Zakres obowiązków: kierowanie i organizowanie pracy Sekcji Administracji w Muzeum Sztuk Użytkowych w Zamku Królewskim w Poznaniu - w oddziale Muzeum Narodowego w Poznaniu, nadzór nad bieżącym utrzymaniem obiektów, instalacji i infrastruktury technicznej Oddziału, w tym nadzór nad realizacją prac remontowych, inwestycyjnych i konserwatorskich, zapewnienie bezpieczeństwa zbiorów muzealnych, obiektów budowlanych oraz odwiedzających i pracowników Muzeum, sprawowanie pieczy nad majątkiem trwałym, wyposażeniem i środkami trwałymi Muzeum, pełne zaangażowanie i współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Muzeum Narodowego w Poznaniu, efektywna współpraca z Kierownikiem Oddziału, zarządzanie podległym zespołem pracowników: planowanie, organizowanie, motywowanie i kontrolowanie, w tym rozliczanie czasu pracy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: zarządzanie zespołem - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: administracja, zarządzanie, budownictwo, inżynieria techniczna, energetyka lub pokrewne, minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem nieruchomościami, administracją techniczną obiektów lub realizacją inwestycji/remontów, umiejętność zarządzania zespołem pracowników, organizowania pracy i podejmowania decyzji, bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, sumienność, umiejętność współpracy i komunikacji, dodatkowym atutem będzie posiadanie świadectw kwalifikacyjnych uprawniających do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci, zgodnie z ustawą z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne, w zakresie obsługi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Bieżąca obsługa klientów (uczestników oraz partnerów wydarzeń - głównie lekarzy) drogą telefoniczną, mailową oraz w bezpośrednim kontakcie. - Obsługa systemów i baz danych - obsługa systemu rejestracyjnego, wprowadzanie i aktualizacja danych w wewnętrznych bazach i systemach CRM, generowanie raportów - Prowadzenie korespondencji biznesowej na poziomie zaawansowanym, z dbałością o najwyższe standardy poprawnej polszczyzny - Praca w recepcji konferencyjnej w miejscu i czasie trwania organizowanych wydarzeń włączając w to gotowość na wyjazdy służbowe - Nadzór nad obiegiem dokumentacji związanej z prowadzonymi projektami i sprawami klientów - Prowadzenie kalendarza działań oraz bieżące wsparcie organizacyjne przy tworzeniu konferencji - Reagowanie na bieżące problemy zgłaszane przez uczestników - Samodzielna organizacja i planowanie pracy w celu realizacji celów zespołowych Praca na jedną zmianę 8-16 i delegacje w terminie organizowanych konferencji na terenie całej Polski. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera- WINDOWS - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Umiejętmności: łatwość nawiązywania kontaktów, empatia, wysoka kultura osobista, szybka analiza sytuacji, panowanie nad stresem, umiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji w rozmowie osobistej jak i telefonicznej, umiejętność prowadzenia korespondencji pisemnej w języku polskim jak i w języku angielskim, praca zespołowa, biegła obsługa komputera (środowisko Windows). Mile widziane: otwarcie na nowe pomysły, swobodne korzystanie z komputera pracującego w systemie macOS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwo pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: pozyskiwanie i kompleksowa obsługa inwestora, w tym: prowadzenie i dokumentowanie postępowań o wydanie decyzji o wsparciu i kontroli przedsiębiorców; administrowanie budynkiem siedziby spółki i posesją; przygotowywania i prowadzenia dokumentacji: dotyczącej infrastruktury w Podstrefie Suwałki; przygotowywanie inwestycji infrastrukturalnych i prowadzenie spraw majątkowych i geodezyjnych, w tym rejestrów; uczestnictwo w targach, prezentacjach i konferencjach; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word) - konieczne; prawo jazdy kat. B - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów do pracy: - wykształcenie wyższe magisterskie preferowane: prawnicze, administracyjne, ekonomiczne, - znajomość przepisów: dotyczących funkcjonowania sse, PSI, kpa, znajomość zasad prowadzenia działalności gospodarczej; - biegła obsługa komputera w środowisku WINDOWS (OFFICE); - dobra znajomość języka angielskiego; - komunikatywność i wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole; - dobra organizacja pracy; - profesjonalne podejście do powierzonych zadań; - dyspozycyjność; - prawo jazdy kat. B i doświadczenie w kierowaniu pojazdem. Dodatkowymi atutami będą: - doświadczenie zawodowe we współpracy z przedsiębiorcami; - doświadczenie księgowo-kadrowe; - umiejętność pracy w programach graficznych oraz programach geodezyjnych; - znajomość drugiego języka obcego stanowić będzie dodatkowy atut. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferty zawierające list motywacyjny, CV wraz z informacją o przebiegu kariery zawodowej i numerem telefonu kontaktowego należy składać w Suwalskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej S.A., ul. T. Noniewicza 49 lub mailowo na adres: ss

Zakres obowiązków: Czynności biurowe w sekretariacie sądowym, a w szczególności: - wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem akt sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych, - wykonywanie wydanych w sprawach zarządzeń, - protokołowanie przebiegu rozpraw i posiedzeń sądowych, - rozpisywanie sesji, - sporządzanie i wysyłka korespondencji. - wykonywanie innych czynności przewidzianych w Regulaminie urzędowania sądów powszechnych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. pełna zdolność do czynności prawnych, 2. nieposzlakowana opinia, 3. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4. brak prowadzonego postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5. wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny, 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, 7. bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej i obsługi komputera. Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, samodzielność, rzetelność, komunikatywność, odporność na stres, 2. umiejętność bezwzrokowego pisania, 3. doświadczenie w pracy biurowej, 4. znajomość obsługi urządzeń biurowych. Wykaz dokumentów: 1. zgłoszenie na konkurs adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Rzeszowie, z zaznaczeniem numeru konkursu wraz z danymi kontaktowymi (np. adres e-mail, numer telefonu), 2. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej podpisane własnoręcznie, 3. kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, 4. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, 5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 6. oświadczenie, że nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na podstawie RODO, 8. oświadczenie dotyczące zapoznania się z klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym zakładanie i aktualizacja akt osobowych 2. Przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem 3. Opracowywanie zakresów obowiązków oraz wymagań stanowiskowych 4. Współtworzenie taryfikatora wynagrodzeń we współpracy z przełożonymi 5. Ewidencjonowanie czasu pracy (weryfikacja grafików, list obecności, rozliczenia outsourcingu) 6. Wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników 7. Prowadzenie ewidencji badań lekarskich i szkoleń BHP oraz kontrola ich ważności 8. Współpraca z osobą odpowiedzialną za naliczanie wynagrodzeń (przekazywanie danych, weryfikacja) 9. Współpraca z osobą odpowiedzialną za obszar BHP 10. Weryfikacja rozliczeń delegacji służbowych 11. Sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie kadrowym 12. Archiwizacja dokumentacji kadrowej i kadrowo-płacowej 13. Wsparcie w procesach rekrutacyjnych Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe - Wymagane doświadczenie zawodowe min. 5 lat w obszarze kadrowo - płacowym - Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych - Praktyczna znajomość MS Office oraz systemów kadrowo-płacowych Enova - Dobra organizacja pracy, dokładność, rzetelność i terminowość - Rozwinięte umiejętności interpersonalne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 32-355-82-70) w godzinach: 10:00-15:00 lub e-mail: info@netology.