Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) im Aus- und Hochbau Wir suchen für die DAMIAN WERNER GmbH in Kalbach, ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen der WERNER-Gruppe. Rund 280 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Projekte im Innenausbau und in der Fassadengestaltung – vom Estrich über Trockenbau, Maler- und Putzarbeiten bis hin zu schlüsselfertigen Ausbau- und Modernisierungslösungen. Für dieses vielseitige Baustellenumfeld suchen wir Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Sie sorgen dafür, dass Arbeitsschutz nicht nur formal erfüllt, sondern im Alltag verständlich, wirksam und gut organisiert umgesetzt wird. Aufgaben: - Beratung, Durchführung und Überprüfung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung - Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, insbesondere für Baustellen und Ausbaugewerke - Organisation und Durchführung regelmäßiger Schulungen und Unterweisungen - Pflege von Betriebsanweisungen, Gefahrstoffkataster und arbeitssicherheitsrelevanten Nachweisen - Analyse von Arbeitsunfällen und Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen - Zusammenarbeit mit Betriebsarzt, Personalabteilung, Bauleitung und Projektleitung - Begleitung ausgewählter Baustellen bei besonderen Anforderungen, neuen Verfahren oder mehreren beteiligten Gewerken - Mitwirkung bei der weiteren Strukturierung und Digitalisierung der Arbeitsschutzprozesse Ihr Profil: - Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit - Erste Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Unfallverhütung oder als Sicherheitsbeauftragter - Erfahrung im Bau-, Ausbau- oder baunahen Umfeld ist wünschenswert - Praktische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit - Freude daran, Arbeitsschutz verständlich zu erklären – von der Bauleitung bis zu gewerblichen Mitarbeitenden - Bereitschaft zu regionalen Baustellenbesuchen sowie Führerschein Klasse B (Poolfahrzeug vorhanden) Das Angebot: - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit - Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, familiengeführten Unternehmensverbund - Angenehmes Arbeitsklima und kurze Wege - Flexible Arbeitszeiten und 30+ Tage Urlaub - Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien sowie betrieblicher Altersvorsorge - Spezifische Fort- und Weiterbildungen - Gestaltungsspielraum beim weiteren Aufbau moderner Arbeitsschutzprozesse - Firmenevents, Job-Rad und Einkaufsvorteile Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie für die zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung gerne unser Online-Portal. Alternativ können Sie uns eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer CR106 an cv@capera.de senden. Kennziffer: CR106 CAPERA Gruppe: Carina Reimann, Personalberaterin & Partnerin Telefon: 0156 - 7961 6292 E-Mail: cv@capera.de Frau Carina Reimann CAPERA GmbH & Co. KG Wilhelmshöher Allee 260 34131 Kassel Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie für die zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung gerne unser Online-Portal. Alternativ können Sie uns eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer CR106 an cv@capera.de senden. Kennziffer: CR106 CAPERA Gruppe: Carina Reimann, Personalberaterin & Partnerin Telefon: 0156 - 7961 6292 E-Mail: cv@capera.de

At Bayer we’re visionaries, driven to solve the world’s toughest challenges and striving for a world where ,Health for all, Hunger for none’ is no longer a dream, but a real possibility. We’re doing it with energy, curiosity and sheer dedication, always learning from unique perspectives of those around us, expanding our thinking, growing our capabilities and redefining ‘impossible’. There are so many reasons to join us. If you’re hungry to build a varied and meaningful career in a community of brilliant and diverse minds to make a real difference, there’s only one choice. Cardiovascular Pipeline Commercial Strategy Lead (all genders) This role will lead commercial strategy development across Bayer’s CV pipeline, spanning early-, mid-, and late-stage assets. The successful candidate will help shape differentiated asset strategies, inform portfolio choices, and strengthen launch readiness to support Bayer’s long-term CV growth ambitions. This leader will bring deep CV TA-Area expertise, strong executive presence, and the ability to influence effectively across a complex, matrixed environment. The role requires an external-facing strategic leader who brings a broad industry perspective across biopharma, healthcare innovation, competitive pipeline dynamics, and evolving commercial models. The successful candidate will be expected to challenge internal assumptions, benchmark Bayer’s pipeline and asset strategies against external best practice. Bayer is seeking a strategic, commercially driven leader to join the organization as Cardiovascular Pipeline Commercial Strategy Lead (all genders) YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES - Lead the development of integrated commercial strategies for CV pipeline assets across early, mid, and late stages of development. Lead commercial assessment of partnering opportunities. - Bring an outside-in perspective by systematically benchmarking Bayer’s pipeline strategies, asset value propositions, launch assumptions, and portfolio choices against leading industry competitors - Provide strategic commercial input on disease area opportunity, competitive landscape, unmet need, treatment paradigm evolution, patient journey, and market access considerations. - Partner closely with R&D, BD&L medical affairs, market access, finance, business development, and regional and local commercial teams to shape development and commercialization plans. - Inform key governance decisions through robust commercial assessments, including indication prioritization, lifecycle strategy, portfolio trade-offs, and investment decisions. - Support development of launch strategies and launch readiness plans, including market shaping, stakeholder engagement, access strategy, and organizational preparedness. - Drive portfolio prioritization discussions by evaluating commercial attractiveness, strategic fit, competitive intensity, and execution feasibility. WHO YOU ARE - Advanced degree such as MBA, MPH, PharmD, PhD, MD, or other relevant graduate degree - Robust prior experience in a leading strategy consulting firm serving pharmaceutical or biotechnology clients, ideally combined with subsequent operating experience in biopharma and/or comparable significant experience in the pharmaceutical or biotechnology industry in commercial strategy, new product planning, pipeline strategy, portfolio strategy, marketing - Background in CV new product planning, global marketing, or portfolio management with Exposure to both US and other key global markets - Experience supporting or leading pre-launch and launch readiness for CV products - Strong understanding of drug development, commercialization planning, launch strategy, and market access - Proven ability to operate effectively in complex, matrixed organizations with global and cross-regional stakeholders - Excellent strategic, analytical, and problem-solving capabilities - Outstanding communication, executive presence, stakeholder management, and leadership skills, including leading teams and influencing senior stakeholders WHAT WE OFFER Our benefits package is flexible, appreciative, and tailored to your lifestyle, because: What matters to you, matters to us! - We ensure your financial stability with a competitive salary. Your compensation is based on your qualifications, skills, and professional experience. - Whether it’s hybrid work models or part-time arrangements: Whenever it is possible, you will have the flexibility to work how, when and where it is best for you. - Your family is a top priority. We offer loving company daycare centers at multiple locations, support in finding childcare, time off for the care of elderly or dependent family members, summer camps for children, and much more. - We support your professional growth by providing access to learning and development opportunities, training programs through the Bayer Learning Academy, development dialogues, as well as coaching and mentoring programs. - We promote health awareness and opportunities for selfcare through various measures, such as free health checks with the company doctor. - We emb diversity by providing an inclusive work environment in which you are welcomed, supported, and encouraged to bring your whole self to work. Be You. Be Bayer. #LI-AMSEMEA YOUR APPLICATION This is your opportunity to tackle the world’s biggest challenges with us: Maintaining our health, feeding growing populations and slowing the rate of climate change. You have a voice, ideas and perspectives and we want to hear them. Because our success begins with you. Be part of something big. Be Bayer. Bayer welcomes applications from all individuals, regardless of , national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, , orientation, gender identity, gender expression or any criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding . Location: ​​ ​   Germany : Berlin : Berlin​ ​​Division: ​               Pharmaceuticals​ Reference Code: 878567​ #Jobdrehscheibe

Gjennom flere tiår har Wiersholm bygget sterke relasjoner med noen av verdens ledende advokatfirmaer. Nå ønsker vi å videreutvikle og profesjonalisere dette arbeidet, og ser etter deg med erfaring fra klientutvikling, salg og/eller forretningsutvikling i en internasjonal kontekst til rollen som Internasjonal Klientutvikler.

Wiersholm er et av Norges største og eldste forretningsjuridiske advokatfirmaer. Vår historie strekker seg over 150 år tilbake, da høyesterettsadvokat Carl Unger åpnet sin advokatforretning i Christiania.

Kombinasjonen av juridisk spisskompetanse, dyp bransjeforståelse og en sterk samarbeidskultur gjør oss i stand til å løse komplekse problemstillinger og skape reell verdi for klientene våre, nasjonalt og internasjonalt.

Hos oss jobber advokater, klientutviklere og andre støttefunksjoner tett sammen om ett mål: å levere arbeid på høyt nivå og skape verdi for klientene våre.

Stillingen

I rollen som Internasjonal Klientutvikler aktivitet får du ansvar for å utvikle, strukturere og videreutvikle vårt internasjonale arbeid, fra samarbeid med utenlandske firmaer og oppfølging av referrals, til gjennomføring av konferanser og oppfølging av internasjonale klientinitiativ.

Stillingen rapporterer direkte til marked- og kommunikasjonsdirektør.

Arbeidsoppgaver:

• Forvalte og videreutvikle systemer for referrals til og fra internasjonale samarbeidspartnere

• Bidra til å bygge og vedlikeholde strategiske relasjoner med utvalgte internasjonale firmaer og nøkkelpersoner

• Planlegge og koordinere internasjonale roadshows og konferansedeltakelse

• Lede prosessen med å skreddersy og utforme overbevisende tilbud og pitcher når vi konkurrerer om internasjonale oppdrag.

• Videreutvikle internasjonale klientkonsepter og markedsmateriell (presentasjoner, one-pagers, cases)

• Effektivisere research, analyse, møtesammendrag og pipeline-arbeid innenfor tydelige rammer

• Sikre god datakvalitet i CRM-systemet og utarbeide analyser og rapporter som viser effekten av våre internasjonale aktiviteter.

Vi ser etter deg som har:

• Erfaring fra klientutvikling, salg, forretningsutvikling, Business Development, marketing eller lignende.

• Internasjonal arbeidserfaring.

• Sterk relasjonskompetanse og god kommersiell forståelse.

• Evne til å jobbe strukturert, prioritere og skape fremdrift i flere prosesser samtidig.

• Svært gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk og engelsk.

• Interesse for hvordan teknologi og AI kan brukes til å jobbe smartere og mer effektivt.

Vi tilbyr

• En sentral rolle med stor påvirkningskraft i Wiersholms internasjonale satsing.

• Et av Norges fremste fagmiljøer, med høy kvalitet, faglig tyngde og spennende klientoppdrag.

• Fantastiske kontorer på Aker Brygge med utsikt, takterrasse, loungeområder, møtesenter og nyoppusset kantine.

• Wiersholm LIFE med et bredt aktivitetstilbud som gjør det enkelt å være aktiv og bli kjent med kollegaer.

• Et godt arbeidsmiljø med sterk lagånd, inkluderende kultur og mange sosiale aktiviteter gjennom året.

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom spennende prosjekter og tett samarbeid med erfarne kollegaer.

Og du? Vi vet at ingen kan alt. Så lenge du har erfaring med kundepleie med et internasjonalt tilsnitt ønsker vi å bli kjent med deg. Søk uten CV og søknadsbrev ved å klikke på "Gå til søknad".

Om arbeidsgiveren:

Ansettr hjelper spennende virksomheter å finne dyktige kandidater.

Amedia er inne i en spennende utviklingsfase, der vi skal bli enda bedre på å benytte oss av egne data til forbedre kundereisen, brukeropplevelse og markedsføring. I den anledning ser vi nå etter deg som som vil være med å videreutvikle datainfrastrukturen som gjør dette mulig i rollen som Data & Analytics Engineer.

Amedia er Norges største utgiver av redaktørstyrte medier, med over 2 millioner lesere hver dag. Produkt & Teknologi-området, som holder til i fantastiske Tollgården rett ved Oslo S, teller i dag 138 personer fordelt på team på 5 til 15 personer.

Hos oss vil du jobbe med komplekse backendutfordringer, utvikle nye tjenester og integrasjoner og bidra til løsninger som er robuste, skalerbare og enkle å videreutvikle. Du får muligheten til å påvirke hvordan en sentral del av Amedias teknologiplattform skal se ut fremover.

Som Data & Analytics Engineer blir du en viktig del av arbeidet med å modernisere hvordan vi samler inn, bearbeider og bruker data i Amedia. Du vil jobbe med data fra abonnementssystemene våre, vår sentrale dataplattform og verktøyene som brukes til markedsføring, analyse og rapportering.

Dette er en rolle hvor du får se resultatene av arbeidet ditt i bruk. Dataene du gjør tilgjengelige skal blant annet brukes til å forstå abonnentene våre bedre, gjøre kommunikasjonen mer relevant, teste nye tiltak og gi virksomheten bedre beslutningsgrunnlag.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Bygge og forvalte dataflyt mellom markedsautomatiseringsplattformen vår og dataplattformen, slik at vi kan bruke data til mer målrettet kommunikasjon med abonnentene.

• Hente data fra våre egenutviklede abonnementssystemer og gjøre den tilgjengelig i Google BigQuery.

• Utvikle og vedlikeholde datamodeller og transformasjoner i dbt.

• Bygge dataflyt for tilbuds- og produktanbefalinger i samarbeid med data scientists.

• Lage dataprodukter som brukes til rapportering og analyse av abonnementsvirksomheten.

• Bygge dataflyter som gjør det mulig å måle og evaluere A/B-tester og andre eksperimenter.

• Sørge for at data fra dataplattformen kan brukes av andre systemer og verktøy gjennom API-er og andre integrasjoner.

• Bidra til å fase ut eldre løsninger for rapportering og prognoser.

Vi ser etter deg som:

• Har solid erfaring med SQL og datamodellering.

• Har erfaring med moderne skydatavarehus, gjerne BigQuery, Snowflake, Redshift eller tilsvarende.

• Har erfaring med dbt eller tilsvarende verktøy for transformasjon og forvaltning av dataflyter.

• Har erfaring med å integrere data mellom ulike systemer, gjerne gjennom API-er.

• Forstår hvordan man bygger robuste, testbare og dokumenterte dataflyter.

• Har erfaring med Python eller et annet programmeringsspråk for datahåndtering og automatisering.

• Kan jobbe selvstendig og omsette forretningsbehov til konkrete tekniske løsninger.

• Kommuniserer godt og trives med å samarbeide med både tekniske og ikke-tekniske fagmiljøer.

Det er en fordel om du også har erfaring med markedsautomatiseringsplattformer eller CDP-er, kjennskap til betalings- og abonnementssystemer, erfaring med orkestreringsverktøy som Airflow eller Dagster, erfaring med versjonskontroll som Git, samt forståelse for personvern og GDPR ved håndtering av abonnent- og kundedata.

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass med engasjement, tillit og korte beslutningsveier.

• En kultur der vi kontinuerlig utvikler oss gjennom deling av kunnskap og læring.

• Fantastiske kontorer i splitter nye lokaler med kort vei til kollektivtransport.

• Deilig varm lunsj i personalrestauranten.

• Gode utviklingsmuligheter med sterkt kompetansemiljø, konferanser og relevante eventer.

• Konkurransedyktige betingelser, helseforsikring og høy pensjon.

• Sosiale happenings som sommerfest, kick-off, julebord og firmatur.

Og du? Vi vet at ingen kan alt. Så lenge du kjenner deg igjen i mye av dette og har lyst til å bidra hos oss håper vi at du melder din interesse!

Om arbeidsgiveren:

Ansettr hjelper spennende virksomheter med å finne topp kandidater innen regnskap og økonomi. Vi hjelper bedrifter i hele landet og har en søknadsprosess hvor du enkelt kan melde din interesse for stillingen helt uten CV og søknadsbrev. Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Der CVJM Emden e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeit Anstellung einen CVJM-Sekretär /Jugendreferenten/Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d). Flexible Arbeitszeitmodelle sind nach Absprache möglich. Wir erwarten: - Eine abgeschlossene Ausbildung als CVJM SekretärIn oder vergleichbar (Studium) - einen lebendigen Glauben an Jesus Christus und den Wunsch ihn anderen Menschen nahe zu bringen - Freude und Leidenschaft an der Arbeit mit jungen Menschen - idealerweise Erfahrung in der christlichen Jugendarbeit - eigenverantwortlich selbständiges und initiatives Arbeiten - Fitness in social media (Instagram & Co.) - das Bestreben, eng mit dem Vorstand des Vereines zusammen zu arbeiten Das Arbeitsgebiet umfasst u. a.: - die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen - Leitung von Gruppen und offener Tür Arbeit - Zusammenarbeit mit Gemeinden und Einrichtungen unserer Stadt - Mitarbeit bei der Gewinnung, Schulung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitern - administrative Aufgaben / Bürotätigkeiten - Öffentlichkeitsarbeit - Entwicklung und Durchführung von Projekten Wir bieten: - einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz unweit der Nordsee - eine unbefristete Vollzeitstelle - einen großen persönlichen Freiraum in der Ausgestaltung der Arbeitstätigkeit - ein motiviertes Team aus weiteren teilzeitbeschäftigten und ehrenamtlichen Mitarbeitern - eine angenehme Vereins- und Mitarbeitergemeinschaft - ein großes eigenes CVJM-Haus mit guter Ausstattung und Außenanlage - eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gottesdienst, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Jugend- und Erwachsenenbildung Erweiterte Kenntnisse: Jugendarbeit, -pflege, Freizeitgestaltung, Offene Jugendarbeit, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Gemeindearbeit (religiös), Freizeit-, Ferienbetreuung, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.), Kinder (Betreuung etc.)

Etterspørselen etter sikre kommunikasjonsplattformer til bedrifter og offentlige virksomheter fortsetter å øke, og vi er i ferd med å etablere oss som en markedsledende aktør i dette segmentet. Derfor utvider vi nå teknologiteamet, og vi ser etter deg som vil bygge løsninger med reell samfunnsbetydning.

Skytale er et norsk teknologiselskap som bygger løsninger for kryptert kommunikasjon og samhandling. Plattformen vår gjør det mulig for myndigheter og virksomheter å dele sensitiv informasjon, koordinere innsats og ta kritiske beslutninger når det virkelig gjelder. At en kunde nylig fikk godkjenning fra Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) for sikkerhetsgradering på nivå BEGRENSET, er en viktig bekreftelse på kvaliteten i arbeidet vårt.

I rollen som fullstack-utvikler får du en sentral plass i utviklingen av hele plattformen, fra brukergrensesnittet i mobil- og webapplikasjonene til backend-tjenestene. Du jobber på tvers av stacken og er med på å forme både arkitektur og tekniske veivalg, i et miljø der sikkerhet, robusthet og brukervennlighet er avgjørende.

Arbeidsoppgaver

• Jobbe med backend-tjenester i .NET/C#.

• Bidra til høy kvalitet, sikkerhet, robusthet og ytelse i løsningene.

• Videreutvikle CI/CD, DevOps og moderne utviklingsprosesser med Docker og Kubernetes.

• Utvikle i React og React Native for web, iOS og Android.

• Dele kunnskap og beste praksis i fagmiljøet.

Hvem vi ser etter

• Du har erfaring med backend, gjerne .NET/C#.

• Du har erfaring med React Native og moderne webutvikling.

• Du har en god generell forståelse av IT.

• Du har god erfaring med bruk av AI-verktøy.

• Du liker å jobbe på tvers av en tech-stack.

• Du setter brukervennlighet, sikkerhet, robusthet og ytelse høyt.

• Du har høyere utdanning eller relevant erfaring.

• Du kommuniserer godt på norsk og engelsk.

Vi tilbyr

• En sentral rolle i utviklingen av fremtidens sikre kommunikasjons- og samhandlingsløsninger.

• Et viktig samfunnsoppdrag der løsningene bidrar til trygg kommunikasjon og rask handling i fred og krise.

• Et sterkt fagmiljø med svært kompetente kollegaer som deler raust av sin kunnskap.

• Konkurransedyktige betingelser med gode lønns- og pensjonsordninger.

• En fleksibel arbeidshverdag med mulighet for å jobbe noe hjemme og noe på kontoret.

• Utstyr og bredbånd til hjemmet.

• Kontinuerlig faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver, relevante kurs, sertifiseringer og konferanser.

Og du? Vi vet at ingen kan alt. Så lenge du har relevant erfaring innen utvikling, ønsker vi å bli kjent med deg! Søk uten CV og søknadsbrev ved å klikke på "Søk her"-knappen.

Om arbeidsgiveren:

Ansettr hjelper spennende virksomheter med å finne topp kandidater. Vi hjelper bedrifter i hele landet og har en søknadsprosess hvor du enkelt kan melde din interesse for stillingen helt uten CV og søknadsbrev. Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Onze klant in Nieuwerkerken is op zoek naar een hulpmonteur HVAC/sanitair voor het plaatsen van sanitaire voorzieningen, airco's, boilers, verwarming zoals vloerverwarming, centrale verwarming, ....

 

Als installateur van HVAC sta je in voor:

• Trekken van leidingen, eventueel laswerken, sanitaire toestellen plaatsen, ...
• Helpen met het installeren van boilers, warmtepompen, airco's, vloerverwarming, ...
• je bent de rechterhand van de hoofdmonteur

Heb jij een eerste ervaring? Of misschien heb je wel genoten van een opleiding en deed je al stages in de sanitair of de HVAC? Dan ben jij geknipt voor deze vacature! Bel ons op 089 51 14 58 en solliciteer vandaag nog!

Naar wie zijn wij op zoek?

• Je geraakt elke dag tot in Nieuwerkerken.
• Je hebt bij  een technische achtergrond door opleiding of eerste werkervaring. 
• Je hebt een goede basis om de hoofdmonteur mee te ondersteunen en bent leergierig.
• Indien je kan lassen is dit zeker een pluspunt (bij voorkeur TIG lassen). 
• Je werkt graag in teamverband: je werkt steeds samen mer je collega's op de werf.
• Je kan snel opstarten, en hebt de volle goesting om deel uit te maken van deze familiale firma!
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een VCA-attest of de bereidheid om dit via ons te behalen. 

Arbeitsschutz bei regionalen Bauprojekten im Innenausbau und der Fassadengestaltung Wir suchen für die DAMIAN WERNER GmbH in Kalbach, ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen der WERNER-Gruppe. Rund 280 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Projekte im Innenausbau und in der Fassadengestaltung – vom Estrich über Trockenbau, Maler- und Putzarbeiten bis hin zu schlüsselfertigen Ausbau- und Modernisierungslösungen. Für dieses vielseitige Baustellenumfeld suchen wir Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Sie sorgen dafür, dass Arbeitsschutz nicht nur formal erfüllt, sondern im Alltag verständlich, wirksam und gut organisiert umgesetzt wird.  Aufgaben: - Beratung, Durchführung und Überprüfung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung - Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, insbesondere für Baustellen und Ausbaugewerke - Organisation und Durchführung regelmäßiger Schulungen und Unterweisungen - Pflege von Betriebsanweisungen, Gefahrstoffkataster und arbeitssicherheitsrelevanten Nachweisen - Analyse von Arbeitsunfällen und Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen - Zusammenarbeit mit Betriebsarzt, Personalabteilung, Bauleitung und Projektleitung - Begleitung ausgewählter Baustellen bei besonderen Anforderungen, neuen Verfahren oder mehreren beteiligten Gewerken - Mitwirkung bei der weiteren Strukturierung und Digitalisierung der Arbeitsschutzprozesse Ihr Profil: - Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit - Erste Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Unfallverhütung oder als Sicherheitsbeauftragter - Erfahrung im Bau-, Ausbau- oder baunahen Umfeld ist wünschenswert - Praktische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit - Freude daran, Arbeitsschutz verständlich zu erklären – von der Bauleitung bis zu gewerblichen Mitarbeitenden - Bereitschaft zu regionalen Baustellenbesuchen sowie Führerschein Klasse B (Poolfahrzeug vorhanden) Das Angebot: - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit - Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, familiengeführten Unternehmensverbund - Angenehmes Arbeitsklima und kurze Wege - Flexible Arbeitszeiten und 30+ Tage Urlaub - Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien sowie betrieblicher Altersvorsorge - Spezifische Fort- und Weiterbildungen - Gestaltungsspielraum beim weiteren Aufbau moderner Arbeitsschutzprozesse - Firmenevents, Job-Rad und Einkaufsvorteile Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie für die zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung gerne unser Online-Portal. Alternativ können Sie uns eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer CR106 an cv@capera.de senden. Kennziffer: CR106 CAPERA Gruppe: Carina Reimann, Personalberaterin & Partnerin Telefon: 0156 - 7961 6292 E-Mail: cv@capera.de (cv@capera.de)

As one of the most successful and innovative personnel service companies in Germany, we are looking for a Materials & Processes Project Engineer (f/m/d) in full-time for our renowned customer in Bremen.   Tasks: - Analysis of technical documentation - Preparation of special process audits - Peform special process audits - Establish Audit reports - Follow-up of non-conformities   Skills: - Completed studies in engineering or comparable qualification - Industrial experience in the aerospace industry an advantage - Good knowledge of MS-Office and SAP - Good German and English skills   Our offer: - An unterminated employment contract - A far above-tariff remuneration - An interesting job that corresponds to your qualifications   Application process: If you want to apply directly, please send us your CV by e-mail or via the online application offered. When applying online, you can "upload" your CV after entering your contact details. This only takes 1 minute. Why not apply now? DEKRA Arbeit GmbH as part of DEKRA SE is one of the top 6 personnel service providers in Germany and one of the most fast growing personnel service providers in Europe. Currently we have over 120 nation- and europe-wide locations. Our aim is to create flexible personnel solutions to shape the regional labor market positively. Become a part of our team to further extend this successful model and apply now.

Organization: IRIS – Institut für raumbezogene Infrastruktur und Raumforschung (gGmbH)  Location: Germany (On-site / Hybrid with Relocation & Housing Support)  Target Program: Opportunity Card (Chancenkarte) / Master Trainees / International Talents  Working Language: English (No initial German language skills required)  About the Research Institute:  The IRIS Institute (gGmbH) bridges the gap between scientific spatial data research and practical implementation, identifying and evaluating high-value strategic sites for energy storage systems and digital infrastructure.  What We Offer:  We provide complete end-to-end support for international candidates under the German Opportunity Card system, including official paperwork, degree validation, housing assistance, and living allowances during the trainee phase. On-site German language courses and direct involvement in high-impact energy infrastructure initiatives are part of the package.  Your Role & Key Tasks:  You will translate spatial data analyses and infrastructure parameters into structured location dossiers and automated B2B lead profiles. You will support technical communications with project partners and institutional stakeholders, while capturing practical industry feedback to continuously refine our spatial queries and research algorithms.  Candidate Profile & Qualifications:  Applicants should possess a completed degree in Business Engineering, Spatial Economics, Real Estate, Spatial Planning, or Geoinformatics with a commercial mindset. You must have strong communication and organizational skills, an ability to interpret infrastructure maps and site metrics, and fluent English skills.  How to Apply:  Please submit your CV and a short cover letter in English. We look forward to welcoming you to our initiative! Please submit your CV and a brief cover letter in English directly to:  jobs@iris-institut.info (https://mailto:jobs@iris-institut.info)