Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Är du vår nya kollega till Björkalund? ⭐Varmt välkommen till oss på Kronans Apotek i Björkalund! Apoteket öppnade år 2023 och ligger i direkt anslutning till Östenssons matbutik i ett nybyggt och växande område. Här möter du trevliga och återkommande kunder som du snabbt skapar en personlig relation med. Vi är ett litet och sammansvetsat team bestående av en farmaceut och en tekniker. Vi har ett nära samarbete med vårt grannapotek på Kungsgatan. Det finns även möjlighet att dela sin arbetstid mellan dessa apotek, för den som önskar omväxling. Apoteket har ett gott samarbete med det närliggande äldreboendet och erbjuder en arbetsmiljö, där du verkligen har chans att påverka och göra skillnad. Tempot är behagligt, vilket gör att du även hinner med administrativa uppgifter och andra utvecklande arbetsuppgifter. Arbetet innefattar allt ifrån rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till att arbeta med lagerhållning, kampanjarbete, kvalité och utveckling. Våra öppettider är vardagar 09.00–18.00 och lördagar 09.00–14.00. Tjänsten är på heltid med start den enligt överenskommelse. För dig som är intresserad finns även möjlighet att bli LMA. 🎈 Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. Intresserad?Tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

WHO YOU ARE We believe you come with 3 – 5 years of experience and proven performance in (retail) Logistics/Commercial/Supply Chain on operational and/or tactical level. You have successfully lead customer fulfilment related projects or processes on country/market/national level. In addition you also have good coaching and/or mentor, advisory and facilitation skills, conflict management skills and problem-solving experience. Moreover you should have proven ability to influence in a matrix organisation through strong interdependent leadership. You have knowledge in understanding how key performance measurement used to plan, follow up and steer the business with a customer-centric approach. You have good knowledge about supply chain, warehousing operations and service business. You are passionate about leading business through people, whilst always considering the impact on the customer when taking decisions. As a person you have strong collaborative mind-set in building relationships across the organisation and you should be able to influence and personal impact people by using good communication and negotiation skills. Furthermore, you should also have the ability to act within the global framework in order to achieve local/market/organisation goals. WHAT YOU'LL BE DOING DAY TO DAY Together with the Group Fulfilment Availability and Support team and under the leadership of the Group Replenishment Manager define, establish and ensure the implementation of Replenishment Supply related elements of business strategies with a long-term focus. You will: • accountable for seamlessly enabling operations and an efficient distribution network • responsible for securing optimal replenishment of fulfilment units • responsible for supporting Group Commercial in the process of securing the Sales and Demand Planning process and in the work connected to the Commercial Calendar and Activities • responsible for supporting the sales planning and demand planning processes, monitoring and acting on deviations at various stages during the current FY) when it comes to tools, competence and ways of working • responsible for supporting the Group Replenishment Manager in keeping the total picture of replenishment together and synchronised in assigned topics • responsible for developing improvements in working methods, systems and tools and for implementing global routines, systems solutions and ways of working with all partners in the Supply Chain, Retail and Customer Fulfilment, in close cooperation and co-creation with the Market Replenishment team to secure continuous improvement. • responsible for the cooperation and partnership with our supply partners in the areas of need planning and inventory planning contributing with both knowledge and expertise • responsible to provide support, guidance and sharing of best practices with the respective market function in the area of demand forecasting, operational forecasting, need planning, ordering/replenishment and stock administration/accuracy • responsible for promoting and stimulating entrepreneurial orientation and contribution to development and innovation for the own organisation and total IKEA in close cooperation within the totality of the market and relevant Group Functions • responsible for considering the parameters connected to the Customer Fulfilment sustainability agenda in daily work especially in connection with securing agreed goals on Flow and Capacity across all touchpoints ABOUT THIS WORK AREA Customer Fulfilment (CFF) is a fundamental part in making IKEA multichannel retailing a reality. To support IKEA in achieving business objectives, CFF acts as a customer-centric, fully integrated, process-oriented organisation with an end-to-end approach. Enabling us to develop our business and deliver results across functions together with our partners. We are focusing on providing a seamless shopping experience with great quality in all touchpoints for the many people. Fulfilment Availability and Support is contribute to a seamless customer fulfilment process by managing flow and capacity, secure product availability at all times and secure an optimal utilisations of our network for customer orders. This by always adding value to the customer proposition and contributing to profitability. QUESTIONS AND SUPPORT? LET'S CONNECT! In this role you will report to the Replenishment Manager Joachim Hindborg. If you have questions to the role, please reach out to Joachim at joachim.hindborg@ikea.com. If you have questions regarding the recruitment process, please get in touch with Simon Gabrielsen at simon.gabrielsen1@ikea.com. This role is located in Malmö, Sweden. Please submit your application in English, consisiting of a CV and cover letter, through the link; https://ikea.avature.net/ExternalCareers/JobDetail/Replenishment-Supply-Leader-Group-CFF/6141as we are unable to handle applications by e-mail. We appreciate your application as soon as possible, but please no later than March 17th.