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) organizowanie i nadzór nad realizacja usług w zakresie całorocznego oczyszczania ciągów pieszych i ścieżek rowerowych, schodów terenowych, przejść podziemnych, opróżniania koszy ulicznych, oczyszczania przystanków komunikacji miejskiej; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: a) wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe administracja publiczna ; 2) posiadanie obywatelstwa polskiego; 3) pełna zdolność do czynności prawnych; 4) korzystanie z pełni praw publicznych; 5) znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach; 6) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych; 7) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; 8) umiejętność działania pod presją czasu, 9) łatwość w nawiązywaniu kontaktów, obowiązkowość, rzetelność ; 10) obsługa urządzeń oraz aplikacji biurowych (pakiet MS Office). b) wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe o kierunku ochrona środowiska ; 2) znajomość przepisów PZP ; 3) doświadczenie w udzielani u zamówień publicznych na podstawie ustawy PZP ; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, zawierający nr telefonu kontaktowego /adres poczty elektronicznej; 2) życiorys zawodowy (cv) ; 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 4) kopie dokumentów potwierdzających wykazywane doświadczenie zawodowe, w tym świadectw a pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy ; (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów); 5) kopie dokumentów potwierdzając e niezbędne uprawnienia zawodowe 6) oświadczenie kandydata /kandydatki o pełnej zdolności do czynności prawnych; 7) oświadczenie kandydata /kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie kandydata /kandydatki o braku prawomocnego wyroku sądu z

Zakres obowiązków: - prowadzenie prac konserwatorsko-restauratorskich przy obiektach zabytkowych z zakresu rzeźby, rzemiosła artystycznego i malarstwa sztalugowego, - dokumentowanie prac konserwatorskich przy obiektach zabytkowych zgodnie ze schematem kreatora Dokumentacji Konserwatorskiej, - przygotowywanie opisów stanu zachowania obiektów przyjmowanych do muzeum, obiektów wypożyczanych, nabytków, - nadzór konserwatorski nad warunkami eksponowania, pakowania i transportu dzieł sztuki, - udział w przeglądach konserwatorskich, - udział w działalności naukowo-badawczej dotyczącej konserwacji zbiorów Szczegóły na stronie: https://moleszno.ssdip.bip.gov.pl/praca/1347547_oferta-pracy-konserwator-malarstwa-sztalugowego-i-rzezby-polichromowanej.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe o kierunku Konserwacja Dzieł Sztuki ze specjalnością konserwacja malarstwa sztalugowego i rzeźby polichromowanej, - minimum dwuletnie doświadczenie w pracy przy obiektach rejestrowanych, - znajomość zasad bezpieczeństwa i ochrony zbiorów, - znajomość nowych trendów w dziedzinie konserwacji oraz aktualnych tendencji w muzealnictwie dotyczących magazynowania i wystawiennictwa zbiorów - umiejętność obsługi pakietu MS Office i kreatora dokumentacji konserwatorskiej, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Mile widziane: - znajomość specyfiki pracy w muzeum, dokładność, rzetelność, punktualność; efektywność w wykonaniu powierzonych obowiązków; umiejętności pracy w zespole, otwartość, pomysłowość; komunikatywność; pozytywne nastawienie do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje, - podpisane własno

Zakres obowiązków: Obsługa i pozyskiwanie klientów, samodzielne prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych BHP u klientów firmy, opracowywanie ocen ryzyka zawodowego, instrukcji stanowiskowych i dokumentacji powypadkowej, przeprowadzanie audytów i przeglądów warunków pracy, doradztwo BHP dla klientów, prowadzenie rozmów handlowych i przygotowywanie ofert, opieka nad stałymi klientami firmy. Praca w siedzibie i w terenie u klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: umiejętności w zakresie: - samodzielnego prowadzenia szkoleń wstępnych i okresowych dla różnych grup stanowisk, - sporządzania ocen ryzyka zawodowego, instrukcji BHP i dokumentacji powypadkowej, - znajomość aktualnych przepisów prawa pracy i BHP, - swobodnego prowadzenia rozmów z klientem, - przygotowywania i przedstawiania ofert, - obsługi komputera i pakietu biurowego. Uprawnienia: - kwalifikacje uprawniające do wykonywania zadań służby BHP zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, - wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności BHP albo studia podyplomowe z zakresu BHP, lub zawód technika BHP wraz z wymaganym stażem pracy w służbie BHP. - mile widziane uprawnienia do prowadzenia szkoleń z pierwszej pomocy i ochrony przeciwpożarowej. Minimum 2 lata pracy w obszarze BHP, w tym samodzielne prowadzenie szkoleń. Mile widziane doświadczenie w firmie świadczącej usługi BHP dla klientów zewnętrznych (obsługa wielu podmiotów jednocześnie). Gotowość do wyjazdów do klientów na terenie województwa śląskiego i ościennych, w tym do większych miast. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnienie obsługi kancelaryjnej, - nadzór nad obiegiem materiałów jawnych i niejawnych, - kontrola przestrzegania właściwego oznaczenia i rejestrowania materiałów, - przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie i udostępnianie czasopism wojskowych, dokumentacji technicznej, a także materiałów filmowych, - terminowe zgłaszanie potrzeb w zakresie urządzeń ewidencyjnych, materiałów biurowych w celu zabezpieczenia obslugi kancelaryjnej, - dekompletowanie nieaktualnych wydawnictw i składanie zapotrzebowania na nowe wg. potrzeb, - znajomość i przestrzeganie wszystkich przepisów określających w ustawie o obronie informacji niejawnych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe obsługa komputera, znajomość pakietu MS OFFICE terminowość, dobra organizacja pracy własnej, dokładność, dyskrecja, kultura osobista, samodzielność i dyspozycyjność, Zatrudnienie na stanowisku w kancelarii tajnej lub innej komórce przetwarzającej informacje niejawne, posiadanie ważnego zaświadczenia o przeszkoleniu kierowników kancelarii tajnej i kancelarii tajnej międzynarodowej, zastępców kierowników i inne stanowiska służbowe w kancelariach tajnych międzynarodowych oraz innych niż kancelaria tajna komórek organizacyjnych odpowiedzialnych za przetwarzanie materiałów niejawnych, poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli 'Tajne", znajomość obsługi SI ARCUS Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne ro

Zakres obowiązków: 1. Segregowanie, weryfikowanie i dekretowanie dokumentów księgowych (faktury, wyciągi bankowe). 2. Wprowadzanie danych do systemu księgowego. 3. Pomoc w sporządzaniu deklaracji podatkowych (VAT, PIT) oraz sprawozdań. 4. Wsparcie w uzgadnianiu sald i obrotów na kontach. 5. Prowadzenie ewidencji środków trwałych w module Majątek Trwały, uzgadnianie przed każdą inwetaryzacją stanów ilościowych środków trwałych z ewidencją poszczególnych użytkowników. 6. Naliczanie i dekretowanie amortyzacji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych. Bieżąca kontrola dekretacji. 7. Co miesięczne ustalanie zgodności stanów środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych ujętych w Kartotekach a stanów wykazanych na kontach księgowych wg szczegółowej antalityki księgowej. 8. Co miesięczna weryfikacja stanu środków trwałych w budowie. 9. Kontrolowanie rozrachunków w zakresie spłaty należności. 10. Weryfikacja sald rozrachunków na kontach księgowych z kartoteką rozrachunków. 11. Windykacja należności. 12. Systematyczne wystawianie i wysyłanie wezwań do zapłaty oraz przygtowywanie dokumentów do Sądu lub Komornika. 13. Wprowadzanie, dekertacja wyciągów bankowych. 14. Prowadzenie rejestru sprzedaży oraz rejestru zakupu. 15. Wprowadzanie i dekretowanie wystawianych faktur sprzedażowych w systemie Finansowo-Księgowym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Dodatkowe wymagania:: - doświadczenie w dziale księgowości lub biurze rachunkowym, - znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych, - umiejętność planowania i organizacji pracy, - samodzielność, dokładność, dyspozycyjność oraz umiejętność podejmowania decyzji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE