Vill du jobba med investeringar som gör verklig skillnad i norra Sverige? Då kan du vara den vi söker. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Du kommer att tillhöra enheten Regional utveckling norra Sverige, en del av avdelningen EU-investeringar och nationellt stöd på Tillväxtverket. Vi är ett engagerat gäng projektrådgivare och ett par programansvariga som driver arbetet med EU:s regionalfondsprogram i norra Sverige. Vi arbetar datadrivet, med stort ansvar och nära både lokala och nationella aktörer. Din placering är i Luleå. Du kommer att arbeta med frågor som främst rör Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. Resor ingår i tjänsten. Om tjänsten Som projektrådgivare inom EU:s regionalfond är du med och avgör hur offentliga medel investeras – i innovation, grön omställning, digitalisering och starkare företag. Du får en varierad och analytisk roll där du följer projekt från idé till resultat. Samtidigt bygger du kunskap om regionernas behov och arbetar med bedömningar som kräver god förmåga att tolka juridiska regelverk, analysera ekonomiska underlag och bidra till smarta, hållbara lösningar. Du medverkar i Tillväxtverkets insatser för en stärkt regional konkurrenskraft och en hållbar utveckling. I rollen ingår arbete med information, mobilisering, rådgivning, uppföljning, resultatspridning och resultatkommunikation, samt handläggning av projektansökningar inom de regionala strukturfondsprogrammen. Vi erbjuder en modern och flexibel arbetsmiljö med balans mellan distansarbete och samarbete på kontoret. Ditt tjänstgöringsställe är: Luleå Vi söker dig som har: Examen från universitet eller högskola inom samhällsvetenskap/ekonomi/juridik eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten Erfarenhet av arbete med handläggning inom offentlig sektor eller EU:s strukturfondsprogram. Alternativt erfarenhet av arbete med regional utveckling. Upparbetade nätverk och/eller god kännedom om områdets regionala utvecklingsorganisationer samt tillväxtfrämjande aktörer Erfarenhet av att arbeta med ekonomiska och juridiska underlag Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, med fokus på att göra komplex information tillgänglig Följande är meriterande: Erfarenhet av Nyps2020 (ärendehanteringssystem) Erfarenhet av arbete med frågor inom det regionala innovations- eller företagsfrämjande systemet Erfarenhet av arbete med grön omställning (miljö- och klimatfrågor) Goda kunskaper om statsstödsreglerna Goda kunskaper om förnybar energi, smarta energisystem och cirkulär ekonomi Längre arbetslivserfarenhet med inriktning mot EU:s strukturfondsprogram eller regionalt utvecklingsarbete i något av de fyra nordligaste länen Körkort B Som person söker vi dig som är strukturerad, resultatinriktad, självständig, kommunikativ och serviceinriktad. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.html som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta vikari tf enhetschef Henrik Berven tfn 08-681 66 70 fram till och med den 11 augusti, därefter rekryterande chef John Wallon tfn 08-681 65 41. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Perméus tfn, 08-681 9148 Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Är du flerspråkig och brinner för att stärka barns språkutveckling? Sök tjänsten som modersmålslärare på modersmålsenheten i Helsingborgs stad! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Modersmålsenheten i Helsingborgs stad är en dynamisk och mångkulturell arbetsplats där 70 engagerade lärare tillsammans undervisar cirka 3600 elever i drygt 40 olika språk. Enheten ansvarar för att organisera och planera modersmålsundervisning och studiehandledning för de flerspråkiga eleverna i stadens skolor. Som lärare på modersmålsenheten kommer du att undervisa på både kommunala och fristående grund- och gymnasieskolor runtom i staden och få möjlighet att möta elever i olika åldrar. Utöver undervisningen deltar du varje onsdag i kompetensutveckling mellan klockan 9.00-12.00, där du får möjlighet att utveckla dina pedagogiska färdigheter och samarbeta med kollegor. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare i Helsingborg kombinerar du oftast två viktiga uppdrag; att vara modersmålslärare och studiehandledare. I din roll som modersmålslärare ansvarar du för att undervisa elever enligt kursplanen i ämnet modersmål, vilket innebär att du planerar lektioner och anpassar undervisningen utifrån varje elevs språkliga nivå, behov och ålder. Du bedömer elevernas utveckling kontinuerligt, gör bedömningar och sätter betyg utifrån givna betygskriterier. Modersmålsundervisningen på grundskolan omfattar 60 minuter per vecka, medan undervisningen på gymnasiet är 100 minuter per vecka. Detta kan innebära att arbetstiden i vissa fall sträcker sig till klockan 18.00. All undervising är förlagd på skolor i Helsingborg. Som studiehandledare stöttar du elever i att förstå och tillgodogöra sig innehållet i olika ämnen på sitt modersmål eller starkaste språk. Detta sker ofta parallellt med undervisningen och din roll är att stödja elevens språk- och kunskapsutveckling i olika skolämnen. Vi söker dig med modersmålet finska. För att arbeta hos oss kommer du behöva arbeta på onsdagar. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som i första hand har svensk lärarlegitimation med behörighet i ämnet modersmål eller annan pedagogisk utbildning. Du ska ha relevant eftergymnasial utbildning och goda kunskaper i svenska och ha slutfört Svenska 3 på gymnasienivå. Vi söker dig med modersmålet romani chib. Du förväntas kunna arbeta målinriktat och ha en djup förståelse för de statliga och kommunala styrdokument som styr skolans verksamhet. Din förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i enlighet med dessa styrdokument är avgörande för att säkerställa likvärdighet, hög kvalitet och måluppfyllelse. I rollen som modersmålslärare och studiehandledare är det också viktigt att du är bekväm med att använda digitala verktyg både i undervisningen och för administrativa syften. Du ska kunna planera och genomföra lektioner med stöd av digitala verktyg samt använda IT-system för att dokumentera och följa upp elevers kunskapsutveckling. Arbetet ställer krav på att du är självgående och kan organisera ditt arbete självständigt, samtidigt som du noggrant hanterar administrativa uppgifter som betygsättning, bedömning och dokumentation. Förmågan att balansera de pedagogiska och administrativa delarna av arbetet är en central del av tjänsten. Vi ser gärna att du har körkort och tillgång till bil då arbetet innebär förflyttningar under arbetsdagen. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-12-31 Anställningsform: Timanställning eventuellt visstidsanställning, ferieanställning Omfattning: timmar - 20 % Tillträdesdatum: Omgående Varaktighet: 5-12 månader Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du flerspråkig och brinner för att stärka barns språkutveckling? Sök tjänsten som modersmålslärare på modersmålsenheten i Helsingborgs stad! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Modersmålsenheten i Helsingborgs stad är en dynamisk och mångkulturell arbetsplats där 70 engagerade lärare tillsammans undervisar cirka 3600 elever i drygt 40 olika språk. Enheten ansvarar för att organisera och planera modersmålsundervisning och studiehandledning för de flerspråkiga eleverna i stadens skolor. Som lärare på modersmålsenheten kommer du att undervisa på både kommunala och fristående grund- och gymnasieskolor runtom i staden och få möjlighet att möta elever i olika åldrar. Utöver undervisningen deltar du varje onsdag i kompetensutveckling mellan klockan 9.00-12.00, där du får möjlighet att utveckla dina pedagogiska färdigheter och samarbeta med kollegor. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare i Helsingborg kombinerar du oftast två viktiga uppdrag; att vara modersmålslärare och studiehandledare. I din roll som modersmålslärare ansvarar du för att undervisa elever enligt kursplanen i ämnet modersmål, vilket innebär att du planerar lektioner och anpassar undervisningen utifrån varje elevs språkliga nivå, behov och ålder. Du bedömer elevernas utveckling kontinuerligt, gör bedömningar och sätter betyg utifrån givna betygskriterier. Modersmålsundervisningen på grundskolan omfattar 60 minuter per vecka, medan undervisningen på gymnasiet är 100 minuter per vecka. Detta kan innebära att arbetstiden i vissa fall sträcker sig till klockan 18.00. All undervising är förlagd på skolor i Helsingborg. Som studiehandledare stöttar du elever i att förstå och tillgodogöra sig innehållet i olika ämnen på sitt modersmål eller starkaste språk. Detta sker ofta parallellt med undervisningen och din roll är att stödja elevens språk- och kunskapsutveckling i olika skolämnen. Vi söker dig med modersmålet romani chib. För att arbeta hos oss kommer du behöva arbeta på onsdagar. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som i första hand har svensk lärarlegitimation med behörighet i ämnet modersmål eller annan pedagogisk utbildning. Du ska ha relevant eftergymnasial utbildning och goda kunskaper i svenska och ha slutfört Svenska 3 på gymnasienivå. Vi söker dig med modersmålet romani chib. Du förväntas kunna arbeta målinriktat och ha en djup förståelse för de statliga och kommunala styrdokument som styr skolans verksamhet. Din förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i enlighet med dessa styrdokument är avgörande för att säkerställa likvärdighet, hög kvalitet och måluppfyllelse. I rollen som modersmålslärare och studiehandledare är det också viktigt att du är bekväm med att använda digitala verktyg både i undervisningen och för administrativa syften. Du ska kunna planera och genomföra lektioner med stöd av digitala verktyg samt använda IT-system för att dokumentera och följa upp elevers kunskapsutveckling. Arbetet ställer krav på att du är självgående och kan organisera ditt arbete självständigt, samtidigt som du noggrant hanterar administrativa uppgifter som betygsättning, bedömning och dokumentation. Förmågan att balansera de pedagogiska och administrativa delarna av arbetet är en central del av tjänsten. Vi ser gärna att du har körkort och tillgång till bil då arbetet innebär förflyttningar under arbetsdagen. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-12-31 Anställningsform: Timanställning eventuellt visstidsanställning, ferieanställning Omfattning: timmar - 20 % Tillträdesdatum: Omgående Varaktighet: 5-12 månader Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Wineandbarrels söker en ambitiös och engagerad Sales Manager som får det övergripande ansvaret för vår försäljning i Sverige. Din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara vårt showroom i Stockholm, där du både deltar aktivt i den dagliga försäljningen och hjälper till att bemanna showroomet under dess öppettider. Det här är inte en traditionell skrivbordstjänst. Du ska trivas med att arbeta nära kunderna, vara synlig i showroomet och själv ta ansvar för att skapa nya försäljningsmöjligheter och följa dem hela vägen. Om tjänsten Som Sales Manager ansvarar du för att omsätta företagets strategi och försäljningsmål i konkreta aktiviteter och resultat på den svenska marknaden. En viktig del av tjänsten är att systematiskt följa upp kundförfrågningar, leads och offerter. Samtidigt ska du arbeta aktivt med uppsökande försäljning för att identifiera och kontakta potentiella kunder samt skapa nya relationer och affärsmöjligheter. Du ska säkerställa att inga möjligheter går förlorade längs vägen och att kunderna får personlig, professionell och förtroendeskapande rådgivning genom hela köpprocessen. Du blir även närmaste chef för vår Showroom Manager och ansvarar för att skapa riktning, struktur och ett gott dagligt samarbete i showroomet. Dina viktigaste arbetsuppgifter Ansvara för försäljningen och den löpande försäljningsutvecklingen i Sverige Ge rådgivning och sälja till kunder i showroomet Aktivt och strukturerat följa upp kundförfrågningar, leads och offerter Arbeta med uppsökande försäljning mot nya kunder och affärsmöjligheter på den svenska marknaden Bygga upp och utveckla relationer med relevanta företag och samarbetspartner, bland annat inom hotell- och restaurangbranschen, inredning samt bygg- och hantverkssektorn Skapa förtroendefulla kundrelationer och en upplevelse som kunderna gärna rekommenderar till andra. Säkerställa framdrift i försäljningen och följa upp överenskomna försäljningsmål. Planera och prioritera försäljningsaktiviteter tillsammans med Showroom Managern. Vara närmaste chef för Showroom Managern och stödja den