europass

Vind werk

Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit. 

Resultaten
Weergave van 230016 Resultaten

Sort by
Chargé / Chargée d'études socio-économiques (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Au sein du Bureau d'Études, vous intervenez sur la conception électrique et CVC de nos installations, en lien étroit avec l'atelier et les équipes terrain. Vous participez à toutes les étapes, de l'étude à la réalisation, sur des projets concrets et techniques. Vos principales responsabilités * Réaliser des schémas électriques et plans techniques * Concevoir des solutions électriques pour des installations CVC (chauffage, climatisation, froid) * Préparer et vérifier les dossiers techniques * Participer au câblage et aux essais en atelier * Assurer l'interface entre le Bureau d'Études, l'atelier et les équipes opérationnelles * Appliquer les normes électriques en vigueur Description du profil : Formation***Bac +2 / Bac +3***BUT / DUT / BTS GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle Électrotechnique Génie climatique / CVC Froid et climatisation Compétences techniques***Conception de schémas électriques***Lecture et réalisation de plans***Connaissances en câblage électrique et équipements CVC***À l'aise avec le travail en atelier***Connaissance des outils DAO/CAO (AutoCAD, See Electrical, Caneco ou équivalent) Qualités personnelles***Profil terrain et opérationnel***Rigueur et sens du détail***Esprit d'équipe***Intérêt pour des projets concrets
Responsable d'études industrielles (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Notre client est spécialisée dans les travaux de chauffage, ventilation, climatisation et équipements sanitaires, en construction et en réhabilitation. Dans le cadre de son développement et de la structuration de son activité études, l'entreprise recrute 1 Responsable Bureau d'Études CVC. Le poste : En tant que Responsable Bureau d'Études, vous êtes le référent technique et organisationnel de l'activité études CVC. Vous pilotez les études, accompagnez les équipes et travaillez en lien étroit avec les Responsables d'Affaires afin de garantir la qualité technique, la rentabilité et la conformité des projets. Vous jouez un rôle clé dans la structuration, l'optimisation des méthodes et la montée en compétences du Bureau d'Études. Vos missions principales Pilotage technique et études Superviser et valider l'ensemble des études CVC (devis, exécution) Garantir la conformité réglementaire, normative et contractuelle Participer aux choix techniques et aux solutions optimisées Apporter un appui technique aux Responsables d'Affaires et aux équipes travaux Participer aux réunions techniques (clients, MOE, architectes, bureaux de contrôle) ️ Organisation & management Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe du Bureau d'Études Structurer les méthodes de travail, outils et procédures Planifier et prioriser les études en fonction des plannings projets Assurer le suivi de la charge et des délais ️ Suivi de projets & amélioration continue Participer aux phases de lancement des affaires Contribuer aux retours d'expérience et à l'amélioration continue Veiller au respect des exigences sécurité, qualité et environnement Être force de proposition sur les innovations techniques et organisationnelles Description du profil : Formation Ingénieur en génie climatique, énergétique ou thermique Expérience significative d'au moins 15 ans en Bureau d'Études CVC Solide expertise technique en CVC (calculs, dimensionnements, normes) Expérience en pilotage d'études et coordination d'équipe Leadership, rigueur et sens des responsabilités Capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel(le)
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Contexte du poste Dans le cadre du développement de l'activité sur le secteur Haute-Savoie / Savoie / Ain, SOMECI recrute un technicien CVC pour renforcer une équipe de 2 personnes sur l'antenne de Rumilly. L'activité porte principalement sur des clients du secteur Tertiaire * Collectivités * Bailleurs sociaux La présentation des sites et de l'activité pourra être en partie assurée par un sous-traitant du secteur, intervenant expérimenté connaissant bien les installations locales. Intitulé du poste Technicien CVC (Chauffage - Ventilation - Climatisation) Missions principales***Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC * Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages sur site * Intervenir sur installations de chauffage, ventilation, climatisation et parfois plomberie associée * Rédiger les comptes rendus d'intervention * Assurer le suivi technique des équipements * Garantir la qualité de service auprès des clients (tertiaire, collectivités, bailleurs) * Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Zone d'intervention***Haute-Savoie (74) * Savoie (73) * Ain (01 - secteur Pays de Gex) * Interventions ponctuelles possibles dans l'Isère (38) Description du profil : Profil recherché***Expérience confirmée : 3 à 5 ans minimum (hors alternance) * Formation en génie climatique / énergie / maintenance CVC * Autonomie en dépannage et maintenance * Bon relationnel client * Capacité à travailler en itinérance * Rigueur et sens de l'organisation Conditions de travail***Temps de travail : 37h / semaine * 11 jours de RTT par an * Rémunération : 2 800 € à 3 200 € brut mensuel selon profil * Avantages : Tickets restaurant ou panier repas selon les sites * Véhicule de service fourni * Péages France / Suisse pris en charge Organisation***Petite équipe sur l'antenne : 2 personnes * Activité terrain majoritaire avec autonomie importante * Appui technique interne et sous-traitant expérimenté sur le secteur Compétences clés***Maintenance CVC * Diagnostic de panne * Lecture de plans et schémas techniques * Autonomie terrain * Sens du service client * Respect des consignes de sécurité
Technicien SAV H/F
non renseigné
France
🦊 Lynx RH Pontivy recruteTechnicien(ne) SAV CVC (H/F)Chez Lynx RH Pontivy, cabinet de recrutement spécialisé et implanté localement, on sait qu’un bon Technicien SAV CVC, c’est quelqu’un qui fait redémarrer un système en panne… sans jamais faire monter la température côté client 😄 Vos missions🔧 Votre missionSur le terrain, vous êtes l’expert(e) du confort thermique :Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVCDiagnostiquer les pannes (oui, même celles “qui marchaient hier”)Effectuer les dépannages et réglages nécessairesConseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien des équipementsRendre compte de vos interventions avec sérieux… et clarté🧰 Votre terrain de jeuInstallations chauffage, ventilation, climatisationInterventions en autonomie ou en lien avec les équipes techniquesRespect des normes de sécurité et de qualité (indispensable, même quand tout va bien) Pré-requis Pourquoi passer par Lynx RH Pontivy ?Un accompagnement personnalisé, avant, pendant et après le recrutementUn cabinet local et à l’écoute, proche de ses candidatsDes opportunités sélectionnées avec sérieux et transparence📩 Envie de mettre vos compétences au service du confort des autres ?Postulez dès maintenant et confiez votre avenir professionnel à Lynx RH Pontivy. Profil recherché🧠 Votre profilFormation technique en génie climatique / CVCExpérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de Technicien SAV CVCSolides compétences en diagnostic et dépannageAutonomie, rigueur et bon relationnel clientAtout supplémentaire : garder le sourire face à une chaudière capricieuse Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 45000 € par an
Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Chef d'Équipe CVC Plomberie / Chauffage H/F - CDI Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours dans le domaine du CVC et prendre part à des projets stimulants alliant technique et management ? Cette opportunité pourrait bien être la suivante. Adecco recrute pour l'un de ses clients un Chef d'Équipe CVC Plomberie/Chauffage H/F , en CDI à temps plein , au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et engagée dans une dynamique de croissance. En tant que Chef d'Equipe CVC PB H/F , vous serez le véritable relai entre le terrain et l'encadrement, vous intervenez comme référent opérationnel des chantiers . À ce titre, vous assurez la coordination des équipes et veillez à la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences techniques, qualité et sécurité. Vous aurez également pour missions de : Organisation et gestion des chantiers * Préparer les interventions en anticipant les besoins humains et matériels * Planifier les travaux et participer à l'installation des équipements CVC, plomberie et chauffage * Coordonner les actions avec les sous-traitants et suivre l'approvisionnement des chantiers * Garantir le respect des délais et la bonne tenue des engagements Pilotage et suivi opérationnel * Encadrer les équipes terrain et organiser leur activité quotidienne * Assurer le lien avec les sous-traitants et planifier leurs interventions * Animer les réunions de chantier et effectuer des points réguliers avec le Chargé d'Affaires * Proposer des ajustements techniques afin d'optimiser les solutions mises en œuvre Qualité, sécurité et conformité * Veiller à l'application stricte des règles de sécurité, d'hygiène et de la législation en vigueur * Contrôler la bonne application des procédures internes sur l'ensemble des chantiers * S'assurer de la conformité des matériaux et équipements utilisés Description du profil : Profil recherché : Issu(e) idéalement d'une formation de type CAP ou Bac Professionnel en CVC ou Plomberie , vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire , avec une forte appétence pour le management de proximité. Vos atouts pour réussir : Compétences comportementales Capacité d'adaptation face aux contraintes chantier * Sens aigu de l'organisation et des priorités * Aptitudes au management et à la coordination d'équipe * Aisance relationnelle et esprit collaboratif Compétences techniques Maîtrise des techniques de soudure et de brasure * Lecture et interprétation de plans et schémas techniques * Connaissance des normes et règles de construction en vigueur Les avantages proposés Dispositifs d'épargne salariale * Véhicule de service mis à disposition * Cadre de travail dynamique et projets variés Envie de relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'expertise terrain, l'autonomie et l'implication de ses équipes, postulez dès maintenant et saisissez cette nouvelle opportunité professionnelle.
Reponsable Business Unit à construire, secteur chauffage et clim (H/F)
FAIVRE NATHALIE
France, Sélestat
Mon client est une entreprise dynamique spécialisée dans le génie climatique (CVC) et l'électricité, implantée en Alsace. L'équipe réalise des chantiers variés auprès de clients particuliers, tertiaires et industriels. Dans le cadre du lancement d'un nouveau centre de profit dédié aux travaux CVC entre Strasbourg et Colmar, nous cherchons pour lui un talent motivé pour en prendre la tête et le faire grandir ! Responsable Centre de Profit Travaux CVC (H/F) Missions Sous la responsabilité de la direction, vous créez et pilotez le centre de profit Travaux. Votre mission évolue progressivement : d'abord opérationnelle sur le terrain, elle monte en charge sur la gestion et le développement commercial. - Sur le terrain : - Conduire et réaliser des chantiers de travaux CVC neufs et en rénovation (installations chaudières, PAC, climatisation, ventilation.). - Assurer la qualité d'exécution et le respect des délais, en autonomie ou en encadrant des techniciens/sous-traitants. - Gestion de chantier et développement commercial : - Établir les devis, métrages et situations de travaux ; gérer les approvisionnements et le planning chantiers (en collaboration avec l'assistante). - Développer et fidéliser un portefeuille clients (particuliers, copropriétés, tertiaire) pour atteindre l'objectif de chiffre d'affaires travaux fixé avec la direction. - Constitution et animation de l'équipe : - Identifier, recruter et manager progressivement votre équipe de techniciens travaux. - Participer à la montée en compétences de l'équipe et véhiculer les valeurs de l'entreprise sur les chantiers. Profil recherché Nous recherchons un conducteur de travaux / responsable travaux CVC : - Compétences techniques : - Expérience confirmée en installation et conduite de travaux CVC (chaudières gaz/bois/fioul, PAC, climatisation, VMC, plancher chauffant). - Maîtrise de la lecture de plans, des métrages et de la rédaction de devis travaux. - Certification manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie I) appréciée ; habilitations électriques (BR, BC) bienvenues. - Capacité à travailler sur des installations de petite à grosse puissance, en neuf comme en rénovation. - Esprit entrepreneur : envie de bâtir et de faire grandir un centre de profit avec une réelle autonomie de gestion. - Exigence dans la qualité d'exécution et sens du service client. - Leadership naturel : capacité à fédérer une équipe et à représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires. - Organisation et rigueur dans le suivi administratif et financier des chantiers.
FAGRESSURS OG RÅDGIVER – TOLKETJENESTER FOR DØVE, HØRSELSHEMMEDE OG DØVBLINDE
NAV HJELPEMIDDELSENTRAL VEST-VIKEN
Norway, DRAMMEN

NAV Hjelpemiddelsentral Vest‑Viken

Vil du være med og gjøre en forskjell for hørselshemmede og døvblinde?

NAV Hjelpemiddelsentral Vest‑Viken har ledig en fast 100 % stilling som fagressurs og rådgiver i tolketjenesten.

Vi ser etter deg som motiveres av faglig utvikling og kvalitet i tjenesten, og som trives med samarbeid med brukere og fagmiljøer.

Som fagressurs og rådgiver får du en sentral rolle i tolketjenesten, med ansvar for veiledning, opplæring og faglig støtte til brukere, oppdragssteder, samarbeidspartnere og kollegaer.

Stillingen har et særskilt ansvar knyttet til den nasjonale tjenesten - ressurskontoret for tolk‑ og ledsagertjenester, og vil blant annet arbeide med problemstillinger knyttet til tolketjenester for personer med døvblindhet, herunder praksis og rettigheter. Rollen innebærer å utrede problemstillinger, bidra til faglige avklaringer og samhandle med relevante aktører for å finne gode løsninger. Du vil også delta aktivt i brukermøter og inngå i tverrfaglig samarbeid.

Noe tolking for døve, hørselshemmede og døvblinde vil inngå i stillingen, forutsatt at dette ikke er i konflikt med rådgiverrollen.

Litt om oss

NAV Hjelpemiddelsentral Vest‑Viken holder i dag til i lokaler på Åssiden i Drammen, men flytter høsten 2026 inn i nye, moderne lokaler på Lierstranda. Hjelpemiddelsentralen er organisert i fire avdelinger og har om lag 70 ansatte, hvorav tolketjenesten utgjør 16 ansatte.


NAV Hjelpemiddelsentral Vest‑Viken har et overordnet og koordinerende ansvar for formidling og forvaltning av både tekniske hjelpemidler og tolketjenester for døve og hørselshemmede. Vi bistår 21 kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere gjennom råd og veiledning, kurs og opplæring.


Som et ressurs- og kompetansesenter arbeider vi tverrfaglig og har bred og spisset kompetanse innen funksjonsnedsettelser, tilrettelegging, hjelpemidler og teknologi som fremmer funksjon, aktivitet og samfunnsdeltakelse på arenaer som skole, arbeid, hjem og fritid. Vi har mange helsefaglige profesjoner, eget lager, resirkuleringsverksted, teknisk verksted, tolketjenester for døve og døvblinde samt ambulerende tekniske tjenester.


Tolketjenesten ved hjelpemiddelsentralen har også en nasjonal funksjon innen fagfeltet døvblindhet. Vi koordinerer tolker til større arrangementer og ivaretar ansvaret for ressurskontoret for tolke‑ og ledsagertjenester. Gjennom denne rollen bidrar vi til utvikling av faglig kvalitet, praksis og likeverdige tjenester på landsbasis, i tett samarbeid med brukerorganisasjoner, tolker, fagmiljøer og øvrige hjelpemiddelsentraler.


NAV Hjelpemiddelsentral Vest‑Viken er organisert under NAV Hjelpemidler og tilrettelegging, som består av rundt 1300 ansatte og 14 hjelpemiddelsentraler på landsbasis.


Arbeidsoppgaver

  • Rådgivning, veiledning og oppfølging av brukere og oppdragssteder
  • Gjennomføring av brukermøter, inkludert faglige vurderinger og avklaringer
  • Arbeid med faglige problemstillinger knyttet til tolketjenester, praksis og rettigheter
  • Bidra i håndtering av komplekse saker og faglige avklaringer, i dialog med brukere og samarbeidspartnere
  • Planlegging og gjennomføring av kurs og opplæring for brukere, samarbeidspartnere og kollegaer
  • Holde faglige presentasjoner for samarbeidspartnere og relevante fagmiljøer
  • Samarbeid med interne og eksterne aktører
  • Veiledning av tolker og formidlere, inkludert faglig støtte i krevende oppdrag og situasjoner
  • Bidra til kompetanseutvikling gjennom veiledning, erfaringsdeling og faglig støtte til kollegaer
  • Koordinering av oppgaver knyttet til ressurskontoret for tolke‑ og ledsagertjenester
  • Noe tolking vil inngå i stillingen, forutsatt at dette ikke er i konflikt med rådgiverrollen eller øvrige oppgaver

Kvalifikasjoner

Du må ha:

  • Offentlig godkjent bachelor i norsk tegnspråk og tolking
  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  • Førerkort klasse B
  • Minimum 5 års relevant erfaring som tolk for døve, hørselshemmede og/eller personer med døvblinde

Vi ønsker at du har:

  • Erfaring fra, eller god kjennskap til, døvblindfeltet
  • Erfaring med rådgivning og veiledning
  • Kjennskap til relevant regelverk og rettigheter innen tolketjenester
  • Kompetanse i tverrfaglig og tverretatlig samarbeid
  • Kompetanse i planlegging og gjennomføring av kurs, undervisning eller faglige presentasjoner

Personlige egenskaper

Du er:

  • Brukerorientert og faglig bevisst
  • Strukturert og selvstendig
  • En god samarbeidspartner som bidrar positivt i team
  • Trygg i fagrollen, med motivasjon for å dele kunnskap og veilede andre
  • Engasjert og utviklingsorientert
  • Lærevillig og nysgjerrig, med evne til å sette deg inn i nye fagområder og regelverk
  • En tydelig og god formidler, både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

  • En sentral rolle i et faglig sterkt miljø, med mulighet til å påvirke utviklingen av tolketjenesten
  • Mulighet til å bidra i utviklingsarbeid og faglige prosjekter
  • Forutsigbare og trygge rammer som ansatt i en statlig virksomhet
  • Lønn etter statens regulativ, med lønnsspenn fra kr 640 000 til kr 710 000
  • Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
  • Mulighet for trening i arbeidstiden, inntil 1 time per uke
  • Fleksitidsordning
 

Kontaktinformasjon

Vemund Vasshaug, Avdelingsleder, 95183456, vemund.vasshaug@nav.no

Arbeidssted

Buskerudveien 126
3027 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5136784521
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Vireo søker prosjektleder
VIREO AS
Norway, STORD

Ønsker du en sentral rolle i realiseringen av Vireos biogassanlegg?

Vireo er i en kraftig ekspansiv fase og går nå fra prosjektutvikling til operasjonell drift. Med anlegget i Hardanger under full oppføring og byggestart rett rundt hjørnet på Lista realiserer vi våre første store milepæler – samtidig som vi jobber aktivt mot investeringsbeslutning for Rudskogen mot slutten av 2026. Som en tidlig etablerer er Vireo med på å forme en ny bransje, der organisk avfall fra landbruk og industri omdannes til fornybar gass og biogjødsel. Vi er opptatt av robuste og effektive prosessanlegg og har utviklet et hovedkonsept som gjenbrukes og tilpasses på tvers av lokasjonene.

Vi søker nå en prosjektleder som trigges av å realisere konkrete resultater i et selskap med store ambisjoner. Du vil få en nøkkelrolle i gjennomføringen av våre biogassprosjekter – fra detaljprosjektering og planlegging til ferdigstillelse og overlevering. Stillingen kombinerer prosjektledelse, prosjekteringsledelse og koordinering, og passer for deg som trives med teknisk kompleksitet og å drive fremdrift i krevende prosjekter.

Hovedarbeidsstedet vil være ved vårt kontor på Stord, med fleksibilitet for hjemmekontor og noe reisevirksomhet til prosjektene våre. Stillingen rapporterer til prosjektdirektør. 

Hør Stillingspodden fra HAMNØY hvor Reinhard fra Vireo forteller mer om selskapet og stillingen som prosjektleder her.


Ansvar og arbeidsoppgaver

Som prosjektleder vil du ha ansvar for å lede og koordinere biogassprosjekter fra planleggingsfase til ferdigstillelse og overlevering. Du vil jobbe tett med prosjektdirektør, engineering, innkjøp, prosjektkontroll og HSEQ, og være et viktig bindeledd mellom tekniske fagdisipliner, leverandører og eksterne samarbeidspartnere.
Du får en sentral rolle i planlegging, prosjektering og oppfølging av både fremdrift, kvalitet og økonomi. Du vil bidra i detaljprosjekteringen, lede prosjektmøter, følge opp entreprenører og leveranser, og sikre at anleggene bygges i tråd med Vireos krav til kvalitet, HMS og tekniske standarder. Din evne til å koordinere komplekse prosesser vil være avgjørende for suksess.

Relevante arbeidsoppgaver vil være 

  • lede prosjektene fra planlegging til idriftsettelse
  • ansvarlig for prosjektplanlegging, og dersom du har kompetanse i MS Project er det en fordel
  • sikre fremdrift, kvalitet og budsjettoppfølging
  • koordinere og styre leverandører, entreprenører og rådgivere
  • kontakt med  leverandører og offentlige instanser
  • rapportere status og fremdrift til prosjektdirektør og styringskomité
  • å bidra til innovasjon og effektivisering i prosjektgjennomføring

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har flere års erfaring fra prosjektledelse innen industri, energi eller prosessanlegg, og som trives med å ta ansvar i teknisk komplekse prosjekter. Vi mener du bør ha god forståelse for multidisiplinær prosjektering og planlegging, og evner å håndtere flere prosesser parallelt. Vi tenker at du er en strukturert og nøyaktig pådriver som tar eierskap til prosjekter, sikrer fremdrift og kvalitet, samt løser utfordringer effektivt. 

Fleksibilitet og reisevillighet til våre prosjekter er nødvendig. 

Videre ser vi for oss at du

  • har høyere utdanning innen ingeniørfag, energi/miljø, elektro/automasjon eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
  • har gode kunnskaper om industriell prosess og/eller andre relaterte teknologier. Har du erfaring fra biogass tidligere er det en fordel, men ikke et krav
  • bygger gode og effektive relasjoner med kolleger, entreprenører, leverandører og andre samarbeidspartnere på tvers av ulike fagdisipliner og organisasjoner
  • kommuniserer godt både på norsk og engelsk, inkludert evnen til å formidle teknisk informasjon tydelig

Hvorfor velge Vireo?

  • Vær med å bygge en bærekraftig fremtid – som bygge- og prosjektleder i Vireo får du en sentral rolle i utviklingen av morgendagens energiløsninger på tvers av våre spennende biogassprosjekter.
  • Nøkkelrolle i en bransje i vekst – du vil være en drivkraft i realiseringen av flere moderne og fremtidsrettede biogassanlegg.
  • Lokal verdiskaping – du vil bidra direkte til lokal verdiskapning ved å sikre effektiv utbygging av anlegg som skaper arbeidsplasser og optimaliserer ressursutnyttelsen i regionene.
  • Bli en del av et sterkt fagmiljø – i Vireo vil du samarbeide tett med engasjerte kolleger hvor teamarbeid og deling av ekspertise er nøkkelen til suksess i våre prosjekter.

Søknadsfrist: 02.08.2026  – søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne

  • Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056
  • Fredrik Abrahamsen Deilkås, tlf. 984 72 541


Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Vireo i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Johanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, +47 959 33 056, jg@hamnoy.no
Fredrik Deilkås, Rådgiver, +47 984 72 541, fad@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vireo AS

Referansenr.: 5143335405
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Vireo er et ungt og ambisiøst selskap med en visjon om å lede overgangen til en sirkulær, lavkarbon fremtid ved å omdanne organiske ressurser til fornybar energi gjennom utvikling og drift av moderne biogassanlegg. Etablert i 2021, er vi allerede i full gang med å utvikle flere biogassanlegg på strategiske lokasjoner i Norge. Vi tror på kraften i gjenbruk og forbedring, og har utviklet et hovedkonsept som danner grunnlaget for alle våre anlegg, samtidig som det tilpasses de spesifikke behovene på hver lokalitet.

Gjennom innovasjon og strategiske samarbeid bidrar vi til reduserte klimagassutslipp, skaper lokale arbeidsplasser og styrker regional bærekraft. Vil du vite mer om Vireo og vår visjon for en grønnere fremtid? Les mer om Vireo her.

Helsesekretær
SYKEHUSET I VESTFOLD HF, SOMATIKK, TØNSBERG
Norway, TØNSBERG

 

Senter for kreft og blodsykdommer (SKB) ligger i Medisinsk klinikk ved Sykehuset i Vestfold. Vi har nye lokaler der poliklinikk, sengepost og kontorbygg for leger ligger vegg i vegg. Medisinsk klinikk disponerer ca.120 senger og består organisatorisk av Indremedisinsk avdeling, Senter for kreft og blodsykdommer og Barn- og ungdomsavdeling.

SKB dekker tilbudet innen onkologi, spesialisert palliasjon og hematologi for Vestfolds 240.000 innbyggere. Senteret har ansvar for pasienter med de fleste onkologiske og hematologiske diagnoser i alle sykdomsfaser. Innen spesialisert palliasjon har vi også pasienter med ikke maligne diagnoser. 
Hvem er du:
Vi ser etter deg som vil ta del i vårt viktige samfunnsoppdrag ved å administrere pasientlogistikk ved kreftsenteret til Sykehuset i Vestfold. Vi ser for oss at du er en strukturert og ryddig person, som trives med tverrfaglig samarbeid. Hos oss er det viktig å se hver enkelt pasient, og det er derfor fint at du er empatisk, men samtidig løsningsorientert og serviceinnstilt. Du trives med en hverdag hvor du koordinerer og håndterer mange oppgaver parallelt. 

Hos oss er det høyt faglig nivå, og vi ser derfor etter deg som er helsesekretær, med relevant erfaring eller kan vise til gode resultater. Da kan du være aktuell for oss.

Litt om oss:

Senter for kreft og blodsykdommer utfører behandling av pasienter med ulike kreftsykdommer. Vi har onkologisk og hematologisk sengepost og poliklinikk. På senteret jobber det onkologiske og hematologiske leger, kreftsykepleiere, sykepleiere, helse fagarbeidere og servicemedarbeider. I vår seksjon er det hovedsakelig helsesekretærer og sykepleiere. Vi er 10 ansatte som har et inkluderende og varmt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av godt samarbeid, slik at vi sammen kan gi pasientene våre den beste mulig behandlingen. Vi jobber tett på liv og død hver dag, og derfor har vi et arbeidsmiljø med særlig fokus rundt ivaretagelse av hverandre. Samtidig sitter latteren løst og vi har en miljøgruppe som bidrar til at vi på tvers av faggrupper møtes i sosiale settinger. 


Dersom du syntes dette høres spennende ut, håper vi at du søker! Vi oppfordrer deg til å skrive litt om hvorfor du er motivert for stillingen i søknadsteksten. 


I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

  • Logistikk av pasientforløp
  • Koordinere ulike oppgaver i samarbeid med andre avdelinger
  • Digital hjemme oppfølging
  • Ajourføre rydde lister
  • Oppfølging av rapporter
  • Ekspedisjons arbeid
  • Andre kontor faglig oppgaver kan tilkomme

Kvalifikasjoner

  • Autorisert helsesekretær med relevant erfaring 
  • God forståelse for IKT og bruk av IKT-verktøy
  • Kjennskap til Dips Arena er en fordel
  • Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
  • Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Personlige egenskaper

  • Vi søker den gode teamarbeider, som samarbeider godt med alle yrkesgrupper
  • Du må kunne jobbe selvstendig
  • Du er fleksibel, løsnings orientert og serviceinnstilt
  • Du er strukturert og takler det å ha mange "baller i luften", i et tidvis hektisk miljø

Vi tilbyr

  • Positive medarbeidere, med stort engasjement
  • Arbeidshverdag i et fagmiljø  i stadig utvikling
  • God og grundig opplæring, og kontinuerlig fagutvikling
  • Hos oss blir du en del av et viktig samfunnsoppdrag
  • Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
  • Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
  • Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
  • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
  • Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Elisabet Trevland, Seksjonsleder, +47 90 73 33 72

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5139671020
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 16.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.


Vi søker sykepleier til etablering av sykepleierstyrt hjertepoliklinikk❤️ 
FINNMARKSSYKEHUSET HF SOMATIKK - KARASJOK
Norway, KARASJOK

Vi ser etter en engasjert, motivert og nytenkende kollega som kan tenke seg å bli en del av vårt team.

Vår klinikk er i en pågående utviklingsprosess for å styrke og videreutvikle samiske helsetjenester for hele Norges befolkning, og vår enhet er en del av dette utviklingsarbeidet. 

Vi har en visjon om å yte spesialisthelsetjenester av høy kvalitet. Vi har et særskilt ansvar for å tilby og utvikle likeverdige spesialisthelsetjenester til hele befolkningen og spesielt til den samiske befolkningen. Vi jobber på tvers av fag-, kommune-, fylkes- og landegrenser. Sámi klinihkka er en del av Finnmarkssykehuset HF. 

Vi er et flott og engasjert team med ansatte innenfor mange fagfelt: indremedisin (gastroenterologi, kardiologi, revmatologi, geriatri), gastrokirurgi, ØNH, gynekologi, barnesykdommer med mer.

Karasjok kommune er flerkulturell med både finsk og norsk bosetting i tillegg til den samiske. Kommunen har et aktivt kulturliv og et unikt friluftsliv: rype/elgjakt, isfiske og flora og fauna med rike naturressurser. I Karasjok finnes det byggeklare tomter, næringsetableringer, samt et godt utbygd skoletilbud.

Opplev vårt gode arbeidsmiljø, sjekk våre sosiale medier:
✔️Facebook:  https://m.facebook.com/Samiklinihkka/?__tn__=CH-R

✔️Instagram: https://www.instagram.com/samiklinihkka

✔️Nettsider: https://finnmarkssykehuset.no/avdelinger/sami-klinihkka 

Virker stillingen spennende for deg? Banker hjertet litt ekstra for den samiske pasienten? Søk da vel!

Tiltredelse etter avtale.


Arbeidsoppgaver

  • Bidra til etablering av sykepleierstyrt poliklinikk
  • Undervisning / veiledning
  • Øvrige sykepleierfaglige oppgaver i poliklinikk, feks. infusjonsbehandlinger, allergitester, spirometri, assistere spesialister med mer
  • Annet forefallende arbeid

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Ønskelig med relevant erfaring og/eller videreutdanning
  • Grunnleggende datakunnskaper og evne til å sette seg inn i nye systemer
  • Vi ønsker fortrinnsvis søker med kompetanse i samisk språk og kultur. Du må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Ansvarsbevisst og evne til å jobbe selvstendig
  • Engasjement og interesse for fagfeltet
  • Helhetstenkende og engasjert
  • Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Spennende arbeidsoppgaver i trivelig og flerkulturelt arbeidsmiljø og faglig sterk kollegium
  • God opplæring og mulighet for faglig oppdatering
  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver på en mindre avdeling der du også får mer ansvar
  • Mulighet for å ta relevant videreutdanning
  • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
  • Medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger
  • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster, samt 6 mnd. prøvetid
  • I tillegg til god lønn får du i Finnmark en rekke økonomiske fordeler som nedskrivning av studielån, lavere skatt og billigere strøm

Viktig informasjon til deg som søker

  • Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet )
  • Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
  • Praktisk informasjon finner du på denne siden
  • Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  • I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
  • Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes
  • For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest

Kontaktinformasjon

Katri Anneli Mortelmans Somby, Enhetsleder, +4790125939, Katri.Anneli.Mortelmans.Somby@finnmarkssykehuset.no
Eva Marita Lindi, Ass enhetsleder (Klinisk), +4778969804, eva.marita.lindi@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Ávjovárgeaidnu 182
9730 Karasjok

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5141303778
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Go to top