Zakres obowiązków: 1. Prace w zakresie instalacji hydraulicznych i sanitarnych, tj. usuwanie drobnych awarii instalacji wodnych i kanalizacyjnych, wymiana baterii, zaworów, syfonów i armatury sanitarnej, udrażnianie instalacji kanalizacyjnych, konserwacja instalacji centralnego ogrzewania, 2. Prace konserwacyjne i techniczne polegające na wykonywaniu bieżących napraw w budynku, przeglądach technicznych instalacji i urządzeń, usuwaniu drobnych usterek budowlanych, konserwacji urządzeń technicznych w obiekcie, 3. Obsługa narzędzi i urządzeń, w tym obsługa elektronarzędzi (wiertarka, szlifierka, wkrętarka itp.), obsługa narzędzi hydraulicznych i monterskich - podstawowa diagnostyka usterek instalacji, 4. Pozostałe czynności: - podstawowe prace elektryczne (np. wymiana gniazdek, żarówek), - drobne prace remontowe (malowanie, uszczelnianie, montaż), - utrzymanie porządku technicznego w obiekcie, - prowadzenie prostych zapisów z przeglądów i napraw. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; zasadnicze branżowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń - konieczne - pozostałe: samodzielność, odpowiedzialność i dokładność, dobra organizacja pracy Wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracach hydraulicznych, w tym w instalacjach/wymianie/naprawie. Wymagane dokumenty: - list motywacyjny, - CV, - kopia świadectwa ukończenia szkoły zawodowej (szkoła zasadnicza zawodowa, szkoła zasadnicza branżowa), - wymagane oświadczenia - zgodnie ze wzorem dostępnym na stronie: https://www.mazowieckie.kas.gov.pl/izba-administracji-skarbowej-w-warszawie/ogloszenia/nabor/wzory-oswiadczen Zatrudnienie poprzedzone będzie procesem rekrutacyjnym. Kandydaci, chcący wziąć udział w procesie rekrutacyjnym powinni do 10.04.2026 złożyć wymagane dokumenty: - osobiście tj. Izba Administracji Skarbowej w Warszawie, ul. A. Felińskiego 2B, 01-513 Warszawa (dokumenty należy złożyć w zamknięte

Zakres obowiązków: bezpieczny przewóz pasażerów; prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy; prawidłowa eksploatacja autobusu; dbanie o powierzone mienie *Pierwsza umowa na okres próbny (3 miesiące). Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: prawo jazdy kat. D (w przypadku braku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość dofinansowania zdobycia uprawnień przez pracodawcę); świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; orzeczenie psychologiczne (art.39 ustawy o transporcie drogowym); informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: polskie prawo jazdy z kodem 95; ważny paszport; kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczenia Znajomości Języka Polskiego jako obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie ,,A2+' wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego ,,A2+", przeprowadzaną przez Spółkę, na podstawie wytycznych ZTM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, prawo jazdy kat. D (możliwość dofinansowania zdobycia uprawnień), aktualne świadectwo kwalifikacji zawodowej, orzeczenie psychologiczne art. 39 k, świadectwa pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej. Współpraca z Urzędami Pracy. Prowadzenie ewidencji pracowników 28 Wojskowego Oddziału Gospodarczego. Bieżąca aktualizacja danych w systemie SEW on-line. Obsługa modułu nieobecności w SI ARCUS. Przygotowywanie pism, decyzji, rozkazów służbowych. Obsługa Interesantów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: preferowane wykształcenie wyższe o specjalności ds. personalnych, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, itp. związane z prawem pracy (w tym studia podyplomowe / kursy / szkolenia). Znajomość przepisów w zakresie prawa pracy. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point). Dyspozycyjność. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: pocztą e-mail na adres: pers.28wog@ron.mil.pl pocztą na adres kancelarii 28 WOG Sekcja Personalna, 08-110 Siedlce ul. Rotmistrza Witolda Pileckiego 5. Z dopiskiem nabór na stanowisko STARSZY REFERENT w Sekcji Personalnej Dodatkowe informacje: 28 Wojskowy Oddział Gospodarczy zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w rekrutacji zostaną poinformowani o terminie spotkania telefonicznie lub drogą elektroniczną. Po zakończeniu rekrutacji, dane osobowe kandydatów z którymi pracodawca nie zawarł umowy o pracę są trwale usuwane (niszczone). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: -Przyjmuje i rozdziela korespondencję przychodzącą, wysyła korespondencję wychodzącą. -Ewidencjonuje korespondencję przychodzącą w elektronicznym systemie obiegu dokumentów. -Prowadzi terminarz spraw służbowych Komendanta Miejskiego PSP w Białymstoku. -Wydaje materiały biurowe pracownikom i prowadzi ich ewidencję -Wydaje i ewidencjonuje delegacje służbowe. -Przygotowuje wzory podziękowań, życzeń, zaproszeń Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata Doświadczenie w pracy administracyjnej. Biegła obsługa komputera. Umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole. Dyspozycyjność, samodzielność, kreatywność. Komunikatywność. Odporność na stres. Wysoka kultura osobista. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe) Wykształcenie: wyższe administracyjne Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok Doświadczenie w prowadzeniu sekretariatu. Znajomość zasad funkcjonowania i organizacji administracji publicznej. Znajomość zasad obiegu dokumentów. Znajomość przepisów z zakresu metod i form pracy kancelaryjno-biurowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV i list motywacyjny -Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia -Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy -Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego -Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych -Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dokumenty dodatkowe: -Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia -Kopie dokumentów potwierdzających spełn

Zakres obowiązków: - sprzątanie w pomieszczeniach: biurowych, szkoleniowych, laboratoryjnych, medycznych, noclegowych, gospodarczych, socjalnych, łazienkach i ubikacjach, szatniach, archiwum, ciągach komunikacyjnych, klatkach schodowych, piwnicach, pomieszczeniach na odpady - wykonywanie innych prac porządkowych, w tym: opróżnianie i czyszczenie koszy na odpady, wynoszenie odpadów i udział w sortowaniu surowców i odzyskiwaniu materiałów (np. segregatorów), mycie okien, pranie wykładzin, sprzątanie pomieszczeń po remontach i awariach, układanie środków czystości, zmiana pościeli i ręczników, wydawanie i przyjmowanie z pralni oraz ewentualnie uzupełniające prasowanie Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie minimum podstawowe - umiejętność sprawnej organizacji pracy - mile widziane aktualne zaświadczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych - umiejętność pracy w zespole - sumienność - odpowiedzialność - mile widziane doświadczenie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Przed aplikowaniem Pracodawca prosi o zapoznanie się z klauzulą RODO. W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Medycyny Pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000 ze zm). Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV - e-mailem na adres: administracja@imp.lodz.pl - papierowo do siedziby Instytutu: ul. św. Teresy od Dzieciątka Jezus 8, 91-348 Łódź - osobiście w Instytucie w pok. 93 Kontakt telefoniczny: (42) 631 48 50 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w środowisku zamieszkania wskazanych rodzin zastępczych i siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie we Włocławku. Zadaniowy czas pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka. Znajomość obsługi komputera pakiet MS Office, prawo jazdy kat. B, mile widziany własny samochód (Pracodawca pokrywa koszty faktycznego użycia do celów służbowych pojazdu według obowiązującej stawki za 1 km przebiegu). Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowywanie produktów (kanapek, sałatek, napojów, deserów) oraz obsługa urządzeń, prace magazynowe, uzupełnianie zapasów, sprzedaż produktów, obsługa kasy fiskalnej, kompletowanie i wydawanie zamówień, prace porządkowe w sali, kuchni i terenie wokół restauracji. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Zatrudniamy w oparciu o umowę o pracę w tym płatny urlop 20 lub 26 dni (w roku), czego nie otrzymasz przy umowie zlecenie Wynagrodzenie min. 28,70zł/ godzinę brutto Dodatki do wynagrodzenia: +20% stawki za pracę w godzinach nocnych 23:00-7:00, to jest dodatkowo 5,74 zł, czyli 34,44 za godzinę brutto Elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin Zapewniamy odzież roboczą i buty Atrakcyjna oferta rabatowa w czasie pracy m.in. legendarny Big Mac w super cenie 6,50 zł za frytki jedynie 1,50 zł Atrakcyjne konkursy pracownicze - do wygrania super nagrody Dodatek po okresie próbnym +2,00zł do każdej godziny przepracowanej w niedzielę i święto Możliwość nabycia kart sportowych Medicover Sport dla Ciebie i Twoich bliskich w cenie już od 49,00 zł miesięcznie Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie. Wymagania: pozytywnego nastawienia do pracy i Gości restauracji nie wymagamy doświadczenia w gastronomii -wszystkiego Cię nauczymy - zapewniamy niezbędne szkolenia zapraszamy również osoby o orzeczeniem o niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zarządzanie procesem przygotowania i realizacji obiektów budowlanych, - planowanie wykonania prac przy jednoczesnym zachowaniu dyscypliny kosztowej, - kierowanie budowami i nadzorowanie powierzonych prac, - opracowanie harmonogramów realizacji związanych z wykonaniem zakresów mechanicznych, konstrukcyjnych i rurociągowych - nadzór nad wykonywaniem prac zgodnie z harmonogramem projektu oraz wymaganiami inwestora, - nadzór nad procesem koordynacji podwykonawców oraz rozliczanie zawartych z nimi kontraktów, - negocjowanie warunków współpracy z podwykonawcami oraz dostawcami, - poszukiwanie rozwiązań organizacyjnych i technicznych, które usprawnią przebieg kontraktu i wpłyną na jego pozytywny wynik - zarządzanie zespołem, - udział w opracowywaniu ofert. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej, doświadczenie na podobnym stanowisku pracy min. 2 lata w kierowaniu pracami w zakresie remontu aparatów, rurociągów i urządzeń w przemyśle rafineryjno-petrochemicznym, znajomość przepisów prawa budowlanego i branży budowlanej, umiejętność obsługi komputera pakiet MS Office w tym MS Project, AutoCad, komunikatywna znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego, umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów, dyspozycyjność gotowość do pracy na projektach realizowanych w kraju i za granicą. _______________ Mile widziane: certyfikat SCC Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: magdalena.kopinska@polimex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrola i koordynowanie prawidłowości przebiegu procesów produkcji w podległym obszarze. Opracowywanie dokumentacji produkcyjnej. Optymalizowanie technologii produkcyjnych. Kontrolowanie odchyleń zużycia surowców oraz dodatków do produkcji. Zgłaszanie dyrektorowi produkcji oraz pełnomocnikowi ds. systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności problemów jakościowych, bezpieczeństwa produktu, dotyczących obrony zakładu i produktu oraz higieny pracowników. Znajomość procedur i instrukcji obowiązujących w zakładzie, w tym kodeksu GHP/GMP zakładu. Praca pomiędzy godzinami od 07.00 do 20.00 (regulowany system czasu pracy). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: znajomość podstawowych wymagań standardów bezpieczeństwa żywności tj. BRC, IFS, ISO 22000, QS, znajomość podstawowych wymagań QAFP, znajomość podstawowych wymagań procedur HALAL, znajomość przepisów prawa żywnościowego, znajomość zasad organizowania produkcji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres kadry@stasin.pl z dopiskiem Specjalista ds. produkcji lub osobiście dostarczyć do siedziby firmy. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Zakład Drobiarski w Stasinie Spółka z o.o.. z siedzibą w Stasinie 13, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. zarządzania jakością. Wyrażam nadto zgodę na przetwarzanie ww. danych osobowych w przyszłych rekrutacjach na powyższe stanowisko lub inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kontrola i odpowiedzialność za jakość produkcji posiłków, stała analiza przebiegu procesu technologicznego, przechowywania, przetwarzania, wydawania oraz konsumpcji posiłków we właściwych warunkach, - tworzenie jadłospisu dekadowego zgodnie z obowiązującymi normami i przepisami, - zamawianie towarów zgodnie z jadłospisem dekadowym i stanem żywionych, - wystawianie asygnat kuchennych, - rozliczanie kucharzy z wydanych do produkcji artykułów żywnościowych, - prowadzenie dokumentacji oraz zestawień wykorzystania stawki żywieniowej i surowców, - opracowywanie struktury ilościowo-wartościowej artykułów spożywczych będących przedmiotem postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, - organizacja żywienia odpłatnego zleconego (konferencje, seminaria, itp,), w tym: sporządzanie menu, wstępnej wyceny, itp., - kontrola zgodności realizacji zakupów z umowami handlowymi oraz przyznanymi środkami finansowymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; książeczka dla celów sanitarno-epidemiologicznych - konieczne; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne - inne zawody: Specjalista żywienia człowieka - konieczne - pozostałe: Wymagania związane ze stanowiskiem: - wykształcenie związane z technologią żywności, dietetyką lub pokrewne, - aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych. Umiejętności: - umiejętność pracy w zespole, sumienność i dobra organizacja pracy, - dyspozycyjność. Dodatkowym atutem będzie: - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - znajomość programu Mapi-Jadłospis. Wymagane dokumenty: 1. CV, 2. zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie w dokumentach złożonych na potrzeby procesu rekrutacyjnego (tj. danych innych niż określone w art. 221 § 1 oraz § 4 Kodeksu pracy); 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Dodatkowe informacje: Termin składania ofert: do 10.04.