Come grow a renewable world. And you will grow too. At Stora Enso we are on our path to become a leader in renewable materials, transforming non-renewables to fit the circular bio-economy. With our newly established molded fiber unit, we set out to change the future of short-lived products making them renewable, recyclable, bio-degradable and free from micro-plastics. If you are motivated by tackling one of the biggest environmental challenges currently, you might just be the one we are looking for. As R&D Manager, Molded Fiber you will work in a fast-paced startup environment with the backing and infrastructure of a large global corporation. You will manage the creation of new materials, technologies and intellectual property (IP) for molded fiber. You will report directly to the Head of Molded Fiber unit. The role entails frequent travel and can be located in Stockholm or in Hylte. Main responsibilities: • Responsible for building and managing the technology and IP development roadmap • Develop material/recipes and process technologies for molded fiber based on requirements from product management • Plan, execute and analyze trials from laboratory scale to full production scale (internally and with external partners) • Lead implementation of new technologies and process improvements in operations • Work closely with Operations manager to train manufacturing staff in molded fiber process and establish culture for continuous improvement • Support in preparation of investment proposals • Technical contact for external technology providers Who are we looking for? We seek a highly driven and self-motivated individual with ability to take on work tasks beyond his/her daily duties and comfort zone. • You have a creative yet structured mindset with the ability to quickly build a view on different technology areas, materials and how they impact IP landscape • You have the ability to quickly assess the technical feasibility of new technologies and their potential to create tangible business results • You are experienced in liaising with multiple stakeholders and synthesizing business requirements to technical development activities • You have extensive experience in pulp, paper and/or cellulose materials and manufacturing processes • You have experience from IP management and you are likely to be the inventor of multiple patents • Experience from molded fiber will be considered an advantage • Experience from packaging or short-lived consumer goods will be considered an advantage • Skills to navigate and influence in multi-cultural matrix organization • MSc and/or PhD in Engineering, Material science, paper & pulp chemistry or similar • 10 years of relevant work experience • Fluent in English and preferably Swedish. Additional Information Hiring manager Sohrab Kazemahvazi Sohrab.kazemahvazi@storaenso.com, is happy to answer your questions about the position. Other questions can be directed to Recruitment Specialist Solveig Vaherkylä, +46 72 183 20 23, solveig.vaherkyla@storaenso.com. You are welcome to apply via Stora Enso's online system, www.storaenso.com/en/careers. We work with the recruitment process on an ongoing basis, so apply as soon as possible, but no later than March 21, 2019. Your application must include CV and a personal letter. In the personal letter, please let us know why you are suitable for this position. We accept applications submitted through our recruitment system only. You are the opportunity. Join us. https://www.storaenso.com/en/careers We work actively to increase equality and ethnic diversity in the workplace and are therefore happy to see applicants contributing to this. Part of the bioeconomy, Stora Enso is a leading global provider of renewable solutions in packaging, biomaterials, wooden constructions and paper. Our customers include packaging manufacturers, brand owners, paper and board producers, publishers, retailers, print houses, converters, and joinery and construction companies. Our fibre-based materials are renewable and recyclable. Our solutions offer low-carbon alternatives to products based on fossil fuels and other non-renewable materials. We believe that everything that is made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. We make every effort to use 100% of a tree for our products as well as for producing bioenergy. In production, we are pushing towards carbon neutrality as much as it is technically and commercially feasible. We practice and promote sustainable forestry, and work to ensure that more trees are planted than are harvested. Stora Enso has some 26 000 employees in over 30 countries. Our sales in 2018 were EUR 10.5 billion, with an operational EBIT of EUR 1.3 billion. Stora Enso shares are listed on Nasdaq Helsinki Oy (STEAV, STERV) and Nasdaq Stockholm AB (STE A, STE R)

Jag söker dig som är pålitlig, noggrann och har känsla för service. I arbetet med mig ingår att bistå mig vid de flesta vardagliga sysslor såsom mat, hygien och påklädning. Den här tjänsten är perfekt för dig som studerar eller har en annan sysselsättning på dagtid och som gärna jobbar mer på kvällar och på lov så som sommarlov, sportlov osv! Arbetstiderna är förlagda mellan 14-20 på vardagarna och ca 2-3 pass per vecka. Arbete på helgen ca 1 pass/månad. Arbete när jag har lov från skolan ingår till viss del också, då arbetar man ca 12-20. Tjänstefördelningen är ca 70 timmar i månaden men mer under lovveckor om du vill det. Exakta tider sätts tillsammans med arbetsledare och övriga gruppen och kan för rätt person vara flexibelt. Start på arbetet enligt överenskommelse. Jag är en kille på 18 år med ett medfött assistansbehov som behöver en ny assistent i min assistentgrupp. Jag bor med min familj på Hisingen och går i skolan på dagtid vilket innebär att min assistans utförs på eftermiddagar och kvällar i mitt och min familjs hem. När jag kommer hem från skolan gillar jag att spela datorspel, titta på film och läsa böcker. Jag kan vara ganska trött efter en dag i skolan så som min assistent behöver man kunna hantera ett lugnt och ibland väldigt stillasittande jobb. Vid fint väder på helgerna spenderar jag dock gärna min tid ute vid havet. Jag söker dig som är pålitlig, noggrann och har känsla för service. I arbetet med mig ingår att bistå mig vid de flesta vardagliga sysslor såsom mat, hygien och påklädning. Arbetstiderna är förlagda mellan 14-20 på vardagarna och ca 2-3 pass per vecka. Arbete på helgen ca 1 pass/månad. Arbete när jag har lov från skolan ingår till viss del också, då arbetar man ca 12-20. Tjänstefördelningen är ca 70 timmar i månaden. Exakta tider sätts tillsammans med arbetsledare och övriga gruppen och kan för rätt person vara flexibelt. Jobbet fungerar bra att kombinera med till exempel studier eller frilansande sysselsättning. Tidigare arbete som personlig assistent kan vara meriterande men för mig är personkemi det viktigaste. Ansök genom att skicka ditt CV och personliga brev till agnes@vhassistans.se så snart som möjligt. Urval sker löpande. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras vid anställning så förbered dig redan nu genom att beställa ett utdrag på polisens hemsida. P.g.a. sekretess kommer vi ej att ge ut mer information angående tjänsten, och vi tar enbart emot skriftliga ansökningar. VH assistans är ett av de ledande assistansföretagen i Sverige. Vi har 20 års erfarenhet av att arbeta för barn, ungdomar och vuxna med funktionshinder. VH assistans har idag 1000 personliga assistenter över hela Sverige. Vi vet vilka krav som ställs för att leverera personlig assistans med hög kvalitet, därför erbjuder vi våra assistenter såväl grundutbildning som fortbildning, handledning och friskvård. Våra assistenter erbjuds att delta på aktiviteter och event både i Sverige och utomlands. Arbetet innebär att du ser till att assistansen är av god kvalitet utifrån LSS intentioner, det vill säga att personer med funktionshinder ska ges möjlighet till delaktighet och självständighet. Vi är det enda assistansbolaget som är ISO-certifierad inom samtliga tre standarder för kvalitet, miljö och arbetsmiljö

Are you an experienced Project Manager? Do you enjoy coordinating people and projects within IT? Are you passionate about make things happen? Then you could be our next Integration Demand Lead, SKF IT SKF IT Integration Services are responsible for all integrations in and outside SKF. We normally support over 50 ongoing projects, hundreds of integration requests and participate in large transformation programs as the ongoing global SAP implementation. Our Integration environments handles more than 1 billion transactions each year. It's live 24x7 and is the blood flow of the SKF IT landscape. Integration Services is a highly skilled, experienced and well-functioning team, consisting of five employed Integration Architects and 20+ Integration consultants on long term contracts. In additional several development and technical teams in service deliveries. Your day-to-day work As an Integration Demand Lead you will ensure the process and actual implementation of changes in the Integration area. You will also coordinate the operational tasks for the Integration Services team. Lead the work to create efficient processes to eliminate unnecessary steps, analyze the workflows to improve quality and lead time, while reducing errors in the delivery and change management processes. You will also: • Communicate with stakeholders both within and outside SKF IT as well as with external parties • Understand the needs and wants of our requesters and know how to meet their expectations • Will perform various coordinating tasks, like schedule and risk management, along with administrative duties, like maintaining Integrations/system documentation and handling requests • Work with architects, developers and business units to prioritize and plan new integrations • Participate in Service Management Meetings with Integration Service providers • Monitor and report Integration Tasks progress • Handle expectations and proactively address concerns in a timely manner • Ensure that all integrations tasks/demands are completed on time, within budget and meet high quality standards • Managing the documentation of ways-of-working • Onboarding new team members in ways-of-working and continuous training of the team when changes occur • Managing processes for time reporting and invoicing • Assists Integration Services in day-to-day coordination and works as a bridge between customer and Integration Services to ensure smooth operations delivery • Keep up to date with relevant upcoming innovations in the area We expect you to have • University Degree in the IT-field or equivalent working experience • Relevant IT work experience • Project Manager experience • Experience in leading IT integration projects • Excellent skills in stakeholder management • Excellent communication skills in English You will enjoy working here if you… …enjoy working with multiple tasks and projects in an enterprise environment. We are looking for a person who are good in solving problems by talking to persons and teams. You need to have excellent client-facing and teamwork skills as well as solid organizational skills, including multitasking and time-management. You will be successful in the role if you have ability to drive team, projects and activities to successful conclusion even if operating with a high sense of urgency. We offer • You will be a part of a diverse workforce where you get to face exciting challenges and varied tasks • A job in an international environment • A position where you will have a lot of stakeholders in different level of the organization and international contacts both external and internal. Additional information for you Location: Gothenburg, Sweden. Local contract in AB SKF. SKF IT provides strategic IT support to the SKF organization by developing sound strategies and managing selected service providers. We have presence in the Americas, Europe and Asia. Our targets are to; • Be proficient when we govern and plan SKF IT investments and architecture • Be efficient when we build and deploy the SKF IT environment • Secure stable operations and support in close relation to the SKF business • Reduce complexity, lead-times and bureaucracy and to deliver value to SKF faster You will report to the Manager of Integration Architecture, who is located in Gothenburg, Sweden. If you have any questions regarding the recruitment process, please contact Veronica Forsman, Recruitment Specialist at SKF Group Recruitment Center, +46 31 337 17 17 or veronica.forsman@skf.com. Union contacts Unionen – Jonny Hilbert +46 31 3372155 Akademikerföreningen - Anders Kempe +46 31 3373395 Ledarna – Angelica Lindström +46 31 3371842 Are you interested? …and meet the above requirements, please submit your application with CV in English no later than 9th of March 2019.

Det är viktigt att du har barnskötarutbildning och intresse för; friluftsliv/utevistelse, utomhuspedagogik, upplevelsebaserat lärande och ledarskap. Du behöver ha ett personligt engagemang i arbetet, känna tillit till andra och ta ansvar, respektera och stötta övriga i arbetslaget. Du ska vara lösningsorienterad, se möjligheter till utveckling och vara flexibel. En god samarbetsförmåga med en inställning att vi gemensamt tar ansvar och arbetar för alla barn på förskolan är viktigt för oss. Du ska känna och ta ansvar för den gemensamma arbetsmiljön på förskolan. Då tjänsten just nu finns på en avdelning med våra yngsta barn måste du ha goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift. Barnskötare till en av I Ur och Skurs konceptbyggda förskolor. Vill DU vara med att fortsätta utveckla arbetet på vår fina I Ur och Skur förskola, I Ur och Skur Miklagård, som öppnade i januari 2017, då ska du passa på att söka nu. Vi behöver dig som är utbildad barnskötare till ett av våra arbetslag. Förskolan ligger i ett nybyggt bostadsområde och kommer att fullt utbyggd ha 6 avdelningar. Inomhus- och utomhusmiljön är ett pågående utvecklingsarbete tillsammans med barnen. Vi söker dig som har barnskötarutbildning och vill utveckla dig i ditt yrke. Du ska tycka om att arbeta med och i naturen, ute på vår fina tomt samt även se lärandemiljöer inomhus för att stimulera barnen i deras upptäckarglädje och utbildning. Din uppgift som barnskötare är att tillsammans med arbetslaget på avdelningen arbeta enligt läroplanen och I Ur och Skurs styrdokument. Du deltar i arbete med avdelningens utbildning och tillsammans med övrig personal arbetar du målmedvetet för att stärka hela förskolans utveckling med fokus på hög kvalitet. Du tar ansvar för arbetsmiljön och värdegrunden tillsammans med kollegorna, där bemötande av varandra är en viktig del. Att arbeta för trygga barn och trygga föräldrar med natur och miljö i fokus är viktigt i vårt arbete. Du ser möjlighet att utveckla I Ur och Skur- verksamheten såväl som att utveckla ditt eget ledarskap. Du ska ha ett intresse för friluftsliv och arbete med utomhuspedagogik och upplevelsebaserat lärande. Ansökan med CV skickas till förskolechef: Åsa Gullmer Nordén, asa.norden@iurochskur.se Frågor besvaras av förskolechef; 072-856 01 22 Ansökningarna behandlas löpande när de kommer in så skicka in din ansökan nu! Friluftsfrämjandet I Ur och Skur Utveckling är huvudman för sju förskolor/skola samt har ca 195 licenstagare. Huvudkontoret finns i Hägersten/Stockholm men tjänsten är på förskolan i Jursta Upplands-Bro. Friluftsfrämjandet som är en ideell riksorganisation med 125 års erfarenhet av friluftsliv, äger bolaget. För 33 år sedan startade den första I Ur och Skur förskolan och pedagogiken har utvecklats sedan dess. I Ur och Skur Miklagård öppnade i januari 2017 med två avdelningar och växer stadigt och full utbyggd kommer förskolan att ha 6 avdelningar. Förskolan ligger i ett nybyggt bostadsområde med skogen utanför grinden nära kommunikationer. Inomhus- och utomhusmiljöerna utvecklas efter hand tillsammans med barnen Vårt mål är att med I Ur och Skurs metoder; friluftsliv, utomhuspedagogik, upplevelsebaserat lärande och ett medvetet ledarskap arbeta mot målen i förskolans läroplan, inne som ute i och med hjälp av naturen året runt.

En lösningsorienterad verksamhet med närhet till våra kunder utgör hörnstenarna i strategin hos oss på Seco Tools och vi har en företagskultur som symboliseras av genuin familjeanda och personligt engagemang. Vi värdesätter långvariga och tillförlitliga relationer som ökar förståelsen för de utmaningar kunderna ställs inför och som ger oss möjlighet att aktivt bidra till en hållbar utveckling. Avdelningen Färdigställningen i Fagersta är en del av färdigställningsavsnittet i produktionen av hårdmetallskär för metallbearbetning. Här märks och packas hårdmetallskären och en visuell kontroll av produkterna genomförs. Till en spännande och omväxlande produktionsmiljö söker vi nu tekniskt intresserade operatörer. Tjänsten är en visstidsanställning där vi ger dig goda möjligheter att bygga grunden för en framtid hos oss på Seco Tools. Arbetsuppgifter I den här rollen ansvarar du för produktion och kontroll av hårdmetallskär och ser till att kvalitetsnormer följs. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är märkning och packning av våra produkter och i din roll ingår både manuella och automatiserade uppgifter. Du genomför även visuell kontroll med hjälp av förstoringsglas eller mikroskop beroende på vilken förstoring som behövs. Arbetet är förlagt till 5-skift med åtta timmars helg, och varje arbetslag består av 8-10 personer. Din profil Vi söker dig som har en relevant gymnasieutbildning, gärna inom ett tekniskt område, alternativt en CNC-utbildning eller arbetslivserfarenhet från liknande tjänster inom verkstadsindustrin. Du har kunskap om ritningsläsning och automation samt en viss datorvana. Du kan bra svenska, både muntligt och skriftligt, och har du även kunskaper i engelska är det ett plus. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, som utmärks av att du är ansvarsfull och tålmodig. Du är social och trivs med att arbeta i team där ni tillsammans ser till att en effektiv produktion finns, men samtidigt kan du också vara flexibel och självständig i ditt arbete. Då vi lägger stort fokus på säkerhet och kvalitet behöver du också var väldigt noggrann. På Seco är vi är övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder. Ansökan Då vi har ett löpande urval för den här rekryteringen ber vi dig att så snart som möjligt skicka in din ansökan, men inte senare än 2019-01-27. Läs mer om Seco Tools och ansök på www.secotools.com, jobb-id: R0006859. Om du vill bifoga ett personligt brev gör du detta samtidigt som du laddar upp ditt CV i vårt ansökningssystem. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Stefan Johansson, rekryterande chef, 0223-40 672 Marie Åkerberg, rekryterande chef, 0223-40 460 Facklig kontaktperson Leif Westberg, IF Metall, 0223-402 04 För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44. Rekryterare Johnny Sjöstrand På Seco Tools utvecklar och erbjuder vi avancerade produkter och lösningar som förenklar skärande bearbetning. Vi arbetar tillsammans med våra kunder för att identifiera och implementera den bästa lösningen för deras behov. En gemensam värdegrund förenar Seco Tools 5000 medarbetare i över 75 länder: Passion för våra kunder, Familjeanda och Personligt engagemang.

För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du är en lagspelare som gillar service, för du kommer vara en viktig del för våra gästers helhetsupplevelse på Stockholmsmässan. Vi erbjuder en rolig, inspirerande familjär arbetsplats med många härliga kollegor. Vi söker glada och engagerade serviceproffs som vill arbeta som Café- & Restaurangbiträde under våren 2019! Gillar du att jobba i en miljö där den ena dagen inte är den andra lik och gillar service. I våra Fastfood avdelning ingår flera olika caféer och restauranger som serverar hamburgare, sushi, wok, sallader, wraps och hembakade kakor mm. Vi kommer att ha många roliga mässor och arrangemang här på Stockholmsmässan så därför vill vi utöka vår personalstyrka med dig som är driven och som vill arbete som ett serviceproffs hos oss. Dina arbetsuppgifter är att arbeta med gästen i fokus på något av våra caféer eller restauranger. Du ser till att våra enheter är rena, snygga och påfyllda med rätt sortiment. Du står i kassan, tillverkar kaffedrycker, serverar lunch eller gör hamburgare, sushi beroende på i vilken restaurang du just den dagen arbetar på. Här har du stora möjligheter att lära dig många roliga arbetsuppgifter inom restaurang. Eftersom vi arbetar i en internationell miljö kräver vi att du förutom svenska även talar och engelska obehindrat. Meriterande är också om du har kassavana och tidigare erfarenhet från restaurangbranschen. För mer ansvar och hantering av kassa krävs att du fyllt 18 år. För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du är en lagspelare som gillar service, för du kommer vara en viktig del för våra gästers helhetsupplevelse på Stockholmsmässan. Vi erbjuder en rolig, inspirerande familjär arbetsplats med många härliga kollegor. Vi erbjuder arbete vid bla följande evenemang: http://www.stockholmsmassan.se/program. Arbetstiden är minst 3 timmar per dag och kan bli upp till 8 timmar. Vi har inte verksamhet varje dag utan det varierar vecka för vecka beroende på vilka mässor vi har i huset. Vi har evenemang både vardagar, kvällar och helger så hoppas att du är flexibel och kan jobba lite olika, varierat under säsongen. Välkommen med din ansökan!  Ansöker gör du genom att klicka på "Sök detta jobb" och bifoga ditt CV och personliga brev. Eller kom och delta på vår Rekryteringsdag - den 11 januari kl. 15.00 i Älvsjö på Stockholmsmässan.  Urval och intervjuer sker löpande. Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail i och med den nya GDPR förordningen. Har du frågor kan du maila till fastfood@massrestauranger.se  Välkommen till oss!  Om arbetsgivaren Mässrestauranger driver all restaurangverksamhet på Stockholmsmässan där vi årligen har ca 300 evenemang, allt från fackmässor som Möbelmässan, Formex och Nordbygg, publika mässor som Båtmässan, Antikmässan, Nordiska Trädgårdar och Stockholm Food & Wine, samt internationella kongresser, konferenser, banketter och andra typer av evenemang. Stadshusrestauranger ansvarar för all mat och dryck i Stockholms Stadshus vilket innefattar alla evenemang i Blå Hallen och Gyllene Salen samt restaurang Stadshuskällaren och Ragnars Skafferi. I KulturhusetStadsteatern på Sergels Torg driver Glada Ankan Restaurang & Catering flera serveringar, bl a Teaterbaren som också är pausservering för Stadsteaterns Stora Scen. Mässrestauranger i Malmö driver all restaurangverksamhet på i Malmömässans lokaler i Hyllie. Engsholms Slott på Mörkö är ett mötesslott med både anor och kreativitet.

Manager Business Performance Management The Controlling unit in Customer Service is looking for a senior business controller as Manager Business Performance Management with placement in Umeå. You will be placed in and lead the Business Performance Management team, reporting to Director of Controlling. Business Performance team will consist of up to 4-5 people (business controllers and business analysts). Main purpose of the position The Business Performance unit reports business reviews, business plans, KPI structures, forecasting & monitoring and financial reporting. The Manager Business Performance owns the governance model (styrmodell) and challenges organisation through proposed focus areas, recommendations and actions. Engaged in Customer Service units and clients business reviews and target setting. The Manager Business Performance should have the business controlling, financial expertise and be able to participate in business negotiations with clients and other key contracts. You also have to ensure that the business and financial reporting works well. You should support and challenge discussions and the decision making in the group. Key player in driving change to profit center. The role shall also act as the main controlling business partner internally within Customer Services Nordic. Key responsibilities • Customer Service Business controlling and main interface to financial controlling • Executing controlling tasks • Develop and deliver Business Plan and target settings for the business • Deliver monthly and bi-weekly reporting and forecasts to the Director of Controlling and Customer Services. • Front end database management, business and financial reporting • Perform basic statistical analysis • Delivering ad hoc analysis, combining financial and business information to improve performance • Customer Service units and clients business reviews and target setting. • Analyse and administer both business and financial tasks • Develop Governance model (Styrmodell) • Partially responsible for Vattenfall Kundservice AB administration. • Have responsibility for yearly and monthly Closing as provided by financial control • Support Customer Service strategic development and the Vendor Management process • Ad hoc tasks Experience and competencies You hold a University degree in Business Administration and at least 5-7 years of relevant work life experience. Knowledge of SAP, MARS and other reporting systems is required. You easily connect with people and really believe that great results are achieved in collaboration with others. Your leadership skills can best be described as Clear, Visible and Courageous. You are fluent in Swedish and English, both written and spoken. Experience from Customer Service is a benefit as well as experience from the energy market. We offer We offer the right candidate an exciting position with focus on leadership, people and excellent performance. You will be a key player in our strive to be a Customer Service that will be considered as a benchmark organization. Location: Umeå, Sweden As our aim is to have internals on key positions, we would like to welcome everybody to apply – even if you feel you do not yet meet all qualifications. Applicants of VIT will be given preferential treatment if they are qualified and fulfil the needed criteria of the position. At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. We welcome your application, including CV and cover letter via the link below, no later than 15th of January, 2019. As we conduct interviews on an ongoing basis, we encourage you to apply as soon as possible. For more information about the position please contact hiring manager Peter Wesslau (Director Controlling Customer Service Nordic), 070-366 6115. For more information about the recruitment proces please contact Recruiter Peter Blixter 072-237 32 02. Trade union representatives: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Von Ahn (Unionen), Mikael Mukka (SEKO), Christian Eriksson (Ledarna). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed. If this position is security classed the final candidates can be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation We look forward to your application!

You will be part of the Power Grids division, which is the world's leading supplier of power and automation products, systems and service solutions for the entire value chain from power generation to the transmission and distribution of electricity. Our offer spans transformers, HV products, systems for power transmission and solutions and automation for integration and interconnecting power grids – to enable a stronger, smarter and greener grid. The Power Grids Grid Automation (PGGA) business unit is an umbrella organization for Grid Automation Products and Grid Automation Systems. Grid Automation Products is responsible for the development, marketing & sale and manufacturing of products for protection and control of high voltage power grids. The unit's product offer consists of relays in the Relion® 670/650 series and the COMBIFLEX family. The unit also offers services such as training to ensure customers get the maximum return on their investment in ABB protection and control solutions. Tasks: As a Supply Chain Specialist, you belong to the SCM team at Grid Automation Products in Sweden. The SCM team is responsible for strategic sourcing and category management globally. The responsibilities of this role include: • Managing electronic component suppliers and components sourced both directly and through EMS. • Be PGGAs representative in group category team • Leading the work to create category strategies • Monitor existing suppliers • Drive supplier development and improvement initiatives • Negotiating with the main suppliers in the category • Handle end of life components in cooperation with R&D • Component selection and negotiations together with R&D for new designs • Having close interaction with other stakeholders in the entire organization Requirements You hold a degree in electrical engineering and you have relevant experience within strategic sourcing and category management as well as sourcing of electronic components. To be successful as a Supply Chain Specialist we would like you to have: • Experience with sourcing of electronic components is mandatory • Experience with negotiations • Experience with REACH, RoHS and conflict minerals • Good communication and networking skills • Strong analytical and problem-solving skills • Proficiency in English, written and spoken alike • Swedish language skills an advantage The position is based in Västerås, Sweden, and reports to the Head of Supply Chain Management. What we offer you ABB’s success is supported by a culture, which rewards innovation and encourages new and unique ideas. Located in over 100 countries, we are a truly global company, and pride ourselves in cultivating a diverse and inclusive working environment. ABB is committed to providing our employees with equal opportunities to: • Receive competitive packages, excellent development programs, and the ability to work on projects that are making a real difference to the world around us • Work alongside, and learn from professionals at the forefront of their careers • Challenge yourself, expand your horizons and grow in your professional career through on-the-job and external training • Work in a flexible environment, with a culture of teamwork and personal development • Become part of a team which proactively supports diversity and inclusion, helping all employees to feel welcome and to prosper in their careers • Find out more about why ABB is considered an employer of choice in many countries around the world. Additional Information: Does this sound interesting? If so, we look forward to receiving your application via our online career tool. Please submit your CV and motivation letter. Applications will be reviewed on an ongoing basis until January 4, 2019, so do not wait, apply today! Search with the job ID SE66844754 at www.new.abb.com/careers Recruiting Manager, Pia Jorgensen, +46 21 32 12 48, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Lennart Molin, +46 730 71 81 22, Unionen: Ingrid Nilsson, +46 703 34 00 83, Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47. All other questions can be directed to Recruitment Consultant Renée Lundgren, +46 21 32 54 75. ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) is a pioneering technology leader in power grids, electrification products, industrial automation and robotics and motion, serving customers in utilities, industry and transport & infrastructure globally. Continuing a history of innovation spanning more than 130 years, ABB today is writing the future of industrial digitalization with two clear value propositions: bringing electricity from any power plant to any plug and automating industries from natural resources to finished products. As title partner in ABB Formula E, the fully electric international FIA motorsport class, ABB is pushing the boundaries of e-mobility to contribute to a sustainable future. ABB operates in more than 100 countries with about 147,000 employees. www.abb.com