Leken butikkmedarbeider 100% stilling.

Hva vi ser etter

Vi tror du vil trives hos oss hvis ...

Du liker å jobbe med mennesker og synes det er tilfredsstillende å finne gode løsninger.

Du forstår at god kundeservice ikke nødvendigvis handler om å snakke mest. Det handler også om å lytte. Når en kunde sier at de skal kjøpe gave til en seksåring som <<har alt>>, er det ikke sikkert de trenger noen som ramser opp ti produkter. De trenger noen som stiller et godt spørsmål, lytter til svaret og hjelper dem videre.

Det samme gjelder kollegaene dine.

I en butikk er vi avhengige av hverandre. Når det er hektisk, må vi kunne si fra, spørre når vi er usikre, lytte når andre trenger noe -- og hjelpe hverandre uten å vente på at noen skal be om det.

Du trenger altså ikke være den som tar mest plass i rommet. Men du må være en som bidrar til at teamet fungerer godt.

Vi ser etter deg som:

• møter kunder og kollegaer på en hyggelig og respektfull måte

• kommuniserer tydelig og lytter til andre

• tar ansvar for oppgavene dine og følger dem gjennom

• lærer raskt og tør å spørre når du ikke vet

• klarer å holde hodet kaldt når det blir travelt

• ser hva som trenger å gjøres, og tar tak i det

• bidrar til et godt arbeidsmiljø

• Er over 18 år

Du trenger ikke kunne alt når du begynner. Vi lærer deg det du trenger å kunne.

Det vi ikke kan lære deg like enkelt, er hvordan du møter menneskene rundt deg. Derfor er det viktigere for oss at du er nysgjerrig, lærevillig og god til å samarbeide, enn at CV-en din allerede er full av butikkerfaring.

Arbeidsoppgaver

Du blir en viktig del av et lite butikkteame. Arbeidsdagene vil variere, men kan blant annet bestå av å:

• hjelpe kunder med å finne riktig leke eller gave

• fylle på varer og holde butikken ryddig og innbydende

• betjene kassen

• ta imot varer og sørge for at de kommer på riktig plass

• bidra til at butikken fungerer godt gjennom hele dagen

• og selvfølgelig: hoppe inn der det trengs når det er ekstra travelt

Noen dager går rolig for seg. Andre dager kan det være kø i kassa, en kunde som trenger hjelp, varer som skal på plass og en kollega som trenger en hånd -- samtidig.

Da må vi kunne kommunisere godt, lytte til hverandre og prioritere sammen.

Vi tilbyr

Hos Extra Leker får du en variert jobb i et miljø med høyt tempo, mye mennesker og -- ikke minst -- veldig mange leker.

Du får kollegaer som spiller hverandre gode, opplæring i jobben og muligheten til å utvikle deg gjennom praktisk erfaring.

Og kanskje viktigst: Du får være med på å gjøre en forskjell for kunder som ofte kommer inn fordi de skal finne noe til en ganske viktig anledning -- enten det er bursdag, jul, en premie eller bare fordi noen fortjener en liten overraskelse.

Høres dette ut som en jobb du kunne trivdes i? Da håper vi du søker.

Vi er mer interessert i hvem du er, hvordan du jobber og hva du kan bidra med, enn i at du krysser av på hver eneste boks.

Hos oss trenger du ikke være en ferdig butikkmedarbeider. Du trenger å være deg -- og ha lyst til å bli god på jobben.

Om arbeidsgiveren:

Extra Leker er Norges største kjede av leketøybutikker, og har 25 butikker spredt rundt i hele landet, samt 2 butikker i Sverige. Nettbutikken er lokalisert i Sandnes. Kjeden omsetter i år for ca 800 millioner. Kjeden er privat eid, og har hovedkontoret i Sandnes/Forus

Nav tiltak Oslo er en avdeling i Nav Oslo med blant annet et delegert ansvar for fylkets tiltaksøkonomi, anskaffelse, oppfølging og utvikling av ulike arbeidsmarkedstiltak og samarbeid om utdanning. Vi har nasjonalt ansvar for all saksbehandling av tiltakspenger og tilleggsstønader for arbeidssøkere som deltar i tiltak.   

Er du den gode saksbehandleren vi trenger for å gi Navs brukere pengene de har krav på raskt og effektivt?   

Vi ser etter deg som:  

Bidrar til at brukerne får sine søknader behandlet raskt og med god kvalitet og som trives i et produksjonsmiljø  

Har evne til å sette deg inn i regelverk, forskrifter og felles rutiner  

Er nøyaktig, serviceinnstilt og leveransedyktig, og som er opptatt av å sikre likebehandling i saksbehandlingen for hele landet. God skjønnsutøvelse er viktig i arbeidet.      

Skriver og kommuniserer med klart språk, og har gode digitale ferdigheter.    

Er en lagspiller i eget team og som hver dag vil gi Navs brukere best mulige og effektive tjenester i samarbeid med team og avdelingsleder.

Arbeidsoppgaver

Nav tiltak Oslo har behov for sju (7) nye medarbeidere. Vårt oppdrag er å saksbehandle søknader om tiltakspenger og tilleggsstønader for arbeidssøkere, enhetlig og raskt for brukere i hele landet. Personene som har rett på disse stønadene, er brukere av Nav som ikke har andre ytelser og som deltar i arbeidsmarkedstiltak.  

•  Dine hovedoppgaver hos oss vil være saksbehandling på fagfeltet tiltakspenger og tilleggsstønader for arbeidssøkere.
• Andre tilleggsoppgaver i avdelingen kan også være aktuelt.   

Kvalifikasjoner

Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner:      

• Høyere utdanning fra høyskole eller universitet, på bachelornivå. Særlig relevant annen utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for kravet. 
• Relevant arbeidserfaring, kjennskap og interesse for saksbehandling.  
• Kjennskap, interesse og engasjement for Navs samfunnsoppdrag og prioriterte målgrupper.   
• Evne og motivasjon for å se muligheter og bruke skjønn til det beste for brukerne innenfor rammene av gjeldende regelverk.   
• Meget gode samarbeidsevner, god rolleforståelse, organisasjonsforståelse og evne til selvledelse.
• God skriftlig framstillingsevne etter prinsipper om «Klarspråk i staten».  
  

Personlige egenskaper

• Evne til kommunikasjon og samarbeid, herunder dialog med leder og kolleger
• Evne til å arbeide strukturert og resultatorientert     
• Evne til å ta initiativ og finne løsninger  
• Leveransedyktighet og stor arbeidskapasitet 
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt
• Lærevillig og omstillingsdyktig
• Opptatt av kvalitet og likebehandling

Vi tilbyr

• Et engasjert og inkluderende fagmiljø og arbeidsmiljø   
• Fleksibel arbeidstid, arbeidssted Helsfyr og muligheter for hybrid arbeidshverdag  
• Lønn som førstekonsulent, 600 000 – 680 000 brutto/år, (1408) eller rådgiver (kode 1434), tilsvarende kr. 650 000 -720 000 brutto/år. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
• Pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)    

Vi oppmuntrer også de som har et tilretteleggingsbehov som ikke har mulighet til å jobbe 100% til å søke, da vi kan vurdere å tilby inntil to av stillingene i redusert stillingsprosent. 

Kontaktinformasjon

Iselin Tangstad, Fagansvarlig, 47666993
Roar Wangberg, Seksjonsleder, 45033371
Ingrid Stuenæs, Avdelingsdirektør, 91719206

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 2
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5175302878
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

&#x1f4cd; Arbeidsgiver: Mio BPA
&#x1f4c5; Tiltredelse: Etter avtale
&#x1f4cc; Stillingstype: Tilkallingsvikarer
⏰ Arbeidstid: Dagtid 09.00-15.00

Hei!

Jeg er en aktiv og ung mann tidlig i 70 årene som bor i egen leilighet sentralt i Spydeberg i Indre Østfold. Jeg gjør mye selv, men sitter i rullestol og har derfor behov for flere assistenter som kan være mine armer og ben.

Jeg er en hyggelig mann som er lett og trivelig å være sammen med. Jeg driver med slektsforskning og elsker musikk (ikke klassisk). Jeg liker godt å være ute på tur, dra på museum og utstillinger. Har du et dyr er det en fordel, da jeg spesielt er glad i hunder. Det vil også bli roligere dager hvor du vil hjelpe til med husarbeid, matlaging, handleturer og andre forefallende gjøremål.

Jeg trenger nå tilkallingsvikarer i min BPA-ordning og ser etter deg som er fleksibel, positiv, og har humoristisk sans. Det er en stor fordel om du er løsningsorientert og strukturert. Jeg legger stor vekt på personlig kjemi, og at du som assistent skal trives på jobb.

Jeg opplyser at jeg er allergisk mot røyklukt.

Jeg har perioder hvor jeg er mindre aktiv, på grunn av mitt sykdomsbilde. Av denne grunn søker jeg nå trygge og selvstendige assistenter som kan bidra til å gjøre hverdagen min enklere. Jeg leter etter deg som er rolig og selvgående, og kan se mine behov. Dagene mine er varierte, med både aktive og roligere perioder.
Som min assistent vil du også få gjennomgå et medisinkurs og få full opplæring.

Stilling og arbeidstid:

Tilkallingsvikarer

Hovedsakelig arbeidstid på dag mellom 09.00 og 15.00

Arbeidsoppgaver:

• Sosiale aktiviteter

• Husarbeid; f.eks. Lett matlaging og renhold

• Følge til lege og sykehus

• Hjelp på lengre og kortere turer

• Hjelp ved forflytning og lett personlig stell

• Vise omsorg og trygghet i sykdomsperioder

• Lettere vedlikehold av rullestol

Kvalifikasjoner:

• Personlig egnethet og kjemi vektlegges

• Rolig og trygg person

• Gode norskkunnskaper

• Håndtere stressende situasjoner

• Ikke-røyker

• Selvstendig/selvgående, må se hva som må gjøres

• Ansvarsfull

• Kunne ta imot veiledning

Høres dette ut som noe for deg? Send en CV og søknad da vel! Vi kaller inn til intervju fortløpende. Gleder meg til å høre fra deg og bli bedre kjent.

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Wenche Winsnes på epost: wenche.winsnes@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb

• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

• Lønn etter tariff: Timelønn 236,49,-, kveldstillegg på 67,- og helgetillegg på 70,-

• Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs

• Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

Rehabiliteringsmedisinsk sengepost Tromsø holder til i moderne lokaler i A‑fløya, Breivika. Vi tilbyr tidlig og intensiv tverrfaglig rehabilitering etter ervervet hjerneskade. Pasientforløpene omfatter blant annet hjerneslag, subaraknoidalblødning, anoksiske hjerneskader, multitraume og amputasjoner.

Døgnenheten har 16 sengeplasser og om lag 150 innleggelser i året. Hos oss møter du et sammensveiset, tverrfaglig miljø som jobber målrettet med pasientens egne mål, strukturert plan og god oppfølging i overgangen videre.

Vi søker helsefagarbeider/hjelpepleier i 100% stilling. Arbeidstid i henhold til enhver tids gjeldende arbeidsplan, to-delt eller tre-delt turnus, og arbeid hver tredje helg. Oppstart etter avtale. Ved intern omrokering kan også andre stillingsstørrelser og vikariater bli aktuelle.

Arbeidsoppgaver

Det forventes at ansatte ved sengeposten kan arbeide selvstendig i nært samarbeid med øvrig pleiepersonale i sengeposten. I samarbeid med øvrig helsepersonell er man ansvarlig for den totale omsorg og pleie i avdelingen og ansvarlig for egen utøvelse på alle plan. Vi forventer at ansatte har gjennomført obligatorisk opplæring, herunder opplæring om legemiddelhåndtering.

• hjelpepleier-/helsefagarbeiderrelaterte oppgaver
  
• bruk av medisinteknisk utstyr relatert til avdelingen
  
• assistere pasienter i å gjenoppnå og vedlikeholde best mulig helse og funksjon etter sykdom, fremme helse, forebygge og behandle sykdom og lindre lidelse
  
• samarbeid med leger, sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, logoped, nevropsykolog og sosionom
• deltagelse i veiledning og orientering av avdelingens personale, samt nytt personale, avdelingens studenter og hospitanter

Kvalifikasjoner

• Det vektlegges at aktuelle kandidater har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du har erfaring fra rehabilitering innen spesialisthelsetjeneste.
• Du må kunne kommunisere på skandinavisk språk, muntlig og skriftlig, på en forsvarlig måte.
• Du har erfaring relatert til de beskrevne arbeidsoppgavene, og det er krav med erfaring fra tverrfaglig arbeid.
  
• Det kreves norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier.

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss medarbeidere som

• har interesse for fagområdet
• er positiv, og har tillitvekkende egenskaper
• er teamorientert, men også selvstendig og fleksibel

Vi tilbyr

• opplæring i et godt arbeidsmiljø
• et fagmiljø hvor du får samarbeide tett innen egen faggruppe og også med øvrige faggrupper på sengeposten
• medlemskap i KLP
• høyt faglig nivå
• en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• bedriftshelsetjeneste
• velferdstilbud i form av tilgang til hytter og trening
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler (se for øvrig https://www.fagforbundet.no/sykehus)
• utfordrende og variert arbeid

Kontaktinformasjon

Timo Leminen, Enhetsleder, +4777628351, timo.leminen@unn.no
Mathias Paulsen Baadstø, Assisterende leder, +4777627902, mathias.paulsen.baadsto@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5167454901
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vil du være en aktiv part i et viktig samfunnsoppdrag? Er du en nettverksbygger som har tro på at det finnes en jobb til alle? Ønsker du å varierte arbeidsoppgaver  med stor grad av autonomi? Vi søker etter en senior rådgiver.

Nav arbeidslivssenter i Oslo søker engasjerte medarbeidere og ser etter deg som ønsker å jobbe for et mer inkluderende arbeidsliv. Et av våre oppdrag er å bidra til å få mennesker inn i arbeidslivet. Dette innebærer blant annet å tilrettelegge for møteplasser mellom arbeidsgivere og kandidater fra Nav.

Arbeidsoppgaver

Vår arbeidshverdag er variert.

Arbeidsgivere er våre viktigste medspillere for å få folk i jobb.

En av dine viktigste oppgaver er å skaffe og utvikle relasjoner med arbeidsgivere i Oslo. Oppdraget vårt er blant annet å skape møter mellom arbeidsgivere og kandidater. I tillegg kan du også få ansvar for å etablere, forvalte og videreutvikle samarbeid med virksomheter på vegne av Nav Oslo. Sammen med arbeidsgivere i Oslo skal vi bidra til å løse samfunnsoppdraget. Arbeidet krever god innsikt i og kunnskap om arbeidslivets mekanismer og arbeidsgivers behov. I tillegg må du ha forståelse for arbeidssøkers behov og potensiale.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Minimum 3-årig utdannelse fra høyskole eller universitet (Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.)
• Erfaring fra forhandling og dialog med arbeidsgivere
• Ønsker om å bidra til arbeidsinkludering
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God digital forståelse og kompetanse
• Krav til stillingen må kunne dokumenteres og all utenlandsk utdanning må være NOKUT-godkjent. Vi ber om at du tilgjengeliggjør relevant dokumenter og vitnemål i Webcruiter ved søknad.

Du bør ha:

• Kunnskap om og hjerte for Nav sitt samfunnsoppdrag
• Erfaring i og veilede/rådgi arbeidsgivere
• Erfaring i å presentere og formidle til små og store grupper
• Kunnskap om arbeidsmarkedet og næringsliv i Oslo
• Evne til å forstå og analysere arbeidsmarkedets behov lokalt og regionalt

Personlige egenskaper

Vi søker deg som motiveres av å skape relasjoner og finne løsninger sammen med arbeidsgivere. Du er flink til å lytte og stille spørsmål. Du er en lagspiller som er glad i å bygge relasjoner, jobbe sammen med andre for å nå felles mål. I tillegg må du kunne jobbe selvstendig når det er behov for det. Du deler av din kompetanse og erfaring samtidig som du søker kollegaveiledning og bistand om du trenger det. Du er komfortabel med å oppsøke nye virksomheter og gi god og overbevisende informasjon/råd om viktigheten av å inkludere de som står utenfor arbeidslivet. Du har evnen til «å ta rommet» har pedagogiske evner og bidrar til nytenking i kombinasjon med fokus på fremdrift.

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Nav arbeidslivssenter flytter 1. oktober inn i nye lokaler på Helsfyr. Virksomheten har 45 ansatte og er en del av Nav Oslo.

Vi tilbyr

• Spennende, meningsfulle og samfunnsnyttige oppgaver
• Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø.
• Mulighet for utvikling av kompetanse.
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse SPK (fra lønnen trekkes 2 %)
• Stilling som seniorrådgiver i kode 1364, lønn fra 670 000 til kr 730 000
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

Kontaktinformasjon

Ellen Overvik, Avdelingsleder, 92058793

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 2
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5168991665
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Er du vår nye brannrådgiver?

Bli en del av vårt sterke fagmiljø! Vi er ca. 145 kollegaer i Sweco Vestfold Telemark, som leter etter en brannrådgiver. Vi lover et arbeidsmiljø fullt av gode kolleger som drives av å skape smarte, fremtidsrettede løsninger. Du blir del av vår gruppe innen ITB og spesialfag, med 13 andre kollegaer i gruppa. Arbeidssted er Porsgrunn, men vi har kontorer i hele landet; blant annet i Seljord, Sandefjord og på Notodden. Liker du en kaffeprat eller å diskutere fag? På vårt kontor i Porsgrunn får du 95 dyktige og hyggelige kollegaer. Vårt sterke og spesialiserte fagmiljø innen teknisk installasjoner, er omgitt av andre forretningsområder i verdensklasse – på kontoret og i resten av Sweco. I vår region har vi spesialister innenfor rådgivning, prosjektering og prosjektledelse for alle type prosjekter og fag.

For å håndtere utfordrende og spennende oppgaver i våre mange prosjekter, søker vi nå Brannrådgiver til vårt Porsgrunnskontor.

Sweco Norge AS kan tilby stor faglig bredde og spisskompetanse innen brannteknisk rådgivning og prosjektering. For å innfri krav fra markedet bruker vi ressurser på å holde oss faglige oppdaterte, gjennom vårt nettverk mot nasjonale og internasjonale fagmiljøer. Sweco er Norges største fagmiljø innen brannteknisk rådgivning, med mer enn 50 ansatte. Vi har Ingeniører/sivilingeniører med utdannelse fra Haugesund, Stavanger, Trondheim, Lund, Maryland, Edinburgh mm. Sweco Norge AS har etablerte gode fagmiljøer i Oslo, Bergen Trondheim, Stavanger, Kristiansand og Porsgrunn hvor det daglig arbeides på tvers av fylkesgrensene.

Som rådgiver i Sweco vil du få sentrale oppgaver i flerfaglige prosjekter. Du må derfor ha evne og vilje til å lære om og involvere deg i flere fagområder. Du vil få ansvar for prosjekter, men også for å påvirke utviklingen av rutiner og verktøy vi bruker i hverdagen.

• Dine arbeidsoppgaver vil typisk omfatte:Brannteknisk prosjektering
• Kombinasjon av selvstendig arbeid og samarbeid i tverrfaglige prosjektteam
• Bidra til innsalg av prosjekter og utarbeidelse av tilbud
• Brannteknisk tilstandsanalyser

 

Muligheter:

Som medarbeider i hos oss vil du få:

• Faglige utfordringer innenfor forvaltning av regelverket, med fordypning innenfor analyser og beregninger
• Arbeide sammen med et av markedets mest erfarne og dyktigste fagmiljøer
• Et trygt, utviklende, sosialt og inspirerende arbeidsmiljø
• Mulighet til å jobbe med spennende FoU prosjekter
• En personlig kompetanseutviklingsplan
• Konkurransedyktige betingelser

 

Din bakgrunn:

• Har bachelor eller master innenfor relevant fagområde (Sivilingeniør/ Ingeniør)
• Har noen års erfaring som brannrådgiver eller på annen måte har drevet med brannteknisk prosjektering
• Erfaring med bruk av relevant tegne- og modelleringsverktøy
• Minimum 5 års erfaring fra bygg- og anleggsbransjen

 

Dine egenskaper

• Du blir motivert av et teknisk miljø med faglige utfordringer
• Du kommuniserer klart og tydelig på både norsk og engelsk og er flink til å samarbeide
• Du forstår kundens behov og betydningen av å levere rett kvalitet til riktig tid og kostnad
• Du er selvstendig, strukturert, planmessig og beslutningsdyktig
• Du er dyktig til å skape gode relasjoner som blir til langvarige kundeforhold

 

I Sweco lover vi deg tidlig ansvar, en fleksibel arbeidshverdag og kolleger som både inspirerer og hjelper deg. Vi har flere aktive bedriftsidrettslag, et humorlag som arrangerer utflukter og begivenheter på tvers av organisasjonen og ikke minst et fagmiljø i verdensklasse! Videre lover vi konkurransedyktig lønn, svært gode pensjons- og forsikringsordninger. Vi byr også på fri i romjul og påske i tillegg til 5 ukers ferie – det fortjener du!

Sweco er ikke bare Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, men også den mest spesialiserte. Heller enn å fokusere på et og et fag, er Sweco rigget for å skape synergier. I en verden preget av omstilling, må nytenkning tuftes på erfaring og løsningene være tverrfaglige. Sammen med kundene våre transformerer vi fremtidens digitale, urbane og bærekraftige samfunn.

Høres det bra ut? Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil å jobbe i Sweco.

 

Kontaktperson:

Erik Wreen Johannessen
Gruppeleder ITB og Spesialfag
Tlf: 45240108

Om arbeidsgiveren:

null

Har du lyst på en spennende og meningsfylt helgejobb? 

 

Om stillingene:

• Vi ønsker at du er fylt 18 år. Det vil være tredelt turnus - dag,kveld og natt. 

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier- og vernepleierstudenter som er halvveis i utdanningsforløpet lønnes som helsefagarbeider. 
• Søkere må fremlegge nyere politiattest. Fra 01.01.18 gjelder dette søkere på alle stillinger i helse, omsorg og barnevern
• Må kunne beherske norsk språk (skriftlig og muntlig)

Egenskaper:

• Interesse og engasjement for fagfeltene
• Et ønske om å jobbe med mennesker i alle aldre med ulike behov
• Kunne jobbe selvstendig og i team
• Gode samarbeidsevner og holdninger
• Fleksibel og pålitelig

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø
• Faglige utfordringer
• Godt fagmiljø med høy fagkompetanse
• Tilgang til treningsrom
• God opplæring
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler

Generelt 

Spørsmål om jobb som tilkallingsvikar kan rettes til:
Elisabeth Andreassen 
Tlf: 462 89 531
Epost: elisabeth.andreassen@bardu.kommune.no

Therese Strømseth 
Tlf: 462 85 869
Epost: theresehuske.stromseth@bardu.kommune.no

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Har du allerede et arbeidsforhold i en av avdelingene i enheten trenger du ikke søke. Ta kontakt med din nærmeste leder for sommeravtale. Egen sommeravtale med bonusordning for fast og midlertidig ansatte er tilgjengelig.

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling har du også krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.  

Om arbeidsgiveren:

Barduheimen sykehjem ligger i Setermoen sentrum. Sykehjemmet er integrert med hjemmetjenesten og delt inn i tre soner: - Nordstua er en skjermet avdeling,for personer med demens, med 10 plasser. - Pleie-rehabiliterings avdeling er delt inn i to soner, Nedre og Øvre sone. - Serviceavdeling som omfatter kjøkken og renhold. Tildeling av plass på sykehjemmet foretas i brukermøtet som avholdes hver tirsdag. Deltakere på brukermøtet er pleie-og omsorgssjef, avdelingsledere, tilsynslege, fysioterapaut og ergoterapaut. Tildelingen skjer på bakgrunn av pleie og omsorgsbehov.

Det søkes etter overlege i psykiatri til vår allmennpsykiatriske døgnenhet for innbyggere i Moss, Råde, Våler, Vestby, Marker, Skiptvet og Indre Østfold kommune. Pasienter legges inn både elektivt og akutt. Det er etablert et tett samarbeid med kommunehelsetjenesten og øvrige seksjoner i sykehuset.  

Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt med 2 stillinger for overlege, 1 psykologspesialist og 1 LIS, samt ergoterapeut, fysioterapeut, sosionomer og ca. 30 høyt kvalifiserte miljøterapeuter.  

Sykehuset Østfold DPS nord består i tillegg til døgnseksjonen av to poliklinikker, et ACT- team og en egen enhet for forskning og innovativ behandling.
 

Arbeidsoppgaver

• Vurdering og prioritering av henvisninger  
• Utredning og behandling 
• Tverrfaglig samarbeid 
• Deltakelse i fagteam 
• Veiledning av LIS 
• Samarbeid med øvrige sykehusavdelinger, kommunal helsetjeneste og fastleger 
• Deltagelse i seksjonens kompetanseutvikling 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning i psykiatri 
• Leger som nærmer seg ferdig spesialist (psykiatri) kan søke og bli tatt i betraktning til stillingen
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon 
• Bred diagnostisk og terapeutisk erfaring 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Like høyt arbeidstempo
• Personlig egnethet tillegges betydelig vekt 
  

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø  
  
• Høyt faglig nivå 
  
• Faglig og personlig utvikling, eventuell deltakelse i forskningsprosjekter 
  
• Kollegafellesskap i DPS samlede legegruppe 
  
• Mulighet for utvidet arbeidstid
  
• Mulighet for å delta i Ketamin - behandling og/ eller forskningsprosjekter 
  
• Samlokalisering med poliklinikk og psykforsk 
  
• Sentral beliggenhet 
  
• Mulighet for videreutdanning 
  
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement 
  
• Velferdsordninger 
  
• Gode forsikringsordninger 
  
• Pensjonsordning gjennom KLP
  

________________________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Trine Nordahl Lindstad, Seksjonsleder, +47 915 29 507
Cindy Wallmann, Overlege, +47 476 10 938

Arbeidssted

Peer Gynts vei 72
1535 Moss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5170909684
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Om Sykehuset Telemark HF

Sykehuset Telemark HF er i gjennomføringsfasen av flere store byggeprosjekt i trinnvise utbyggingsfaser.

Samlet har prosjektene fått navnet Utbygging Somatikk Skien (USS). Første byggetrinn inneholder ombygging og tilbygg av akuttsenteret, nytt kreftsenter med stråleenhet og nytt sengebygg.

Videre er det til enhver tid flere flere ombyggingsprosjekter og utvikling av eksisterende bygningsmasse.

Om stillingen

Noen byggeprosjekter skaper kvadratmeter. Dette skaper trygghet, håp og bedre liv.

Hver dag møter mennesker Sykehuset Telemark på noen av livets viktigste dager. Her fødes barn, alvorlige diagnoser stilles, liv reddes og mennesker får behandling som gir dem muligheten til å leve videre. Nå skal sykehuset utvikles for fremtiden, og vi søker en prosjektleder som vil være med på denne reisen.

Sentrale arbeidsoppgaver

Som prosjektleder hos Sykehuset Telemark får du en sentral rolle i utviklingen av nye behandlingsbygg, kreftsenter, akuttsenter og moderne pasientarealer. Prosjektene du leder vil påvirke hvordan helsetjenestene fungerer i flere tiår fremover, og gi bedre rammer for både pasienter, pårørende og ansatte.

Dette er ikke bare en jobb for deg som liker bygg og prosjektledelse. Det er en mulighet til å bruke erfaringen din på noe som betyr noe for et helt fylke. Hver beslutning du tar vil bidra til bedre behandling, tryggere arbeidsplasser og et sterkere helsetilbud for 177.000 innbyggere i Telemark.

Ønsket bakgrunn og kompetanse

Vi ser etter deg som har erfaring med komplekse byggeprosjekter, som evner å samle mennesker rundt felles mål, og som motiveres av å skape resultater som varer lenge etter at prosjektet er ferdigstilt.

Personlige egenskaper

Rollen krever god forståelse for samhandling i et komplekst prosjektmiljø der byggearbeider gjennomføres parallelt med ordinær sykehusdrift. Kandidaten må være en aktiv lagbygger med gode samarbeidsevner, samtidig som vedkommende arbeider strukturert og systematisk med oppfølging av økonomi, fremdrift, risiko og endringer. Evne til å balansere prosjektets mål med hensynet til pasienter, ansatte og klinisk drift er avgjørende.

Hvorfor velge oss

• Du får lede noen av de viktigste byggeprosjektene i Telemark

• Du får kombinere faglige utfordringer med et tydelig samfunnsoppdrag

• Du blir en del av et sterkt fagmiljø med store ambisjoner

• Du er med på å forme fremtidens helsetjenester for kommende generasjoner

Når byggeplassen er ryddet og nøklene overlevert, står resultatet igjen som noe langt større enn et bygg. Det står igjen som et bedre sykehus for mennesker som trenger det mest.

Vil du bruke erfaringen din til noe som betyr mer enn å levere et bygg? Da vil vi gjerne høre fra deg

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med:

Eiendomssjef Morten Nilsen, 909 66 341, Seniorrådgiver Nils-Ragnar Myhra, 916 25 273 eller seniorrådgiver Geir Norvold i Skagerak Consulting, 938 28 100

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Søknadsfrist: Snarest, innen 30.09.2026. Søknad med CV registreres i vårt digitale søknadssystem så snart som mulig.

I likhet med alle andre offentlige stillinger, vil det for denne stillingen bli utarbeidet en søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle som søker på stillingen. Denne søkerlisten vil i utgangspunktet ikke sendes ut, men vil være offentlig og derfor tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Det er mulig å søke om å slippe å stå på den offentlige søkerlisten, men kravene er strenge. Ønsker du at navnet ditt ikke skal stå på denne listen, må du krysse av og begrunne dette i det elektroniske søknadsskjemaet. Dersom søknaden ikke innvilges, vil du få mulighet til å trekke deg fra prosessen. Om det innkommer klage på innvilget unntak fra offentlighet, vil Statsforvalteren kunne overprøve beslutningen slik at opplysninger om søkerne likevel kan bli offentliggjort. Dersom dette skulle skje, vil du bli varslet på forhånd.

For å unngå bedrageriforsøk, vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

Om arbeidsgiveren:

Skagerak Consulting er et tverrfaglig miljø innen rekruttering og rådgivning. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft.

Vi utvikler mennesker og organisasjoner

Trives du med ansvar, varierte oppdrag og godt håndverk? Da kan dette være jobben for deg!

Som tømrer vet du at godt håndverk handler om mer enn å sette opp vegger og legge gulv. Det handler om å forstå utfordringen, finne gode løsninger og levere et resultat du kan være stolt av.

Hos Ocab Tønsberg får du brukt faget ditt på en litt annen måte.

Vi hjelper mennesker når uhellet er ute – etter vannskader, brann, storm, naturskader og andre uforutsette hendelser. For kunden kan dette være en krevende situasjon. For deg blir det en jobb hvor fagkunnskap, problemløsning og godt håndverk virkelig gjør en forskjell.

Her er ingen dager helt like. Du møter ulike bygg, kunder og utfordringer, og må ofte bruke erfaringen din til å finne den beste løsningen.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt team med dyktige kollegaer som hjelper hverandre og spiller hverandre gode. Vi tror de beste resultatene skapes når folk både trives og får utvikle seg i jobben.

Hva skal du jobbe med?

Som tømrer hos oss jobber du blant annet med:

• Utføre rehabilitering etter vann-, brann-, storm- og naturskader.

• Utføre tradisjonelt tømrerarbeid med fokus på kvalitet og godt håndverk.

• Vurdere skader og finne praktiske og gode løsninger.

• Samarbeide tett med prosjektledere, skadesanerere og andre faggrupper.

• Planlegge og gjennomføre arbeid på en effektiv og ryddig måte.

• Ha kontakt med kunder og bidra til en trygg og profesjonell opplevelse.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som liker å ta ansvar, jobber selvstendig og trives med en arbeidshverdag som byr på nye utfordringer.

Vi ser gjerne at du:

• Har fagbrev som tømrer eller relevant erfaring.

• Har førerkort klasse B.

• Jobber strukturert og tar ansvar for eget arbeid.

• Er praktisk anlagt og løsningsorientert.

• Har øye for kvalitet og detaljer.

• Trives med å samarbeide og bidra til et godt arbeidsmiljø.

• Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk.

Derfor velger mange Ocab

Vi vet at flinke håndverkere har flere muligheter. Derfor ønsker vi å være en arbeidsgiver du både trives hos og har lyst til å bli værende hos.

Hos oss får du:

• Fast jobb i et solid selskap.

• En variert arbeidshverdag med ulike typer oppdrag.

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår.

• Firmabil i arbeidstiden.

• Telefon og nødvendig arbeidsutstyr.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Kurs, kompetanseheving og muligheter for faglig utvikling.

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer og høy fagkompetanse.

Hvorfor Ocab?

Ocab er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Hver dag hjelper vi privatpersoner, bedrifter og forsikringsselskaper med å begrense skader og bygge opp igjen hjem, arbeidsplasser og verdier.

Når skaden først har skjedd, handler jobben vår om mer enn å reparere en vegg eller et gulv. Vi skal gjøre en vanskelig situasjon litt enklere for kunden – og hjelpe dem tilbake til hverdagen.

Våre verdier – proaktive, kvalitetsbevisste og omsorgsfulle – preger både hvordan vi møter kundene våre og hvordan vi jobber sammen.

Har du lyst til å bli en del av laget?

Du trenger ikke bruke lang tid på søknaden. Send oss noen ord om deg selv og en oversiktlig CV.

Er du nysgjerrig på stillingen, men usikker på om skadeservice er noe for deg? Ta gjerne kontakt. Vi tar gjerne en uforpliktende prat.

Vi vurderer søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Ocab AS er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Vi er fra 2021 en del av Ocab Group AB. Sammen bygger vi gruppen videre som et sterkt skandinavisk konsern innen skadeservice.