Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Tax - Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Steuerberater (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Steuerberater (m/w/d) bietest du Mandanten bei der spezialisierten Beratung im Bereich Business Process Solutions einen hohen Mehrwert – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen und dem reibungslosen Ablauf der Unternehmensprozesse bei. - Hands-on-Einstieg: Du berätst und unterstützt Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen in steuerlichen Fragestellungen rund um Einkommen und Ertrag sowie Lohnsteuern und Sozialversicherung. - Fachkompetenz: Bei der Erstellung handelsrechtlicher Jahresabschlüsse einschließlich Review und Überleitung von IFRS bringst du dich ein. - Erfahrung: Dein Know-How fließt in Erstellung und Review von Umsatz-, Gewerbe-, Einkommens- und Körperschaftsteuererklärungen, Steuerbilanzen und die Betreuung von Betriebsprüfungen. - Aufgabenvielfalt: Du erstellst Angebote für sämtliche Leistungen des Teams einschließlich Buchführung, Gehaltsabrechnung und Reporting. Dein Skillset: - Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen - Umfassende Kenntnisse bei der Jahresabschlusserstellung sowie idealerweise Lohnsteuer und Sozialversicherung - Erste Erfahrung bei der Führung von Mitarbeitenden - Software DATEV Kenntnisse, ggf. ERP sowie sicherer Umgang mit MS Office - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 773

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. - Hands-on-Einstieg: Eigenverantwortlich erstellst und verwaltest du die Lohn- und Gehaltsabrechnungen. - Aufgabenvielfalt: Zusätzlich korrespondierst du mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern bzw. begleitest Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen. - Kommunikation: Als Ansprechpartner:in beantwortest du Fragen zu Entgeltabrechnungen oder sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen sowohl intern als auch extern. - Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. Dein Skillset: - Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich - Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren - Softwarekenntnisse bevorzugt DATEV LODAS, Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Software-Lösungen für Lohn- und Gehaltsbereich und sicherer Umgang mit MS Office - Sorgfalt, Eigenständigkeit, Engagement, Flexibilität und Aufgeschlossenheit - Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und guten kommunikativen Fähigkeiten - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 26639

DARAN ARBEITEST DU BEI UNS: • Kommunikation: Du stehst in engem Kontakt mit Lieferanten und Kund*innen, sowohl per E-Mail als auch telefonisch (dabei erfolgt die Kommunikation teilweise auch auf Englisch) Abstimmung: Du koordinierst und stimmst dich mit Lieferanten und Kunden über Bestellungen, Lieferungen und sonstige Anliegen ab Datenpflege: Du pflegst Daten und führst Buchungen in unserem ERP- und WMS-System durch, um die Bestandsführung und Logistikprozesse zu unterstützen Transportbuchungen: Du buchst und überwachst Transporte, sowohl für Paletten als auch für Pakete, und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft Prozessüberwachung: Du behältst den Überblick über die logistischen Abläufe und steuerst Prozesse, um eine termingerechte Lieferung zu gewährleisten Fehleranalyse und Optimierung: Je nach deiner Erfahrung unterstützt du bei der Recherche und Lösung von Fehlerfällen und hilfst aktiv mit, unsere Prozesse zu optimieren DAS BRINGST DU MIT: • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Logistik oder im Supply Chain Management ist von Vorteil, aber kein Muss. Wenn Du selbstständig arbeitest und Dich schnell in neue Aufgaben einarbeitest, bekommst Du alles Nötige bei uns beigebracht • Du bist sicher im Umgang mit IT-Systemen und hast idealerweise erste Erfahrung mit ERP- und WMS-Systemen • Du hast Spaß an der Kommunikation und Organisation sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Du kannst erste Berufserfahrung im administrativen / kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Logistik nachweisen • Du kommuniziert sicher auf Deutsch in Wort und Schrift und möglichst auch auf Englisch (kein Muss) • Du hast solide Kenntnisse im MS-Office-Paket, insbesondere Excel • Teamfähigkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab • Du bist gern im Büro und bereit überwiegend vor Ort in unserem Standort in Uetersen zu arbeiten DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen • Ein attraktiver Mitarbeiter-Rabatt bei unserem Kooperationspartner "qualitrain" (nutze 5.000 hochwertige Sport-, Gesundheits- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland) • Weitere Rabatte und Preisnachlässe bei ca. 800 Markenanbietern über Corporate Benefits • Ein attraktives Gehalt entsprechend deinen Qualifikationen & Erfahrungen • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem heranwachsenden Team DU HAST INTERESSE? WORAUF WARTEST DU DANN NOCH? :-) Lass uns einfach deinen CV und, wenn du magst gern auch andere Unterlagen zukommen, die uns Aufschluss über dich und deine Qualifikationen geben. WIR FREUEN UNS AUF DEN AUSTAUSCH MIT DIR! Über unsMoin! Wir sind der nördlichste Logistikstandort der PVS Gruppe und möchten uns kurz vorstellen. Die PVS Europe Gruppe ist eines der marktführenden und inhabergeführten Fulfillment-Unternehmen mit verschiedenen Standorten in Deutschland sowie in Italien und den Beneluxländern . Am Standort in Uetersen wickeln wir für unsere E-Commerce-Kundinnen den Versand über Online-Shops, Marktplätze (Amazon, Otto,…) und Größhändlerinnen/B2B ab. Neben der logistischen Abwicklung betreuen wir die Supply-Chain-Prozesse unserer Kund*innen und entwickeln Lösungen für verschiedenste Anforderungen . Unterstützt werden wir hierbei durch Kolleg:innen in Hamburg , die unser hauseigenes WMS betreuen sowie der Zentrale in Neckarsulm bei Stuttgart . Wichtig sind uns ein offener und wertschätzender Umgang miteinander, k lare Prozesse sowie lösungsorientiertes Handeln , alles Weitere ergibt sich fast von selbst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen. Aktuell suchen wir in den Bereichen Administration , Software , operative Logistik etc.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Data Engineering (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant Data Engineering (m/w/d) richtest du deinen Fokus auf die Verarbeitung komplexer Datenmengen zum Beispiel durch den Aufbau von Cloud und Daten Plattformen - Spannende Projektarbeit: Vom Entwurf bis zur produktiven Nutzung trägst du in einem interdisziplinären Team dazu bei, dass agile Projekte ein Erfolg werden, und siehst den Einfluss deiner Arbeit auch über das Projekt hinaus. - Implementierung: Du entwickelst Datenpipelines und Data- Engineering -Lösungen, welche durch den Einsatz innovativster Technologien unseren Kunden dabei helfen, Daten als Basis für Geschäftserfolge zu nutzen. - Automatisierung: Du automatisierst den Entwicklungsprozess durch CI/CD Pipelines für das Bauen, Testen und Deployment von neuen Features und Bugfixes. - Beratung: Du evaluierst Datenarchitekturen und innovative Lösungen für unsere Kunden basierend auf ihrem Nutzen, ihren Kosten, und ihrer Machbarkeit. - Verantwortung: Mit steigender Erfahrung übernimmst du die Aussteuerung von Teilprojekten sowie die Führung von Projektteams. Dein Skillset: - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Konzeption, Einführung oder Optimierung von modernen Datenplattformen in hybriden Technologie‑Stacks, z. B. mit Azure, AWS, GCP, Databricks oder Snowflake - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen - Programmierkenntnisse in Python, Java oder Scala sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit SQL und der Verarbeitung großer Datenmengen (z. B. mit Apache Spark) - Kenntnisse in Datenmodellierung, ETL/ELT-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit modernen DevOps-/CI/CD-Ansätzen - Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50210

Unsere Mission 2016 wollten unsere Gründer ihren Hunden — Edgard und Cooper — Futter geben, hinter dem sie wirklich stehen können. Futter, das gut für ihre Tiere und gut für den Planeten ist. Da sie nirgendwo fanden, wonach sie suchten, entwickelten sie es einfach selbst. Heute, zehn Jahre später, zählt unser Rudel über 200 Menschen und wir sind stolz darauf, Teil der B Corp-Bewegung zu sein. Gemeinsam arbeiten wir daran, Haustiere, Menschen und unseren Planeten glücklicher und gesünder zu machen. Tasks Wer passt in unser Rudel? Unser Rudel hat eine klare Mission: nachhaltiges Wachstum schaffen und Menschen zum Lächeln bringen. Dafür suchen wir jemanden, der starke Partnerschaften aufbaut und unsere Marke im Handel erfolgreich weiterentwickelt. Als Regional Sales Manager verantwortest du den Ausbau unseres Geschäfts im deutschen Pet-Specialty-Kanal — mit Fokus auf Franchise-Netzwerke wie Fressnapf sowie weitere dezentrale Handelspartner. Die Rolle verbindet strategisches Denken mit echter Nähe zum Markt: etwa 50 % Außendienst und 50 % Office-/Homeoffice-Arbeit. Hier treffen starke Beziehungen, konsequente Umsetzung und kaufmännisches Denken auf echte Wirkung am Regal. Was steckt in deinem Napf? Eine ordentliche Portion Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kommerzieller Impact. Konkret bedeutet das: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu regionalen Franchise- und Großhandelspartnern inklusive gemeinsamer Businesspläne Enge Abstimmung mit internen Teams und Handelspartnern für eine reibungslose Umsetzung von Aktivitäten und Promotions Identifikation von Wachstumspotenzialen, Distributionslücken und regionalen Chancen zur Stärkung unserer Marktpräsenz Verhandlung von Preisen, Handelskonditionen und Promotionsvereinbarungen Aktive Steuerung von Sell-in, Sell-out und Distribution mit klarem Fokus auf Sichtbarkeit und Umsetzung am POS Durchführung von Filialbesuchen und regelmäßigen Business Reviews mit Ableitung konkreter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Field-Sales-Team und internen Abteilungen für eine konsistente Umsetzung und einen transparenten Informationsfluss Analyse relevanter KPI’s und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen Welche Fähigkeiten bringst du mit? 3 bis 5 Jahre Erfahrung im FMCG-Vertrieb oder Key Account Management Erfahrung mit Franchise- oder dezentralen Handelsstrukturen ist ein großes Plus Hands-on-Mentalität mit starkem Fokus auf Umsetzung und Sichtbarkeit am POS Ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau langfristiger Beziehungen und in der Zusammenarbeit ohne zentralen Einkauf Sicheres Verhandlungsgeschick sowie gutes Verständnis von Handelskonditionen und Retail-Dynamiken Kaufmännisches Denken mit Verständnis für Sell-out-Treiber und P&L-Zusammenhänge Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits Bei Edgard & Cooper soll sich Arbeit so gut anfühlen wie ein ausgiebiges Bauchrubbeln. Das steckt in deinem Napf: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket passend zu deiner Erfahrung 30 Urlaubstage pro Jahr plus die Möglichkeit, einen zusätzlichen Monat Auszeit zu nehmen Flexibles Homeoffice und die Möglichkeit, bis zu einen Monat pro Jahr von überall auf der Welt zu arbeiten Company Retreats, Teamevents und ein Volunteering Day für den guten Zweck Wellbeing-Programm mit Zugang zu professioneller Beratung Bring dein Haustier mit zur Arbeit und erhalte unbegrenzt Edgard & Cooper Futter für deinen Vierbeiner Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Die Möglichkeit, echten Impact in einer schnell wachsenden, purpose-driven Marke zu schaffen Contact Information Interested candidates are encouraged to apply by submitting their CV and cover letter through our online application portal. We look forward to hearing from you and potentially welcoming you to our passionate team at Edgard & Cooper.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Tax Advisory (m/w/d) arbeitest du in unserem internationalen Netzwerk und übernimmst von Anfang an Verantwortung in der Betreuung weltweit tätiger Unternehmensgruppen und Familienunternehmen in steuerlichen Angelegenheiten – ob bei Fragen des nationalen und internationalen Konzernsteuerrechts, der Steuergestaltung oder der Restrukturierung. - Aufgabenvielfalt: Eigenständig übernimmst du anspruchsvolle Projekte, z. B. zu Veränderungen bei der Wertschöpfungskette, der Abbildung nachhaltiger Geschäftsmodelle oder der Beurteilung von Prozessen in der Steuerabteilung. - Innovation: Zur Unterstützung der steuerlichen (Compliance) Prozesse betreust und berätst du rund um die Nutzung innovativer Tools und Tax Technology. - Networking: Teamübergreifend arbeitest du mit Expert:innen aus Tax Controversy, Verrechnungspreise, Legal, Indirect Tax, M&A und der Tax & Legal Garage zusammen. - Partnerschaft: Bei der operativen Umsetzung in steuerliche Prozesse, Betriebsprüfungen, Rechtsbehelfs- und Finanzgerichtsverfahren stehst du deinen Mandanten kompetent zur Seite. Dein Skillset: - Abschluss: Bachelor oder Master in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen oder Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d) - Idealerweise erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen, verbunden mit mehrjähriger Erfahrung in der Steuerberatung oder Industrie - Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie für Projektgeschäft eines international tätigen Beratungsunternehmens als vertrauensvoller Partner für Mandanten - Freude an systematischer Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, eigenverantwortliches Handeln - MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.   Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48645

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant SAP Finance / Controlling (m/w/d) erarbeitest du Konzepte zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im internen bzw. externen Rechnungswesen und unterstützt unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen bei aktuellen Herausforderungen im Accounting und Controlling mit SAP ECC, S/4 HANA und S/4 HANA Cloud.  - Aufgabenvielfalt: Mit deinem Know-how bringst du dich in die Planung, Konzeption und Implementierung (inkl. Testing und Training) komplexer Transformationsprojekte ein.   - Entwicklung: Rund um das Thema Accounting und Controlling mit SAP treibst du unsere Expertise voran und sorgst für eine Weiterentwicklung in unserem (inter-)nationalen Umfeld.  - Führung: Dass du in deiner Funktion schnell wichtige Teilprojektverantwortung übernimmst, versteht sich dabei von selbst.   - Know-how-Transfer: Basierend auf agilem Projektvorgehen führst du Kundenworkshops und erstellst Entscheidungsvorlagen und Ergebnispräsentationen Projektleitung und Management.   Dein Skillset: - Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar  - Mehrjährige Erfahrung (3-5 Jahre) in Finanzbuchhaltung oder Controlling mit SAP in einer beratungsnahen Funktion (idealerweise im SAP-Projektumfeld) und in der Bilanzierung nach HGB, IFRS bzw. US-GAAP  - Sichere Kenntnisse in der technischen Implementierung von SAP FI/CO (gerne mit Lösungen wie S/4 HANA) sowie der Prozesse der Kosten- und Leistungsrechnung und der Profitabilitätsanalyse  - Hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke, Teamgeist, gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben  - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48950

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten? Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Regulatory Data Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Regulatory Data Management (m/w/d) wirst du zur kompetenten Kontaktperson, wenn es um die Weiterentwicklung des Meldewesens in Banken geht – und hilfst dabei mit, die regulatorischen Anforderungen der Bankenaufsicht an das Meldewesen zu erfüllen. - Methodenvielfalt: Du entwickelst und evaluierst Anwendungsmöglichkeiten innovativer Methoden und Technologien auf regulatorische Fragestellungen im Bereich des Meldewesens in Finanzinstituten. - Innovation: Begleite aktiv die Entwicklung und Umsetzung von neuen Technologien im externen Meldewesen zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen der Aufsichtsbehörden. - Wissen: Nach und nach eignest du dir Kenntnisse über Schnittstellenthemen zwischen Meldewesen und Data Management an und lernst vielfältige Methoden zur Handhabung der steigenden Datenmengen bei unseren Kunden kennen. - Werkzeuge: Rund um die Entwicklung und Einführung von Tools zur Nutzung im Meldewesen und die Umsetzung der fachlichen Anforderungen baust du deine Kompetenzen Schritt für Schritt aus. Dein Skillset: - Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit betriebs- oder bankwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Vergleichbares - Erste Kenntnisse in den Bereichen Meldewesen, Regulatory Reporting, Bankenregulatorik oder Aufsichtsrecht - Begeisterung für Trends in der Finanzwelt und im Bankgeschäft, Freude an der Planung und Organisation, sicheres Auftreten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49254

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Japanese Services Group (m/w/d) berätst du unsere japanischen Mandanten eigenverantwortlich bei verschiedensten steuerlichen Fragestellungen und stellst gemeinsam mit uns die ganzheitliche Beratung unserer Mandanten sicher. - Vielfalt: Unsere Mandanten betreust du eigenständig bei internationalen Umstrukturierungen, steuerlicher Gestaltungsberatung und anderen Fragen des nationalen und internationalen Steuerrechts.  - Interkulturelles Team: Du wirst Teil unseres interkulturellen Teams und kannst in der täglichen Arbeit deine Erfahrungen und dein Wissen der japanischen Kultur einbringen und weiterentwickeln. - Vertrauensvolle:r Partner:in: Du bist die zentrale Kontaktperson für unsere japanischen Mandanten und pflegst und baust unsere Mandatsbeziehungen weiter aus. - Business Development: Arbeite gemeinsam mit uns aktiv an der Erweiterung und Neuentwicklung unserer ganzheitlichen Service Offerings für japanische Mandanten. - Japanese Services Group: Lerne und vernetze dich mit Kolleg:innen aus verschiedenen Businesses, wie Consulting oder Financial Advisory, sowie aus unserem globalen Japanese Services Group Netzwerk und lerne weitere spannende Themen kennen. Dein Skillset: - Abschluss Bachelor oder Master in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d) - Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen, verbunden mit mehrjähriger Erfahrung in der Steuerberatung oder Industrie oder im Rahmen einer kaufmännischen, steuerlichen Berufsausbildung - Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie Spaß in einem international tätigen, dynamisch wandelnden Umfeld zu arbeiten und vertrauensvoller Partner von internationalen Mandanten zu werden - Freude an systematischer Arbeitsweise, Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken - Mindestens gute Japanischkenntnisse, sowie MS Office-Kenntnisse und Deutsch und Englisch gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48246

Über uns Wir sind die SMART PTM GmbH – ein dynamisches, familiengeführtes Startup mit rund 35 klugen Köpfen, das nicht nur die Welt der Präzisionswerkzeuge und Formenbau (https://www.google.com/url?sa=i&source=web&rct=j&url=https://www.smart-ptm.de/&ved=2ahUKEwjAjI3Lh9SSAxUJhv0HHXDPAfsQy_kOegYIAQgEEAE&opi=89978449&cd&psig=AOvVaw1OjlnD3hvkPP-gUDwL3x13&ust=1770989352132000) revolutioniert, sondern vor allem eigene, innovative Tech-Produkte entwickelt und industrialisiert. Bei uns trifft handwerkliche Exzellenz auf modernste Fertigungstechnologien. Wir entwickeln innovative Consumer Goods, die nicht nur funktional überzeugen, sondern auch in Sachen Design und Langlebigkeit neue Maßstäbe setzen. Du hast Lust, nicht nur ein Rädchen im Getriebe zu sein, sondern die Produkte von morgen aktiv mitzugestalten? Dann komm in unser Team. Deine Mission: - Produktentwicklung von A-Z: Du begleitest unsere Konsumgüter vom ersten Scribble über die 3D-CAD-Modellierung (https://www.google.com/url?sa=i&source=web&rct=j&url=https://www.jobvector.de/karriere-ratgeber/cad-konstrukteur/&ved=2ahUKEwjAjI3Lh9SSAxUJhv0HHXDPAfsQy_kOegYIAQgGEAE&opi=89978449&cd&psig=AOvVaw1OjlnD3hvkPP-gUDwL3x13&ust=1770989352132000)  bis hin zur Serienreife. - **Prototyping & Testing: **Du baust und testest Funktionsprototypen (z.B. via 3D-Druck) und optimierst Designs basierend auf realem Feedback. - Design for Manufacturing (DfM): Du stellst sicher, dass deine Entwürfe effizient und präzise gefertigt werden können – in enger Absprache mit unserer Produktion**.** - **Material- & Technik-Scouting: **Du suchst nach den besten Werkstoffen und Fertigungsverfahren, um Qualität und Nachhaltigkeit zu vereinen. Das bringst du mit: - Hintergrund: Ein Studium im Bereich Maschinenbau, gerne auch FH, Produktentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Leidenschaft für Consumer Products. - CAD-Profi: Du beherrschst gängige CAD-Tools (z.B. SolidWorks, Autodesk Inventor) - Hands-on-Mentalität: Startup bedeutet für dich "Einfach mal machen" – du liebst es, Lösungen für komplexe mechanische Herausforderungen zu finden. - Teamspirit: Du arbeitest gerne interdisziplinär und kommunizierst klar, egal ob mit dem Design-Team oder den Kollegen an den Fräsmaschinen. Warum wir? - **Startup-Vibe: **Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. - **Spannende Projekte: **Echte Produkte, die Menschen im Alltag nutzen – kein "Entwickeln für die Schublade". - Wachstum: Wir wachsen schnell und bieten dir die Chance, mit uns zu wachsen und früh Verantwortung zu übernehmen. - Modernes Equipment: Arbeite in einem Umfeld, das High-End-Fertigung und Innovation (https://www.google.com/url?sa=i&source=web&rct=j&url=https://www.smart-ptm.de/karriere/&ved=2ahUKEwjAjI3Lh9SSAxUJhv0HHXDPAfsQy_kOegYIAQgIEAQ&opi=89978449&cd&psig=AOvVaw1OjlnD3hvkPP-gUDwL3x13&ust=1770989352132000) verbindet. Bereit für den nächsten Schritt? Schick uns deine Unterlagen (Portfolio/CV) direkt über unser Karriereportal oder melde** dich bei** uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! www.smart-ptm.de (http://www.smart-ptm.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CAD-Anwendung SolidWorks, CAD-Anwendung Inventor, 3-D-Visualisierungsprogramme