Zakres obowiązków: - prowadzenie kasy ogólnej (raport kasowy, druki KP i KW) oraz wszelkich rozliczeń gotówkowych - wystawianie faktur gotówkowych i paragonów - przygotowywanie przelewów w wyprzedzeniem gwarantującym terminowość płatności w programie bankowości internetowej Erste Bank Polska S.A. - księgowanie faktur sprzedaży - księgowanie wyciągów bankowych - kontrola dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym - miesięczna analiza obrotów kont bankowych i kasowych oraz uzgadnianie sald kont księgi głównej z dowodami źródłowymi (wyciagami bankowymi i raportami kasowymi) - przygotowywanie sprawozdań, zestawień i danych w zakresie kont objętych zakresem odpowiedzialności. Praca w godz 7.20-14.55 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie, pożadane kierunkowe: rachunkowość, ekonomia. Umiejętności: - praktyczna znajomość przepisów regulujących zasady i sposób wykonywania czynności służbowych objętych zakresem obowiązków - bardzo dobrta organizacja pracy, dokładnośc, skrupulatność i terminowość w realizacji powierzonych zadań i obowiązków - umiejętnośc prowadzenia rozmów z klientem (obsługa kasy ogólnej) - umiejętnośc analitycznego myślenia - umiejętność pracy w zespole Mile widziane: doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość programu Comarch ERP Optima. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa sprzedaży deweloperskiej, w tym przygotowywanie i podpisywanie umów z Klientami; sporządzanie dokumentów związanych z ochroną praw nabywców lokali; prezentacja lokali i ich przekazywanie Klientom; wsparcie w procesach zmian lokatorskich i uzgodnień dotyczących inwestycji, obsługa posprzedażowa. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe, kierunek handlowiec. Doświadczenie zawodowe: preferowana znajomość Ustawy Deweloperskiej. Uprawnienia/Umiejętności : umiejętność obsługi MS Office, znajomość Auto CAD będzie dodatkowym atutem, prawo jazdy kat. B, .Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie deweloperskiej, która od lat notuje nieprzerwany wzrost i regularnie zdobywa prestiżowe nagrody biznesowe. Wsparcie doświadczonego zespołu specjalistów i współpracę z kluczowymi działami Spółki. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i wieloletnim doświadczeniu. Nowoczesne narzędzia pracy i możliwości rozwoju zawodowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV (mile widziany krótki opis zrealizowanych inwestycji) z tytułem: Specjalista ds. Sprzedaży/Główny Specjalista ds. Sprzedaży. W trosce o zapewnienie transparentności procesów rekrutacyjnych oraz równego traktowania kandydatów, informuję, że firma stosuje zasady przejrzystości i równości wynagrodzeń, wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz Dyrektywy (UE) 2023/970. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: diagnoza i wsparcie:rozpoznawanie indywidualnych potrzeb rozwojowych, edukacyjnych i możliwości psychofizycznych uczniów diagnozowanie sytuacji wychowawczej i środowiska rodzinnego w celu identyfikacji i rozwiązywania problemów;udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej, w tym działań terapeutycznych, interwencyjnych i mediacyjnych;;profilaktyka i interwencja:prowadzenie działań profilaktycznych, zwłaszcza w zakresie zapobiegania uzależnieniom i innym problemom;minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych i zapobieganie zaburzeniom zachowania;inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych w sytuacjach kryzysowych;;organizacja pomocy:prowadzenie działań na rzecz zorganizowania pomocy materialnej i opieki dla uczestników w trudnej sytuacji rodzinnej;wspieranie wyboru kształcenia i zawod Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: przygotowanie pedagogiczne - konieczne; niekaralność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: kobieta/mężczyzna; wykształcenie wyższe pedagogiczne; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych doświadczenie na podobnym stanowisku; dobry kontakt z młodzieżą;wspieranie uczestników w podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru kierunku kształcenia kobieta/mężczyzna; współpraca i koordynacja: ścisła współpraca z wychowawcami w celu wspierania ich pracy i wspólnego rozwiązywania problemów; pomoc rodzicom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości ich dzieci; współpraca z innymi instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny, takimi jak placówki pomocy społecznej, kuratorzy czy sądy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku odpowiada za kompleksowy proces wyboru i kontraktowania podwykonawców od przygotowania listy oferentów i dokumentacji przetargowej, po koordynację komunikacji w trakcie postępowania. Analizuje oferty, przygotowuje podsumowania handlowe oraz rekomendacje wyboru wykonawcy, dbając o zgodność warunków kontraktowych z zakresem prac. Współpracuje z zespołem projektowym przy opracowywaniu strategii zakupowych oraz prowadzi negocjacje z podwykonawcami. Do jego/jej obowiązków należy również przygotowanie i zawieranie umów, a następnie ich bieżące zarządzanie w tym obsługa zmian, roszczeń oraz wsparcie w rozwiązywaniu sporów. Wszystkie działania realizowane są zgodnie z obowiązującymi procedurami i politykami organizacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe, min. inżynierskie/ licencjackie: kierunki inżynierskie, logistyka, zarządzanie, ekonomia, finanse, prawo - staż min 8 lata umiejętności: - doświadczenie w zarządzaniu kontraktami i podwykonawcami - rozwinięte umiejętności negocjacyjne i analityczne - znajomość procesów zakupowych i kontraktowych (RFQ, claims, change management) - umiejętność oceny kosztów i warunków handlowych - zdolność pracy w środowisku projektowym i współpracy z wieloma interesariuszami - bardzo dobra komunikacja i organizacja pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż elementów metalowych, szamotowych i szklanych zgodnie z wytycznymi. Obsługa narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi (m.in. wiertarki, szlifierki, nitownice). Wykonywanie prac produkcyjnych i montażowych. Dbałość o jakość wykonywanych elementów oraz zgodność z dokumentacją techniczną. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa podczas pracy z narzędziami i maszynami. Współpraca z zespołem produkcyjnym. Umowa o pracę tymczasową. Praca na czas określony: umowa odnawiana co miesiąc. Godziny pracy: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od pierwszego dnia, Wynagrodzenie wyższe po zakończeniu okresu próbnego, Premię zespołową do 1350 zł brutto miesięcznie, Dofinansowanie dojazdów do 1078 zł brutto, Pracę w systemie jednozmianowym poza sezonem. Kontakt z pracodawcą: 535655803, k.labuda@profit4you.pl Oferta dostęna w sali B, D, F, G, H Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Obsługa elektronarzędzi - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie podstawowe, staż pracy brak wymagań, obsługa elektronarzędzi, język polski A2 w mowie i piśmie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: angielski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja programu: Prowadzenie lekcji historii zgodnie z obowiązującą podstawą programową. Ocenianie: Sprawdzanie wiedzy i umiejętności uczniów (kartkówki, sprawdziany, odpowiedzi ustne, projekty) i wystawianie ocen zgodnie z Prawem Oświatowym. Indywidualizacja: Dostosowywanie metod nauczania do możliwości uczniów, w tym praca z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych (opinie, orzeczenia z Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej). Kształtowanie postaw: Budowanie tożsamości narodowej, szacunku dla dziedzictwa kulturowego oraz postaw obywatelskich. Działania opiekuńcze: Pełnienie dyżurów podczas przerw, opieka nad uczniami podczas wycieczek szkolnych czy wyjść do muzeów. Rozwiązywanie konfliktów: Reagowanie na problemy wychowawcze i dbanie o bezpieczeństwo podopiecznych. Kontakty z rodzicami: Prowadzenie regularnych konsultacji, zebrań oraz informowanie o postępach w nauce i zachowaniu. Praca w zespołach: Uczestnictwo w posiedzeniach rady pedagogicznej, zespołach przedmiotowych oraz współpraca z innymi nauczycielami i specjalistami (pedagog, psycholog). Dokumentacja: Prowadzenie dziennika elektronicznego, Konkursy: Przygotowywanie uczniów chętnych do udziału w kuratoryjnych konkursach historycznych. Koła zainteresowań: Prowadzenie zajęć pozalekcyjnych dla dzieci szczególnie pasjonujących się historią. Uroczystości: Pomoc w organizacji szkolnych akademii związanych z rocznicami i świętami państwowymi. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6.30-17. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: opracowanie dokumentacji technicznej i warsztatowej na podstawie powierzonej dokumentacji konstrukcyjnej, wspomaganie technologiczne działu produkcji, przygotowywanie listy zapotrzebowania na materiały do zamówienia, współpraca z innymi działami firmy, odpowiedzialność za czasowe wykonanie prac. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie branżowe, typ: techniczne - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - dodatkowe - umiejętności: obsługa programu AUTO-CAD - pożądane; organizacja pracy własnej - pożądane; obsługa programu Inventor - pożądane; obsługa programu SolidWorks - pożądane; znajomośc oprogramowania Solid EDGE - pożądane; dobra organizacja pracy - pożądane; samodzielność - dodatkowe - języki obce: niemiecki - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe; angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV na adres e-mail biuro@hmlnosewicz.pl lub pchomej@hmlnosewicz.pl w odpowiedzi na ogłoszenie bądź o kontaktowanie się pod podany numer telefonu 534467791 Prosimy również o umieszczenie klauzuli o ochronie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). " - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szczegółowe informacje oferty pracy są podane na stronie: https://gopstczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/43038_nabor-na-stanowisko-pracownik-socjalny.html Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Tczewie z siedzibą w Gniszewie, ul. Parkowa 7, pok. nr 7 lub przesłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie z siedzibą w Gniszewie, ul. Parkowa 7, 83-110 Tczew, w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko pracownika socjalnego w terminie do dnia 06.07.2026 r. W przypadku przesłania przez kandydata (-tkę) dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tczewie z siedzibą w Gniszewie. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodniez art. 116 ustawy o pomocy społecznej; Szczegółowe informacje oferty pracy są podane na stronie: https://gopstczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/43038_nabor-na-stanowisko-pracownik-socjalny.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dbanie o bezpieczeństwo osób przebywających na terenie zbiorników wodnych, Nadzór, obserwacja niecek basenowych, Udzielanie pierwszej pomocy oraz udział w akcjach ratowniczych, Kontrola stanu urządzeń, atrakcji wodnych oraz sprzętu ratowniczego, Usuwanie nadmiaru wody z powierzchni okołobasenowych oraz oczyszczanie powierzchni i dna niecek basenowych z przedmiotów stanowiących zagrożenie dla kąpiących. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania: Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia na Ratownika Wodnego, Aktualne zaświadczenie o ukończeniu kursu Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy, Dodatkowe uprawnienia przydatne w ratownictwie wodnym, Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy, Komunikatywność i umiejętność pracy z ludźmi, Dobra znajomość języka polskiego, Mile widziana książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. Możliwość współpracy w ramach umowy zlecenia. Prcaodawca oferuje: Elastyczne godziny pracy (możliwość dopasowania grafiku), Możliwość rozwoju ścieżki zawodowej, Atrakcyjne wynagrodzenie z możliwością wzrostu po okresie próbnym oraz premie w okresie wakacyjnym, Wysoką kulturę pracy zespołu ratowniczego i jasno określone zasady, Pracę w nowoczesnym miejscu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV-praca@aquadrom.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowanie próbek do analiz. Przeprowadzanie badań . Zapewnianie wymaganej jakości badań poprzez przestrzeganie instrukcji laboratoryjnych, metodyk badań, dobrych praktyk laboratoryjnych. Obsługa urządzeń laboratoryjnych do badań żywic syntetycznych. Przeprowadzanie szczegółowych inspekcji produktów na różnych etapach produkcji. Wykonywanie testów funkcjonalnych, mechanicznych i chemicznych, aby upewnić się, że produkty działają zgodnie z wymaganiami. Opracowywanie analiz i interpretacji uzyskanych wyników badań. Opracowywanie raportów. Przekazywanie zainteresowanym działom informacji o wynikach analiz i stwierdzonych nieprawidłowościach. Nawet jeżeli nie posiadasz doświadczenia, ale masz otwarty umysł, szybko się uczysz, posiadasz wiedzę na temat poszczególnych etapów przeprowadzania badań laboratoryjnych i masz zapał do pracy zgłoś się! Przeszkolimy Cię i zapewnimy niezbędne wsparcie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Umiejętność planowania, systematyczność i dobra organizacja pracy. Kreatywność, zdolność do analitycznego myślenia. Samodzielność w pracy laboratoryjnej i umiejętność pracy w zespole. Atutem będzie doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Aplikować możena bezpośrednio: https://www.olx.pl/oferta/praca/technik-laborant-laborantka-CID4-ID1aZgMu.html?search_reason=search%7Cpromoted - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE