Inom Pysslingen Förskolor vet vi hur vi får barn att blomstra, trivas och utvecklas. Det är våra pedagogers drivkraft – på varenda förskola. Ända sedan starten för 30 år sedan är siktet inställt på att skapa en förskola som är stimulerande och inspirerande där grunden är barnets naturliga upptäckarglädje, vetgirighet och nyfikenhet. Vi erbjuder en mångfald av olika pedagogiska inriktningar och metoder så att varje barn får rätt stimulans varje dag. Gemensamt för alla våra förskolor, oavsett geografi och pedagogisk inriktning är att vi möter och behandlar alla barn med respekt och ett genuint engagemang. Mötet med barnet är A och O för oss – och det märks. Vi har idag över hundra förskolor i Stockholm, Mälardalen och Skåne. Om tjänsten Nu söker vi barnskötare till nystartade Hovslagaren med start omgående. Hovslagaren är en nybyggd förskola som går in i sitt tredje verksamhetsår. Här ges du möjlighet att vara med och skapa en förskola från grunden.  Vi erbjuder dig •  en förskola med ett pågående Grön Flagg arbete med hållbarhet i fokus •  kontinuerligt arbete med giftfri förskola •  en stor och inspirerande ateljé/verkstad/snickeri •  stort kontaktnät med flera förskolor under samma ledningsteam •  ett ledningsteam som stöttar i olika frågor •  en förskola under uppbyggnad där du kan vara med och påverka •  härligt närområde med både skog, parker, kommunikation mm •  kompetensutveckling inom företaget •  arbetskläder •  friskvårdsbidrag •  utvecklingsdagar/utvärderingsdagar   Vi söker dig som: • har barnskötarutbildning •  anser att varje möte är betydelsefullt •  har glimten i ögat och ser möjligheter i vardagen •  är intresserad av att arbeta med ateljéverksamhet •  är nyfiken och medforskande  •  vill lära dig tillsammans med barnen •  ser varje dag som ett lärorikt äventyr tillsammans med barnen och kollegorna •  gärna bjuder på dig själv och är lite busig •  är trygg i förskolans styrdokument •  är inlyssnade och respektfull  •  har uppdraget i fokus Om verksamheten Vi kan erbjuda dig en arbetsplats där du ges möjlighet att påverka och bygga upp från grunden. En nybyggd förskola med genomtänkta lösningar för att möta barn utifrån integritet, självständighet och samarbete. Ett arbetslag som ser fram emot att samarbeta mot vår vision om att alla barn ska få det alla barn har rätt till. http://www.pysslingen.se/hovslagaren/  Övrig information Denna tjänst är en ”anställningsform” med inledande provanställning på 6 månader. Tillträdesdag sker i överenskommelse med medarbetaren. Vi kommer att påbörja urvalsprocessen relativt omgående så skicka gärna in din ansökan redan idag. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Har du frågor angående tjänsten så är du välkommen att kontakta Utvecklingschef Malin Wisén, malin.wisen@pysslingen.se. Beställ gärna redan idag utdrag ur belastningsregistret då det vanligtvis tar två veckor att få det hemskickat. Är du den vi söker? Är du intresserad? Tveka inte utan skicka in din ansökan direkt.  Skicka in en ansökan med personligt brev och CV till malin.wisén@pysslingen.se så tar vi det därifrån. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Pysslingen Förskolor är den del av AcadeMedia-koncernen som är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra barn, elever och deltagare att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre. Läs gärna mer på www.pysslingen.se eller www.academedia.se.

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka? Funktionsstödsförvaltningen i Malmö stad är ny. Tillsammans arbetar drygt 2400 medarbetare med att skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Insatsen daglig verksamhet enligt LSS ska bidra till goda levnadsvillkor och har som syfte att skapa meningsfulla aktiviteter. Övergripande mål är att ha brukarens behov i centrum och kontinuerligt anpassa innehållet så att det är meningsfullt för brukaren. Stöd och service som ges ska vara grundade på respekt för brukarens självbestämmande och integritet. Stödet ska ges på ett sådant sätt att det stärker brukarens tilltro till sin egen förmåga. Malmö stad har daglig verksamhet på mer än 40 olika platser. Innehållet varierar från sinnesstimulering och social samvaro till arbete på företag i grupp eller enskilt. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad medarbetare som är intresserade av att arbeta på daglig verksamhet enligt LSS. Vakant tjänst är på Nea daglig verksamhet. Uppstår vakans inom Daglig verksamhet kan även andra verksamheter komma att bli aktuella i samma rekryteringsprocess. Som aktivitetsledare aktiverar och handleder medarbetare personer med autism och intellektuell funktionsnedsättning. Aktivitetsledarens roll innebär ett brukarnära arbete, att delta i det vardagliga arbetet tillsammans med brukare. Omvårdnadsuppgifter utifrån brukarens stödbehov förekommer. Tillsammans med övrig personal ansvarar medarbetarna för planering, genomförande och utvärdering av verksamheten. Dokumentera enskilt och tillsammans med övrig personal. Vid behov upprätta individuella handlingsplaner vid utmanande beteende samt ansvara för att planen följs upp, utvärderas och uppdateras. Vi arbetar enligt en tydliggörande pedagogik som bygger på att göra världen så tydlig och förutsägbar som möjligt. Aktivitetsledare