situations right now (starting customer project and parental leave), we want to remain flexible and find candidates that can run projects within our company beyond the specific scope of what we see today. Travel to other locations within Sweden as well as EU and US is expected. Responsibilites; • Manage the project (ensure adherence to scope, timing, cost, and quality targets) following internal processes and in alignment with customer requirements • Lead and coordinate global cross-functional project teams through all lifecycle phases • Coordinate internal and external resources for the flawless execution of project • Drive projects through internal and customer gate reviews with a strong business focus • Continuously evaluate and manage risks to the project’s success • Strengthen collaboration with OEM customers and external partners • Build long-term technical relationships and reinforce GKN’s reputation as a trusted aerospace partner Kvalifikationer Qualification: Essential: • Demonstrated leadership skills, with several years of relevant experience • Ability to proactively create, manage and execute project plans • High degree of accountability and self-drive • Strong communication skills, written, verbal and presentation, in English. • Confidence in interacting across all levels of the business • Excellent analytical skills Desirable: • Certified project leadership according to PMI or IPMA standards • MSc in appropriate field of study or equivalent work experience • Has a high level of executive disposition • Knowledge in System Engineering approach and APQP • Experience of aerospace industry, within R&D or MRO environment • Experience seeing projects through the full life cycle Personal requirements: • Impeccable communications skills • Good in building relationships • Confidence in their expertise and capabilities • Customer service focus; forming long lasting, trusted relationships with the customer for GKN is a key • A good project manager needs to understand that project management is kindergardening as much as it is diplomacy; it is leading, it is compromising, it is focusing on the project’s scope when every stakeholder wants something different as part of their own agenda • Self-drive and a high sense of ownership Language requirements: • English fluent verbal and written • Swedish is a big plus but not mandatory Security and export: • No involvement with secret information, no security clearance required • No ITAR requirements Låter detta intressant? Har du frågor, så tveka inte att ringa Rekryteringskonsult Nathalie Stenman Nyberg tel 0707858413. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare.