Descriptif du poste : LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR. Il propose un plateau technique performant : en 2023 3381 interventions au bloc de chirurgie cardiaque, 25 interventions robot 28 greffes cardiaques. Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais également d'une filière Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patient et ce, dans diverses pathologies (BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filière Cardio pédiatrie, là encore en toute cohérence, offre l'ensemble des secteurs du parcours des patients dans les diverses pathologies cardiaques. Accolé à des plateaux interventionnels, le pôle est aussi doté d'un secteur d'urgence et de Soins Intensifs. VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) POSTE DE TRAVAIL : Roulement en 7h30, selon 2 horaires 7h-14h30, 13h45-21h15 et 1 week-end sur 2 travaillé. Afin d'assurer la continuité de service, des périodes de nuit sont programmées dans le roulement. Activité sur un service de 24 lits en semaine et 18 lits sur le week-end -prise en charge en binôme IDE/AS ACTIVITES Travailler en étroite collaboration et en binôme IDE /AS pour une prise en charge optimum des patients : -accueillir et répondre aux besoins du patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne -apporter les soins nécessaires au confort et réconfort du patient -préparer le patient en vue d'acte opératoire -surveiller le patient en se reposant sur des observations permettant d'identifier des modifications de l'état et du comportement du patient -Suivre l'alimentation des patients en regard à la pathologie et au traitement Effectuer des transmissions ciblées écrites et participer aux transmissions orales Assurer les prestations hôtelières et logistiques, l'entretien quotidien du mobilier et de l'environnement immédiat du patient ainsi que l'entretien des locaux annexes Participer à la gestion des différents matériels, à leurs entretiens et à leurs traçabilités Intervenir dans la gestion administrative des mouvements des patients Participer à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification Accompagner et aider à l'intégration des nouveaux professionnels Participer à des groupes de travail sur les projets de l'unité Contact : Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique * * Laure Genoudet cadres de santé, * Profil recherché : Profil recherché Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissance en cardiologie et/ou rythmologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels Connaitre ou être capable d'acquérir des connaissances sur les pathologies prise en charge en électrophysiologie et rythmologie ainsi que les traitements mis en uvre. -Maitriser, après formation, les logiciels métiers, la traçabilité -Être organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients -Faire preuve de dynamisme et de réactivité en rapport au flux de patients -Être capable de travailler en binôme, savoir collaborer -Être à l'écoute des patients et de leurs familles et participer à l'accompagnement de ces derniers si besoin -Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel -S'impliquer dans les projets de l'unité -Posséder des capacités d'écoute et d'empathie -Savoir maitriser ses émotions -Communiquer avec discernement et diplomatie -Être respectueux des patients et collaborateurs A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https: //chu-bordeaux.softy.pro/offre/216944?idt=159 Contrat : CDI

SUISSE (secteur Saint Gallen) Nous recherchons un groom maison/concours H/F. Vos missions : Grooming maison et concours Une dizaine de chevaux pour 3 employés Concours internationaux jusqu'à 5* Conditions : Expérience en CSI obligatoire Permis super lourd CE obligatoire pour transporter les chevaux Logement sur place Pas d'animaux autorisés Salaire attractif + 13ème + évolution de poste rapidement Suisse, proche St Gallen Toilettage (tonte, pions, soins) Souhaité Exigé Travail à la longe Souhaité Exigé Démarches administratives spécifiques cheval (déclaration de naissance, saillies, engagements, ...) Souhaité Exigé

RESPONSABILITÉS : Le poste de zootechnicien (référentiel A4B43), rattaché à la plateforme des animaleries et placé sous l'autorité du responsable délégataire de l'animalerie du campus des Cézeaux, consiste à : ACTIVITÉS ESSENTIELLES : - Réaliser les opérations quotidiennes d'élevage : o Réception et prise en charge des animaux o Suivi des processus de reproduction (sélection des reproducteurs, soins aux nouveaux nés) o Remplissage des étiquettes et identification des animaux o Tri des animaux selon les besoins (génotypage, lots, ...) o Surveillance de l'état sanitaire et de santé, administration des traitements o Application des règlementations liées aux élevages animaux o Entretien et surveillance des animaux et de leurs installations o Observation du comportement et réalisation de mesures o Mises à mort selon la règlementation en vigueur o Tenir à jour les registres, assurer la traçabilité et enregistrer les données via le logiciel de gestion dédié (entrées/sorties d'animaux, réceptions, accouplements, etc.). - Appui à la recherche : o Élevage de lignées génétiquement modifiées (accouplement, séparation, naissances, sevrage, biopsies) o Sélection et transfert des animaux nécessaires aux expériences o Manutention, contention et aide à l'installation des animaux en salle d'intervention o Soins aux animaux dans le cadre des protocoles expérimentaux (injection, préparation...) o Participation éventuelle aux expérimentations (injections IP, IV, SC, gavage, petites interventions...) o Collecte, premières analyses, mise en forme et transmission des données zootechniques - Gestion des locaux et du matériel : o Fonctionnement des zones d'expérimentation, notamment des zones confinées o Entretien des lieux d'hébergement et d'élevage, maintenance de premier niveau et signalement des dysfonctionnements o Préparation, entretien et stérilisation du matériel d'intervention o Gestion des stocks et des commandes - Autre : o Encadrement de stagiaires o Éventuelle participation à la SBEA et suppléance du responsable médicaments et du responsable compétences. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances - Biologie animale - Espèces animales concernées - Calcul mathématique (notion de base) - Conditions d'élevage selon les normes du domaine - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Langue anglaise : A2 à B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles - Savoir identifier une souffrance animale - Savoir utiliser et effectuer l'entretien courant des appareils dédiés - Gérer les relations avec des interlocuteurs - Savoir rendre compte - Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Compétences comportementales - Sens relationnel - Sens de l'organisation - Disponibilité et réactivité - Méthode et rigueur - Capacité de décision - Adaptabilité SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE - Sujétions et travail possibles les week-ends et jours fériés, astreintes hebdomadaires - Planning de congés sur un temps long pour assurer la continuité de service - Possibilité d'intervention sur d'autres animaleries du site en fonction de l'intérêt du service INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Catégorie : B - BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement - Rémunération : 1 867.02 € brut mensuel - Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires - Prise de poste : Dès que possible - Fin de contrat : 31/08/2027 - Congés annuel : 49 jours de congés annuels pour un temps plein (base 37h30) - Localisation du Poste : Campus des Cezeaux - 63170 Aubière Protection Social Complémentaire : les personnels du Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense. - Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail - Participation aux frais de transports en commun - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

Notre client est une société internationale familiale développant et commercialisant depuis plus de 80 ans des produits et services pour les laboratoires pharmaceutiques et les centres de recherche en santé humaine et vétérinaire. Vos missions Au sein d'une équipe d'une dizaine de zootechnicien, animalier et agent d'animalerie, vous contribuez à l'élevage, la production de chiens et participerez aux études en cours dans le respect strict du bien-être animal. - Assurer l'entretien et la qualité de l'hébergement : nettoyage et désinfection des locaux et du matériel - Apporter les soins quotidiens : alimentation, surveillance de l'état sanitaire, contrôler les paramètres environnementaux et rapporter tout dysfonctionnement éventuel - Assurer la socialisation des animaux et leurs sorties en aires d'exercice - Suivre les animaux : pesées, traitement antiparasitaires, soins médicaux selon les prescriptions vétérinaires, prophylaxie selon le programme en place, suivi des mises bas, évaluation des portées. - Participer à la gestion des accouplements et au suivi des chaleurs - Participer ponctuellement aux études en cours, administration de produits, prélèvements, observations - Renseigner les cahiers journaliers, respecter strictement les règles d'hygiène et de bien-être animal Votre profil - Idéalement Bac pro technicien en expérimentation animale et niveau 2 en expérimentation animale - BTS production animalière, formation dans le secteur agricole ou service à la personne, agent animalier - Respect strict du bien-être animal et des procédures établies - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurités liées à la manipulation des animaux Informations complémentaires - 27-30k€ selon profil et expérience - Intéressement et participation - TR, mutuelle - Participation aux frais de transport - Logement pris en charge pendant votre installation pour une durée de 3 mois maximum

L'opérateur/trice contribue à la gestion des animaux. Les missions sont les suivantes : * Mise en accouplement * Identification des animaux par tatouage * Sevrage des animaux * Réception et envois d'animaux * Change des animaux * Mise à jour de la base animalerie informatique Vous êtes : * Passionné(e) par les animaux * Doté(e) d'un bon sens de l'observation * Rigoureux(se) dans votre travail scientifique * Respectueux(se) des règles de sécurité et d'hygiène Votre prise de poste démarrera par une formation adaptée en interne. - 32h hebdomadaire (payées 35h) avec un jour de WE travaillé (de dim. à mer. ou de mer. à sam.) Ce que nous offrons : * Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos, * Prime d'intéressement reversée de manière égale, * Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits), * Contrat de prévoyance, * Prise en charge jusqu'à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton, * Prise en charge de repas d'entreprise (4€/repas),

L'employé-e polyvalent-e assure un rôle support à l'exploitation de la salle de sport. Il-elle contribue à l'accueil et à l'orientation des adhérents, au développement commercial de la structure, à l'appui administratif et à la sécurité générale des espaces, dans le respect strict du cadre réglementaire en vigueur. Le poste ne relève d'aucun métier réglementé (coach diplômé, professionnel de santé) : il n'implique ni conception, ni encadrement, ni animation autonome de séances sportives. Le-la titulaire identifie les situations dépassant son champ de compétences et oriente systématiquement les adhérents vers un professionnel qualifié . 2. ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES 2.1 - Accueil et relation adhérents - Assurer l'accueil physique, téléphonique et digital des adhérents - Gérer les inscriptions et les dossiers clients - Informer et orienter les adhérents au sein de la structure - Traiter les situations courantes et les réclamations simples - Adopter une posture professionnelle, accueillante et éthique 2.2 - Développement commercial et fidélisation - Présenter les offres, abonnements et services de la salle - Mettre en œuvre des techniques de vente adaptées au secteur fitness - Contribuer à la fidélisation et au suivi des adhérents - Participer aux actions commerciales et événements promotionnels - Relayer la communication locale et sur les réseaux sociaux 2.3 - Appui administratif et réglementaire - Réaliser les tâches administratives de base liées à l'activité - Appliquer la réglementation des établissements d'activités physiques et sportives (EAPS) - Respecter les obligations légales et de sécurité de la structure 2.4 - Sécurité, prévention et orientation - Assurer la surveillance générale des espaces - Présenter de façon sécuritaire les équipements et leurs règles d'utilisation - Identifier les situations à risque et les publics à vigilance particulière - Appliquer les protocoles de sécurité et d'alerte - Orienter vers un coach diplômé ou un professionnel de santé dès que la situation l'exige 2.5 - Accompagnement non technique - Délivrer des informations générales sur la nutrition et l'hydratation, dans un cadre strictement informatif et déontologique - Pratiquer une communication motivationnelle positive et non thérapeutique - Observer des indicateurs simples et transmettre les informations utiles aux équipes diplômées 3. COMPÉTENCES REQUISES - Vous aimez le sport - Sens du service et de la relation client - Aisance relationnelle et bonne communication - Rigueur, organisation et fiabilité - Réactivité et sang-froid - Esprit d'équipe - Connaissance et respect des limites de son rôle 4. LIMITES DU POSTE (CADRE RÉGLEMENTAIRE) Le poste exclut formellement toute activité relevant d'une profession réglementée. * Une formation préparatoire à l'emploi sera mise en place avec France Travail pour occuper le poste *

CDI à pourvoir immédiatement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Entretien des chenils et des chatteries (nettoyage, nourrissage, abreuvage) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 892 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 220 € bruts

Le Centre hospitalier de Châteaudun recherche un ou une AS (H/F), pour compléter l'équipe du service des Urgences/SMUR/USC-HTCD. Le CH de Châteaudun est un établissement de santé poche de Paris (1h30) et à équidistance de Chartres et d'Orléans (50 minutes). Etablissement à taille humaine, le CH de Châteaudun est dynamique et actif dans le développement d'offres de soins aux techniques innovantes. Présentation du service Le service des Urgences se compose de plusieurs secteurs d'activité hospitalière et pré-hospitalière : USC/HTCD : 11 LITS Externes (circuit court/circuit long) SMUR Consultations non programmées Il accueille des usagers nécessitant des soins et des consultations médicales non programmées. Ces consultations peuvent déboucher sur une hospitalisation au sein du Centre Hospitalier de Châteaudun ou un transfert vers d'autres établissements de santé. Liens hiérarchiques : Infirmiers -Coordination des soins -Cadres de santé -Direction Générale. Liens fonctionnels : Chefs de service Médecins -IDE/AS/ASH -Assistant médico-administratif -Professionnels des autres services de l'établissement -Assistantes Sociales -Kiné -Diététicienne Psychologue Missions principales Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne lors d'une période aigue ou d'un moment de grande vulnérabilité Évaluer, analyser l'état de santé et la situation d'une personne et en réaliser les transmissions. Inscrire les activités de soins dans une Démarche Qualité et Gestion des Risques jusqu'à la déclaration des évènements indésirables et la participation aux REX Conduire le véhicule SMUR et participer aux gestes de premier secours après une période de formation et de montée en compétence validée par le chef de service. Participer dans le respect de son décret de compétence à l'installation du patient et aux examens concourant au diagnostic Aptitudes requises pour exercer le poste Diplômes : Diplôme d'État d'Aide-Soignant, Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence 2. Formations attendues : Recyclages AFGSU 2, montée en compétences AS, Droits des patients, conduite SMUR Compétences et aptitudes professionnelles associées au poste Connaissances : Anatomie, physiopathologie et paramètres vitaux. Hygiène hospitalière (précautions complémentaires, ) Bonnes pratiques, gestes et postures, manutention. Méthodologie d'accompagnement des nouveaux professionnels, des étudiants et des élèves. Compétences techniques : Exigence et rigueur dans la réalisation des actes. Surveillance et analyse de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne. Transmission des informations permettant la continuité de la prise en soins de la personne. Respect des protocoles d'hygiène et des règles de bonnes pratiques. Identification des situations d'urgence ou de crise et réponse par des actions adaptées. Planification et organisation du travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Collaborations pluri-professionnelles dans le quotidien mais également dans les situations d'urgences. Maîtrise de l'utilisation des logiciels Compétences relationnelles et de posture professionnelle : Langage discret et respectueux. Capacités relationnelles et d'humanité Respect. Disponibilité, esprit d'équipe et de souci de l'autre. Adaptabilité et autonomie. Implication et engagement. Prise d'initiatives respectant son champ de compétences. Sens de l'éthique et de la déontologie. Honnêteté intellectuelle et capacité à se remettre en question. Spécificités du poste : conditions et environnement de travail Horaires de travail et gestion du temps de travail : Horaires variables : 8h00 à 20h00 ou 20h00 à 8h00, en alternance, du lundi au dimanche. Roulement établi sur le logiciel Clepsydre transmis au plus tard le 15 du mois précédent. (Référence documentaire) Les professionnels sont soumis à l'exigence de la continuité des soins. Ils sont recrutés pour le CH de Châteaudun, en ce sens, les professionnels peuvent être appelés à réaliser occasionnellement des missions sur un autre service que celui correspondant à leur affectation initiale. Participation institutionnelle et de service : Attentes principales institutionnelles vis-à-vis du professionnel : Concourir à la formation interne des nouveaux professionnels et des apprenants. S'inscrire dans un plan de formation continue afin de pouvoir assumer tous les postes de ce service Concourir à l'amélioration continue de la qualité de l'accueil et de la prise en soins des usagers. Implication dans les groupes de travail institutionnels et participation aux réunions du service. Implication dans les références institutionnelles. Activités spécifiques au service Accueil 24h/24h, 7j/7 de patients Accueil de patients en situation d'urgence médicale ou de détresse vitale Orientation des patients en lien avec les autres services du CH et les autres établissements Risques professionnels principaux et moyens de prévention EPI -Risques liés à la charge physique du travail ...

Descriptif du poste : AIDE SOIGNANT EN BLOCS OPERATOIRES SPECIALITES CHIRURGICALES AU CHOIX (neurochirurgie, urologie, vasculaire, digestive, orthopédie ou urgences adultes) L'aide soignant contribue dans les limites de sa fonction à la performance du bloc opératoire : -Qualité du service rendu au patient -Utilisation du bloc opératoire -Maitrise des risques encourus. Il est amené à dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier ; en collaboration et sous sa responsabilité les soins visant à répondre aux besoins de l'opéré Activités Assure l'hygiène de l'instrumentation et du matériel et l'entretien courant des équipements et des locaux -Préparation des solutions de produit décontaminant -Bio nettoyage des matériels, des équipements et des surfaces -Participation au conditionnement du matériel re stérilisable -Evacuation des déchets Collabore à la qualité du séjour -Accueil du patient -Participation au positionnement du patient : transfert du patient sur la table d'intervention et aide à l'installation . -Assure la sécurité et la protection du patient -Participe sous la responsabilité et en présence d'une IDE à la surveillance du monitorage, pouls, tension, saturation en Oxygène et surveillance coloration et donne l'alerte en cas de problème lors d'intervention sous anesthésie locale Gestion les stocks et des approvisionnements -Contrôle l'approvisionnement des dispositifs médicaux -Gère les pleins -Assure les courses vers les services : autres blocs, biomédical, stérilisation Participe aux réunions de service Participe à l'encadrement et à l'évaluation des élèves aide-soignant contact : Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 Profil recherché : COMPETENCES TECHNIQUES Connaitre respecter et appliquer les normes de sécurité et d'hygiène Veiller à une gestion des stocks rigoureuse Surveiller le fonctionnement des appareillages et alerter si besoin COMPETENCES ORGANISATIONNELLES Respecter les délais du programme opératoire Prioriser les actions assurer des transmissions fiables COMPETENCES RELATIONNELLES Respecter le secret professionnel et les règles de confidentialitéCommuniquer avec discernement et diplomatie Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir rendre compte Postulez sur le site carrière : https: //chu-bordeaux.softy.pro/offre/49397?idt=159 Contrat : CDI

Offre collectée par La bonne alternance : Le Préparateur d'équidés assure les soins quotidiens essentiels pour le bien-être et la performance des chevaux. Distribue les rations alimentaires et dispense les soins d'hygiène Veille à la condition physique des chevaux et les prépare pour les entraînements et les compétitions Surveille la santé des équidés et administre les traitements de base sous supervision vétérinaire Gère l'entretien et la maintenance des équipements équestres Contribue à l'entraînement des jeunes chevaux et à leur acclimatation à différents environnements Apporte une soutien logistique lors des entraînements et des compétitions Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant