An zwei Standorten in Stuttgart und Tübingen arbeiten wir gemeinsam an einem Ziel: grundlegende Erkenntnisse in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Robotik zu gewinnen. Durch die Bündelung unserer Kompetenzen erforschen wir die Grundlagen intelligenter Systeme aus unterschiedlichen Perspektiven. Am Standort Stuttgart konzentrieren sich die Forschenden auf die physische Realisierung intelligenter Systeme in den Bereichen Robotermaterialien, haptische Intelligenz, Soft Robotics und bioinspirierte Robotik. Die Forschung am Standort Tübingen konzentriert sich auf die theoretischen und rechnerischen Aspekte intelligenter Systeme und umfasst Themen wie Maschinelles Lernen, Computer Vision, Steuerung und gesellschaftliche Aspekte der künstlichen Intelligenz. Zur Unterstützung der Abteilung „Haustechnik/Gebäudedienste“ des Instituts suchen wir für den Standort Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Anlagenmechaniker (m/w/d) für, Heizungs-, Lüftung-, Sanitär- und Klimatechnik (100 %) Die Abteilung Haustechnik/Gebäudedienste am Standort Tübingen gewährleistet einen zuverlässigen Betrieb des Institutsgebäudes. Neben den klassischen Facility-Dienstleistungen sorgt die Abteilung Haustechnik für die Verfügbarkeit der technischen Anlagen. Der Arbeitsbereich der zu besetzenden Stelle umfasst den Betrieb, die Wartung, die Störungsbeseitigung und die Instandhaltung der HLSK-Anlagen des Institutsgebäudes. Neben den üblichen sanitären Anlagen liegt ein besonderes Augenmerk auf der gesamten Kälteerzeugung und Lüftungstechnik. Aufgaben: - Betrieb, Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Kontrolle von Gebäudetechnik-Anlagen - Durchführung von Anlagenoptimierungen - Umsetzen von kleineren Baumaßnahmen - Koordination von Fremdfirmen bei Baumaßnahmen und Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten - Dokumentation von Prüfungen und durchgeführten Arbeiten - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach erfolgreicher Einarbeitung - Allgemeine hausmeisterliche Tätigkeiten Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Anlagemechaniker*in im Bereich Heizung-, Lüftung-, Sanitär- und Klimatechnik (HLSK) oder eine vergleichbare Qualifikation - Vorzugsweise mehrere Jahre Berufserfahrung im anlagentechnischen Bereich - Erfahrung in Instandhaltungs- und Wartungsorganisation - Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Hygieneanforderungen sowie Unfallverhütungsvorschriften - Selbstständige und motivierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen - Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen - Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse - Serviceorientiertheit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Führerschein der Klasse B Angebot: - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Je nach subjektiven Voraussetzungen ist die Eingruppierung bis EG 8 (TVöD Bund) möglich - Jährliche Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer leistungsabhängigen Prämie - Zuschuss zum Jobticket - Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Angliederung an eine Kindertagesstätte - Fort- und Weiterbildungsangebote - Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, CV und relevanten Zeugnissen bis zum 15.06.2026 über unser Onlineportal. (https://jobs.is.mpg.de/xdu68) Fragen richten Sie bitte an Andreas Holzmüller (andreas.holzmueller@tuebingen.mpg.de (https://mailto:andreas.holzmueller@tuebingen.mpg.de) ). Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

In der Theorie sieht vieles gut aus, aber Du bist derjenige, der es real macht. Bei uns landen keine 08/15-Aufträge im Drucker, sondern komplexe technische Modelle, die höchste Präzision erfordern. Du liebst das Gefühl, am Ende des Tages ein physisches Objekt in den Händen zu halten, das perfekt verarbeitet ist? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir verbinden die Beständigkeit des Modellbaus mit der Power des High-End-3D-Drucks. Als führender 3D-Druck-Reseller & 3D-Druck-Dienstleister in Karlsbad setzen wir mit über 60 Experten neue Maßstäbe in der additiven Fertigung. Du suchst ein Team, das Innovation lebt und Projekte gemeinsam zum Erfolg führt? Werde Teil unserer Vision und bewirb Dich jetzt in nur 60 Sekunden! Was Du bei uns bewegen kannst: - Du entfernst Stützstrukturen mit chirurgischer Präzision und bereitest Oberflächen durch fachgerechten Schliff für die perfekte Veredelung vor. - Du montierst komplexe Prototypengruppen, stellst die mechanische Funktionalität sicher und schaffst so die belastbare Basis für die spätere Serie. - Du optimierst Bauteile aktiv mit. Dein Praxis-Feedback fließt direkt in die Konstruktion ein. Bei Bedarf nimmst Du Anpassungen eigenständig vor. - Ob Sandstrahlen, Polieren oder nasser Handschliff. Du beherrscht die Klaviatur der Oberflächenbearbeitung und sorgst für eine Optik, die überzeugt. - Du bereitest Werkstücke professionell für die Lackierung vor und führst Grundierungen sowie Lackierarbeiten eigenverantwortlich durch. - Du prüfst Baugruppen akribisch, fügst sie final zusammen und nutzt modernste 3D-Scan-Technologie für die digitale Dokumentation Deiner Ergebnisse. - Du sorgst für einen reibungslosen Workflow in der Produktion und hältst Dein Equipment in Schuss, denn Top-Ergebnisse brauchen Top-Werkzeug. Anforderungen: - Du hast eine technische Ausbildung, idealerweise Modellbauer, Maler- und Lackierer, Feinwerkmechaniker oder Zahntechniker. - Du beherrscht den sicheren Umgang mit Werkzeugen zur Kunststoffbearbeitung und bringst Erfahrung in der manuellen Fertigung mit. - Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Lackierung von Werkstücken und mit Umgang von Messmitteln mit - Du bist belastbar, bewahrst auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf und hast die nötige Geduld für absolute Detailarbeit. - MS Office Kenntnisse sind ein Plus - Du sprichst entweder sehr gutes Englisch mit fortgeschrittenen Deutschkenntnissen oder sehr gutes Deutsch mit Grundkenntnissen Englisch - Idealerweise hast Du ein Führerschein Was wir Dir bieten können: - Übernimm Verantwortung für komplexe 3D-Projekte und nutze unseren Expansionskurs als Deinen persönlichen Karriere-Turbo. - Während andere schwächeln, bieten wir Dir die Stabilität des Mittelstands gepaart mit der Dynamik eines Visionärs. - Ob frühe Lärche oder Morgenmuffel, dank Gleitzeit passt sich der Job Deinem Leben an, nicht umgekehrt. - Nutze unseren kreativen Gestaltungsraum und bring Deine Innovationen dank flacher Hierarchien direkt zum Management. - Schone die Umwelt und Deine Nerven. Unsere direkte Bus- und Bahnanbindung macht Deinen Arbeitsweg entspannt und nachhaltig. - Genieß unser modernes Office mit Drinks, Darts und Kicker-Matches in einem Team, das Erfolge gemeinsam feiert. Bereit für den nächsten Layer Deiner Karriere? Klick auf den Button, schick uns Deinen CV und werde Teil der 3D-Druck-Revolution in Karlsbad. Wir freuen uns auf Dich!

Weitere Berufsbezeichnung: Elektriker Elektroniker Mechatroniker; Industriemechaniker; Zerspanungsmechaniker; Luft- und Raumfahrt Stellenbeschreibung: AGILIOS ist Deutschlands moderner und sympathischer Personaldienstleister. Wir unterstützen unsere Kunden mit individuellen Personalkonzepten. Dabei sind wir auf die Besetzung von Arbeitsstellen mit qualifiziertem Personal bei Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie der Zulieferindustrie und Rüstungsindustrie spezialisiert. Für unsere Bewerber sind wir der erste Ansprechpartner für ihre berufliche Zukunft: Wir finden den passenden Job bei renommierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Unser kompetentes Team verfügt über langjährige Erfahrung und stellt mit einem innovativen Personalmanagement sicher, dass Sie Beruflich durchstarten. Jetzt. Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 71522 Backnang suchen wir: Feinwerkmechaniker / Mechatroniker Satellitentechnik Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d) IHRE AUFGABEN - Sie sind als Mitarbeiter Verguss (w/m/d) tätig - Sie kontrollieren Kondensatoren auf Transportschäden sowie Werkzeuge auf Funktion und Beschädigungen - Sie führen Ablängen von Anschlussbeinchen mit der dafür vorgesehenen Vorrichtung durch - Sie reinigen CV/PV-Kondensatoren nach Arbeitsanweisung - Sie verwenden die korrekten Silikonformen entsprechend dem Fertigungsauftrag (C2-Silikonform mit runden Markierungen, C1-Silikonform ohne Markierungen) - Sie führen Einformung der gereinigten Kondensatoren nach Arbeitsanweisung sowie Kontrolle des gewünschten Abstandsmaß durch - Sie trocknen die eingeformten Kondensatoren in den Vergussformen - Sie lösen C-Blöcke aus der Silikonform sowie Entfernung der Vergussreste IHRE QUALIFIKATION - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Fluggerätelektroniker (w/m/d), Elektroniker Geräte und System (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d), Industrieelektroniker (w/m/d), Energieelektroniker (w/m/d), Elektriker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d), Kraftfahrzeugmechatroniker (w/m/d), Kraftfahrzeugelektriker (w/m/d), Informationselektroniker (w/m/d), Kommunikationselektroniker (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d), Feinwerkmechaniker (w/m/d), eine Weiterbildung zum Meister (w/m/d), Techniker (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich der Elektrik, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Kfz-Elektrik, Bordelektrik, Steuerungstechnik, Regelungstechnik, Betriebselektrik oder aus dem elektrischen, elektrotechnischen, mechatronischen Bereich vorzugsweise in der Ausrüstungselektrik, Ausrüstungselektronik, Ausstattungselektrik, Ausstattungselektronik, Kabinenelektrik aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Industrie oder der Automotive mit - Sie bringen vorzugsweise Erfahrung aus der Luft- und Raumfahrtindustrie oder der Bundeswehr mit - Sie bringen vorzugsweise Erfahrung in der Montage von mechanischen Geräten und Baugruppen, Montage von Geräten und Baugruppen unter Reinraumbedingungen und mit dem Mikroskop mit - Sie besitzen vorzugsweise MS Office Kenntnisse - Sie besitzen MS-Office Grundkenntnisse - Sie haben Englisch Grundkenntnisse - Sie bringen die 2-Schichtbereitschaft mit Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT - Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien - Sie erhalten Branchenzuschläge nach GVP / BAP - Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP / BAP - Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen - Sie erhalten kompetente Ansprechpartner - Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu. Falls dieses Jobangebot nicht zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung oder Sie sehen sich in unserer Jobbörse unter http://www.agilios-personal.de (http://www.agilios-personal.de)  um.

Du hast das vertriebliche Gen, willst aber die Fäden vom Office aus ziehen? Wir suchen keinen Akten-Jongleur, sondern einen Macher mit Drive, der Bock auf ein dynamisches Team und echte Aufstiegschancen hat. Wenn du 100 % gibst, sorgen wir dafür, dass sich das für Dich mehr als lohnt. Als führender 3D-Druck-Dienstleister in Karlsbad setzen wir mit über 60 Experten neue Maßstäbe in der additiven Fertigung. Du suchst ein Team, das Innovation lebt und Projekte gemeinsam zum Erfolg führt? Werde Teil unserer Vision und bewirb Dich jetzt in nur 60 Sekunden! Was Du bei uns bewegen kannst: - Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Außendienst, Produktion und Technik. Ohne Dein Go bewegt sich nichts, Du hältst die Fäden in der Hand. - Du prüfst CAD-Daten und Aufträge nicht nur, Du validierst den Erfolg. Du entscheidest, was geht und wie wir den Kunden technisch schlagen. - Von der Kalkulation bis zum finalen Angebot. Du baust das Gerüst für unsere Abschlüsse und sorgst dafür, dass die Marge stimmt. - Du hast den Überblick über die Termine. Wenn es eng wird, priorisierst du hart, suchst kreative Lösungen mit dem Kunden und eskalierst intern, um das Unmögliche möglich zu machen. - Reklamationen sind für Dich keine Last, sondern die Chance, durch diplomatisches Geschick und schnelle Entscheidungen den Key-Account zu sichern. Anforderungen: - Du hast ein technisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Sack, aber viel wichtiger: Du hast B2B-Vertriebserfahrung, die sitzt. Du weißt, wie man Deals im Innendienst steuert und sicher nach Hause bringt. - Additive Fertigung ist für Dich kein Buzzword, sondern Deine Leidenschaft. Du beherrschst den Fachjargon fließend und brennst darauf, die Zukunft der Produktion mitzugestalten. - „Zufrieden“ ist für Dich nur der Anfang. Du gibst erst Ruhe, wenn der Kunde begeistert ist. Wenn ein Projekt klemmt, bist Du der Erste, der in die Produktion marschiert, um den Engpass persönlich aus dem Weg zu räumen. - Du bist rhetorisch fit, verhandelst auf Augenhöhe und weißt genau, wie Du intern und extern die richtigen Hebel bewegst, um Ergebnisse zu sehen. - Du wartest nicht auf Anweisungen. Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und hast die Eigeninitiative, die uns als Team voranbringt. Was wir Dir bieten können: - Übernimm Verantwortung für komplexe 3D-Projekte und nutze unseren Expansionskurs als Deinen persönlichen Karriere-Turbo. - Während andere schwächeln, bieten wir Dir die Stabilität des Mittelstands gepaart mit der Dynamik eines Visionärs. - Ob frühe Lärche oder Morgenmuffel, dank Gleitzeit passt sich der Job Deinem Leben an, nicht umgekehrt. - Nutze unseren kreativen Gestaltungsraum und bring Deine Innovationen dank flacher Hierarchien direkt zur Geschäftsführung. - Schone die Umwelt und Deine Nerven. Unsere direkte Busanbindung macht Deinen Arbeitsweg entspannt und nachhaltig. - Genieß unser modernes Office mit Drinks, Darts und Kicker-Matches in einem Team, das Erfolge gemeinsam feiert. Bereit für den nächsten Layer Deiner Karriere? Klick auf den Button, schick uns Deinen CV und werde Teil der 3D-Druck-Revolution in Karlsbad. Wir freuen uns auf Dich! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Passwortlose Sicherheit skalieren – mit dir als B2B-Sales-Profi! Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort für über 1.100 Unternehmen – 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Als Account Executive verantwortest du einen eigenen Kundenstamm, baust unsere Pipeline im B2B-SaaS-Segment aus und machst aus Security ein Wachstumsthema – primär im dynamischen Office-Team in Braunschweig. Aufgaben Deine Aufgaben im Überblick Du übernimmst die volle Verantwortung für deinen Sales-Funnel – von der ersten Ansprache bis zur langfristigen Kundenbeziehung. - Eigene Pipeline aufbauen und steuern: Du generierst und qualifizierst Opportunities im B2B-SaaS-Umfeld und hältst deine Pipeline sauber und aktuell. - Demos & Workshops leiten: Du führst Produktdemos, Workshops und Entscheidungsrunden mit verschiedenen Stakeholdern (IT, Management, Security) eigenständig durch. - Deals strukturieren und closen: Du entwickelst Lösungen für Kund:innen, verhandelst Konditionen und führst Abschlüsse zielorientiert zum Erfolg. - Bestandskunden ausbauen: Cross- und Upselling-Potenziale erkennst du früh und entwickelst bestehende Accounts weiter. - Markt-Feedback zurückspielen: Du arbeitest eng mit Marketing, Product und Customer Success zusammen und bringst Insights aus dem Markt direkt ins Produkt. Qualifikation Was du mitbringst – dein Profil Wir suchen erfahrene B2B-Sales-Profile, die Verantwortung übernehmen, ihre Zahlen kennen und Lust haben, ein starkes Produkt im Security-Umfeld zu skalieren. Must-haves: - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf SaaS oder IT-Lösungen. - Nachweisbare Erfolge im Closing – z. B. Erreichen/Übertreffen von Quoten, gewonnene Deals, Pipeline-Ownership. - Souveränes Auftreten gegenüber Entscheider:innen auf Fach- und Management-Ebene. - Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, um mit internationalen Ansprechpartner:innen und Unterlagen sicher umzugehen. - Strukturierte, zahlengetriebene Arbeitsweise – CRM, Forecasting und Funnel-KPIs sind für dich tägliches Handwerkszeug. - Reisebereitschaft für Messen, Kundentermine und vor-Ort-Workshops. Nice-to-haves: - Erfahrung im Security-, Identity- oder IT-Infrastruktur-Umfeld. - Erfahrung mit mehrstufigen Sales-Cycles (z. B. mit mehreren Stakeholdern, Proof-of-Concepts, Piloten). - Routine im Arbeiten mit Sales-Tools (CRM, Outreach, Call-Tools). Benefits Was wir dir bieten „Dein Vertrauen, unsere Mission" – du verantwortest direkten Umsatz-Impact in einem wachsenden SaaS-Unternehmen. - Vollzeit mit bis zu 2 Tagen Homeoffice/Woche (Braunschweig-Region). - Fixgehalt 60.000 € brutto p.a. plus uncapped Commission (leistungsabhängiges Gesamtpaket deutlich darüber möglich). - Je 50% Beteiligung D-Ticket + Hansefit (Fitness). - 30 Urlaubstage + flexible Gleitzeit. - Weiterbildungsbudget + Sales-Coachings, Konferenzen und individuelle Entwicklung. - MacBook + moderne Ausstattung. - Flache Strukturen, direkter Draht zu Geschäftsführung und Produkt. So läuft dein Einstieg bei uns Wir machen den Prozess transparent und schnell – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst. 1. Bewerbung (CV + kurzes Anschreiben) über unser Bewerbungsformular. 2. Erstes Telefon-/Video-Gespräch (ca. 20–30 Minuten) mit Recruiter:in. 3. Vorstellungsgespräch im Office (Braunschweig) + Case/Deal-Simulation. 4. Angebot/Feedback innerhalb von 3–5 Werktagen. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Werde Account Executive B2B SaaS bei heylogin und skaliere mit uns passwortlose Sicherheit. Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Nachricht.

Deine Aufgaben: - Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie den internationalen HR-Einheiten - Ganzheitliche Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse, einschließlich Personaladministration, Vertragsmanagement sowie On- und Offboarding - Steuerung des HR-Controllings inklusive Personal- und Budgetplanung sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Kennzahlen - Umfassende Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur finalen Einstellungsentscheidung - Begleitung von Performance-, Feedback- und Zielvereinbarungsprozessen sowie Ableitung geeigneter Entwicklungs- und Maßnahmenpläne - Aktive Mitarbeit in Projekten zur Organisationsentwicklung und im Change Management (z. B. Stellenstrukturen, Nachfolgeplanung, Versetzungen) - Professionelle Begleitung von Austritten, inklusive Exit-Gesprächen, Zeugniswesen und Abstimmung mit externen Rechtsberatern - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen - Mitarbeit an lokalen und internationalen HR-Projekten, beispielsweise bei Systemeinführungen oder regulatorischen Anpassungen - Pflege und Weiterentwicklung der internen HR-Kommunikation über Social-Intranet und digitale HR-Plattformen - Übernahme der Key-User-Rolle für HR-Systeme und Self-Service-Tools inklusive Schulungen, Datenpflege und kontinuierlicher Systemoptimierung - Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie interner Richtlinien mit besonderem Fokus auf Compliance- und Ethikstandards - Koordination und Steuerung sämtlicher compliance-relevanter Prozesse - Zentrale Anlaufstelle für alle Compliance-Fragestellungen innerhalb des Unternehmens - Prüfung und Freigabe von Verträgen, Fortbildungsmaßnahmen und Kooperationen mit externen Partnern - Konzeption und Durchführung von Compliance-Trainings im Rahmen des Onboardings - Organisation, Auswertung und Monitoring der jährlichen Compliance- und Datenschutzschulungen (eLearning) - Erstellung und Koordination des jährlichen Transparenz- und Offenlegungsberichts Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation - Rund ein bis zwei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Position - Idealerweise zusätzliche Kenntnisse oder praktische Erfahrung im Bereich Compliance - Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in relevanten regulatorischen Anforderungen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten - Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: - Ein engagiertes und professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen - Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln - Eigenverantwortliches Arbeiten in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur - Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten - Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote - Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt sowie Zielvereinbarungs- und Bonussystem - Arbeitgeberzuschuss zu VWL / AVWL in Höhe von 40,00 € monatlich Das passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! - Lebenslauf (CV) - Anschreiben / Motivationsschreiben - Hochschulzeugnisse & Notenübersichten (alternativ: Diplome & Leistungsnachweise der Universität) Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kennziffer per E-Mail an bewerbung@lwconsolid.de Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse / Qualifikationsnachweise Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Frau Carmen Lindgens, telefonisch unter 0203/518892-28. L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität! Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer Geschäftspartner. Zur entsprechenden Verarbeitung und Beurteilung werden Ihre Bewerbungsunterlagen digital erfasst, gespeichert und stets diskret entsprechend der DSGVO behandelt. Die Datenschutzerklärung und Bewerber-AGB finden Sie unter: www.lwconsolid.de

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in HR Payroll unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant HR Payroll (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant HR Payroll (m/w/d) berätst du gemeinsam mit deinem Team unsere internationalen Mandanten und trägst so zu effizienten Abläufen sowie der Optimierung des HR Compliance Managements bei. - Beratung: Gemeinsam mit unseren Expert:innen analysierst du bestehende Prozesse im HR-Bereich und entwickelst Lösungen für reibungslose Abläufe. - Aufgabenvielfalt: Je nach Team variieren deine Aufgaben von der deutschen Gehaltsabrechnung für national und international tätige Mitarbeiter:innen bis hin zu Projekten in der Personaladministration, die im CFO-Verantwortungsbereich liegen. - Hands-on-Mentalität: Du unterstützt unsere Mandanten bei ihren abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragen und berätst an der Schnittstelle von Finanz- und Lohnbuchhaltung. - Agilität: In deinen Projekten arbeitest du im Team mit motivierten Kolleg:innen verschiedener Abteilungen und Standorte oder bei unseren internationalen Mandanten vor Ort. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Fortbildung - Idealerweise erste praktische Erfahrung aus einschlägigem Praktikum oder Werkstudententätigkeit - Interesse an Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gutes Verständnis für unternehmerische Prozesse - Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in internationalen Teams, schnelle Auffassungsgabe und hohes Engagement - Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49997

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als SAP Tax (Senior) Manager (m/w/d) berätst du Mandanten bei den unterschiedlichsten Fragenstellungen rund um SAP – und verstehst dich als Allrounder, der auch vor Ort tätig ist. - Projektmanagement: Eigenverantwortlich steuerst Du Projekte und hilfst unseren Mandanten den Wert ihrer Daten zu identifizieren und begleitest von der Vision bis zum Go-Live. - Analyse: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und zeigst auf welche Datenquellen dafür benötigt werden. - Kommunikation: Du hältst Workshops und Präsentationen und bist ebenso im engen Austausch mit steuerlichen Fachkolleg:innen und dem Team, mit dem du zusammen arbeitest. - Weiterentwicklung: Du interessierst dich für Neuerungen im Bereich SAP, arbeitest dich aktiv tiefer in diese Themen ein und verknüpfst das steuerfachliche Wissen mit den SAP-Funktionalitäten. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik (mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung) oder Betriebswirtschaftslehre (mit technischer Ausrichtung) - Berufserfahrung von mindestens 3 bis 5 Jahren - Softwarekenntnisse in den SAP Modulen FI+SD oder FI+MM, sowie im HANA Umfeld (z. B. HANA DB, FIORI) und idealerweise Erfahrung mit Daten aus SAP-Systemen - Persönliches Engagement , proaktive Art Probleme und Fragestellungen anzugehen - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48291

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Steuerberatung (m/w/d) bist du in allen steuerlichen Fragen spezialisiert, die sich im Zuge von Mitarbeiterentsendungen unserer weltweit tätigen Mandant:innen ergeben.  - Personalverantwortung: Du steuerst ein erfahrenes Team, um unsere Mandant:innen umfassend steuerlich zu beraten. Dabei koordinierst du internationale Projekte.  - Day-to-Day Business: Du bist erste Ansprechperson für die HR- und Steuerabteilungen unserer Mandate und übernimmst die klassischen Aufgaben.   - Vielfalt: Von der einkommensteuerlichen Beratung nach dt. Steuerrecht/DBA bis zum Review von ESt und Steuerausgleichsberechnungen reicht deine Tätigkeit.   - Beratung: Ferner unterstützt du unsere Mandanten auch in Rechtsbehelfsverfahren und stellst die fristgerechte Bearbeitung aller steuerlichen Sachverhalte sicher.   - Unterstützung: Unsere umfangreichen Softwarelösungen supporten dich in der Koordination globaler Mandate.  Dein Skillset: - Du hast ein Studium der Rechts-, Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen.   - Neben einem erfolgreichen Steuerberaterexamen bringst du mehrjährige, fundierte Erfahrung im internationalen Steuerrecht mit (Schwerpunkt: Einkommensteuerrecht).    - Du bist eine überzeugende Beratungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren.   - Du handelst mandantenorientiert und bist offen und klar in der Kommunikation. Deine Arbeitsweise ist systematisch und lösungsorientiert    - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden deine Qualifikation ab.  Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48424

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Steuerberater Umsatzsteuer (m/w/d) begleitest du nationale und internationale Mandanten unterschiedlichster Branchen und Rechtsformen bei der Steuerplanung und -gestaltung und bist Kontaktperson bei allen umsatzsteuerlichen Fragestellungen. - Hands-on-Einstieg: Du berätst deine Mandanten zu Fragen des innerdeutschen und grenzüberschreitenden Handels- und Dienstleistungsverkehrs. - Betreuung: Darüber hinaus gehört die laufende Unterstützung hinsichtlich Compliance Themen und Marktbearbeitung zu deinen Aufgaben. - Koordination: Steuererklärungen werden von dir und deinem Team erstellt und überprüft, einschließlich der Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden. - Organisation: Fachlich begleitest du steuerliche Betriebsprüfungen über den ganzen Prozess hinweg. - Teamwork: Mit Expert:innen unserer Service Lines und anderer Fachgebiete arbeitest du interdisziplinär zusammen – auch international. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften alternativ Diplom Finanzwirt:in (FH) sowie Steuerberatungsexamen - Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuerrecht bzw. indirekte Steuern - Kompetenz in der Marktbearbeitung und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung - Softwarekenntnisse in DATEV und/oder SAP, sicherer Umgang mit MS Office - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48252