Zakres obowiązków: Rozładunek towaru we współpracy z pracownikiem kontroli jakości ocena ilościowa, Załadunek towarów na auta dostawcze zgodnie z zamówieniem handlowych, Prowadzenie dokumentacji przyjęcia towaru/wysyłki towaru, Prawidłowe oznakowanie dostaw przyjmowanych na magazyn, Odpowiednie rozmieszczanie towarów na magazynie, Przygotowanie miejsca magazynowego pod kolejne dostawy. Oferujemy: Nauczamy wykonywania zawodu od podstaw, Możliwość przystąpienia do opieki medycznej, Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, Możliwość zdobycia uprawnień na obsługę wózków widłowych na koszt pracodawcy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: dobra organizacja własnej pracy - konieczne; chęci do pracy - konieczne; umiejętnośc pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Kierowca operator wózków jezdniowych (widłowych), staż: 1 miesięcy - pożądane - pozostałe: Rzetelność, dokładność, terminowość, Mile widziane doświadczenie w pracy o podobnym charakterze, Dobra organizacja pracy własnej, Uczciwość, sumienność, Gotowość do pracy zmianowej Mile widziane uprawnienia UDT na wózki widłowe Mile widziane badania sanitarno-epidemiologiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie kierownika projektu w zakresie dotyczącym nadzorowania, koordynacji prac branżowych w zakresie szeroko rozumianej instalacji automatyki przemysłowej, elektrycznej, teletechniki oraz instalacji słaboprądowych,kontrola jakości i terminowości prac realizowanych przez podwykonawców oraz brygady własne,porządkowanie i archiwizacja dokumentacji budowy,analiza i kontrola zapotrzebowania zasobów personalnych, materiałowych i sprzętowych,dbałość o przestrzeganie przepisów BHP i ppoż. Praca w Zabierzowie oraz Limanowej ( woj. małopolskie) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: sumienność - konieczne; prawo jazdy kat. B * - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; samodzielność - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe na kierunku elektryk/teletechnik/automatyk bądź pokrewne (chętnie nawiążemy współpracę ze studentami oraz przyszłymi studentami celem przyuczenia). Oferujemy: wynagrodzenie od 6 000 do 9 000 zł brutto / mies. uzależnione od doświadczenia perspektywy rozwoju zawodowego przy wsparciu doświadczonej kadry inżynierskiej, kontakt z najnowszymi technologiami, szansa na podnoszenie kwalifikacji zawodowych na kursach i szkoleniach finansowanych przez spółkę, możliwość zdobycia praktyki zawodowej niezbędnej do uzyskania uprawnień budowlanych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e mail lub telefon do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Układanie towarów w opakowaniach jednostkowych oraz zbiorczych na paletach zgodnie z kartami logistycznymi. Transportowanie towarów do miejsca paletyzacji na przenośnikach. Wykonywanie operacji magazynowych takich jak: zamykanie kartonów, etykietowanie, ważenie, foliowanie i pakowanie kartonów. Terminowe realizowanie powierzonych zadań. Przestrzeganie norm jakościowych i wydajnościowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie min. zawodowe. aktualna książeczka de celów sanitarno-epidemiologicznych. znajomość procesu konfekcjonowania, umiejętność raportowania bieżącej produkcji.dyspozycyjność do pracy w systemie 4-brygadowym (12-to godzinnym). Wysoka motywacja do pracy. Pracodawca oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Benefity: dofinansowanie do karty OK System, bony świąteczne, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne, kursy językowe finansowane przez pracodawcę (j. niemiecki / angielski), ubezpieczenia grupowe na preferencyjnych warunkach, zniżki na zakupy w sklepikach firmowych. Zniżki na zakupy w sklepach firmowych Lambertz. Pracę pełną wyzwań oraz możliwość wykazania się inicjatywą. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na stanowisku Operatora Maszyn odpowiedzialna będzie za: Obsługę urządzeń i linii produkcyjnych. Ścisłą współpracę z Kierownikami Zmianowymi. Przestrzeganie dyscypliny produkcyjnej oraz zasad dotyczących jakości wytwarzania produktu. ustawianie maszyn formujących , ustawianie i kontrolowanie pracy maszyny dozującej nadzienie, segregacja odpadów poprodukcyjnych,nadzorowanie nad prawidłową pracą maszyn i urządzeń,dbałość o stanowisko pracy aby maszyny podczas pracy i po zakończeniu zmiany pozostawione były w należytej czystości i sprawności. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: Doświadczenie w pracy z maszynami, urządzeniami produkcyjnymi (będzie dodatkowym atutem). Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. Komunikatywność i umiejętność pracy w grupie. Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym (12-to godzinnym). Umiejętność pracy pod presją czasu. Zaangażowanie. system zmianowy 12 godzin na dobę wg harmonogramu poniedziałek - niedziela 6.00-18.00 18.00-06.00 pora nocna 22.00-06.00 Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku; Dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (,,wczasy pod gruszą, premie świąteczne etc.); Dofinansowanie do pakietu sportowego OK System Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrolowanie jakości dostaw materiałów podstawowych, półwyrobów i części kooperacyjnych pod względem geometrii, dokonywanie odbioru jakościowego na różnych etapach produkcji oraz przeprowadzenie kontroli gotowych elementów pod względemzgodności wymiarowej z dokumentacja technologiczną, odbiory techniczne u kooperatorów/dostawców pod względem pomiarowym, inicjowanie reklamacji do dostawców, inicjowanie reklamacji wewnętrznych - arkusze niezgodności wewnętrznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - pozostałe: bardzo dobra znajomość rysunku technicznego, min. podstawowa znajomość obsługi systemów pomiarowych typu trackery LEICA, skanery HandyScan 3D, minimum podstawowa znajomość obsługi oprogramowania do obróbki danych pomiarowych Polyworks, VXElement, mile widziane uprawnienia w zakresie badań nieniszczących w metodach VT2, MT2, PT2, UT2, mile widziane doświadczenie w wykonywaniu dokumentacji jakościowej, minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w branży konstrukcji stalowych/wytwarzania maszyn, mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, wykształcenie wyższe techniczne będzie dodatkowych atutem, dobra organizacja pracy własnej, dyspozycyjność, gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym, samodzielność, umiejętność kreatywnego myślenia. Praca: pon.-pt. 6-14 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowanie korespondencji do doręczenia, doręczanie listów, paczek i przekazów pieniężnych, bezpośrednia obsługa klientów, w tym sprzedaż produktów i usług, sporządzanie/prowadzenie dokumentacji w zakresie wykonywanych zadań z wykorzystaniem tabletu. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Dołącz do nas, jeśli: masz prawo jazdy kategorii B i własny samochód, który możesz wykorzystać do pracy (Zwrot kosztów za przejechane km - 1,15gr), jesteś osobą samodzielną, odpowiedzialną i sumienną, jesteś komunikatywny/a i lubisz pracę z ludźmi. Nie wymagamy doświadczenia wszystkiego Cię nauczymy. U nas zyskasz: wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowe kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych zwrot kosztów za używanie własnego samochodu (nieopodatkowane) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Als administratief medewerker de administratieve taken van de dienst volgens de geldende regels uitvoeren teneinde de missies van de dienst te helpen verwezenlijken.

Mogelijke taken:

• Faxberichten en brieven faxen en verzenden 
• De briefwisseling behandelen 
• De courante problemen identificeren en oplossen 
• Standaardbrieven of documenten opmaken voor de dienst 
• Administratieve bijstand verlenen aan de magistra(a)t(en)

Als klassementbeheerder het klassement van de dossiers beheren teneinde de dossiers snel en efficiënt te kunnen lokaliseren. 

Mogelijke taken:

-     De te klasseren documenten verzamelen 

• De administratieve procedure volgen inzake klassering 
• De courante problemen identificeren en oplossen 
• Waken over de toegankelijkheid van het klassement (labels plaatsen, inhoudstafels opmaken...)

Als gegevensimporteur de gegevens in elektronische bestanden of fiches coderen en importeren teneinde de latere exploitatie van de gegevens te vergemakkelijken. 

Mogelijke taken:

-     De gegevens interpreteren en coderen 

• De lijsten van ingevoerde gegevens afdrukken 
• De courante problemen identificeren en oplossen 

-     Een eerste controle uitvoeren van de ingevoerde gegevens 

-     De gegevensbank bijwerken

Als postbeheerder de post snel en correct bezorgen teneinde de behandelingstermijn van de dossiers zo kort mogelijk te houden. 

Mogelijke taken:

-     De post sorteren 

-     De externe post bedelen 

-     De courante problemen identificeren en oplossen 

-     De interne post verzamelen 

-     Waken over de lokaliseerbaarheid van de stukken

Als eerste aanspreekpunt, binnen het kader van wat wettelijk is toegelaten, beantwoorden van vragen van rechtsonderhorigen, advocaten, politie, maatschappelijke diensten, enz. teneinde een juiste en coherente informatieverspreiding te verzekeren. 

