Tööülesanded: Meie inimene julgeb võtta vastutust õpilaste arengu eest. Ta hoolib, märkab ja toetab oma õpilasi. Meie inimene usub, et iga käitumise taga on positiivne mõte ja vajadus ning leiab õppimisvõimaluse igast olukorrast.
Meie organisatsioonikultuur põhineb avatud uste põhimõttel – oleme teineteisele abiks ja toeks ja teeme pidevalt koostööd kolleegidega. Oleme Sinu jaoks alati olemas.

Omalt poolt pakume: - võimalust kujundada kaasaegset õpikeskkonda
- kogenud mentorite tuge - hoolivat ja avatud meeskonda - konkurentsivõimelist töötasu + 56 päeva puhkust - paindlikku töökoormust - sportimisvõimalust - meeskonnaüritusi ja tunnustamist - vitamiiniampse ja massaaži

Muud nõuded: Oled hea kandidaat, kui
- omad/oled omandamas kvalifikatsiooninõuetele vastavat haridust - Sa oskad eesti keelt C1 tasemel - soovid panustada kogukonna arengusse - julged võtta vastutust - usud, et iga käitumise taga on positiivne mõte ja mingi vajadus - leiad igast kogemusest õppimisvõimaluse

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: * lapse kommunikatsioonivõime hindamine
* kommunikatsioonihäiretega lapse väljaselgitamine * tema suulise ja kirjaliku kõne arengu toetamine ning talle sobiva suhtluskeskkonna soovitamine * õpetajate ja vanemate toetamine lapse kommunikatsioonivõime arendamisel, taastamisel ja kompenseerimisel ning individuaal- ja rühmatundide läbiviimine

Omalt poolt pakume: * võimalust kujundada kaasaegset õpikeskkonda
* kogenud mentorite tuge * hoolivat ja avatud meeskonda * konkurentsivõimelist töötasu + 56 päeva puhkust * paindlikku töökoormust * sportimisvõimalust * meeskonnaüritusi ja tunnustamist * vitamiiniampse ja massaaži

Muud nõuded: Oled hea kandidaat, kui...
* omad/oled omandamas kvalifikatsiooninõuetele vastavat haridust * eesti keele oskus kõrgtasemel (C1), vene keele oskus B2 * soovid panustada kogukonna arengusse * julged võtta vastutust * hoolid, märkad ja toetad * usud, et iga käitumise taga on positiivne mõte ja mingi vajadus * leiad igast kogemusest õppimisvõimaluse

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zakres obowiązków: Prowadzenie ewidencji oficerów, podoficerów i szeregowych rezerwy i osób nie będących żołnierzami rezerwy wg korpusów i specjalnościwojskowych techniką komputerową zgodnie z programem SPIRALA- ZINT, skreślanie z ewidencji żołnierzy rezerwy i osób nie będących żołnierzami rezerwy w przypadkach i na zasadach określonych w przepisach o prowadzeniu ewidencji wojskowej, obsługa interesantów w zakresie spraw wynikających z ustawy o obronie Ojczyzny, przygotowywanie zaświadczeń zgodnie z zasadami zawartymi w kodeksie postępowania administracyjnego, przestrzeganie terminów udzielania odpowiedzi w przekazanej do rozpatrzenia korespondencji( prosby, odwołania, i inne), zgodnie z zasadami zawartymi w kodekcie postępowanie administracyjnego, udostępnianie uprawnionym wnioskodawcom informacji o osobie, których dane dotyczą w tym danych z ewidencji wojskowej zgodnie z przepisami zawartymi w ustawie o ochronie danych osobowych i ustawie o obronie Ojczyzny, przygotowywanie danych do meldunków i sprawozdań celem terminowego wykonywania stosownych dokumentów sprawozdawczych. Jedna zmiana, godziny pracy do uzgodnienia. Dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w terminie do 23.03.2026 r. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: Wykształcenie średnie, nie wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość ustawy o obronie Ojczyzny, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych, umiejętność pracy w zespole, zdolność komunikacji interpersonalnej w kontaktach z klientem urzędu oraz przedstawicieli urzędów i instytucji, niekaralność. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): Doświadczenie zawodowe 6 miesięcy w administracji publicznej lub resorcie obrony narodowej lub na podobnym stanowisku, umiejętności obsługi SI SPIRALA- ZINT, SEW on line) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

Zakres obowiązków: 1. Kompleksowa obsługa użytkowników biblioteki w strefie wolnego dostępu oraz w czytelniach specjalistycznych. 2. Kształtowanie kolekcji dziedzinowych w wyznaczonych obszarach wiedzy, odpowiedzialność za układ i strukturę księgozbioru. 3. Szkolenie użytkowników w zakresie poszukiwań katalogowych oraz umiejętności korzystania ze zbiorów bibliotecznych i zasobów elektronicznych. 4. Techniczne przygotowanie zbiorów dziedzinowych do strefy wolnego dostępu. 5. Nadzorowanie usług bibliotecznych w strefie wolnego dostępu. 6. Wykonywanie innych zadań wynikających z pracy działu. 7. Praca w systemie dwuzmianowym zgodnie z ustalonym harmonogramem pracy, w tym pełnienie sobotnich dyżurów według ustalonego grafiku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Od kandydata oczekujemy: 1. Wykształcenia wyższego. 2. Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i w piśmie. 3. Znajomości obsługi komputera (pakietu MS Office). 4. Umiejętności pracy w zespole. 5. Umiejętności dobrej organizacji pracy. 6. Samodzielności i kreatywności w realizacji zadań. 7. Wysokiej kultury osobistej. 8. Komunikatywności. 9. Zaangażowania i odpowiedzialności. 10. Dokładności i systematyczności. 11. Dodatkowo cenimy doświadczenie w pracy bibliotecznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl z dopiskiem Stanowisko biblioteczne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Weitere Berufsbezeichnung: Bachelor of Arts; Bachelor of Science Stellenbeschreibung: Unser Kunde ist eine inhabergeführte Verlagsgruppe in Hamburg und bewegt die Medienlandschaft im deutschsprachigen Raum. Print, Online, Audio, Video – er denkt crossmedial und ist dort, wo seine Community ist. Medien, Marketing und Kommunikation: Das ist sein Spielfeld. Wir betreuen diesen Kunden bereits einige Jahre und unterstützen ihn aufgrund unserer Expertise in der Auswahl von interessierten Kandidatinnen und Kandidaten. Zum weiteren Ausbau seiner Redaktion sucht unser Kunde ab sofort eine/einen Volontar / Volontärin Deine Mission: - Storytelling, das bewegt: Du spürst relevante Wirtschafts-, Kommunikations- und Medienthemen auf und machst sie für die Community unseres Kunden greifbar - Content Creation: Von Magazinbeiträgen über Web-Content bis hin zu Social Media – du produzierst für alle Kanäle - Trendscout: Du behältst den Markt im Blick und erkennst, was für die Zielgruppe wirklich relevant ist - Innovation: Du entwickelst crossmediale Formate weiter und bringst frische Ideen ein - Community Builder: Du baust Netzwerke auf und pflegst den direkten Austausch mit der Community Was du mitbringst Dein Mindset: - Leidenschaft für Wirtschaftsthemen und deren Vermittlung - Erste redaktionelle Erfahrungen (Praktika, Werkstudent:innentätigkeit, freie Mitarbeit) - Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen - Kommunikationsstärke, Kreativität und Flexibilität - Hands-on-Mentalität und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten - Solide Englischkenntnisse Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Content-Marketing, Recherche, Informationsbeschaffung, Social-Media-Kommunikation, Publizistik, Journalistik, Kommunikationswissenschaften, Digitales Storytelling, Marketing, Social Media Analytics

Grâce à vous les patients reçoivent leurs repas à heures et à temps sur nos différents sites!

Á quoi ressemble votre journée: 
- Votre journée commence à 5h30 le matin en allant chercher les plats à distribuer auprès de notre fournisseur
- Vous chargez la camionette et rangez les plats dans les frigos du véhicule
- Vous distribuez les repas vers les sites de la Clinique Saint-Jean sur Bruxelles (Botanique, Méridien, Léopold)
- Vous tenez compte du timing fixé et de l'itinéraire établi
- Vous déchargez les chariots et les amenez dans les cuisines
- Vous reprenez et chargez les chariots vides 
- Votre journée se termine à 15h36
- Vous nettoyez la camionnette en fin de semaine

- Vous êtes disponible immédiatement
- Vous possédez un permis de conduire de type B (camionnette)
- Vous êtes prêt à travailler selon l'horaire 5h30 - 15h36 (journée de 9h36) et 1 week-end sur 2
- Vous êtes à l'aise avec la conduite à Bruxelles et la circulation dense, et vous restez zen au volant
- Le travail physique ne vous fait pas peur. Votre santé vous permet de soulever des charges lourdes.
- Vous êtes ponctuel, précis, proactif et travaillez de façon autonome
- Vous organisez votre travail en fonction des priorités et besoins des différents services
- Vous prenez votre travail à coeur et nous pouvons compter sur vous pour livrer les repas à l'heure auprès des patients

- Site : Botanique
- Type de contrat : Contrat de remplacement
- Temps de travail : Temps partiel 80%
- L'opportunité de contribuer à un secteur porteur de sens
- Un salaire conforme au secteur
- Un environnement de travail accueillant où l'aspect humain est primordial et où vous serez entouré.e d'une équipe formidable
- Avantages extralégaux :
   - Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
   - Prime de fin d'année conformément au secteur
   - Un lieu de travail facilement accessible par les transports en commun
   - Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
   - 25 jours de congé/an
   - Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
   - Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
   - Réductions pour le personnel via « Benefits at Work

Wat doe je als jeugdwelzijnswerker? 

In samenwerking met de collega's van JAC Halle-Vilvoorde werk je projectmatig en vind- en werkplaatsgericht voor en met jongeren rond het thema mentaal welzijn. 

• Je maakt deel uit van het JAC-team Druivenstreek en sluit aan bij hun overlegmomenten en vormingen.
• In deze functie vorm je de brug tussen de jongeren en het JAC of andere hulpverlening.  Je gaat in gesprek met jongeren en hun toeleiders, pikt signalen op en maakt op authentieke wijze contact. 
• Je hebt ook extra aandacht voor jonge instellingsverlaters.
• Je werkt nauw samen met het lokaal bestuur van Overijse.
• Je hebt een sterke preventiereflex: je kan signalen uit de leefwereld van jongeren oppikken en omzetten naar actie. Je bent hierbij niet bang om voor een groep (jongeren, leerkrachten, jeugdwerkers, ouders,...) te staan.

• Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt voeling met de leefwereld van jongeren en vindt vlot de juiste toon om een echt contact op te bouwen;
• Je bent stressbestendig en hebt een stevige dosis lef. Je hebt ervaring met het aangaan van individuele gesprekken en moeilijke vragen of verontrustende verhalen schrikken je niet af;
• Je hebt zin om outreachend aan de slag te gaan en bent een geboren netwerker;
• Je kan vlot schakelen tussen de verschillende taken die bij je takenpakket horen (gesprekken, vorming geven, mails beantwoorden, overleg, netwerking,...);
• Je kan zelfstandig werken en functioneert ook goed binnen een team;
• Je hebt zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en een goede kennis van de sociale kaart;
• Je kan zorgen voor een punctuele verwerking van je acties en dossiers;
• Je bent handig met sociale media (Instagram, Tik Tok, Facebook,...) en het Office-pakket;
• Je trekt je uit de slag in het Nederlands, Engels en het Frans. Meer talen zijn altijd een pluspunt;
• Je bent mobiel zodat je je flexibel en frequent kan verplaatsen in onze uitgebreide regio.

• Een boeiende job in een fijn team, waar je veel eigen inbreng en creativiteit in kwijt kan;
• Een contract van 80% bepaalde duur tot 31/12/2027; (50% jeugdwelzijnswerker en 30% JAC Druivenstreek)
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring;
• Extralegale voordelen: laptop, maaltijdcheques, werkgsm, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
• Plaats van tewerkstelling is voornamelijk Overijse met frequente verplaatsingen binnen de ruime werkingsregio (Overijse, Tervuren en Vilvoorde). Werkverplaatsingen worden vergoed. Hiervoor is een rijbewijs en eigen wagen een pluspunt

Wir suchen Durchstarter (m/w/d)! Wir sind seit fast 30 Jahren auf dem Markt und haben unser Leistungsportfolio von der individuellen apothekenbetriebswirtschaftlichen Unterstützung bishin zur Entwicklung von Gesundheitsimmobilien stetig weiterentwickelt. Siehe dazu www.acom-buchen.de /www.acomprojekt.de Ihre Fähigkeiten: Sie sind begeisterungsfähig und zielstrebig? Sie sind in Verkauf und Vertrieb zu Hause und wissen Ihre Kompetenzen aktiv und kommunikativ einzusetzen? Sie arbeiten eigenverantwortlich, strategisch und nachhaltig? Sie besitzen Durchhaltevermögen ? Ihre Aufgaben: - Kundenakquise - Kundenbetreuung - Interessentensuche - Interessentenansprache - nutzen des Netzwerkes und Zusammenbringen der Optionen - Suchender und Objekt Ihre Benefits: - Teil eines wachsenden Unternehmens - eigenverantwortliche Tätigkeit in einem effizienten TEAM Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenspektrum als Teil eines dynamischen Teams mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in unserem erfolgreichen Unternehmen, welches bundesweit Projekte durchführt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und Ihre baldige Kontaktaufnahme

Stellenausschreibung – Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (ab 25 Stunden/Woche) CMC Cosmetic Produktions GmbH Die CMC Cosmetic Produktions GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt auf Entwicklung, Herstellung, Abfüllung und Konfektionierung kosmetischer Produkte. Wir begleiten unsere Kunden von der Produktidee bis zur Marktreife und stehen für Qualität, Flexibilität und technische Kompetenz. Zur Verstärkung unseres technischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Mechatronik bzw. Industriemechanik. Ihre Aufgaben - Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Produktions- und Abfüllanlagen - Einrichtung, Umbau und Optimierung von Maschinen und technischen Anlagen - Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Produktionsbetrieb - Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen - Sicherstellung eines reibungslosen technischen Produktionsablaufs - Unterstützung bei technischen Projekten und kontinuierlichen Verbesserungen Durch unsere vielfältigen Produkte und unterschiedlichen Maschinen ist die Tätigkeit abwechslungsreich und anspruchsvoll. Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare technische Qualifikation - Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, idealerweise in einem Produktionsumfeld - Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der regulären Geschäftszeiten, z. B. für Wartungen oder Störungsbehebungen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeiten und Kenntnisse - Grundkenntnisse oder Erfahrung in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Maschinentechnik - Kenntnisse in Mechatronik sowie im Zusammenspiel von mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten - Erfahrung in Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil Auch wenn Sie nicht alle genannten Fähigkeiten oder Kenntnisse vollständig mitbringen, freuen wir uns ausdrücklich über Ihre Bewerbung. Entscheidend sind Ihre Motivation, Lernbereitschaft und Ihr Interesse an Technik. Wir bieten - Teil- oder Vollzeitbeschäftigung ab 25 Stunden pro Woche - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Attraktive Vergütung und gute Rahmenbedingungen - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Warum CMC Cosmetic Produktions GmbH Bei uns erwartet Sie ein modernes Produktionsumfeld mit hoher technischer Vielfalt. Wir legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und ein respektvolles Miteinander. Als Teil unseres Teams leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Herstellung hochwertiger kosmetischer Produkte. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektronik, Hydraulik, Pneumatik Erweiterte Kenntnisse: Maschinentechnik, Mechatronik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen spezialisiert auf die Auslieferung von Waren in der Region Hannover, suchen wir einen engagierten Fahrer (m/w/d) für LKW der Kategorie 12-Tonnen. For our client, a logistics company specialising in the delivery of goods in the Hanover region, we are looking for a committed driver (m/f/d) for trucks in the 12 tonne category. Stellenbeschreibung/Job Description - Im Zweierteam Fahren und Bedienen eines 12-Tonners zur Lieferung von Waren - Be- und Entladen des LKWs - Pünktliche und zuverlässige Lieferung an unsere Kunden - Sorgfältiger Umgang mit der Ladung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften - In a Team of two - Driving and operating a 40-ton truck for the delivery of goods - Loading and unloading the truck - Timely and reliable delivery to our customers - Careful handling of the cargo and adherence to safety regulations ​ Anforderungen/Requirements - Gültiger Führerschein der Klasse C - Fahrerkarte und Module (nach Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz) - Erfahrung im Fahren von 12-Tonnern - Körperliche Belastbarkeit zum Be- und Entladen - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamgeist - Valid Class C driver’s license - Driver card and modules (according to the Professional Driver Qualification Act) - Experience driving 12-ton trucks - Physical fitness for loading and unloading - Reliability, punctuality and team spirit Vorteile/Benefits - Geregelte Arbeitszeiten und planbare Schichten - Regionale Touren, sodass Sie jeden Abend zu Hause sind - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung - Moderne und gut ausgestattete LKWs - Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld ​ - Regular working hours and planned shifts - Regional routes so you are home every evening - Permanent employment with attractive remuneration - Modern and well-equipped trucks - A friendly and collegial work environment Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Befähigung nach Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG)