Behjälplig med offerthantering, leveransbevakning, ordermottagning, projekthantering och bistå med teknisk information i nära samarbete med säljare, tekniker och kunder. Vi ser gärna att du har praktisk och teoretisk kunskap inom området, men detta är inget krav. Vi kommer att fästa stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du som söker har förmåga både till självständigt arbete men även i grupp. Andra värdefulla egenskaper för detta arbete är flexibel, stresstålig, målmedveten och självgående. Att vara lösningsorienterad är en stor fördel i arbetet. ━ Tidigare erfarenhet av teknisk försäljning. ━ Grundläggande kunskaper inom teknik och kraftelektronik. ━ B-körkort är ett krav. ━ Intresse för långsiktiga kundrelationer. ━ God social förmåga och lyhörd. ━ Noggrann och ansvarskännande. ━ Serviceinriktad. ━ Tycka om att arbeta självständigt. ━ Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift. ━ Mångårig It-vana: Office-paket och affärssystem inkl. CRM. Du kommer att arbeta i ett säljteam vars uppgift är sälja produkter och tjänster inom säker strömförsörjning. Våra produkter och tjänster omfattar UPS-system, likströmssystem, batterier och dieselgeneratorer och vi har kunder som sjukhus, industrier, serverhallar, fartyg, nätbolag och privata företag. Ditt uppdrag blir i huvudsak att vara behjälplig med offerthantering, leveransbevakning, ordermottagning, projekthantering och bistå med teknisk information. Ar-betet sker och utvecklas i nära samarbete med säljare, tekniker och kunder. Vi har kunder som kräver särskild säkerhetsprövning och vi kommer därför att begära att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Vi expanderar och söker nya medarbetare! Har du tröttnat på långa bilköer på väg till jobbet? Välkommen att söka arbete hos oss i Kungälv. OM UPS-TEKNIK Sedan starten 2002 har mycket hänt på UPS-teknik! Med mer än 16 år i branschen och 17 medarbetare är vi en stark partner och helhetsleverantör när det gäller säker strömförsörj-ning. Vi levererar produkter med hög kvalitet, hög driftsäkerhet, rätt pris/prestanda och enkelt handhavande. Detta tillsammans med våra servicetjänster ger en kontaktyta för våra kunder oavsett om det gäller produkter eller service inom säker strömförsörjning. Vi finns i Kungälv och har snabba leveranser till bl.a. sjukhus, industri, serverhallar, fartyg, nätbolag och privata företag. Vi genomför service på samtliga fabrikat inom området UPS, DC-system och reservkraft. UPS-teknik har ett nära samarbete med Kehua Tech, som har över 30 års erfarenhet av att tillverka samt utveckla UPS och DC-system.

Vi ser gärna att du har praktisk och teoretisk kunskap inom området och att du genomgått el-programmet eller likvärdigt, men detta är inget krav. Vi kommer att fästa stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du som söker har förmåga både till självständigt arbete men även i grupp. Andra värdefulla egenskaper för detta arbete är flexibel, stresstålig, målmedveten och självgående. Att vara lösningsorienterad är en stor fördel i arbetet. Gärna erfarenhet inom yrkesområdet. ━ Goda kunskaper inom elektronik, kraftelektronik och mätteknik. ━ B-körkort är ett krav. ━ Intresse för service och kundrelationer. ━ God social förmåga. ━ Noggrann och ansvarskännande. ━ Svenska och engelska i tal och skrift. ━ IT-vana, behärska Office-paket och affärssystem. Service och installation av UPS-anläggningar, batterisystem samt reservkraft hos kunder framförallt i södra Sverige. Du kommer att arbeta i ett serviceteam vars uppgift är installation, förebyggande underhåll, reparation och driftsättning av system. Våra kunder finns utspridda i södra Sverige vilket innebär att resor med övernattning är en naturlig del av arbetet och körkort ett krav. Beredskap tillkommer på sikt, då säker strömförsörjning innebär att vi är tillgängliga dygnet runt för support till våra kunder. Vi har kunder som kräver särskild säkerhetsprövning och vi kommer därför att begära att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Vi expanderar och söker nya medarbetare! Har du tröttnat på långa bilköer på väg till jobbet? Välkommen att söka arbete hos oss i Kungälv. OM UPS-TEKNIK Sedan starten 2002 har mycket hänt på UPS-teknik! Med mer än 16 år i branschen och 17 medarbetare är vi en stark partner och helhetsleverantör när det gäller säker strömförsörjning. Vi levererar produkter med hög kvalitet, hög driftsäkerhet, rätt pris/prestanda och enkelt handhavande. Detta tillsammans med våra servicetjänster ger en kontaktyta för våra kunder oavsett om det gäller produkter eller service inom säker strömförsörjning. Vi finns i Kungälv och har snabba leveranser till bl.a. sjukhus, industri, serverhallar, fartyg, nätbolag och privata företag. Vi genomför service på samtliga fabrikat inom området UPS, DC-system och reservkraft. UPS-teknik har ett nära samarbete med Kehua Tech, som har över 30 års erfarenhet av att tillverka samt utveckla UPS och DC-system.

* Krav: Kockutbildning * Minst 3 års yrkeserfarenhet av husmanskost samt internationellt kök. * Gärna intresse för vegetarisk matlagning * Restaurangvana * Arbetsledarerfarenhet och stort intresse för god arbetsledning * God kommunikatör och samarbetsförmåga * Datavana * Vara insatt i HACCP-arbete Till Nockeby och Fredhäll: Du ingår i ett arbetslag om 3 kockar som lagar mat till 450 gäster/boende (Nockeby) respektive 130 gäster (Fredhäll) * Nockeby : Även matlagning, lunch samt middag till c: a 70 boenden vid vård & omsorgsboendet. * Arbetsledare för köks- och serveringspersonal * Medverka till att arbetsrutiner samt att egenkontroller efterlevs och dokumenteras * Arbeta efter SVPH:s mål och ledord * Aktivt delta i planering, utveckling och kvalitetssäkring av verksamheten Vill du arbeta i en verksamhet som strävar efter kontinuitet och omtanke? Älskar du att laga mat? Då söker vi just dig som vill börja som kock hos oss på SVPH. Till vårt seniorboende SVPH (Sällskapet Vänner till Pauvres Honteux) söker vi en kock till Nockeby och en kock till Fredhäll. Vill du vara med och utveckla morgondagens bästa seniorboenden i Stockholm? Vi är ett glatt team av kockar och köks och serveringsbiträden som tycker om att ha kul på jobbet och vill ständigt utvecklas. Maten tillagas från grunden i moderna kök och servering sker i en elegant matsal. Vi arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt och utgår utifrån våra tre ledord: trygghet, glädje och omtanke. Vår vision är att vara ett föredöme för ett tryggt, aktivt och glädjerikt seniorboende. Besök gärna vår hemsida www.svph.se för mer information.

Din viktigaste egenskap är förmågan att kommunicera med våra kunder vilket innebär att du har en positiv och lösningsorienterad attityd, att du är lyhörd och tydlig samt att du inte är rädd för att fatta beslut. Vidare är du en noggrann och strukturerad administratör där stor vikt läggs vid din förmåga att dokumentera, vilket krävs i en reglerad bransch som vår. Vi söker dig med lägst en gymnasieutbildning och med erfarenhet från byggskadereglering. Vi förutsätter att du är en god användare av program inom MSOffice samt erfarenhet från något affärssystem. Krav på flytande svenska i både tal och skrift samt grundläggande nivå i engelska. Då tjänsten innefattar resor i regionen är det ett krav att du har B-körkort Trivs du med dagliga kundkontakter och i en roll där du får ansvara för att lösa problem på bästa möjliga sätt? Då ska du söka tjänsten som Byggskadereglerare hos Dina Försäkringar Jämtland Västernorrland. Som Byggskadereglerare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att handlägga olika typer av skador på byggnader, både privat och företag. Målsättningen för ditt arbete är att ha nöjda kunder genom en effektiv och korrekt skadereglering. Arbetet innebär att ta emot inkommande telefonsamtal, lyssna på kundens ärende, ge god service och därefter registrera, dokumentera och reglera skadan. Tjänsten innefattar även besiktningsuppdrag i de fall regleringen kräver detta. Du ingår i ett skadeteam bestående av skadechef och skadereglerare som verkar inom alla våra försäkringsområden. Utöver kollegorna på skadeavdelningen så har du även mycket kontakt och samarbete med de andra medarbetarna på våra lokala kontor i Jämtland och Västernorrland. Du, liksom övriga skadereglerare i de andra Dina-bolagen runt om i landet erbjuds löpande interna utbildningar inom arbetsområdet. Vi är 11 försäkringsbolag med kontor på 45 orter över hela landet och samverkar under det gemensamma varumärket Dina Försäkringar. Vi är idag landets sjätte största försäkringsgivare inom sakförsäkringar och alla bolag är direkt eller indirekt kundägda www.dina.se

Vi expanderar i Sverige och behöver fler glada kollegor. Är du bilintresserad med ett sinne för affärer och har lätt för att skapa relationer? Då tycker vi att du ska söka dig till oss! Stämmer nedanstående in på dig tycker vi du ska söka den här tjänsten redan idag och bli en i Kamux-teamet. Är du en driven person som trivs med ett högt arbetstempo? Har du lika lätt till skratt som för att skapa nya kontakter? Vill du själv kunna vara med och påverka din lön? Har du ett genuint intresse för bilar och affärer? Då har vi jobbet för dig! Vi söker dig som: Är en positiv problemlösare. Är utåtriktad och har ett sinne för relationer. Har arbetsmoral och är driven. Trivs med telefonen som arbetsverktyg. Är en tävlingsinriktad lagspelare. Gillar ett högt arbetstempo. Meriterande är om du har erfarenhet från tidigare försäljning, i butik eller på telefon/online. Som inköpare på Kamux är det du som har bäst koll på bilmarknaden. Du kommer ha daglig kontakt med kunder och samarbetspartners med mail och telefon som främsta arbetsverktyg, så det är viktigt att ge god service och vara på gott humör även under stress. Rollen är en viktig position på Kamux där relationsbyggande och förhandling är en återkommande del i arbetet. Du kommer ingå i ett team som jobbar mot högt uppsatta mål och har en stark drivkraft att skapa goda resultat. Tidigare erfarenhet av branschen är inte ett krav. Vi tillhandahåller utbildning och letar alltid efter rätt person oavsett bakgrund. På Kamux specialiserar vi oss på att sälja och köpa begagnade person- och transportbilar. Vår strävan är att ha ett brett utbud samt erbjuda våra kunder förmånliga priser. Vi koncentrerar oss enbart på vår kärnverksamhet och utgår från att vara bäst på det vi gör. Vi är idag den av de största nordiska bilåterförsäljarna som enbart inriktar sig på begagnade fordon. Företaget betjänar kunder i 43 butiker runt om i Finland, 12 i Sverige och 2 i Tyskland. År 2017 sålde vi cirka 41 000 bilar och totalt har Kamux haft över 180 000 nöjda kunder.

Menzies Aviation söker nu Rampmedarbetare till Landvetter flygplats med tillträde omgående ! Trivs du att arbeta fysiskt i skiftgång med högt tempo tillsammans med engagerade kollegor i en spännande flygplatsmiljö? Strävar du därtill efter yrkesmässig och personlig utveckling. Då är du den vi söker och vill satsa på! Vem trivs här? För att trivas i rollen är du en ansvarstagande person som drivs av att ge kunden bästa möjliga service och kan anpassa dig i tidsknappa situationer. Du har en positiv inställning till förändringar och själv ser ditt bidrag till helheten och därmed verkar för företagets positiva resultat. Då arbetet oftast utförs i team är det viktigt att du har lätt för att samarbeta och har ett gott bemötande gentemot dina kollegor såväl som kunder. Av denna anledning kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande är erfarenhet av liknande arbete samt C-körkort. DET DU BEHÖVER HA MED DIG I BAGAGET: - Kund- och säkerhetsfokus - Har fullständig gymnasiekompetens eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande - HAR B-KÖRKORT - Kan och vill arbeta skift, tidiga morgonar såväl som sena kvällar - Har goda kunskaper i svenska och engelska VAD DU FÅR AV OSS: Du kommer att vara del av en organisation som förstår värdet av den roll medarbetarna spelar. Du kommer snabbt att märka att flygplatsmiljön är en unik plats att arbeta på. Flygplatsvärlden är en värld i sig, en folkrik värld med ett högt tempo, där ingen dag är den andra lik. Du kommer att arbeta i en variationsrik miljö med utvecklingsmöjligheter där du har vårt fulla stöd, för att hjälpa dig genom din karriär och utveckling hos oss. Som Rampmedarbetare arbetar du i den dagliga operativa verksamheten som sköter alla sysslor runt ett flygplans ankomst och avgång. Oavsett om du lossar eller lastar bagage, manuellt eller med hjälpmedel, är du ett par säkra händer som ser till att bagaget är på rätt plats i rätt tid. Du utför inspektioner av utrustning och flygplan samt rapporterar de fel som upptäcks genom att exempelvis hantera den dokumentation som krävs. Genom att följa flygbolagsspecifika procedurer, sätter du våra kunder och deras kunders behov främst i allt du gör. OM TJÄNSTEN: Startdatum: Du börjar din anställning 2018-10-15 med gedigen utbildning i 3 veckor som varvas med teori och praktik. Arbetstider: Skifttjänstgöring, vilket innebär tjänstgöring dag, kvällar och helger. Ob-tillägg enligt gällande kollektivavtal. Omfattning: Behovsanställning (timanställning). Urval: Sker löpande så varmt välkommen med din ansökan innan ansökningstiden har gått ut. (Tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag). Sista ansökningsdag: 2018-10-10 Menzies Aviation är ett globalt markserviceföretag där passagerare, ramp och frakt hanteras. Vår personal tar hand om miljoner passagerare och ser till att bagage hanteras, flygplan är klara för boarding och att bagaget hanteras varsamt. Med verksamhet i 31 länder vid mer än 140 stationer och ett världsomspännande team med fler än 21000 anställda, hanteras över 500 flygbolag och över en miljon flygningar och 1,6 miljoner ton frakt varje år... och vår verksamhet växer fortfarande. Vi arbetar för att vara bäst på det vi gör och det betyder att vi anställer de bästa i branschen.

Du har bred kunskap inom IT-området samt flerårig erfarenhet av att leda större IT-utvecklingsprojekt genom alla projektfaser: planering, analys, design, utveckling, driftsättning och uppföljning. Du har också kunskap om eller erfarenhet av drift av IT-system och online-tjänster. Du är van vid agila arbetssätt och olika modeller för projektstyrning, liksom vid arbete med öppen källkod. Du kan skapa affärskalkyler och följa upp projekt ekonomiskt. Du är duktig på att leda och utveckla grupper. Du är van att driva förankrings- och beslutsprocesser på ledningsnivå såväl som på operativ nivå. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska och du har lätt för att knyta kontakter och samarbeta med samlingspersonal, forskare och utvecklare. Erfarenhet av att leda eller arbeta inom ett uppstartsbolag inom IT-sektorn kan vara en lämplig bakgrund. Kunskaper om affärsutveckling och marknadsföring skulle vara en tillgång, liksom erfarenhet av internationell utveckling av öppen källkod och av web-baserade system. Kunskaper inom biologi, geologi eller om museer är meriterande. Det är värdefullt om du har erfarenhet av att söka medel och leda externfinansierade projekt. Det är också en fördel om du behärskar svenska i tal och skrift. Du kommer att leda arbetet med att utveckla ett samlingshanteringssystem – DINA-Web – för Naturhistoriska riksmuseet och liknande institutioner i Sverige och utomlands. Bland annat erbjuder systemet, eller kommer att erbjuda, funktioner för att registrera nya samlingsföremål (däggdjur, fåglar, insekter, växter, mineral, DNA-prover mm) och analysresultat, digitalisera samlingar, migrera data från äldre system, samt söka och dela data nationellt och internationellt. Utvecklingsarbetet, som drivs agilt, bygger på öppen källkod och sker i ett internationellt samarbete som leds av gruppen på enheten. Förutom projektledaren arbetar för närvarande sju personer inom gruppen, både utvecklare och domänexperter. Läs mer om projektet på https://github.com/DINA-Web/ och http://bit.ly/dina-project. Som projektledare har du stor frihet att utforma hur vi arbetar mot målen. Du står för den dagliga arbetsledningen och ser till att gruppen får rätt återkoppling från användare och beställare. Du ansvarar för tidsplaner, resultat och leverabler inför projektets styrgrupp. Du utformar affärskalkyler och ansvarar för att uppsatta mål nås inom ramen för avsatta resurser. Du informerar om och marknadsför projektet i olika kanaler nationellt och internationellt. Du har också ett övergripande ansvar för driften och underhållet av enhetens IT-system för forskning och samlingsarbete. Flertalet av dessa system kommer på längre sikt att ingå i eller ersättas av DINA-Web. Arbetet innebär många kontakter med samlingspersonal, forskare och utvecklare vid Naturhistoriska riksmuseet och liknande institutioner i Sverige och utlandet, liksom regelbundna resor, såväl inom landet som utomlands. Museet erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling inom tjänsten. Naturhistoriska riksmuseet är en av de största institutionerna i sitt slag i Europa. Museet kombinerar en anrik tradition och unika samlingar med världsledande forskning inom geologi, paleontologi, botanik och zoologi. Museet har också omfattande verksamhet inom miljöövervakning. Enheten för bioinformatik och genetik bedriver forskning och utvecklingsarbete inom populationsgenomik, fylogenetik och biodiversitetsinformatik. Enheten hyser också ett modernt DNA-laboratorium och vi är värd för Svensk biodiversitetsatlas (https://bioatlas.se), en nationell forskningsinfrastruktur som stöds av Vetenskapsrådet. Detta är en unik möjlighet att bli nyckelpersonen i utvecklingen av ett system av central betydelse för naturhistorisk forskning och informationshantering. Uppbackat av ett internationellt konsortium och inriktat mot öppen källkod har systemet potential att få stort genomslag både nationellt och internationellt.

Brinner du för att hjälpa barn och unga med psykisk ohälsa? Då kan du vara den behandlare vi söker. Vi söker dig som vill uppnå bästa behandlingsresultat och bidrar med trovärdighet, kreativitet och engagemang i vår gemensamma strävan dit. För att passa och trivas hos oss har du ett genuint intresse av behandling. I botten har du utbildning eller är under utbildning till socionom, behandlingspedagog, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning. Positivt om du har erfarenhet av vår målgrupp och socialt arbete. Du är kreativ, flexibel och gör alltid ditt bästa för att hitta lösningar. Du är inte rädd för att ”kavla upp ärmarna” och ta tag i saker som behöver göras. Du innehar lugn och mod och vågar stå kvar i det som är svårt och tufft. Du förstår vikten av struktur och strävar alltid efter kvalité och resultat. Utdrag ur polisens register för arbete vid HVB-hem kommer att inhämtas innan anställning. Vi arbetar i team och varje enhet ansvarar gemensamt för enhetens utveckling såväl resultatmässigt som arbetsmiljömässigt. Vi arbetar miljöterapeutiskt med våra ungdomar för att skapa en trivsam miljö och förbereda dem inför ett självständigt liv med allt från matlagning till att söka egen sysselsättning. Vi följer upp enskilda ungdomars behandling, utvärderar och planerar i nära relation med ungdom och uppdragsgivare. Vi levererar behandlingsrelaterade administrativa arbetsuppgifter med kvalité och service. Vi arbetar under dag, kväll och helg. Vi söker behandlare för behovsanställning såväl dagtid som natt. Tillsättning enligt överenskommelse Krica behandling och utbildning har funnits sedan 80-talet och har lång erfarenhet som företag inom behandlingsarbete. Verksamheten är HBTQ-certifierad och kvalitetscertifierad enligt ISO 9001. Hos Krica arbetar du med barn och unga i åldersspannet 14-21 år med psykisk ohälsa, såsom relationssvårigheter, depressioner, självdestruktivt beteende och liknande. Vår målsättning är att ungdomarna ska utveckla en trygghet i sig själva och finna vägen till ett meningsfullt och tillfredsställande liv. Vi har fyra HVB-hem belägna i Hägersten och Vårberg samt ett stöd-och behandlingsteam i centrala Stockholm. Vi kan behandling och tillsammans med oss kommer du att få möjlighet att utveckla din kompetens, oavsett om du är ny eller har erfarenhet sedan tidigare.

För att trivas i en roll som utvecklare på Knowit är det viktigt att du känner ett engagemang för det du gör. Du trivs i en dynamisk atmosfär och har en vilja att arbeta tillsammans med andra människor för att nå ett gemensamt mål. Dina kollegor på Knowit är ett socialt gäng som gillar att åka på likväl konferensresor som kompetensutveckling och de tar alla tillfällen i akt för att bidra till en härlig stämning på jobbet. Troligtvis har du en högskoleutbildning inom det datatekniska området. Ditt intresse för IT är både genuint och stort och driver dig till en arbetsplats där du får fortsätta att utvecklas i en stimulerande miljö. Webbutveckling generellt och front end-utveckling i synnerhet ligger dig lite extra varmt om hjärtat. Du känner dig bekväm att arbeta i JavaScript, Python, HTML och CSS och har troligtvis erfarenhet av dessa från studier eller arbetsliv. Går du igång på webutveckling, front end och touch av UX. Vill du jobba med moderna tekniska lösningar i en företagskultur som är något ut över det vanliga? Då låter det som att du kan vara Knowits nästa stjärnskott inom webbutveckling när de söker nya medarbetare. Som junior utvecklare arbetar du i team tillsammans med dina Knowit-kollegor på uppdrag ute hos kund. När man är ny i arbetslivet kan det vara svårt att veta vad man vill jobba med, vart man vill jobba och inom vilken bransch. Men med varierande kunder, uppdrag och teknik känner de flesta sig hemma någon stans i webbutvecklar-djungeln när de upptäcker den som Knowit-konsult. Knowit hjälper dig dessutom med din karriärplanering så att du hamnar på just det uppdrag som är bäst för dig. Som nyanställd får du även en mentor som guidar dig genom din första tid som konsult. Utöver det? Vad sägs om paddeltennis, afterwork, konferensresor, seminarium och utbildningar. Knowit ordnar föreläsningar med både interna och externa talare, och kodkvällar där du har möjlighet att göra något av dina idéer tillsammans med kompetenta kollegor. Knowits främsta prioritet är att du ska känna dig hemma både i tekniken och kulturen. På Knowit får du med andra ord den där perfekta kombinationen av tryggheten i en stor stabil organisation tillsammans med drivet, entreprenörsandan och det familjära hos ett småbolag. Knowit består av cirka 2 000 medarbetare representerade på 14 orter i Sverige och på fem i Norge samt en vardera i Danmark, Finland, och Tyskland. Knowit AB är noterat på den Nordiska Börsen i Stockholm. Knowit består av tre affärsområden, Experience, Insight och Solutions. Knowit Solutions hjälper företag och organisationer att utveckla sina verksamheter genom olika it-lösningar. De erbjuder spetskompetens i alla delar av systemutvecklingsprocessen – från idé, arkitektur och projektstyrning till systemutveckling, implementering, test och säkerhet. Göteborgskontoret som idag består av 50 kollegor växer och därför söker juniora utvecklare.

Som person drivs du framåt och jobbar aktivt med målsättningar, både som ställs av din säljchef, teamet och individuellt. Du ska vara självmotiverad och tycka om att jobba hårt. Vidare trivs med ett strukturerat arbetssätt och gillar ordning och reda. Vi ser även att du är social och en lagspelare, även om rollen är individuell så har du ett team runt om dig och ni alla strävar tillsammans mot olika mål. Erfarenhet • Erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande • Erfarenhet av uppsökande försäljning via telefon är meriterande • Serviceerfarenhet För kunds räkning söker vi nu en fartfylld innesäljare som vill jobba med B2B. Rollen innebär uppsökande försäljning via telefon mot företag. Du kommer att fånga kundens intresse och då presentera produktportföljen. Produkten är attraktiv, det vill säga att den hjälper ökar kundernas synlighet och då även försäljning. Vidare jobbar du aktivt med prospektering, arbetar för företaget med nya kunder och för en prognos över dag/vecka/månad. Du skriver även offerter/avtal och du rapporterar till din säljchef. Det innebär att det är en roll där det förväntas mycket av dig och du ska matcha det med din egna målsättning. VAD VI GÖR & VARFÖR VI ÄR BRA PÅ DET Vi är speciellt omtalade för vårt nätverk av branschens bästa kandidater & för att rekrytera den hetaste digitala kompetensen till Stockholms främsta mediebolag. Det vill säga alla typer av nyckelroller inom medielandskapet.   VI REKRYTERAR DEN HETASTE DIGITALA KOMPETENSEN Vi är uppmärksammade för vårt annorlunda sätt att använda digitalmedia i vår marknadsföringsstrategi. Vi ser till att vara lika uppdaterade som branschen själv! Det gör att vi har nätverket som krävs för att rekrytera krävande digitala specialistroller.