Mogelijke taken:

• Beantwoorden van courante vragen gesteld per brief, per telefoon, per email, aan het loket
• Het stelselmatig op punt stellen van de eigen documentatie zodat op een accurate manier informatie kan worden gegeven
• Doorgeven welke problemen er werden opgemerkt tijdens contacten met rechtzoekenden en partners
• Een nauwe samenwerking uitbouwen met de magistraten, de juristen en de overige administratieve diensten

Als kennisbeheerder ontwikkelen en op peil houden van de eigen expertise teneinde het eigen functioneren te optimaliseren. 

Mogelijke taken:

• De laatste ontwikkelingen van de dienst bestuderen met het oog op implementatie hiervan in de (sub)afdeling
• Interne en externe opleidingen volgen in pertinente domeinen 
• Kennis delen met de collega's

Gedragscompetenties en technische competenties

• Respect tonen voor anderen, hun ideeën en meningen, aanvaarden van procedures en instructies.
• Kritisch denken: Eenvoudige informatie behandelen en samenvatten
• Integer handelen in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, vertrouwelijkheid respecteren, verbintenissen nakomen en elke vorm van partijdigheid vermijden.
• Gebruiken van de beschikbare hulpmiddelen en het zelfstandig, correct en systematisch uitvoeren van eenvoudige of repetitieve taken.

Er is geen diplomavereiste of ervaring vereist.

Opgelet: Graag willen wij jou erop wijzen dat een indiensttreding uitgesloten is wanneer uit jouw strafregister blijkt dat je een correctionele of criminele veroordeling al dan niet met uitstel heeft opgelopen waarvoor nog geen eerherstel werd verkregen.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (Ministeriele Omzendbrief Justitie nr. 25 van 28 april 2004) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Je wordt aangeworven als medewerker (niveau D) op basis van een contract van bepaalde duur. Weddeschaal NDA1 (minimum €12.952,00 - maximum €16.482,00bruto jaarsalaris volgens anciënniteit, niet geïndexeerd). Index vanaf 01/03/2026 is 2,1647.

 

Via Fedweb kan je een loonsimulator consulteren die een inschatting geeft van jouw bruto- en nettoloon: https://bosa.belgium.be/nl/salarissimulator

Voordelen

Goede balans tussen werk en privé: 

• Glijdende werkuren in een 38-uren week 
• 26 jaarlijkse verlofdagen die aangevuld worden met 12 tot 18 extra dagen, afhankelijk van jouw keuze van uurregeling

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden: 

• Uitgebreid opleidings- en leeraanbod te volgen tijdens de werkuren 
• Uitgebreide loopbaankansen 

Financiële voordelen: 

• Vakantiegeld en eindejaarspremie
• Maaltijdcheques (€6 per gewerkte dag)
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Voordelig GSM-abonnement bij Proximus 
• Mogelijkheid tot het verkrijgen van een tweetaligheidspremie
• Mogelijkheid tot voordelige hospitalisatieverzekering voor jezelf en voor je gezinsleden
• Mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
• Mogelijkheid tot valorisatie van relevante werkervaring
• Voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work/FED+

StaffPoint hakee Lapland Hotels SnowVillageen ammattitaitoista KEITTIÖN VUOROMESTARIA talvikauteen 2026-2027. Voit olla joko nouseva kyky tai pitkän linjan konkari. SnowVillagen keittiön vuoromestarina vastaat osaltasi ruokatuotteiden laadusta ja valmistuksesta. Toimit keittiömestarin oikeana kätenä mukana varastonhallinnassa, tilauksissa, inventaariossa ja esimerkilläsi johdat vuorossasi muita kokkeja. Työt alkavat 23.11.2026 ja kestävät talvikauden loppuun noin 4.4.2027 asti. Työtunteja on tarjolla 112,5h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Huomioithan, että Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta - Kokin ammattitutkintoa ja / tai kokemusta vastaavista työtehtävistä - Ideointirikkautta ja hyvää asennetta, joka näkyy tavassasi toimia - Kykyä itsenäiseen työntekoon kiireisessä ympäristössä - Hygieniapassia ja voimassa olevaa elintarviketyöntekijän terveysselvitystä Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa ja liikunnallisessa työympäristössä - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Mahdollisuuden työnkiertoon Lapland Hotelsin muissa kohteissa. - Asunto järjestyy toimeksiantajan puolesta - Palkkasi on sovittavissa kokemuksen mukaan, mutta vähintäänkin Marava TES + työehtosopimuksen mukaiset lisät Asunnot sijaitsevat noin 15 km päässä työpaikasta, joten oma auto tai ajokortti on välttämätön. Lapland Hotels SnowVillagessa yhdistyy taianomaisella tavalla lumen ja jään maailma. Joka vuosi, marraskuussa, Lainioon nousee ainutlaatuinen, noin 2 hehtaarin alueen täyttävä jäinen yhdistelmä jääveistoksia, jääravintola sekä jääbaari. Vastaanotto- ja ravintolatilat löytyvät kuitenkin lämpimästi hirsiseinien sisältä.Lapland Hotels SnowVillagessa vierailee vuosittain noin 80.000 kävijää ja kohteen teema vaihtuu vuosittain. Sijainti Levin ja Ylläksen keskusten läheisyydessä takaa toimeliaan talvikauden. Leviltä matkaa on n. 45 km, Äkäslompolosta 30 km ja Ylläsjärveltä 15 km. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Susanna Kähkönen Rekrytointikonsultti susanna.kahkonen@staffpoint.fi #laplandkokki #laplandesihenkilö Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: susanna.kahkonen@staffpoint.fi Sijainti: Lainiotie 566 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

StaffPoint hakee Lapland Hotels SnowVillageen KOKKEJA talvikaudelle 2026-2027. Työnkuvaan kuuluu niin a la carte-, kuin buffetkokinkin työtehtävät.Työt alkavat 23.11.2026 ja kestävät arviolta 04.04.2027 saakka. Työtunteja on tarjolla kokoaikaisesti 112,5h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Huomioithan, että Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta - Kokin ammattitutkintoa ja/tai työkokemusta alalta - Ideointirikkautta ja hyvää asennetta, joka näkyy tavassasi toimia - Kykyä itsenäiseen työntekoon kiireisessä ympäristössä - Hygieniapassia ja voimassa olevaa elintarviketyöntekijän terveysselvitystä - Englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa ja liikunnallisessa työympäristössä - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Asunto järjestyy toimeksiantajan puolesta - Palkkasi on sovittavissa kokemuksen mukaan, mutta vähintäänkin Marava TES + työehtosopimuksen mukaiset lisät Asunnot sijaitsevat noin 15 km päässä työpaikasta, joten oma auto tai ajokortti on katsotaan eduksesi. Lapland Hotels SnowVillagessa yhdistyy taianomaisella tavalla lumen ja jään maailma. Joka vuosi, marraskuussa, Lainioon nousee ainutlaatuinen, noin 2 hehtaarin alueen täyttävä jäinen yhdistelmä jääveistoksia, jääravintola sekä jääbaari. Vastaanotto- ja ravintolatilat löytyvät kuitenkin lämpimästi hirsiseinien sisältä. Lapland Hotels SnowVillagessa vierailee vuosittain noin 80.000 kävijää ja kohteen teema vaihtuu vuosittain. Sijainti Levin ja Ylläksen keskusten läheisyydessä takaa toimeliaan talvikauden. Leviltä matkaa on n. 45 km, Äkäslompolosta 30 km ja Ylläsjärveltä 15 km. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Susanna Kähkönen Rekrytointikonsultti susanna.kahkonen@staffpoint.fi #laplandkokki Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: susanna.kahkonen@staffpoint.fi Sijainti: Lainiotie 566 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Haemme nyt SIIVOOJAA asiakaskohteisiimme PORIIN! Tässä tehtävässä vastaat Porin keskustassa sijaitsevien toimisto- ja myymäläkohteiden ylläpitosiivouksesta arki-iltaisin sekä vähintään kerran kuukaudessa lauantaisin. Tehtävän hoitaminen edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta pyykkihuollon takia. Maanantaista perjantaihin työvuorosi alkaa klo 16-17 välillä, ja työvuoron kesto vaihtelee eri päivinä: maanantaisin 3,5 h tiistaisin 3 h keskiviikkoisin 1,5 h torstaisin 5,5 h perjantaisin 1,5 h Lisäksi tehtävään kuuluu kerran kuukaudessa lauantaivuoro klo 8-12 (noin 4 h). Halutessasi sinulla on mahdollisuus työskennellä useampana lauantaina kuukaudessa. Tämä työsuhde on osa-aikainen (vähintään 15h / vk). Työ alkaa mahdollisimman pian ja on määräaikainen 31.12.2026 asti. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa sekä mahdolliset lisät. Palkkaryhmä 2 on 1.8.2026 alkaen 12,59 €/h. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme aikaisempaa kokemusta siivoustyöstä vähintään puolen vuoden ajalta. Alan koulutuksen katsomme eduksesi. ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta, jonka käytöstä maksamme kilometrikorvaukset. asiakaspalveluun riittävää suomen kielen taitoa. itsenäistä, tarkkaa ja oma-aloitteista työotetta sekä hyvää fyysistä kuntoa. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan kanssa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 28.7.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 100 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: ISS Palvelut ja ISS työpaikkana Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut