Zakres obowiązków: - Utrzymanie stanu technicznego maszyn i urządzeń w celu zapewnienia sprawności i ciągłości ich pracy, - diagnostyka i bieżące usuwanie awarii w maszynach i urządzeniach, - zabezpieczanie, przekazywanie i własciwie przechowywanie dokumentacji techniczno- ruchowej wszystkich maszyn i urządzeń, - wykonywanie prac przeglądowych, konserwacyjnych i remontowych obiektów i urządzeń w porozumieniu z maszynistami, - uduwanie awarii urządzeń oraz zapobieganie ich powstaniu w ramach posiadanych uprawnień i mozliwości technicznych, - niezwłoczne zgłaszanie przełozonemu awarii oraz usterek zauwazonychw zcasie ekspoatacji urządzeń oraz wszelkich potrzeb konserwacji, napraw lub doposażenia obiektów, - wykonywanie prac modernizacyjnych i usprawniajacych pracę urządzeń, - pełnienie funkcji elektryja tj. wykonywanie wszelkich robót ( prace konserwacyjne, remontowe usuwanie awarii , wykonywanie pomiarów elektrycznych) na instalacjach elektroenergetycznych i przepisami bhp., - Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategorii B - konieczne; czytanie rysunków technicznych - konieczne - pozostałe: Umiejetność czytania schamatów elektrycznych, znajomość zagadnień elektryki i mechaniki, pracy z ludźmi, komunikatywność i wyrozumiałość. Mile widziane: - umiejeność programowania, projektowania i wdrażania systemów sterowania , PLC, HMI, SCADA, - dobra znajomość sterowników PLC ( Siemens, Schneider, Delta, Inventia), - znajomość języka angielskiego umozliwiajaca czytanie dokumentacji techniczno - ruchowej DTR, - doświadczenie na podobnym stanowisku, - doświadczenie w oprogramowaniu i uruchamianiu systemów automatyki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór i koordynacja prac budowlanych na placu budowy Przygotowanie i organizacja placu budowy, Kontrola zgodności wykonania robót z projektem, harmonogramem i zasadami BHP, Prowadzenie dokumentacji budowy (dziennik budowy, obmiary, raporty) Współpraca z kierownictwem budowy, podwykonawcami i inwestorem Udział w procesie rozliczania robót Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: budowlane - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - pożądane - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (budownictwo, inżynieria lądowa lub pokrewne) mile widziane, Doświadczenie na podobnym stanowisku (w przypadku Asystenta dopuszczamy również absolwentów), Znajomość procesów technologicznych w budownictwie Umiejętność czytania dokumentacji projektowej, Prawo jazdy kat. B, Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole Znajomość programów wspomagających zarządzanie budową będzie dodatkowym atut. Kontakt tel: 669 615 418 - Krzystofiak Jakub lub mailowy : jakub@beb.pl Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B (do uzgodnienia), Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i zakresu obowiązków, Realną możliwość rozwoju i awansu w dynamicznie rozwijającej się firmie Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu, Pracę przy ciekawych projektach w regionie. Miejsce pracy: Iława oraz inwestycje w promieniu do 30-70 km Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawowanie bieżącego nadzoru nad zespołem pracowników i podwykonawców realizujących roboty, odpowiedzialność za realizację zadań zgodnie z przyjętym harmonogramem robót; zapewnienie zgodności wykonywanych prac z dokumentacją techniczną oraz obowiązującymi standardami; odbiór oraz kontrola wykonywanych prac pod względem ilości, jakości oraz założonych terminów, tworzenie zestawień materiałowych, przygotowywanie rozwiązań technicznych, prowadzenie dokumentacji i czynności odbiorowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Kierownik budowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego; uprawnienia budowlane; doświadczenia w zarządzaniu zespołem wykonawców; umiejętności planowania oraz organizowania poszczególnych etapów prac budowlanych; umiejętności zarządzania zasobami materiałowymi oraz sprzętowymi; znajomości metod i technik wykorzystywanych przy realizacji projektów budowlanych, znajomości przepisów i zasad BHP. Co oferujemy: Dowolną formę zatrudnienia Wynagrodzenie jest zależne od Twoich kwalifikacji. W podstawowym zakresie obowiązków po okresie próbnym otrzymasz 10 000,00 zł brutto. W trakcie 3-miesięcznego okresu próbnego wynagrodzenie wynosi 9000,00 zł brutto. Elastyczny grafik i możliwość częściowej pracy zdalnej. Ubezpieczenie grupowe. Możliwość dodatkowego zarobku ponad ofertę podstawową. Przeszkolenie z zasad prowadzenia budowy. Kontakt tel: 799 066 464 - Perwejnis Eugeniusz lub mailowo - milosz@budownictwo-krawec.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wg potrzeb Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa instytucji, sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracowników (zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń, opinii, itp.) bieżąca kontrola dyscypliny pracy, kompletowanie akt osobowych, prowadzenie ewidencji pracowniczej, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,ustalanie uprawnień pracowników do urlopów, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, rentowych, dodatków za wieloletnią pracę itd., kierowanie pracowników na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie, współorganizowanie szkoleń okresowych bhp i ppoż., uczestniczenie w opracowywaniu regulaminów wewnętrznych, prowadzenie sekretariatu dyrektora Teatru, organizowanie narad z udziałem kierownictwa i pracowników Teatru, ustalanie terminarza spotkań dyrektora Teatru z artystami współpracującymi z Teatrem, dziennikarzami, ludźmi kultury, dokumentowanie spraw kancelaryjnych, ewidencja delegacji służbowych, rejestracja, dekretowanie, wysyłka korespondencji, archiwizacja dokumentacji z zakresu kadr i sekretariatu. Wymagania:doświadczenie w zakresie prowadzenia obsługi kadrowej, znajomość przepisów prawa pracy, dobra organizacja pracy, terminowość i dokładność w realizacji zadań, zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w grupie, wysoka kultura osobista, znajomość języka angielskiego mile widziana znajomość specyfiki pracy w teatrze Pracodawca oferuje; umowę o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze godzin, pracę stacjonarną, pakiet świadczeń socjalnych, bilety pracownicze na spektakle Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Zapoznanie się ze skierowaniem i dokumentacją dziecka. -Zebranie wywiadu od rodziców/opiekunów, wstępna rozmowa z pacjentem. -Dokonanie diagnozy psychologicznej. -Wdrożenie odpowiedniego programu terapeutycznego w zależności od rodzaju zaburzeń występujących u dziecka. -Prowadzenie zajęć grupowych (terapia grupowa, terapia przez zabawę, terapia zajęciowa, terapia ruchowo-sportowa, relaksacja, terapia pracą). -Prowadzenie innej terapii indywidualnej zgodnie z zaleceniami. -Prowadzenie dokumentacji pacjenta wg obowiązujących przepisów i regulaminu placówki. Przekazywanie ważnych informacji dotyczących funkcjonowania pacjentów zespołowi terapeutycznemu. -Kontakty z rodzicami/opiekunami dzieci. -Udział w odprawach i szkoleniach OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na okres próbny 3 m-ce, kolejna na czas określony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-180 Orzesze ul. Mikołowska 208 PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn - pt 8.00-15.35 (godziny pracy do ustalenia z pracodawcą) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe PSYCHOLOG, PSYCHOTERAPEUTA- dokumenty potwierdzające kwalifikacje psychologa, psychoterapeuty (lub osoba w trakcie kursu psychoterapii - 3 rok). Doświadczenie w pracy na stanowisku psychologa, psychoterapeuty. Uprawnienia PSYCHOLOG, PSYCHOERAPEUTA - dokumenty potwierdzające kwalifikacje psychologa, psychoterapeuty (lub osoba w trakcie kursu psychoterapii - 3 rok). Umiejętności: odpowiedzialność, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Certyfikaty Świadectwa szkolne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnienie profesjonalnej opieki nieletnim - współpraca z lekarzem - wykonywanie czynności pielęgniarskich zgodnie z obowiązującymi procedurami - prowadzenie dokumentacji medycznej *praca wg harmonogramu pracy godziny pracy: 6:00-14:00, 14:00-22:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum średnie pielęgniarskie (z prawem do wykonywania zawodu) lub - wyższe (w tym licencjat) na kierunku pielęgniarstwo Pozostałe wymagania: - Prawo do wykonywania zawodu - Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe, - Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z uczniami, - Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Content marketing - tworzenie komunikatów marketingowych i informacji produktowych. Prowadzenie miesięcznego newslettera. Tłumaczenie na polski branżowych materiałów anglojęzycznych. Ścisła współpraca z działem klienta i grafikiem, fundacją oraz klientami. Współpraca z mediami branżowymi. Współpraca z agencją pr. Współpraca z influencerkami i ambasadorkami. Współpraca z dostawcami w zakresie działań marketingowych. Wsparcie w organizacji kampanii marketingowych - zarówno b2b i b2c. Wsparcie i uczestnictwo w prezentacjach targowych i eventów firmowych. Prowadzenie profili marki w social media Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki humanistyczne, zarządzanie, marketing, media społecznościowe lub pokrewne. Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją w języku angielskim. Umiejętność copywrtingu i content marketingu. Bardzo dobra znajomość narzędzi MS Office Word, Excel, Power Point. Znajomość narzędzi obróbki foto/wideo, np. Canva, CupCat mile widziana. Kreatywność, umiejętność myślenia analitycznego. Komunikatywność i elastyczność. Doskonałe umiejętności interpersonalne i organizacyjne. Odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV z listem motywacyjnym na adres: rekrutacja@sochic.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Bor du i Gullspång, Åtorp eller Degerfors och vill ha ett sommarjobb som gör skillnad och som samtidigt ger dig erfarenheter som ser bra ut på CV:t? Nu söker vi särskilt mycket efter dig med körkort som vill jobba i Bäckhammar eller i Visnums-kil området! Hos oss får du chansen att hjälpa människor, tjäna pengar och ha kul tillsammans med ett härligt gäng. Har du en pågående timanställning eller jobbade hos oss förra sommaren? Ta kontakt med den enhetschefen du jobbade för direkt. Höjdpunkter med jobbet: Upplev glädje, utmaningar och många fina stunder. schysta och trygga villkor ingen dag är den andra lik trivsam arbetsmiljö med härliga kollegor. Förutom din avtalsenliga timlön så har du chans till extra sommarbonus! jobba-hela-sommaren-bonus, 2 000 kr: Jobba minst 8 veckor med en frisknärvaro på minst 90 procent landsbygds-bonus, 2 000 kr: Pendla ut från centralorten Kristinehamn eller från annan kommun till våra ytterområden. Arbetstider: v. 25-32 (Du får ditt schema i god tid så du planera upp dina lediga dagar i sommar) eller jobba som timvikarie. Hos oss arbetar du med varierande arbetstider så som dag/kväll, natt samt helg, beroende på verksamhet. Variationen gör att det hinns med ledigt sommarliv också vid sidan om jobbet. Vill du börja jobba extra redan under våren så finns alla möjligheter till det. Ett bra sätt att komma in i jobbet och tjäna extra pengar redan innan sommaren! Arbetsuppgifter I alla våra verksamheter är din huvuduppgift att hjälpa personer som behöver stöd och vård i sin vardag. Jobbet är socialt och omväxlande och du kommer få massa träning på att jobba flexibelt och lösningsinriktat. Det krävs att du är en person som kan ta ansvar och bemöta människor. Drivs du av att göra gott för andra så är det ett stort plus. Du arbetar tillsammans med engagerande och kunniga kollegor som vill bidra till livskvalitet för våra brukare och stärka deras förmåga att leva ett självständigt liv. Du har möjlighet att jobba inom: Hemtjänsten Äldreboende/särskilt boende Funktionsstöd Personlig assistans. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Den vi söker är lyhörd är social vill hjälpa människor att leva sitt bästa liv bemöter din omgivning med respekt kan samarbeta med andra är bekväm med att ge stöd till både män och kvinnor. Du får gärna ha erfarenhet från liknande arbete eller en utbildning inom omvårdnad, barn och fritid eller någon pedagogisk utbildning, men det är inget krav. Krav: du ska ha fyllt 18 år du behöver goda kunskaper i svenska språket för vissa tjänster behöver du ha B-körkort. För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett giltigt personbevis från Skatteverkets hemsida www.skatteverket.se. Du behöver också visa upp ett giltigt registerutdrag från Polisens belastningsregister www.polisen.se (ej äldre än 6 mån). Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen samt efter ett uppvisat belastningsregister. Om du blir inbjuden till intervju så behöver du ha med ovanstående intyg redan vid intervjutillfället. Läs mer om hur det är att sommarjobba hos oss här: https://www.kristinehamn.se/stod-och-omsorg/vikariera-inom-vard-och-omsorg/

Vill du ha ett sommarjobb som gör skillnad och som samtidigt ger dig erfarenheter som ser bra ut på CV:t? Nu söker vi särskilt mycket efter dig med körkort som vill jobba i Bäckhammar eller i Visnums-kil området! Hos oss får du chansen att hjälpa människor, tjäna pengar och ha kul tillsammans med ett härligt gäng. Har du en pågående timanställning eller jobbade hos oss förra sommaren? Ta kontakt med den enhetschefen du jobbade för direkt. Höjdpunkter med jobbet: Upplev glädje, utmaningar och många fina stunder. schysta och trygga villkor ingen dag är den andra lik trivsam arbetsmiljö med härliga kollegor. Förutom din avtalsenliga timlön så har du chans till extra sommarbonus! jobba-hela-sommaren-bonus, 2 000 kr: Jobba minst 8 veckor med en frisknärvaro på minst 90 procent landsbygds-bonus, 2 000 kr: Pendla ut från centralorten Kristinehamn eller från annan kommun till våra ytterområden. Arbetstider: v. 25-32 (Du får ditt schema i god tid så du planera upp dina lediga dagar i sommar) eller jobba som timvikarie. Hos oss arbetar du med varierande arbetstider så som dag/kväll, natt samt helg, beroende på verksamhet. Variationen gör att det hinns med ledigt sommarliv också vid sidan om jobbet. Vill du börja jobba extra redan under våren så finns alla möjligheter till det. Ett bra sätt att komma in i jobbet och tjäna extra pengar redan innan sommaren! Arbetsuppgifter I alla våra verksamheter är din huvuduppgift att hjälpa personer som behöver stöd och vård i sin vardag. Jobbet är socialt och omväxlande och du kommer få massa träning på att jobba flexibelt och lösningsinriktat. Det krävs att du är en person som kan ta ansvar och bemöta människor. Drivs du av att göra gott för andra så är det ett stort plus. Du arbetar tillsammans med engagerande och kunniga kollegor som vill bidra till livskvalitet för våra brukare och stärka deras förmåga att leva ett självständigt liv. Du har möjlighet att jobba inom: Hemtjänsten Äldreboende/särskilt boende Funktionsstöd Personlig assistans. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Den vi söker är lyhörd är social vill hjälpa människor att leva sitt bästa liv bemöter din omgivning med respekt kan samarbeta med andra är bekväm med att ge stöd till både män och kvinnor. Du får gärna ha erfarenhet från liknande arbete eller en utbildning inom omvårdnad, barn och fritid eller någon pedagogisk utbildning, men det är inget krav. Krav: du ska ha fyllt 18 år du behöver goda kunskaper i svenska språket för vissa tjänster behöver du ha B-körkort. För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett giltigt personbevis från Skatteverkets hemsida www.skatteverket.se. Du behöver också visa upp ett giltigt registerutdrag från Polisens belastningsregister www.polisen.se (ej äldre än 6 mån). Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen samt efter ett uppvisat belastningsregister. Om du blir inbjuden till intervju så behöver du ha med ovanstående intyg redan vid intervjutillfället. Läs mer om hur det är att sommarjobba hos oss här: https://www.kristinehamn.se/stod-och-omsorg/vikariera-inom-vard-och-omsorg/

Är du en analytisk stjärna som drivs av att omvandla data till konkreta affärsbeslut? Vill du spela en nyckelroll i att forma framtidens strategier för ett av lantbrukets ledande företag? Vi söker nu en Business Controller som vill göra verklig skillnad i hela vår värdekedja. Om tjänsten Som Business Controller hos Swedish Agro blir du länken mellan data och handling. Du stöttar organisationen i att definiera och följa upp försäljningsmål samt utveckla strategier baserat på djupgående marknadsanalyser. Med fokus på försäljning, produktion och logistik säkerställer du att ledningen alltid har en korrekt och jämförbar bild av företagets resultat – "en uppsättning siffror" som vi kan lita på. Du rapporterar direkt till CFO och fungerar som ett strategiskt bollplank till chefer och ledning genom att översätta finansiella data till affärsinsikter. Dina huvudsakliga ansvarsområden Analys & Uppföljning: Driva hela processen för marknads- och trendanalys, budget, KPI:er och lönsamhet. Affärsutveckling: Översätta analyser till konkreta åtgärder inom sälj, logistik och drift. Du förbereder även affärsfall för nya koncept och marknader. Budget & Administration: Delaktighet i budgetarbete samt administration av volymer, omsättning och intäkter. Tvärfunktionellt samarbete: Stärka den interna styrningen genom nära dialog med nyckelfunktioner och verka som ett proaktivt stöd i kundaffärer. System & BI: Vidareutveckla och underhålla BI-lösningar, prismodeller och KPI-strukturer. Du ansvarar även för styrning av vårt CRM/CVM-system. Kvalifikationer Vi söker dig som är en naturlig problemlösare med förmågan att förenkla det komplexa. Du är datadriven och ser mönster där andra ser brus, samtidigt som du har en hög affärsförståelse och ett genuint intresse för affärsutveckling. Som person är du proaktiv, självständig och trygg i att kommunicera dina rekommendationer till olika intressenter. Din profil Utbildning: Examen inom ekonomi (universitet eller högskola). Erfarenhet: Minst 2–3 års kvalificerad erfarenhet av ekonomiarbete, budgetering och analys. Teknisk kompetens: Mycket goda kunskaper i Excel samt erfarenhet av att ahntera stora datamängder. Erfarenhet av Power BI ses som meriterande. Språk: Flytande svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande: Tidigare erfarenhet av beslutsstödsystem, budgetsystem och prismodeller. Om arbetsgivaren På Swedish Agro skapar vi värde för svenskt lantbruk genom att vara en helhetsleverantör för den enskilda lantbrukaren och erbjuder insatsvaror, foder och maskiner av högsta kvalitet. Vi representerar branschens ledande maskinvarumärken CLAAS, HORSCH, METSJÖ, RAUCH, SPEARHEAD, SCANSTONE, AVR, AGXEED och DALBO och har en av Europas modernaste foderfabriker som tillverkar foder för flera djurslag. Vi har en gemensam tro på att vi är starkare tillsammans och arbetar för långsiktighet, kvalitet och lönsamhet. Hur du ansöker I denna rekrytering samarbetar Swedish Agro med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/ Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av den nya lagstiftningen GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Richard Herbertsson på telefon 072-33 77 455 eller e-post mailto:richard@telinrekrytering.se Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län. Välkommen med din ansökan!