ansvarar för uppgifter som t ex underlag för utbetalning av habiliteringsersättning, beställning och granskning i ekonomisystem, larm, brandskyddskontroll, felanmälan, aktivitetsrum och övrigt som är nödvändigt för verksamhetens utförande. Du förväntas delta aktivt i eventuella förändringsarbeten och ständigt arbeta lösningsfokuserat för brukarnas bästa. KVALIFIKATIONER Vård- och omsorgsprogrammet, Barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Minst ett års erfarenhet av att arbeta med personer med autism och komplext stödbehov är ett krav. Erfarenhet av arbete med utmanande beteende är ett krav. Minst ett års erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik är ett krav. Erfarenhet av arbete med AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) är meriterande. Erfarenhet av att ha arbetat inom LSS är meriterande. Så även god kunskap om psykisk ohälsa. God datavana och kunskap om dokumentation är meriterande. Då man möter många olika brukare och kollegor ställs höga krav på social smidighet, självständighet och en trygghet i sig själv varför stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetsuppgifter kan komma att förändras och utvecklas i snabb takt och som medarbetare måste man vara flexibel och kunna skifta fokus, ta egna initiativ och fatta självständiga beslut. Bra på att hantera stress, kunna förhålla sig till snabba förändringar och förändrade förutsättningar. Körkort (B) är meriterande. ÖVRIGT Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Ansökningshandlingar som inkommer till Malmö stad är allmänna handlingar och offentliga enligt offentlighetsprincipen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Vi tillämpar löpande rekrytering.

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden. Hyresgästföreningen, region Stockholm söker ungdomsledare till Boutvecklingsenheten. Vi söker dig som har engagemang och framåtanda. Du ska vilja arbeta i en aktiv folkrörelse som tillvaratar medlemmarnas intressen i boendefrågor. Kvalifikationer Du är fritidspedagog eller motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet av att arbeta med uppföljning av resultat. För att trivas hos oss tror vi att du har god erfarenhet och insikt i idéburna organisationers villkor och att du delar Hyresgästföreningens värderingar. Är du den vi letar efter kan vi erbjuda ett varierande och ansvarsfullt arbete där du själv kan påverka planering, arbetsuppgifter och arbetsmetoder. Hos oss får du bra anställningsvillkor och förmåner. Anställningen är en projektanställning på 2 år. Krav: B-körkort Arbetsuppgifter Vi söker medarbetare för vår ungdomssatsning som ska bidra till att behålla, utveckla och införa nya arbetssätt. Du måste kunna arbeta utifrån givna mål och tillsammans med kollegor arbeta för att nå dessa med goda resultat. Du ska ha förmåga att samtala med barn och ungdomar. Allt vi gör och tar beslut kring är för ungdomarnas bästa och detta kräver flexibilitet av dig som ledare. I rollen ingår att samarbeta med olika aktörer för att jobba med ungas inflytande och makt, det är därför viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra. Genom ett professionellt och trevligt bemötande vara en bra förebild för barn och andra som deltar på våra forum som i sin tur utvecklar Hyresgästföreningen som en folkrörelse. Som person är du proaktiv, serviceinriktad och kommunikativ. Du är inte rädd för att synas och höras, och har lätt för att utrycka dig i både tal och skrift. Du vågar ta mandat och driva igenom frågor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där bl. a samarbets- och initiativförmåga är viktiga egenskaper. Det är viktigt att du är lösningsorienterad. Eftersom du jobbar med ungdomar sker en hel del av verksamheten på kvällstid och helger. En del möten och planering sker på dagtid därmed har du oreglerad arbetstid men stor frihet att forma din dag och ta eget initiativ. Du kommer främst att arbeta söder om Stockholm. Ansökan Upplysningar om tjänsten lämnas av enhetschef Pierre Åneby på 0771-443 443. Facklig representant för Handels är Gunnel Nyman Gräff 0771-443 443 och för Saco Susann Wikström 0771-443 443. Hyresgästföreningen strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats där alla ges lika möjligheter oavsett kön, ålder och etnisk bakgrund. Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördel­ning och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare. Läs gärna mer om oss på www.hyresgastforeningen.se Välkommen med din ansökan och CV senast den 19 september 2018. Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad. Region Stockholm omfattar 26 kommuner och har drygt 125 000 medlemmar, cirka 3 500 förtroendevalda och 160 anställda. Regionkontoret ligger i Globen City. Våra främsta uppgifter är hyresförhandlingar, bostadspolitiskt opinionsarbete, juridiskt stöd till våra medlemmar och lokalt utvecklingsarbete i bostadsområdena. Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad. Region Stockholm omfattar 26 kommuner och har drygt 125 000 medlemmar, cirka 3 500 förtroendevalda och 160 anställda. Regionkontoret ligger i Globen City. Våra främsta uppgifter är hyresförhandlingar, bostadspolitiskt opinionsarbete, juridiskt stöd till våra medlemmar och lokalt utvecklingsarbete i bostadsområdena.

ISS Facility Services vision är bli världens främsta serviceorganisation och nyckeln till att vi kommer lyckas ligger i våra medarbetare. På ISS Facility Services levererar vi en serviceupplevelse som hjälper våra kunder att nå sina mål och det som främst särskiljer oss i branschen är vår förmåga att stärka och lyfta våra medarbetare. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag med 40 000 medarbetare i Norden och med närmare 500 000 medarbetare världen över är vi världens fjärde största privata arbetsgivare. Med vår unika leveransmodell där flera tjänster samordnas och levereras med egen personal ser vi till att levandegöra 'The Power of the Human Touch' i hela vår serviceleverans. Vill du också bli en del i vår globala organisation och i vår resa till att bli världens främsta serviceorganisation? Fastighetstekniker till Teknik & Energi i Malmö Till vårt växande affärsområde Teknik & Energi söker vi nu en Fastighetstekniker. Vill du vara med och utveckla värdeskapande fastighetstjänster i ett bolag med starkt utvecklingsfokus? Då har vi tjänsten för dig! ISS vision är att vara ”Världens ledande serviceorganisation”. Det är en ambitiös målsättning satt av en målmedveten organisation. På ISS sätter vi service i första rummet och strävar ständigt efter att bli ännu bättre och förstå vår kunds behov. Rollen som Fastighetstekniker I rollen som fastighetstekniker kommer du att ansvara för tillsyn och skötsel, samt felavhjälpande underhåll för att säkerställa att vi upprätthåller angivna funktionskrav till kund. Exempel på de huvudsakliga arbetsuppgifterna som ingår i din roll: • Ansvara för att efterleva och utveckla gemensamt fastställd driftplan. • Ansvara för tillsyn och skötsel genom regelbunden kontroll av all teknisk utrustning, byggnad och funktioner i fastigheterna och förebyggande arbete i enlighet med driftplan.  • Ansvara för felavhjälpande underhåll genom felsökning och åtgärder av uppkomna fel på tekniska installationer, byggnad och andra funktioner i fastigheterna.  • Ansvara för att arbetet utförs i enlighet med kundens byggnadstekniska riktlinjer.  • Ansvara för framtagning av förslag på förbättringsåtgärder.  • Vid behov ansvara för beställning och uppföljning av underentreprenörer.  • Ansvara för att utföra visst systematiskt brandskyddsarbete.  • Ansvara för uppföljning och återrapportering i ärendehanteringssystemet samt till kund.  • Ansvara för att bidra till ökad kundnöjdhet hos brukare och hyresgäster. Kompetensprofil Vi söker dig som har en dokumenterad erfarenhet av liknande uppgifter. Meriterande är en YH-utbildning inom fastighets-/driftteknik eller motsvarande samt några års erfarenhet inom liknande arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du har certifikat för heta arbeten, anläggningsskötare samt är Bas P/U- utbildad. Specialinriktning mot El, snickeri, VVS, kyla, styr- och reglerteknik eller ventilation är meriterande. Personliga egenskaper Du har ett öga för både detaljer och helhet. Du är kommunikativ och trivs i ett nära samarbete med kund och medarbetare. Du är praktiskt lagd och har en förmåga att kunna arbeta förebyggande istället för händelsestyrt. Vi är ett glatt gäng fastighetstekniker, drifttekniker, snickare och elektriker. Vi jobbar med och för varandra, och värdesätter högt team-känslan. Saknar du något av de kompetenser som anges i annonsen, men tycker att ärlighet, samarbete, vilja att lära sig, lojalitet samt gärna även lite humor till morgonkaffet är något som stämmer in på dig och hur du vill jobba, då är du välkommen att söka denna tjänst!  Tjänsten är placerad i Malmö. B-körkort är ett krav. Tjänsten är en tillsvidareanställning och heltid. Vi tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.   Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta rekryterande Driftchef Aleksandar Denic på 0734-36 51 94 eller aleksandar.denic@se.issworld.com Observera! Vi tar ej emot ansökningar via mail utan enbart via vårt rekryteringssystem. Du ansöker genom att gå in på vår hemsida www.se.issworld.com /jobba hos oss/se våra lediga jobb och registrera ditt CV. Ansökningar som skickas på annat sätt kommer inte att kunna besvaras eller hanteras för den här rekryteringen. Välkommen med din ansökan!

InfoCare - What we offer We are providing brand independent IT hardware Management and Staffing Consulting Services in the Nordics with focus to make technology work. Through InfoCare LifeCycle Services we provide a long sustainable life of your IT hardware from deployment to recycling and high-quality services that gives you time to focus on your Core Business. We know technology, but everything we do is about people In a world of increasing digitalization and continuously changing technology, we have been industry leaders since 1986. We have the experience in working in evolving technology areas where we grow and scale together with our Customers new needs. We use this expertise to build the foundation for amazing customer experiences today and in the future. InfoCare - We Make Technology Work! BRINNER DU FÖR ATT GE SERVICE OCH LÖSA IT-PROBLEM? InfoCare söker nya trevliga servicedeskmedarbetare med teknikintresse som gillar problemlösning och att hjälpa människor i vardagen. OM TJÄNSTEN Rollen som servicedeskmedarbetare hos InfoCare är mycket meriterande och kommer att ge dig möjligheten att utvecklas i din karriär. Du kommer att hjälpa medarbetarna hos våra spännande kunder med varierande tekniska problem och utmaningar. Ibland får du vägleda en nyanställd som behöver få igång sin mobiltelefon, återställa ett lösenord som glömts bort eller förklara hur en informationsskärm ska startas om på företagets fasad. Vid andra tillfällen kommer du att ställas inför komplexa och akuta driftproblem som ska beskrivas och sedan vidarbefodras till rätt kompetens inom företaget eller hos en leverantör. Kort sagt - ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer därför att utvecklas snabbt kompetensmässigt inom många områden. Och viktigast av allt - du kommer att göra människor glada när du hjälper dem att lösa just deras jobbiga situation på jobbet. PERSONLIGA EGENSKAPER Rollen kräver att du är serviceinriktad, tänker på hur bemötande och resultat påverkar slutanvändarensamtatt du är flexibel i ditt förhållningssätt gällande arbetsuppgifter. Ärendena är väldigt varierade och kräver därför att du är en lyhörd problemlösare, noggrann samt att du tar ansvar för dina åtaganden. DIN BAKGRUND Relevant utbildning från YH/KY, gymnasium eller några års erfarenhet från IT-branschen är ett krav, stor vikt läggs även på intresse, attityd, motivation och personlighet. Det är meriterande med arbetserfarenhet från serviceyrken samt ett genuint intresse för IT/teknik. ÖNSKVÄRD ERFARENHET * Telefonsupport och/eller kundtjänst * ITIL * Group Policy (GPO’s) * Windows Server (2008 & 2012) * Windows (7/8/10 samt 365),macOS, Android och/eller Linux. * Microsoft Office 2016, 365 och/eller G Suite * Felsökning av PC/Stationär/Desktop/Surfplattor/Mobiler/Mac * Felsökning av nätverk (LAN, WLAN m.fl.) * Någon typ av ärendehanteringssystem MERITERANDE KOMPETENS * IT-support, 2nd/-3rd Line * Windows Desktop Infrastruktur * Net-ID (Smartcard) * Microsoft Bitlocker * System Center Configuration Manager (SCCM) * Storage * Citrix * Terminal Services * Windows Printing * Windows Scripting * SharePoint * SQL SPRÅK Mycket goda kunskaper i svenska och engelska är i de flesta fall ett krav då du ska kommunicera muntligt och skriftligtpå båda språken. Du är dock väldigt välkommen med din ansökan även om du inte ännu talar och skriver flytande svenska eller engelska. Kan du dessutom något annat språk flytande kan det vara ett stort plus. ÖVRIGT * Utdrag ur belastningsregistret kommer att ske. * Du kommer bli anställd av InfoCare och uthyrd till våra kunder. InfoCares mål är att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag, där både vi, kund och du är nöjda med affären. Har du frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att skicka dessa till ansvarig rekryterare. OM ANSÖKAN För denna tjänst vill vi att du, om möjligt, använder ett cv på engelska. Vår kund är en global aktör och har engelska som koncernspråk VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Vi undanber oss vänligen all rekryteringshjälp! Mer informasjon

Du har mycket goda kunskaper inom HTML5, CSS3 och JavaScript. Vi jobbar dagligen med React, Redux och Javascript/ES6, ibland också med Typescript och tidigare versioner av Javascript. Oavsett tekniklösning är vårt mål en vältestad front-end. Det är meriterande om du har erfarenhet av React eller andra moderna bibliotek, övriga JavaScript-ekosystemet (t.ex pakethanterare), REST-tjänster och funktionell programmering men i slutändan är din nyfikenhet, utvecklingsintresse och praktiska erfarenhet av front-endutveckling i olika former viktigare än dina formella meriter. Vill du... ...vara en del av ett tajt tvärfunktionellt team av duktiga personer med starkt fokus på att må bra och utveckla en ständigt evolverande produkt? Läs vidare! Du kommer jobba från vårt kontor i centrala Göteborg. Här är vi verkligen inte främmande för att ha roligt på riktigt, samtidigt som vi gärna utvecklas tillsammans och ser till att vässa våra kunskaper och arbetssätt. Din personliga utveckling är en central del i allt arbete på utvecklingsavdelningen. Vi arbetar i små agila team som typiskt består av en testare och fyra utvecklare. Några nyckelbegrepp för vårt sätt att arbeta tillsammans är: självstyrande team, mentorskap, samarbete inom och mellan teamen, ständig förbättring genom retrospektiv på alla nivåer samt 15% av sprinten egenplanerad. Antura befinner sig i ett spännande skede där innovationer uppmuntras och vi alla är delaktiga i att forma både arbetssätt och metoder. Vi arbetar exempelvis med en total modernisering av vår produkt och bygger i ASP.NET (C# och F#) och React. Vi är... ...cirka 50 personer som jobbar med utveckling, testning, marknadsföring, kundstöd och administration. Vår starka företagskultur, präglat av gott umgänge, gemenskap och stor stolthet över varumärke och produkt, var ett av skälen till att Antura utsågs till en av Sveriges bästa arbetsplatser 2016 i Great Place to Works årliga ranking. Vi har dessutom utsetts till Gasellföretag och Superföretag sex år i rad. Antura har kontor i Göteborg, Stockholm, Köpenhamn och London. Som gränssnittsutvecklare... ...på Antura kommer du att designa, presentera och skapa nya gränssnitt för vår webbaserade standardprodukt för PPM- och projektstyrning som hanterar komplex information på ett enkelt och användarvänligt sätt. Du kommer vara involverad i alla steg av utvecklingsprocessen: planera, designa och bygga frontend-lösningar, koppla de till vår backend, testa och kontinuerligt förbättra ditt arbete och arbetssätt tillsammans med ditt team och dina mentorer. Det är viktigt att du trivs med struktur och innovation och vill lösa problem på ett sätt som leder till en framtidsäker och hållbar produkt. Du kommer att vara en referens och drivande i specifikation samt prototyping tillsammans med produktägare och andra stakeholders. Därför ser vi gärna att du har ett starkt UX-intresse och en god förmåga att uttrycka idéer och koncept gärna med hjälp av Photoshop, Balsamiq eller liknande verktyg. Du har mycket goda kunskaper inom HTML5, CSS3, JavaScript. Vi jobbar dagligen med React, Redux och Javascript/ES6, ibland också med Typescript och tidigare versioner av Javascript. Vi strävar efter en vältestad frontend. Det är meriterande om du har erfarenhet av React eller andra moderna bibliotek, övriga JavaScript-ekosystemet (t.ex pakethanterare), REST-tjänster och funktionell programmering men i slutändan är din nyfikenhet, utvecklingsintresse och praktiska erfarenhet av frontend-utveckling i olika former viktigare än dina formella meriter. Vi är nyfikna... ...på att få träffa dig. Om du har en Github, en profil på Stack Overflow eller portfolio som du vill dela med dig av så är det självfallet intressant. Visa vad du har gjort - och varför du är stolt över det! Just FYI: At least Professional Working Proficiency in Swedish (corresponding to ILR Level 3 or CEFR C1) is required for this position. Thus, the applicant is encouraged to submit their cover letter and CV in Swedish. Vi ser fram emot ditt bidrag till att ta Antura till nästa nivå! Vill du... ...vara en del av ett tajt tvärfunktionellt team av duktiga personer med starkt fokus på att må bra och utveckla en ständigt evolverande produkt? Läs vidare! Du kommer jobba från vårt kontor i centrala Göteborg. Här är vi verkligen inte främmande för att ha roligt på riktigt, samtidigt som vi gärna utvecklas tillsammans och ser till att vässa våra kunskaper och arbetssätt. Din personliga utveckling är en central del i allt arbete på utvecklingsavdelningen. Du kommer att jobba tillsammans med erfarna och kunniga personer som blir dina mentorer och kollegor. Antura befinner sig i ett spännande skede där innovationer uppmuntras och vi alla är delaktiga i att forma både arbetssätt och metoder. Vi arbetar exempelvis med en total modernisering av vår produkt och bygger i ASP.NET (C# och F#) och React.

PROJEKTLEDARE: KVINNORS OCH FÖRÄLDRARS ORGANISERING 50% Med fokus på utveckling av verksamhet för kvinnor och föräldrar med barn under 18 år Det här är en tjänst för dig som vill vara med och utveckla en unik verksamhet i Sverige! Här kommer du att trivas om du söker ett omväxlande arbete i en mångkulturell miljö med innovativa arbetsmetoder. Hösten 2018 utökar Folkets Husby sin verksamhet för kvinnor och föräldrar. Som projektledare arbetar du med att forma verksamheten utifrån deltagarnas behov och i samarbete med andra aktörer i området. Du behöver vara lyhörd, driven och ha stor social kompetens. Du som söker tjänsten ska vilja jobba för och utveckla en nystartat medborgardriven mötesplats med en ideell lokalt förankrad styrelse som arbetsgivare. Plats: Folkets Husby Omfattning: 50%, dagtid, arbete på kvälls- och helgarbete kan förekomma. Arbetstiden förläggs utifrån överenskommelse med verksamhetschef. Anställningsform: Visstidsanställning 12 mån Ansökan: Vi tar emot ansökningar och genomför intervjuer löpande. Ansökan ska innehålla ett CV och personligt brev. Detta skickas till verksamhetschef Hedvig Wiezell på hedvig@folketshusby.se. Märk din ansökan med Projektledare: Kvinnor och föräldrar. Ansökningstid: Skicka in din ansökan fram till 3 september 2018. OM FOLKET HUSBY Folkets Husby är en ideell förening som bildades hösten 2015 och hade sitt allra första årsmöte i april 2016. Sedan dess har ett 50-tal föreningar och privatpersoner blivit medlemmar och engagerat sig i huset på olika sätt. Folkets Husby driver den medborgardrivna mötesplatsen Husby träff på ca 700 kvm i hjärtat av Husby. Föreningen står på tre pelare; folkbildning, kultur och samhällsengagemang. Folkets Husbys styrelse, valberedning och personal i huset består av en sammanslutning av boende och verksamma personer i området som delar ett stort och gemensamt intresse - att styrkan finns hos de boende. www.folketshusby.se ARBETSUPPGIFTER Du kommer som projektledare för kvinnor och föräldrar arbeta i nära samarbete med övrig personal i Folkets Husby. Din roll kommer att vara att i dialog med boende utveckla den riktade verksamheten mot kvinnor och föräldrar till barn under 18 år samtidigt som du har husets helhet i fokus. Du arbetar operativt med att koordinera och genomföra de planerade aktiviteterna som kan vara allt från föreläsningar, studiebesök, podcastinspelningar och diskussionsgrupper. Arbetsuppgifterna avser bl a: - Kartlägga och dokumentera kvinnor och föräldrars behov och önskemål - Utveckla kvalitativ verksamhet och en struktur för kontinuerliga aktiviteter - Koordinera och genomföra föreläsningar, workshops, seminarier, studiebesök - Dokumentera och kommunicera innehållet i verksamheten både internt och externt - Utvärdera och kontunerligt följa upp insatserna med övrig personal och arbetsgrupp Projektledarens närmaste kontaktperson är verksamhetschefen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tidigare har arbetat med föreningsliv och socialt arbete med erfarenhet av projektledning. Du har erfarenhet av att arbeta fokuserat och målinriktat med lokal organisering och medskapande metoder. Du har relevant utbildning inom socialt arbete eller motsvarande kunskap inhämtad på annat sätt. Vi ser gärna att du har en koppling till närområdet i Järva. Du behärskar svenska obehindrat och pratar gärna t ex arabiska, somaliska, tigrinja, dari eller persiska. PERSONLIGA FÄRDIGHETER Du har en god social kompetens och är lyhörd Du är flexibel och arbetar både självständigt och i nära dialog med medarbetare Du har en god förmåga att arbeta fokuserat och målinriktat Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och en god samarbetsförmåga Du har en förmåga att arbeta både strategiskt och operativt OM ANSTÄLLNINGSVILLKOR Visstidsanställning 12 mån Tillträde omgående Fast lön Utdrag från brottsregistret inlämnas enligt rutin innan uppdraget påbörjas. Folkets Husby arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För frågor och ytterligare information om tjänsten, kontakta: Verksamhetschef Hedvig Wiezell 072 501 22 49 Styrelseordförande Hayaat Ibrahim 0704 25 29 22 Välkommen med din ansökan redan idag. Vi tar emot ansökningar via e-post hedvig@folketshusby.se fram till den 3 september 2018

Personliga egenskaper Vi söker dig som är ambitiös och noggrann, vi ser gärna att du har erfarenhet av dagens bilteknik och är van att arbeta såväl självständigt som i team. Vi tror att du har viljan och nyfikenheten som krävs för att lösa problem. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och ditt engagemang. Du som söker har fordonsteknisk utbildning eller annan relevant teknisk utbildning. Det är meriterande om du har några års arbetslivserfarenhet som tekniker eller mekaniker. B-körkort och datorvana är ett krav, likaså svenska i tal och skrift, vi önskar att du har förståelse för engelska språket. Meriterande • AC-behörighet. • Erfarenhet och kunskap av arbete med ett brett utbud av varumärken som exempelvis Volvo, VW, Audi och BMW . Vi ser gärna att du har kunskaper/erfarenheter kring bil el. Tjänstebeskrivning Fordonstekniker Som fordonstekniker på Sam´s bilverkstad AB/ Mekonomen i Kungälv kommer du arbeta med service och reparationer av personbilar/lätta lastbilar men även en del husbilar upp till 3,5 ton. Vi lägger stort värde vid din kompetens och framtida utvecklig, vi söker nu tekniker och mekaniker för att bygga upp vårt stadigt växande företag. Vi hoppas på att du vill följa med oss på detta äventyr. Vi är ett härligt gäng som tycker om att ta oss an nya utmaningar och arbeta tillsammans! • På Sam´s tycker vi det är viktigt med både personlig lämplighet och en bred kompetens. vi uppmuntrar och stöttar varandra att utvecklas. • Vi bidrar med ett bidrag för friskvårdsaktiviteter för att vi vill främja välbefinnande och välmående. Självklart stöttar vi rökavvänjning. • Vi vill att du skall må bra! Tillsammans bygger vi en arbetsplats för framtiden! Ett urval av arbetsuppgifter kan vara: • Service • Motor och växellådsreparationer • Felsökningar på komponent & bil el • Reparation på chassi, bromsar och komfortsystem • Har kundvana Personliga egenskaper Vi söker dig som är ambitiös och noggrann, vi ser gärna att du har erfarenhet av dagens bilteknik och är van att arbeta såväl självständigt som i team. Vi tror att du har viljan och nyfikenheten som krävs för att lösa problem. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och ditt engagemang. Du som söker har fordonsteknisk utbildning eller annan relevant teknisk utbildning. Det är meriterande om du har några års arbetslivserfarenhet som tekniker eller mekaniker. B-körkort och datorvana är ett krav, likaså svenska i tal och skrift, vi önskar att du har förståelse för engelska språket. Meriterande • AC-behörighet. • Erfarenhet och kunskap av arbete med ett brett utbud av varumärken som exempelvis Volvo, VW, Audi och BMW . Ansökan Vi söker två mekaniker/ tekniker. Så om du vill ha med dig en bra kollega tveka inte att söka båda två! Intervjuer kommer att ske löpande, tjänsterna tillsätts omgående om lämpliga kandidater ansöker. Känner du att detta stämmer in på dig, är du välkommen att Maila din ansökan med CV till samsbilverkstad@live.se Märk ämnesraden med: Fordonstekniker Vid frågor om tjänsten, är ni hjärtligt välkomna att skicka ett mail till samma adress märk då ämnesraden i mailet med frågor Vi är en Mekonomenverkstad i Kungälv, vi startade 2003 som enskild firma och blev aktiebolag 2011. Sedan 2006 är vi en Mekonomen Bilverkstad som servar alla bilmärken. Vi strävar alltid efter att alla våra kunder ska bli nöjda eftersom vi har kunskapen, kompetensen och kvalitet motsvarande biltillverkarnas krav och kvalifikationer. Sam som driver verksamheten är utbildat ingenjör och har spenderat över 40 år i bilbranschen. Han strävar ständigt mot att utvecklas via de senaste utbildningar som anpassar företaget efter nyare och modernare teknik som överensstämmer med dagens fordon. Sams bilservice har ackrediteringsbevis av Swedac Ackreditering vilket legitimerar oss att släcka tvåor från besiktningen och vi är även ISO certifierad Vi är ett härligt mångkullturellt gäng som tycker om att ta oss an nya utmaningar och arbeta tillsammans!

Vill du arbeta som fastighetsförvaltare/systemförvaltare för byggsystem och utveckling av Forsmarks fastighetsbestånd? Då kan du vara den vi söker! Forsmarks Kraftgrupp äger och förvaltar mer än 200 byggnader och över 1 000 hektar mark. Vi ansvarar för utveckling och förvaltning av byggnader i anslutning till produktionsanläggningarna, allt från reaktorhallar till herrgårdar och vi har även hand om fastighetsbeståndet i Forsmarks Bruk. Vi hanterar frågor kring mark, vägbyggen och annan infrastruktur, ofta i samverkan med andra aktörer inom Forsmarksområdet. Vi står inför stora utmaningar med flera intressanta byggprojekt, bland annat nya kontor, idrottshall och restauranglokaler. Vi har även en utmaning med kombinationen av byggsystem på driftområdet samt konventionella system och byggnader på ytterområdet. Vi har förmånen att arbeta i en spännande miljö som präglas av utmaningar och problemlösning. För att ge våra kunder ett professionellt stöd i byggfrågor behöver vi ständigt utveckla både arbetssätt, verktyg och metoder. Vårt arbetsklimat präglas av öppenhet, samarbete och entusiasm. Arbetsuppgifter Inom gruppen anläggningsutveckling arbetar vi med både nybyggnation och ändringar av befintliga lokaler och byggnader. Vi strävar hela tiden mot ett effektivt nyttjande av lokalerna och ingår i utvecklingsprojekt för att finna nya användningsområden. Som fastighetsförvaltare/systemförvaltare hos oss har du även rollen som beställarrepresentant. Du ansvarar för att ta fram statusrapporter, beredningsrapporter och investeringsbeslut för verksamheten. Du initierar utredningar, analyser och förstudier. Till din hjälp har du dina kollegor inom gruppen samt representanter från drift, underhåll och teknikavdelning. I rollen förväntas du även vara drivande i arbetet med att vidareutveckla arbetsrutiner för att förenkla och effektivisera i vår verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har arbetat några år inom bygg och/eller fastighetsförvaltning. Du har en högskoleutbildning alternativt en teknisk utbildning på gymnasienivå kombinerat med arbetslivserfarenhet inom fastighetsförvaltning. Har du erfarenhet som projektledare inom byggprojekt är det meriterande liksom erfarenhet av motsvarande uppgifter inom kärnkraft/processindustri. Du har god vana av att uttrycka dig väl i både tal och skrift och du behärskar både svenska och engelska. Som person är du drivande och självgående och du är bra på att planera och följa upp ditt arbete. För att lyckas i rollen krävs en god analytisk förmåga och ett lösningsorienterat angreppssätt. Du har en god kommunikativ förmåga, ödmjukhet och lyhördhet samtidigt som du är bra på att argumentera och övertyga även i svårare diskussioner. Du har gott omdöme och ett affärsmässigt förhållningssätt. Vi erbjuder dig En spännande roll inom en intressant och utvecklande verksamhet. En tjänst hos oss kan vara första steget till en karriär i en av Europas största energikoncerner! Placeringsort Forsmark. Det finns möjlighet att använda distanskontor i Uppsala och Gävle. För ytterligare information Om tjänsten – Rekryterande chef Tomas Eriksson, 070-214 62 73 Om rekryteringsprocessen – Rekryterare Åsa Lindwall, 070-304 33 66 Fackliga representanter Akademikerna – Hans Lindqvist Ledarna – Sofie Edin SEKO – Ingemar Eriksson Unionen – Robin Carlberg Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Välkommen med din ansökan, CV samt personligt brev, senast den 26 augusti. Tjänsten kan vara säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomförs. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Forsmarks Kraftgrupp AB ingår i Vattenfallkoncernen och har över 1100 anställda. Vi värnar om en god arbetsmiljö där personalen får möjlighet till stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling. Forsmarks kärnkraftverk ligger vid upplandskusten i Östhammars kommun, med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. Mer information om Forsmarks Kraftgrupp AB och Östhammars kommun finner du på www.vattenfall.se/forsmark och www.osthammar.se,

Beskrivning av jobb Till vår avdelning som har som uppdrag att attrahera och rekrytera de bästa lagermedarbetarna till vår distributionsenhet i Helsingborg söker vi nu en ledare med stort engagemang och förmåga att coacha och utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Som ledare motiverar, engagerar och inspirerar du dina medarbetare, samt har förmågan att kommunicera på ett sätt så att förväntningar och budskap tydliggörs och når fram i organisationen. Vi erbjuder Ett roligt och utmanande jobb som Chef för vår avdelning Bemanning. Du förväntas vara en god ledare som vill utvecklas i ditt ledarskap samtidigt som du är en aktiv lagspelare i det dagliga arbetet. Vi har en bra gemenskap, god stämning och arbetar med en samhällsviktig funktion. Är du positiv, engagerad och uppskattar att arbeta i en snabb och föränderlig process med höga krav på leverans och kvalitet så kommer du att trivas hos oss. ICAs distributionsenhet i Helsingborg tillhör ICA Sveriges Logistikfunktion och är ett högautomatiserat fullsortimentlager (kolonial, färskvaror, frukt och grönt, blommor och fryst) med ca 1000 medarbetare. Från vår distributionsenhet förser vi drygt hälften av ICAs butiker med varor och hanterar årligen ca 130 miljoner kollin. ICA Gruppen är ett av Nordens ledande detaljhandelsföretag med verksamhet inom mat och måltider, bank, apotek, specialvaror och fastigheter. Vårt fokus är kundens behov och vår framgång kommer genom ledarskap och engagerade motiverade medarbetare med värderingarna Enkelhet, Engagemang och Entreprenörskap som grund. Arbetsuppgifter Som chef och ledare för Bemanning är din huvuduppgift att tillsammans med ditt team av sju Gruppchefer arbeta och verka för att vi har rätt processer och struktur för att säkerställa att vi kan attrahera och rekrytera de bästa lagermedarbetarna till vår enhet. Verksamheten rekryterar årligen in flera hundra nya medarbetare varav största delen är semestervikarier. Detta ställer höga krav på planering av rekrytering, anställning och upplärning. Utöver det har vi även en stor del inhyrda lagermedarbetare till vår hjälp för att hantera vårt behov av flexibel bemanning under året. En viktig del i ditt arbete är att utveckla samt verka för goda relationer och samarbetsformer med våra bemanningspartners. Du leder din grupp till goda resultat genom att dagligen följa upp och utveckla verksamheten. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att planera för att förebygga avvikelser samt vid behov sätta in åtgärder samt förstå och följa upp nyckeltal. Du driver arbetet med ständiga förbättringar och ser till att vi uppfyller våra krav genom att utveckla och förbättra rutiner och arbetssätt. Du hanterar löpande personaladministration som attestering av tidkort för dina medarbetare. Håller medarbetarsamtal och gruppmöten löpande och ansvarar för att säkerställa en god arbetsmiljö inom din avdelning. Din profil Du har tidigare arbetslivserfarenhet som ledare. För att du ska lyckas i rollen är det avgörande att du har en personlig mognad, god förmåga att kommunicera och förmåga att skapa ett framgångsrikt team av din arbetsgrupp genom delaktighet och tydlighet. Du arbetar på ett systematiskt och strukturerat sätt och kan prioritera, driva och motivera i rätt riktning i en verksamhet där operativa och taktiska frågor blandas i högt tempo. Detta ställer höga krav på förmåga att leda i ständig förändring. Som grund har du minst gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper. Vidare förutsätter vi att du har god datorvana samt goda kunskaper i Officepaketet då administration är en stor del i jobbet. Tidigare erfarenhet av att leda genom andra chefer är meriterande samt erfarenhet från logistik och/ eller chef i bemanningsverksamhet. I din ansökan vill vi också att du beskriver hur du med dina ledarerfarenheter och kunskaper ser att du kan bidra till ICAs fortsatta utveckling inom ledarskap. ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha totalt rökfria arbetsplatser. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet. Sista dag för ansökan 2018-08-19 Anställningsform Tillsvidare Arbetstid Dagtid Tillträde Enligt överenskommelse Kontaktperson Sandra Appelkvist, Lagerchef. 010-422 19 70 Lars Hansson, Ordf. Unionen, 042-39 16 56 Marie Lennartsson, repr. Akademikerföreningen, 08-561 505 30 Ansökan Vi behandlar enbart ansökningar med fullständiga CV.