Zakres obowiązków: 1. Psycholog w Placówce Wsparcia Dziennego JUNIOR Udzielanie wsparcia psychologicznego dla podopiecznych i ich rodzin; prowadzenie warsztatów psychologicznych; prowadzenie spotkań grupowych i rozmów indywidualnych w sytuacjach problemowych, organizowanie czasu wolnego dzieciom. 2. Psycholog w a) Dziennym Ośrodku Adaptacyjnym i b) Centrum Seniora 2a - Psycholog w Dziennym Ośrodku Adaptacyjnym Tworzenie indywidualnych programów rehabilitacyjnych dla uczestników, prowadzenie terapii indywidualnej dla ON, prowadzenie obserwacji i wstępnej diagnozy. 2b - Psycholog w Centrum Seniora Prowadzenie grupowych zajęć dla osób w wieku 60+ w zakresie treningu pamięci, gier wspierających pamięć i bajkoterapii, prowadzenie grupowych i indywidualnych rozmów z seniorami w formie wsparcia psychicznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: warsztaty psychologiczno-aktywizujące - konieczne; warsztaty z psychologiem w zakresie komunikacji inrepersonalnej asertywności radzenia sobie w sytuacjach trudnych - konieczne; warsztaty psychologiczne - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowywanie różnorodnych ciast, ciastek, deserów, tortów oraz innych wyrobów cukierniczych zgodnie z recepturami i standardami jakości; mieszanie i wyrabianie ciast, kremów, mas i nadzień; wypiekanie i końcowa obróbka wyrobów cukierniczych; dekorowanie i ozdabianie wyrobów cukierniczych, w tym tortów, ciastek i deserów; dbanie o czystość i higienę stanowiska pracy oraz przestrzeganie przepisów BHP i sanitarnych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: aktualna książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych - konieczne; Dekorowanie tortów - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, aktualna książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych, umiejętność dekorowania tortów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0891 | wykształcenie zawodowe, aktualna książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych, umiejętność dekorowania tortów. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa klientów, sprzedaż artykułów spożywczych, przyjęcie towaru, kontrolowanie jego jakości, estetyczne i atrakcyjne eksponowanie go na sali sprzedażowej przy kasie, dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy oraz w miejscu składowania towaru, utrzymanie kontaktu z dostawcami oraz zamawianie towaru, obsługiwanie systemu kasowego w tym kasy fiskalnej, terminalu płatniczego, wykonywanie operacji gotówkowych, wystawianie faktur, rozliczanie i zabezpieczanie utargów, uczestnictwo w inwentaryzacji towarów i opakowań, zwrotnych, przyjmowanie reklamacji i pośrednictwo w ich załatwianiu, przestrzeganie przepisów sanitarno-higienicznych, zasad systemu analizy zagrożeń i krytycznych punktów kontroli (HACCP) 1, zasad i przepisów BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska, obsługa oprogramowania FOODSOFT Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: KSIĄŻECZKA ZDROWIA DO CELÓW SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNYCH - konieczne; obsługa programu Word i Excel - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie Sprzymierzonych 1 Gryfino 74100 - wymagane dokumenty: skierowanie z PUP i cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - nadzór nad całokształtem gospodarki finansowej Spółdzielni, - prowadzenie pełnej rachunkowości Spółdzielni zgodnie z obowiązującymi przepisami, - nadzór nad pracą działu ekonomiczno-księgowego, koordynowanie pracy zespołu, - nadzór, kontrola i weryfikacja dokumentów księgowych, podatkowych, bankowych i innych, - sporządzanie rocznych i okresowych sprawozdań finansowych i analiz ekonomicznych, - przygotowywanie planów gospodarczo-finansowych i kontrola ich realizacji, - współpraca z Zarządem i Radą Nadzorczą w zakresie gospodarki finansowej Spółdzielni, - kontrola rozliczeń podatkowych oraz współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, banki, GUS, UM, audytorzy), - udział w opracowaniu strategii finansowej i polityki ekonomicznej Spółdzielni. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; umiejętnośc pracy jako pracownik adm-biur. z elementami księgowości - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Udzielanie informacji na temat obowiązującej oferty produktów i usług bankowych - Pozyskiwanie Klientów, rozpoznawanie ich potrzeb, dbanie o długofalowe relacje - Dbanie o aktualność, jakość i kompletność danych Klienta w systemach informatycznych banku - Oferowanie i promowanie produktów bankowych dla klientów indywidualnych w tym kredyty gotówkowe i hipoteczne - Przeprowadzanie analizy zdolności kredytowej wnioskodawcy - Przygotowanie dokumentacji kredytowej, rekomendacji i obsługa kredytów w systemie informatycznym - Współpraca z zespołem analiz kredytowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; Umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Dokładność, sumienność i bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, Umiejętność rzeczowej dyskusji i argumentacji, Asertywność w formułowaniu niezależnych, zwięzłych i przejrzystych opinii , Umiejętność organizacji pracy własnej i priorytetyzacji zadań Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z wychowania fizycznego, Prowadzenie treningów skoków narciarskich, Przygotowanie motoryczne i kondycyjne zawodników, Planowanie i realizacja programów szkolenia sportowego ,Asekuracja i zapewnienie bezpieczeństwa na skoczni i sali gimnastycznej, Znajomość przepisów i techniki skoków narciarskich. Wyjazdy na zgrupowania i zawody. Umowa o pracę na okres roku szkolnego 2026/2027, system jednozmianowy w godz.: 7.00-15.00 od pn. do pt. wg grafiku w ramach 18/18 etatu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategorii B - konieczne; komunikatywność - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne; niemiecki - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe magisterskie kierunek wychowanie fizyczne, przygotowanie pedagogiczne. Wymagany dyplom trenera lub legitymacja instruktora sportu w dyscyplinie: skoki narciarskie. Wymagana podstawowa znajomość języka angielskiego oraz niemieckiego oraz prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail, kontakt tel - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Realizacja dowodów księgowych, sprawdzanie kompletności, zgodności z planem finansowym - Dokumentowanie przebiegu operacji gospodarczych i właściwe prowadzenie ksią rachunkowych - Uzgadnianie sald kont księgi głównej z ewidencją pomocniczą i właściwe prowadzenie ksiąg rachunkowych - Terminowe sporządzanie sprawozdań finansowych, bilansu i innych - Prowadzenie ewidencji należności i uzgadnianie ich z wydziałami biura - Wprowadzenie sprawozdań budżetowych do systemu, obsługi budżetu państwa - Sporządzanie reklamacji do operatora obsługującego przekazy pocztowe - Inne wynikające ze stanowiska Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: - wiedza merytoryczna i praktyczna z zakresu pracy w dziale księgowo- finansowym - znajomość ustawy o rachunkowości - dobra obsługa programów MS Office i elektronicznego obiegu dokumentów - umiejętności: praca pod presją czasu, planowania, sprawności w działaniu organizowania - mile widziane doświadczenie w administracji publicznej/strukturach MON Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie i bieżące uzupełnianie dokumentacji kadrowej w tym akt osobowych, - naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych, - ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, - monitorowanie badań lekarskich i szkoleń BHP, - obsługa programu ZUS PŁATNIK, - współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, KOMORNIK), - sporządzanie pism, deklaracji i sprawozdań dla potrzeb działu oraz Zarządu, - udział w bieżących projektach prowadzonych przez dział kadr i płac. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe, minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac, dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, praktyczna znajomość programów kadrowych i MS Office, umiejętność samodzielnej organizacji pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania, terminowość, zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie zadań księgowych i obsługa dokumentów finansowych. Przygotowywanie deklaracji podatkowych i innych niezbędnych ewidencji VAT, CIT, JPK. Wprowadzanie przelewów. Zarządzanie dokumentacją księgową i jej archiwizacja. Współpraca z handlowcami. Kontrola dokumentów księgowych pod względem formalnym i prawnym. Komunikacja z klientami i instytucjami zewnętrznymi. Prowadzenie ksiąg rachunkowych firmy. Tworzenie sprawozdań finansowych. Weryfikacja dokumentów. Prowadzenie pełnej księgowości spółek z o.o. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie w dziedzinie finansów lub rachunkowości. Doświadczenie w księgowości. Znajomość prawa podatkowego i bilansowego. Umiejętność obsługi programów księgowych Subiekt nexo i Rewizor nexo będzie dodatkowym atutem. Umiejętność pracy w zespole i dobre umiejętności komunikacyjne. Umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych. Zaangażowanie i odpowiedzialność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: kadry@rogala.com.pl, kontakt telefoniczny: 600917195 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac remontowych, montażowych i prac ślusarskich, montaż urządzeń i linii produkcyjnych, modernizacja /optymalizacja istniejących instalacji, obsługa elektronarzędzi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: mechaniczne - pożądane - pozostałe: doświadczenie w przemyśle na stanowisku związanym z konserwacją i naprawą maszyn i urządzeń, wymagane doświadczenie w zawodzie, praktyka z zakresu mechaniki maszyn i urządzeń przemysłowych, wiedza z zakresu mechaniki, napraw, remontów, przeglądów i konserwacji obiektów i urządzeń, umiejętność czytania rysunku technicznego, Praca: pon.-pt. 7-15, 15-23 Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania, darmową opiekę medyczną oraz dobrowolne ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do wczasów pod gruszą, kart Multisport, dojazdów do pracy (dla osób spoza Kędzierzyna-Koźla), dodatek stażowy, frekwencyjny, premie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kontakt osobisty, telefoniczny, e-mail Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE