Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Data Science Credit Risk (m/w/d) entwickelst du für Finanzdienstleister Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen im Kreditrisikomanagement – und trägst mit deiner Beratung zur Ausgestaltung von Geschäftsprozessen bei. - Hands-on-Einstieg: Du bringst deine Studienerfahrung in die Entwicklung und Implementierung von Kreditrisikomodellen (Rating-Modelle, Kreditportfoliomodelle, Frühwarnsysteme etc.) ein und baust so tiefgehendes Fachwissen auf. - Aufgabenvielfalt: Zusätzlich beschäftigst du dich mit der Validierung und Prüfung von Kreditrisikomodellen sowie mit Machine Learning, Text Mining etc. im Kontext von Kreditprozessen und - - Weiterentwicklung: Du unterbreitest neue Ideen die Prozesse deiner Kunden zu optimieren und unsere Tools weiterzuentwickeln. - Wachstum: Dein Team unterstützt du engagiert bei der Identifikation neuer Geschäftsfelder, der Akquise neuer Mandanten und der Angebotserstellung. - Innovation: Im Rahmen deiner Tätigkeit bringst du eigene Ideen ein, um Kunden noch besser zu beraten und wirkst bei der Entwicklung neuer Produkte bis zur Marktreife mit. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik oder vergleichbar - Idealerweise erste Erfahrungen und ein gutes Verständnis des Bankwesens in den Bereichen Aufsichtsrecht, Risikomanagement und Kreditprozesse - Gute Statistikkenntnisse, lineare/logistische Regression oder Machine-Learning-Modelle in der Risikoparameterschätzung (PD, LGD, CCF) zur Anwendung von Basel II bis IV oder IFRS 9 - Ausgeprägte IT-Affinität und erste Kenntnisse in Skript- oder Programmiersprachen (z. B. Python, R, SAS) und relationalen Datenbanksystemen (SQL) - Hohes Engagement, Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe und Freude an anspruchsvollen Projekten - Reisebereitschaft sowie Spaß an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49059

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du möchtest im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Valuation & Modeling internationale Kunden bei Unternehmensbewertungen oder der Erstellung und Prüfung von Finanzmodellen beraten? Unser Team unterstützt bei Bewertungen für Transaktions-, Bilanzierungs- oder Reorganisationszwecke sowie mit Finanzmodellen zur strategischen Entscheidungsfindung in verschiedensten Industrien. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Business Modeling (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Frankfurt und München. Dein Impact: Als Consultant Business Modeling (m/w/d) unterstützt du Mandanten bei der Erstellung von integrierten Finanzmodellen – und trägst so zu M&A-Transaktionen, Investitionsprojekten, Umstrukturierungen, oder strategischen Entscheidungen des (Top-) Managements bei. - Hands-on-Einstieg: Im Team kümmerst du dich um die Erstellung, Nutzung und Review von integrierten Finanzmodellen zur Unternehmensplanung, -bewertung und -analyse. - Durchführung: Gemeinsam mit dem Mandanten erarbeitest du Business Pläne und führst Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Abschätzung der Chancen und Risiken von strategischen Projekten durch. - Management: Als Entscheidungsgrundlage erstellst du Präsentationen und Berichte für das (Top-) Management. - Teamwork: Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Deloitte Services Lines zusammen. Dein Skillset: - Erfolgreicher Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finance, Controlling und/oder Rechnungswesen - Erste Praxiserfahrungen durch relevante Praktika und/oder eine Berufsausbildung - Hohe Zahlenaffinität und Interesse an (quantitativen) Fragestellungen zur Unternehmensplanung, -bewertung und -analyse, z.B. durch Einsatz von Tabellenkalkulation, Datenanalyse- und Visualisierungstools - Freude an komplexen Aufgaben sowie eine engagierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48464

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Audit & Assurance – Financial Services Industry Versicherungsunternehmen bei der klassischen Jahresabschlussprüfung unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Prüfungs- und Beratungslösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Insurance / Financial Services (m/w/d). Standorte: München, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover und Köln. Dein Impact: Als Consultant Insurance / Financial Services (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden als fester Teil unseres Teams in vielfältigen Projekten und arbeitest mit führenden Versicherungen, Pensionskassen oder deren Dienstleistern. - Aufgabenvielfalt: Du erhältst tiefe Einblicke in die Prozesse der Versicherungen, die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie aufsichtsrechtliche Prüfungen, z. B. nach Solvency II. - Projektmanagement: Projektbasiert arbeitest du in kleineren und großen Teams für unsere Mandanten und wirkst aktiv bei der Planung und Organisation von Projekten mit. - Eigenverantwortung: Von Anfang an hast du die Chance Verantwortung zu übernehmen. Zudem bringst du dich in den Ausbau unseres Produkt- und Leistungsportfolios sowie in die (Weiter-)Entwicklung intelligenter Audit Tools ein. - Teamwork: Interdisziplinär arbeitest du dabei mit Kolleg:innen aus Consulting, Financial Advisory sowie Tax & Legal zusammen. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit Vertiefung in Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Revision, Steuern, Finanzierung Controlling, Versicherungsbetriebslehre, IT, Digitalisierung, Bank- und Kapitalmarktrecht oder Bankwesen/Kreditwirtschaft - Idealerweise erste Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder eine Berufsausbildung mit Bezug zum Rechnungswesen idealerweise im Bereich Insurance. - Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung - Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Lust auf die Lösung komplexer Herausforderungen - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation ab Manager Level - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48332

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Japanese Services Group (m/w/d) berätst du unsere japanischen Mandanten eigenverantwortlich bei verschiedensten steuerlichen Fragestellungen und stellst gemeinsam mit uns die ganzheitliche Beratung unserer Mandanten sicher. - Vielfalt: Unsere Mandanten betreust du eigenständig bei internationalen Umstrukturierungen, steuerlicher Gestaltungsberatung und anderen Fragen des nationalen und internationalen Steuerrechts.  - Interkulturelles Team: Du wirst Teil unseres interkulturellen Teams und kannst in der täglichen Arbeit deine Erfahrungen und dein Wissen der japanischen Kultur einbringen und weiterentwickeln. - Vertrauensvolle:r Partner:in: Du bist die zentrale Kontaktperson für unsere japanischen Mandanten und pflegst und baust unsere Mandatsbeziehungen weiter aus. - Business Development: Arbeite gemeinsam mit uns aktiv an der Erweiterung und Neuentwicklung unserer ganzheitlichen Service Offerings für japanische Mandanten. - Japanese Services Group: Lerne und vernetze dich mit Kolleg:innen aus verschiedenen Businesses, wie Consulting oder Financial Advisory, sowie aus unserem globalen Japanese Services Group Netzwerk und lerne weitere spannende Themen kennen. Dein Skillset: - Abschluss Bachelor oder Master in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d) - Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen, verbunden mit mehrjähriger Erfahrung in der Steuerberatung oder Industrie oder im Rahmen einer kaufmännischen, steuerlichen Berufsausbildung - Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie Spaß in einem international tätigen, dynamisch wandelnden Umfeld zu arbeiten und vertrauensvoller Partner von internationalen Mandanten zu werden - Freude an systematischer Arbeitsweise, Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken - Mindestens gute Japanischkenntnisse, sowie MS Office-Kenntnisse und Deutsch und Englisch gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48246

Unser Mandant ist die deutsche Tochter einer der international führenden Spezialisten für grenzüberschreitende Schadensregulierung. Mehr als 800 Kunden werden in 150 Ländern weltweit in 30 Sprachen betreut. Am Hamburger Standort mit knapp 30 Mitarbeitenden liegen die Schwerpunkte der Tätigkeit in der Regulierung von Schadens-Haftungen für ausländische Versicherungsgesellschaften und der Übernahme von Auslands-Rechtsschutzfällen für inländische Versicherer. Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgebesetzung für den Zentralstandort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzbuchhalter (gn) Debitoren - auch in Teilzeit möglich Innerhalb des Accounting-Teams kümmern Sie sich im Schwerpunkt um die Rechnungsstellung und Zahlungsüberwachung sowie Finanzbuchhaltung. Im einzelnen käme folgendes auf Sie zu: Aufgaben Debitorische Finanzbuchhaltung: - Erstellung von quartalsweisen Dienstleistungsrechnungen, Unterstützung der Auftragsspecialists bei den buchhalterischen Fragen zur Rechnungsstellung innerhalb komplexer Vertragsleistungen - Verbuchung der Ausgangsrechnungen, sowie Durchführung von Korrektur- und Stornobuchungen - Überwachung und Bearbeitung der offenen Posten - Mahnwesen und Forderungsmanagement sowie Korrespondenz mit Auftraggebern - Abstimmung der Konten und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in Datev Kanzlei -Rewe im SKR 04 - Abstimmungen mit Steuerberatern und Unterstützung der Monatsabschlüsse - Erstellung von Auswertungen und Reports Profil: -  Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau /-mann Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (Industrie, Groß- und Außenhandel etc.) - Fundiertes theoretisches Grundlagenwissen in der Finanzbuchhaltung und vorbereitenden Abschlusstätigkeiten - Mindestens zwei Jahre praktischer Berufserfahrung in der Kontokorrent- oder kompletten Finanzbuchhaltung - Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Anwendungen, insbesondere Excel, IT-Affinität und Interesse sich in eine individuell programmierte, komplexe ERP-Software einzuarbeiten - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse zumindest in Schrift - Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Zahlenaffinität Warum unser Mandant? ·         Unbefristeter Arbeitsvertrag, in 4. Generation geführtes Familienunternehmen ·         Interessante internationale Ausrichtung und Kontakte ·         Zwanglose Arbeitsatmosphäre in kleinen, attraktiven Büros ·         One by One - intensive Einarbeitung - schneller und praxisorientierter Einstieg und Weiterentwicklung zur Bilanzbuchhaltung möglich ·         Work-Life-Balance: Flexibles und selbstständiges Arbeiten, auch mobil von zu Hause möglich ·         Begegnung auf Augenhöhe: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ·         Wertschätzung: Ansprechendes Gehalt sowie attraktive Zusatzleistungen ·         Zentrale Lage in der Innenstadt: HVV-Ticket/ Deutschlandticket oder Tiefgaragenstellplatz möglich ·         Gestellte Getränke, eigene Büroküche inkl. Microwelle und Kühlschrank ·         30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei, Betriebsausflug im Sommer und Weihnachtsfeier im Winter Interesse? Rufen Sie mich direkt an 040 411 88 389-4 oder senden Sie mir Ihren CV per E-Mail an: bewerbung@jg-personal.de (https://javascript:parent.emailURL(3010771,1);) Ihr Ansprechpartner: Martin Fischer Bitte senden Sie Anhänge im pdf-Format mit max. Dateigröße 6 MB. Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung

1 Agentic Engineering Expert (m/w/d) Deine Aufgaben: Deine Mission: Du machst unsere Entwicklungsteams schneller und besser, indem du agentische Workflows aufbaust, Standards setzt und Wissen multiplizierst. Du bist dabei mehr als Techniker:in - du bist Change Agent: Frontrunner und Innovator, der in den Projekten vorangeht, die neue Arbeitsweise vorlebt und die Teams mitnimmt. Klarstellung vorab: Das ist keine AI/ML-Rolle. Du baust keine Modelle - du baust Software schneller, indem du AI-Agenten orchestrierst und die Umgebungen designst, in denen sie zuverlässig arbeiten. Claude-Expertise, Workflows & Agent Teams * Du bist unser:e Claude-Expert:in - die tiefste Kenntnis des Anthropic-Ökosystems im Haus, von Claude Code (CLAUDE.md, Subagents, Hooks, Skills, Plan Mode, Headless/SDK in CI/CD) bis zum Agent SDK * Du baust agentische Workflows und Agent Teams auf: Multi-Agent-Setups, die parallel recherchieren, entwickeln und reviewen - und im Projektalltag zuverlässig funktionieren * Du baust und betreibst MCP-Server, die unsere Tools und Datenquellen für Agenten nutzbar machen * Du etablierst Spec-driven Development: standardisierte Inputs, klare Verification Gates, auditierbarer Agent-Output Qualität & Verifikation * Du entwickelst Eval-Harnesses und Testverfahren, die AI-generierten Code messbar und vertrauenswürdig machen * Du behandelst Context Engineering als Disziplin: das kleinste Set an High-Signal-Tokens, nicht der längste Prompt * Du reviewst AI-Output kritisch - "trust then verify" ist deine Grundhaltung, kein Slogan Change & Enablement * Du arbeitest als Frontrunner direkt in den Projektteams mit: Du zeigst am echten Kundenprojekt, was agentisch möglich ist und machst die Teams dann selbst dazu fähig * Du treibst den Wandel als Change Agent: Du begeisterst statt zu missionieren, nimmst Skeptiker:innen mit und räumst Hürden in Prozessen und Köpfen aus dem Weg * Du baust wiederverwendbare Assets: Plugins, Skill-Bibliotheken, Prompt-Patterns, Runbooks * Du beobachtest das Ökosystem (Anthropic, MCP-Standard, Tooling) als Innovator, testest Neues früh und übersetzt es in nutzbare Praxis für TOWA Damit kannst Du punkten: Agentic-Engineering-Erfahrung * Du hast produktiv mit LLMs gebaut, nicht nur Tutorials geschaut. Der Lackmustest: Du kannst eine Evaluation beschreiben, die du selbst designt hast * Tiefe Praxis mit Claude Code oder vergleichbaren agentischen Coding-Tools: Du weißt, wann Agenten brillieren, wann sie scheitern und woran man den Unterschied erkennt * Erfahrung im Bau von MCP-Servern, Custom Tools oder Agent-Integrationen Software-Engineering-Fundament * Solider Engineering-Background (z. B. TypeScript, Python) - du bist Entwickler:in, die agentisch arbeitet, nicht Prompt-Autor:in ohne Codebasis * Verständnis für CI/CD, Testing und Delivery-Prozesse, in die sich Agenten einfügen müssen * LLM-Grundlagen sitzen: Tokens, Context Windows, Modell-Tiers, Kosten-/Latenz-Trade-offs Haltung & Kommunikation * Learning Velocity: Die Tools ändern sich monatlich - du entwickelst dich mindestens so schnell * Ownership: Du stehst für jeden Commit mit deinem Namen ein, auch wenn ihn ein Agent geschrieben hat * Change-Agent-Qualitäten: Du holst Menschen ab, gehst mit gutem Beispiel voran und hältst durch, wenn Veränderung auf Widerstand trifft * Du kannst erklären, befähigen und überzeugen - im Team und beim Kunden, auf Deutsch oder Englisch Nice to have * Erfahrung im Agentur- oder Beratungsumfeld mit parallelen Projekten * Praxis mit Eval-Frameworks, LLM-as-a-Judge-Setups oder Agent-Observability * Beiträge zur Community: Open Source, Talks, Blogposts Was wir von Dir benötigen: * Deinen CV * Ein konkretes Beispiel, wie du agentisch gearbeitet hast (Setup, Workflow oder Asset - Format egal) * Welche Vergütung du dir für deine Performance vorstellst WIR FREUEN UNS AUF DICH! Wir freuen uns über Dein Interesse an TOWA Digital. Bitte bewirb dich online auf unserer Homepage https://towa.jo...

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Rejoignez le Campus Dalkia en tant que Formateur CVC - Spécialiste froid / Electrotechnique (F/H) à Lomme (59) !Vous êtes un technicien frigoriste passionné par la transmission de votre expertise ? Le Campus Dalkia, centre de formation de référence dans le secteur de l'énergie, recherche un formateur CVC spécialiste froid et électrotechnique pour rejoindre son équipe dynamique à Lomme (Lille - 59).En tant que formateur, vous serez au cœur de l'action ! Déployez et animez des formations techniques sur le domaine de la thermodynamiquep>Transmettez votre expertise aux alternants du Groupe Dalkia et préparez-les à devenir de futurs professionnels, en les accompagnant vers l'excellence professionnelle.Évaluez leurs compétences et contribuez activement à leur montée en puissance. Votre mission : façonner les experts de demain En tant que formateur Frigoriste - Electrotechnique, vous serez au cœur de l'action en encadrant des alternants (niveau Bac à BTS) et des collaborateurs expérimentés souhaitant approfondir leurs compétences sur les installations énergétiques de fortes et moyennes puissances. Prêt à rejoindre l'équipe de Mathieu ? Rattaché au Pôle Etudes et Formations, vous renforcez nos équipes actuelles pour répondre à notre besoin client en forte croissance. Vos missions seront concrètes et variées :Animer des formations techniques de haut niveau dans le domaine des machines thermodynamiques : pompes à chaleur (PAC), climatiseurs, groupes froids, sur nos installations pédagogiques et sur le terrain.Concevoir et mettre à jour des modules de formation en collaboration avec l'équipe pédagogique.Évaluer les compétences des stagiaires et collaborateurs et adapter votre approche pour optimiser leurs apprentissages.Participer activement au développement de nouvelles modalités pédagogiques, innovantes et immersives (e-learning, réalité virtuelle, formation en situation de travail...).Contribuer à la veille technologique et réglementaire pour garantir la pertinence et la qualité de nos formations.Ce que nous vous proposons :Un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de vous intégrer rapidement et efficacement au sein de notre équipe.Une ambiance de travail collaborative et dynamique au sein d'un centre de formation à la pointe de l'innovation.La possibilité de développer vos compétences pédagogiques au contact de professionnels expérimentés.Des missions stimulantes et diversifiées sur un sujet crucial pour l'avenir : la transition énergétique.Des déplacements réguliers sur le périmètre national sont à prévoir pour assurer l'animation, notamment sur les sites Dalkia. Vous êtes méthodique et avez une vision globale des procédés thermodynamiques. Vous aimez transmettre votre savoir et savoir-faire avec patience et pédagogie. Vous êtes diplômé en génie climatique, froid, CVC, électrique, électromécanique ou maintenance des systèmes énergétiques avec une expérience terrain solide d'au moins 5 ans sur des installations de forte puissance.Vos compétences techniques :Vous possédez une expérience significative sur les PAC et fluides hydrocarbures et naturels. Électrotechnique : lecture et pratique de schémas, câblage, dépannage sur installations énergétiques. Vos atouts personnels : Autonomie et rigueur : vous savez gérer les priorités avec logique et méthode sur le terrain. Communication active : vous communiquez efficacement avec l'équipe et les stagiaires et vous savez adapter votre discours au public rencontré. Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé de la transition énergétique avec des équipements variés et à la pointe de la technologie (visitez virtuellement notre centre de formation et ses installations techniques). Notre package : Dispositifs d'intéressement et de participation avec plan épargne entrepriseRestaurant d'entreprisePrime vacancesPrime d'ancienneté à partir de 2 ans 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Prêt à relever ce défi ? Alors transmettez-nous votre CV et ensemble, formons les talents qui feront la différence !

Rejoignez le Campus Dalkia en tant que Formateur CVC - Spécialiste froid / Electrotechnique (F/H) à Lomme (59) !Vous êtes un technicien frigoriste passionné par la transmission de votre expertise ? Le Campus Dalkia, centre de formation de référence dans le secteur de l'énergie, recherche un formateur CVC spécialiste froid et électrotechnique pour rejoindre son équipe dynamique à Lomme (Lille - 59).En tant que formateur, vous serez au cœur de l'action ! Déployez et animez des formations techniques sur le domaine de la thermodynamique. Transmettez votre expertise aux alternants du Groupe Dalkia et préparez-les à devenir de futurs professionnels, en les accompagnant vers l'excellence professionnelle.Évaluez leurs compétences et contribuez activement à leur montée en puissance. Votre mission : façonner les experts de demain En tant que formateur Frigoriste - Electrotechnique, vous serez au cœur de l'action en encadrant des alternants (niveau Bac à BTS) et des collaborateurs expérimentés souhaitant approfondir leurs compétences sur les installations énergétiques de fortes et moyennes puissances. Prêt à rejoindre l'équipe de Mathieu ? Rattaché au Pôle Etudes et Formations, vous renforcez nos équipes actuelles pour répondre à notre besoin client en forte croissance. Vos missions seront concrètes et variées :Animer des formations techniques de haut niveau dans le domaine des machines thermodynamiques : pompes à chaleur (PAC), climatiseurs, groupes froids, sur nos installations pédagogiques et sur le terrain.Concevoir et mettre à jour des modules de formation en collaboration avec l'équipe pédagogique.Évaluer les compétences des stagiaires et collaborateurs et adapter votre approche pour optimiser leurs apprentissages.Participer activement au développement de nouvelles modalités pédagogiques, innovantes et immersives (e-learning, réalité virtuelle, formation en situation de travail...).Contribuer à la veille technologique et réglementaire pour garantir la pertinence et la qualité de nos formations.Ce que nous vous proposons :Un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de vous intégrer rapidement et efficacement au sein de notre équipe.Une ambiance de travail collaborative et dynamique au sein d'un centre de formation à la pointe de l'innovation.La possibilité de développer vos compétences pédagogiques au contact de professionnels expérimentés.Des missions stimulantes et diversifiées sur un sujet crucial pour l'avenir : la transition énergétique.Des déplacements réguliers sur le périmètre national sont à prévoir pour assurer l'animation, notamment sur les sites Dalkia. Vous êtes méthodique et avez une vision globale des procédés thermodynamiques. Vous aimez transmettre votre savoir et savoir-faire avec patience et pédagogie. Vous êtes diplômé en génie climatique, froid, CVC, électrique, électromécanique ou maintenance des systèmes énergétiques avec une expérience terrain solide d'au moins 5 ans sur des installations de forte puissance.Vos compétences techniques :Vous possédez une expérience significative sur les PAC et fluides hydrocarbures et naturels. Électrotechnique : lecture et pratique de schémas, câblage, dépannage sur installations énergétiques. Vos atouts personnels : Autonomie et rigueur : vous savez gérer les priorités avec logique et méthode sur le terrain. Communication active : vous communiquez efficacement avec l'équipe et les stagiaires et vous savez adapter votre discours au public rencontré. Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé de la transition énergétique avec des équipements variés et à la pointe de la technologie (visitez virtuellement notre centre de formation et ses installations techniques). Notre package : Dispositifs d'intéressement et de participation avec plan épargne entrepriseRestaurant d'entreprisePrime vacancesPrime d'ancienneté à partir de 2 ans 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Prêt à relever ce défi ? Alors transmettez-nous votre CV et ensemble, formons les talents qui feront la différence !

Nástup možný IHNED. Náplň práce: obsluha stavebních strojů (kolová a pásová rýpadla, nakladače/buldozery) Požadavky: Praxe v oboru strojník nutná; podmínkou řidičský průkaz sk. B a strojnický průkaz Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: xservispark-personalistika@seznam.cz

Nástup možný IHNED. Požadavky: řidičský průkaz sk. B,T; výhodou - svářečský průkaz Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - pan Vratislav Macháč: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: zodcernotin@tiscali.cz nebo machac.zodcernotin@seznam.cz; - telefonicky na čísle 608 072 062; - osobně na adrese místa výkonu práce