dagliga och yrkesmässiga utvecklingen Bidra till bemanningen och hjälpa till att täcka showroomets öppettider Dela kundfeedback och kunskap om den svenska marknaden med resten av organisationen Säkerställa ett nära samarbete mellan showroomet och företagets övriga försäljnings-, marknadsförings- och kundservicefunktioner Ansvara för att följa upp och hålla verksamhetens löpande kostnader och personalkostnader inom fastställd budget Om dig Vi tror att du: Är ambitiös och motiveras av att skapa tillväxt och mätbara försäljningsresultat Har erfarenhet av försäljning, uppsökande försäljningsarbete och personlig kundrådgivning Är särskilt duktig på att skapa förtroende och få kunder att känna sig sedda, förstådda och väl omhändertagna Förstår värdet av en stark kundupplevelse och personliga rekommendationer Motiveras av att följa försäljningen hela vägen till avslut Arbetar strukturerat och följer konsekvent upp överenskommelser och möjligheter Kan behålla överblicken, prioritera de viktigaste uppgifterna och skapa framdrift Tar initiativ och ser möjligheter i stället för begränsningar Trivs med ansvar och kan skapa riktning i det dagliga samarbetet Är en lagspelare som själv deltar aktivt i de praktiska försäljningsuppgifterna Har goda kunskaper i Microsoft Office och god datorvana Talar och skriver svenska flytande Talar och skriver engelska flytande, eftersom engelska är vårt gemensamma koncernspråk Det är en fördel om du redan har ett relevant nätverk eller erfarenhet av att skapa relationer inom hotell- och restaurangbranschen alternativt inredning samt bygg- och hantverkssektorn. Erfarenhet av personalledning är också meriterande, men det viktigaste är att du har rätt mognad, genomslagskraft och vilja att ta ansvar för både människor och resultat. Vi erbjuder Det övergripande ansvaret för försäljningen i Sverige En central och synlig roll med möjlighet att påverka den svenska försäljningsinsatsen och skapa märkbara resultat En aktiv försäljningsroll med nära kontakt med både privatpersoner och företagskunder En engagerad arbetsmiljö med korta beslutsvägar och utrymme för egna initiativ En arbetsplats där vi prioriterar välmående och genomför en månatlig medarbetarundersökning för att kontinuerligt kunna följa upp och skapa goda förutsättningar för våra medarbetare Konkurrenskraftiga anställningsvillkor utifrån dina kvalifikationer Ansvara för att följa upp och hålla verksamhetens löpande kostnader och personalkostnader inom fastställd budget. Tjänsten är placerad i vårt showroom i Stockholm. Arbetstiden planeras med utgångspunkt i showroomets öppettider. Intresserad? Skicka din ansökan och ditt CV via vår rekryteringsportal: https://Wineandbarrels.reqruiting.com/Pages/Application/Apply.aspx?id=29087 Vi genomför intervjuer löpande. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Julie Rolighed på +45 30 73 33 51 eller juro@wineandbarrels.com. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du arbeta nära människor och skapa trygghet i vardagen? Nu söker vi engagerade undersköterskor till hemvården Norra fäladen, Torn och Väster. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bygger nära relationer och blir en viktig del av människors vardag. Du stöttar äldre i deras hem och bidrar till att de kan leva ett självständigt, tryggt och aktivt liv – på sina egna villkor. Du blir en del av trygga och engagerade team där vi tillsammans skapar kvalitet, kontinuitet och omtanke i varje möte. För att underlätta din arbetsdag arbetar vi med moderna och smarta digitala lösningar, som mobila trygghetslarm, digitala lås och digital hemvård. Du har alltid scheman och dokumentation nära till hands via telefon eller surfplatta. Går du vidare i den här annonsen blir du intervjuad av en rekryteringskonsult och tillsammans hittar vi en arbetsplats som passar dig, var därför noggrann med att svara på urvalsfrågorna. Om rollen och dina arbetsuppgifter Ditt arbete styrs av individernas behov. En arbetsdag kan bestå av att ge stöd och hjälp med personlig omvårdnad, omsorgsarbete, medicinska insatser på delegation från sjuksköterska och annat som den du stöttar behöver hjälp med. Dokumentationen sker i Lifecare. I din roll ingår även att medverka till att verksamheten utvecklas och håller god kvalitet. Inom hemvården arbetar du enbart dag- eller enbart kvällspass. Arbetstiderna är i regel förlagda mellan 07:00–15:30 samt 14:00–23:00. Arbetet innebär tjänstgöring varannan helg. Vi erbjuder heltidstjänst (100 %), vilket motsvarar 36 timmar och 20 minuter per vecka. Hos oss har du möjlighet att arbeta i olika roller. Som fast omsorgskontakt har du ett särskilt ansvar för dina brukare. Du upprättar och följer upp genomförandeplaner. Vår personal är organiserad i mindre team där 2–3 fasta omsorgskontakter tillsammans med en löpare ansvarar för en grupp brukare. Arbetet sker i nära samarbete, och vid behov stöttar löpare andra brukare utanför den egna gruppen. Som resurs arbetar du flexibelt över områdena inom fyrlingen; Torn, Norra fäladen, Väster team 1 och Väster team 2. Du går in där behovet är som störst och bidrar med trygghet, värme och omtanke till människor som verkligen behöver det. Vi söker dig som är utbildad undersköterska kan och vill cykla behärskar svenska språket väl, i både tal och skrift har god digital kompetens Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom omsorg. Vi erbjuder dig en anställning med fokus på att du ska ha ett hållbart arbetsliv. Inom hemvården ska vi ha rätt grundbemanning, god schemaplanering och stark teamkänsla. Vi har hälsoinspiratörer och jobbar löpande med kompetensutveckling, så att du har möjlighet att fortsätta utvecklas i din roll. Varje enhet har planeringsdagar, där vi tillsammans kommer vidare med hur vi på bästa sätt ska jobba tillsammans, framåt. Vårt heltidsmått gör att du dessutom i slutändan sammanlagt får en veckas mer ledighet per år! Om arbetsplatsen Lunds kommuns hemvård är indelad i olika hemvårdsområden varav du kommer att tillhöra ett visst område. På varje enhet arbetar undersköterskor och vårdbiträden i team med hälso-och sjukvårdspersonal under ledning av enhetschef. Till varje enhet hör enhetsadministratör, samordnare och planerare. Följ oss gärna på instagram; @hemvardochhalsa Vi är stolta över att ha tilldelats årets Vitalis- stipendium för vårt arbete med Mobila trygghetslarm Övrigt Ansök genom att bifoga ditt CV. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vi tillämpar löpande urval under ansökningstiden. Under sommaren kan vår handläggningstid vara längre än vanligt, men vi kommer att återkoppla till dig även om det tar lite längre tid! För snabbare hantering; bifoga dina betyg/intyg. Du kan också beställa utdrag ur belastningsregistret "för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning" från www.polisen.se. Du behöver också uppvisa tjänstgöringsintyg från nuvarande och tidigare anställningar. Aktuell lönebild för olika befattningar i Lunds kommun hittar du här: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik Välkommen med din ansökan! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret, Polisen.se För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning, Polisen.se Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du arbeta med oss och bidra till den bästa vården för våra akut sjuka barn och ungdomar? På Sachsska barn- och ungdomssjukhuset vid Södersjukhuset är vi 530 engagerade medarbetare som tillsammans skapar en varm och trygg miljö för våra små och stora patienter. Här finns allt från akutmottagning, slutenvård, specialistvård, öppenvård till neonatalvård. Vi erbjuder vård till barn i alla åldrar – från det minsta nyfödda barnet på neonatalen till den nästan vuxna tonåringen. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag, i en arbetsmiljö där omtanke och kompetens går hand i hand. Välkommen till oss – där varje liten och stor patient är vår största prioritet. Arbetsbeskrivning Vi söker en sjuksköterska för nattjänst med erfarenhet av barnsjukvård till vårt team på avdelning 64 och 74 som vill vara med och bidra till den bästa vården för barn i åldrarna 0-18 år i behov av akut sjukvård på vårdavdelning. Under slutet av 2026 flyttar vår barnavdelning in i nya, moderna lokaler och vi söker nu engagerade medarbetare som vill vara med på resan. Vi erbjuder dig att få en bred kompetens inom barnsjukvård där du möter patienter med olika sjukdomar så som diabetes, ätstörningar, handkirurgi, infektioner samt appendicit. Ingen natt är den andra lik och här kan du lära dig något nytt varje dag. På avdelning 64 och 74 arbetar du i interprofessionella team tillsammans med undersköterskor, läkare, måltidsansvariga, lekterapeuter, dietister, kuratorer och medicinska sekreterare på enheten. I rollen som sjuksköterska har du en central uppgift i att planera, leda och genomföra omvårdnadsarbete. Vi söker dig som trivs med att arbeta i team och som vill vara med och aktivt delta i vårt arbete med att förbättra och utveckla den viktiga vård som vi bedriver på avdelningen. Kvalifikationer Vi söker dig som är nyfiken, engagerad, flexibel och som har en god organisations- och samarbetsförmåga. Du kan arbeta självständigt i din yrkesroll och har förmåga till helhetssyn. Vidare är du en person som genom ditt sätt bidrar till en stimulerande och trygg arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kompetenskrav Legitimerad sjuksköterska Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 Erfarenhet av arbete med barn och unga inom hälso- och sjukvård eller akutsjukvård. Specialistutbildning inom barn och ungdomar är meriterande. Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Vill du testa ett helt nytt sätt att arbeta som lärare? Är du ämneslärare och intresserad av att jobba i tvålärarskap? Under hösten 2026 genomför Ale kommun en unik satsning med två lärare i klassrummet på högstadiet. Nu söker vi dig som vill utmana dig själv och få möjlighet att bedriva pedagogik på ett helt nytt sätt! Tvålärarskapet innebär att du som lärare får arbeta i klassrummet tillsammans med en kollega vilket ger nya möjligheter att bedriva en pedagogik som gynnar elevernas motivation och lärande. Är du behörig ämneslärare med några års erfarenhet och är nyfiken på att arbeta i en kreativ arbetsform är det dig vi söker. Som alltid är personlig lämplighet en viktig faktor i all vår rekrytering. Vi har fått fantastisk möjlighet att ytterligare förstärka vår redan stabila personalgrupp med 5-7 lärare för att skapa ett så kallat tvålärarsystem i blivande åk 7. Vi hoppas att du vill vara med och göra skillnad för våra elever och kanske är det just dig vi söker till den sista kvarvarande platsen för denna rekrytering. På Arosemniusskolan får du chansen att jobba med engagerade och ambitiösa kollegor och inspirerande ungdomar. Vi vet vikten av att möta våra elevers nyfikenhet, kreativitet och lust att lära på sätt som inspirerar och engagerar. Vi arbetar alltid med att skapa de allra bästa förutsättningar för alla våra elever och vi gör det tillsammans! Arbetsuppgifter Som lärare på Aroseniusskolan bedriver du en modern och kreativ undervisning, där du hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som i den personliga utvecklingen. När lusten finns, är det lätt att lära, och därför vill vi att du jobbar med variation i undervisningen med ett stort engagemang för att varje elev ska hitta sin energi. Du kommer att undervisa i åk 7 tillsammans med kollegor, såväl i helklass som i mindre grupp. Att vara två lärare i klassrummet ger dig nya möjligheter att i samarbetet med kollegor skapa en undervisning som når fler elever. Som lärare hos oss ingår du i ett av de arbetslag som finns på skolan och i ämneslag utifrån din behörighet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med några års erfarenhet.  Vi kommer rekrytera inom flera olika ämnen och lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du har höga ambitioner med din lärargärning och som gärna arbetar för gemensamma mål och visioner. Du är en lagspelare som gillar samverkan och ett elevdemokratiskt förhållningssätt. Du har en god förmåga att skapa och upprätthålla relationer med både barn, ungdomar och vuxna, och du vet vikten av att bemöta elever med både ramar och kramar.  Du är tydlig i ditt ledarskap och trygg i din yrkesroll gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du reflekterar över metoder och arbetssätt och strävar efter att utvecklas som lärare. Du har också god vana av och kännedom om att arbeta med relevanta digitala verktyg.  Särskild visstidsanställning 260904-261222. Anställningen kan komma att förlängas. Övrigt Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vill du arbeta i ett positivt och stabilt team med huvuduppgift att vara patientens trygghet i en svår tid? Önskar du flexibilitet och valbarhet i din vardag? Då ska du söka tjänsten som timanställd sjuksköterska på vår medicinska behandlingsavdelning i Huddinge. Var med och utveckla verksamheten tillsammans med oss! Du erbjuds ett spännande och utvecklande arbete med patienten i centrum individuellt anpassad introduktion (4-6 veckor) av erfaren sjuksköterska utbildning i cytostatikahantering och biverkningar, samt hantering av akuta situationer möjlighet till vidareutbildning inom onkologi Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten I rollen som behandlingssjuksköterska ansvarar du för omvårdnaden och administreringen av den cytotoxiska behandlingen för patienten. Arbetet är i mångt och mycket medicintekniskt, men en viktig del i arbetet utgörs även av att du gör bedömningar av patientens symtom/biverkningar inför behandlingen. Arbetet är i huvudsak självständigt, men vi ser gärna att du har god samarbetsförmåga då vi är ett team på enheten och har nära samarbete med mottagningarna gällande våra patienter. Samarbetet sker även med läkare, kontaktsjuksköterska, forskningssjuksköterska och avancerad sjukvård i hemmet. Hos oss behandlas främst patienter med GI-tumörer, men i takt med att vi expanderar kommer vi behandla ytterligare tumörgrupper inom Tema Cancer. Vi arbetar med väletablerade läkemedel och i takt med cancerforskningen, utvecklas även behandlingsmetoder. Detta medför en möjlighet för dig att vara med och påverka framtidens cancersjukvård både medicinskt och omvårdnadsmässigt. Läs gärna mer om oss här. Vi söker dig som tycker om att arbeta med cancervård och vill vara med i den fortsatta utvecklingen av cancervården har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter och förändrar snabbt sitt synsätt och tillvägagångssätt är initiativtagande, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat gällande förändringsarbete. är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer både på individ och gruppnivå är strukturerad i ditt arbete då du kan komma att bli ombedd till arbetspass med kort varsel. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård Tidigare erfarenhet av intravenös cytostatikaadministrering Meriterande: Vana av att arbeta med bokningar i TakeCare eller övrigt dagvårdsarbete. Utfört utbildning för cytostatikahantering/cytostatikakörkort Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan till vår behandlingsavdelning- Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Nu söker vi på Vardaga Sturefors trygghetsboende och hemtjänst en undersköterska på 75-100% med aktivitetsansvar till vårt hemtjänst-team. Vi erbjuder ett stimulerande arbete och flera förmåner. Att jobba inom hemtjänsten är ett ”luftigt” yrke – man får röra sig fritt och se mycket, det uppskattar många. Och så träffar man så intressanta personer, säger Marianne Andersson på Vardagas hemtjänst Norrmalm. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Hos oss får du Möjlighet att stötta människor i sin vardag samtidigt som du växer och utvecklas som person. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra kunder Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och tillhörande försäkringar. Om Sturefors trygghetsboende och hemtjänst Sturefors trygghetsboende och hemtjänst i Linköping drivs på entreprenad med Linköpings kommun som uppdragsgivare. Våra lokaler finns på Näckrosvägen 146 i natursköna Sturefors, 1 mil söder om Linköping. Om rollen Rollen innebär en delad tjänst, där du dels arbetar som vår aktivitetsansvarig och dels är en del av vårt ordinarie hemtjänst-team. Arbetet består av att hjälpa äldre personer i deras egna hem med personlig omvårdnad, serviceinsatser såsom inköp och städ och svara på trygghetslarm. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra social dokumentation samt utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation från sjuksköterska. Tack vare dig kan våra kunder fortsätta att bo kvar hemma och behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Aktivitetsansvar På vårt trygghetsboende finns en Träffpunkt som välkomnar kommuninvånare över 65 år till gemenskap, aktiviteter och måltider i vår lunchservering. Som aktivitetsansvarig har du en central roll i att skapa en meningsfull och stimulerande verksamhet för våra besökare. Du ansvarar för att planera, samordna och genomföra sociala och hälsofrämjande aktiviteter samt för att etablera kontakter med och boka olika former av underhållning och externa aktörer. I rollen bidrar du till att skapa en trivsam mötesplats som främjar gemenskap, delaktighet och välbefinnande. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och som förstår vikten av ett gott bemötande i alla situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta eget ansvar. - är nyfiken på andra människor och har ett socialt förhållningssätt. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana, erfarenhet av dokumentation och lokalkännedom är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. B-körtkort är ett krav för tjänsten. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Omgående eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 20260930 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Sanna Rosén Jacobsson, verksamhetschef, sanna.rosenjacobsson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, Team Ambea, Telefon: 010-442 90 32 , Mail: pvo.ambea.stockholm@kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardaga erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda verksamhetsnära och att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Om jobbet Som sektionschef har du verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din sektion. Du är medlem i enhetens ledningsgrupp och tar tillsammans med dina kollegor ansvar för att leda och utveckla enheten. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder. I rollen som sektionschef för en verkställighetssektion kommer du att leda ca 15-20 medarbetare, bestående av kronoinspektörer, handläggare och delgivare. Verksamheten är operativ och uppdraget ställer höga krav på rättssäkerhet, kvalitet och gott bemötande. Du leder medarbetare i det dagliga arbetet och skapar goda förutsättningar för sektionen. Placeringsort är Göteborg. På orten finns även två andra sektioner med liknande uppdrag, vilket ger möjlighet till samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. Du förväntas kunna utöva ett nära ledarskap även när du och dina medarbetare arbetar på olika platser. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina medarbetares arbetsuppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Om dig Som chef på Kronofogden förväntas du leva upp till våra ledarkriterier och vår medarbetarpolicy. Du utövar ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har förmåga att leda i förändring och utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du förväntas fatta beslut, agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Som chef visar du stor tillit till dina medarbetares förmåga, även om du ytterst är ansvarig för resultat och kvalitet. Du kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang samt har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö. Att vara chef och ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt. Dina kvalifikationer: högskoleutbildning med minst 180 hp (120 p enligt tidigare system) inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant chefserfarenhet med verksamhets- och personalansvar. Det är även önskvärt att du har erfarenhet från offentlig verksamhet, offentlig förvaltning eller annan liknande verksamhet. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med en provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare och får ett chefsförordnande på fyra år. Om du redan är anställd på Kronofogden kvarstår du i din grundbefattning under förordnandetiden. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och näringsförbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår hemsida. Välkommen med din ansökan senast 2026-09-08! Kontaktpersoner Ulrika Attnäs Loebbert, enhetschef: 010-5769067 Jeacline Hedlund, HR-specialist: jeacline.hedlund@skatteverket.se Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.