Vill du bli en del av ett globalt innovationsbolag med marknadsledande teknik inom sensorteknik och automation – och samtidigt få en fri, kundnära roll med stort eget ansvar? Nu söker SICK en Account manager / regionsäljare för region Stockholm/Södermanland/Östergötland med placering i Stockholm. Om rollen Som Regionsäljare / Account Manager hos SICK ansvarar du för att utveckla affären inom ditt distrikt, som omfattar Stockholm, Södermanland och Östergötland. Du tar över ett etablerat distrikt med en befintlig kundbas, samtidigt som det finns stor potential att bearbeta nya kunder och utveckla affären vidare. Rollen passar dig som vill arbeta nära industrikunder och som trivs med en kombination av långsiktiga kundrelationer, teknisk rådgivning och proaktiv försäljning. Du ansvarar för hela säljprocessen – från prospektering, kundbesök och behovsanalys till offert, affär och uppföljning. Du arbetar främst mot kunder inom industri, produktion, automation och logistik. I distriktet finns både väl upparbetade kundrelationer och områden med stor obearbetad potential. För att lyckas i rollen behöver du därför ha ett tydligt driv att vara ute på fältet, identifiera affärsmöjligheter och skapa värde i varje kunddialog. Till din hjälp har du ett starkt internt stöd i form av teknisk support, Customer Care, produktspecialister och erfarna kollegor. Du behöver inte kunna allt själv från början, men du behöver ha teknisk nyfikenhet, vilja att lära och förmåga att använda rätt interna resurser för att skapa bästa lösningen för kunden. Du rapporterar till Mathias Löfholm, Sales Team Lead. Om dig Vi söker dig som är en proaktiv, strukturerad och affärsdriven säljare med stark vilja att vara ute i fält hos kund. Du tycker om att bygga långsiktiga relationer, men drivs också av att hitta nya affärsmöjligheter och utveckla ett distrikt över tid. Du trivs i en roll där du själv planerar din vardag, driver dina kunddialoger framåt och tar ansvar för både aktivitet och resultat. För att lyckas behöver du ha en god struktur i ditt arbete, vara noggrann med uppföljning och se CRM som ett naturligt verktyg för att prioritera rätt kunder och affärsmöjligheter. Vi tror att du har erfarenhet av teknisk försäljning mot industri, automation, logistik, produktion eller närliggande områden. Det viktigaste är att du har ett genuint tekniskt intresse, är nyfiken på kundens applikationer och har förmåga att omsätta behov till lösningar. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av teknisk försäljning mot industri, logistik eller närliggande branscher Vana av att arbeta i en fältorienterad roll med regelbundna kundbesök Förmåga att utveckla både befintliga kunder och nya affärsmöjligheter Ett strukturerat och självständigt arbetssätt God vana av att planera, prioritera och följa upp ditt säljarbete Digital vana och erfarenhet av CRM-system med god struktur Teknisk nyfikenhet och intresse för industriella lösningar Professionell kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av försäljning inom automation, sensorik, el, maskin, produktion, OEM, logistik eller industriella komponenter Erfarenhet av både produktförsäljning och mer rådgivande/systemnära försäljning Teknisk eftergymnasial utbildning, gärna inom el, automation, teknik eller liknande Tidigare säljutbildning Som person är du självgående, nyfiken och ödmjuk. Du har en hög aktivitetsnivå, gillar att vara nära kunden och har förmåga att skapa förtroende i tekniska dialoger. Du är också prestigelös och tycker om att samarbeta med kollegor, tekniska specialister och interna stödfunktioner för att hitta rätt lösning för kunden. Varför SICK? Hos SICK får du en fri och utvecklande roll i ett globalt teknikbolag med starkt varumärke, hög kompetens och marknadsledande lösningar. Du får möjlighet att utveckla ett viktigt distrikt med både befintliga kundrelationer och stor framtida potential. Vi erbjuder dig: En roll i ett globalt och stabilt teknikbolag Ett etablerat distrikt med stor utvecklingspotential Frihet under ansvar och stora möjligheter att påverka din vardag En kundnära roll med mycket tid ute på fältet En bred och imponerande produktportfölj inom sensorik och automation Starkt internt stöd från teknisk support, Customer Care och specialister En gedigen introduktion och goda möjligheter att utvecklas En hjälpsam och prestigelös kultur där kollegor stöttar varandra Kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag och andra förmåner Förmånsbil Möjlighet att arbeta med spännande kunder inom industri, automation och logistik Ansökan Låter detta som din nästa utmaning eller har du någon i ditt nätverk som skulle passa i rollen? Tipsa gärna vidare! I denna rekrytering samarbetar SICK med Johanna Nygren på Wise Sales. Vi tar inte emot ansökningar via e-post utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil via Wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nygren på johanna.nygren@wise.se. Observera att rekryteringsprocessen gör ett sommaruppehåll mellan den 9 juli och den 13 augusti. Vi ser fram emot att återuppta processen direkt efter semestern. Sökord: säljare, försäljning, regionsäljare, distriktssäljare, Account Manager, Sales Engineer, teknisk säljare, teknisk försäljning, B2B, automation, sensorik, industri, produktion, logistik, OEM, maskinbyggare, fabriksautomation, logistikautomation, Stockholm, Södermanland, Östergötland, Norrköping, Linköping, Finspång, Eskilstuna, Södertälje.

2 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Växjö tingsrätt söker nu en eller flera expeditions- och/eller ordningsvakter som vill bidra till att säkerställa en välfungerande domstolsmiljö. Du utgör en central funktion i domstolens dagliga verksamhet och kommer att spela en viktig roll när vi i november flyttar vi in i en helt ny domstolsbyggnad. Arbetet inkluderar även administrativa arbetsuppgifter, vilket gör varje dag både omväxlande och meningsfull. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet. Om rollen Som expeditions-/ordningsvakt ser du till ordningen och säkerheten i domstolens lokaler. Du jobbar för att skapa trygghet för både besökare och anställda. Det innebär en rad viktiga och utvecklande arbetsuppgifter. Arbetet är fritt och rörligt med stort ansvar. Du arbetar nära våra andra expeditions-/ordningsvakter och administrativ personal. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som expeditions-/ordningsvakt kommer du att: Ansvara för ordning och säkerhet i domstolens allmänna utrymmen Bemanna säkerhetskontrollen med röntgenutrustning Bemanna receptionen Delta i domstolens säkerhets- och brandskyddsarbete Ge god service till medarbetare och besökare Ansvara för larm, passersystem och besöksrutiner Bistå med tekniskt stöd i samband med förhandlingar I rollen ingår även annan internservice som hantering av daglig post, lokaltillsyn och teknikfrågor, liksom administrativa uppgifter, som att hantera beställningar och lämna ut allmänna handlingar. Om dig Vi söker dig som har en naturlig vilja att hjälpa andra, tycker om att arbeta i team och trivs i en serviceinriktad roll. Arbetet kräver mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, där du bemöter människor med lyhördhet och professionalitet. Vi värdesätter att du kan ta egna initiativ och att du självständigt kan organisera och prioritera ditt arbete. Som person är du trygg i dig själv, har gott omdöme och behåller lugnet även i pressade situationer. Du är ordningsam och praktiskt lagd, och har förmågan att fokusera på rätt saker. Din flexibilitet gör att du enkelt anpassar dig till förändringar och nya omständigheter. Du kan snabbt fatta välgrundade beslut, även under tidspress. Du är prestigelös och bidrar med din kompetens och engagemang till verksamheten. Vi ser gärna att du har intresse och fallenhet även för administrativt arbete. Du är också beredd att vid behov arbeta övertid när förhandlingar ibland pågår efter ordinarie arbetstid. På sikt kan det bli aktuellt att tjänstgöra under helger när tingsrätten har helgberedskap. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Krav Slutförd och godkänd gymnasieutbildning Giltigt ordningsvaktsförordnande alternativt uppfyller kraven och är villig att genomgå polisens ordningsvaktsutbildning om du inte redan har gjort det. Domstolen bekostar utbildningen om du saknar ordningsvaktsförordnande och får tjänsten hos oss. (Ansökan om grundutbildning | Polismyndigheten) Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Arbetslivserfarenhet inom administration, service och/eller säkerhet Mycket goda IT-kunskaper och grundläggande teknisk kompetens B-körkort Fullgott färgseende (arbetet med röntgen kräver det) Meriterande Förordnande att tjänstgöra vid säkerhetskontroll Erfarenhet från arbete inom rättsväsendet, företrädesvis domstol eller annan myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant Erfarenhet från arbete med IT- eller teknikrelaterade uppgifter Om oss Med våra drygt 100 anställda räknas Växjö tingsrätt till en av Sveriges större domstolar. Vi delar lokaler med Förvaltningsrätten i Växjö, som har närmare 50 anställda. I november 2026 flyttar vi tillsammans in i en helt ny domstolsbyggnad med moderna och ändamålsenliga lokaler, avancerad teknik och säkerhet i framkant. Hos oss pågår ett löpande arbete med organisationsfrågor och vi betonar vikten av ett aktivt medarbetarskap med fokus på ansvar, engagemang och delaktighet. Växjö tingsrätt är indelad i fyra dömande målavdelningar på allmänna domstolen respektive mark- och miljödomstolen. Därtill finns den administrativa avdelningen som stöttar målavdelningarna i frågor rörande HR, ekonomi, IT, kommunikation, arkiv, säkerhet och service. Vi erbjuder Du erbjuds ett meningsfullt arbete i en viktig samhällsfunktion, med möjlighet att efter delegation utföra åtgärder självständigt. Bredden av arbetsuppgifter gör arbetsdagen varierad och händelserik. För den som vill växa inom Sveriges Domstolar finns personliga utvecklingsmöjligheter. Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Tingsrättens medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt kunna bidra till domstolens utveckling. Några av våra förmåner är: Friskvårdsbidrag 3500 kr Individuellt anpassad kompetensutveckling Kollektivavtalsbaserad statlig tjänstepension Läs mer om våra övriga förmåner här. Praktisk information Annonsen avser både tidsbegränsad anställning och tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi vill att du i ditt personliga brev motiverar vad det är som lockar dig med att arbeta hos oss och vad just du vill bidra med. Det är av stor vikt att du fyller i samtliga fält i det digitala ansökningsverktyget och svarar på enkätfrågorna. Bifoga CV där du tydligt specificerar arbetslivserfarenhet, arbetsuppgifter och anställningstider. Referenser mottages först efter en eventuell intervju. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Arbetsplatsbeskrivning Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har cirka 800 anställda och ansvarar för all IT som används av myndighetens cirka 30 000 medarbetare. Polismyndigheten växer så det knakar. Vi står inför en extremt spännande tid med hög tillväxt och ny teknik. För att leverera bra system till underrättelsetjänsten i en hög leveranstakt söker vi nu dig som vill stärka och lyfta vårt utvecklingsteam till en ännu högre nivå. Vår uppgift på Nationella underrättelsesystem är att ta ett helhetsansvar för nyutveckling, förvaltning och stöd av digitala verktyg och applikationer. Detta gör vi för att säkerställa att Polisens underrättelsetjänst har bästa tänkbara IT-system, så att underrättelsetjänsten kan upptäcka, förebygga och förhindra brottslig verksamhet. För att lyckas med detta arbetar vi i nära samverkan med den polisiära verksamheten samt ligga långt fram när det gäller utveckling av nya spännande tekniska lösningar. Vi behöver nu förstärka med en utvecklare med frontend-profil, som har stort driv och initiativförmåga, och som vill vara med och utveckla system som bidrar till en effektivare polis. Arbetsbeskrivning Som systemutvecklare hos oss arbetar du i ett positivt, engagerat och stolt tvärfunktionellt team med bl.a. kompetenser som krav, UX, lösningsarkitektur, utveckling och test. Vi arbetar till största delen med egenutveckling. De applikationer vi tar fram stödjer främst polisens underrättelsetjänst och syftar till att upptäcka, förebygga och förhindra brottslig verksamhet. Vi arbetar kontinuerligt med att se hur nya moderna tekniker och verktyg kan skapa bästa möjliga verksamhetsnytta och bidra till en effektivare polis. Vi har återkommande innovationsdagar då vi jobbar på innovativa idéer och förslag till nyutveckling. Vi söker dig som är starkt intresserad av teknik och anstränger dig för att försöka förstå vad användarna behöver. Vi söker dig som drivs av att bygga snygga högkvalitativa lösningar som är enkla att underhålla rent tekniskt samtidigt som de är logiska och så enkla att användarna snabbt kommer igång och använder dem. Du är en lagspelare som vill hjälpa till att föra hela teamet framåt oavsett uppdrag. Du bevakar den tekniska utvecklingen hos de ledande på marknaden för att se vilka delar vi bör implementera så att vi fortsätter hålla oss i framkant. För att bättre förstå den verklighet polisen har, är vi ute på verksamhetspraktik och har utöver det täta och nära samarbeten under agila former. Låter beskrivningen av arbetsplatsen- och arbetsuppgifterna spännande och utmanande? Då är det tjänsten hos oss som utvecklare du ska söka! Kvalifikationer Vi söker dig som har: • examen inom data/IT från en minst tre år lång utbildning på universitet/högskola, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig • flera års erfarenhet av webbteknologier som exempelvis Angular, JavaScript, CSS3, TypeScript • minst 1 års erfarenhet inom server- & systemutveckling (gärna på Linux) med plattformar som Java EE, Node.js, eller liknande Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet/kännedom kring något av följande: • Angular, senaste versionen • Node.js • React.js • Spring eller motsvarande ramverk • Microservice-arkitektur • Docker • Git • TDD • CI/CD och att arbeta enligt ett CD-flöde • AI/ML • Reactive programming • Maven • Selenium/Protractor Beskriv så utförligt som möjligt de uppdrag du deltagit i, så det framgår hur du har arbetat med de olika verktygen och programspråken. Personliga egenskaper Viktigt är att du som person gillar att lära nytt och har en ständig strävan att bli riktigt bra i din profession, men att du också har en stark känsla för att hjälpa andra både i och utanför teamet när det behövs. Vi tror vidare att du: • är öppen och vill engagera dig för att vi ska leverera så bra lösningar som möjligt • har god problemlösningsförmåga och gillar att hacka kod • ser nytta i att förstå användarnas beteenden för att driva effektiv utveckling som löser problem på riktigt Sök jobbet redan idag om du redo för en större uppgift! Kontaktpersoner Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef Margona Åhman tfn, 070-6195250 alternativt gruppchef Magnus Malmberg tfn, 073-0689659 Fackliga företrädare Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 21; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27 Övrig information Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Ansökan, Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den: 15 januari 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är även en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med hr.support@polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsplatsbeskrivning Polismyndighetens HR-avdelning har ett komplext och viktigt uppdrag. Avdelningen består av ca 800 medarbetare runt om i landet, ungefär hälften av medarbetarna finns inom vår utbildningsverksamhet. Tillsammans ansvarar vi för att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens kort- och långsiktiga mål. Vi ska även säkerställa att det finns förutsättningar för ett professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten. Det gör vi genom att ha ett verksamhetsnära stöd, ett specialiststöd inom olika områden (utbildning, chef- och medarbetarskap, Arbetsgivarutveckling och förhandling samt arbetsmiljö) samt ett HR-direkt (operativt och strategiskt chefsstöd inom alla HR-områden). Den breda variationen av arbetsuppgifter i relation till Polismyndighetens samhällsviktiga uppdrag i kombination med den utvecklingsfas vi befinner oss i gör HR-avdelningen till en spännande och attraktiv arbetsplats. Arbetsbeskrivning Arbetet innebär att vara konsultativt stöd till verksamheten inom Nationella operativa avdelningen, NOA, där även Polisens utlandstjänstgörande personal ingår. Du kommer arbeta brett med arbetsmiljöfrågor inom avdelningen i sin helhet och parallellt med detta även fokuserat på den internationella verksamheten. I ditt arbete kommer du att ha kontakt med andra myndigheter som exempelvis Försvarsmakten, Försäkringskassan, och Kammarkollegiet. Arbetet innebär även informations- och kommunikationsinsatser av olika slag. Inom ramen för den internationella verksamheten kommer du även att stödja i deras uppföljningsansvar enligt Förordningen om Polisens utlandsstyrka. Då vi verkar inom operativ verksamhet som ständigt är i rörelse, kommer stabsarbete förekomma i ditt arbete. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Konsultativt HR-stöd inom arbetsmiljöfrågor • Avdelningsövergripande riskbedömningar • Stöd i tolkning av relevanta avtal • Konsultativt HR-stöd till den internationella verksamheten, framför allt inom arbetsmiljö och försäkringsfrågor Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom personalområdet eller motsvarande som arbetsgivaren anser relevant • Flerårig erfarenhet av brett arbetsmiljöarbete • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska • Goda kunskaper i Office-paketet Det är meriterande om du har: • Erfarenhet som konsultativt HR-stöd vid statlig myndighet • Erfarenhet som HR-stöd för verksamhet med utlandstjänstgöring • Kunskap om försäkrings- och/eller avtalsfrågor för utlandstjänstgöring vid statlig myndighet • Erfarenhet av tolkning av avtal och lagstöd PERSONLIGA EGENSKAPER För att trivas i rollen är du driven, strukturerad, noggrann och har en god administrativ förmåga. Du är van att arbeta självständigt, har förmåga att ta egna initiativ och kan hantera många ärenden parallellt. Ditt arbetssätt är konsultativt och målinriktat vilket betyder att du är van vid att självständigt driva processen från ax till limpa. Verksamheten är av minutoperativ karaktär vilket gör att även din flexibilitet kommer sättas på prov, det kräver en mycket god samarbets- samverkansförmåga. Utöver detta ställer verksamhetens karaktär krav på hög integritet och sekretessmedvetenhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet Kontaktpersoner Rekryterande chef: enhetschef Theresa Pierrou, tfn 010-56 414 21. Fackliga företrädare Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 342 11 Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-56 387 10 Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 070-632 94 26 Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 166 27 Övrig information Anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 2018-12-20. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref.nr A615.868/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Hannele Suuronen, hannele.suuronen@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

CVO Groeipunt is de grootste aanbieder van volwassenenonderwijs in Vlaanderen, met 176 opleidingen en 45 lesplaatsen. Met hoofdzetel in Gent , 18000 cursisten per jaar en een gedreven team van ruim 750 collega’s bouwen we aan sterk toekomstgericht onderwijs.

Situering van de vacature

Met ingang van 1 september 2026 is er een vacature voor een beleidsmedewerker (100%) bij CVO Groeipunt. De aanstelling loopt tot 30 juni 2027, met mogelijkheid tot verlenging.
Als beleidsmedewerker werk je projectmatig en centrumbreed, beleidsondersteunend naar het directieteam en andere teams in het centrum. Je werkt beleidsdossiers uit en schrikt er niet voor terug om je snel in te werken in nieuwe materies (bijvoorbeeld regelgeving).

Inhoud van de vacature

Er zijn momenteel 2 beleidsmedewerkers binnen het centrum. De beide medewerkers werken enerzijds aan gemeenschappelijke thema’s en anderzijds aan specifieke thema’s.

De gemeenschappelijke thema’s zijn:
- Proactief werken aan de uitwerking van beleidsdossiers. Je werkt hiervoor samen met de verschillende directieleden van het centrum en met de opleidingsverantwoordelijken.
De concrete invulling hiervan is sterk wisselend en afhankelijk van de noden binnen de organisatie.
- Het bijstaan van het directieteam in de opmaak van rapporten, presentaties, enz.
- Dagelijkse ondersteuning in de werking van het centrum.
- Ombudsdienst: opvolgen van klachten, cursistendossiers in nauw overleg met de opleidingsverantwoordelijken, coördinatoren & strategisch directieteam.
- Aanbod en procesoptimalisatie: het aanbod van de opleidingen en de dienstverlening van CVO Groeipunt helder in kaart brengen, in samenwerking met het team Procesoptimalisatie. Je zorgt ervoor dat relevante informatie vanuit de bestaande systemen toegankelijk en bruikbaar wordt gemaakt.
- Samenwerken met de collega-beleidsmedewerker en de verschillende teams binnen het centrum om beleidsmatige, communicatieve en organisatorische opdrachten op elkaar af te stemmen.

Het specifieke thema binnen deze vacature ligt op:
- Communicatiebeleid en -aanpak: we wensen als centrum in te zetten op een regelmatige, transparantie en verbindende communicatie naar onze personeelsleden (focus in de eerste fase sterk op de interne communicatie). Dit vraagt een uitgewerkt systeem & een motiverende stijl. Je werkt dus enerzijds mee aan een systeem binnen de grootte-orde van onze organisatie & krijgt ook de opdracht om communicaties uit te
werken, voor te bereiden. Dit onderdeel zal - bij benadering - een 50% aandeel van de totale jobinvulling uitmaken.

De concrete werktijdregeling is in overleg af te spreken met het directieteam. De nodige flexibiliteit is inherent aan deze functie. Je werkt binnen de functie nauw samen met de verschillende teams binnen de organisatie. Telewerk is mogelijk binnen de bepalingen van het afsprakenkader werktijdregeling van CVO Groeipunt.

De standplaats van de functie is te bepalen. CVO Groeipunt heeft verschillende campussen verspreid over de provincie Oost-Vlaanderen. In functie van overleg en samenwerking is verplaatsing gewenst naar de verschillende campussen.

Competenties
- Analytisch en strategisch denkvermogen
- Verbindend
- Communicatief vaardig - vlotte pen, enthousiasmerend
- Empathisch
- Toekomstgericht denken
- Probleemoplossend denken
- Resultaatgerichtheid
- Bezieling
- Teamgerichtheid
- Flexibiliteit
- Discretie

Specifieke vereisten

Je beschikt over een master- of een bachelordiploma. De aanstelling voor deze functie gebeurt deeltijds in het ambt van stafmedewerker, en deeltijds in het ambt van leraar. De overeenkomstige salarisschalen zijn schaal 502 (master) en schaal 316 (bachelor). (indien
lerarenopleiding)

SIA "Be Smart Business" darbā iekārtošanās pakalpojumu sniedzējs, reģ. Nr. 40203270767,

aicina darbā

PALĪGSTRĀDNIEKUS

darbam gaļas pārstrādes uzņēmumā

AS "Ķekava Foods”, reģ. Nr. 50003007411,

Ziemeļu iela 55, Ķekava, Ķekavas novads

No Jums sagaidām:

- Spēja veikt fizisku darbu;

- Spēja strādāt kvalitatīvi un organizēti;

- Augstu atbildības sajūtu;

- Sadarbības un komunikācijas prasmes;

- Augsta atbildības sajūta, precizitāte, nopietna attieksme pret veicamajiem pienākumiem;

- Disciplīnu un augstu atbildības sajūtu;

- Prasmi strādāt komandā;

- Bez kaitīgiem ieradumiem.

Prasības:

- Prast patstāvīgi veikt darbus, prast izmantot darba instrumentus;

- Fiziska izturība;

- Vēlme strādāt;

- Nopietna attieksme pret darbu.

Darba pienākumi:

- Veikt ikdienas saimnieciskos un tehniskos darbus, kuri saistīti ar sīkiem ēku, telpu remontdarbiem;

- Savākt otrreiz izmantojamos materiālus un atkritumus no uzņēmuma struktūrvienībām;

- Veikt citus darbus pēc tiešā vadītāja rīkojuma un norādījumiem.

Piedāvājumā:

View more

Florist / Verkäuferin (m/w/d) Blumen in Trittau VZ TZ Minijob Tun Sie, was Sie begeistert. Bei uns. EDEKA Süllau - Ihr Frischespezialist. Aktuell suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Blumenabteilung in Trittau in VZ/TZ oder auf 603€ Basis. Blumen sind Ihre Leidenschaft? Sie lieben es, mit Kreativität besondere Momente für Kund*innen zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Trittau und gestalten Sie mit uns eine inspirierende Blumenwelt! Ihre Aufgaben - Hier blühen Sie auf - Fachgerechtes Binden von Sträußen, saisonalen Buketts und floralen Arrangements und kreativen Werkstücken - Pflege unserer Pflanzen & Schnittblumen - für ein dauerhaft frisches Blumenmeer - Gestaltung von Themenflächen: Frühling, Muttertag, Herbstzauber, Weihnachten - Liebevolle Präsentation von Blumen-Highlights – weil das Auge mit kauft - Einbringen frischer Ideen für trendige Floristik-Konzepte - Mit Herz beraten: freundliche und kompetente Kundenansprache - Ihr Profil - Ihre Zutaten fürs florale Talent - Abgeschlossene Ausbildung als Florist*in oder mehrjährige Floristik-Erfahrung - Freude am Umgang mit Menschen und Pflanzen - Kreativität und ein natürlicher Blick für Farben, Formen und Stil - Ein ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein - Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine selbständige Arbeitsweise - Leidenschaft für alles, was wächst, duftet und begeistert - und ein sicheres, freundliches Auftreten - Bei uns blühen Sie auf - Ein Arbeitsplatz, den Sie lieben werden – mit viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative - Eine moderne Arbeitsumgebung mit innovativer Technik (SCO, Smartshopper, Digital Checkout u.v.m.) - Eine vertrauensvolle Führungskultur, in der Ihre Ideen Gehör finden - Ein starkes Team, das Wert auf gemeinsamen Zusammenhalt legt - Planbare Freizeit: langfristige Einsatzplanung & Berücksichtigung Ihrer Schichtwünsche - Individuelle Weiterbildungen für Ihre persönliche Entwicklung - Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Werden Sie Teil unseres Teams Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Blumen ein und gestalten Sie mit uns ein Einkaufserlebnis, das Freude macht.  Zeigen Sie Ihre Liebe zu Blumen und gestalten Sie täglich kleine Glücksmomente für unsere Kundschaft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Tun Sie, was Sie begeistert. Bewerben Sie sich ganz schnell online – auch ohne Anlagen möglich. Unser Team in Trittau freut sich auf Sie. Edeka Süllau Trittau, Kirchenstraße 31, 22946 Trittau, Schleswig-Holstein, Deutschland Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gestecke anfertigen, Pflanzen dekorativ arrangieren, Kundenberatung, -betreuung

Florist / Verkäufer Blumen und Floristik (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams im EDEKA Breidohr´s Frische-Center in Rösrath! Wir suchen Sie als Florist / Verkäufer Blumen und Floristik (m/w/d) Ihre Aufgaben - Kundenberatung: Sie unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl und Zusammenstellung von saisonalen Pflanzen und Schnittblumen und geben wertvolle Tipps zu Pflege und Gestaltung - Raumgestaltung: Sie gestalten unseren Verkaufsraum kreativ und ansprechend, setzen Blumenarrangements sowohl traditionell als auch selbst gebunden in Szene und schaffen so eine einladende Atmosphäre - Individuelle Kreationen: Sie präsentieren Deko- und Geschenkartikel ansprechend, bepflanzen und dekorieren Schalen und Kübel und kreieren einzigartige Arrangements, die den Kunden Freude bereiten Ihr Profil - Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Florist, Gärtner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Kreativität & Handwerk: Sie bringen erste floristische Kenntnisse mit, sind kreativ und haben ein gutes Auge für Gestaltung. Ihr handwerkliches Geschick und Ihre Leidenschaft für Blumen und Pflanzen machen sich in Ihrer Arbeit bemerkbar - Kundenorientierung: Sie haben Freude am direkten Umgang mit Kunden, sind zuverlässig, arbeiten gerne im Team und haben ein hohes Maß an Engagement Unser Angebot - Mitarbeit in einem Familienunternehmen: Bei uns erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, in der viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und enge Zusammenarbeit gelegt wird - Leistungsgerechte Bezahlung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Rentenversicherung - Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten als Teil unseres Teams - Geregelte Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten sind klar strukturiert und richten sich nach unseren Öffnungszeiten von 08:00 -20:00 Uhr, umfassen jedoch auch Zeiten der Vor- und Nachbereitung - Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Starke Mitarbeiterkultur: In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben – wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig - Individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie werden intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet und Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit - Kurze Dienstwege und offene Türen: Bei uns gibt es keine langen Wege – die Kommunikation ist direkt und offen, auch bis zur Geschäftsführung - Kostenlose Parkplätze: Parken Sie direkt vor Ort, ganz ohne Kosten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Wir - EDEKA Breidohr - begeistern tagtäglich bereits seit 1913 und mittlerweile in der vierten Generation in unseren vier Märkten in Bergisch Gladbach, Hilden und Rösrath mit einem vielfältigen Sortiment. Neben der regionalen und internationalen Sortimentsvielfalt bieten wir unseren Kunden eine große Auswahl in den Bereichen Frische, Wein, Spirituosen, Gewürzen und Feinkost an. Ebenso wichtig wie Frische und Qualität sind uns eine herausragend professionelle, freundliche Kundenberatung sowie der persönliche Kontakt zu unseren Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lesen unseren Kunden fast jeden Wunsch von den Augen ab und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Ihre Ansprechperson Breidohr´s Frische-Center Rösrath GmbH z. Hd. Frau Willnauer Hans-Böckler-Straße 1-3 51503 Rösrath bewerbung@breidohrs.de Mehr über EDEKA Rhein-Ruhr: https://verbund.edeka/rhein-ruhr/karriere/

Menschen im Einzelhandel sind ganz besondere Menschen. Sie lieben es, anderen eine Freude zu machen und sind erst zufrieden, wenn der Kunde zufrieden ist. Sie haben Freude an Ihrer Arbeit, sind gewissenhaft, freundlich und lieben den Umgang mit Kunden. Für unseren nur 10 Minuten von Kiel entfernten und mit der Bahn im halbstündigen Rhythmus erreichbaren Edeka-Markt in Felde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Florist/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Quereinsteiger sind bei uns auch willkommen. Sie werden flexibel im Rahmen ihrer Arbeitsstunden nach Dienstplan in der Früh- & Spätschicht eingesetzt. Wir bieten Ihnen: - vielseitige und selbstständige Arbeitsweise - gute Bezahlung - Schulungen und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: - Verkauf von Pflanzen - Warenpräsentation von Pflanzen und Blumen - Kundenberatung und Kundenbetreuung - Verantwortlich für Sauberkeit in Verkaufsräumen - Sortimentsgestaltung, Warenauszeichnung - Kasse Für Ihre Arbeitsstelle benötigen Sie: - abgeschlossene Berufsausbildung als Florist/in - freundlicher Umgang mit Kunden - sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten - Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten - Flexibilität Sie möchten unser nettes Team verstärken? Wir bieten Ihnen in unserem modernen Markt einen tollen Arbeitsplatz mit einer schönen Arbeitsatmosphäre. Unser Markt ist nur 800m vom Bahnhof entfernt, daher sind wir mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Mit dem Auto sind sie aus Kiel in nur 10 Min. bei uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kassieren, Verkauf, Kundenberatung, -betreuung

Getreu dem Motto „hagebaumarkt - Zusammen geht das.“ unterstützt unser aktuell 20-köpfiges Team unsere Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte. Sie sind auf der Suche nach einer neuen und abwechslungsreichen Herausforderung im Verkauf und bringen Begeisterung für und idealerweise Expertise im Bereich unserer Gartencentersortimente mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Für unseren hagebaumarkt in Werder (Havel), welcher zum Zusammenschluss der **BBH-Gruppe **gehört, suchen wir Sie ab sofort und in **Voll- oder Teilzeit **als Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) Gartencenter. Ihre Aufgaben - Mit großer Begeisterung beraten Sie unsere Kunden kompetent und individuell - Sie sorgen für eine attraktive Präsentation unseres Sortimentes, schwerpunktmäßig im Bereich Garten - Sie planen und kontrollieren kontinuierlich den aktuellen Warenbestand unseres Sortimentes - Des Weiteren führen Sie Werbemaßnahmen durch und bringen eigene Ideen zur Verkaufsförderung mit ein Ihr Profil - Berufserfahrung im Verkauf und/oder Handwerk und/oder in der „grünen Branche“ (z. B. als Florist oder Gärtner (m/w/d) wünschenswert - Service- sowie kundenorientierte Denk- und Handlungsweise - Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative Unser Angebot - KiTa-Zuschuss - Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe - Fahrradleasing - Weiterbildung & Vielfältige Karriere - Mitarbeiterrabatte Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer möglichen wöchentlichen Arbeitszeit!