Välkommen till en arbetsplats där innovationen går på djupet. I över 140 år har vi kombinerat en livlig entreprenörsanda med passionerad (nästan nördig) uppfinningsrikedom för att utveckla teknik som gör det omöjliga möjligt och skapar enastående karriärer. Small ska vara en leverantör av plattvärmeväxlare i världsklass. Vi ska erbjuda våra kunder produkter med rätt kvalitet, i rätt tid och till ett konkurrenskraftigt pris. Om jobbet Som montör deltar du i produktionen av våra kundanpassade och mer komplexa värmeväxlare. På avdelningen arbetar ni nära hela produktionskedjan, vilket innebär att du är med och påverkar processen från första monteringsmomentet hela vägen fram till den färdiga produkten. Det finns både manuella stationer och mer automatiserade delar där vi gärna ser att du är en del av båda. I ditt ansvar ingår att: Medverka i det dagliga arbetet inom gruppen samt säkerställa att resultat uppnås enligt SOP. Medverka vid gruppmöten. Tillsammans med de andra i teamet och TL/TM ta fram och ständigt förbättra processer. Agera självständigt och medverka i problemlösningar. Administration i form av rapportering av utfört arbete samt dokumentation till kund görs i vårt affärssystem. Säkerhet, Kvalitet, Leveranssäkerhet och Kostnad är ledord inom vårt produktionssystem ALPS och utgör den grund vår produktion bygger på. I ALPS ingår du i det viktiga arbetet med förbättringar, 5S och standardiserat arbetssätt. Det är därför av största vikt att du är intresserad av att både utveckla dig själv och vår verksamhet. Vi söker flertalet personer och arbetstiderna är förlagda på dagtid. Du erbjuds en tillsvidareanställning och du blir anställd direkt av Alfa Laval. Lernia sköter enbart rekryteringsprocessen.  Vem är du? Som person är du ansvarsfull, noggrann och trivs med att arbeta i en grupp med högt arbetstempo. Du är en kundfokuserad och kvalitetsmedveten lagspelare som också kan arbeta självständigt och fatta egna beslut. Du är driven, har en vilja att utvecklas och strävar ständigt efter att utveckla både ditt eget arbete och verksamheten i stort. Genom din flexibilitet och serviceanda ser du det som en självklarhet att kunna hjälpa till i andra flöden vid behov. Din positiva attityd gör att du har modet att förändra och vara delaktig i att ständigt utmana och förbättra våra processer. Vad kan du? Vi söker dig som har erfarenhet av montage av värmeväxlare eller från liknande industriell verksamhet. Har du ett tekniskt eller mekaniskt intresse ser vi det som meriterande. Du är van vid att använda handverktyg och har en positiv inställning till praktiskt arbete. För tjänsten krävs dessutom goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vidare ser vi även att du har: Körkort för minst AM behörighet. Traverskort Truckkort för behörighet A Vi erbjuder dig På Alfa Laval är arbete inte bara ett arbete. För oss är det personligt. Oavsett din roll eller bakgrund är det din nyfikenhet och vilja som för oss framåt. När vi tillsammans hittar nya lösningar är vi med och skapar en mer hållbar värld - och ger dig möjlighet att utvecklas på vägen. För mer information om tjänsten Dan Jarl, Team Manager, dan.jarl@alfalaval.com Olivia Gunnarsson, Rekryterare Lernia: olivia.gunnarsson@lernia.se Facklig information Claes Kronsell, IF Metall, +46 709 78 73 49 Ansökningar gås igenom löpande. Vi tar inte emot ansökningar via email; dessa raderas i enlighet med GDPR. Skicka istället din ansökan och ditt CV via länken nedan senast 2026-08-11. Vänta inte med din ansökan då tjänsten tillsätts när rätt kandidat hittas. Alkohol- och drogtestning Som en del i Alfa Lavals arbete för en säker och hälsosam arbetsplats tillämpas alkohol och drogtestning vid nyanställning. Medicinska kontroller Denna tjänst omfattas av kravet om medicinska kontroller i arbetslivet enligt AFS 2023:15.

Välkommen till en arbetsplats där innovationen går på djupet. I över 140 år har vi kombinerat en livlig entreprenörsanda med passionerad (nästan nördig) uppfinningsrikedom för att utveckla teknik som gör det omöjliga möjligt och skapar enastående karriärer. Small ska vara en leverantör av plattvärmeväxlare i världsklass. Vi ska erbjuda våra kunder produkter med rätt kvalitet, i rätt tid och till ett konkurrenskraftigt pris. Om jobbet Som montör deltar du i produktionen av våra kundanpassade och mer komplexa värmeväxlare. På avdelningen arbetar ni nära hela produktionskedjan, vilket innebär att du är med och påverkar processen från första monteringsmomentet hela vägen fram till den färdiga produkten. Det finns både manuella stationer och mer automatiserade delar där vi gärna ser att du är en del av båda. I ditt ansvar ingår att: Medverka i det dagliga arbetet inom gruppen samt säkerställa att resultat uppnås enligt SOP. Medverka vid gruppmöten. Tillsammans med de andra i teamet och TL/TM ta fram och ständigt förbättra processer. Agera självständigt och medverka i problemlösningar. Administration i form av rapportering av utfört arbete samt dokumentation till kund görs i vårt affärssystem. Säkerhet, Kvalitet, Leveranssäkerhet och Kostnad är ledord inom vårt produktionssystem ALPS och utgör den grund vår produktion bygger på. I ALPS ingår du i det viktiga arbetet med förbättringar, 5S och standardiserat arbetssätt. Det är därför av största vikt att du är intresserad av att både utveckla dig själv och vår verksamhet. Vi söker flertalet personer och arbetstiderna är förlagda på dagtid. Du erbjuds en tillsvidareanställning och du blir anställd direkt av Alfa Laval. Lernia sköter enbart rekryteringsprocessen.  Vem är du? Som person är du ansvarsfull, noggrann och trivs med att arbeta i en grupp med högt arbetstempo. Du är en kundfokuserad och kvalitetsmedveten lagspelare som också kan arbeta självständigt och fatta egna beslut. Du är driven, har en vilja att utvecklas och strävar ständigt efter att utveckla både ditt eget arbete och verksamheten i stort. Genom din flexibilitet och serviceanda ser du det som en självklarhet att kunna hjälpa till i andra flöden vid behov. Din positiva attityd gör att du har modet att förändra och vara delaktig i att ständigt utmana och förbättra våra processer. Vad kan du? Vi söker dig som har erfarenhet av montage av värmeväxlare eller från liknande industriell verksamhet. Har du ett tekniskt eller mekaniskt intresse ser vi det som meriterande. Du är van vid att använda handverktyg och har en positiv inställning till praktiskt arbete. För tjänsten krävs dessutom goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vidare ser vi även att du har: Körkort för minst AM behörighet. Traverskort Truckkort för behörighet A Vi erbjuder dig På Alfa Laval är arbete inte bara ett arbete. För oss är det personligt. Oavsett din roll eller bakgrund är det din nyfikenhet och vilja som för oss framåt. När vi tillsammans hittar nya lösningar är vi med och skapar en mer hållbar värld - och ger dig möjlighet att utvecklas på vägen. För mer information om tjänsten Dan Jarl, Team Manager, dan.jarl@alfalaval.com Olivia Gunnarsson, Rekryterare Lernia: olivia.gunnarsson@lernia.se Facklig information Claes Kronsell, IF Metall, +46 709 78 73 49 Ansökningar gås igenom löpande. Vi tar inte emot ansökningar via email; dessa raderas i enlighet med GDPR. Skicka istället din ansökan och ditt CV via länken nedan senast 2026-08-11. Vänta inte med din ansökan då tjänsten tillsätts när rätt kandidat hittas. Alkohol- och drogtestning Som en del i Alfa Lavals arbete för en säker och hälsosam arbetsplats tillämpas alkohol och drogtestning vid nyanställning. Medicinska kontroller Denna tjänst omfattas av kravet om medicinska kontroller i arbetslivet enligt AFS 2023:15.

Hos oss blir du en del av en liten hälsocentral med stor gemenskap, där samarbete, engagemang och delaktighet präglar vardagen. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling. Kompetensutveckling är en naturlig del av arbetet och vi uppmuntrar dig att fördjupa dina kunskaper inom områden som stärker både dig och verksamheten. Som sjuksköterska hos oss får du ett omväxlande och utvecklande arbete med varierande arbetsuppgifter. Arbetet omfattar bland annat distriktssköterskemottagning, telefon- och digital rådgivning, triagering samt arbete inom specialistmottagning. Du kommer även att medverka i handledning av studenter och samverka med andra aktörer inom vård och omsorg för att säkerställa en god och sammanhållen vård för våra patienter. Du blir en del av en erfaren och engagerad sjuksköterskegrupp bestående av cirka sju kollegor, där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans för att skapa bästa möjliga vård. I tjänsten ingår även visst arbete på primärvårdens helgöppna hälsocentral i Västervik samt tjänstgöring på vår filial i Överum förekomma. Om dig Vi söker dig som vill vara med och utveckla både verksamheten och din egen yrkesroll. För att trivas hos oss är du en ansvarstagande och engagerad person som har förmåga att se både helheten och de viktiga detaljerna i det dagliga arbetet. Du har ett professionellt bemötande och sätter alltid god service till patienter och kollegor i fokus. Du är kommunikativ och samarbetsinriktad, samtidigt som du känner dig trygg i att arbeta självständigt och fatta egna beslut inom ditt ansvarsområde. Vi värdesätter medarbetare som tycker om utmaningar och som aktivt bidrar till att utveckla, förbättra och effektivisera arbetssätt och rutiner. Du har ett positivt förhållningssätt till förändring och ser möjligheter där andra ser hinder. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med distriktssköterskeexamen. Du har god datorvana och behärskar svenska väl i både tal och skrift. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic, sjukvårdsrådgivning och arbete inom primärvård är meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bidra till en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Din framtida arbetsplats Gamleby hälsocentral, med ca 6000 listade patienter, är en liten arbetsplats med snabb kommunikation, korta beslutsvägar och stort lokalt engagemang. Sedan ca 2 år huserar vi i vår helt nybyggda hälsocentral med anpassade och fina lokaler. Vi har även en filial i Överum som vi bemannar ett par dagar i veckan. Vår målsättning är att vara en attraktiv arbetsplats och en hälsocentral som erbjuder invånarna effektiv och patientsäker nära vård med hög kvalité. Vi är ett tjugotal medarbetare som tillsammans skapar detta genom samarbete, kommunikation och att våga ta ansvar. Om du vill bli vår nya kollega är du välkommen med din ansökan! Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi är en del av Primärvårdsförvaltningen som erbjuder hälso- och sjukvård i hela Kalmar län. Vi finns både i större städer och på mindre orter. Tillsammans är vi cirka 900 medarbetare som jobbar med att främja hälsa i alla möten. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i StorumanVi söker en engagerad och målinriktad apotekschef till vårt apotek i Storuman. Apoteket är beläget i centrala Storuman i närhet till dagligvaruhandeln. Den typiska kunden hos oss är förutom ortsborna själva även tillresande turister samt inresande från omliggande byar till Storuman. Som apotekschef i Storuman kommer du att ingå i regionens inlandsnätverk som består av 8 apotek från Dorotea i söder till Arjeplog i norr. Samarbetet mellan dessa apotek är väl upparbetat och vår styrka är att vi hela tiden försöker hjälpa varandera när bemanningsbehov uppstår på något av apoteken. Som apotekschef leder du och arbetar tillsammans med ett kompetent och samarbetsinriktat team bestående av en farmaceut och en egenvårdsansvarig säljare. Du är en trygg och närvarande ledare med både driv och engagemang, och du motiveras av att skapa resultat genom andra. Arbetet är både strategiskt och operativt, och innebär ett helhetsansvar för apotekets utveckling och framgång. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Apoteket är öppet 0900-1700 på vardagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Du rapporterar direkt till vår regionchef. Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare, apotekstekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Har du lätt att prata med människor och behärskar samtidigt konsten att lyssna? Då kan du vara vår nästa stjärnsäljare! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din roll som Sales AdvisorDen viktigaste uppgiften för dig som Sales Advisor är att hitta den perfekta lösningen för just din kund genom att lyssna aktivt, svara på frågor och vägleda kunden till bästa köp. Du drivs av att nå dina mål, du nöjer dig inte heller där utan vill ständigt överträffa dig själv och nå ett ännu högre resultat. Utveckling, utbildning och hålla din kompetens inom området teknik uppdaterad är något som kommer vara en naturlig del i ditt arbete. Vem är du?Som säljare på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor Brinner för försäljning och trivs att arbeta mot mål Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi?Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos ossVårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Vikariat/Tillsvidare, provanställning tillämpasOmfattning: 15% - 50% arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-21 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Myndighetsutövning inom Stöd och omsorg har ca 240 medarbetare som med olika kompetenser ansvarar för utredning och uppföljning av insatser till vuxna, barn och ungdomar. Som enhetschef blir ditt uppdrag att leda och utveckla enheten mot en samordnad, rättssäker och professionell myndighetsutövning som möter medborgarens behov genom nya arbetssätt. Nu söker vi en enhetschef till Försörjningsstöd. Välkommen med din ansökan! Om oss Enheten för försörjningsstöd arbetar med familjer och individer som ansöker om ekonomiskt bistånd som hjälp till sin försörjning. Vi utvecklar vår verksamhet tillsammans med andra, internt och externt för att ge bästa möjliga stöd till den enskilde så att den kan uppnå egen försörjning och självständighet. Vi ger information om rättigheter och skyldigheter och utreder rätten till ekonomiskt bistånd. Dina arbetsuppgifter Det är två enhetschefer för enheten försörjningsstöd som ansvarar för varsin arbetsgrupp. Du kommer därför att arbeta nära din kollega på försörjningsstöd men också med övriga chefskollegor inom myndighetsutövning med uppdrag att samordna insatser runt den enskilde utifrån helhetssyn. Som enhetschef har du arbetsgivaransvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du har det övergripande ansvaret för att arbetet sker enligt de lagar, förordningar och riktlinjer som styr verksamheten. Tillsammans med dina medarbetare, skyddsombud och chefskollegor arbetar du löpande med arbetsmiljöfrågor och för en god arbetsmiljö på enheten. I rollen ingår även att driva, planera, utvärdera, analysera och utveckla verksamhetsområdet för att möta målgruppens behov och framtida utmaningar. Till din hjälp har du stödfunktioner inom bl.a. ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du ingår i olika styrgrupper och arbetsgrupper kopplade till ditt uppdrag och har en viktig roll för god samverkan med andra enheter/verksamheter både inom och utanför kommunen. Du kommer att ingå i biträdande verksamhetschefs ledningsgrupp. Om dig Vi söker dig som… är utbildad socionom eller har annan likvärdig utbildning har flera års erfarenhet av myndighetsutövande arbete inom socialtjänsten har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef. Du är intresserad av både ledarskap och det sociala arbetet och sätter medborgarnyttan i fokus. Du har erfarenhet av förändringsledning. För att lyckas i rollen är du en närvarande chef och en självklar förebild. Du är lyhörd, strukturerad och har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas drivkrafter, resurser och vilja till utveckling. Du skapar goda relationer och förtroende genom att vara tydlig och ha ett respektfullt bemötande där du skapar en ömsesidig tillit till dina medarbetare. Du sätter särskild vikt vid ett gott samverkansklimat både internt och externt och du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi vill att du bifogar CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev, men var noga att svara på alla frågor i ansökningsformuläret. Välkommen med din ansökan! Övrigt Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Rättspsykiatriska regionkliniken bedriver högkvalificerad rättspsykiatrisk vård och är en av landets fem regionkliniker inom rättspsykiatrin. Kliniken har utöver regionuppdrag ett riksintag. Flertalet av klinikens patienter har överlämnats till rättspsykiatrisk vård av domstol. I uppdraget ingår även att ta emot patienter från Kriminalvården som är i behov av psykiatrisk vård. Kliniken består av 11 slutenvårdsavdelningar samt en öppenvård. Kliniken har cirka 450 medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss får du en viktig och meningsfull roll i att leda det dagliga arbetet på en rättspsykiatrisk vårdavdelning. Tillsammans med ditt team på cirka 25-30 medarbetare skapar du en trygg, strukturerad och patientsäker vårdmiljö där kvalitet, omtanke och säkerhet går hand i hand. Du har ett helhetsansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhetens utveckling, och ingår i ett engagerat och stöttande team av avdelningschefer som rapporterar till vårdområdeschefen. Som avdelningschef är det viktigt att du ser rättspsykiatrin som en helhet. I rollen ansvarar du för att: • Leda, coacha och stötta medarbetare i det dagliga arbetet samt ansvara för rekrytering, kompetensutveckling och medarbetarsamtal. • Driva och utveckla vårdprocesser i linje med klinikens mål, riktlinjer och lagstiftning samt följa upp kvalitetsindikatorer, rutiner och patientsäkerhetsarbete. • Säkerställa en trygg arbetsmiljö genom systematiskt arbete med riskbedömningar, avvikelsehantering och säkerhet i en miljö med särskilda skyddskrav. • Planera, följa upp och analysera budget, bemanning och resursanvändning. • Samverka med olika yrkesgrupper (skötare, läkare, psykologer, sjuksköterskor, behandlingspedagoger och beteendevetare) för att skapa en helhetsinriktad och evidensbaserad vård. • Ha ett nära samarbete med din sektionsledare på avdelningen samt bemanningsplaneraren som är ett chefsstöd gällande schema och bemanning. • Initiera och driva förbättringsarbeten samt utveckla rutiner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt beteendevetenskap eller socialt arbete. Erfarenhet av ledarskap och arbete med aktuellt patientklientel ses som meriterande. Vi ser gärna att du har ett coachande ledarskap och är bekväm med att delegera ansvar till medarbetarna. Du behöver kunna överblicka helheten, ha god samarbetsförmåga samt strukturera arbetet och sätta mål för verksamheten tillsammans med klinikens ledning. Du har lätt för att skapa goda relationer, värnar om ett bra arbetsklimat och står för ett synligt, tydligt och engagerat ledarskap. Den rättspsykiatriska vården står ständigt inför utmaningar, vilket kräver framtidsvision, arbetsglädje samt stort fokus på verksamhetsutveckling. Därmed är förmågan att leda, engagera och motivera dina medarbetare i ett kontinuerligt utvecklingsarbete en förutsättning. Det är tillsammans vi gör skillnad. Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi använder test för att rekryteringsprocessen ska vara så rättvis och transparent som möjligt, där samtliga kandidater får samma möjlighet att prestera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Chefsförordnandet är tidsbegränsat och du kommer att ha din grundanställning vid Rättspsykiatriska regionkliniken. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Syftet med daglig verksamhet är att erbjuda den enskilde en meningsfull sysselsättning, bidra till den personliga utvecklingen och främja delaktighet i samhället. Vallhagen är en individuellt anpassad daglig verksamhet där deltagarnas mål, intressen och behov är styrande. Att arbeta på Vallhagen innebär att på ett strukturerat och förutsägbart sätt handleda deltagarna i sin sysselsättning. Du är genuint intresserad av att möta deltagarna med värme och engagemang och att skapa förutsättningar för att utvecklas utifrån egen motivation och vilja. Du kommer ha en viktig roll i att hitta lösningar på utmaningar och att anpassa och erbjuda meningsfulla aktiviteter som passar den enskilde. Utmanande beteende förekommer. Övriga uppgifter som ingår i uppdraget är exempelvis att vara fast omsorgskontakt, kontakter med företrädare och anhöriga, upprätta genomförandeplaner, social dokumentation, städning, och HSL-insatser. Tjänstens omfattning är på 80%. Känner du att detta låter som en verksamhet du vill vara en del av? I så fall är du varmt välkommen att söka till oss. Intervjuer sker löpande så skicka din ansökan redan idag. KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för tjänsten krävs godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, vårdarutbildning med påbyggnad, skötarutbildning, barnskötare med lägst två års utbildning eller annan utbildning som vi anser lämplig för verksamheten, till exempel beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning på högskolenivå om minst 120 HP. Det är ett krav att du är simkunnig, kan cykla, kan gå såväl korta som långa promenader och tycker om att ha ett aktivt arbete samt har B-körkort. Du ska ha goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av och kunskap om intellektuell funktionsnedsättning, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Samt om du har erfarenhet av arbete med utmanande beteende och arbeta med ett lågaffektivt förhållningssätt. Vi söker dig som är säker och stabil i utmanande situationer och har förmåga att sprida lugn och trygghet. Förmågan att individ- och situationsanpassa sitt bemötande är viktig. Viktiga egenskaper är att kunna vara ödmjuk och fokusera på det som fungerar hos individen samt att kunna vara kreativ för att hitta lösningar när det du tidigare provat inte längre fungerar. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du har förståelse för vad olika förhållningssätt och agerande kan ge för resultat. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och mognad. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare med utökat ansvar, eller som vi säger – assisterande säljledare, som vill rocka 30 timmar i veckan med oss! Din roll Som assisterande säljledare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du förväntas vara ett föredöme i det dagliga butiksarbetet och ser till att våra butiker håller en hög standard och överträffar kundernas förväntan varje dag. Utöver detta ingår det också i din roll att vara en god kollega och stötta teamet till goda resultat. Rollen innefattar uppgifter som: • Säkerställa och leverera utmärkt kundservice i butiken • Delta i det dagliga arbetet på ett föredömligt sätt vilket innebär bl.a. packa upp varor och se till att hyllorna är välfyllda, säkerställa färskhet och slutdatum på varor, hålla rent och fräscht i butiken och betjäna kunder i kassan • Bidra till att butiken lever upp till våra grundpelare inom kundvänlighet, varutillgänglighet, färskhet, renlighet och lönsamhet • Stötta vid upplärning av nya kollegor • Ta ett större ansvar för butiksdriften inklusive nyckeltal när butikschef och säljledare inte är på plats Din profil Vi söker dig som är ansvarstagande, har en god känsla för kundservice och är en skicklig problemlösare. Du trivs med att planera och arbetsleda och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång i en snabbrörlig miljö. Det är en fördel om du har ambitionen att i framtiden utvecklas mot en ledande position inom butiksdriften. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du har fyllt 18 år och behärskar svenska flytande i både tal och skrift Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 30 timmar i veckan. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Metsä Board Husum har investerat stort för framtiden och är en viktig del i utvecklingen mot ett mer hållbart samhälle. Nu har du möjligheten att stärka verksamheten i en nyckelroll som Senior Controller! Som Controller med produktionsfokus får du arbeta verksamhetsnära och ta ett stort ansvar för lönsamhet och ekonomisk styrning. Du verkar i en dynamisk och utvecklingsorienterad miljö där din insats är avgörande för verksamhetens framgång Om rollen Som Controller får du en central roll i att analysera, följa upp och utveckla verksamhetens ekonomiska resultat. Du arbetar nära produktionen och bidrar med både operativa och strategiska insikter. Du ansvarar för att säkerställa effektiv resursanvändning genom lönsamhetsanalyser och kostnadsuppföljning. Budgetering och löpande prognostisering är centrala delar av ditt arbete, liksom deltagande i bokslutsprocessen för att säkerställa hög kvalitet i de finansiella rapporterna. Du blir en viktig del i en av våra större funktionsledningsgrupper och arbetar nära nyckelpersoner i organisationen. Rollen innebär även ett aktivt ansvar i att utveckla rutiner och system för att kontinuerligt förbättra ekonomistyrning och rapportering. Du rapporterar till ekonomichef. Metsä Board är ett börsnoterat bolag, vilket bland annat innebär regelbunden månadsrapportering med tighta deadlines (framför allt första veckan varje månad) och kontinuerligt prognosarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi och en god förståelse för grunderna i redovisning och ekonomiska processer. För att vara lyckosam i rollen bör du inneha flera års erfarenhet av controlling, gärna i en verksamhetsnära roll och trivas med att arbeta självständigt och i samarbete med andra för att analysera, utveckla och driva ekonomiska processer framåt. Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet, särskilt Excel, är ett krav medan arbetslivserfarenhet från större affärssystem som tex SAP är meriterande. Som person är du: Ansvarstagande, strukturerad och noggrann Analytisk med god förståelse för affärer Stark kommunikatör och van att hantera flera kontaktytor Hanterar svenska och engelska flytande i tal och skrift. Det personliga drivet är en nyckelfaktor för framgång i denna roll. Vi söker dig som: Vill vara med och utveckla och förbättra processer och arbetssätt Drivs av att optimera, effektivisera och höja kvalitet Är nyfiken och motiveras av att skapa långsiktig förbättring Varför Metsä Board Husum? Vi erbjuder en utvecklande roll med stort ansvar i en lärorik arbetsmiljö där du ges goda möjligheter att växa. Hos oss arbetar du nära produktionen och får möjlighet att påverka på riktigt. Du blir en del av en stabil och framtidsorienterad industri. Är du intresserad av processindustrin finns här alla möjligheter att utvecklas över tid. Ansökan Du ansöker till tjänsten på Onepartnergroup.se genom att lägga in dina ansökningshandlingar i form av cv och personligt brev. Ansökan behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I denna rekrytering kommer personlighetstester, bakgrundskontroll och drogtest att förekomma. Observera att vi inte behandlar ansökningar inkomna via mail. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Malin Vedman, VD OnePartnerGroup på 0660-689 602, malin.vedman@onepartnergroup.se Välkommen med din ansökan! Fackliga kontaktpersoner Unionen: 0663-18469, Ledarna: 0663-18420, Akademikerförbundet/Sveriges ingenjörer: 0663-18192 Om Metsä Board Husum Vill du jobba med modern teknik och skapa hållbara produkter i framtiden? I så fall kan vi på Metsä Board Husum vara din framtida arbetsgivare. Hos oss jobbar det idag ca 620 medarbetare och vi håller till i Husum ungefär 20 minuter från centrala Örnsköldsvik. Vi gör kartong och massa till en mängd olika kunder, det mesta av vår kartong åker ut i världen och blir till en rad olika produkter – besöker du en taxfree återfinner du vår kartong i flertalet produkter och åker du till exempelvis USA kanske det är just vår kartong som du får i din läsk serverad i på snabbmatsrestaurangen. På vår fabrik finns det en mängd olika yrkesroller, och möjligheterna att växa är många. - Growth, with a future!