Zakres obowiązków: Codzienna obsługa czytelników. Organizacja i prowadzenie zajęć, warsztatów, imprez kulturalnych promujących literaturę, kulturę i naukę oraz aktywizujących środowisko lokalne. Gromadzenie i udostępnianie zbiorów biblioteki. Opracowywanie zbiorów. Udzielanie informacji. Prowadzenie dokumentacji bibliotecznej. Prowadzenie rozliczeń finansowych z czytelnikami. Skontrum księgozbioru. Wyszukiwanie źródeł finansowania. Zarządzanie projektami: aplikowanie, realizacja, nadzorowanie. Działanie na rzecz środowiska zawodowego bibliotekarzy. Dbałość o stan powierzonego mienia. Współpraca zm lokalnymi instytucjami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Rozporządzenie Ministra Kultury i DziedzictwaNarodowego z dn. 29 października 2008 r. w sprawie sposobu ewidencji materiałów bibliotecznych. - konieczne; Znajomość Ustawy z dn. 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. - konieczne; Znajomość Ustawy z dn. 27 kwietnia 1997 r. o bibliotekach. - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: Ogólna znajomość literatury i współczesnych zjawisk w kulturze. Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, zwłaszcza z osobami starszymi dziećmi, komunikatywność. Umiejętność prowadzenia działań animacyjnych dla wszystkich grup wiekowych. Obsługa urządzeń biurowych. Umiejętność pracy w grupie oraz samodzielnej organizacji pracy własnej. Wysoka kultura osobista. Dyspozycyjność. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Codzienna obsługa czytelników. Organizacja i prowadzenie zajęć, warsztatów, imprez kulturalnych promujących literaturę, kulturę i naukę oraz aktywizujących środowisko lokalne. Gromadzenie i udostępnianie zbiorów biblioteki. Opracowywanie zbiorów. Udzielanie informacji. Prowadzenie dokumentacji bibliotecznej. Prowadzenie rozliczeń finansowych z czytelnikami. Skontrum księgozbioru. Wyszukiwanie źródeł finansowania. Zarządzanie projektami: aplikowanie, realizacja, nadzorowanie. Działanie na rzecz środowiska zawodowego bibliotekarzy.Dbałość o stan powierzonego mienia. Współpraca zm lokalnymi instytucjami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Rozporządzenie Ministra Kultury i DziedzictwaNarodowego z dn. 29 października 2008 r. w sprawie sposobu ewidencji materiałów bibliotecznych. - konieczne; Znajomość Ustawy z dn. 27 kwietnia 1997 r. o bibliotekach. - konieczne; Znajomość Ustawy z dn. 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. - konieczne; obsługa komputera, pakiet MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: Ogólna znajomość literatury i współczesnych zjawisk w kulturze. Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, zwłaszcza z osobami starszymi dziećmi, komunikatywność. Umiejętność prowadzenia działań animacyjnych dla wszystkich grup wiekowych. Obsługa urządzeń biurowych. Umiejętność pracy w grupie oraz samodzielnej organizacji pracy własnej. Wysoka kultura osobista. Dyspozycyjność. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa maszyn (regulacja, ladowanie materiału, dolewanie oleju, korekty programu) Nadzór i kontrola poprawności wykonania elementu za pomocą narzędzi pomiarowych Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Szkolenia zewnętrzne jaki i wewnątrz grupy (możliwe we Francji) prywatne ubezpieczenie zdrowotne dofinansowanie posiłków bilet miesięczny na autobusy miejskie Ząbkowice Śląskie grupowe ubezpieczenie na życie fundusz socjalny: premia pod gruszką, bony upominkowe Trzynastka Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: umiejętność czytania rysunku technicznego - konieczne; znajomość przyrządów pomiarowych - konieczne - pozostałe: Umiejętności: znajomość rysunku technicznego, umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych, zaangażowanie, dokładność, gotowość do pracy w systemie III- zmianowym, praca od poniedziałku do piątku, umiejętność pracy w zespole doświadczenie w obróbce skrawaniem lub w mechanice mile widziane, doświadczenie w obsłudze maszyn CNC mile widziany Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.), prowadzonych przez BAUD POLSKA SP. Z O.O. z siedzibą w Ząbkowicach Śląskich". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pełni opiekę nad dziećmi, odpowiada za prowadzony proces opiekuńczo-wychowawczy powierzonych dzieci, buduje stabilną relację z każdym dzieckiem, organizuje codzienne życie w placówce, zaspokaja potrzeby rozwojowe i emocjonalne dzieci, wspiera je w pokonywaniu trudności dydaktycznych, organizuje dzieciom czas wolny. Przygotowuje wychowanków do usamodzielnienia. Współpracuje z rodziną pochodzenia dzieci. Współpracuje ze specjalistami zatrudnionymi w placówce i na zewnątrz. Prowadzi dokumentację dziecka i dokumentację obowiązującą w placówce. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne; dyspozycyjność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela; Wysoka motywacja do pracy z dziećmi, stabilność emocjonalna i predyspozycje psychofizyczne, doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, praktyczne umiejętności życiowe, duża dyspozycyjność, niekaralność potwierdzona zaświadczeniem z Krajowego Rejestru Karnego. Mile widziane uprawnienia do prowadzenia terapii, np. pedagogicznej, logopedycznej, zajęciowej, inne referencje z poprzednich miejsc zatrudnienia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wysyłać na adres mailowy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie lekcji języka polskiego i przygotowywanie uczniów do matury. Prowadzenie warsztatów twórczego piania - od krótkich form po dłuższe teksty. Współtworzenie zajęcia filmowego i artystycznego (analiza filmu, praca nad własnymi etiudami i projektami, łączenie literatury z obrazem). Prowadzenie zajęć dydaktyczno-wyrównawczych z uczniami, którzy potrzebują dodatkowego wsparcia. Współpraca z zespołem nauczycieli, pedagogiem i psychologiem szkolnym. Praca od poniedziałku do piatku, w zakresie godzin 8-16. Miejsce pracy: ul. Sztormowa 9, Gdańsk (blisko SKM i komunikacji miejskiej) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: kwalifikacje takie, jak do zatrudnienia na stanowisku nauczyciela języka polskiego w szkole publicznej (liceum) - zgodnie z rozporządzeniem w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli: - studia magisterskie (jednolite lub I i II stopnia) na kierunku zgodnym z nauczanym przedmiotem - typowo filologia polska - oraz przygotowanie pedagogiczne; - albo studia magisterskie na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie języka polskiego oraz przygotowanie pedagogiczne. Mile widziane doświadczenie w pracy z młodzieżą, zainteresowanie filmem, sztuką lub twórczym pisaniem oraz umiejętność pracy z uczniem wymagającym wsparcia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z krótką informacją o swoich kwalifikacjach. W tytule wiadomości wpisać: Rekrutacja - nauczyciel języka polskiego. Jeśli kandydat posiada uprawnienia do kształcenia specjalnego należy taką informację zamieść w mailu. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne zadania: - kontrola procesu produkcji od surowca do gotowego produktu zgodnie z obowiązującymi instrukcjami i procedurami w zakładzie, - kontrola produktów w trakcie procesu produkcyjnego, -przygotowanie i udział w ocenie organoleptycznej, -pobieranie i ocena prób, - kontrola stanu sanitarnego zakładu po myciu i w trakcie produkcji oraz otoczenie zakładu. Oferujemy: -umowę o pracę w grupie będącej krajowym liderem w sektorze produkcji żywności -wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników - możliwość zdobycia nowych umiejętności, uprawnień i doświadczeń - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej - zajęcia sportowe, karty Multisport - możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego - szkolenia i kursy - możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach dofinansowania do: wypoczynku i świąt Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - wykształcenie średnie, mile widziane wyższe kierunkowe (technologia żywności lub pokrewne) - dyspozycyjność, pracowitość, zaangażowanie w wykonywaną pracę -inicjatywa w działaniu, samodzielność, dążenie do celu -myślenie analityczne -gotowość do pracy w systemie zmianowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie ewidencji materiałowej i dokumentacji finansowej w zakresie m.in. sprzętu szkoleniowego, szkoleń i kursów; - przeprowadzanie procedur przetargowych zgodnie z ustawą PZP (przygotowywanie danych, sporządzanie specyfikacji i niezbędnej dokumentacji) na zakup dostaw i usług Sekcji Zabezpieczenia Szkolenia; - sprawdzanie pod względem merytorycznym faktur za powierzony obszar działalności sekcji, wprowadzanie ich do systemu informatycznego. Godziny pracy 7:00-15:30, pt 7:00-13:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie; - staż pracy minimum 3 lata; - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office); - bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu; - umiejętność pracy w zespole; - zaangażowanie i samodzielność; - umiejętność samokształcenia. Wymagania dodatkowe (mile widziane): - znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych; - znajomość zasad prowadzenia gospodarki materiałowej; - doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby (kobieta/mężczyzna) prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 21.06.2026 r. na adres: 22. Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Saperska 1, 10-073 Olsztyn lub fax 261-323-094 lub e-mail: 22wogolsztyn.personalna@ron.mil.pl Dodatkowe informacje telefoniczne: Sekcja Personalna: tel. 261-322-844, 261-323-094 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierowanie całokształtem działalności warsztatu; utrzymanie w stałej sprawności technicznej maszyn, urządzeń i narzędzi warsztatowych oraz sprawowanie nadzoru nad ich prawidłową eksploatacją, a także podejmowanie działań zapobiegających powstawaniu szkód w mieniu warsztatu; realizacja planu napraw i obsług sprzętu; kierowanie przebiegiem prac naprawczych sprzętu i urządzeń oddanych do warsztatu; nadzorowanie wykonania przeglądów okresowych i sezonowych urządzeń warsztatowych, technicznych i sprzętu mechanicznego będącego na wyposażeniu Składu oraz przedstawianie wniosków i opinii w tym zakresie do Kierownika Sekcji Zabezpieczenia; sporządzanie imiennych planów pracy oraz rozliczanie czasu pracy podległego personelu i utrzymanie należytej dyscypliny pracy; kierowanie organizacją i przebiegiem obsług technicznych sprzętu; zgłaszanie niezbędnych potrzeb oraz składanie stosownych zapotrzebowań z zakresu wyposażania warsztatu w urządzenia, narzędzia, części zamienne, materiały techniczne i środki materiałowe niezbędne do wykonania zadań. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie techniczne w zakresie mechaniki lub budowy maszyn albo pojazdów samochodowych lub pokrewnych. Umiejętności: Samodzielność w zakresie realizowanych zadań. Umiejętność organizacji pracy warsztatu; zarządzanie pracą podległych pracowników, umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej i warsztatowej, znajomość pakietu MS Office; wskazane posiadanie umiejętności obsługi urządzeń warsztatowych. Znajomość działania urządzeń mechanicznych i technologii napraw oraz obróbki mechanicznej podzespołów;. Znajomość zasad naprawy i konserwacji urządzeń mechanicznych; Doświadczenie zawodowe Min. 5 lat pracy przy wykształceniu średnim, min. 3 lata pracy przy wykształceniu wyższym, wskazane posiadanie doświadczenia w zarządzaniu zespołem podległych pracowników. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv+ list motywacyjny - języki aplikow

Zakres obowiązków: Przygotowywanie ofert w odpowiedzi na zapytania kontrahentów, przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami, ewidencja i prowadzenie korespondencji, doradztwo oraz realizacja zamówień, udzielanie informacji klientom (w tym telefonicznie, e-mailowo),wystawianie, porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej, przygotowanie sprawozdań, kontrola należności i stanów magazynowych oraz organizacja wysyłek / transportu, pozyskiwanie nowych klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie lub wyższe, kierunek wykształcenia: chemiczny/techniczny, osoby z doświadczeniem na podobnym stanowisku w branży. Niezależnie od tego chętnie wyszkolimy i zatrudnimy osobę z predyspozycjami i zainteresowaną podjęciem pracy na oferowanym stanowisku. Współpraca z uczelniami centrami naukowymi i badawczymi w zakresie przygotowywania ofert i obsługi zamówień. Ofertowanie przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami klientów,ewidencja i prowadzenie korespondencji, realizacja zamówień. Rozwijanie sprzedaży, udzielanie informacji klientom (w tym telefonicznie, e-mailowo), wystawianie, porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej, przygotowanie sprawozdań, kontrola należności i stanów magazynowych oraz organizacja wysyłek / transportu, pozyskiwanie nowych klientów, wykonywanie doraźnych poleceń przełożonych dotyczących pracy. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej, przygotowanie planu pomocy dziecku, pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu, zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej, zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej .Praca na terenie powiatu nowosolskiego w godz. PN-7:00-16:00, WT-CZ -7:00-15:00, PT-7:00-14:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - uprawnienia: Prawo jazdy kat. B - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wykształcenie pedagogiczne: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauka o rodzinie lub wyższe o dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka. Wymagana umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, znajomość pakietu Microsoft Office, preferowany staż pracy z rodziną i dzieckiem.Własny samochód. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV , www.pcprnowasol.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE